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員工衛(wèi)生管理制度

時(shí)間:2023-06-21 15:54:53 管理制度 我要投稿

員工衛(wèi)生管理制度

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢?以下是小編幫大家整理的員工衛(wèi)生管理制度,歡迎閱讀與收藏。

員工衛(wèi)生管理制度

員工衛(wèi)生管理制度1

  第一條

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生活安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  第二條住宿條件

  1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

  2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

  (1)患有傳染病者。

 。2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3、不得留家屬、朋友、同學(xué)等非本單位人員住宿。

  4、保證遵守本制度。

  第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

  第四條宿舍設(shè)立寢室長(zhǎng),其工作任務(wù)如下:

  1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

  2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。

  3、保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

  4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及辦公室:

 。1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)重;

 。2)留宿親友;

 。3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員;

 。4)員工身體不適以致病重,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

  第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

  第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

  第七條公司主管和辦公室、門(mén)店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

  第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

  2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線(xiàn)及裝接電器;

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  4、起床后棉被疊放整齊;

  5、不準(zhǔn)吸煙,室內(nèi)不得存放易然物品;

  6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

  7、洗完衣物在指定住置晾曬;

  8、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;

  9、就寢后不得影響他人睡眠;

  10、宿舍不得留宿親友,外人來(lái)訪(fǎng)時(shí)不得帶入寢室;

  11、夜間最遲應(yīng)于20時(shí)前返回寢室,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;

  12、貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

  13、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

  14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

  15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);

  16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

  17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

  第十條寢室值日生職責(zé):

  1、當(dāng)天早上做好個(gè)人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生,且提醒他人做好個(gè)人內(nèi)務(wù)。

  2、早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床,并最后離開(kāi)寢室,離開(kāi)前再次檢查寢室衛(wèi)生。

  3、對(duì)當(dāng)天寢室安全負(fù)責(zé),做好防盜防火工作。

  第十一條衛(wèi)生要求:

  1.室內(nèi)地面干凈、無(wú)雜物,天花板、墻面無(wú)污跡、蛛網(wǎng),無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象。

  2.門(mén)窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無(wú)積灰。

  3.桌椅擺放整齊、干凈無(wú)灰塵,桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。

  4.床上、床下物品擺放整齊,蚊帳、被套、床單干凈。

  5.每周周末進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。

  第十二條住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的`清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門(mén)窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

  第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門(mén)處理:

  1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

  2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

  3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

  4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;

  7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

  8、有偷竊行為。

  第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

  第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。

員工衛(wèi)生管理制度2

  1、堅(jiān)持“四勤”(勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤換衣服、被褥;勤洗工作服、發(fā)帽)。

  2、操作人員工作時(shí)著整潔工作服,戴發(fā)帽,不穿短褲、短裙和拖鞋;不留長(zhǎng)發(fā)、胡須和長(zhǎng)指甲;不戴戒指、耳環(huán)和小飾物;女員工長(zhǎng)發(fā)盤(pán)起或放入發(fā)帽內(nèi),不涂指甲油、抹口紅;工作場(chǎng)所不吸煙、不飲食、不嚼口香糖、不隨地亂扔廢棄物,不從事與生產(chǎn)加工無(wú)關(guān)的事情。

  3、工作時(shí)不做有礙食品衛(wèi)生的動(dòng)作,如抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳朵、伸懶腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠、吐痰等;咳嗽或打噴嚏時(shí),要掩住口鼻。

  4、不準(zhǔn)隨意在灶臺(tái)、切配臺(tái)等設(shè)備上坐臥。

  5、試嘗菜肴口味時(shí),應(yīng)用小湯匙取湯在專(zhuān)用的嘗味碟中,嘗后將余汁倒掉,不準(zhǔn)倒回鍋中。

  6、用手拿放干凈的餐具、烹飪用具時(shí),只可以接觸其柄、底部、邊緣,不可以手與其內(nèi)緣直接接觸。

  7、用于加工、準(zhǔn)備菜品的`用具,不可與工作人員身體的任何部位接觸。

  8、一般情況下,工作人員的手不宜直接接觸菜品等食品,裝盤(pán)時(shí)應(yīng)使用食夾等工具。

  9、傳遞菜品時(shí),手指不要直接接觸菜品。

  10、餐具、器皿掉落地上后,應(yīng)先洗滌干凈,重新消毒后再使用。

  11、熟菜品掉落地上,則應(yīng)完全丟棄,不可食用。

  12、不可使用破裂的餐具、器皿盛裝菜品。

  13、從業(yè)人員每年定期體檢,體檢證明和培訓(xùn)證明要齊全有效,并隨身攜帶,以備檢查。未取得體檢、培訓(xùn)合格證明者不得上崗。

  14、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部發(fā)炎等有礙食品衛(wèi)生病癥的,應(yīng)立即脫離工作崗位。待查明原因,排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。

  15、員工個(gè)人餐、茶具集中存放,保持清潔。

  16、自覺(jué)接受企業(yè)內(nèi)部的健康晨檢,并熟記本崗位衛(wèi)生知識(shí)。

  17、工作人員如廁前必須換下工作服,出廁后必須洗凈雙手。

  18、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食堂操作間。

  19、嚴(yán)禁在食堂內(nèi)洗漱、洗衣物。

  附:?jiǎn)T工洗手程序。

  1、先以水完全濕潤(rùn)手部。

  2、擦上肥皂或洗手液,如果使用肥皂,必須把使用后的肥皂用水沖洗,再放回肥皂盒中。

  3、兩手心相對(duì)相互摩擦。

  4、用右手疊在左手背上,自手背至手指相互揉搓擦拭,再以左手心疊在右手背上,同樣地擦拭揉搓,也可用軟毛的細(xì)刷子分別洗刷雙手的手指部位。

  5、用力互搓兩手的全部,包括手掌、虎口與手背。

  6、用拉手的姿勢(shì),擦洗指甲。

  7、然后,將布滿(mǎn)肥皂沫的手放在流動(dòng)的水管下,沖去肥皂或洗滌液,洗凈雙手。 8、用紙巾擦干雙手,或用干手器烘干雙手。

  9、用消毒液抹勻手的表面,2分鐘后再用清水洗凈。

員工衛(wèi)生管理制度3

  一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,切實(shí)把好原料的質(zhì)量關(guān),操作衛(wèi)生關(guān),儲(chǔ)藏保潔關(guān),確保食品安全。

  二、重點(diǎn)做好廚房衛(wèi)生工作,定期對(duì)廚房設(shè)備設(shè)施和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行清潔。墻壁、窗戶(hù)每月擦拭一次,地溝和排煙罩每季度清理一次,煙道每半年清理一次。做到地溝壁上無(wú)油垢、墻壁潔白無(wú)污垢的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  三、注意個(gè)人衛(wèi)生,做到衣帽整潔,勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣服、親曬被褥。

  四、認(rèn)真執(zhí)行廚房衛(wèi)生責(zé)任制,每日清潔刀具,灶具、水池、臺(tái)面和菜墩,地面無(wú)油污、菜墩不長(zhǎng)霉、臺(tái)面不落塵,物見(jiàn)原色。

  五、嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,堅(jiān)持“五專(zhuān)”和隔夜加熱制度,杜絕食物中毒事件。堅(jiān)持每月對(duì)工作崗位進(jìn)行清理保潔,不留衛(wèi)生死角,不存放私人物品。除餐廳操作人員外,其他人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入操作間。

  六、餐廳地面光潔、門(mén)窗干凈、玻璃明亮、無(wú)油跡污物、不準(zhǔn)放雜物。

  七、灶臺(tái)清潔無(wú)污物,碗柜整潔,無(wú)雜物,無(wú)私人物品,各種設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。八、發(fā)現(xiàn)餐廳內(nèi)有蒼蠅或其他蟲(chóng)物出現(xiàn),立即報(bào)告,并做徹底撲滅和消毒工作。

員工衛(wèi)生管理制度4

  1、員工每年必須進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。

  2、新參加工作的人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

  3、人事部負(fù)責(zé)組織員工的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促'五病'人員調(diào)離崗位,并對(duì)從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

  4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的.,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

員工衛(wèi)生管理制度5

  一、上班制度:

  1、上班時(shí)間上午8:00—11:30,下午2:30—4:30,值班時(shí)間中午11:30—2:30,夜間4:30—次日8:00。不得遲到早退,不得離崗,不得在上班和值班時(shí)間打撲克麻將。不得在院內(nèi)公共場(chǎng)所喝酒、打撲克麻將。

  2、臨床科室(醫(yī)生、護(hù)士、婦產(chǎn)科)、藥房、收費(fèi)處應(yīng)保證24小時(shí)有人上班,輔助科室在臨床科室有需要時(shí)隨叫隨到。

  3、醫(yī)生、婦產(chǎn)科、護(hù)理組設(shè)副班,在下班時(shí)間有必要時(shí)到衛(wèi)生院協(xié)助工作。院方安排總值,由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)輪流,在有重大特殊情況時(shí)到場(chǎng)處理?剖野才哦担山M長(zhǎng)、副組長(zhǎng)輪流,下班時(shí)間遇有危重、疑難病人時(shí)應(yīng)呼二值到場(chǎng)會(huì)診,共同解決問(wèn)題。

  4、婦產(chǎn)科順產(chǎn)接生應(yīng)有二位醫(yī)生到場(chǎng),遇有危重產(chǎn)婦時(shí),應(yīng)呼婦產(chǎn)科組長(zhǎng)會(huì)診。新生兒遇有危重情時(shí),應(yīng)請(qǐng)臨床醫(yī)生會(huì)診,臨床醫(yī)生應(yīng)予配合。護(hù)理組應(yīng)隨時(shí)配合搶救等各項(xiàng)工作。

  5、遇有危重?fù)尵炔∪藭r(shí),各科室人員應(yīng)全力以赴,積極參與搶救工作。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律。各科組要如實(shí)填寫(xiě)考勤登記表,不準(zhǔn)弄虛作假。每月各組長(zhǎng)要于當(dāng)月最后一天將本組考勤情況上報(bào)院長(zhǎng)辦公室。

  二、假期制度:

  1、每位職工每月六天假期,不得積假。

  2、科室成員休假前一天應(yīng)向組長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)組長(zhǎng)同意方可休假。休假超過(guò)三天者應(yīng)告知院長(zhǎng)。組長(zhǎng)休假時(shí),應(yīng)在休假前一天向院長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)休假期間組內(nèi)事務(wù)由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  3、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或未請(qǐng)假擅自休假者,按曠工論處。

  4、請(qǐng)假人員在休假期間應(yīng)保持通訊通暢,如衛(wèi)生院有特殊重大任務(wù),應(yīng)在接到通知后趕回衛(wèi)生院參加工作。

  5、院內(nèi)工作人員一般不得請(qǐng)長(zhǎng)假,遇有特殊情況,在不影響衛(wèi)生院工作開(kāi)展的情況下,方準(zhǔn)予請(qǐng)長(zhǎng)假。

  6、職工休假時(shí)如有在院外發(fā)揮業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng),引起不良后果或造成醫(yī)療事故,一切后果自負(fù)。

  三、收費(fèi)制度:

  1、杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,所有收費(fèi)均按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及院方規(guī)定收取,不得擅自提高或降低收費(fèi)。

  2、所有收費(fèi)均應(yīng)交收費(fèi)處,杜絕科室、個(gè)人自行收費(fèi)和故意不收費(fèi)行為。

  3、本院在職職工需要在本院診治的',免收檢查費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi),藥費(fèi)和材料費(fèi)按實(shí)收取。

  4、職工的直系親屬在本院診治,可有如下優(yōu)惠:輔助檢查及住院治療費(fèi)按30%收取,藥費(fèi)和材料費(fèi)按實(shí)收取。非直系親屬一律按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

  5、各項(xiàng)收費(fèi)優(yōu)惠措施的執(zhí)行須經(jīng)院長(zhǎng)審核同意。

  四、服務(wù)制度:

  1、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,即群眾來(lái)院看病或辦事時(shí),詢(xún)問(wèn)院內(nèi)人員時(shí),被詢(xún)問(wèn)者應(yīng)清楚告知情況,并幫忙找到有關(guān)人員。

  2、每位職工應(yīng)按組內(nèi)安排,做好份內(nèi)工作。如遇工作較忙,組內(nèi)其他人員無(wú)條件協(xié)助,不得推委。

  3、群眾辦事時(shí),如手續(xù)完備,應(yīng)予辦理,不得拖延。

  4、病人呼叫時(shí),反應(yīng)迅速,問(wèn)清情況后,及時(shí)進(jìn)行處理。

  5、詳細(xì)診療病人,合理用藥,規(guī)范操作,對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕差錯(cuò)事故,確保醫(yī)療安全。

  6、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)多與病家溝通,使病家及時(shí)了解病情和醫(yī)學(xué)處理情況。與病家溝通時(shí)力求不亢不卑,柔聲細(xì)氣,耐心解釋。不得無(wú)故頂撞指責(zé)病家,不得與病家爭(zhēng)吵。

  五、獎(jiǎng)罰制度:

  1、上班時(shí)間不在崗位,造成群眾看病辦事不方便,每次扣10元;

  2、輔助科室、藥房值班人員不到位每次扣30元;

  3、醫(yī)生、護(hù)士、婦產(chǎn)科、收費(fèi)處人員離崗每次扣30元;

  4、有曠工行為者,每次扣50元,曠工累計(jì)超過(guò)三次者予停崗處理;

  5、科室收現(xiàn)金者,每次扣當(dāng)事人100元,所收金額交公。累計(jì)三次以上,予停崗處理,并報(bào)告衛(wèi)生局;收費(fèi)處多收費(fèi)和科室故意不收費(fèi)者按收現(xiàn)金處理;

  6、自行提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)者,處當(dāng)事人雙倍罰款;

  7、群眾辦事看病時(shí),相關(guān)人員有故意刁難拖延推委行為,每次扣30元;

  8、與病人或家屬爭(zhēng)吵,或被投訴服務(wù)態(tài)度差,每次扣50元,向院方做書(shū)面檢查,并向病家說(shuō)明情況;

  9、違反診療原則,以致出現(xiàn)不良后果,停發(fā)當(dāng)月勞務(wù)費(fèi);引起糾紛者,停發(fā)當(dāng)月的所有工資福利;造成醫(yī)院損失者,當(dāng)事人按一定比例分擔(dān);

  10、出現(xiàn)差錯(cuò)現(xiàn)象,每次扣50元,造成損失按實(shí)賠償。

  六、財(cái)務(wù)管理制度:

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制,財(cái)會(huì)人員要以身作則,奉公守法。

  2.根據(jù)工作計(jì)劃,正確編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定上報(bào)會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)表。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,做好經(jīng)濟(jì)核算管理工作。會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債務(wù)和債權(quán),防止拖欠,避免呆賬。

  3.醫(yī)院對(duì)外所有開(kāi)支均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、賬單、收據(jù)等)。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借款,須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn),任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)賬報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

  4.財(cái)務(wù)人員應(yīng)和其它有關(guān)科室密切配合,管好本院一切財(cái)產(chǎn)。

  5.收入的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行,編制日?qǐng)?bào)表。收款收據(jù)存根及時(shí)復(fù)核,并簽章,F(xiàn)金庫(kù)存不得超過(guò)規(guī)定限額。

  6.原始憑證、賬本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等核算資料,以及會(huì)計(jì)人員交接等均按財(cái)政部門(mén)規(guī)定辦理。

  7.收費(fèi)處與藥房認(rèn)真做好對(duì)帳工作。

員工衛(wèi)生管理制度6

  第一章總則

  為加強(qiáng)員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,對(duì)入住辦理、住宿期間、退宿等方面進(jìn)行規(guī)范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類(lèi)居所。

  第二章職責(zé)

  一、人力行政中心行政部

  1、負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。

  2、負(fù)責(zé)員工宿舍入住、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理。

  4、負(fù)責(zé)安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍水、電的管制。

  6、負(fù)責(zé)宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)指定。

  7、負(fù)責(zé)房屋租賃合同的談判和簽定。

  二、各部門(mén)

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)需入住人員(含臨時(shí)性暫住人員)信息收集統(tǒng)計(jì)和入住申請(qǐng)工作。

  2、配合后勤管理部門(mén)做好本單位員工宿舍管理工作。

  三、宿舍管理員-宿舍長(zhǎng)

  1、負(fù)責(zé)宿舍的具體管理工作,抓好各項(xiàng)宿舍管理要求的落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的檢查。

  3、負(fù)責(zé)督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,每周至少進(jìn)行一次清潔工作。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)就寢紀(jì)律,督促入住員工按規(guī)定時(shí)間作息。

  5、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)宿舍異常情況的處理及匯報(bào)工作。

  四、宿舍員-入住員工

  1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長(zhǎng)的安排和管理。

  2、負(fù)責(zé)做好個(gè)人安全、財(cái)產(chǎn)的防護(hù)工作,保持個(gè)人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。

  3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。五、財(cái)務(wù)中心職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)員工處罰的.扣款處理。

  2、負(fù)責(zé)房屋租賃合同費(fèi)用的支付。

  第三章入住辦理

  一、入住條件

  1、在職員工且需長(zhǎng)期居住,至少3個(gè)月。

  2、臨時(shí)入住人員(業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)者、駐外業(yè)務(wù)人員等)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

  二、入住辦理

  1、入住人員憑經(jīng)批準(zhǔn)的《住宿申請(qǐng)單》,交由行政部人員對(duì)床位進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并簽訂《宿舍入住協(xié)議書(shū)》。

  2、簽訂入住協(xié)議后,行政部根據(jù)員工工作崗位情況進(jìn)行宿舍、床位安排;

  3、進(jìn)住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓?zhuān)_有特殊情況需調(diào)換者,應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面同意后,經(jīng)管理人員安排調(diào)換。

  第四章宿舍守則

  一、員工進(jìn)住宿舍后,要節(jié)約用水、用電和保證本人財(cái)產(chǎn)的安全,各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門(mén)、關(guān)水”的良好習(xí)慣,愛(ài)護(hù)供電和供排水設(shè)施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。

  二、宿舍晚間歸宿時(shí)間,原則上不晚于23:30。

  三、按照值日表排程進(jìn)行衛(wèi)生值日。

  四、不得大聲喧嘩,使用電視機(jī),手機(jī)等的時(shí)候,聲音不得過(guò)大,以免妨礙他人休息。

  五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備(如電視機(jī)、玻璃鏡、門(mén)窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。

  六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)。

  七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物。

  八、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。

  九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做到地面整潔,無(wú)污物、室內(nèi)無(wú)異味,桌面、門(mén)窗、燈具等表面無(wú)積塵,屋頂、墻角、床架無(wú)蜘蛛網(wǎng)、掛絮。

  十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂涂亂寫(xiě),不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫(huà)、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

  十一、講究個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈,并適時(shí)進(jìn)行晾曬;不串用個(gè)人生活用品。

  十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實(shí)后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

  十三、個(gè)人財(cái)物妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,責(zé)任自負(fù)。

  十四、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進(jìn)入宿舍。

  十五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動(dòng)。

  十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。

  十七、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。

  十八、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn),違禁物品。

  第五章檢查與管理

  一、宿舍的管理部門(mén)為行政部,員工所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行管理。

  二、行政部至少每月一次,對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,并將檢查結(jié)果通報(bào)相關(guān)部門(mén)。

  三、異常匯報(bào)。異常情況,宿舍長(zhǎng)和宿舍員有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向行政部及部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

  第六章違紀(jì)處罰

  一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動(dòng),取消其住宿資格。

  二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,除照常賠償外,按公司規(guī)章制度處理。

  三、連續(xù)三十天未入住宿舍,取消其入住資格。

  四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。

  五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,給予書(shū)面通報(bào)批評(píng),屢教不改者,取消其住宿資格。

  六、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定者,取消其住宿資格。

  七、有偷竊行為者,參照《員工獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

  八、不聽(tīng)從宿舍管理人員(宿舍長(zhǎng)、管理負(fù)責(zé)人)的安排,視情節(jié)嚴(yán)重情況決定是否取消入住資格。

  第七章退宿辦理

  一、退宿原因

  1、因辭職、辭退、開(kāi)除等原因退宿。

  2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。

  3、其他原因需要退宿。

  二、退宿流程

  1、員工退宿一旦決定,應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。

  2、退宿人員退宿時(shí)應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。

  3、退宿人員退宿前一天,應(yīng)提前通知管理人員,退宿時(shí)由宿舍長(zhǎng)和行政部人員核查公用物品狀況,進(jìn)行物品清點(diǎn)移交,簽名確認(rèn)。

員工衛(wèi)生管理制度7

  一、食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生

  1、進(jìn)入廚房,必須著裝整齊,戴工作帽、穿工作服,保持衣冠的整潔。

  2、廚房人員必須做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。

  3、上洗手間后,要用洗手液清洗雙手,保持雙手清潔。

  4、在處理食物時(shí),雙手必須清潔。

  5、在上班時(shí)間內(nèi)禁止抽煙,在任何時(shí)間都不許在工作間內(nèi)抽煙。

  6、在處理食物過(guò)程中,避免對(duì)著食物咳嗽和打噴嚏。

  7、如果手有創(chuàng)傷,應(yīng)貼上防水膏藥布貼于患處,并且在處理食物時(shí),戴上一次性手套。

  8、若員工患上腹瀉、發(fā)燒、或其他容易傳染食品的病癥,應(yīng)立即停工治療。

  二、崗位環(huán)境衛(wèi)生要求

  1、做好廚房六管理,每次工作完成后統(tǒng)一清潔清掃掃,定期進(jìn)行大掃除。

  2、定人、定崗、定時(shí)清掃,經(jīng)常保持環(huán)境清潔,廚房?jī)?nèi)做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂等。

  3、廚房地面、地溝、墻角、門(mén)窗、房頂,操作臺(tái)應(yīng)保持清潔干燥,無(wú)油垢、污漬。

  4、不干凈的抹布、碟子或桌子、砧板,禁止用于制作食物的。

  5、不要把紙箱或報(bào)紙等雜物放在貨架上。

  6、禁止閑雜人員出入操作間。

  三、廚房設(shè)備、器皿衛(wèi)生要求

  1、容器保持完好,無(wú)破損、無(wú)油垢,并分類(lèi)擺放。

  2、案臺(tái)、刀具、抹布應(yīng)專(zhuān)崗專(zhuān)用,保持清潔、無(wú)異味,防止交叉污染。

  3、冰箱要保持整潔,并每?jī)稍露ㄆ谇鍧嵰淮巍?/p>

  4、要確保用具操作情況良好,應(yīng)時(shí)常檢查用具的接觸面是否有破損或生銹。

  5、廚房設(shè)有水果、涼菜專(zhuān)用的案板及刀具,使用前后需進(jìn)行消毒,防止交叉污染。

  6、每月定期清洗排煙設(shè)備。

  7、每周清潔廚房照明設(shè)施一次。

  8、每天擦拭1.8米以下墻面,每周擦拭1.8米以上墻面一次。

  四、食品衛(wèi)生安全規(guī)定

  1、由原料制成品實(shí)行:不購(gòu)腐爛變質(zhì)的原料,不收腐爛變質(zhì)的.原料,不用腐爛變質(zhì)的原料。

  2、大米采購(gòu)必須采購(gòu)優(yōu)質(zhì)大米,米飯?jiān)谡糁笄,蒸柜、大米需清洗干凈后,方可蒸煮?/p>

  3、肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)等要保持鮮活,瓜果要去皮、洗凈。

  4、蒸煮菜要炒熟煮透,油炸、煎食品要保持營(yíng)養(yǎng),不能炸糊。

  5、成品(食物)存放實(shí)行“三隔離”:生與熟隔離,成品與制成品隔離,食品與雜物隔離。

  6、售賣(mài)過(guò)的食品和變質(zhì)、變味食品不得再次售賣(mài)。

  7、所有食材不得混放或放置地上,必須分類(lèi)、分開(kāi)存放。

  8、包裝食品應(yīng)開(kāi)箱、開(kāi)包檢查,標(biāo)識(shí)清楚,符合食品衛(wèi)生安全規(guī)定。

  9、定期清洗冰箱,冰箱內(nèi)不許積壓時(shí)間過(guò)久的食品,對(duì)于變質(zhì)變味的食品應(yīng)及時(shí)處理。

  10、保持環(huán)境整潔,采取措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲(chóng),必要時(shí)要對(duì)食品存放貨架,冰箱等定期消毒。

  各種餐具、廚具和盛放食品和容器,必須清洗干凈,并定期消毒。

  11、注意飲食操作衛(wèi)生,嚴(yán)禁在工作時(shí)吸煙。砧板、灶臺(tái)應(yīng)隨時(shí)保持衛(wèi)生清潔冷拼在原料切配時(shí)應(yīng)戴口罩,一次性手套。抹布應(yīng)經(jīng)常搓洗,不能一布多用,以免交叉污染。工作人員應(yīng)定期檢查身體,符合健康要求。

  五、餐廳衛(wèi)生要求

  1、各類(lèi)餐具清洗,做到“一刮、二涮、三洗、四沖、五消毒”。

  2、員工用餐后,應(yīng)對(duì)餐廳清潔清掃,地面無(wú)垃圾雜物,無(wú)積水,清潔干燥。

  3、員工用餐后,及時(shí)清潔桌面、臺(tái)凳,餐前、餐后要保時(shí)清潔、干凈。

  4、餐廳門(mén)窗、墻壁、風(fēng)扇、燈管等設(shè)施,要定期清潔,無(wú)油垢、污漬。

  5、餐廳區(qū)域內(nèi),每周保持兩次大掃除,清洗臺(tái)面、地面,做到餐廳內(nèi)無(wú)蠅、蚊、蟑螂等。

  6、員工餐具要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)回收,剩飯剩菜要及時(shí)清走,保證餐廳無(wú)異味、無(wú)污漬。

員工衛(wèi)生管理制度8

  (1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

 。2)床上用品做到:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  (3)衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

  (4)保持墻壁清潔,做到,嚴(yán)禁。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子。

 。5)使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

 。6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一要求排放整齊。

  (7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí),開(kāi)窗通風(fēng)。

 。8)室內(nèi)清理的.垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

 。9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫(huà)墻壁。

 。10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

員工衛(wèi)生管理制度9

  一、宿舍管理制度

  1、項(xiàng)目部員工必須按規(guī)定自覺(jué)遵守宿舍管理制度;服從綜合管理部管理和安排;

  2、宿舍僅限本項(xiàng)目部員工住宿,不準(zhǔn)留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員;

  3、所有人員住進(jìn)和遷出,均需向綜合管理部申請(qǐng),并在后勤管理員處辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。

  4、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃,損壞公物需按價(jià)賠償;

  5、宿舍擺放的物品以及個(gè)人生活用具擺放要整齊,不得私拉亂接電線(xiàn),打鐵釘、貼畫(huà)等;

  6、個(gè)人棉被起床后須疊齊,保持床鋪整潔干凈,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動(dòng)物;

  7、禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi);

  8、各宿舍每周輪流值日,由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾;

  9、衛(wèi)生間內(nèi)要清潔,便入池并及時(shí)沖走洗,便紙入簍,不能丟到便池內(nèi);

  10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;

  11、嚴(yán)禁在室友睡覺(jué)后大聲喧嘩,吵鬧;

  12、杜絕長(zhǎng)明燈長(zhǎng)流水,電燈、水龍頭等設(shè)施,要做到人走隨手關(guān)閉一切設(shè)備,并維護(hù)好公共財(cái)物。

  13、嚴(yán)禁偷盜他人財(cái)物,被發(fā)現(xiàn)者將處以重罰。

  二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

  1、保持門(mén)內(nèi)外的.清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);

  2、窗臺(tái)、窗戶(hù)框、玻璃干凈,無(wú)灰塵,無(wú)雜物堆放的現(xiàn)象,定期清掃房間;

  3、墻壁上除了項(xiàng)目部統(tǒng)一發(fā)放的東西外,不得隨意張貼其它墻報(bào),做到無(wú)破損、無(wú)灰塵;

  4、桌面上要保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序,床鋪必須干凈平整無(wú)異味,床單、枕頭、被子等都要放置整齊;

  5.洗手間內(nèi)物品需擺放整齊,無(wú)污跡,室內(nèi)無(wú)積水,無(wú)垃圾,毛巾放在毛巾架上整齊擺放;

  6.鞋子必須分類(lèi)擺放整齊,除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將拖鞋放于床邊以外,其它時(shí)間不得隨意將鞋子放于床邊,更不能放在過(guò)道上。

  7.整個(gè)室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈,注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣,空氣新鮮,無(wú)異味,無(wú)堆放臟衣物的現(xiàn)象,衣物擺放整齊,及時(shí)清洗。

員工衛(wèi)生管理制度10

  1、公司提供工作餐(限中午餐),全體就餐人員必須按規(guī)定時(shí)間就餐,不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)人員就餐。

  2、就餐人員進(jìn)入食堂后,飯前洗手、洗臉,做好個(gè)人清潔衛(wèi)生,必須排隊(duì)打飯,不許插隊(duì),不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺(jué)遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

  3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費(fèi)。

  4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的.餐盤(pán)、湯碗將殘?jiān)箖艉,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

  5、在食堂用餐人員一律服從食堂和保安管理和監(jiān)督,愛(ài)護(hù)公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣款。

  6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

  7、食堂操作間,除食堂工作人員外,非工作人員未經(jīng)許可不得隨意進(jìn)入,違者1次樂(lè)捐10元。

  8、就餐要排隊(duì)打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費(fèi),違者1次樂(lè)捐5元。

  9、員工必須在員工食堂就餐,嚴(yán)禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次樂(lè)捐10元。

  10、如有違反以上規(guī)定者,人力資源部給予相關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或開(kāi)除。

員工衛(wèi)生管理制度11

  1、工地食堂有條件的.話(huà)應(yīng)聘請(qǐng)有廚師證、健康證和有工作經(jīng)驗(yàn)的人員從事餐飲工作,食堂員工工作績(jī)效由項(xiàng)目部后勤主管負(fù)責(zé)管理、考核。

  2、嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,要按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從工作安排,遇事要請(qǐng)(消)假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  3、樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,熱愛(ài)本職工作。文明服務(wù),態(tài)度和藹,平等、禮貌待人;飯熟菜香,味美可口,份量足夠。

  4、堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,搞好成本核算;做到日清月結(jié),賬目相符;接受員工監(jiān)督。

  5、愛(ài)護(hù)公物,食堂的一切設(shè)備、餐具應(yīng)登記,做到有帳可查;不貪小便宜。

  6、食堂員工的個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽、口罩、消毒手套;無(wú)健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。

  7、堅(jiān)決杜絕飯菜出現(xiàn)不熱、有雜質(zhì)、量不足,碗筷不潔,浪費(fèi)水、電、油等不良情況。

  8、餐廳做到餐餐打掃、清潔;操作間做到一菜一掃,一餐一沖,一天一洗,三天一消毒,碗筷頓頓消毒;工具、作料、碗筷擺放有序。

  9、提前計(jì)劃采購(gòu),嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物、油類(lèi)、調(diào)料等,防止食物中毒。

  10、按時(shí)開(kāi)餐,每天制定一次食譜,早、中、晚餐品種要多樣,提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食;對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐可事先預(yù)約或通知。

  11、做到安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等,檢查,做好防盜工作。

  12、后勤主管要定期對(duì)食堂各項(xiàng)工作進(jìn)行考核、監(jiān)督,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,保障工地員工餐飲工作順利進(jìn)行。

員工衛(wèi)生管理制度12

  為了加強(qiáng)食堂安全防火衛(wèi)生管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全防火衛(wèi)生等各項(xiàng)方針政策法律法規(guī);防止各類(lèi)事故及腸道傳染疾病和其他傳染疾病的發(fā)生,杜絕食物中毒。為把住病從口入關(guān),根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)兩法)規(guī)定;食堂應(yīng)有相應(yīng)的食品原料處理、加工、儲(chǔ)存等場(chǎng)所及必要的上下水等衛(wèi)生設(shè)施。要做到防塵、防蒼蠅、蚊子措施,并與污染源(污水溝、廁所、垃圾桶等)應(yīng)保持相應(yīng)的距離。食堂內(nèi)外每天做到清潔,并保持合格。堅(jiān)決杜絕無(wú)健康合格證者上崗操作。

  1、食品的采購(gòu)運(yùn)輸

  1.1應(yīng)向具有食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格證等合法手續(xù)的銷(xiāo)售商,采購(gòu)食品。

  1.2不得采購(gòu)制作腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng)、有異味或兩個(gè)法規(guī)所規(guī)定,禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。

  1.3采購(gòu)食品使用的車(chē)輛、容器要清潔衛(wèi)生,做到生熟分開(kāi),要防塵、防蒼蠅、防雨、防曬。

  2、食品貯存、保管

  2.1根據(jù)兩法的規(guī)定,食品不得接觸有毒物質(zhì)和不潔物品;特別是亞硝酸鈉(工業(yè)用鹽)等有毒、有害物質(zhì)。

  2.2貯存食品要隔墻、離地,注意做到通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠。

  2.3有條件時(shí)設(shè)置合格的密封熟食間。

  2.4主、副食品原料、半成品、成品要分開(kāi)存放。

  2.5盛放醬油、食鹽等副食調(diào)料的容器,要做到物見(jiàn)本色,加蓋存放;清潔衛(wèi)生。

  2.6禁止用非食用性塑料制品盛放熟菜。

  3、制作食品過(guò)程的衛(wèi)生

  3.1制作食品的原料要新鮮、衛(wèi)生,做到不用腐敗、變質(zhì)的食品,各種食品要燒熟煮透;以免食物中毒。

  3.2制售過(guò)程及刀、墩,案板、盆碗、盤(pán)及其他盛器、抹布等要嚴(yán)格做到生、熟分開(kāi),直接入口食品要用專(zhuān)用工具。

  3.3不得提供不符合衛(wèi)生要求的'生吃涼拌菜,防止腸道傳染疾病。

  3.4剩余菜飯要回鍋徹底加熱再食用,一旦發(fā)現(xiàn)變質(zhì),不得食用。

  3.5餐具應(yīng)按要求進(jìn)行消毒,防止發(fā)生交叉?zhèn)魅炯膊 ?/p>

  3.6盛放丟棄食物的容器,必須有蓋并及時(shí)清運(yùn)走。

  3.7食堂工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生。要做到“勤洗手、勤剪指甲、勤換洗工作服”。操作時(shí),要穿工作服;戴工作帽和口罩;使用消毒手套。

  3.8食堂操作間內(nèi)禁止吸煙,非作業(yè)人員禁止進(jìn)入操作間。

  4、食堂應(yīng)配備相應(yīng)的消防器材。

  工作人員應(yīng)做到“三懂四會(huì)”即懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散。

  5、食堂工作人員,工作時(shí)一定精力集中;兩個(gè)人合作時(shí)要配合默契;掌握本崗位安全防范技能;防止發(fā)生各類(lèi)事故。

  6、對(duì)電蒸箱等用電設(shè)備、液化氣罐、輸氣膠管、閥門(mén)及爐灶等設(shè)備設(shè)施,要經(jīng)常進(jìn)行檢查;用氣灶煮粥做湯等液狀食物時(shí),要有人負(fù)責(zé);防止發(fā)生火災(zāi)、爆炸和其他事故。

  7、食堂內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔(包括消防器材),不得隨地吐痰,不得亂扔垃圾等雜物。

  8、每天下班前,必須對(duì)食堂進(jìn)行水、電、氣,門(mén)、窗等進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后方可離開(kāi)。

  9、食堂后廚應(yīng)有:“廚房重地,禁止入內(nèi)”提示標(biāo)識(shí)。

  10、外來(lái)人員就餐,應(yīng)聽(tīng)從食堂管理人員安排。

員工衛(wèi)生管理制度13

  宿舍衛(wèi)生做到'八凈'、'六無(wú)'。

  '八凈'即地板、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗手槽等每天擦洗干凈。

  '六無(wú)'即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

  床上用品做到'三齊':即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;

  常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

  保持墻壁清潔,做到'四無(wú)',嚴(yán)禁'四亂'。

  即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。

  嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子。

  使用和保管好電器,按要求開(kāi)關(guān),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈。

  用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。

  做到人離寢室燈就關(guān)掉。

  毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。

  架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按學(xué)校統(tǒng)一要求排放整齊。

  注意室內(nèi)通風(fēng)。

  每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。

  正常天氣時(shí),要求上午9時(shí)至下午4時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。

  室內(nèi)清理的'垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾池內(nèi)。

  不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。

  不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫(huà)墻壁。

  保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。

  便后要放水沖洗。

  洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。

  下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除、

員工衛(wèi)生管理制度14

  為加強(qiáng)宿舍樓的安全衛(wèi)生管理,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,保證員工樓干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境,根據(jù)度假村實(shí)際情況,特作如下規(guī)定:

  一、所有員工必須做到:

  (1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時(shí)報(bào)警。

  (2)發(fā)生火災(zāi)會(huì)正確撲救。

  (3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正確維護(hù)和使用消防器材。

  (4)火災(zāi)時(shí)能迅速進(jìn)行疏散;

  二、消防通道、走廊、梯口出入處等部位必須保持暢通,嚴(yán)禁在消防設(shè)備前堆放雜物;宿舍不準(zhǔn)擅自拉接電線(xiàn),使用電熨斗、電飯煲、電爐及其它加熱電器設(shè)備等;嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品;

  三、員工要經(jīng)常檢查本宿舍的各類(lèi)用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,出門(mén)前檢查宿舍內(nèi)是否有未滅的.煙蒂及未關(guān)閉電燈、電器等;

  四、加強(qiáng)安全防范意識(shí),出入宿舍隨手關(guān)門(mén),宿舍內(nèi)請(qǐng)勿存放大量現(xiàn)金,保管好自己的貴重物品;發(fā)生失竊,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);

  五、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)向保安部報(bào)告,當(dāng)公安、保安部人員進(jìn)行調(diào)查時(shí),要極積配合,如實(shí)反應(yīng)情況;

  六、嚴(yán)禁在走廊護(hù)欄上蹲、坐、立、行防止意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁賭博、酗酒;同事之間不得以任何借口發(fā)生爭(zhēng)吵、打架,不得大聲喧嘩,保證宿舍樓安靜;宿舍樓在15:00之前21:00之后應(yīng)將各種電器聲音控制到最小,不得大聲喧嘩、叫喊、打羽毛球,不要影響其他人休息;

  七、員工應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、煙頭和各種垃圾,保持宿舍的良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境,保持室內(nèi)物品擺放整齊;嚴(yán)禁將果皮紙屑和各種垃圾從窗戶(hù)扔下,嚴(yán)禁高空拋物;

  八、員工需要曬涼的衣服要擰干、脫水后方可涼到走廊上;鞋、掃把及雜物不許擺放到走廊;

  九、員工22:00后不得在異性宿舍逗留,0:00準(zhǔn)時(shí)熄燈就寢,不得大聲吵鬧、不得播放音樂(lè)、不得在走廊、陽(yáng)臺(tái)逗留或在他人宿舍聊天,影響他人休息。0:00以后下班的員工進(jìn)入員工樓區(qū)域不得大聲喧嘩、說(shuō)話(huà)、唱歌,不準(zhǔn)打開(kāi)除洗手間、衛(wèi)生間以外的燈,以免影響他人休息;

  十、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和各種設(shè)備設(shè)施,樹(shù)立節(jié)能意識(shí),養(yǎng)成人走燈關(guān)、杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象;

  十一、員工嚴(yán)禁私帶外來(lái)人員進(jìn)入在宿舍區(qū)域,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿;員工不得私自在外留宿,每月累計(jì)三天以上(含三天)未住宿舍的,保安部將收回其床位;

  十二、不能服從或配合宿舍管理的員工,保安部將收回其床位。

  十三、如工作需要,保安部宿舍管理員有權(quán)進(jìn)入宿舍進(jìn)行檢查,員工應(yīng)積極配合,自覺(jué)接受檢查;

  十四、對(duì)于違反上述規(guī)定者,保安部將視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或罰款。

員工衛(wèi)生管理制度15

  為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀(guān),給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實(shí)施方案。

  一、衛(wèi)生責(zé)任范圍

  1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。

  2、個(gè)人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

  二、衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施

 。ㄒ唬、公司差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度及流程是什么

 。ǘ、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定

  (三)、公司考勤管理制度處罰的相關(guān)規(guī)定

  (四)、公司員工差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度全文

  (五)、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度全文解讀

 。⑵髽I(yè)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度相關(guān)規(guī)定

 。ㄆ撸⒉盥觅M(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理制度主要內(nèi)容是什么

 。ò耍、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要包括的原則有哪些

 。ň牛⑿」镜'財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定是什么

  (十)、小公司的財(cái)務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么

  1、每個(gè)宿舍值日表貼于門(mén)后,行政管理部會(huì)不定期對(duì)各宿舍檢查督導(dǎo)。未按要求張貼值日表和名貼的,處5元/次罰款。

  2、被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊;個(gè)人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。

  3、保持地面清潔,做到無(wú)垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負(fù)責(zé)打掃,其他區(qū)域由值日人員打掃,如地面臟亂,每次罰款5元。

  4、按要求開(kāi)關(guān)空調(diào),嚴(yán)禁晝夜長(zhǎng)明燈的現(xiàn)象。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。

  5、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜,否則每次罰款5元。

  6、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟垃圾,否則每次罰款5元。

  三、衛(wèi)生檢查

  1、行政管理

  2、根據(jù)罰款單,責(zé)任人如無(wú)異議,簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財(cái)務(wù)。

  宿舍衛(wèi)生本來(lái)就是應(yīng)該做好并保持好,不僅僅是為別人,更是為自己創(chuàng)造一個(gè)生活的好環(huán)境,希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。

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