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幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度

時間:2024-09-29 11:02:16 秀鳳 管理制度 我要投稿
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幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度(通用13篇)

  在現(xiàn)在社會,制度對人們來說越來越重要,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度(通用13篇)

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 1

  條一條 為了進(jìn)一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平,以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進(jìn)學(xué)我園后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化,更好地服務(wù)于幼兒及教職工生活,服務(wù)于教育教學(xué),為教育改革和發(fā)展提供后勤保障,特制定本制度。

  第二條 安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作,定期排查安全隱患,制定整改方案,積極進(jìn)行整改,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生;對幼兒園實(shí)行封閉式管理,建立警園聯(lián)防機(jī)制;幼兒園統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動,要有計劃性,有安全保障措施,要落實(shí)組織活動的領(lǐng)導(dǎo)或教師的安全責(zé)任;要對幼兒進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育和自護(hù)自救技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。幼兒園內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備,有防火防盜等方面的防護(hù)措施,節(jié)假日有專人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

  第三條 衛(wèi)生管理。合理設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)備,建立健全衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查、考評機(jī)制,園內(nèi)及周邊時常保持干凈整潔,地面無果皮、紙屑,墻壁無亂貼、亂畫,門窗保持潔凈,各種專用室布置整潔,教學(xué)圖書、實(shí)驗(yàn)儀器、辦公用品等陳列有序,無灰塵,室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng);綠化帶無雜物、雜草,廁所及時沖洗,垃圾及時清運(yùn),消除衛(wèi)生死角,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象;經(jīng)常進(jìn)行健康教育、養(yǎng)成教育,培養(yǎng)全體師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;積極配合衛(wèi)生部門做好流行病、傳染病的防治工作。

  第四條 食品衛(wèi)生。幼兒園廚房以服務(wù)幼兒和教職工為宗旨,由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專人采購。糧食及食品原材料的采購要在持有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證的.經(jīng)營單位購買。有原始入出登記帳冊,嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無”食品;廚房周邊環(huán)境衛(wèi)生好,食堂內(nèi)部干凈、整潔、無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好,無閑雜人員進(jìn)出、無油垢、無污物。食品貯存分類、分架,熟食、生食分開,且標(biāo)注有生、冷標(biāo)志,隔墻離地存放,有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設(shè)施;廚房有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員有健康證和衛(wèi)生知識合格證,幼兒園飲用水要達(dá)到衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),保證幼兒每天有開水喝,有熱水用。嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)任何地方投放毒鼠藥物。

  第五條 學(xué)校資產(chǎn)管理。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護(hù)制度,有登記冊和保管人或責(zé)任人簽字,有學(xué)校資產(chǎn)檔案,有維護(hù)經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、審批和結(jié)算清單。易耗物品管理有專室、專人、有出庫、入庫登記冊。

  第六條 水電管理要有專(兼)職維護(hù)、管理員、有收繳水電費(fèi)臺帳。水電管理員經(jīng)過水電知識培訓(xùn),對校園內(nèi)水電設(shè)施出現(xiàn)的問題及時維護(hù)。

  第七條 學(xué)校后勤服務(wù)管理工作實(shí)行園長負(fù)責(zé)制,分管同志專門抓,加強(qiáng)教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育,定期開展自查自評。同時納入年度教育綜合目標(biāo)考核。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 2

  一、公物管理制度

  1、幼兒園的一切公共設(shè)施,都是公共財產(chǎn),全體職工都要自覺愛護(hù),并協(xié)助幼兒園管好、用好,使幼兒園成為精神文明的教育陣地。

  2、教室、辦公室、食堂及各部門的`一切公物,都做到責(zé)任到班、到人。

  3、要節(jié)約用電用水,愛護(hù)幼兒園的照明、取暖、供水設(shè)備,做到人走燈滅,鎖門關(guān)窗。

  4、幼兒園成立公物管理小組,對幼兒園的公物使用情況進(jìn)行監(jiān)督。每學(xué)期末統(tǒng)一檢查,損壞公物照價賠償。

  二、道具租用管理制度

  1、園內(nèi)活動使用道具由班長向管理人員借用并進(jìn)行詳細(xì)登記,用完后及時交還,檢查核對無誤后方可銷帳,對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因,并酌情處理。

  2、外單位借用道具須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記,持批條到后勤處交押金,方可向管理人員借用,并作詳細(xì)登記。歸還時核對驗(yàn)收簽字后,再到園領(lǐng)導(dǎo)處銷帳。對損壞丟失等現(xiàn)象,照價賠償。

  三、環(huán)境管理制度

  1、美化幼兒園環(huán)境人人有責(zé)。

  2、建立定點(diǎn)、包干責(zé)任到人的環(huán)境管理制度。

  3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū),每天打掃,保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

  4、后勤人員建立包干制度,定人、定時、定點(diǎn)打掃。

  5、愛護(hù)幼兒園中的一草一木,不損壞公物,如有損壞應(yīng)自覺照價賠償。

  6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  7、進(jìn)入幼兒園必須做到八不:不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不攀折花木、不高聲喊叫。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 3

  一、幼兒伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),民主管理,建立伙委會(園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表),定期開會,研究伙食問題。

  二、伙食費(fèi)要專用,精打細(xì)算,計劃開支,合理使用。

  三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要,科學(xué)合理的制定幼兒食譜。

  四、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按量供應(yīng)主副食,不吃隔日剩飯菜。

  五、工作人員(包括炊事員)和幼兒伙食要嚴(yán)格分開。

  六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進(jìn)食量、營養(yǎng)量,保證幼兒營養(yǎng)素的'供給量。

  七、按時開飯,兒童進(jìn)餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘,保證兒童吃好每餐飯。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 4

  一、積極貫徹以預(yù)防為主的'方針,建立健全保健制度,建立幼兒健康卡片。

  1、嚴(yán)格進(jìn)行晨間檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒。

  2、按時為幼兒接種疫苗,接種率要求達(dá)100%。

  3、每年幼兒全面查體一次,身高、體重、半年一次,并將查體結(jié)果進(jìn)行綜合測評,及時反饋給家長。

  4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預(yù)防矯治工作。

  二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔,空氣清新,廁所干凈無味,環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查,每周全園大掃除一次,幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。

  三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用,每天清洗消毒,飯前便后要用肥皂流水冼手,飯后漱口。

  四、園工作人員每年檢查身體一次,發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。

  五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬,每周剪指早一次,保持幼兒自身整潔干凈。

  六、調(diào)劑幼兒伙食花樣,搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價。

  七、不吃腐爛變質(zhì)食物,生食瓜果要洗凈消毒。

  八、定期向幼兒和家長進(jìn)行衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 5

  一、幼兒每人一巾一杯,專人專用,每天清洗一次,并及時徹底消毒。

  二、食堂所用炊具,餐后認(rèn)真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分鐘。

  三、兒童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。

  四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。

  五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。

  六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次,每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。

  七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒(按呼吸道、腸道傳染病消毒方法)。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 6

  1、疾病預(yù)防制度

  一、堅決貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

  二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的.預(yù)防接種工作,做到一個不漏,全程足量,記錄完整。凡有禁忌者不應(yīng)接種或暫緩接種。

  三、及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告;及時采取各種辦法來防治疾病,降低發(fā)病率,減輕病情。

  四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所,參加各種活動。

  五、加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗力。

  2、衛(wèi)生檢查制度

  一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃,每周一大掃,定人定員,分片包干,并隨時滅蠅。

  二、廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒。

  三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬,并保持室內(nèi)空氣流通新鮮,定期開窗通風(fēng)換氣。

  四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油漬污跡。

  五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用,并做好消毒工作。

  六、幼兒飯前飯后用流水洗手,并經(jīng)常保持手臉干凈,服裝整潔,飯后漱口,每周剪指甲一次。

  七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔,勤洗頭、洗澡、剪指甲,不準(zhǔn)留長指甲,飯前、便后要用肥皂水洗手。

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  一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查,其中包括胸透、肝功能檢查,健康合格才方可入園。

  二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進(jìn)行體檢,持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件(合格證)方可就職。

  三、定期體檢制度

  1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次,每半年測身高、體重一次,并做好記錄,進(jìn)行健康分析評價,填好幼兒健康卡。

  2、工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療,待病愈,持醫(yī)療單位的`衛(wèi)生健康證明,方可恢復(fù)工作。

  3、每學(xué)期開學(xué)前,為全體幼兒進(jìn)行肝功檢查,發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶,不得入園。

  四、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認(rèn)真做好“一摸、二看、三問、四查”工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時,要經(jīng)醫(yī)務(wù)室檢查,詢問后確定回班或檢疫。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 8

  一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,幼兒入園、離園、應(yīng)有家長接送,不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走,以免發(fā)生意外。

  二、值班人員精神集中,認(rèn)真組織幼兒活動,值班時不得擅自離開工作崗位。

  三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù),不得把幼兒單獨(dú)留在室內(nèi),在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨(dú)外出,特別要防止新入園的幼兒離班出園。

  四、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、推人、不抓人,不爬高,不猛跑,不攀窗臺,以免跌傷、碰傷。

  五、不讓幼兒單獨(dú)到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。

  六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。

  七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物(尤其是星期一入園時),如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。

  八、要仔細(xì)照顧好幼兒的`衣、食、住、行,注意觀察幼兒情緒,鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員,不得擅自私自處理。

  九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開,松開時及時系好。

  十、對違犯安全制度的員工,視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。

  十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應(yīng)嚴(yán)格保管,口服藥嚴(yán)禁幼兒自己服用。

  十二、各班應(yīng)加強(qiáng)安全教育和幼兒自我保護(hù)教育。

  十三、每周一和周五下午,教師應(yīng)嚴(yán)格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉,如發(fā)生異常應(yīng)立即報告。

  十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進(jìn)行檢查維修,及早發(fā)現(xiàn)隱患,杜絕因玩玩具器械引起碰撞。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 9

  一、園產(chǎn)園具管理是一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作,應(yīng)由后勤部門落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

  二、園產(chǎn)園具保管實(shí)行責(zé)任制。幼兒園應(yīng)確定專職保管員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊。凡購進(jìn)或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)(包括教學(xué)儀器,課桌椅,辦公用具,生活用品,電化教具等),都屬園產(chǎn)園具,按類別登記入帳。落實(shí)每一物的使用地點(diǎn)和保管人員,責(zé)任到位。

  三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學(xué)期結(jié)束,園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進(jìn)行清點(diǎn),對丟失或損壞的.,要查明原因,如是使用者失職,根據(jù)情節(jié)確定賠償金額;對確實(shí)需要報廢的,應(yīng)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦理注銷手續(xù)。

  四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時要講究科學(xué),發(fā)現(xiàn)損傷及時維修,以延長使用期限,幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排,協(xié)調(diào)使用,管活管好,以提高周轉(zhuǎn)率,真正做到物盡其用。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 10

  一、目的

  為了提高幼兒園后勤工作的效率和質(zhì)量,確保幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本閉環(huán)管理制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于幼兒園全體后勤人員。

  三、職責(zé)分工

  后勤主管

  負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃和預(yù)算,組織實(shí)施后勤工作。

  對后勤人員進(jìn)行管理和考核,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。

  定期檢查后勤工作的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

  廚師

  負(fù)責(zé)制定幼兒食譜,保證幼兒飲食的營養(yǎng)均衡。

  按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行食品加工和烹飪,確保食品安全。

  做好廚房設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,保持廚房的清潔衛(wèi)生。

  保潔員

  負(fù)責(zé)幼兒園室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒。

  做好垃圾的.清理和處理工作,保持幼兒園環(huán)境整潔。

  協(xié)助教師做好班級衛(wèi)生工作,為幼兒創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  保安

  負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。

  定期巡邏幼兒園,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。

  做好消防設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保消防安全。

  維修人員

  負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

  及時處理設(shè)備故障,保證教學(xué)和生活的正常進(jìn)行。

  做好維修記錄,定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。

  四、工作流程

  計劃制定

  后勤主管根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求,制定后勤工作計劃和預(yù)算。

  各崗位后勤人員根據(jù)工作計劃,制定個人工作計劃和目標(biāo)。

  工作執(zhí)行

  各崗位后勤人員按照工作計劃和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  后勤主管對工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)解決。

  問題反饋

  后勤人員在工作中發(fā)現(xiàn)問題或困難,及時向后勤主管反饋。

  后勤主管對問題進(jìn)行分析和評估,制定解決方案。

  問題解決

  后勤人員按照解決方案,及時解決問題。

  后勤主管對問題解決情況進(jìn)行跟蹤和檢查,確保問題得到徹底解決。

  總結(jié)評估

  后勤主管對后勤工作進(jìn)行總結(jié)和評估,分析工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足。

  針對存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議,為下一次工作提供經(jīng)驗(yàn)參考。

  五、考核與獎懲

  考核內(nèi)容

  工作態(tài)度:包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作等方面。

  工作能力:包括專業(yè)技能、工作效率、創(chuàng)新能力等方面。

  工作業(yè)績:包括工作任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、安全管理等方面。

  考核方法

  日常考核:由后勤主管對后勤人員的日常工作進(jìn)行考核,記錄考核結(jié)果。

  定期考核:每學(xué)期對后勤人員進(jìn)行一次全面考核,考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。

  獎懲措施

  獎勵:對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的后勤人員,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。

  懲罰:對工作不負(fù)責(zé)任、出現(xiàn)重大失誤的后勤人員,給予批評和懲罰,如扣除績效工資、調(diào)整工作崗位等。

  六、附則

  本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

  本制度由幼兒園后勤主管負(fù)責(zé)解釋。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 11

  一、目的

  為了確保幼兒園后勤工作的高效、規(guī)范、安全運(yùn)行,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,特制定本閉環(huán)管理制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于幼兒園全體后勤人員,包括廚師、保潔員、保安等。

  三、管理內(nèi)容

 。ㄒ唬┤藛T管理

  嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn),確保后勤人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

  定期組織后勤人員進(jìn)行培訓(xùn),包括安全知識、衛(wèi)生知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),提高后勤人員的綜合素質(zhì)。

  建立后勤人員考核機(jī)制,定期對后勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。

  (二)食品安全管理

  嚴(yán)格執(zhí)行食品采購制度,確保采購的食品新鮮、安全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  加強(qiáng)食品儲存管理,分類存放食品,避免食品交叉污染。

  嚴(yán)格執(zhí)行食品加工制度,確保食品加工過程規(guī)范、衛(wèi)生。

  加強(qiáng)食品留樣管理,每餐食品留樣不少于 125 克,留樣時間不少于 48 小時。

 。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生管理

  建立環(huán)境衛(wèi)生清潔制度,定期對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行清潔,保持環(huán)境整潔。

  加強(qiáng)垃圾分類管理,設(shè)置分類垃圾桶,引導(dǎo)師生正確投放垃圾。

  定期對幼兒園進(jìn)行消毒,特別是教室、寢室、食堂等重點(diǎn)場所,確保消毒徹底。

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  建立安全管理制度,加強(qiáng)對幼兒園的安全管理,確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。

  加強(qiáng)對保安人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,對外來人員進(jìn)行登記和檢查。

  定期對幼兒園的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行。

  四、閉環(huán)管理流程

  (一)計劃

  后勤部門根據(jù)幼兒園的工作安排和實(shí)際需求,制定后勤工作計劃。

  工作計劃包括食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等方面的內(nèi)容,明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)和責(zé)任人。

 。ǘ﹫(zhí)行

  后勤人員按照工作計劃的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

  在執(zhí)行過程中,后勤人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)的'規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作質(zhì)量和安全。

 。ㄈz查

  后勤部門負(fù)責(zé)人定期對后勤工作進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括工作計劃的執(zhí)行情況、工作質(zhì)量、安全管理等方面。

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行整改,并記錄整改情況。

 。ㄋ模┨幚

  對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要進(jìn)行分析和總結(jié),找出問題的根源,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

  對整改不到位的責(zé)任人,要進(jìn)行批評教育和處罰,確保問題得到徹底解決。

  五、監(jiān)督與評估

  成立后勤工作監(jiān)督小組,定期對后勤工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。

  監(jiān)督小組由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表等組成,對后勤工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

  監(jiān)督小組要及時向后勤部門反饋監(jiān)督和評估結(jié)果,提出改進(jìn)意見和建議。

  六、附則

  本制度自發(fā)布之日起施行。

  本制度由幼兒園后勤部門負(fù)責(zé)解釋。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 12

  一、人員管理閉環(huán)

 。ㄒ唬┱衅概c入職

  明確崗位需求和任職資格,通過正規(guī)渠道招聘后勤人員。

  對新入職人員進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查和健康檢查,確保符合崗位要求。

  組織新員工入職培訓(xùn),包括幼兒園規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全知識等內(nèi)容。

  (二)日常管理

  建立后勤人員考勤制度,嚴(yán)格記錄出勤情況。

  定期組織后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動,提高服務(wù)水平。

  設(shè)立績效考核機(jī)制,對后勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和獎懲。

 。ㄈ╇x職管理

  員工提出離職申請后,及時進(jìn)行離職面談,了解離職原因。

  辦理離職手續(xù),包括工作交接、物品歸還等。

  對離職員工進(jìn)行回訪,收集意見和建議,改進(jìn)管理工作。

  二、食品安全閉環(huán)

 。ㄒ唬┎少彮h(huán)節(jié)

  制定嚴(yán)格的食品采購計劃,選擇正規(guī)的供應(yīng)商。

  對采購的食品進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收,確保食品的質(zhì)量和安全。

  (二)儲存環(huán)節(jié)

  建立食品儲存管理制度,分類存放食品,避免交叉污染。

  定期檢查食品儲存情況,及時清理過期食品。

  (三)加工環(huán)節(jié)

  嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)程,確保食品加工過程衛(wèi)生安全。

  加強(qiáng)對食品加工人員的管理,要求佩戴口罩、帽子等衛(wèi)生用品。

 。ㄋ模┯貌铜h(huán)節(jié)

  合理安排幼兒用餐時間和方式,確保用餐秩序。

  對幼兒用餐情況進(jìn)行觀察和記錄,及時處理異常情況。

  三、環(huán)境衛(wèi)生閉環(huán)

 。ㄒ唬┣鍧嵵贫

  制定詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生清潔計劃,明確清潔區(qū)域和責(zé)任人。

  定期對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行全面清潔,保持環(huán)境整潔。

 。ǘ┫局贫

  建立嚴(yán)格的消毒制度,對幼兒活動場所、餐具、玩具等進(jìn)行定期消毒。

  選擇安全有效的消毒產(chǎn)品,確保消毒效果。

  (三)垃圾處理

  合理設(shè)置垃圾桶,分類收集垃圾。

  及時清理垃圾,保持幼兒園環(huán)境清潔。

  四、安全管理閉環(huán)

 。ㄒ唬┰O(shè)施設(shè)備檢查

  定期對幼兒園的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保安全運(yùn)行。

  建立設(shè)施設(shè)備維修記錄,及時處理故障問題。

 。ǘ┌踩婪

  加強(qiáng)幼兒園的安全防范措施,安裝監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等。

  組織安全演練,提高師生的安全意識和應(yīng)急能力。

 。ㄈ╇[患排查

  定期開展安全隱患排查工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

  對安全隱患進(jìn)行跟蹤整改,確保整改到位。

  五、監(jiān)督與反饋閉環(huán)

 。ㄒ唬﹥(nèi)部監(jiān)督

  建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對后勤工作進(jìn)行定期檢查和評估。

  設(shè)立投訴渠道,及時處理師生和家長的.投訴和建議。

 。ǘ┩獠勘O(jiān)督

  積極配合上級部門的檢查和監(jiān)督,及時整改存在的問題。

  邀請家長代表參與幼兒園的后勤管理工作,聽取意見和建議。

 。ㄈ┓答伵c改進(jìn)

  對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時反饋,制定整改措施。

  定期對整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到有效解決。

  幼兒園后勤人員閉環(huán)管理制度 13

  一、人員管理閉環(huán)

  (一)崗位設(shè)置與職責(zé)明確

  根據(jù)幼兒園的實(shí)際需求,合理設(shè)置后勤崗位,明確各崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。

  制定崗位說明書,讓后勤人員清楚了解自己的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┤藛T招聘與選拔

  制定嚴(yán)格的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保招聘到符合崗位要求的后勤人員。

  對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面的考察,包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德等方面。

 。ㄈ┡嘤(xùn)與發(fā)展

  為后勤人員提供定期的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,提高他們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

  建立培訓(xùn)檔案,記錄后勤人員的培訓(xùn)情況和成長歷程。

 。ㄋ模┛冃Э己伺c激勵

  制定科學(xué)合理的績效考核制度,對后勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。

  根據(jù)考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)后勤人員的工作積極性和創(chuàng)造力。

  二、物資管理閉環(huán)

 。ㄒ唬┎少徆芾

  建立嚴(yán)格的物資采購制度,規(guī)范采購流程,確保采購的物資質(zhì)量可靠、價格合理。

  加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理,建立供應(yīng)商評價機(jī)制,選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。

 。ǘ⿴齑婀芾

  建立物資庫存管理制度,合理控制庫存水平,避免物資積壓和浪費(fèi)。

  定期對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。

 。ㄈ┦褂霉芾

  加強(qiáng)對物資的使用管理,制定物資使用標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保物資的合理使用。

  對物資的使用情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正浪費(fèi)現(xiàn)象。

  三、設(shè)施設(shè)備管理閉環(huán)

 。ㄒ唬┰O(shè)施設(shè)備維護(hù)

  建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)制度,定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

  制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,明確維護(hù)的內(nèi)容、時間和責(zé)任人。

 。ǘ┰O(shè)施設(shè)備維修

  建立設(shè)施設(shè)備維修制度,及時對出現(xiàn)故障的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修,確保設(shè)施設(shè)備的及時恢復(fù)使用。

  建立設(shè)施設(shè)備維修檔案,記錄維修情況和維修結(jié)果。

 。ㄈ┰O(shè)施設(shè)備更新

  建立設(shè)施設(shè)備更新制度,根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和實(shí)際情況,及時對老舊設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級。

  制定設(shè)施設(shè)備更新計劃,合理安排更新資金和時間。

  四、安全管理閉環(huán)

 。ㄒ唬┌踩贫冉ㄔO(shè)

  建立健全幼兒園安全管理制度,包括食品安全、消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等方面。

  明確各崗位的安全職責(zé),將安全責(zé)任落實(shí)到具體人員。

 。ǘ┌踩逃嘤(xùn)

  定期對后勤人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高他們的安全意識和應(yīng)急處置能力。

  組織開展安全演練活動,檢驗(yàn)和提高后勤人員的應(yīng)急處置能力。

 。ㄈ┌踩珯z查與隱患排查

  定期對幼兒園進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

  建立安全隱患排查臺賬,對隱患進(jìn)行跟蹤整改,確保整改到位。

  五、服務(wù)質(zhì)量管理閉環(huán)

 。ㄒ唬┓⻊(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定

  制定明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,讓后勤人員清楚了解服務(wù)的內(nèi)容和要求。

  定期對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和完善,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。

 。ǘ┓⻊(wù)質(zhì)量監(jiān)督

  建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,對后勤人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期監(jiān)督和評估。

  設(shè)立服務(wù)質(zhì)量投訴渠道,及時處理師生和家長的投訴和建議。

  (三)服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)

  對服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時分析和總結(jié),制定改進(jìn)措施。

  定期對服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)情況進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到有效解決。

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