防護用品配備管理制度

　　在不斷進步的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的防護用品配備管理制度，歡迎大家分享。

防護用品配備管理制度1

　　(一)、目的和范圍

　　為加強勞保用品的管理,更好保護職工的安全與健康,特制定本規(guī)定。

　　(二)、基本原則

　　1.為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞動用品是保護礦工在生產過程中的安全和健康的一項輔助措施,應與生產福利待遇分開。

　　2.各種勞保用品是根據各工種的勞動特點和條件而相應確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。

　　3.各種勞保用品發(fā)放標準依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規(guī)定,結合我礦實際,根據生產操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調整。

　　4.凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品,并按規(guī)定配戴使用。

　　(三)、職責

　　1.經營管理部工資負責勞保用品的發(fā)放標準的制定。

　　2.安監(jiān)處負責監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。

　　(四)、管理辦法

　　1.勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調整一次,確保發(fā)放標準符合實際要求。

　　2.根據需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品,并設置臺帳。

　　3.勞保用品的'發(fā)放標準一經批準后,全體礦工原則上不得額外領取勞保用品。如有領用的,按勞保用品的實際價格,由領用人承擔。特殊情況,必須持有生產技術部領導批準的領料單才能領用。

　　4.勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進行發(fā)放。

　　5.設有專職人員管理,每次發(fā)放完勞保用品后,必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳,以備核查。

　　6.發(fā)放給職工個人的勞保用品,職工在生產操作過程中必須按要求正確配備使用。

　　7.對于特種勞保用品(如防塵面具,防塵口罩,安全帶,安全帽等)各使用部門需放在勞保用品專用柜,要指定專人保管,經常檢查消毒,以保證能隨時安全使用。

　　8.嚴格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標準,不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動保護用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。

防護用品配備管理制度2

　　勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項目施工安全生產的基礎。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用，特制定本辦法。

　　1項目部根據作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準（試行）》等標準規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。

　　不得以貨幣或其他物品替代應當配備的`護品。

　　2特種勞動防護用品購買須到有資質的專營商店或生產企業(yè)，必須具有“三證”（生產許可證、產品合格證、質量鑒定證）。采購人員應索取“三證”的復印件備案存查。

　　特種勞動防護用品主要指：安全帽、安全帶、安全網、絕緣鞋、絕緣手套…等。

　　3對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品，項目部應索取其“三證”的復印件備案存查。

　　4購置的護品須經專職安全管理人員驗收。

　　5專職安全員在勞動防護用品使用前，應按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。

　　6項目部應教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”（會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng)）。

　　7專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確，對違規(guī)行為及時糾正。

　　8個人勞動防護用品的使用規(guī)定：

　　1）進入施工現場必須戴安全帽，且應調整好帽箍、帶扣后，系緊帽戴；

　　2）電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴禁酒后操作；

　　3）搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結或接長使用，系掛牢固。

　　4）使用打夯機、砼振搗器時，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套；

　　5）使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時，必須按規(guī)定戴絕緣手套；

　　6）吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在保險繩上；

　　7）電氣焊工作業(yè)時，必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時，須使用標準的防火安全帶；

　　8）高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋；

　　9）從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時，應配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器；

　　10）使用園盤踞時，操作者應戴防護眼鏡；

　　11）粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩；

　　12）在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時，須穿反光背心；

　　13）使用木工機械時，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣；

　　14）進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無破損殘缺；

　　15）其他有關個人防護用品的配戴規(guī)定。

　　9項目部應按照產品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。

　　10項目部應建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄（包括“三證”）資料，并應由專職安全員備案，以備查驗。

　　附注：

　　1）安全帽上面應有四項永久性標志，包括：制造廠名稱、商標、型號，制造年月，生產合格證和檢驗證，生產許可證編號。

　　2）塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼（包括維綸鋼）和膠質安全帽的有效期為3.5年，超過有效期的安全帽應報廢。

防護用品配備管理制度3

　　目的:為了加強管理和合理使用勞動防護用品,統(tǒng)一發(fā)放標準,保護工作人員的安全和健康,提高工作質量和服務水平,制訂本規(guī)定。

　　一、勞動防護用品配備范圍

　　限于本店專職從事需要配備勞動防護用品工作的員工。

　　二、勞動防護用品的管理:

　　1、勞動防護用品是保護員工在生產、工作過程中的安全、健康和保證工作質量的輔助措施,不是改善生活的福利待遇,不得任意擴大勞動防護用品的配備范圍,增添項目,提高標準,縮短年限,也不得將勞動保護用品折發(fā)現金。

　　2、要發(fā)揚艱苦樸素的.優(yōu)良傳統(tǒng),根據本單位的實際情況,建立健全勞動防護用品的購

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