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疫情期間辦公室工作管理制度

時間:2022-12-11 07:21:27 管理制度 我要投稿
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疫情期間辦公室工作管理制度(精選8篇)

  在不斷進步的社會中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的疫情期間辦公室工作管理制度,歡迎大家分享。

疫情期間辦公室工作管理制度(精選8篇)

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇1

  1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。

  2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩,打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。

  3、所有在疫情期間值班的'人員可坐在同一餐桌就餐,新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風(fēng)的地方就餐。

  4、嚴(yán)禁對著食堂內(nèi)飯菜咳嗽、打噴嚏。

  5、打菜分多批次進行,嚴(yán)防扎堆。

  6、飯前必須洗手,洗手時長不少于20秒。

  7、餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食混用,避免肉食生吃。

  8、規(guī)范食品進貨渠道,體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

  9、食堂就餐實行分時間段分批開飯制,之間保持安全距離、專人負責(zé)監(jiān)管。

  10、EPC項目部及分包商,就餐時間派專人負責(zé)食堂監(jiān)督管理,糾正違章。

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇2

  (一)減少不必要的外出。

  (二)不聚集在一起進餐。

  (三)在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)之前,工作期間員工要主動佩戴口罩;即使戴了口罩,也盡可能減少面對面工作交流。

  (四)參加會議時,戴口罩,與其他員工保持至少一米的距離。會議能線上完成的,盡量線上完成。

  (五)按照七步洗手法認(rèn)真洗手:手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒:洗完手關(guān)水前,要洗干凈水龍頭,再關(guān)水。

  (六)多人住的.房間進行管理。房間要保持開窗通風(fēng);同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉,每個人的衣服單獨放置;不共用水杯、毛巾、餐具等,能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀,要報告管理方。

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇3

  1、開展項目衛(wèi)生防疫大掃除,以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,做好項目生活區(qū)、辦公區(qū)的清潔、消毒和通風(fēng)工作(每日兩次)主要包括辦公室、會議室、生活區(qū)、食堂、洗手間、浴室等,確保室內(nèi)通風(fēng)換氣暢通,預(yù)防病菌滋生、傳播。

  2、項目施工現(xiàn)場、機械設(shè)備、進場車輛,必須消毒殺菌處理。

  3、保持施工現(xiàn)場、生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)的清潔衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,落實環(huán)境消毒制度。

  4、每天上午10:00、下午16:00使用84消毒液集中消毒兩次。對人員密集場所,重點區(qū)域多次消毒。房間每日通風(fēng)不少于3次,每次不少于30分鐘。

  5、施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)設(shè)置廢棄口罩專用收集容器,做好垃圾清運消毒、污水處理等工作。

  6、消毒人員必須正確穿戴隔離服并接受項目部的.防疫知識教育、交底。

  7、84消毒液配比需按照要求配比,嚴(yán)禁隨意稀釋。

  8、食堂必須做好食物存儲覆蓋,不得將消毒藥物噴灑在食物上,嚴(yán)防食物中毒。

  9、做好消毒液的存儲工作,建立病毒消殺記錄。

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇4

  一、通過疾病監(jiān)測報告系統(tǒng)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告系統(tǒng),認(rèn)真收集相關(guān)疫情信息,工作日4次、節(jié)假日2次對轄區(qū)內(nèi)傳染病報告情況進行瀏覽,及時通知有關(guān)單位對報告不規(guī)范、審核不及時的卡片進行核實、訂正、審核。

  二、每天對網(wǎng)絡(luò)直報的.傳染病個案進行病例聚集性分析,發(fā)現(xiàn)聚集性病例等異常疫情報告時,立即通知有關(guān)縣市區(qū)疾控機構(gòu)進行調(diào)查核實,同時報告單位主管領(lǐng)導(dǎo)并通知相關(guān)疾控科室。

  三、每周、月、年對傳染病疫情信息和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息進行動態(tài)監(jiān)測分析;發(fā)現(xiàn)重大疫情時,應(yīng)隨時進行專題分析。疫情分析結(jié)果以簡報形式向市政府、市衛(wèi)生局和省疾控中心報告,向縣市區(qū)衛(wèi)生局、疾控機構(gòu)反饋。

  四、認(rèn)真做好疫情發(fā)生時初始、進程、終結(jié)各階段的報告,為預(yù)防和控制疫情提供詳實的資料。

  五、每年至少組織一次對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)法定傳染病漏報情況調(diào)查和全市傳染病信息報告工作考核。

  六、認(rèn)真做好疫情信息、疫情調(diào)查處理等資料的歸檔整理工作。每年進行匯編,永久保存。

  七、實行24小時疫情值班制度。值班人員要堅守崗位,值班期間有疫情報告時,要認(rèn)真做好疫情記錄,并及時向聽班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人報告。

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇5

  一、實行封閉式管理,工地負責(zé)人是第一責(zé)任人。

  二、工地門口保證全天有人值班,做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。

  三、加強衛(wèi)生管理。公共區(qū)域每日消毒,特別是公共衛(wèi)生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺,其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站(點)、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。

  四、防疫物資:消毒液、口罩、洗手液等儲備充足,保證三個月用量。

  五、人員管理:

  1、佩戴口罩,每日測體溫,指定專人負責(zé)統(tǒng)計記錄。

  2、如有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。

  3、外出人員返回后嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定:風(fēng)險地區(qū)返回的一律到集中隔離點做核酸檢測并隔離。

  六、在工作、生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和配備洗手液或肥皂等衛(wèi)生用品。

  七、宿舍要盡量降低人員住宿密度,宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛(wèi)生管理,保持清潔,按要求開窗通風(fēng)和消毒,每天通風(fēng)2—3次,每次至少30分鐘。

  八、避免集體同時用餐,推行分餐制、盒飯制,或可采取分時段進餐(就餐時人員相隔1米以上)等方式減少人員聚集。

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇6

  1、施工單位要對現(xiàn)場全封閉管理,僅留主大門唯一通道,人車分流,防止工人隨意外出將病毒帶回項目部。

  2、施工現(xiàn)場實行全封閉式管理,招錄外地新來打工人員必須在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復(fù)核合格后方可調(diào)入,杜絕外來閑雜人員進入施工現(xiàn)場。

  3、在疫情期間不允許風(fēng)險中等區(qū)域的車輛進入現(xiàn)場。

  4、白天及夜間安保人員必須2小時巡查一次圍墻,杜絕工人翻墻外出或進入工地。

  5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地,確需離開必須在EPC項目部開具的出門證,詳細說明出門事由。

  6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿項目部。

  7、隔離區(qū)、生活區(qū)、觀察區(qū)均需封閉圍檔,嚴(yán)禁區(qū)內(nèi)人員互相流動。

  8、施工單位宿舍在附近村內(nèi)的嚴(yán)格執(zhí)行防疫管理。

  9、外出人員做好簽字審批后方可外出。

  10、對中風(fēng)險來往人員進行隔離、測溫、觀察等措施。

  11、疫情嚴(yán)重或反彈期間嚴(yán)禁聚眾飲酒、打牌等現(xiàn)象。

  12、豐縣南部新城初級中學(xué)、實驗小學(xué)、開發(fā)區(qū)學(xué)校各個校區(qū)分包商必須加強對疫情防控的.管理,應(yīng)急的管理、演練的管理,提高防范意識,不松懈、不忽視;EPC項目組加強監(jiān)督督促。

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇7

  為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延,突出落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,引導(dǎo)全市企業(yè)有序開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工,經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,對2月9日后復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)實施報備制度,F(xiàn)就有關(guān)事項通告如下:

  一、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的條件。

  企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時要嚴(yán)格落實本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格按照《深圳市企業(yè)復(fù)工及新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工:

  (一)防控機制到位。

  企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及部門車間班組負責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。

  (二)員工排查到位。

  企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14天內(nèi)去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單,并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪顝?fù)工,鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

  (三)設(shè)施物資到位。

  企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業(yè),要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備。

  (四)內(nèi)部管理到位。

  企業(yè)原則上要實施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度。

  二、實行復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備復(fù)核制度。

  全市各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,要在具備上述條件的前提下,在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區(qū)疫情防控指揮部報備,提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報備實行分級管理,員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè),向所在區(qū)疫情防控指揮部備案;員工人數(shù)300人以下的企業(yè),向所在街道疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)報備。其中,建筑、交通、水務(wù)等市管建設(shè)工程項目,由施工單位統(tǒng)一向市有關(guān)建設(shè)主管部門辦理報備手續(xù)。

  企業(yè)復(fù)工前要建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制和應(yīng)急預(yù)案,提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到:

  (一)報健康狀況。

  返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,要制定相應(yīng)的健康檢查制度,并由專人負責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班,應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,以及發(fā)病后接觸過什么人,應(yīng)主動告訴醫(yī)生,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。

  (二)測體溫。

  在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設(shè)施,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人,給其戴上口罩,到就近發(fā)熱門診就診。

  (三)戴口罩。

  提前采購口罩等防護設(shè)備,口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議,就醫(yī)和乘坐公共交通工具時,佩戴一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩,普通人(無發(fā)熱,咳嗽等癥狀)日常使用的口罩,按照生活垃圾分類的要求,丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員,應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時,將使用過的`口罩作為感染性醫(yī)療廢物進行收集處置。

  (四)勤通風(fēng)。

  工作場所,尤其是人員密集的工作場所,員工集體宿舍,要盡量保證自然對流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇),確保做到充分通風(fēng)透氣?照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量,并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風(fēng)1次,會議結(jié)束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

  (五)間隔用餐。

  食堂進餐時,采用分餐進食,避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。

  (六)開展愛國衛(wèi)生運動。

  大力開展愛國衛(wèi)生運動,加強健康教育,人人動手除“四害”,大搞環(huán)境衛(wèi)生,保持工作生活環(huán)境整潔,預(yù)防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒,收受到污染時隨時進行清潔消毒。

  (七)設(shè)隔離留觀室。

  有條件企業(yè)需設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工,勸其留在原居住地,防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的,要求其自抵達后自我隔離或在企業(yè)隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,請戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。

  (八)健康教育。

  宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識,教育員工搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識。遇見衛(wèi)生防病相關(guān)問題,可致電轄區(qū)疾病預(yù)防控制部門咨詢。

  (九)強化人文關(guān)懷。

  要加強人文關(guān)懷,切實維護好企業(yè)的良好形象,高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài),及時進行心理疏導(dǎo)。

  疫情期間辦公室工作管理制度 篇8

  目前,我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進行,全市各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神,強化對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo),全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康,確保不發(fā)生聚集性疫情,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、強化企業(yè)內(nèi)部防控管理,落實健康教育、個人防護等防控制度

  (一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門,指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任,做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實施安排,嚴(yán)格落實對復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控,加強返企職工的疫情防控管理工作。

 。ǘ⿵V泛開展健康教育。要結(jié)合實際,針對轄區(qū)企業(yè)的特點開展相關(guān)防控知識的宣傳教育及培訓(xùn),提高員工對預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認(rèn)識和防控意識,了解對新冠肺炎的預(yù)防措施,使復(fù)工人員切實掌握相關(guān)防護技能,自覺做好自身防護。教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生,咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護,在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手,與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員,積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

 。ㄈ┲笇(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實晨檢、晚檢制度,完善員工日常體溫監(jiān)測、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負責(zé)測量復(fù)工人員體溫、詢問健康狀況,早晚各1次;指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度,對因病缺勤的要詳細詢問癥狀,并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況,要及時撥打120送醫(yī),并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報告。

 。ㄋ模┙ㄗh企業(yè)盡可能實施封閉式管理。進一步加強門衛(wèi)值守,嚴(yán)格限制外來人員進出企業(yè),確有需要的要做好測體溫、問詢及登記。

 。ㄎ澹┲笇(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制,杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量,有條件的要實行單獨住宿。

  (六)指導(dǎo)企業(yè)進行合理防護。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場所的,復(fù)工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場所空間密閉、人員集中的,職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。

 。ㄆ撸┲笇(dǎo)企業(yè)落實24小時值班和巡視巡查制度,認(rèn)真做好值班記錄,履行好值班交接手續(xù)。

  二、加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治,對人員集中場所開展消毒消殺

 。ㄒ唬╅_展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實環(huán)境整治,做好本單位的清潔和環(huán)境治理,消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要動員企業(yè)職工加強企業(yè)環(huán)境清掃,做好個人衛(wèi)生清潔。工作場所、尤其是人員密集的.工作場所、員工集體宿舍,保證自然對流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇),確保充分通風(fēng)透氣。

 。ǘ┲笇(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo),企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范,每日派專人對人員集聚和流動性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點及其他封閉空間)進行一次集中預(yù)防性消毒。消毒工作應(yīng)在無人條件下進行,噴灑或擦拭消毒劑后,場所密閉半小時,然后進行開窗通風(fēng),并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄。

 。ㄈ┲笇(dǎo)企業(yè)做好工作場所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個人防護用品。

  三、加強監(jiān)督檢查,強化培訓(xùn)指導(dǎo)

  各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),依據(jù)各自的職責(zé),加強對屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查;疾病預(yù)防控制機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位,要主動與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機制,加強對企業(yè)復(fù)工人員防控知識的培訓(xùn),強化對消毒、隔離、個人防護等工作的技術(shù)指導(dǎo),可通過制作視頻、宣傳冊等方式進行廣泛宣傳,要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用,確保科學(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。

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