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企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度（通用11篇）
在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度（通用11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度1
為加強全市公共機構(gòu)節(jié)水工作，提高水資源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用，減少公用經(jīng)費支出，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，依照《河南省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，特制定本制度。
(一)注重洗手間用水節(jié)約。
加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“跑冒滴漏”現(xiàn)象;在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標(biāo)志，公布維修電話;大力推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。在辦公樓適當(dāng)區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。
(二)注重綠化節(jié)約用水。
提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
(三)加強設(shè)施維修改造。
經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修，認(rèn)真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。
(四)定期觀測定量分析。
安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。
(五)建立統(tǒng)一臺賬，加強用水消耗統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計臺賬登記要全面、準(zhǔn)確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。
(六)實行定額管理。
按照單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量和各年度能耗狀況，科學(xué)確定本單位年度水耗總量、人均水耗、單位建筑面積水耗定額。各公共機構(gòu)要在能耗定額內(nèi)使用能源，超過水消耗定額的公共機構(gòu)要向本級政府機關(guān)事務(wù)管理部門作出書面說。各級政府機關(guān)事務(wù)管理部門每年要結(jié)合節(jié)能監(jiān)督檢查和績效考核對公共機構(gòu)能耗定額執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保年度節(jié)水目標(biāo)完成。
(七)張貼節(jié)水標(biāo)識，公布維修電話。
在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)水標(biāo)志，設(shè)置溫馨提示，并公布維修電話。發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏或其他浪費情況及時向維修部門報修，報修時要說明準(zhǔn)確地點。對報修情況維修部門要及時解決。
(八)實行分戶計量。
辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租區(qū)等非辦公區(qū)要分裝水表;辦公區(qū)內(nèi)不同用水單位一戶一表。
(九)加強節(jié)水宣傳。
運用各種宣傳形式進行節(jié)約用水宣傳教育，提高對水資源節(jié)約重要性的.認(rèn)識，增強節(jié)能責(zé)任心。加強用水管理，利用每年6月份公共機構(gòu)“能源緊缺體驗日”和“世界無水日”廣泛開展節(jié)水宣傳活動，教育機關(guān)廣大干部職工在日常工作生活中科學(xué)用水、自覺節(jié)水，節(jié)約用水人人有責(zé)。
(十)加強水資源循環(huán)利用工作。
廣泛開展再生水回收和雨水收集利用工作。定期開展節(jié)水評比活動。對在節(jié)水工作中成績顯著的單位和個人予以表彰獎勵;對用水定額嚴(yán)重超支的單位給予經(jīng)濟處罰和通報批評。
(十一)加強用水統(tǒng)計分析。
指定專人負(fù)責(zé)水消耗季度和年度統(tǒng)計匯總和分析報告工作，每季度和年度水消耗情況統(tǒng)計匯總及分析報告在規(guī)定時間內(nèi)報送。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度2
第一章、總則
第一條、為全面實施節(jié)能減排工作，建設(shè)資源節(jié)約型單位，增加廣大干部的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型社會建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照上級要求，創(chuàng)建綠色機關(guān)，切實加強本社的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材管理，搞好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材工作，特制定本管理制度。
第二條、建立統(tǒng)一臺賬，加強用電、用水、用材消耗統(tǒng)計工作。統(tǒng)計臺賬登記要全面、準(zhǔn)確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。
第二章、節(jié)電管理制度
第三條、節(jié)約空調(diào)用電。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。室內(nèi)溫度在13℃以上28℃以下禁止開空調(diào)取暖或制冷（特殊情況除外）。充分利用自然風(fēng)，盡量少開空調(diào)，倡導(dǎo)每天晚開1小時，早關(guān)1小時，辦公室無人時要隨手關(guān)閉空調(diào)。
第四條、節(jié)約照明用電。辦公照明實行電路獨立分控和智能控制。開展綠色照明活動，更換使用高效照明新產(chǎn)品，淘汰低效照明產(chǎn)品。堅決杜絕白晝燈、長明燈。自然光條件好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，夜間樓內(nèi)公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數(shù)量。
第五條、節(jié)約辦公設(shè)備用電。建立辦公設(shè)施設(shè)備下班后斷電制度，實際工作中因任務(wù)重、時限緊確需加班的除外。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置為節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備，新購買的'辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)識。
第六條、張貼節(jié)電標(biāo)識，加強節(jié)電宣傳。運用各種宣傳形式進行節(jié)電、用電宣傳教育，提高對電資源節(jié)約重要性的認(rèn)識，增強節(jié)能責(zé)任心。廣泛開展節(jié)電宣傳活動，教育機關(guān)廣大干部日常工作生活中科學(xué)用電、自覺節(jié)電，節(jié)約用電人人有責(zé)。
第三章、節(jié)水管理制度
第七條、注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴(yán)禁跑、冒、漏、滴，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在滿足基本使用要求的前提下，控制閥門、水龍頭的出水量；在辦公區(qū)域適當(dāng)位置放置盛水器具收集保潔用水。
第八條、加強用水設(shè)備檢修巡察。加強對供水設(shè)施的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報檢修。
第九條、張貼節(jié)水標(biāo)識，加強節(jié)水宣傳。運用各種宣傳形式進行節(jié)約用水宣傳教育，提高對水資源節(jié)約重要性的認(rèn)識，增強節(jié)能責(zé)任心。廣泛開展節(jié)水宣傳活動，教育機關(guān)廣大職工在日常工作生活中科學(xué)用水、自覺節(jié)水，節(jié)約用水人人有責(zé)。
第四章、節(jié)材管理制度
第十條、節(jié)約辦公用品。利用電子政務(wù)網(wǎng)實行網(wǎng)上辦公，逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。
第十一條、規(guī)范辦公用品采購程序，嚴(yán)格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復(fù)利用，做好辦公廢紙的回收，設(shè)立定期回收制度。
第十二條、節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。
第五章、附則
第十三條、本管理制度自下發(fā)之日起施行。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度3
1、全體干部職工應(yīng)樹立節(jié)約用水的`意識,人人養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。
2、全體干部職工應(yīng)愛護用水器具,禁止野蠻使用損壞器具。
3、用水時盡量開小用水水量,縮短用水時間,杜絕“水長流和水白流”的嚴(yán)重浪費現(xiàn)象。
4、人人應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的好習(xí)慣,特別是打開水龍頭無水時,更應(yīng)隨手關(guān)閉,切勿只開不關(guān)。
5、衛(wèi)生間用水在保持沖洗干凈的前提下，合理調(diào)節(jié)沖洗水量。
6、基建施工取水，盡可能使用回收水。綠化用水一律使用滴灌。
7、各部室嚴(yán)格按照用水量考核，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)及時尋找原因，并解決問題。
8、單位內(nèi)部經(jīng)常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作，利用會議、張貼宣傳畫等形式進行宣傳。
9、辦公室對各用水部室主要耗水設(shè)備要進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導(dǎo)致水資源浪費時，應(yīng)及時進行制止。
10、對節(jié)約用水提出合理方案有突出貢獻(xiàn)者進行獎勵，在節(jié)水工作中有重大過失，造成單位經(jīng)濟損失者進行處罰。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度4
一、公共機構(gòu)安全用電管理
(一)公共機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格加強用電管理和使用電器設(shè)備，建立巡視巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
(二)公共機構(gòu)及工作人員未經(jīng)有關(guān)部門同意，不得私自亂接、更改、移位、拆裝線路及電線管道。
(三)公共機構(gòu)必須經(jīng)常檢查辦公區(qū)域和辦公室內(nèi)供電線路、插座、開關(guān)及電器設(shè)備安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保用電安全。
(四)公共機構(gòu)應(yīng)加強對配電房和電梯機房的管理和維護，確保機關(guān)供電正常。配電房、電梯機房、變壓器等處應(yīng)設(shè)立警示標(biāo)志，嚴(yán)禁閑雜人員進入供(配)電房，確保人員和設(shè)備安全。
(五)公共機構(gòu)工作人員下班后要及時關(guān)閉辦公室電燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、電腦、飲水機、熱水器等一切電器設(shè)備電源。
二、公共機構(gòu)節(jié)約用電管理
(一)公共機構(gòu)要加強對節(jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識，提高節(jié)約用電意識。
(二)公共機構(gòu)要加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，推廣使用節(jié)能型燈具，新建辦公樓的照明系統(tǒng)要安裝分路式開關(guān)，公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關(guān)。
(三)公共機構(gòu)應(yīng)帶頭使用環(huán)保節(jié)能型照明產(chǎn)品或電器，禁止在新產(chǎn)品購置中、在新建或改建工程項目中采用低效、高耗電設(shè)備產(chǎn)品。
(四)公共機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制的標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度，每天提倡少開1小時空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。
(五)公共機構(gòu)要高度重視對老化線路、電網(wǎng)、變壓器、電動機等設(shè)施設(shè)備的`更新改造，提高電力系統(tǒng)運行效率和安全系數(shù)，節(jié)約線損率及不明損耗。
(六)公共機構(gòu)工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用電義務(wù)。要加強節(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。
三、公共機構(gòu)節(jié)約用水管理
(一)公共機構(gòu)應(yīng)加強節(jié)約用水宣傳，在機關(guān)食堂、衛(wèi)生間等公共用水場所設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識，提醒用水公共機構(gòu)工作人員節(jié)約用水。
(二)公共機構(gòu)工作人員用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準(zhǔn)。使用衛(wèi)生間，便后應(yīng)及時沖洗，并應(yīng)等到?jīng)_水后關(guān)閉水龍頭才離開。
(三)公共機構(gòu)新購置用水器材或在建工程用水設(shè)施，應(yīng)使用節(jié)水型器具，根據(jù)需要同時設(shè)計節(jié)水設(shè)施。
(四)注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；
(五)公共機構(gòu)工作人員發(fā)現(xiàn)供水管網(wǎng)漏水、水龍頭關(guān)不緊等問題，應(yīng)及時通知水電管理人員及時維修。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度5
1、全體師生應(yīng)樹立節(jié)約用水的.意識，人人養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。
2、全體師生應(yīng)愛護用水器具，禁止野蠻使用損壞器具。
3、用水時盡量開小用水水量，縮短用水時間，杜絕“水長流和水白流”的嚴(yán)重浪費現(xiàn)象。
4、人人應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的好習(xí)慣，特別是打開水龍頭無水時，更應(yīng)隨手關(guān)閉，切勿只開不關(guān)。
5、衛(wèi)生間用水在保持沖洗干凈的前提下，合理調(diào)節(jié)沖洗水量。
6、基建施工取水，盡可能使用回收水，綠化用水一律使用窨井內(nèi)水。
7、各部門嚴(yán)格按照用水量考核，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)及時尋找原因，并解決問題。
8、學(xué)校經(jīng)常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作，利用會議、張貼宣傳畫等形式進行宣傳。
9、后勤對各用水重點地方主要耗水設(shè)備要進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導(dǎo)致水資源浪費時，應(yīng)及時進行制止。
10、對節(jié)約用水提出合理方案有突出貢獻(xiàn)者進行獎勵，在節(jié)水工作中有重大過失，造成學(xué)校經(jīng)濟損失者進行處罰。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度6
為加強學(xué)校用水管理制度，防止浪費，節(jié)約開支，學(xué)校創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特制定如下師生用水節(jié)水管理制度：
一、全體師生員工應(yīng)樹立節(jié)約用水意識，愛護水設(shè)施和設(shè)備，做到及時關(guān)閉水龍頭，避免造成浪費。愛護供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)供水設(shè)施損壞應(yīng)及時報告總務(wù)處，以便安排有關(guān)人員及時維修，確保供水正常。
二、各辦公室均應(yīng)建立值日制度。負(fù)責(zé)值日的教師，下班前做到關(guān)門窗、關(guān)電源、關(guān)飲水機。負(fù)責(zé)值班教師要檢查辦公室的“三關(guān)”情況，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者做好記錄由學(xué)校處理，后勤總務(wù)處要隨時對全校水設(shè)施設(shè)備巡查并及時安排有關(guān)人員進行維護。
三、用水時盡量開小用水水量，縮短用水時間，人人應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的`好習(xí)慣。及時維修破損的供水管道和龍頭開關(guān)。杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水、水白流”等現(xiàn)象。
四、計劃用好自來水、純凈水。食堂用水保證食堂內(nèi)部洗、蒸、煮及餐具消毒；保潔用水在保證質(zhì)量和效果的情況下厲行節(jié)約。
五、校園綠化用水，水泵抽灌，嚴(yán)禁用自來水灌溉。
六、經(jīng)常學(xué)校用水使用情況，防止水管及龍頭漏水，造成水資源浪費。
七、各班打掃衛(wèi)生時要求學(xué)生節(jié)約用水，做到一水多用，先抹后拖。凡用水后不關(guān)龍頭，學(xué)校將通報批評。
八、學(xué)校經(jīng)常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作，利用會議、班會、講座、板報、網(wǎng)絡(luò)及張貼宣傳畫等形式進行宣傳。
九、總務(wù)處對各用水耗水設(shè)備要進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導(dǎo)致水資源浪費時，應(yīng)及時進行制止。
十、對節(jié)約用水提出合理方案和有突出貢獻(xiàn)者進行獎勵，對在節(jié)水工作中有重大過失，造成學(xué)校經(jīng)濟損失者進行處罰。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度7
根據(jù)上級節(jié)電節(jié)水的要求和規(guī)定，為提高全體師生節(jié)電節(jié)水的自覺性，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，以實際行動厲行節(jié)約，開源節(jié)流，共同構(gòu)建節(jié)約型校園。特作如下要求：
節(jié)電：
1、各班到專用教室上課、出操時要及時關(guān)閉教室電燈，杜絕無人燈現(xiàn)象。
2、室內(nèi)光線充足時不要開燈，養(yǎng)成人少時關(guān)閉部分燈的好習(xí)慣。隨手關(guān)閉樓道燈。
3、各專用教室的電器設(shè)備在上課結(jié)束后要及時關(guān)閉。
4、多媒體教室要科學(xué)合理使用投影，不提倡過早提前開、課間開、作業(yè)開等低效使用。
5、教師辦公電腦減少顯示屏的'待機時間，把計算機設(shè)備調(diào)至最佳節(jié)能狀態(tài)。
6、辦公室禁止使用非學(xué)校提供的大功率電器設(shè)備。
7、辦公室空調(diào)制熱：室外溫度在5-8℃時開機；制冷：室外溫度在30-33℃時開機。杜絕開著空調(diào)和同時大開門窗的浪費現(xiàn)象發(fā)生。
8、放學(xué)后，教室總電源關(guān)閉。辦公室電器設(shè)備斷開電源。(特別提醒擴音器等設(shè)備請勿充電過夜。)
節(jié)水：
1、放水時，水量調(diào)至適當(dāng)。
2、用水后，及時關(guān)緊水龍頭，發(fā)現(xiàn)滴、漏情況及時聯(lián)系維修。
3、發(fā)生斷水情況，及時記得關(guān)好水龍頭。
4、拖把在拖把池清洗，不要大水流長時間沖洗。
5、班級自來水原則上大掃除時用，其他時段盡量不用。
6、下午放學(xué)后，值班門衛(wèi)及時關(guān)閉總水閥。
希全校師生能以主人翁的意識，養(yǎng)成節(jié)電節(jié)水的習(xí)慣。本周后勤部門將適時檢查并反饋。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度8
第一章公共機構(gòu)節(jié)電管理制度
第一條節(jié)約照明用電。更換使用高效照明新產(chǎn)品，淘汰低效照明產(chǎn)品。樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間等公共場所照明，須安裝技術(shù)較為成熟的聲控、光控、感應(yīng)等自控裝置照明新產(chǎn)品，夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。
杜絕白晝燈、長明燈。自然光條件好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，一般不得開啟照明燈。
第二條節(jié)約空調(diào)用電。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。室內(nèi)溫度在15℃以上28℃以下禁止開空調(diào)取暖或制冷(特殊情況除外)。辦公室無人時隨手關(guān)閉空調(diào)。冬季使用集中供暖的單位，無特殊情況不得開啟空調(diào)。
加強空調(diào)系統(tǒng)維護保養(yǎng)，每年夏季或冬季空調(diào)使用前，按規(guī)定及時進行清洗和維護。
第三條節(jié)約電梯用電。合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間。非工作時間減少或關(guān)閉電梯，原則上三層以內(nèi)上下不搭乘電梯。加強對電梯的運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)，實施電梯系統(tǒng)智能化控制。
第四條節(jié)約辦公設(shè)備用電。建立辦公設(shè)施設(shè)備下班后斷電制度，因加班的除外。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置為節(jié)電模式，半小時以上不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備，新購買的辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)識。節(jié)假日和非工作時間關(guān)閉電熱水器、飲水機等用電設(shè)備。
第五條嚴(yán)格控制辦公區(qū)域裝飾性照明。除重大節(jié)日和慶典活動外，應(yīng)盡量減少使用或者關(guān)閉強力探照燈、大功率泛光燈等高強度、高能耗燈具。
第二章公共機構(gòu)節(jié)水管理制度
第六條注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理，控制閥門、水龍頭的出水量，嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕“長流水”現(xiàn)象;大力推廣使用節(jié)水龍頭和器具，在辦公區(qū)域適當(dāng)位置放置盛水器具，收集保潔用水。
第七條注重綠化用水節(jié)約。單位內(nèi)部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式。
第八條加大節(jié)水新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。加強水資源循環(huán)利用工作，廣泛開展再生水回收和雨水收集利用。
第九條禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛，提倡使用循環(huán)水沖洗車輛。鼓勵駕駛員自行沖洗車輛。
第三章公共機構(gòu)公務(wù)用車節(jié)油管理制度
第十條嚴(yán)控車輛編制。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車購置審批程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行購買和配備公務(wù)用車。
第十一條加快節(jié)能與新能源車輛及節(jié)能設(shè)備的推廣使用。公務(wù)用車的購置全部納入政府采購，優(yōu)先選購排量小、節(jié)能、環(huán)保的車輛。
第十二條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)汽車報廢標(biāo)準(zhǔn)。對油耗高、車況差、尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛堅決予以淘汰，對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛及時予以報廢。
第十三條嚴(yán)格執(zhí)行定點加油和定點維修規(guī)定。實行“一車一卡”加油、定點維修、定點保險和定期保養(yǎng)制度。
第十四條加強公務(wù)車輛使用管理。禁止公車私用，切實降低車輛運行成本。節(jié)假日除特殊公務(wù)活動需要使用的車輛外，其余公務(wù)車輛應(yīng)集中封存停用。
第十五條減少車輛引擎空轉(zhuǎn)。公務(wù)人員在離車參加公務(wù)活動時，駕駛?cè)藛T應(yīng)將車輛熄火，禁止停車開啟空調(diào)等待。公務(wù)活動主辦單位應(yīng)安排好駕駛?cè)藛T的等待休息場所。
第十六條實行定額管理。根據(jù)車輛型號和排量制定車輛百公里能耗定額，每月按照定額對駕駛員進行評比考核，并根據(jù)評比考核情況對駕駛員進行獎懲。
第十七條駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守操作規(guī)程。行駛過程中保持經(jīng)濟車速，嚴(yán)禁超速行駛。在確保行車安全的情況下，最大節(jié)省油耗。
第十八條認(rèn)真落實國務(wù)院每周少開一天車規(guī)定。鼓勵干部職工采用綠色出行方式，倡導(dǎo)“135”出行方案(即1公里以內(nèi)步行，3公里以內(nèi)騎自行車，5公里以內(nèi)乘坐公共交通工具)，短距離公務(wù)外出(3公里以內(nèi))單位原則上不派公務(wù)機動車。
第四章管理與績效評價
第十九條公共機構(gòu)應(yīng)加強各項能源資源消耗統(tǒng)計工作，建立用電、用水、用油月臺賬。統(tǒng)計臺賬登記要全面、準(zhǔn)確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符。能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)要在每季度結(jié)束后20天內(nèi)，在河南省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計系統(tǒng)上完成報送。
公共機構(gòu)每年應(yīng)對單位用能情況進行分析，分析單位用能存在的問題，并制定整改措施，形成能耗分析報告。每年2月20日前應(yīng)將單位上年度能耗分析報告報送本級機關(guān)事務(wù)管理部門。
第二十條實行定額管理。按照單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量和各年度能耗狀況，科學(xué)確定本單位年度水電消耗總量、人均水電消耗、單位建筑面積水電消耗定額。公共機構(gòu)要在能源耗定額內(nèi)使用能源，超過能消耗定額的公共機構(gòu)要向本級機關(guān)事務(wù)管理部門作出書面說明。
第二十一條用電用水實行分戶計量。辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租區(qū)等非辦公區(qū)要分裝電表(水表);辦公區(qū)不同單位用水用電實行分戶計量。
第二十二條公共機構(gòu)節(jié)能負(fù)責(zé)科室要加強單位用能管理，強化用電用水設(shè)備的日常檢查檢修，在辦公區(qū)顯著位置張貼節(jié)電節(jié)水標(biāo)志，設(shè)置溫馨提示，并公布維修電話。
第二十三條通過各種形式開展節(jié)電、節(jié)水、公務(wù)用車節(jié)油宣傳教育，提高單位干部職工節(jié)約意識。公共機構(gòu)要建立節(jié)能監(jiān)督巡查制度，對照制度要求每周巡查不得少于兩次，對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，要責(zé)令改正，并進行登記，對多次出現(xiàn)違規(guī)用能的科室和個人要按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第二十四條公共機構(gòu)能源管理人員負(fù)責(zé)單位節(jié)能工作的具體管理和信息收集，并向本級機關(guān)事務(wù)管理部門報送。
第二十五條公共機構(gòu)每季度要按照《濮陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價細(xì)則》進行自評，通過評價查找差距，改進工作。
第五章監(jiān)督與考核
第二十六條機關(guān)事務(wù)管理部門要定期不定期對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查，對檢出的違規(guī)用能現(xiàn)象要及時糾正，并登記匯總，定期通報。對一年內(nèi)出現(xiàn)多次違規(guī)用能現(xiàn)象，由本級機關(guān)事務(wù)管理部門下達(dá)節(jié)能整改意見書，對整改不力的.予以通報，并按照有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第二十七條機關(guān)事務(wù)管理部門每季度要對本級公共機構(gòu)用電、用水和公務(wù)車輛用油進行分析核算，按照單位建筑面積或人均核算出每個公共機構(gòu)用能指標(biāo)，并按照核算結(jié)果對公共機構(gòu)進行評比排序。
第二十八條機關(guān)事務(wù)管理部門每季度要對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，分批次開展公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價，評價結(jié)果納入年終考核。
第二十九條根據(jù)本級人民政府安排，機關(guān)事務(wù)管理部門每年要對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作進行年度考核，并根據(jù)考核情況評定A、B、C、D四類(A類節(jié)能工作示范單位，B類節(jié)能工作規(guī)范化單位，C類節(jié)能工作達(dá)標(biāo)單位，D類節(jié)能工作基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)單位)，針對不同類別實施分類管理。
第三十條公共機構(gòu)的節(jié)能工作應(yīng)當(dāng)接受社會監(jiān)督，任何單位和個人都有權(quán)舉報公共機構(gòu)浪費能源的行為。
第六章附則
第三十一條本制度自下發(fā)之日起實施。
附件：濮陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價細(xì)則
附件
濮陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價細(xì)則
單位總分
項目考核內(nèi)容評價細(xì)則得分
組織
領(lǐng)導(dǎo)
8分1.單位領(lǐng)導(dǎo)班子定期對節(jié)能工作進行研究。(2分)定期分析單位節(jié)能工作，查看單位黨委會或班子會記錄，每次0.5分。
2.有具體的負(fù)責(zé)科室，檔案管理規(guī)范。(1分)現(xiàn)場了解，查閱文件。
3.有專職人員負(fù)責(zé)節(jié)能工作。(2分)查文件，沒有扣2分。
4.制定單位年度節(jié)能工作實施方案。(3分)查文件，有方案1分，有量化節(jié)能目標(biāo)1分，有推進措施1分。
宣傳
培訓(xùn)
9分1.制定年度宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。(1分)查資料，缺項扣相應(yīng)分值。
2.組織單位職工學(xué)習(xí)節(jié)能法規(guī)和節(jié)能知識。(2分)查培訓(xùn)記錄，每次1分，沒有不得分。
3.開展節(jié)能宣傳活動。組織本級和所屬公共機構(gòu)開展能源緊缺體驗日等宣傳活動。(2分)查相關(guān)資料，未開展活動扣1分，未報送宣傳活動資料扣1分。
4.節(jié)能法規(guī)知識知曉率。(2分)現(xiàn)場抽查或測評。
5.制作節(jié)能宣傳資料、節(jié)能主題網(wǎng)頁或宣傳欄。
(2分)每制作一期節(jié)能宣傳資料、宣傳欄或宣傳網(wǎng)頁1分
能耗
統(tǒng)計
12分1.專人負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計人員工作變動交接制度，建立單位能耗月臺帳，如實記錄能源資源消耗量和費用數(shù)據(jù)。(2分)查相關(guān)資料，缺項扣相應(yīng)分值。
2.在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表(含所屬公共機構(gòu))。(5分)查報表，少報一次扣1分，最多扣5分。
3.加強數(shù)據(jù)審核，報送數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確(與績效考核評估時所查閱的電、水、油等供應(yīng)部門的收費票據(jù)相符)。(2分)查相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)作假扣2分，另加扣1-2分。
4.對能源資源消耗情況形成季度、年度分析報告,提出改進措施;年度分析報告報機關(guān)事務(wù)管理部門。(3分)查報送資料，缺少一個季度扣0.5分，未報送年度分析報告扣1分。
聯(lián)絡(luò)
制度
6分1.確定聯(lián)絡(luò)員，明確工作職責(zé)。(1分)查文件，未達(dá)到要求扣1分。
2.按時參加公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議。(2分)查簽到，未按時參加會議，一次扣1分。
3.交流工作信息。定期報送節(jié)能工作信息。(3分)查相關(guān)資料，每報送一次0.4分，最高3分。
節(jié)能
管理
12分1.建立節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等管理制度。(4分)查文件資料，缺項扣相應(yīng)分值。
2.建立節(jié)能巡查制度，每周巡查兩次以上。(2分)查巡查記錄，沒有扣相應(yīng)分值。
3.辦公區(qū)域設(shè)置節(jié)能提示性標(biāo)志和維修電話。(1分)查看現(xiàn)場，沒有不得分。
4.實施定額理。制定完成本單位能源消耗定額并報市節(jié)能辦備案。(2分)查相關(guān)資料，未制定定額扣1分，未報送扣1分。
5、節(jié)能檢查或巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)用能現(xiàn)象。(3分)發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
車輛
管理
15分1.建立公務(wù)用車檔案和車輛使用臺賬。(1分)查資料，未制定臺賬扣1分。
2.嚴(yán)格公共機構(gòu)車輛編制和標(biāo)準(zhǔn)配備管理;實行節(jié)假日封車制度，嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)格執(zhí)行車輛報廢制度。(3分)查相關(guān)資料，差項扣相應(yīng)分值。
3.制定公務(wù)用車節(jié)能駕駛規(guī)范(1分)，執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛(1分)、一車一卡加油(1分)、定點維修制度(1分)查相關(guān)資料，未達(dá)到要求扣相應(yīng)分值。
4.實行單車能耗核算管理和百公里耗油核算管理，每月對單車行駛里程、耗油量和維修費用張榜公示。(3分)查相關(guān)資料，未達(dá)到要求不得分。
5.有鼓勵干部職工綠色出行的措施。(2分)有公務(wù)自行車2分、有其它鼓勵性措施1分，查看使用記錄。
6.每臺車季度耗油量或百公里油耗年同比下降
4%以上。(2分)查看原始臺賬，達(dá)到4%不扣分，若低于4%扣1分;不減反增不得分。
用電
管理
12分1.電開水器、飲水機管理到位。(1分)現(xiàn)場查看。
2.節(jié)約空調(diào)用電。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。改進空調(diào)運行管理,提高空調(diào)能效水平。(2分)現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，不得分。
3.節(jié)約照明用電。積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品。辦公建筑全部更換為高效節(jié)能照明燈具，實現(xiàn)節(jié)能燈使用率100%。(2分)查看現(xiàn)場及相關(guān)資料，未更換節(jié)能燈具不得分,更換但未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)扣1分。
4.優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進電路控制方式，應(yīng)用智能調(diào)控裝置，杜絕白晝燈、長明燈。(1分)現(xiàn)場檢查并查看相關(guān)資料，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不得分。
5.節(jié)約辦公設(shè)備用電。及時關(guān)閉用電設(shè)備，減少待機能耗，建立下班后斷電源制度。(1分)現(xiàn)場檢查并查看相關(guān)資料，每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣0.5分。
6.節(jié)約電梯用電。合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間，三層樓以下(含三層)停開電梯，加強運行調(diào)節(jié)和維修保養(yǎng)。(1分)現(xiàn)場檢查并查看記錄，達(dá)不到要求不得分。
7.不使用空調(diào)季節(jié)，切斷空調(diào)電源。(2分)檢查設(shè)備，不合格不得分。
8.耗電總量、人均耗電量或單位建筑面積耗電量年下降4%以上。(2分)查看原始臺賬，達(dá)到4%不扣分，若低于4%扣1分;不減反增不得分。
用水
管理
8分1.建立用水臺賬。(1分)查資料，未制定臺賬扣1分。
2.采用節(jié)水型器具，使用節(jié)水設(shè)備，實現(xiàn)節(jié)水器具使用率100%。(2分)查看現(xiàn)場和相關(guān)資料，未使用節(jié)水型器具不得分。
3.加強綠化節(jié)約用水。盡量使用雨水或再生水，綠化區(qū)域禁止用自來水漫灌方式。(1分)查看現(xiàn)場，每發(fā)現(xiàn)一處違規(guī)扣0.5分
4.杜絕“跑冒滴漏”、長流水和用自來水直接沖洗拖布以及用高壓自來水直接沖洗車輛等現(xiàn)象。(2分)查看現(xiàn)場，每發(fā)現(xiàn)一處違規(guī)扣1分。
5.耗水總量、人均耗水量或單位建筑面積耗水量年下降4%以上。(2分)查看原始臺賬，達(dá)到4%不扣分，低于4%扣1分;不減反增不得分。
辦公
用品
10分1.建立辦公用品臺賬。(2分)查資料，未制定臺賬扣1分。
2.建立辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。(1分)查相關(guān)資料，不合格扣1分。
3.加強辦公用品再利用，紙張雙面使用。(2分)查看現(xiàn)場，不合格不得分。
4.辦公自動化，無紙化辦公。(2分)有類似OA辦公系統(tǒng)得2分;有網(wǎng)絡(luò)化辦公措施得1分，執(zhí)行到位得1分。
5.辦公用品總耗費年下降4%以上。(3分)查看原始臺賬，達(dá)到4%不扣分，低于4%;不減反增不得分。
其它
項目
8分1.新能源、節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用。(2分)每實施一個項目得1分。
2.用能設(shè)備或既有建筑進行節(jié)能改造。(2分)每實施一個項目得1分。
3.做法被市級以上公眾媒體宣傳報道。(1分)每次加0.5分。
4.對用能管理落實獎懲措施并兌現(xiàn)。(3分)查看獎懲記錄。一項加0.5分，弄虛作假倒扣1分。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度9
根據(jù)我校用水、用電定額管理辦法和學(xué)生公寓改革運行辦法,本著節(jié)約、實效的精神,特對公寓用水、用電作如下規(guī)定:
(一)住宿學(xué)生要愛護水電設(shè)施,樹立節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,做到隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,杜絕長明燈、長流水的現(xiàn)象發(fā)生;
(二)住宿學(xué)生在規(guī)定住校時間內(nèi),按學(xué)校規(guī)定每人每月定額配送水電,定額范圍內(nèi)費用由學(xué)校承擔(dān),超額部分由學(xué)生支付,每年按10個月計算。
(三)各宿舍用水用電設(shè)施一舍一表,用水用電計量以各宿舍的表顯示為準(zhǔn)。
(四)走廊、公共廁所、值班室等其他公共設(shè)備用電,公共洗刷間用水量,經(jīng)核算后,由該樓住宿學(xué)生平均分?jǐn)偂?/p>
(五)抄表時間在每月初進行,總表由動力中心負(fù)責(zé)抄報,分表由公寓中心負(fù)責(zé),每月水、電表數(shù)額要按月及時公布。
(六)用水、用電超出定額部分,每立方米水交納超額使用費用2.95元,每度電交納超額費用0.62元(水電費交納標(biāo)準(zhǔn)隨省政府規(guī)定的數(shù)額變化而隨之改變)。各宿舍學(xué)生在接到超額用水、用電收費通知單后三天內(nèi)將費用交至公寓樓長辦公室。
(七)由于人為原因造成用水設(shè)施損壞而造成資源流失的,由該室學(xué)生負(fù)責(zé)。
(八)工地施工、臨時接線,需用公寓水、電的,經(jīng)公寓中心同意,由使用部門和公寓中心共同負(fù)責(zé)用水、用電計量,其費用由使用部門承擔(dān)。因使用不當(dāng)而造成事故的,由使用部門負(fù)責(zé)。
(九)嚴(yán)禁任何單位和個人未經(jīng)公寓中心批準(zhǔn)使用公寓水、電資源。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),加倍交納賠償金。
(十)每學(xué)期用水、用電節(jié)約定額使用數(shù)在20%以上的宿舍,視情況給予一定的經(jīng)濟獎勵,并以此作為參加宿舍評優(yōu)的`一項依據(jù)。
(十一)有偷水、偷電或故意損壞用水、用電計量設(shè)備者的,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
(十二)公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用各種違禁電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收違禁電器外還給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。
(十三)公寓樓長對分管樓區(qū)用水、用電負(fù)總責(zé),凡超出本樓用水、用電定額的,由其追查超額負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)補償超額經(jīng)費。
(十四)各樓對水電計量應(yīng)準(zhǔn)確可靠,自覺接受住宿學(xué)生監(jiān)督并及時答復(fù)學(xué)生疑問。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度10
一、節(jié)水
1、及早維修滴漏的水龍頭，如果不能及時維修，就在水龍頭下放一個容器接水。嚴(yán)防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕“長流水”。
2、控制水龍頭開關(guān)至中小水量，及時關(guān)閉水龍頭。
3、洗餐具在容器中洗，炊具上的油污，先用紙擦除，再洗滌。
4、毛巾要集中洗滌，減少次數(shù)。洗滌劑要適量投放。
5、一水多用：宿舍提倡用洗衣水拖地、沖廁所，校園中收集雨水澆花等。
6、關(guān)注學(xué)校公廁的抽水設(shè)備，有問題及時反映。
二、節(jié)電
1、在光線充足的'時候，關(guān)閉照明電源。
2、在計算機、復(fù)印機和打印機等辦公設(shè)備長時間不用的情況下，請盡可能關(guān)閉電源。
3、在離開教室的時候，請關(guān)閉燈具、飲水機、電風(fēng)扇等電源。
4、復(fù)讀機、MP3、MP4等不得在學(xué)校使用。
三、節(jié)約紙張
1、在購買紙張時盡量選擇再生紙。
2、提倡雙面用紙，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)，大力開展電子辦公，減少紙張消耗。
3、把廢書、廢報、廢紙片等集中起來送往廢品收購站。
4、少用一次性水杯、一次性餐巾紙、賀卡，盡量用電話、電子賀卡表達(dá)祝福。
6、愛護圖書，加快圖書周期循環(huán)。
7、除正規(guī)文件正規(guī)格式排版印刷，一般文件采用小四號字，縮小頁邊距。
企業(yè)節(jié)能節(jié)水管理制度11
珍惜資源，節(jié)約資源是我們每一位公民的責(zé)任。為了切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建綠色機關(guān)，切實加強機關(guān)大院辦公樓的節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理，搞好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電工作，特制定本管理制度：
一、管理原則
�。ㄒ唬┣袑嵲鰪姽�(jié)約意識。全體機關(guān)人員都要充分認(rèn)識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性，強化節(jié)約意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到節(jié)約人人有責(zé)、人人有為。
�。ǘ⿶圩o水、電設(shè)施，保證正常的水、電供給。
�。ㄈ┰簝�(nèi)各大樓用水用電實行二級管理，日常管理以各單位科室為主；辦公室作為機關(guān)大院的后勤保障部門，負(fù)責(zé)對各單位科室用水用電進行監(jiān)督和檢查。
二、管理制度
�。ㄒ唬┕�(jié)電管理制度
1、節(jié)約照明用電。機關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光；夜間樓內(nèi)公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數(shù)量。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關(guān)，人走燈滅，杜絕白晝燈、長明燈。
2、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)識。節(jié)假日和非工作時間，要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。
3、加快用電設(shè)備改造。大力推進辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽能燈、無極燈等先進照明技術(shù)；因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。
4、嚴(yán)禁私自接線裝燈、安插座，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等大功率電器，如需使用，應(yīng)報辦公室批準(zhǔn)。
（二）節(jié)水管理制度
1、注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標(biāo)志，公布維修電話；大力推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。在辦公樓適當(dāng)區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。
2、注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
3、加強設(shè)施維修改造。經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修，認(rèn)真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。
4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。
（三）其他節(jié)能管理制度
1、節(jié)約辦公用品。利用電子政務(wù)網(wǎng)實行網(wǎng)上辦公，逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。
2、規(guī)范辦公用品采購程序，嚴(yán)格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復(fù)利用，做好辦公廢紙的回收，設(shè)立定期回收制度。
3、節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發(fā)文字短信的`盡量不用通話等。
4、合理安排工作。盡量減少使用機動車，以節(jié)約油費、過路費等。
三、檢查制度
（一）開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能檢查。政府機關(guān)事務(wù)管理中心要派專人對所轄范圍所有用電、用水的設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查，嚴(yán)防滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生，堵塞水電浪費的漏洞。
�。ǘ┘訌娍茖W(xué)管理，政府機關(guān)事務(wù)管理中心要發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督與檢查，實行定期檢查制和不定期抽查制，發(fā)現(xiàn)對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、開飲水機、電腦等浪費現(xiàn)象嚴(yán)重的單位和個人予以批評以至必要的處罰。
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