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培訓學校后勤工作管理制度

時間:2024-03-19 21:55:43 衍祥 管理制度 我要投稿
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培訓學校后勤工作管理制度(通用12篇)

  在生活中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的培訓學校后勤工作管理制度,歡迎閱讀與收藏。

培訓學校后勤工作管理制度(通用12篇)

  培訓學校后勤工作管理制度 1

  后勤工作是學校整體工作中一個重要組成部分、工作繁雜,牽涉面廣。為進一步加強對學院后勤工作的管理,落實服務于師生、教學的宗旨,特訂制度如下:

  1、后勤工作人員要自覺遵守國家法律和學院各項制度,堅守崗位,忠于職守,勤奮工作。

  2、按時參加學院各項集體活動和政治學習,做好本職工作,積極完成學院臨時交給的'工作任務。

  3、合理理財,量入為出,精打細算,勤儉節(jié)約,工作細致,踏實,及時、到位,為學院后勤工作出謀劃策,搞好優(yōu)質服務。

  4、食堂工作人員要講究衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度,努力做到室內“四無”,每天勤打掃、細擦洗,做到炊具潔凈,定期高溫消毒,妥善保管。

  5、完善財物、采購、使用、保管、維修等各項規(guī)章制度,按原則辦事。

  培訓學校后勤工作管理制度 2

  一、凡已清查建賬的固定資產,使用單位要愛護和保管好,不經主管部門批準,不得隨意搬遷或借用。

  二、使用固定資產的部門,應有專人負責管理、建卡、登記,物資損壞或丟失,應查明原因,寫出書面報告,經主管部門領導批準后,方可補發(fā)。

  三、使用單位凡需增加制做固定資產時,應先寫出書面申請(需圖紙要帶圖紙),說明原因,經主管部門及校領導審批后,方可統一定做或購買。不得私自購入,否則不予報銷。

  四、凡新購入固定資產,要嚴格出入庫手續(xù),應先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單,驗收合格后,入固定資產賬,加蓋固定資產章后,方可到財務科報銷。

  五、全校固定資產,主管部門有權調動,并及時辦理有關手續(xù),開據憑證,各使用單位無權向本科室以外調動。

  六、固定資產的報廢,使用單位填寫報廢單,按固定資產價格管理權限審批后,方可報廢。無手續(xù)者,不得隨意報廢。

  七、各科室固定資產每半年要清查一次,將清查情況及時向主管部門匯報,學校每年清查一次。各科室分管物資的人員要協助主管部門的'管理人員認真清查匯總。

  八、為使固定資產管理正規(guī)化,主管部門有權隨時抽查各部門物資的使用與管理情況。若有賬物不符現象,按規(guī)定扣發(fā)科室獎金。

  九、固定資產管理和使用應納入科室工作的重要內容,做到合理使用,管理完善。對因玩忽職守或違反操作規(guī)程,造成財產損失者,當事人或科室必須立即寫出書面報告,說明原因,根據情節(jié)按有關規(guī)定處理,對隱情不報者,應嚴加處罰。

  培訓學校后勤工作管理制度 3

  一、財務管理

  1、財會人員和理財小組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策,維護 財經紀律,正確進行財務監(jiān)督。

  2、凡經相關部門批準并由學校替代收取的.教輔、管理、保險等費用,必須請示學校校長方可給付。

  3、學校經費的支出,以發(fā)票或食堂采購憑證為準,每張票據必須有經手人說明用途、分管財務領導證明,才可報校長審批,在出納處報帳。

  4、假鈔誰收取誰負責,教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據為準。

  5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現金余額情況。

  6、分管財務領導每學期向教職工公布財務情況,接受咨詢。

  二、學校物資采購、保管、領用

 。、學校物資購、管、用實行登記制,由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登記工作。

 。病⒋笞诓少1000元以上校務會決定,3000元以上報總支審批。

 。、采購人員須預先支取現金的,須出具借條,采購完報賬后換回借條。

  4、假期財產保管由值班人員負責,按相關制度追究責任。

  5、學校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個人使用,凡因故需要借用的.,必須校長批準,出具借用條據,并在規(guī)定時間內歸還,有損壞的按1.5倍價格賠償。

  三、班級財產維修承包辦法:

  班級財產由班主任管理,損壞由學校負責維修,但視情況追究班主任責任。

  四、借款、用電、就餐等規(guī)定

  1、教師個人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除。

  2、教職員工校內用電嚴格按表收費,電表由學校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人為損壞由用戶負責。用戶調動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。

  3、學校為學校教職工提供工作餐,教職工來客一天內不收取伙食費,超過一天按每餐5元收取伙食費。

  4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,不收伙食費,就讀小學按標準收取一切費用。

  培訓學校后勤工作管理制度 4

  為規(guī)范學校經費預算,嚴格執(zhí)行預算規(guī)定的收支項目、開支范圍和控制金額,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,促進學校建設和發(fā)展,根據《中華人民共和國預算法》的有關規(guī)定,結合學校實際,特制定本辦法。

  一、 預算編制的原則

  1、 量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源,堵塞漏洞,積極籌措辦學經費。要根據事業(yè)發(fā)展需要和財力可能,實行預算內外資金統籌安排,綜合平衡,不編制赤字預算。

  2、保證重點的原則。集中資金保證學校當年確定的重點項目開支,保證教學、科研和教師隊伍建設經費逐年增長。

  3、 定員定額預算的原則。在充分調查研究的基礎上,根據學校實際,對以學生人數和教工人數確定經費包干使用的.預算項目,事先核定定額標準,再按標準預算。

  4、 按勞取酬的原則。依據學校分配制度改革方案的有關規(guī)定,做好校內津貼預算工作。

  二、預算編制的項目

  (一)收入預算項目

  我校收入預算項目為:

  1學校經費:包括按生均撥款的經費、調資?、其它?畹。

  2離退休人員經費:包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經費。

  3住房公積金:指撥入財政補助的住房公積金。

  4事業(yè)收入:指從財政專戶撥回的預算外收入。

  5其它收入:指未納入財政專戶管理的散雜收入,如存款利息等收入。

  (二)支出預算項目

  我校支出預算項目包括:事業(yè)支出、結轉自籌基建支出、預備金等。

  〈一〉事業(yè)支出預算項目包括:人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助

  1、人員支出,包括:

  (1)在職職工工資、獎金;

  (2)社會保障繳費;

  (3)其他工資;教學部門津貼;

  (4)特殊崗位津貼;

  (5)寒暑假課時及勞務費;

  (6)零星加班費;

  (7)臨時工工資

  2、公用支出:包括:

  (1)辦公費;

  (2)印刷費;

  (3)郵電通訊費;

  (4)差旅費;

  (5)水電費;

  (6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車費;

  (7)專項撥款支出,包括骨干教師培訓支出;其它專項支出。

  (8)專項材料費。

  (9)設備購置費,包括教學設備購置費;圖書資料購置費;一般設備購置費。

  (10)維修費,包括教學設備維修費;零星修繕費。

  (11)業(yè)務招待費。

  (12)其他,包括福利費;債務利息支出等。

  3、對個人和家庭的補助

  (1)離退休費用,包括離退休人員經費;離休人員特需經費;離退休公用經費。

  (2)助學金,包括學生困難補助,指貧困生補助、特困生補助、勤工助學、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。

  (3)住房公積金。

  〈三〉、預備金:指為處理不可預見的重大項目而實際準備的經費。

  三、預算編制

  每學期開學后二個星期內,由總務處根據收入情況編制出預算書(重大項目建設,則以年度為預算),以量入為出為原則。

  四、經費預算的執(zhí)行

  學期中間和學期結束由總務處負責檢查經費預算執(zhí)行情況,及時向領導匯報。

  培訓學校后勤工作管理制度 5

  1、辦公室和實驗樓的電開水器每天定時開放,由兩個負責寢室管理的教師負責。若不按時開關的,每次扣1分。若水電工未發(fā)現電開水器不按時開放的扣相關責任人1分。

 。ù憾┰缟希6:00—8:00,中午:12:00——2:00,晚上5:40—熄燈(夏季)早上:6:00——8:00,中午:12:00——3:00,晚上6:40——熄燈

  2、校園內的所有水龍頭必須隨手關閉,不得出現長流水造成浪費。責任老師:總務處水電工,責任班級:衛(wèi)生區(qū)所在班級。發(fā)現一次因水管關閉不嚴,造成長流水的,扣班級考評分2分,屬于水龍頭壞的'造成長流水的,水電工不能及時發(fā)現處理的,扣水電工績效考核分1分。

  3、班級超時用電一次,扣班級5分。若水電工未檢查的,扣水電工1分。

  4、辦公室超時用電一次(室內無人用電或晴天亮燈)扣負責人2分,組員1分。水電工為檢查到的,扣水電工1分。

  5、任何人不得在校使用大功率電器(電磁爐、電飯鍋、電動車充電等),否則沒受用電器,并罰款20元。

  6、所用財產若有損壞,要照價賠償,故意損壞的,加倍處罰,并酌情扣除班級考評分2—10分。教室里的門窗玻璃黑板損壞的,2天內賠償或修正到位,桌凳損壞的,3天內賠償或修正到位,否則按天數扣除班級考評分,直到賠償或修正到位。

  7、按時足數到餐卡室領取住校生月票,保證住校生在校就餐。少買一人次月票的扣考評分2分,一周內餐費請不完的,扣3分,以后按天累加(每天3分)。

  8、不準踐踏花池草坪,違者,一人次扣班級考評分2分。

  培訓學校后勤工作管理制度 6

  一、愛護公物規(guī)定

  一、愛護公共設施,未經領導許可,不得外借。

  二、愛護花草樹木,不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。

  三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫。

  四、教室、寢室及其附設用品管理責任到人。

  五、損壞東西照價賠償,故意損壞,加重處罰。

  二、財產賠償制度

  一、教育師生養(yǎng)成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度,建立好人好事登記簿。

  二、以班級、處室為單位,專人負責管理。學校定期檢查評比,將檢查結果公布于眾,并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

  三、不得在桌凳上胡寫亂畫,課桌凳要責任到人,一旦損壞,照價賠償。

  四、一切公共財物若有損壞或丟失,除照價賠償外,還應根據情節(jié)給予批評教育,直至處分。

  五、財產保管人、使用人,若因失職保管不善或使用不當,而造成損失,要照價賠償或酌情罰款。

  三、校產管理人員崗位職責

  一、管理好學校一切財產和設備,對主要財產(如房屋、車輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產必須做到中心有數,能隨時提供數量、新舊程度以及使用分布等情況。

  二、按財產的品種和使用單位(各室、各寢室、各用戶)分別建立財產分戶賬,隨時登記財產的增減變化,每學期末要全面清點一次,造表報會計室。

  三、搞好校產的檢查維修,防止意外事故的發(fā)生,對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等,要經常檢查和維修,保證教學和生活上的需要。

  四、負責全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。

  五、負責全校勞動用品、生產工具的保管、發(fā)放及收回工作。

  六、負責勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關規(guī)定的發(fā)放工作。

  七、建立、健全財產的管理及使用制度,并認真按制度辦事。

  八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材,進出要登記,手續(xù)要完整,警防被盜和丟失,若因工作失職造成損失要追究賠償責任。

  九、校產保管員要秉公辦事,不徇私情,更不能貪占便宜,切實做到國家和集體的財產不受損失。

  四、出納會計崗位職責

  一、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務:要嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定,結合學校有關財務制度對一切回籠業(yè)務的原始憑證進行嚴格審查,對審核無誤的原始憑證,辦理收付款后,應分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。對違反規(guī)定的業(yè)務,應拒絕辦理,對內容不一、手續(xù)不備的憑證,應退回補辦。如發(fā)現偽造、涂改企圖虛報冒領的憑證,應拒絕辦理,并及時報告領導處理。

  庫存現金不得超過銀行規(guī)定的限額,超過部分要及時存在銀行。不得以“白條”抵庫,更不得任意挪用現金。

  二、登記庫存現金和銀行存款的日記帳:根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆按順序登記庫存現金和銀行存款日記帳,并結出余額。現金帳面余額必須與實際庫存的現金核對相符。銀行存款的余額應及時同銀行對帳單核對。月末要編制“銀行存款余額調節(jié)表”,使張面余額與對帳單上的余額調節(jié)相符,對于不相符帳款要及時查詢。

  不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人辦理結算,否則造成的后果應由當事人負責。

  三、妥善保管庫存現金和各種有價證券:對于現金和有價證券,要確保其安全和完整無缺,如有短缺要副賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉讓給他人。

  四、保管好印章、空白支票及空白收據

  出納人員保管的`印章必須妥善保管,并嚴格按照規(guī)定的用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章,不得全部交由出納一人保管。

  對于空白收據及空白支票必須嚴格管理,轉社登記簿登記,認真辦理領用及注銷手段。

  五、教學樓管理規(guī)定

  一、教學樓教室管理,責任到班,管理到人。

  二、注意保持教室的環(huán)境美化,教室內各種用品按學校統一要求布置和擺放。

  三、愛護室內照明電器、黑板、門窗等一切功用設施,損壞東西照價賠償,故意損壞,加重處罰。

  四、保持教學樓墻裙的整潔美觀。任何部門、任何個人不得在教學樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫、亂畫、刻字;嚴禁在墻壁、護攔、門等地方用腳踢踏,一經發(fā)現,要追究其責任,并加倍處以罰款。

  五、不準在教室和走道上打球和打鬧喧嘩,不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物,保持教學樓的環(huán)境衛(wèi)生。

  六、不準用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿,一經發(fā)現或查出,要追究責任,并加倍處以罰款。

  七、節(jié)約水電,人走燈滅;天晴時不準起用照明設施,每天放學后要整理好教室,關好門窗。

  六、圖書室、閱覽室管理制度

  一、教職工一次借書原則上不得超過10本,學生不得超過2本,雜志不得超過5本,學生借閱雜志由班主任統一借閱。

  二、每學期結束前,務必將所借圖書、雜志,如數歸還,凡丟失者,一般書籍按200%賠償,貴重書籍按300%賠償。

  三、工具書不得外借,只能在室內查閱。

  四、妥善保管圖書資料,報刊雜志,防止被盜事故發(fā)生。

  五、建立完善的圖書,雜志登記冊,做到帳物相符。

  六、嚴格遵守公共秩序,注意公共衛(wèi)生,保持安靜,不得大聲喧嘩。

  七、報刊閱讀后,應放回原處,若有損壞報刊者應給予經濟處罰。

  八、任何人不能代替單位借出,也不能將圖書借到外單位。

  七、檔案借閱移交制度

  一、檔案管理人員必須熟悉本校的案卷目錄,掌握利用的規(guī)律,熱心為教學工作,為社會服務。

  二、借閱檔案,資料以方便工作,滿足利用為目的,但必須嚴格履行手續(xù),凡借閱人員事前必須登記簽字,歸還時清點無誤后銷號。

  三、借閱檔案資料由檔案管理人員負責,任何人不能在室內自行查找。

  四、借閱者要維護檔案資料的完整與安全,不準涂改、污損、拆散、丟失和轉借。

  五、檔案管理人員變動,應完好無損地移交檔案資料,移交時,學校領導,檔案管理人員,依據各種檢索工具,清點好各類檔案、資料,無誤后造具移交清單。

  八、教學儀器管理制度

  一、儀器要分類編號、入帳。帳目、標簽、實物編號要統一,帳物要相符。

  二、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放,貼好標簽,按照要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作,儀器標本要定期保養(yǎng),損壞的要及時修復。

  三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或專柜中按規(guī)定要求存放,并嚴格管理。

  四、存放貴重精密儀器的房間或專柜要有可靠安全的防范措施。

  五、所有的儀器領用、歸還都要旅行登記手續(xù),并認真驗查儀器的使用保管情況。教學儀器只供教學使用,不準個人借用。

  六、實驗市人員變動,應認真辦理移交手續(xù),移交時要有主管領導參加,按帳點物,逐件移交。帳物不符要查清原因,并認真登記。移交完畢,需制書面文件。由三方簽字。

  七、儀器室要保持清潔衛(wèi)生,用國的玻璃器皿要及時清洗,晾干,歸類存放。

  八、對因玩忽職守而引起重大事故,要追究其責任,嚴肅處理。

  九、實驗完畢,要清理物品,關閉水源電源,搞好清潔衛(wèi)生,所有物品均不得帶出實驗室。

  十、要愛護儀器設備,愛惜藥品材料,愛護實驗室設施,不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

  九、體育場地、器材使用管理制度

  一、場地

  1、外單位借用場地,須經主管校長審批后,由體育組組長具體安排使用。任何人不經允許不得私自外借場地。

  2、愛護場地和器材設備。對于損壞場地和場地器材的當事人,酌情給予造價50%-200%的賠償,并給予批評直至處分。

  二、器材室

  1、器材室由體育組組長負責管理,另配一名體育教師進行器材賬目的管理。體育器材必須分類,按性能存放,防止自然因素(霉、銹)損壞器材。

  2、凡學校購買或上級撥給的器材,要及時向后勤財產管理員報賬,并上體育組器材賬。建立帳目登記冊和借還登記冊,做到物帳相符。

  3、體育課、課外活動、業(yè)余訓練,需借用器材,必須辦理借用登記手續(xù)。活動結束后,要及時交回。妥善保管器材,就地取材檢修陳舊破損的器材,盡量延長使用壽命。

  4、器材要入箱上課,擺放整齊。室內要保持清潔。

  5、未經教師批準,學生不得隨便進入器材室動用器材。

  6、丟失或人為損壞器材要視情節(jié)進行賠償。妥善保管室內財物,防止事故發(fā)生。

  十、健康教育制度

  一、學校組建健康教育領導組,定期召開會議,研究健康教育情況。

  二、每學年學校制定健康教育計劃,并注意及時總結經驗,收集資料,充實健康教育檔案。

  三、健康教育課要列入課表,保證每生每兩周上一節(jié)健康教育課。

  四、《健康教育》做到在校生人手一冊,統一使用上級編寫、發(fā)放的教材。

  五、保健教師要認真?zhèn)湔n,按時授課,及時批發(fā)作業(yè),了解學生健康情況。

  六、每學年要進行考核,成績記入學籍卡,定期了解健康教育的情況。

  十一、衛(wèi)生制度

  一、公共衛(wèi)生

  每天早晨,各班要在自己的清潔責任區(qū)進行晨掃。

  1、教室、寢室、清潔區(qū)每周三、五大掃除,每天有專人值班,做到地面無紙屑,溝渫無污水,桌面無灰塵,室內無雜物,“天棚”無蛛網,門窗、玻璃、墻面干凈。

  2、講究公共衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,不亂丟果皮紙屑,不亂倒垃圾臟物,不隨地吐痰和大小便。

  3、教室、寢室堅持開窗通風,保持室內干燥,空氣新鮮。

  二、個人衛(wèi)生

  1、養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣,勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。

  2、講究飲食衛(wèi)生,不暴食暴飲,不吸煙,不喝酒,不使用他人碗筷、茶杯和毛巾。

  3、保護視力,注意用眼衛(wèi)生。

  4、積極參加體育鍛煉,堅持按時作息,注意勞逸結合。

  十二、節(jié)水節(jié)電制度

  一、學校水電管道、照明線路、照明用燈,做到統一管理,每月對用水設備和用電設備檢修一次。

  二、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電,愛護水電設備的重要意義。在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習慣。

  三、杜絕常明燈現象的發(fā)生,各室冬季或陰天上午9時前關燈,下午5時后開燈。夏季一般不使用照明燈。樓道內照明燈,各班門前“三包”,班級負責,教育學生不得隨意亂動電器設備。

  四、夏季要嚴格管理自來水,要教育學生不玩水,增強節(jié)水意識。

  五、不注意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為文明班隊。

  十三、學校基本建設管理制度

  一、基本建設用地的選擇,長遠的規(guī)劃,校舍建設的方案,都要以教育方針,學校事業(yè)的長遠規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據;以有利于教學,有利于生活,有利于健康為原則。

  二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設,首先是教室,是廣大師生教與學的場所。必須根據教與學和生理學的要求確定合理優(yōu)化的教育面積,桌椅布置、采光通風、人員流通和衛(wèi)生清掃等設施。實驗室和圖書館也要達到這些要求。

  三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所,是保證健康的基礎條件,是學校教育和教學的保證條件。食堂的建設一定要做到坐著用餐,即使是簡易的桌椅也可以,這對學生的健康很重要。廚房的設施應注意衛(wèi)生條件,嚴格操作制度,盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

  四、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設,這不僅是體育課所必需的,而且是集體活動、鍛煉身體不可少的,必須按照學生的比例和體育的要求進行建設。

  五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設,也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學習和生活環(huán)境的必要條件。必須根據教育得要求進行設計、規(guī)劃和建設。

  十四、基建、維修管理制度

  一、嚴格執(zhí)行大型基建、維修項目立項、預算、審批程序。

  二、大型基建嚴格執(zhí)行招標、儀標制,不搞一言堂。

  三、總務處必須確;、維修工程的質量和工期。

  四、小型維修實行報告單制,并對維修情況開支進行登記。

  五、所有的維修必須在三日內作出反應,以保證師生教學、生活的正常進行。

  培訓學校后勤工作管理制度 7

  學校財務管理是教育教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,為使學校的財務管理更有效地為教育教學工作服務,根據本校實際,特制訂本工作制度。

  一、財務制度

  1、會計、出納制度

  會計管帳不管錢,出納管錢不管帳

  按照上級統一要求建帳、記帳,經費具領、支付報銷要復核,報銷應憑正式憑據。記帳要規(guī)范,做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執(zhí)行制度,對于弄虛作假,營私舞弊、欺騙上級的違紀行為拒絕執(zhí)行。

  2、學校經費開支制度

  首先要做到精打細算,合理開支,不得超支。

  學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審批,限額的必須經校務會或教代會審額。

  學校經費支付原則

  不違財經紀律,不鋪張浪費

  該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;

  能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

  二、財務公開制度

  1、開學初向家長公開收費標準。

  2、學校添置型設備及維修、基建等需經校務會或教代會決定,并在教師會上公開。

  3、定期向教師公開學校收支情況。

  4、每學期末向教師公開福利分配情況。學校后勤管理制度。

  三、財產管理制度

  1、物品登記驗收制度

  學校財產建立財產冊和分類帳,固定資產逐一登記造冊,凡購進的`一切物品都要及時入帳,并進行分類登記,領進、領出建立驗收經手制度。物品采購,驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約,嚴防出現漏洞?倓展芪,不管錢。

  2、學校財產保管使用制度

  學校財產原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制,各線都有確定主要負責人,總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人,教師需要時,向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中,都應有登記制度。

  學校的學生課桌凳,教師辦公用品,由總務處安排分配,落實到人,有專人負責保管和使用。

  3、學校財產檢查制度

  總務處每學期對全校所有資產多進行一次檢查,(班級財產每學年登記造冊,期未對照檢查)發(fā)現遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失,要責成當事人的責人,根據情況酌情賠償。

  成立學校清帳小組,每學期期未對學校的帳目進行一次清查。發(fā)現問題及時查明原因,責成有關人員限期整改。

  每學年對學校帳目(包括資產使用情況)財產向學校教代會報告一次,并吸收教職工的意見,逐步改善。

  每學期進行一次總結評比。對優(yōu)秀的責任人,班級進行獎勵;對問題較多的責任人或班級進行相應的處罰。

  四、教學用品的供應制度

  1、每學期的開學之前,總務處應予先考慮全學期的教學辦公所需要的物品,尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時,以保證能按時正常開學。

  2、既要保證供應及時,又要注意克服不必要的浪費,所以每學期的簿冊征訂工作,教導處預先作好安排,總務處做好具體的征訂計劃。

  3、學習資料征訂,由教導處根據教的有關規(guī)定,經校長同意統一征訂,其他部門和個人不得任意征訂,如確實需要的必須經教導處批準。

  培訓學校后勤工作管理制度 8

  第一章總則

  1、為全面貫徹國家教育方針,加強和改善我鎮(zhèn)學校校后勤管理,建立后勤管理的有效運行機制,特制定本規(guī)范。

  2、后勤工作是學校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產和師生生活服務,為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件,并在管理和服務中發(fā)揮育人的功能。

  第二章校園管理

  1、校園管理的基本內容包括:校園綠化建設及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的學習、工作和生活環(huán)境,營造和諧的育人氛圍。

  2、校園綠化建設及管理:

 、傩@綠化建設應有規(guī)劃,突出重點,形成風格。校園綠化中要針對不同功能區(qū)域合理配置景點,將知識性、趣味性、人文性融為一體,提高校園的文化品位。

 、趯W校應配備懂技術的專(兼)職人員,負責綠化和養(yǎng)護。

 、劭倓仗帒W校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規(guī)劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。

  3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務是環(huán)境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。

 、賹W校各部門應協同配合,充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動和學生勞動服務活動的作用。

 、诮h(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度,明確崗位職責。

 、奂訌娦麄鹘逃,在師生中形成自覺維護整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習慣和良好風氣。

  第三章資產管理

  1、公用房的使用管理。

 、俟梅康姆峙,由后勤部門按學校意見安排。

 、诠灿梅亢蛯S梅课荩缡程、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等,由使用部門負責管理。

  ③集體活動的公共用房,由使用部門制定制度,并負責管理。

 、芙搪毠ぜw宿舍由后勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度,保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。

  2、公用房屋及附屬設備的維修。

 、賾訌妼梅课莸难惨暎l(fā)現破損或接到用戶報修,應及時維修。

 、谡狈课莸某R(guī)維修保養(yǎng),由管理部門提出方案,經校長室研究報主管部門批準后實施。

  3、水電管理

 、、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務。水電工必須持證上崗,熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等。

 、凇⑺娫O施的常規(guī)管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度,保證用電安全,防止水質污染和管道破裂。

 、蹖W校應嚴格執(zhí)行國家消防法,安排專人負責,定期對消防設施、器材進行檢查、維護,保證完好無損。

 、芄╇娫O備的檢查、維護學校應按供電部門規(guī)定,在變電所(配電房)門前設立警示標志,定期檢修、保養(yǎng),避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機要有專人負責管理,按規(guī)定檢修保養(yǎng),并做好記錄。

  4、物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導,專人負責,做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

  ①固定資產的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統一采購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃,經分管校級領導簽署意見后,交后勤部門匯總,報校長審批,上交教,由教勤管站按審批后的項目內容組織采購。

 、诠潭ㄙY產由教財務室統一管理,各校建立固定資產分類賬、分戶賬;使用部門建立相應的賬卡,并有專(兼)職人員管理;財產部門建立固定資產總賬,統管固定資產的價格核算。

 、酃潭ㄙY產的增減和校內調撥,應辦理手續(xù)。固定資產的報損、報廢應填寫《固定資產報損報廢單》,批準后辦理銷賬手續(xù)。

  5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃采購,定額供應。由后勤部門征求使用部門意見后編制計劃,經分管后勤校級領導審批后,由后勤部門采購,專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

  6、家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等,實行統一管理,由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度,后勤部門負責購置,按標準發(fā)放,建立賬卡,每年核對一次,辦理報損報廢手續(xù),做到賬物相符。新生入學、畢業(yè)生離校、教職工調進調出,均應辦理領用物品歸還手續(xù),遺失、損壞按制度賠償。

  第四章膳食管理

  1、食品安全衛(wèi)生管理。

 、賴栏駡(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關規(guī)定。

 、谥朴啿(zhí)行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個人、餐具的衛(wèi)生制度,建立食品衛(wèi)生管理臺賬,杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

  2、食品營養(yǎng)管理。

 、偕攀巢块T負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求,按周編制食品表,逐步實現營養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營養(yǎng)衛(wèi)生觀念,有條件的要進行系統的營養(yǎng)衛(wèi)生基礎知識培訓。

  3、食品成本管理。

 、俳⒊杀竞怂阒贫龋闯杀緝群訌姵杀竞怂,按月公布賬目,嚴格控制盈利率。

 、诮⑹称凡少、驗收、領用制度。

 、凼褂弥悄芸ㄏM的學校,食堂每天對電腦生成數據進行備份,以防電腦故障造成數據丟失。

  4、膳食服務管理。

 、俅豆苋藛T對就餐人員一視同仁,不賣變質霉爛食物,不以次充好。

 、谑程脿I業(yè)時間要考慮就餐者的.實際情況,高中低檔菜搭配合理;冬天要供應熱飯熱菜。

 、鄢闪⒒锸彻芾韱T會,定期召開座談會,聽取意見,改進工作。

  5、庫房管理。庫房有專人管理,物品入庫、驗收和領用制度健全,賬目清楚,賬物相符,每月盤庫一次,防止食物變霉變質,有滅鼠、滅蟑螂設施和措施,備有冷庫或冷凍冷藏柜。

  6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制,以適應學校教育事業(yè)的發(fā)展。對實行社會化管理的食堂,要制定相應的管理辦法,把各項管理要求列入承包合同,明確學校對食堂服務的質量、價格、經營范圍和食品衛(wèi)生安全等進行監(jiān)督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發(fā)生,對不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者,要追究其責任,取消其經營資格并賠償一切損失。學校要成立由分管后勤的校級領導為組織的衛(wèi)生安全工作領導小組,制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預案,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即啟動預警系統。

  第五章財務管理

  1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關系的一項管理工作。基本任務是:

 、儇攧沼媱澒芾怼<皶r編制財務預算,按照“精打細算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,合理分配和執(zhí)行預算。

 、诮⒔∪攧罩贫。在遵守國家財經制度和法令的基礎上,根據學校的工作實際,制定財務收支的具體實施細則,做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。

 、郯凑諘嫹ㄒ筮M行會計核算,認真做好記賬、算賬、報賬、對賬,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全,核算準確,按照編送報表。

 、芘浜虾椭С謱W校開展各項創(chuàng)收活動,對實習、實訓基地等立核算單位的財務活動進行指導和監(jiān)督。

  2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統一歸口管理,不得設立小金庫。學校應使用印有財政監(jiān)章的收費票據,不得自印或自行購買不合格的收據。財務部門應制定票據管理制度,建立票據臺賬,嚴格票據購入、領用、核銷手續(xù),定期公開財務。

  3、嚴格執(zhí)行物價部門收費規(guī)定。所有預算外收入均應進入財政專戶。代辦性收費要專款專用,按實結算。對已納入地方行政結算中心的學校,要按結算中心規(guī)定,做好工資獎金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時要做好每月經費開支的計劃申報工作。財務部門負責人的任免及會計人員的配備,應符合國家會計法和財務主管部門有關規(guī)定。所有會計人員均應持有會計從業(yè)資格證書并按規(guī)定參加財政部門組織的繼續(xù)教育培訓

  培訓學校后勤工作管理制度 9

  學校財務管理工作,是學校后勤工作的核心,工作的成效直接影響教職員工的福利待遇,甚至關系學校的生存與發(fā)展。因此,務必把工作做細做好。

  1、加強政治理論、專業(yè)知識學習,努力提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素質;認真貫徹執(zhí)行國家的財經方針政策和各級各項財務管理制度。

  2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用,學校一切收入均由學校財務統一上行政賬,不設任何形式的“小金庫”,一切支出本著節(jié)約的原則,努力做到花少錢、多辦事、辦好事;

  3、嚴格履行簽字手續(xù),學校任何支出條據上都要有經辦人、證明人、主管領導和校長的'最后審批,方可報銷。

  4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請,行政會議討論通過后,交主管領導和校長簽字審批后方可報銷。

  5、福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有關文件規(guī)定報銷,也要嚴格履行簽字手續(xù)。

  6、大型基建項目的建設需經學校教職工代表大會討論通過,并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全過程。

  7、設備、儀器、材料及辦公用品的購置,需由各使用科室向總務處申報計劃統一購置,不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時,須經校長批準,總務處驗收入庫。

  8、會計人員要建立好往來帳,必要時還需建輔助帳,并且要及時清理債權、債務,防止拖欠,避免呆帳。

  9、學校對專項資金的管理,必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用,嚴禁無計劃或超計劃開支。

  10、加強財務工作的民主化、制度化管理,財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制度,按時做賬、報賬,做到日清月結。每月向主管領導、校長交一份收支月報表。期初有預算,期末有決算,并要進行認真清理,清理情況要教代會如實書面匯報,并進行公示。

  培訓學校后勤工作管理制度 10

  1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂,改善師生伙食,增進師生員工身體健康,確保教學秩序的正常進行。

  2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生安全責任書)上崗,每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作;每期初簽一份責任書。

  3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不準將外人帶進食堂,同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間,確保飲食安全。

  4、食堂工作人員必須加強學習,提高個人素質和能力,以高水平做好本職工作,為學生服好務,讓學生吃得高興,也讓家長放心。

  5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律,不遲到、不早退,請事假、換班,均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的,作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。

  6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生,食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,杜絕傳染病源。

  7、食堂工作人員上班時,必須穿工作服,搞好四防工作,講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

  8、食堂保管員要堅持實物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結,同時也要嚴格審批手續(xù)。用款人需經分管領導審批同意后方可領取現金。

  9、食堂采購員對食物采購,一定要三人同行,互相監(jiān)督,且要索證,還需提前一天制訂隔天的食譜,食品品種樣式要多,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。

  10、食堂工作人員要做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理》進行工作,如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故,由當事人自己負責。

  11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂,自買的.菜品不得帶入食堂,不得把學校的食品當作自己的物品隨便請客。

  12、食堂工作人員對學生服務時要講文明,一視同仁,不得與學生發(fā)生爭吵,食堂工作人員之間要和睦相處,講究團結,尊敬班長,服從安排。

  培訓學校后勤工作管理制度 11

  一、財務管理規(guī)定

  學校的財務工作,是學校工作的重要組成部分。必須嚴格依法依歸作好財務每項工作,做到規(guī)范行為,理財,公平、公正、透明,使財務工作規(guī)范化、制度化。為嚴肅財經紀律,認真執(zhí)行上級有關財務制度,特作如下財務管理規(guī)定:

  1、收費工作

  學校收費嚴格按上級文件精神執(zhí)行,依法依規(guī),堅持原則,不亂設收費項目,不增加收費標準。健全收費手續(xù),加強收費過程的管理,增加透明度,每期收費由班主任經手收費,做好登記造冊,開好收據工作,同時由學校教工代表參與清理;財會人員要及時將現金上交銀行進財政籠子。

  對少數特困生依據實際情況,由班主任提出詳細情況,經學校集體研究給予適當照顧。

  教職工一律不準為學生擔保學費及其它款項。

  2、票證管理

 、俑鶕䲡嬛贫纫(guī)定,學校的會計憑證,會計賬目、財務公章、校長印章由主辦會計負責管理,現金銀行存款往來由出納負責管理,銀行往來操作過程中,現金支票有出納管理,印章由會計或分管領導管理。

 、谑論䦶呢斦诸I回,由會計集中管理,登記編號,出納用收據先履行領取簽字手續(xù),后由出納開據使用,清理入賬后上交財政局核消,期末對所用收據進行清理核實。

  3、財務支出

 、賴栏癜簇斦窒掳l(fā)預算指標執(zhí)行,?顚S茫瑯藴适褂帽仨殘笊霞壷鞴懿块T審批。

  ②往來支出發(fā)票,必須是有效地稅務正規(guī)發(fā)票,支出發(fā)票上必須由經辦人簽字注明用途,分管的主任,主管財經副校長會審合格后簽字,最后由校長每月審核兩次,審核后方可報銷,未審核不得入賬。所有發(fā)票未經簽字,出納不得結賬;購物發(fā)票保管員要對事物作好入庫登記手續(xù)。

 、蹖徟鷮嵭小耙恢ЧP”,凡無主管財經校長簽字和校長審核的票據一律不得入賬,嚴格控制亂支亂批,嚴肅財經紀律,如有違規(guī)要追究當事人責任。

 、芊惨蚬霾畹模次募(guī)定執(zhí)行,外出開會學習的如交了會務費、資料費一律不領補助,縣內出差不領補助,車費按規(guī)定核定報銷。

  4、借款

 、賹W校公款一律不準外借,教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過2000元,且從借款下一個月起在三個月內扣回。

 、谥刈≡杭捌渌厥馐鹿式杩,經校長辦公會研究一次可借3000元,且從出院后下一個月在三個月內扣清。

 、蹏栏穸沤^財務人員任意向教工借款,如發(fā)現一次嚴肅處理。

  5、結算、審計

 、儇敃藛T必須做到日清月結,出納作好現金、財務往來業(yè)務,每月定期結賬,在下一個月5日前必須做好上一個月帳,及時向主管領導饋經濟狀況。

 、诿恳粋學期結束前,由學?傊T會、工會、教師代表組成的清算小組進行清理、審計、結算,全面盤點。

  6、報賬,報表

  ①每月結賬后,迅速作好報賬工作,每月8號前向主管局作好報賬。

 、诎磿r完成上級交給的各項報表工作,不延誤,不遲報。

 、勖繉W年初作好本單位全年收支預算,當好領導參謀。

  二、財產管理

  學校所有的財產、財務必須分類、分人管理

  1、房屋及附屬設施的管理

  ①學校房屋的調配使用由學?倓、工會提出方案,校長辦公會審定,房屋的鑰匙由學校保管員在清點財產后收發(fā)。

 、趯W校分配給個人使用的房舍及附屬設施,由使用者負責管理使用,總務處負責對房屋自然損壞和老化的維修,對人為的損壞,實行誰損壞誰賠償的原則。各班寢、教室財產管理由總務處牽頭,與政教處共同管理,開學初一次配齊,由班主任與保管員辦理財產交接手續(xù),責任到人到班,期末學校組織專門人員進行檢查,發(fā)現損壞,酌情賠償。

  2、設備管理

  ①學校的`一切設備,一律登記造冊、編號。實行統一分配使用,任何人不得私拿,互換和占用,并分年級、處室、組定人管理。領用物品一定要做好登記。

  ②公用財產一律不準外借,如因工作關系非得外借不可,必須經主管領導同意,并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則,保管人員有權拒絕。

 、鄯操徎卦O備財物,必須先經保管員和使用單位雙方驗收,由保管員按購進價登記造冊入賬后,再辦理領用手續(xù),填寫領用登記表一式二份(領用單位一份,保管室一份)。屬借用設備,必須履行借物手續(xù),用后及時歸還或由管理人員收回。

 、芤蚬ぷ髡{出教職工,必須做到“三清”(還清所借學校財產,還清學校欠款,還清所借圖書),然后和保管員辦理房舍交接手續(xù),才能夠辦理調出手續(xù),此事有總務處和會計把關。

 、莞靼嗨们鍧嵱镁甙凑烫帞M定標準發(fā)放,各處室、組的清潔用具按總務處擬定的標準發(fā)放,并辦理好登記手續(xù)。

  三、采購制度

  為了加強采購管理,嚴格采購手續(xù),使采購工作規(guī)范化、制度化,特制訂如下規(guī)定:

  1、購物經辦人員必須端正思想,堅持原則,以主人翁精神為學校辦事。

  2、每學期分階段各處室必須作好購物計劃,由分管的主任及分管校長提出,校長辦公會決定。型的購物由領導小組向財政局采購辦申報,批準后方可施行。

  3、學校購物,必須由購物領導小組負責,集體采購,加強監(jiān)控,增加透明度,不得有任何個人行為。

  4、集體購物不得徇私,講面子,做到公平、公開、公正。

  5、購回物品必須進庫由保管員核實登記簽字,方可領用。

  四、食堂管理

  1、食堂職工(不含正式職工)統一實行招聘制,在工作上實行優(yōu)勝劣汰的原則,學校將根據個人的工作業(yè)績定期考評,對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,應聘人員校內家屬女53歲以內,校外應聘人員男女均為50歲以內,以身份證為準。且需體檢,由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準,無健康證不得應聘。

  2、食堂工作人員要樹立主人翁意識,全心全意為教學服務,為師生生活服務,熱愛本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

  3、安全工作重于泰山,堅決杜絕安全隱患,食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。對鍋爐等要害部位,要經常檢查,常抓不懈。每個人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生,消毒落實到位。

  4、食堂的錢、帳、物實行分開管理,每次購回的物質由保管員分別驗收,后勤主任核實,三人簽名(兩位保管員、食堂主管)后,方可報賬。宗食品的采購,須經食堂主管同意,集體議價方可購買。購置固定財產,要報經學校領導同意后,方可添置。對手續(xù)不齊全的,內容不清楚的發(fā)票出納有權拒付資金。

  5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時算賬,日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

  6、加強財務管理,做到理財,增強財務管理透明度。每月將食堂收支情況向學校主管部門報審。

  7、加強實物保管,嚴格進出庫物手續(xù)。做到存放有序,保管嚴格、進出有帳,防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續(xù)不健全,嚴重失職造成的責任事故追究當事人的責任。

  8、鉆研業(yè)務,提高飯菜質量,講究營養(yǎng)搭配,主副食品齊全。保證飯菜按時足量供應,不得出現差飯少菜現象,不得出售生飯、生菜、變質變味飯菜。

  9、工作人員必須按時上班、下班,工作時間不準外出,杜絕遲到、早退現象。違者按學校制定處罰,特殊情況(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經后勤主任批準后方可離開,擅自離校一律作曠工論處。每個組長要作好考勤記載。

  10、工作人員就餐一律在食堂就餐,其家屬和子女一律在窗口購飯。對營私舞弊、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

  11、健全監(jiān)督機制,加強對食堂所有人員的監(jiān)督。一是請全體職工對食堂管理人員的監(jiān)督,如發(fā)現管理人員工作失職,或營私舞弊,請職工直接向學校領導匯報;二受理人員每天對職工的行為進行監(jiān)督,上班實行簽到制,服務實行掛牌制,嚴防感情飯和走私飯的出現;三是建立職工互相監(jiān)督機制,實行窗口打飯人員經常調換,人員輪換搭配制度。

  五、商店管理

  1、商店職工(不含正式職工)統一實行招聘制,在工作上實行優(yōu)勝劣汰的原則,學校將根據個人的工作業(yè)績定期考評,對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,應聘人員校內家屬女53歲以內,校外應聘人員男女均為50歲以內,以身份證為準。且需體檢,由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準,無健康證不得應聘。

  2、商店工作人員要樹立主人翁意識,全心全意為教學服務,為師生生活服務,熱愛本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

  3、安全工作重于泰山,堅決杜絕安全隱患,食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。所有物品、食品都必須有“qs”標志。每個人都要搞好商店環(huán)境衛(wèi)生,消毒落實到位。

  4、商店的錢、帳、物實行分開管理,每次購回的物質由保管員分別驗收,后勤主任核實,二人簽名(保管員、商店主管)后,方可報賬。購置固定財產,要報經學校領導同意后,方可添置。對手續(xù)不齊全的,內容不清楚的發(fā)票出納有權拒付資金。

  5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時算賬,日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

  6、加強財務管理,做到理財,增強財務管理透明度。每月將商店收支情況向學校主管部門報審。

  7、加強實物保管,嚴格進出庫物手續(xù)。做到存放有序,保管嚴格、進出有帳,防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續(xù)不健全,嚴重失職造成的責任事故追究當事人的責任。

  8、工作人員必須按時上班、下班,工作時間不準外出,杜絕遲到、早退現象。違者按學校制定處罰,特殊情況(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經后勤主任批準后方可離開,擅自離校一律作曠工論處。組長要作好考勤記載。

  9、對營私舞弊、購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

  10、健全監(jiān)督機制,加強對商店所有人員的監(jiān)督。一是請全體職工對商店管理人員的監(jiān)督,如發(fā)現管理人員工作失職,或營私舞弊,請職工直接向學校領導匯報;二受理人員每天對職工的行為進行監(jiān)督,上班實行簽到制,服務實行掛牌制;三是建立職工互相監(jiān)督機制,實行營業(yè)員經常調換柜臺,人員輪換搭配制度。

  六、基建維修制度

  1、學校型的基建項目需通過正規(guī)的投標程序確定,按照有關政策法規(guī)辦理。

  2、常規(guī)維修期初由學校統一規(guī)劃,總務處具體實施。零星維修由總務處提出方案,經校長同意后組織實施。所有維修項目都必須向縣財政局采購辦申報,批準后方可實施。

  3、強化基建維修的管理與監(jiān)督,學校型基建成立基建領導小組,負責對基建項目的招投標,簽合同及施工過程中質量管理與監(jiān)督。常規(guī)及零星維修由總務處負責質量管理與監(jiān)督。

  4、加強過程質量驗收與工程預算工作,專項工程完工,必須進行嚴格的質量驗收,對工程質量問題嚴格把關。嚴格按招標文件、合同分期付工程預付款,;I導小組應組織力量進行工程預算及對施工方的預算審定,然后報審計部門審定。

  5、常規(guī)及零星維修結算由總務處組織人員進行驗收結算,憑正規(guī)勞務發(fā)票或工程維修發(fā)票結賬。

  培訓學校后勤工作管理制度 12

  1、牢固樹立服務意識,關心愛護學生,正確引導學生消費,服務熱情周到,根據上級有關文件精神,結合我校實際,學校對商店實行對外公開招標。

  2、遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家有關商品質量、價格政策。進貨渠道正規(guī),須從國家批準許可證的批發(fā)鋪進貨,并按時交納稅費。要對由于所售商品價格、質量不符合國家價格質量標準所產生的一切后果負責:

  A、對消費者造成的危害的損失負責;

  B、對甲方責令停業(yè)整頓造成的經濟后果負責;

  C、對政府相關部門做出的處罰后果負責。

  3、經營范圍:適合學生的'文化用品、副食品、日雜、百貨,嚴格禁止銷售煙酒和學校食堂經營的同樣食品及自制加工食品。

  4、承包金額為中標金額,每期初進行一次招投標,學校行政及教代會代表共同商訂底金,然后按公開招投標從高到低確定中標方,且一次性交清承包金。

  5、持證經營,經營的各種證、照必須齊全,對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負責(所有經營人員必須辦理健康證,經營者經營食品、飲料的衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負責,)。

  6、保證商店內外清潔衛(wèi)生,定期進行“消殺”工作。店內各種物品擺放整齊,美觀并分類存放,食品和用品不得混裝,混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝,負責商店附近的環(huán)境衛(wèi)生。

  7、搞好防火、防盜安全措施,對由于安全措施不力造成的盜竊、火災損失負責。

  8、經營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。

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