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職業(yè)培訓學校安全管理制度

時間:2022-08-08 11:11:52 管理制度 我要投稿

職業(yè)培訓學校安全管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用制度的場合越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)培訓學校安全管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職業(yè)培訓學校安全管理制度

職業(yè)培訓學校安全管理制度1

  目錄

  第一章辦學宗旨,辦學理念,校訓,培養(yǎng)目標

  第二章

  1、教工管理:一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范二、校長職責三、辦公室主任職責四、教務主任職責五、總務主任職責六、招生就業(yè)安置辦工作職責七、班主任工作職責八、教學管理制度九、財務制度十、學籍管理制度十一、泰和縣樂泰職業(yè)培訓學校學生安全工作責任狀第一章辦學宗旨,辦學理念,校訓,培養(yǎng)目標辦學宗旨:立德樹人、強技樂業(yè)。

  2、辦學理念:以就業(yè)為導向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、

  以愛心促和諧。

  3、校訓:志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。

  4、培養(yǎng)目標:以培養(yǎng)“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標。

  開辦多種特色專業(yè),開展長短并舉,專兼合一,一專多

  能,訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學上理論與實踐緊密結(jié)合,突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高,強化實際動手能力和崗位的適應性。我校師資雄厚,設備齊全,學生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢(結(jié))業(yè)證,合格學員學校負責100%推薦就業(yè)。

  第二章教工管理

  一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范

  1、依法執(zhí)教

  學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針政策的言行。

  2、愛崗敬業(yè)

  熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

  3、熱愛學生

  關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心指導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

  4、嚴謹治學

  樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

  5、團結(jié)協(xié)作

  謙虛謹慎、尊重同志,相互學習,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。

  6、尊重家長

  主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責學生家長。

  7、廉潔從教

  堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響;不利用職務之便謀取私利。

  8、為人師表

  模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作責,注重身教。

  二、校長職責

  認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,并將其作為自己的言行準則。

  1、堅決貫徹黨的教育方針,明確中專教育任務,端正辦學思想。

  2、加強教職工思想、政治工作的領導,堅持又紅又專方向。

  3、領導教學工作,努力提高教育、教學質(zhì)量。

  4、加強體育衛(wèi)生工作,努力提高師生身體素質(zhì)和體育技能。

  5、充分認識教師地位和作用,最大限度地調(diào)動教師積極性,充分發(fā)揮教師在教育當中的主導地位,不斷提高教師的政治水平和業(yè)務水平。

  6、加強各科室管理,充分發(fā)揮各中層機構(gòu)的作用,調(diào)動一切積極因素為教育服務。

  7、加強計劃性,制訂學校工作計劃,做好工作總結(jié)。

  8、加強學校檔案管理和學校資產(chǎn)財務管理。

  9、加強社會橫向聯(lián)系,開辟社會調(diào)查實習場地搞好招生工作和畢業(yè)、就業(yè)安置工作。

  10、負責學校其他的行政事宜。

  三、辦公室主任職責

  1、協(xié)助校長制定學校學期、學年工作計劃做好學期、學年總結(jié)工作。

  2、協(xié)助校長召集、主持各種會議,認真做好會議記錄。

  3、做好上、下聯(lián)系工作,做到上情下達,下情上報,協(xié)調(diào)、處理好各部門之間的關(guān)系。

  4、做好文件的收發(fā)、簽發(fā)和學校的檔案管理工作。

  5、督促、檢查各部門的工作。

  6、做好教職工的招聘工作。

  7、與有關(guān)部門一起協(xié)商處理學校日常事務及偶發(fā)事件。

  8、做好接待工作。

  9、做好校領導交待的其他事宜。

  四、教務主任職責

  1、根據(jù)上級下達的各專業(yè)各學科的教學計劃及各學科的發(fā)展情況結(jié)合本校師資設備等實際,制訂每學年(或?qū)W期)的班級課程設置計劃,交校長審定。

  2、根據(jù)課程設置計劃及各班人數(shù)及時提出課本的訂購計劃,交校長審定后由總務處負責訂購。

  3、根據(jù)校長確定的師資、安排好各班課程表,做好臨時調(diào)課工作。

  4、組織各學科的教研活動,檢查教案及作業(yè),深入課堂聽課,確保教學任務按時按質(zhì)順利完成。

  5、組織好各種考試,積累和整理教學資料并存檔備查,及時上報成績。

  6、參與教師的選定及聘請,搞好教師上課考勤登記,并每月及時上報。

  五、總務主任職責

  1、制訂總務工作計劃,完善后勤各項管理制度,參加各類會議,寫好工作總結(jié)。

  2、加強總務后勤部門的政治思想工作,不斷提高職工的.工作積極性。

  3、貫徹勤儉辦學的方針,加強對公共財物的管理,合理添置教學設施。

  4、管好食堂,讓師生吃好、吃省。

  5、加強水、電管理,既滿足師生對水(特別是熱水)、電的需求又教育師生節(jié)約用水、用電。

  6、美化、綠化和凈化校園,為教學和生活提供安靜、舒適的環(huán)境。

  7、關(guān)心師生的生活,逐步改善師生學習工作、生活條件。

  8、配合學生科做好學校的安全保衛(wèi)與環(huán)境衛(wèi)生工作。

  六、招生就業(yè)安置辦工作職責

  1、完成學校布置的招生任務和就業(yè)任務,做好領導交辦的各項工作。

  2、制訂并落實每年的招生計劃和就業(yè)計劃,制訂各類獎懲制度及有關(guān)規(guī)定、提議、籌備、主持各類招生會議和就業(yè)會議。

  3、培訓各類招生人員,具體指導各班、各招生點及教工的招生工作。

  4、完成自身的招生任務。

  5、建立并指導好各地所高就業(yè)安置辦的工作。

  6、及時掌握市場信息,廣泛聯(lián)系各地招聘單位,分類排比就業(yè)廠家,根據(jù)學生實際給學生安排滿意的工作。

  7、組織好學生就業(yè)前的培訓工作。

  8、經(jīng)常了解學生就業(yè)實習情況,及時做出具體的必要的指導。

  七、班主任工作職責

  1、了解本班全體同學在思想、學習、生活和紀律等方面情況及個人的興趣和愛好。

  2、對學生進行思想教育工作,使他們樹立正確的學習觀念,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)他們具有高度的組織性、紀律性。

  3、經(jīng)常檢查學生的出勤。

  4、注意學生完成課外作業(yè)的情況及平時成績,研究學生成績不良的原因。

職業(yè)培訓學校安全管理制度2

  為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行,特制定以下安全管理制度。

  一、課堂教學制度

  1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

  2、嚴禁體罰和變相體罰學生,不準把學生趕出教室。

  3、規(guī)范課堂教學行為,檢查教學設備設施。

  4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

  5、教師如發(fā)現(xiàn)學生無故不上課,應在第一時間內(nèi)通知學生家長。

  二、課間管理制度

  1、各部門主任、副主任、值周教師必須加強課間巡視工作。

  2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

  三、組織保障制度

  1、建立學校安全工作領導小組,負責學校安全工作。法人代表是學校安全工作的第一責任人,學校安全工作由法人代表領導下的安全工作領導小組負責。(安全工作領導小組含校長、執(zhí)行校長、副校長、黨支部書記、教務處主任、綜治辦主任、學生處主任)

  2、健全安全工作責任制,確保安全工作落實到人,每學期要簽訂各類安全責任書。建立重大事故報告制度。校內(nèi)學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式二份,一份報教育局,一份報公安派出所,不得隱瞞責任事故。

  3、定期排查不安全隱患。

  四、突發(fā)災害安全防護工作制度

  1、學校應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動為主動,實行全員監(jiān)控。

  2、在遭遇不可預見的火災、地震等災害時,應有序組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學生的生命安全。

  3、加強對學生進行防災、抗災的教育,傳授遇災后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學生的自救能力。

  4、要及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護學生的安全。

  5、未經(jīng)上級有關(guān)部門批準,不得組織學生參加救火、救災等。

  6、實行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。

  附:因任課教師管理不善導致安全問題的,免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格,由任課教師承擔事故主要責任,各部門主任、副主任承擔連帶責任;因課間管理不善導致安全問題的,由任課教師、各部門主任承擔責任;因校內(nèi)安全排查不過關(guān)導致的安全事故的,由各部門主任、副主任承擔責任;部門提出了整改,而學校負責人沒有落實到位,由學校負責人承擔責任。篇二:學校安全工作管理制度

  為進一步加強學校、幼兒園安全管理,創(chuàng)造一個和諧安寧的教書育人環(huán)境,特制定本制度:

  1、牢固樹立“生命至上”的觀念,切實把“安全第一”的思想落到實處。

  2、建立健全有效的安全責任體制,一把手負總責,班子成員“誰主管、誰負責”,中層管理人員分工負責,基層人員崗位負責。

  3、探索建立穩(wěn)定有序的安全運行機制:

 。1)在安排年度工作計劃時,安全工作與教育、教學工作同步安排。

 。2)在編排校歷、園歷時,安全工作與教育、教學工作同步編排。

 。3)在布置每周工作時,安全工作與教育、教學工作同步布置。

 。4)在檢查每周工作時,安全工作與教育、教學工作同步檢查,同步評價。

 。5)在全年工作考核、總結(jié)時,安全工作與教育、教學工作同步考核、同步總結(jié)。

 。6)在全年工作表彰、獎勵時,安全工作與教育、教學工作同步表彰、同等獎勵。

 。7)校內(nèi)、園內(nèi)安全教育與教育、教學內(nèi)容同等重要,教師、教材、課時、課酬等與教育、教學同等標準。

 。8)校外、園外安全學習培訓與教育、教學外出學習培訓同樣需要,同等政策。

  4、堅持預防為主,堅持警鐘長鳴,堅決落實安全工作“一票否決制”和“責任追究制”。

  校長崗位安全職責:

  1、校長全面負責學校安全工作,是安全管理第一責任人,對安全管理工作負總責。

  2、宣傳貫徹落實國家有關(guān)學校安全工作的法律法規(guī)和上級部門的指示精神。

  3、依法制定學校安全管理制度,建立健全各層級安全崗位責任制,明確安全責任人。

  4、把安全工作納入學校管理全過程,組織師生員工學習安全制度和規(guī)則。

  5、建立學生安全保障領導機構(gòu),并指導和督促其有效運作。

  6、落實安全經(jīng)費,改善安全設施,提高物防水平。

  7、主持召開安全檢查工作會議,對重大安全措施和事故隱患整改做出決策,并督促職能部門貫徹落實,及時制止和處理教職工侵犯學生權(quán)益的行為。

  8、對學?赡馨l(fā)生的'安全事故積極組織搶險處置,最大限度地降低事故損失,責成有關(guān)人員進行事故調(diào)查、整改和處理。

  9、對學校的財務資產(chǎn)安全承擔責任,指導分管校長、園長做好財務資產(chǎn)安全管理工作。

  10、向上級主管部門匯報安全工作,申請獲得支持。

  分管安全副校長崗位安全職責:

  1、分管安全工作的副校長是校園安全的直接負責人,協(xié)助校長抓好安全工作。

  2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)學校安全工作的法律法規(guī)和上級部門的指示精神。

  3、認真執(zhí)行校長決策和行政會議決議,參與學校重大安全問題的討論與決策。,協(xié)助校長做好安全工作,對學校的安全管理工作負分

  4、加強學校安全管理制度建設,組織制訂學校安全管理制度,檢查指導制度落實,考核評價落實效果。

  5、組織校級安全檢查,研究制訂隱患整改措施,督促職能部門、崗位整改落實。

  6、督促有關(guān)人員做好校舍維修與管理,安全設施的配置、使用和維護,使之處于完好狀態(tài)。

  7、負責組織應急搶險和事故處理,會同有關(guān)部門或人員調(diào)查原因,分析責任,提出整改及處理意見。

  8、按時選派安全管理人員和特種作業(yè)人員參加業(yè)務培訓,持證上崗、熟練操作,規(guī)范管理。

  9、加強師生員工安全教育,經(jīng)常傾聽師生員工的意見反映,及時解決安全管理中存在的問題。

  10、做好各處室、崗位之間的協(xié)調(diào)工作,督促、指導其發(fā)揮職能作用,提高工作效益,確保各項安全規(guī)章制度的貫徹和落實。

  11、協(xié)助校長做好財務、資產(chǎn)安全管理工作,建立健全規(guī)章制度,落實人防、物防、技防要求,抓好監(jiān)督檢查和整改落實工作。

  12、協(xié)調(diào)、協(xié)助轄區(qū)公安等職能部門的工作,齊抓共管、綜合治理。

  13、發(fā)生突發(fā)事件時,要及時趕到現(xiàn)場,服從校長的指揮,沉著冷靜,組織力量積極穩(wěn)妥地作好師生員工的撤離工作,穩(wěn)妥處理善后工作。

  1、按照“誰主管、誰負責”的原則,抓好分管領域的安全工作,對分管領域發(fā)生的安全事故視具體情況承擔相應責任。

  2、布置工作時同時布置安全,指導工作時同時指導安全,檢查工作時同時檢查安全,評價工作時同時評價安全。

  3、督促分管領域按要求落實安全管理規(guī)章制度,建立健全基礎資料,做好本領域安全基礎工作。

  4、嚴格要求分管領域落實安全工作的月檢、周檢、日檢制度,及時整改隱患,健全資料臺帳。

  5、隨時與校長和分管安全的副校長溝通安全工作,提出意見建議,形成管理合力。

 。、支持分管安全工作副校長的工作,協(xié)調(diào)落實分管領域的細節(jié)安排,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  7、學習安全法律、法規(guī),參加安全培訓,具有明確的安全意識和基本的安全技能。

  8、遇突發(fā)事件發(fā)生時,要及時趕到現(xiàn)場,服從校長的指揮,協(xié)助做好分管工作。

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的基本方針,及時傳達上級有關(guān)安全工作的政策、文件、規(guī)定和事故通報。

  2、熟悉學校安全管理方面的各項規(guī)章制度,定期對本室人員進行安全教育和培訓。

  3、管理好人事、文書、檔案室檔案及各類文件、職改材料、畢業(yè)生高三年政審材料、各類印章、印信,防止丟失、損壞、遺漏,外借材料應及時歸檔。

  4、加強本部門保密管理,有關(guān)保密性質(zhì)內(nèi)容的文件材料要嚴防泄密,督促有關(guān)人員及時上繳有時限的文件。

  5、加強防火、防盜工作,熟練使用滅火器;及時清理廢棄紙張,下班時應關(guān)掉電源,鎖好門窗。

  6、檢查落實本處室人事、文書、檔案的安全責任管理。

  7、建立健全部門安全檢查臺帳。篇三:職業(yè)培訓學校管理制度[1]

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