公司用車管理制度（通用14篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的公司用車管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司用車管理制度 1

　　第一條車輛管理

　　1、公司行政服務用車統(tǒng)一由行政部負責管理。分別按每臺車輛的名稱、型號，車牌號及公司內(nèi)部車輛編號建檔。車輛檔案內(nèi)容包括：

　　（1）車輛購置時的各類手續(xù)、隨車文件，資料等。

　　（2）車輛行駛、通行證照的相關文件。

　�。�3）各期、各類維修保養(yǎng)記錄文件。

　　（4）車輛違章、肇事記錄文件。

　�。�5）各種繳費記錄文件。

　�。�6）歷任駕駛員個人情況記錄等。

　　2、車輛的維修需填報《車輛維修保養(yǎng)申請單》，經(jīng)行政部長及相關負責人審核批準后，方可按公司相關規(guī)定送指定修理廠維修保養(yǎng)。

　　3、因路途故障需就近維修時，應電話報告請示，并做好詳細記錄，事后補辦相關手續(xù)。

　　4、車輛駕駛員（固定）應將保養(yǎng)維修等相關原因、及維修情況詳細記錄于《車輛保養(yǎng)維修記錄表》上，并于每月30日報行政部相關負責人。

　　第二條車輛使用

　　1、公務用車時，用車部門或用車人須提前填寫《派車申請單》，注明用車原因、到達地點、大約行程、預計時間、返回時間等（緊急情況返回后補辦），報行政部長批準簽字后，相關負責人方可派車。

　　2、車輛出行前，司機須在《派車申請單》上簽字確認。

　　車輛返回公司時，將車停放在本部指定停車位置，并填寫返回記錄。

　　3、行政部在派車時，原則上以派車單送達先后順序及用車人外出公務的輕重緩急程度安排車輛。非緊急情況，用車部門應按工作安排計劃提前1~2天提交派車申請單，以便于行政部安排派出車計劃，同時也便于為相同方向路線的部門合并用車，以提高部門或單位工作效率。

　　4、各種車輛的附帶資料，除駕駛證、行車證、保險卡等必須由駕駛員隨車攜帶外，其余均由行政部統(tǒng)一保管。駕駛員應將隨車資料妥善保管，不得遺失。

　　5、駕駛員對自己所駕駛車輛的性能、車況、及各種證件的有效期應了解清楚，出車時一定保證車況完好，證照齊全。

　　6、駕駛員在出車前或車輛返回后，須認真檢查車輛安全狀況及需用證照是否帶全，以確保車輛出行后的正常行駛。

　　7、駕駛員在任何時間須隨時保證通訊聯(lián)絡的暢通，以便公司隨時調(diào)度使用車輛。特殊原因確實不能聯(lián)絡的，應及時通知上級領導改用新的通訊聯(lián)系方式。

　　8、行車外出時，如不能按預計時間及時返回，駕駛員要及時通知公司行政部，以便于調(diào)整安排。

　　9、駕駛員每天必須如實、認真填寫《派車申請單》上的相關內(nèi)容，并經(jīng)用車單位或用車人簽字確認實際使用時間及行程，交行政管理員，經(jīng)行政部經(jīng)理審核批準后方可報銷出車費用。

　　10、《派車單》是駕駛員報銷油費、過路費、停車費、出車補貼等的依據(jù)，沒有詳實的派車記錄，公司將不予報銷上述費用。

　　11、客用車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，駕駛員應有禮貌地制止；公司的客戶在車內(nèi)吸煙時，應婉轉告知本公司陪同接待人員。

　　12、駕駛員不得私自開車外出，否則按行車里程所需油費兩倍賠償。

　　第三條車輛保養(yǎng)與年審

　　1、駕駛員可利用平時在公司空閑時間維護保養(yǎng)車輛，確實需節(jié)假日保養(yǎng)車輛的'，需提前一天向相關領導報告，經(jīng)批準后方可保養(yǎng)車輛。

　　2、車輛年檢及駕駛員證照年審時，需提前一周向行政部長提出申請，經(jīng)批準后，方可安排辦理。每年僅限一次，超過時間按事假處理。

　　第四條激勵

　　1、駕駛員全年安全行車，未發(fā)生交通肇事的，視情節(jié)給予正激勵。

　　2、行政部每月負責對駕駛員進行考核測評。

　　3、對于工作勤奮、自覺積極維護和保養(yǎng)車輛，明顯降低維修費用和延長規(guī)定的車輛保養(yǎng)、修理間隔周期，表現(xiàn)突出的，公司視情節(jié)給予正激勵；

　　對于因維護使用車輛不當造成保養(yǎng)、維修間隔周期縮短，費用超支的，因違反公司管理制度發(fā)生責任事故者，視情節(jié)給予負激勵。

　　4、因違反交通法律法規(guī)，造成違章罰款的，由駕駛員自行承擔。

　　5、車輛發(fā)生肇事，肇事責任判明后，如責任完全被認定為對方車輛或自然人的過失，司機不承擔賠償責任。

　　6、下列情形的肇事賠償責任：

　　（1）肇事責任屬于我公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司承擔。

　　（2）肇事賠償金額超過保險理賠金額時，其超過金額須由駕駛員自行承擔。

　�。�3）肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三方共同過失的，按各方應承擔的比率分擔，賠償責任照前款“（2）”執(zhí)行。

　　7、肇事后對方車輛逃逸時能制止而未制止，或?qū)Ψ杰囂柲茏⒁舛�未注意，致使肇事責任無從判明或追究者，所造成的賠償，其賠償金額由保險公司承擔，但若肇事賠償金額超過保險理賠金額時，其超過金額須由駕駛員自行承擔。

　　8、肇事后畏罪潛逃者，公司將通過法律程序追究肇事司機責任，并予解除勞動用工合同。

　　公司用車管理制度 2

　　一、目的

　　為了加強和規(guī)范公司管理，減少用車費用和降低公司成本，本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則，更好地為公司服務，提高工作效率，特擬定此制度。

　　二、適用范圍

　　本制度所指車輛均指公司的業(yè)務辦公用車。

　　三、權責單位

　　1、公司車輛由辦公室調(diào)度，主管人員管理。出差及業(yè)務用車應向主管人員登記申請，填寫用車申請表，領取鑰匙，出襄樊市需由總經(jīng)理批準。

　　2、公司業(yè)務辦公用車的證照保管，車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出等事項統(tǒng)一由主管人員負責管理。

　　四、用車管理

　　1、員工外出辦事，三公里以內(nèi)，應首先選擇公交車為主要交通工具（經(jīng)理以上人員及財務部支取大額現(xiàn)金用車除外）。其他符合條件的用車，一律登記、記錄、申請。

　　2、主管人員依重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。如公司車輛一時調(diào)配不開，到主管人員登記申請批準后方可打車外出。在發(fā)票上要注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷。

　　3、員工因私借用公車，需經(jīng)辦公室同意，并經(jīng)總經(jīng)理簽署派車單后，主管人員方可派發(fā)車鑰匙。交還公車前必須保持車輛整潔、外觀無損傷、車況正常，并按行駛里程計收油費。

　　4、節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用應呈請主管人員負責人核準后方可調(diào)派。

　　五、車輛維修保養(yǎng)管理

　　1、車輛實行節(jié)假日及夜間歸位管理，下班后必須按公司指定的存車地點存放，任何車輛不準隨意更換存車地點，如遇特殊情況必須提前通報主管人員并請示主管領導批準。

　　2、車輛日作任務結束后和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。

　　3、公司一般公務用車應指定特約修理廠維修，否則維護費不準報銷。如情況特殊，經(jīng)主管同意可據(jù)實報銷�？勺孕行迯偷模瑘箐N購買材料零件費用。

　　4、車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過200元時，應事先征得主管批準。

　　5、如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應依情節(jié)輕重，由公司或責任人予以負擔。

　　6、在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。

　　7、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據(jù)具體情況，另行確定責任。

　　8、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應先急救傷患人，向附近公安機關報案，并立即與主管聯(lián)絡處理。突發(fā)性其它類臨時事故或故障，也應遵守“先報告再處理”原則。

　　9、發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時，按實際損失，責任者應賠償。

　　a、一般事故(經(jīng)濟損失在1000元以下者)：按經(jīng)濟損失的'50%處罰；

　　b、嚴重事故(經(jīng)濟損失在1000～5000元者)：按經(jīng)濟損失的40%處罰；

　　c、重大事故(經(jīng)濟損失在5000～10000元以上者)：按經(jīng)濟損失的20%處罰；

　　d、特大事故(經(jīng)濟損失在10000元以上者)：按經(jīng)濟損失的10%處罰。

　　10、因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金額后，按3、13條執(zhí)行。

　　11、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，按3、13條執(zhí)行。

　　12、公司領導自行出車，出現(xiàn)責任事故，按本制度規(guī)定處理。

　　13、公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。

　　14、憑“車輛使用申請審批表”出車，未經(jīng)主管批準，不得用公車辦私事。

　　15、工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。

　　16、公司職工不得用公車學習汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車輛保管者負責。

　　17、駕駛人應嚴守交通規(guī)則，交通違章按第十一條處理。

　　18、對用車者服務

　　a、不論用車者是否是本公司職工，司機都應熱情接待，禮貌服務，安全駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全；

　　b、維護公司的良好形象；

　　c、司機應在乘車人（特別是公司客人和干部）上下車時，主動打招呼，開關車門；

　　d、當乘車人上車后，司機應向其確認目的地；

　　e、當乘車人下車辦事時，司機一般不得離車；

　　f、乘車人帶大件物品時，司機應予以幫助。

　　19、離車注意

　　a、司機因故需離開車輛時，必須鎖死車門；

　　b、車中放有貴重物品或文件資料，司機必須在離開時，應將其放與后行李箱后加鎖。

　　20、出發(fā)前后工作

　　a、清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，確保整車干凈整潔；

　　b、行車前要堅持勤檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)；

　　c、司機應根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線；

　　d、隨車運送物品時，收車后需向管理責任者報告。

　　21、個人形象a、司機要保持良好的個人形象，保持服裝的整潔衛(wèi)生；

　　b、注意頭發(fā)、手足的清潔；

　　c、注意個人言行；

　　d、在駕駛過程中，努力保持正確的姿勢。

　　22、因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工，可根據(jù)情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。

　　23、司機與公司領導或客戶同行時，應保守機密，不得隨意向他人泄露任何相關信息及內(nèi)容。

　　24、屬公司所有的其它各種車輛（包括貨車、叉車、拖拉機等）參照本管理制度的有關條款執(zhí)行。

　　25、未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　26、本制度經(jīng)人事主管人員起草，經(jīng)總經(jīng)理核定、批準后發(fā)布實行，人事主管人員對其負有解釋權。

　　公司用車管理制度 3

　　為加強工程用車管理，保證用車安全、合理、及時，特制定本用車制度。

　　1、各工作組因工作需要用車，請向工作組負責人報告，經(jīng)同意后填寫用車單，經(jīng)綜合協(xié)調(diào)組用車調(diào)度簽字后生效。用車單一般宜在出車前半天交綜合協(xié)調(diào)組。

　　2、綜合協(xié)調(diào)組要本著“節(jié)約、合理、重大事情優(yōu)先”的原則派車。

　　3、單程距離1.5公里內(nèi)，原則上不派車；出某區(qū)長途用車須向辦公室主任報告，同意后派車。

　　4、個人、駕駛員等均不能因私用車。

　　5、用車完畢，有關人員應及時向綜合協(xié)調(diào)組用車調(diào)度報告，以便下次需要。

　　6、晚上除值班車輛外，其余一律返停原車庫。

　　7、確實因工作需要，綜合協(xié)調(diào)組臨時派不出車輛，可向工作組負責人說明，經(jīng)同意乘出租車。

　　公司用車管理制度 4

　　公司用車是企業(yè)在日常經(jīng)營中必不可少的資源之一，它為企業(yè)的運輸、銷售、客戶服務、員工出差等提供了重要的支持和幫助。但同時，由于企業(yè)用車涉及道路安全、人員安全以及車輛損壞等問題，所以必須加強對公司用車的管理。

　　一、公司用車的種類

　　在公司用車的管理制度中，首先需要明確不同類別的用車。根據(jù)企業(yè)需要，公司用車可以分為以下類別：

　　1、營銷用車：用于產(chǎn)品銷售及市場推廣，以及相關的營銷活動。這類車輛的數(shù)量通常較多，需要統(tǒng)一管理及分配，以確保最大的效益。

　　2、服務用車：主要用于服務客戶、接送客戶或提供售后服務，如維修、保養(yǎng)等。企業(yè)應當建立客戶預約平臺，以確保相應的車輛得到合理利用。

　　3、行政辦公用車：主要用于公司職員的出行、物資配送等，這些車輛數(shù)量通常相對較少，但是每輛車輛的使用率是高的，需加強管理。

　　二、公司用車的管理制度

　　1、申請制度：公司員工如果需要使用公司車輛，必須提前向公司申請并獲得批準。每次申請要注明使用車輛的目的、車輛的.領用時間及歸還時間、用車人員名單、行車路線以及相關規(guī)定，申請單須經(jīng)過主管部門審批后方能準予發(fā)放。

　　2、使用規(guī)則：公司用車須在公司指定的路線上行駛，不得擅自改變行車目的地或路線；車輛運行中，禁止使用手機或進行其他形式的分散注意力的行為；禁止酒后駕駛或醉酒駕駛；車輛停放時，務必關好車窗鎖門，不得私自改裝、修理和拆卸車輛的內(nèi)部部件及設備，以及進入車輛保養(yǎng)場地。

　　3、保養(yǎng)與維護：公司用車的管理規(guī)定還包括車輛保養(yǎng)與維護，公司應當建立規(guī)章制度，確保車輛保養(yǎng)跟進并按時完成，包括定期保養(yǎng)、更換易損件、大修等，以延長車輛的使用壽命，降低運營成本。

　　4、保險及事故管理：公司用車必須購買相應的保險，包括第三責任險、商業(yè)保險、車輛損失險等，并嚴格執(zhí)行每一次行車前的安全檢查，確保車輛的安全性。同時，如發(fā)生事故，必須按照公司內(nèi)部相關制度和法律法規(guī)予以處理。

　　三、公司用車的相關責任

　　公司用車的管理和使用不僅涉及到企業(yè)的本身利益，也關乎司機和其他行人、車主的生命安全，所以公司必須指定專人負責車輛管理，嚴肅追究違規(guī)行為所產(chǎn)生的責任，確保車輛的安全出行。

　　1、保管員：企業(yè)必須指定專門的人員負責車輛的保管和車輛資產(chǎn)管理。該工作人員應當對車輛的出庫、操作、回收等環(huán)節(jié)進行監(jiān)管，并保障車輛資產(chǎn)的安全。

　　2、司機：司機是公司用車的直接操作者，必須符合相關的駕駛資格和公司的要求，嚴格遵守相關的交通法規(guī)和公司制度。如果發(fā)生事故，司機應主動配合公司的處理程序，承擔相應的法律責任。

　　3、部門主管：公司的主管部門應當加強對車輛使用的管理，嚴格執(zhí)行車輛的申請、審核、核發(fā)等制度，并在車輛使用中正確處理所涉及的問題，如超速、交通事故等。

　　4、全員：所有員工要意識到安全意識，嚴格遵守使用規(guī)則，嚴禁酒后駕駛、客車超載等違反規(guī)定的行為，因此，企業(yè)應加強對員工的安全教育及培訓。

　　四、結論

　　公司用車的管理制度是企業(yè)管理的一部分，它不僅有助于車隊安全有序地行駛，也有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和內(nèi)部管理水平。因此，企業(yè)為了更好地保障企業(yè)用車的安全穩(wěn)定和良好的運營效果，在車隊管理和控制方面應制定一系列的管理制度和措施，健全車隊管理制度，嚴格執(zhí)行車輛使用制度，以確保車隊運營安全、效率和可持續(xù)發(fā)展的基礎。

　　公司用車管理制度 5

　　為提升公司管理水平，增強市場競爭力，確保高效運營，特制定此管理規(guī)定：

　　一、行政管理：

　　辦公室負責整體行政事務的協(xié)調(diào)與管理，包括人員招聘、培訓、薪資計算、社保福利、合同簽署、考核評估等。

　　(一)辦公室日常行政管理：

　　1. 協(xié)助領導安排日常事務，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作。

　　2. 收集、整理相關政策法規(guī)。

　　3. 召開行政會議，傳達上級文件精神。

　　4. 監(jiān)督各部門工作進度。

　　5. 負責文件的分類、存檔和管理。

　　6. 向領導報告公司經(jīng)營狀況，擔任顧問角色。

　　7. 負責公司證照的年檢、保管。

　　8. 管理人事合同、人事檔案、薪酬計算等。

　　9. 采購辦公用品，保障后勤服務。

　　10. 接待、策劃宣傳活動。

　　(二)勞動用工管理：

　　1. 按照《人力資源控制程序》進行招聘、考勤、考核。

　　2. 執(zhí)行《勞動法》，簽署、申報勞動合同。

　　3. 根據(jù)公司需求進行招聘、考勤。

　　4. 編制勞工報表，收集基礎資料。

　　5. 協(xié)調(diào)職工檔案管理。

　　6. 發(fā)放勞保、福利，管理社會保障。

　　7. 維護良好的勞動關系，調(diào)解糾紛。

　　8. 計劃開展員工培訓。

　　9. 完成上級交辦的其他任務。

　　二、財務管理：

　　財務部門負責資金管理、會計核算、財務監(jiān)控等方面工作。

　　1. 遵守財經(jīng)紀律，發(fā)揮財務監(jiān)管功能。

　　2. 制定財務收支計劃，控制費用開支。

　　3. 設置保管會計賬簿、憑證、報表，按規(guī)定科目記賬。

　　4. 加強營收、成本管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，清理債權債務。

　　5. 準確計收租車費，對營收進行稽核抽查。

　　6. 管理票證，控制用票限額，要求業(yè)務人員正確使用票證。

　　7. 建立固定資產(chǎn)卡片，核對專項物資。

　　8. 貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，定期核對庫存現(xiàn)金。

　　9. 提供經(jīng)濟活動分析，參與重大投資項目。

　　10. 辦理相關稅項，年檢證照。

　　11. 每日核對保管收納員交納的營業(yè)收入。

　　12. 完成年度預算、決算工作。

　　13. 執(zhí)行公司領導布置的.其他任務。

　　三、汽車租賃業(yè)務管理：

　　租賃營銷部門負責車輛調(diào)派、帶駕安排、日常租賃管理、客戶管理等。

　　(一)收集同行業(yè)、市場信息，向上級報告并提供建議。

　　(二)收集、保存車輛、客戶資料，建立臺帳。

　　(三)每日更新租車業(yè)務記錄。

　　(四)熟悉車輛屬性，定期清查車輛。

　　(五)處理客戶咨詢、接待、投訴。

　　(六)查驗客戶證件，辦理租車手續(xù)，收取押金。

　　(七)退還違章保證金。

　　四、機務管理：

　　機務部門負責新車選型、維修、施救、材料使用、檢測等技術管理工作。

　　(一)新車選型選購、報牌等相關工作。

　　(二)小車管理驗收工作。

　　(三)每周一次的安全例檢制度。

　　(四)按行駛里程強制小車維護。

　　公司用車管理制度 6

　　一、原則與適用范圍

　　1、為切實加強我公司公務車輛管理，提高工作效率，節(jié)約財政開支，降低行政成本結合我公司的實際情況，制定本制度。

　　2、本制度的適用范圍是三輛車。

　　二、公車使用管理

　　1、公車使用要根據(jù)工作緩急由各部門提前申請用車，盡量多件事情一次性出車辦完，避免一件小事出車數(shù)次情況發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)有故意違反本規(guī)定者，此行為將直接納入到當事人的績效考核中。

　　2、用車人在工作完成后，需及時將車輛及鑰匙交還公司車輛管理人員，并填寫由公司制定的《車輛管理情況表》，做到所有車輛出車情況清晰明了。凡不及時填寫《車輛管理情況表》者，每次罰款100元。

　　3、公車要停放在公司指定的'停車場所，未經(jīng)公司領導批準，所有用車人都不得私自將公車開回家，事情辦完之后，用車人要及時將車輛送回公司，否則按公車私用處理，并處罰款200元。

　　4、車輛原則上不外借，如遇特殊情況，在滿足公司用車無障礙的前提下，外借時間在一天以內(nèi)的，由公司副總經(jīng)理批準；外借時間在一天以上的，報總經(jīng)理批準。

　　5、到外地出差需要用車時，需公司領導同意并由公司管理人員核對里程表，返回后用車人要及時將里程表數(shù)報給公司車輛管理人員，途中加油數(shù)和區(qū)域路（橋）費等填寫在《出差報銷單》上，并由公司領導核實簽字報銷。凡不按規(guī)定辦理者不予報銷有關費用。

　　6、用車人要樹立節(jié)約用油的觀念，實行車輛刷卡加油的管理辦法，原則上在指定的加油站加油，并記錄好所加油數(shù)及加油卡內(nèi)余額數(shù)，歸還車輛時如實填寫《車輛管理情況表》。任何人不經(jīng)批準不得擅自給外單位的車輛加油，違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處所加油數(shù)十倍以上罰款。

　　7、用車人要經(jīng)常檢查車況，發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告和處理，嚴禁車輛帶"病"行駛。

　　8、用車人在行車時應帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。因違章受到處罰，由駕駛員本人承擔全部責任。

　　9、用車人應做好公車日常保養(yǎng)，保持車輛清潔衛(wèi)生。

　　10、如果車輛發(fā)生交通事故后，要保護事故現(xiàn)場，及時撥打"110"報警，并與單位車輛管理部門及汽車租憑公司取得聯(lián)系，已確定事故責任方及保險事宜。未經(jīng)批準，駕駛公車外出辦私事發(fā)生交通事故的，所有損失由當事人負責賠償；未經(jīng)批準，將公車借給外人使用發(fā)生交通事故的，所有損失由借車人承擔。

　　11、公務車輛發(fā)生損壞或被盜，用車人員應當立即向公安部門和保險公司報案，同時向單位報告。凡違反車輛管理規(guī)定，不按規(guī)定停放或公車私用期間發(fā)生損壞或被盜，當事人負責賠償保險公司理賠不足部分。

　　三、維修管理

　　1、用車人對所經(jīng)常使用的車輛實行定期維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障應及時報告、維修，確保行車安全。

　　2、車輛需要維修、裝飾時，首先應由用車人向公司提出申請，經(jīng)鑒定確認后，再由用車人將車輛維修、裝飾申請交由公司領導簽字批準后，方可進入指定維修廠維修、裝飾；不許擅自送修車輛，否則，費用自行承擔。

　　3、機動車輛進廠修理時做好交接手續(xù)；出廠時要進行驗收，合格后該車駕駛員在維修材料單上簽字，并將維修材料單帶回一份，以便結帳時核查。

　　4、車輛進廠維修期間，用車人要跟車監(jiān)修，并對車輛的維修質(zhì)量負責，確保車輛維修后達到相應的技術標準；因維修配件質(zhì)量問題所發(fā)生的再修費用，用車人不與認可簽字，由修理廠承擔；因用車人管理使用不當所發(fā)生的二次修理費用，由其本人自負。

　　5、車輛在維修、保養(yǎng)期間，需要更換總成部件或費用較高部件時，要經(jīng)過有關技術審核鑒定，并報副總經(jīng)理同意后，方可更換；車輛需進行大修時，要經(jīng)過有關審核，并副總經(jīng)理批準后，方能修理。

　　四、用車人員要求

　　各用車人員要嚴格遵守上述規(guī)定，不斷加強學習，提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力；樹立"安全、快捷、高效、節(jié)約"意識；不開"英雄車、賭氣車、故障車"，不酒后駕車；確保車況處于良好狀態(tài)，節(jié)約車輛維修費用。若違反規(guī)定造成嚴重后果者將進行嚴肅處理。

　　公司用車管理制度 7

　　一、為降低費用，合理調(diào)配使用公司車輛，特訂立本制度。

　　二、車輛管理

　　1、公司的所有機動車輛(含摩托車)，由行政人事部實行統(tǒng)一調(diào)配使用、維護和保養(yǎng)。

　　2、經(jīng)董事會討論決定，可以給副總經(jīng)理以上人員配備工作專用車，并配備熟練專職司機，除特殊情況下可由行政人事部出面協(xié)商調(diào)用外，其他任何人不得以任何理由使用專車，公司配車僅供工作用途，不得隨意轉借、出租等，如查實有此類行為，董事會有權隨時取消其所配車輛，并責成其交回行政人事部統(tǒng)一調(diào)配使用。

　　3、除董事會決定配發(fā)的專車外，其余一切車輛均由行政人事部管理調(diào)度，行政人事部委派行政主管受理用車計劃，但所有用車計劃須經(jīng)行政人事部經(jīng)理審批方可執(zhí)行。

　　4、公司安排員工上下班交通車，除已配備專車的人員外，其他員工一律乘坐公司交通車上下班。

　　5、下班后，公司所有機動車均停放在廠區(qū)停車場內(nèi)，無特殊情況，未經(jīng)車管人員同意，任何人不得因私用車。

　　三、用車程序及紀律

　　1、部門用車應先填制“用車申請表”，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后報行政人事部統(tǒng)籌安排，部門經(jīng)理不在時可與行政人事部協(xié)商先行派車，但事后必須補辦手續(xù)。

　　2、行政人事部不受理除救護以外的'任何因私用車業(yè)務，特殊情況且在�？谑蟹秶鷥�(nèi)活動的，須請示主管行政副總經(jīng)理同意，并辦理上述手續(xù)后方可予以派車。

　　3、未經(jīng)行政人事部同意并辦妥相關手續(xù)而擅自用車，每次處罰司機500元。

　　4、凡指定專職司機的車輛，任何用車業(yè)務必須由公司專職司機駕駛，如查獲有他人駕駛者，行政人事部除將對值班司機罰款500元外，將不再受理該部門用車業(yè)務。

　　5、公司車輛原則上不外借，如屬特殊情況，應請示主管副總經(jīng)理批準，必要時應請示總經(jīng)理。

　　四、司機職責：

　　司機應負責公司車輛的專職駕駛、日常維護保養(yǎng)及送修，應努力做到低消耗、高效率，并嚴格遵守以下操作規(guī)程：

　　1、出車前檢查：

　�、贆z查燃料、潤滑油、冷卻液、電液是否足夠，掣動器、離合器總泵油是否合乎要求。

　　②檢查輪胎氣壓是否合乎標準，輪胎螺絲是否緊固。

　　③檢查手、腳掣動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。

　　④方向機、轉向器、傳動軸及轉向橫直拉桿是否緊固、有效。

　�、輽z查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶搭線是否牢固清潔。

　　⑥檢查行車日。

　　公司用車管理制度 8

　　一、總則

　　(一)目的：為了加強公司車輛管理，確保車輛的有效運作，更好地為公司各部門服務，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　(二)適用范圍：

　　(1)、本制度適用于為公司公務保障使用的所有車輛。

　　(2)、本制度適用于公司專職駕駛員及因公務用車持有正式駕駛執(zhí)照的員工。

　　(三)管理職責

　　(1)、辦公室：負責統(tǒng)籌管理工作，包括車輛調(diào)配、車輛檔案、司機培訓考核、跟蹤、資格驗證、車輛年審、保險、修理、安全事故處理。負責制定車輛管理制度，考察各部門車輛使用過程中的合法性、合理性、經(jīng)濟性，定期向總經(jīng)理匯報總體情況并提出檢討改善意見。

　　(2)、財務部：負責車輛費用預算控制與審計，編制年、季、月費用支出表。

　　(3)、各部門：負責使用過程中的管理。

　　二、駕駛員管理

　　2-1辦公室建立駕駛員檔案，凡本公司的駕駛員必須持有正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照)，致使公司車輛不能正常營運者，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

　　2-2駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務的精神。

　　2-3駕駛員出車在外必須隨時與公司保持聯(lián)系，第一時間回復公司的任何聯(lián)系，并隨時注意自身通訊設備的正常使用。遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與公司失去聯(lián)系者，所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔。

　　2-4駕駛員未經(jīng)批準，不得私自用車，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　2-5駕駛員要絕對服從公司合理的工作安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向主管副總經(jīng)理反映。

　　2-6駕駛員要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等)、不準疲勞開車，不準酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者，由駕駛員負責賠償事故損失。

　　2-7駕駛員違章行車，造成交通事故或處罰的，由駕駛員本人負全責，并會受到相應的處罰;如在行車中，乘車人要求駕駛員違章的，駕駛員應堅決阻止，否則，一切責任也由駕駛員負責，乘車人會受到另行處罰。

　　2-8駕駛員應愛惜公司車輛，做好車輛日常例保工作，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，做好發(fā)動機維護和保養(yǎng)。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　2-9辦公室每季度負責對駕駛員進行考核。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況申報主管副總給予獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理。

　　3-0駕駛員工作職責

　　3-0-1負責所指配車輛的安全駕駛。

　　3.0.2負責車輛出車前、收車后的.車況檢查。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回途中，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。

　　3-0-3負責車輛的清潔和內(nèi)務。抽適當時間隨時擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)3-0-4駕駛員上班不出車時間，必須在公司待命等候，臨時有事須離開，必須報辦公室主管批準后方可離崗。

　　3-0-5駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　三、車輛管理

　　3-1辦公室根據(jù)車輛申請單進行車輛調(diào)配安排，駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進行出車，各部門負責所屬車輛使用過程的日常管理。

　　3-2任何部門或員工申請用車都必須填寫《用車申請單》，并填寫清楚申請部門、日期、申請人、用車事由、出車路程、用車時間等事項，報辦公室審批;特殊情況如出車時間大于一天須報主管副總經(jīng)理審批，后交辦公室將此單存檔。

　　3-3公司所有車輛僅限于因公外出使用，嚴禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準私自用車。嚴禁管理人員利用職權要求駕駛員出私車，帶私貨，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，初次違規(guī)處以警告，對不聽勸阻屢教屢犯者處以罰款200元在工資中扣除。(如遇特殊情況需報主管副總同意;審批后方可使用)

　　3-4駕駛員有權拒絕管理人員非因公出車的工作安排，并可越級直接向主管副總或總經(jīng)理反映。

　　3-5辦公室對每臺車輛建立車輛檔案，記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料，包括：車輛型號、購買時間、保養(yǎng)記錄、維修記錄、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復印件等。

　　3-6凡車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費、保險證明等)被盜或遺失的，須把遺失過程書面報告辦公室主管，并由遺失人辦理有關手續(xù)，補辦費用由本人支付。

　　3-7車輛發(fā)生交通事故，由保險公司賠償，由辦公室辦理理賠手續(xù)。免賠部分根據(jù)事故責任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準私自用車，如發(fā)生交通事故或罰款，由該駕駛員負責維修并賠償損失。

　　3-8每車設置“車輛行駛記錄表”，由駕駛人員負責填寫，使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。辦公室每月不定期抽查。發(fā)現(xiàn)記載不實、不全或未記載者，第一次提出批評警告，對不聽勸阻屢教屢犯者應給以罰款200元。

　　3-9駕駛員每天工作后，應將車輛停放在其他車輛方便出入的位置。

　　四、車輛的維修與保養(yǎng)

　　4-1車輛出現(xiàn)故障必須及時通報辦公室主管，辦公室主管批準后方可進廠修理，未經(jīng)批準擅自修理的費用，由該駕駛員本人自付。

　　4-2維修車輛提倡勤儉節(jié)約，鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，車輛確需修理的，由駕駛員填寫維修項目單，辦理相關審批手續(xù)后方可進廠修理。

　　4-3出車前檢查：

　　駕駛員出車前，應事先對用車進行檢查，確認車況良好方可出車，檢查包括以下幾個方面：

　　4-3-1檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電池水是否足夠，制動器、離合器、總油泵是否符合要求;

　　4-3-2檢查輪胎氣壓是否正常，輪胎螺絲是否堅固;

　　4-3-3檢查手、腳制動是否良好，各連接管道是否漏油;

　　4-3-4檢查方向盤、轉向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效;

　　4-3-5檢查喇叭、燈光、雨刷是否正常，電瓶接線是否牢固清潔;

　　4-3-6檢查隨車工具是否正常;

　　4-3-7檢查車輛聲音是否正常。

　　4-4收車后的檢查：駕駛員出車返回公司后，應對用車例行檢查后方可交車，收車后的檢查主要包括以下幾個方面：

　　4-4-1檢查輪胎氣壓是否正常，輪胎螺絲有無松動;

　　4-4-2檢查車的冷卻水、燃料、玻璃清洗液和電池水;

　　4-4-3檢查燈及雨刷是否關閉，關好車門、車窗并鎖上保險鎖。

　　4-5車輛的清洗：

　　4-5-1駕駛員應經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物，保持車內(nèi)及尾箱整潔;

　　4-5-2駕駛員應首先本人注意清理車輛清潔;

　　4-5-3原則不進洗車場洗車，如需由洗車場清洗時，應經(jīng)辦公室主管同意，方可進行清洗。

　　五、車輛費用的管理

　　5-1公司車輛油料及維修費以制定加油卡出具的憑證為準，由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單后，由辦公室負責人簽字確認后，由財務部審核后報總經(jīng)理審批后報銷。

　　5.2駕駛員出車產(chǎn)生的各項費用以憑證報銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單，張貼好各項發(fā)生費用發(fā)票(注明費用項目)后，由辦公室負責人簽字確認，由財務部審核報總經(jīng)理審批后報銷。

　　5.3辦公室定期檢查各車輛油耗的情況，要求車油耗與行駛公里數(shù)相符合，對于用油與用車不相符的，由辦公室追查，并做出相應紀律處罰。

　　5.4財務部、辦公室可隨時對各項費用進行審計，各部門必須積極配合。

　　六、駕駛員接送客戶的規(guī)定

　　6.1對待客人要熱情友好、使用禮貌用語;面對客人做到精神飽滿、不卑不亢，不得流露出厭煩、冷淡、惡心、憤怒的表情。

　　6.2必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達所需接人的地點，并打開空調(diào)。

　　6.3接待客人時，要把車�？康娇腿俗罘奖闵宪嚨奈恢�，打開車門，調(diào)整好座位以方便客人進入，幫助客人把物品裝上車，然后關上車門。

　　6.4客人下車時，應主動幫客人把物品取出。

　　6.5與客人說話，要客氣、清晰、平穩(wěn)，不講粗言，不講過分的玩笑。

　　七、違規(guī)與事故處理

　　7.1在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛人負擔，并予以記過或免職處分。

　　(1)無照駕駛。

　　(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。

　　7.2由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷。

　　7.3各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近公安機關報案，并即與辦公室主管聯(lián)絡協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向辦公室報告

　　7.4責任事故劃分及賠償：駕駛員責任事故在經(jīng)濟損失在2000元以下者，賠償10%在當月工資中扣除，在2000~5000元之間，賠償20%在當月工資中扣除;在5000元以上者，賠償30%分兩次在工資中扣除。

　　公司用車管理制度 9

　　一、總則

　　第一條 為加強本公司公務用車管理，合理安排調(diào)度車輛，保障公司重要工作公務用車及車輛行駛安全，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于公司所有車輛、駕駛員和兼職駕駛員及其他公務用車事項。

　　二、車輛使用管理

　　第三條 本公司所有車輛歸辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)配，由辦公室根據(jù)公司公務活動輕重緩急靈活安排。原則上優(yōu)先保障總經(jīng)理公務用車和融資、建設、土地、經(jīng)營等主營業(yè)務公務用車。

　　第四條 每輛公務車明確專職一名或兼職駕駛員二名。負責車輛的證照、年審、保險的辦理和車輛的日常維護、保養(yǎng)、檢驗、清潔、加油等事項。

　　第五條 因公務需要離開城區(qū)的，一律須在出車前向辦公室報備，且必須節(jié)約用油，減少不必要的出車次數(shù)。部室員工因公務用車(非城區(qū))，須事前預約申請，報辦公室批準并指派車輛出車;城區(qū)內(nèi)一般不派公務用車，確有需要，需報辦公室批準并指派車輛出車。

　　第六條 所有公務車輛實行節(jié)假日封存制度和非工作時間入庫制度。凡節(jié)假日和其他非工作時間，公務車輛一律停放在公司車庫指定車位。車輛封存前，駕駛員與小車組長確認好車況、行車里程并鎖好門窗。公司有加值班任務時，不再此列。

　　第七條 公務車輛實行油量限標。

　　序號 車牌 排量 油耗(l/100公里) 備注

　　1 X7b 2.5l 10

　　2 X23 2l 9

　　3 X81 2l 9

　　按財務部年終統(tǒng)計的各車輛的年度燃油費(元)÷全年里程(公里)×100=平均油費(元/100公里)，再除以年均油價(元/l)，得出油耗(l/100公里)，進行綜合評定，以車位單位評定出年度節(jié)油獎，獎勵金額為500元/人。

　　第八條 全年維修保養(yǎng)費用最低的車輛，以車為單位，獎勵金額為500元/人。

　　第九條 車輛行駛，全年未發(fā)生任何事故，按每公里0.08元計發(fā)安全行車獎(因他方責任造成的安全事故、車損、不計駕駛員責任)。

　　第十條 車輛的大、中修，定時保養(yǎng)，年檢年審結果、事故記錄等工作由專職或兼職駕駛員負責，并建立臺賬，年底統(tǒng)一交辦公室存檔。

　　第十一條 購車手續(xù)、各類證件等基礎資料，能存原件的原件存檔;不能存原件的，復印件存檔。

　　第十二條 辦公室明確兼職人員一名，擔任小車組長，負責車輛的'相關事項管理。所有專職和兼職駕駛員，必須配合小車組長搞好車輛管理。

　　第十三條 小車組長職責:確保公司所有車輛處于良好待命狀態(tài);負責嚴格按出車審批程序派車;指導駕駛員及時做好行車記錄;落實節(jié)假日車輛停放制度;確定車輛長期維修地點并搞好維修價格調(diào)查和維修結果把關;負責組織所有車輛的保險理賠;負責組織所有車輛的年檢年審;為財務部做車輛年度費用預算提供有效建議;負責車輛加油充卡的審查;負責行車費用的審查;駕駛員使用的建議權和行車路線的建議權;負責所有車輛年終考核工作的資料收集并提供初步考核意見。

　　三、駕駛員管理

　　第十四條 公司員工一般不得申請個人用車，因重病就診、重病住院和個人緊急等特殊情況必須用車的，經(jīng)分管副總經(jīng)理批準并報備至辦公室后方可用車。

　　第十五條 每臺車一本《車輛使用及運行記錄臺賬》，由專職或兼職駕駛員詳細記錄每日行駛的里程、時間地點、用車事由，并由有關人員簽字。辦公室每月核對一次運行臺賬。

　　第十六條 駕駛員不得私自向外借車、換車或出私車。未經(jīng)批準向外借車、換車、出私車等造成的各種問題和事故責任全部由當事駕駛員負責，給公司造成損失的，追究責任，并予以處罰。

　　第十七條 駕駛員必須熟悉并自覺遵守《中華人民共和國道路管理條例》及有關交通安全管理規(guī)定，牢固樹立安全意識、服務意識，以高度的責任心和良好的身體、精神狀態(tài)駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。因違反交通規(guī)則等造成的事故責任由駕駛員本人負責。公務接待中，駕駛員有權拒絕任何形式的勸酒，以確保行車安全。

　　第十八條 嚴格按照領導干部相關紀律規(guī)定，禁止領導干部駕駛公司公務用車。

　　第十九條 車輛實行定點維修，由專職或兼職駕駛員負責實施，辦公室統(tǒng)一管理。特殊情況需到非定點廠修理，須說明理由，經(jīng)辦公室批準后方可維修。

　　第二十條 公務車輛大、中修，駕駛員應列出維修計劃(包括時間、維修項目范圍、預算)報小車組組長復核，預計維修費用5000元以下，辦公室主任審定后實施;預計維修費用5000元以上，分管辦公室副總經(jīng)理審定后實施。

　　第二十一條 駕駛員應愛護車輛，保證車輛內(nèi)外清潔，定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保持良好車況和車容整潔，出行前例行安全檢查，保證行車安全。

　　第二十二條 因駕駛員自身原因造成的違章、證照不全等處罰，所需費用由駕駛員自行負責。因公務原因發(fā)生的違章處罰，全年罰金總額不得超過2000元，超過部分由駕駛員自行負責。全年無任何違章行為，獎勵駕駛員500元/年?人。

　　第二十三條 駕駛員使用不當或疏于保養(yǎng)，而致車輛損壞或機件發(fā)生故障，所需維修費用，由駕駛員全額承擔。

　　第二十四條 駕駛員需按時上、下班，做好出車前的一切準備;無出車任務時，須在辦公室待命;雙休日及節(jié)假日不得關機，保證隨叫隨到。如無特殊原因，駕駛員必須服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度。不服從調(diào)度的，可處罰款100元/次。

　　四、私車公用及非專職或兼職駕駛員用車管理

　　第二十五條 經(jīng)分管副總經(jīng)理同意，因部門公務需要，私車公用的，車輛報辦公室備案，公司經(jīng)理辦公會議核準后，由車輛所有人與公司簽訂汽車租賃協(xié)議�？h城內(nèi)私車公用的，公司每月支付200元燃油費，車主不得再報銷城區(qū)內(nèi)交通費用。因公務駕私車出縣城的，出城前先向小車組長報告并填報《租車申請單》，經(jīng)辦公室與分管副總經(jīng)理核準后，公司根據(jù)縣城租車行情明確費用報銷標準，車輛所有人提供汽車租賃發(fā)票，按公司報賬程序予以報銷。

　　第二十六條 本辦法自印發(fā)之起實行。原《車輛使用和司機管理規(guī)定》同時廢止。

　　公司用車管理制度 10

　　第一章 總則

　　第1條 為了統(tǒng)一管理公司的所有，有效使用各種，確保行車安全，提高辦事效率，減少經(jīng)費支出，特制訂本制度。

　　第二章 管理

　　第3條 行政部負責所有管理工作，包括調(diào)派，維修保養(yǎng)，費用預算、核準、年檢及證照管理，投保、續(xù)保與出險索賠及司機管理。

　　第4條 公司根據(jù)實際工作需要及其它特定原因?qū)φJ定人員根據(jù)協(xié)議配備工作用專車，實行月費用包干，額度內(nèi)憑票據(jù)報銷，超過部分個人自理。公司認定特配部門使用的專車費用由公司稽核報銷。

　　第5條 其他部門及人員原則上均不配置專用，確需配置，須由其部門主管或個人以書面報告形式報公司行政部，由公司總經(jīng)理審批，經(jīng)批準同意后方可配置，并嚴格執(zhí)行費用預算，超出預算的費用需經(jīng)總經(jīng)理審批后方可報銷。

　　第6條 公司所有原則上必須由公司專職司機（含專車使用人）駕駛，公司其它持有駕照人員駕駛公司公出或私用必須按規(guī)定填寫《使用申請單》（附件1），經(jīng)批準后方可使用。無駕照人員嚴禁駕駛公司。專職司機應每周定期對公司進行檢查和保養(yǎng)，確保行車安全。

　　第7條 行駛證，屬專車的日常由專車使用人負責保管，如專車使用人出差或休假，需將專車行駛證及鑰匙交由行政部保管；單由行政部統(tǒng)一保管，按車建立資料、費用檔案。

　　第8條 每車設置《行駛記錄表》（附件3），當班司機使用前應核對里程表與記錄表是否相符，與前一次用車記錄是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途、費用明細等，對發(fā)生的票據(jù)編號整理，以備報銷時核對。

　　第9條 每日使用完畢和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖好，將鑰匙交回給行政部保管。每車設置《加油記錄表》（附件5），經(jīng)手駕駛員在發(fā)現(xiàn)油量不夠需加油時，憑公司統(tǒng)一發(fā)放的針對每輛車配置的加油卡加油，同時在《加油記錄表》上作好記錄以備查。

　　第10條 行政部人員每月不定期抽查一次，如發(fā)現(xiàn)記載不清、不全或者未記載的情況，應通報司機并對相關責任人提出批評，不聽勸告、屢教屢犯者應給與處分，并停止其使用資格。

　　第三章 使用

　　第11條 使用范圍

　�。�1）公司員工在本地或短途外出辦事、聯(lián)系業(yè)務、接送。

　�。�2）接送公司賓客。

　�。�3）專車專用。

　　第12條 使用程序

　�。�1）使用實行派車制度。

　　① 屬個人使用的專車由使用人自行駕駛，一般不納入調(diào)派，如專車使用人出差或休假，專車由行政部調(diào)派；屬部門使用的專車使用實行報備制度，只需填寫《使用申請單》，由部門領導簽字確認，出車前交行政部備案。公務車由行政部統(tǒng)一調(diào)派。

　�、� 公務用車，使用人向行政部提出申請并填寫《使用申請單》，說明用車事由、地點、時間等，部門經(jīng)理簽字后交行政部負責人審批調(diào)派。行政部負責人依重要性順序派車，各部門用車不得直接與司機聯(lián)系，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。使用申請盡量作到當班用車1小時前申請，下午用車上午申請，次日用車當日申請，夜間用車下班前申請，集體活動用車2天前申請，以便統(tǒng)一安排。

　�、� 由行政部將《調(diào)派單》（見附件2）交與司機，司機根據(jù)《調(diào)派單》予以出車。

　�、� 遇緊急情況或突發(fā)事件可隨時派車。事后一天內(nèi)由使用人補辦手續(xù)。

　�。�2）司機按用車人員的目的地行車。行車前需選擇好最佳路線。對同一方向、同一時間段的派車要求盡量合用，減少派車次數(shù)和使用成本。

　�。�3）用車完畢，司機填寫用車實際情況記錄。使用人用車完畢在《行駛記錄本》上簽字確認。

　　第13條 駕駛人員必須持有駕照，熟悉并嚴格遵守交通法規(guī)。

　　第14條 駕駛人員于駕駛前，應對做基本的檢查（如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊等現(xiàn)象，應立即報告，隱瞞不報而由此引發(fā)的后果由駕駛人員負責。

　　第15條 駕駛員不得擅自將公用車開回家，或做私用，違者受罰，經(jīng)公司特別批準的除外。

　　第16條 應停放于指定位置、停車場或者適當?shù)暮戏ㄎ恢�。任意放置造成違犯交規(guī)、損毀、失竊，由駕駛人員賠償損失，并予以處分。

　　第17條 駕駛人員應愛護，保證機件、外觀良好，使用后應將清洗干凈。

　　第四章 維修保養(yǎng)

　　第18條 本公司的的維修保養(yǎng)，原則上按照技術手冊執(zhí)行各種維修保養(yǎng)，并須按照預算執(zhí)行。

　　第19條 維修、保養(yǎng)、加油程序

　�。�1）司機發(fā)現(xiàn)故障或者需要保養(yǎng)時，應先填寫《維修保養(yǎng)申請單》（附件4）向行政部提交保養(yǎng)維修申請、申報維修保養(yǎng)的.項目及費用預算，行政部會同相關人員進行確認核實后，由總經(jīng)理批準后予以送指定維修廠檢修。

　�。�2）維修結束，提車時，送修人應對維修進行技術鑒定，檢驗合格，收回更換的舊部件，并核定維修費用的合理、準確性后，方可在維修廠家的單據(jù)上簽字。送修人對費用的真實性負責。

　�。�3）的維修保養(yǎng)應在指定廠家完成，否則維修保養(yǎng)費用一律由送修人承擔。

　�。�4）可自行維修者，可報銷購買材料和零件的費用。

　�。�5）于行駛過程中發(fā)生故障急需修理時，可根據(jù)實際情況進行修理，但非迫切需要或者維修費用超過元時，應與公司聯(lián)系請求批示。

　�。�6）由于司機使用不當或者疏于保養(yǎng)造成損壞或機件故障，所需費用視情節(jié)輕重，由公司和司機按照比例共同負擔。

　�。�7）行政部每月負責統(tǒng)一購買汽油，并分配到各油卡上。一律采用油卡加油，非特殊情況嚴禁現(xiàn)金加油。特殊情況（加油卡損壞、加油點網(wǎng)絡中斷等）下需現(xiàn)金加油者，向行政部說明原因，得到允許后方可加油。每次加油時，司機需填寫《加油記錄本》（見附件5），以備報銷時核對。

　　7、行政部對進行不定期的檢查，內(nèi)容包括：本制度執(zhí)行情況、車內(nèi)外衛(wèi)生、一般保養(yǎng)狀況等。檢查不合格者，對司機或相關責任人處x元～x元不同程度的罰款，情節(jié)嚴重者取消駕駛員駕駛資格。

　　第五章

　　第20條 公司通過商定，確定承險公司。

　　第21條 公司所有的，統(tǒng)一由公司支付分擔。

　　第22條 公司投種以及標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，不得私自增加或減少投種，也不得私自提高和降低額度。

　　第23條 一旦出現(xiàn)索賠事件，行政部應在第一時間與公司取得聯(lián)系，并保存好索賠資料。事故處理完畢后，辦理索賠手續(xù)。

　　第六章 違規(guī)與事故處理

　　第24條 在下列情形之一的情況下，違犯交通規(guī)則或發(fā)生事故后果，由駕駛人全部承擔，并予以記過或免職處分。

　�。�1）無照駕駛。

　�。�2）未經(jīng)許可將車借給他人使用。

　　（3）酒后駕車。

　　第25條 違反交通規(guī)則，其罰款由司機個人（含非專職司機）和公司各自承擔50%，涉及駕照扣分的由當事人負擔。行政部負責每周在網(wǎng)上查詢維章記錄一次，并做好處理。

　　第26條 各種在運行過程中遇到不可抗拒的因素發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近公安交通管理部門報案，并主動與公司取得聯(lián)系協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向公司報告。

　　第27條 意外事故造成損壞，在扣除金額后，再視情況由司機與公司按比例承擔。

　　第28條 發(fā)生重大交通事故后，如需向受害當事人賠償，在扣除金額后，再視差額由司機與公司按比例承擔。

　　第七章 費用報銷

　　第29條 維修保養(yǎng)及過境/過路費用按憑證實報實銷。司機于每月10日、25日前將所負責當月高速費、過橋費及停車費等票據(jù)貼好，連同該行駛記錄本、加油記錄本交行政部審核簽字后，交財務負責人審核簽字，最后報主管副總/總經(jīng)理簽字后，方可報銷。

　　第八章 附則

　　第30條 本制度經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同。

　　公司用車管理制度 11

　　為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的實際狀況，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益以及對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟、可靠，特制定本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用公司各部門的所有車輛。

　　二、車輛使用管理

　　1、職責

　　行政經(jīng)理負責辦公室車輛派遣及使用，并對各部門用車進行審批、協(xié)調(diào)、安排，保證辦公室車輛的有效使用。

　　運營車輛由車輛管理人員負責車輛調(diào)度及管理，旨在最大限度的配置車輛使用，最有效的管理車輛。

　　2、公務車輛使用管理

　　公務車輛使用管理

　　公務用車除財務外原則上是各部門經(jīng)理，因公使用公車的須填寫《公務車輛使用申請表》，務必由總經(jīng)理批準，行政部備案。

　　公務車輛使用安排

　　行政部對審批通過的用車申請，填制《車輛派遣表》，將每次外出的時間、地點、公里數(shù)記入并有申請外出人簽字認可。

　　公務車輛駕駛人員在收到《車輛派遣表》時，應提前檢查車輛狀況及油量狀況，按照派遣表上的時間按時出車，并填寫好派遣表的相關數(shù)據(jù)。

　　公務車輛申請人員在辦理公司事宜時，應嚴格按照派遣表中所規(guī)定的時間回到公司，如果在派遣表規(guī)定的時間內(nèi)無法及時回到公司，應提前向行政部說明原因，獲得批準后方可延時回到公司。

　　公務車輛駕駛人員辦完事后應及時回到公司，如遇交通阻塞或意外狀況不能按時回到公司的，應提前向行政部說明原因，獲得批準。

　　公務車輛駕駛人員回到公司后應將填好的派遣表及時上交行政部審核，審核無誤后存檔。

　　公司公務車駕駛人不得擅自將車開回家。辦完公事務必將車輛停放在規(guī)定的地點。不得因私使用車輛。

　　運營車輛使用管理

　　公司配送部、備件庫、售后部均配有營運貨車，且車輛數(shù)量較多，應設專人管理，旨在保證車輛安全運營的同時，最大化的配置車輛運營。

　　各部門車輛出車、送貨應由車輛管理人員統(tǒng)一調(diào)度，公司任何人員不得私自調(diào)度車輛，更不能因私使用公司車輛。

　　車輛管理人員應根據(jù)公司總體的運營要求，對車輛的出車及保養(yǎng)進行合理安排，駕駛員應服從車輛管理人員的安排，如有特殊狀況需提前告知管理人員。

　　公司車輛駕駛人員須有駕駛證件，并且要熟知交通相關法規(guī)和上海市路況、路名。

　　公司車輛不得對外出租和出借。

　　公司所有車輛鑰匙應有車輛管理人員統(tǒng)一保存、管理，出車時連同《車輛出車安排表》一起交給需要出車的駕駛人員，駕駛人員應在《車輛出車安排表》上簽字，表示鑰匙已收到。

　　公司所有駕駛人員每一天下班前須將公司車輛停放在公司指定的地方后，將車輛鑰匙交由管理人員保管。如遇特殊狀況車輛當天不能回到公司的，須經(jīng)部門經(jīng)理批準。

　　車輛管理人員根據(jù)公司運營需要，及時安排車輛出車，對需要出車的車輛應填制《車輛出車安排表》。

　　駕駛人員在接到《車輛出車安排表》時，在規(guī)定的時間應到達指定的地點，完成配送任務后應及時回到，如遇特殊狀況不能及時回到公司的，應及時向管理人員說明狀況，獲得批準后方可。

　　車輛管理人員應對出車車輛進行登記，填制《車輛送貨登記表》，當車輛回到時，應及時填寫回到公里數(shù)，并由駕駛員確認簽字。對出車異常的車輛應詢問其原因，狀況嚴重的應上報公司。

　　駕駛人員在車輛送貨過程中的停車，要遵守交通法規(guī)，在允許停車的區(qū)域停放車輛，防止因此罰款。

　　部門間車輛調(diào)用應經(jīng)部門經(jīng)理批準，并報車輛管理人員備案。

　　三、車輛用油管理

　　1、職責

　　行政部經(jīng)理負責對公務車輛的用油進行監(jiān)督、控制，財務部輔助配合監(jiān)控管理。

　　運營部門由車輛管理人員負責對車輛用油進行監(jiān)督、控制，財務部輔助配合監(jiān)控管理。

　　各部門應加強車輛用油管理，節(jié)約用油開支，使車輛均能在經(jīng)濟耗油的狀況下有效的運營。

　　2、車輛油卡管理

　　公司所有車車輛統(tǒng)一油卡加油，實行一車一卡制度。

　　公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油，駕駛人員應隨時攜帶油卡，不得以任何理由用現(xiàn)金加油，如遇特殊狀況需現(xiàn)金加油，須經(jīng)部門經(jīng)理、財務經(jīng)理批準，并報車輛管理人員備案。

　　車輛加油卡辦理后，管理人員應按車牌號與油卡號碼進行備案登記，每月進行核對。油卡一經(jīng)備案，不允許變更，如遇到特殊狀況，比如油卡壞了，不能正常加油時，應報車輛管理人員，及時修理或使用備用油卡加油。禁止車輛間互換油卡，禁止使用其它車輛的油卡加油，如遇特殊狀況，應經(jīng)車輛管理人員同意。

　　車輛管理人員應根據(jù)車輛需要辦理備用油卡，在車輛所配油卡金額不足時備用，車輛在使用備用油卡時應做好備用卡使用記錄，便于月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

　　駕駛員在使用油卡加油時，應保留好每次加油的小票，小票要持續(xù)連續(xù)性，月底按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計表》上。

　　駕駛員在油卡充值前，應統(tǒng)一根據(jù)車輛管理人員的口令，在某一統(tǒng)一的時間點記錄本月車輛用油的實際數(shù)據(jù)，其中：

　　月初余額為油卡在上次充值前的余額。

　　本月充值為油卡上次充值的金額。

　　月末余額為油卡最后一次加油后的金額。

　　本月用油=月初余額+本月充值-月末余額+備用卡加油金額+現(xiàn)金加油

　　起始公里數(shù)為上次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。

　　中止公里數(shù)為本次記錄數(shù)據(jù)時的車輛公里數(shù)。

　　中止公里時油箱所剩油量為本次記錄數(shù)據(jù)時油箱的油量金額化。

　　一車一卡，一車一表，管理人員在申請充值時應將每輛車的《車輛用油統(tǒng)計表》上報財務審核。

　　車輛在使用備用卡加油時，應收集好小票，并在小票背面注明加油車輛車牌號，交給車輛管理人員，車輛管理人員對每張備用卡須填《備用卡加油統(tǒng)計表》，連同《車輛用油統(tǒng)計表》一起上報財務審核。

　　特別注意事項：《車輛用油統(tǒng)計表》中的現(xiàn)金加油與備用卡加油應詳細記錄日期與備用卡號。

　　3、充值申請流程

　　車輛管理人員應實時了解車輛油卡的用油狀況，在油卡金額接近500元時，及時申請油卡充值。

　　車輛管理人員在申請充值時，須做好《車輛用油統(tǒng)計表》工作，并保證將《車輛用油統(tǒng)計表》及時上報財務，財務在對油卡充值審核時要對上次充值的用油狀況進行審核。

　　車輛油卡充值申請審核通過后，財務部將以支票或本票轉交車輛管理人員，車輛管理人員應帶給正確的公司名稱，并指定專人領取，及時充值

　　車輛油卡充值要求開具增值稅票，車輛管理人員應在收到支票或本票后一周內(nèi)將充值增值稅票帶回公司財務部。

　　車輛管理人員給油卡充值后，應將各車輛充值明細連同增值稅票一起帶回公司財務部。

　　四、車輛維修、保養(yǎng)管理

　　1、職責

　　對維修服務公司需有行政和部門經(jīng)理及車輛管理人員共同考評和選取，使用哪家維修廠原則上使用4S店的維修。車輛管理人員對維修項目進行審核。

　　車輛管理人員負責對維修質(zhì)量進行驗證，并保存相關的評定、維修質(zhì)量、維修記錄等資料。

　　駕駛人員負責定期檢查車輛狀況，并處理簡單的車輛故障。駕駛員負責及時發(fā)現(xiàn)、檢查故障;并填寫《車輛維修申請單》;確認保養(yǎng)維修合格;保留更換部件交公司驗審;對維修質(zhì)量進行及時反饋。

　　2、工作流程

　　日常檢查、保養(yǎng)、維護

　　駕駛員須做好車輛出、收車檢查，持續(xù)車輛內(nèi)、外清潔。

　　行駛中注意車輛是否有異常聲響。

　　經(jīng)常檢查各潤滑點，發(fā)現(xiàn)缺油或油變質(zhì)應立即補充或更換。

　　駕駛員每月底進行檢查保養(yǎng)。

　　每月由駕駛人員對電瓶外表進行清潔，經(jīng)常檢查電瓶使用狀況，持續(xù)電瓶周圍干燥清潔和有效工作潛力。

　　每月由駕駛人員檢查車輛消防設施。

　　車輛管理人員對車輛進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免車輛造成機械事故及影響運輸任務。

　　車輛日常補胎及小零件更換務必在正規(guī)的4S店進行，取得正規(guī)發(fā)票，不允許抵票報銷。

　　定期保養(yǎng)

　　駕駛人員要嚴格按照車輛保養(yǎng)相關規(guī)定定時對車輛進行保養(yǎng)。車輛公里與保養(yǎng)項目標準見《保養(yǎng)標準表》。

　　保養(yǎng)維修務必在指定的維修廠進行，駕駛員不得自行選取修理廠。

　　駕駛員根據(jù)車輛運行里程數(shù)填寫運行記錄，經(jīng)車輛管理人員核實后，由部門經(jīng)理安排車輛保養(yǎng)時間。

　　駕駛員須辦理完審批手續(xù)后方可對車輛進行保養(yǎng)、修理，不允許先斬后奏。定期保養(yǎng)操作流程：

　　駕駛員填寫《車輛維修申請單》——部門經(jīng)理檢查——審批(需要財務經(jīng)理及部經(jīng)理審批須審批)——憑審批后的《車輛維修申請單》(項目、金額)通過報帳中心借款---對審批后的項目進維修---維修過程中如需增加維修項目，由部門經(jīng)理確認維修——對維修車輛進行檢查——索取發(fā)票及維修清單——會計人員對維修項目進行審核——通過報帳中心沖銷借款。

　　在行駛過程中發(fā)現(xiàn)故障，駕駛員應及時檢查，查明原因并決定故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度，主動設法排除故障。

　　如駕駛員無法排除故障，須估算費用并征得部門經(jīng)理同意就近尋找修理廠處理，對故障嚴重程度及發(fā)生故障的原因應及時匯報，請示處理方案。

　　發(fā)生修理后務必將更換的部件交回公司驗審。車輛管理人員對車輛突發(fā)修理原因進行鑒定、審核。

　　突發(fā)修理的操作流程：口頭向領導進行維修申請——獲批準后進行維修(不能到指定處修理時，選取就近的.修理廠)——補填《車輛維修申請單》——對維修質(zhì)量進行反饋和記錄——車輛管理人員鑒定、審核——部門經(jīng)理簽字——走報帳中心報銷。

　　保養(yǎng)、維修后的車輛須經(jīng)車輛管理人員及駕駛員驗收，合格后方可進行運輸。

　　3、特別事項

　　公司應指定有資質(zhì)的專門車輛保養(yǎng)、修理點，便于修理、維修，可指定兩至三個點。

　　公司為避免修理點配件價格過高，應根據(jù)修理點單獨指定汽車配件供應點。

　　公司應根據(jù)修理點帶給的保養(yǎng)及維修清單去指定的配件供應點購買所需配件，杜絕在同一個點既買配件又做維修。

　　車輛保養(yǎng)、維理不允許駕駛員用現(xiàn)金交易，駕駛員應在指定維修點修理后，由公司隔月統(tǒng)一支付。

　　新車在5000公里時都有一次免費保養(yǎng)，各新車駕駛員注意利用。

　　五、車輛罰款及理賠管理

　　1、車輛罰款管理

　　客運車載貨罰款

　　此類罰款為公司計劃內(nèi)罰款，駕駛員應在送貨過程中有意識的避免此類罰款的發(fā)生。當發(fā)生時，駕駛員態(tài)度應良好，爭取少罰款或不罰款。

　　駕駛員應妥善保管開具的罰款單，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，可用其它發(fā)票沖抵報銷。

　　車輛停車罰款

　　駕駛員應熟知交通停車相關規(guī)定，將車輛停放在允許停車的地方。

　　該類罰款公司不允許發(fā)生，如有發(fā)生，應詳細了解罰款原因，屬于駕駛員出于個人利益而發(fā)生的亂停車罰款，公司不予報銷。該類罰款在報銷時應個性注意審核。

　　2、車輛事故理賠管理

　　車輛事故理賠是基于車輛保險的意外保證，駕駛人員應在提高自身駕駛技能的同時，認真遵守交通法規(guī)，鑒于公司車輛之多，理賠業(yè)務之多，特制定此辦法。

　　車輛在發(fā)生交通事故時應及時聯(lián)系保險公司，由保險公司進行事故鑒定，出具鑒定報告。

　　駕駛員應及時到保險公司指定的修理點將車輛盡早修好，不要耽誤正常工作，修理費先由駕駛員墊支或憑保險公司的事故受理單向公司借款支付。

　　保險公司在受理交通事故后，會將一聯(lián)寫有理賠號碼的受理單交于駕駛員，爾后保險公司系統(tǒng)會將該起事故的理賠號碼發(fā)送至駕駛人員所留的手機上，駕駛人員應妥善保管。

　　駕駛人員應將正確無誤的公司名稱及銀行帳號告知保險公司，在保險公司受理事故后應跟蹤保險公司及時將理賠款匯之公司帳號。

　　當公司已確定收到該筆理賠金額時，駕駛人員應憑載有理賠號的受理單或理賠號來財務部領款或辦理沖賬手續(xù)。

　　財務部應根據(jù)所報理賠號與銀行到賬憑證載明的號碼與車牌號對應，確定相符后方可支付或沖賬，否則不予辦理。

　　公司用車管理制度 12

　　1、目的及適用范圍

　　1.1為規(guī)范公司車輛管理，保障工作用車需要，提高工作效率，同時有效控制車輛費用，特制定本制度。

　　1.2本制度適用于公司車輛和自帶車的管理。

　　2、術語及定義

　　2.1根據(jù)車輛資產(chǎn)歸屬不同：分為公司車輛和自帶車。凡資產(chǎn)歸屬公司名下或以公司名義長期借用的外來車輛為公司車輛。自帶車指凡由員工個人購買且用于上下班交通、工作外出交通使用的車輛。

　　2.2根據(jù)使用者不同：分為公司單位配車、個人配車及公用車。其中單位配車指公司部門及個別特殊部門根據(jù)具體情況向公司申請配備的工作用車;個人配車指根據(jù)公司管理需要為個別員工配備的工作用車;公用車指員工因工作需要向公司申請的工作用車。

　　2.3根據(jù)使用性質(zhì)不同：分為公務車、交通車、值班車、觀光車等。公務車指公司全部用于公務使用的車輛;交通車指用于接送員工上下班使用的車輛;值班車指值班使用的交通車;觀光車指用于項目現(xiàn)場接載客人的車輛。

　　3、車輛管理責任及職責

　　3.1綜合管理辦公室是公司車輛的歸口管理部門，負責公司車輛調(diào)度、安全行車、駕駛技能培訓、車容車況檢查、加油管理、新車購買及手續(xù)辦理、車輛費用審核及繳納等各項有關車輛管理的工作。

　　3.2公司車輛只能由公司駕駛員和經(jīng)公司考核并批準同意自行駕駛公司車輛的員工駕駛，其他人員一律不得駕駛公司車輛。

　　4、交通補貼

　　公司給予主管及以上職務無車的員工200元/月的交通補貼，公司批準的特殊工作崗位的員工根據(jù)工作性質(zhì)給予不超過200元/月的補貼，享受公司交通補貼的人員外出辦事時，原則上公司不再為其派車。

　　5、工作程序

　　5.1自帶車管理

　　5.1.1主管及以上職級人員享受公司自帶車費用補貼，需填《自帶車補貼申請表》報綜合管理辦公室備案，并附本人駕駛證、行駛證復印件;行駛證與駕駛證戶名不一時，需另附行駛證戶名身份證復印件及書面說明。

　　5.1.2公司給予主管及以上職級自帶車員工(包括公司批準的特殊工作崗位自帶車員工)車輛補貼，自帶車員工根據(jù)職務級別，按如下標準享受車輛補貼：

　　自帶車員工費用補貼報銷標準

　　序號級別補貼標準(元/月)

　　董事長2400

　　副董事長(或享受同級別待遇人員) 1800

　　總經(jīng)理1600

　　副總經(jīng)理(或享受同級別待遇人員) 1200

　　總經(jīng)理助理、總監(jiān)(或享受同級別待遇人員) 1000

　　部門經(jīng)理(或享受同級別待遇人員) 600

　　部門副經(jīng)理(或享受同級別待遇人員) 400

　　部門主管(或享受同級別待遇人員) 200

　　5.1.3享受公司自帶車費用補貼的人員外出辦事時，原則上公司不再為其派車。

　　5.1.4自帶車人員每月1日提供上月報銷票據(jù)，票據(jù)金額大于報銷標準按標準限額報銷;如提供的報銷票據(jù)金額低于其報銷標準，則據(jù)實報銷(事后不進行補報銷)，由綜合管理辦公室按公司流程統(tǒng)一報銷。

　　5.1.5自帶車人員一個月內(nèi)正常到崗但未開車的時間超過六天者，則取消當月費用補貼資格;正常到崗但未開車需到綜合管理辦公室備案，若未備案被抽查到在一個月內(nèi)兩次正常到崗但未開車者，則取消當月費用補貼資格。

　　5.1.6凡因個人原因請假(如病、事、婚、喪、產(chǎn)等假)，一個月內(nèi)未正常到崗時間超過十天者，則取消當月自帶車費用補貼資格。

　　5.1.7因公出差或帶薪休假的自帶車人員，報綜合管理管理辦公室備案后，仍享有該月自帶車費用補貼資格。

　　5.1.8自帶車人員外出辦事，必須使用自帶車。如因特殊情況需使用公車，應填報《用車申請單》，經(jīng)直接領導同意后，報綜合管理辦公室備案。如違規(guī)使用公司車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消當月自帶車費用補貼資格。

　　5.1.9綜合管理辦公室車輛管理員負責自帶車的管理及抽查工作，各部門負責人有責任對本部門車輛使用情況進行嚴格監(jiān)督。

　　5.1.10公司鼓勵自帶車員工與公司簽定了《私車公用協(xié)議》，同意私車公用的員工享受400元/月的定額補貼，享受公司私車公用補貼車輛首先解決本部門用車，所在部門員工外出辦事時，原則上公司不再為其部門派車。

　　5.2自駕車管理

　　5.2.1員工因工作需要申請自駕車的，必須取得國家交通管理部門頒發(fā)的駕駛證達三個月以上，且未發(fā)生過重大交通事故。

　　5.2.2申請自駕資格的人員，須經(jīng)綜合管理辦公室考核合格后方能自行駕駛公司車輛。

　　5.2.3自行駕駛公司車輛的員工必須嚴格遵守以下規(guī)定：

　　5.2.3.1自覺遵守國家交通法規(guī)以及成都市金瑞泰置業(yè)有限公司《車輛管理制度》。

　　5.2.3.2申請工作用車須填寫《用車申請單》，報批同意后方可領取車輛鑰匙、證照。

　　5.2.3.3工作用車須在當天下班前將車輛�；毓�司或公司指定的停車處，車輛鑰匙、證照交還綜合管理辦公室。如因工作需要開車回家過夜，須在填報的《用車申請單》中予以標注并說明原因，經(jīng)所在部門負責人批準、綜合管理辦公室負責人審核同意后，方可開車回家。

　　5.2.3.4下班后使用公司車輛，必須保證車輛停放安全，確保車輛停放于有人值守的車場。

　　5.2.3.5不得擅自將車輛交給他人駕駛。

　　5.2.3.6須愛護公司車輛，有義務清洗車輛。

　　5.2.3.7駕駛過程中應隨時檢查儀表，注意駕駛安全，如出現(xiàn)車輛故障，應立即通知車輛管理員解決。

　　5.2.3.8本人駕駛證自行辦理年審、換證手續(xù)，證照被扣、失效應及時停止駕駛公司車輛。

　　5.2.3.9工作時間內(nèi)使用公司車輛產(chǎn)生的停車費、洗車費用由公司支付，應如實提交有效發(fā)票。

　　5.2.3.10公司車輛在指定地點加油，請注意車輛所用油號，核實加油量。

　　5.2.3.11因公用車時，根據(jù)公司實際情況安排自行駕車外出，非特殊原因而拒絕自駕，公司將取消其自駕資格。

　　5.3部門配車管理

　　5.3.1為保障各項工作交通需要，個別特殊部門根據(jù)具體情況，可向公司申請配備工作用車，經(jīng)董事長批準后由綜合管理辦公室負責調(diào)配。

　　5.3.2部門配車由使用部門負責車輛調(diào)度和日常管理。

　　5.3.3配車部門必須嚴格遵守以下規(guī)定：

　　5.3.3.1配車部門須嚴格遵守國家交通法規(guī)以及車輛管理制度。

　　5.3.3.2部門配車由使用部門負責使用管理，具體負責工作用車安排、安全停放監(jiān)督及車輛費用審核等日常管理工作。

　　5.3.3.3部門配車只能由經(jīng)綜合管理辦公室考核合格的人員負責駕駛。

　　5.3.3.4需愛護配備車輛，按公司制度規(guī)定及時進行維保，車輛產(chǎn)生的正常油費、修理費等按照公司車輛管理辦法規(guī)定及時按實報銷。

　　5.3.3.5下班后，應將車輛停放在公司指定的停車場內(nèi)，或報公司董事長批準的其他停放點，不得擅自停放它處。

　　5.3.3.6遇特殊情況須開車回家，應填寫《用車申請單》，并標注清楚且說明原因，經(jīng)所在部門負責人批準后方能開車回家，開車回家的駕駛員須將車輛停放在有人看守的停車場內(nèi).并于次日將《用車申請單》交綜合管理辦公室備案。

　　5.3.3.7除值班車外，節(jié)假日期間嚴禁使用部門配車，周末一律停放在指定停車場。

　　5.3.4部門配車發(fā)生費用按公司公用車費用報銷辦法執(zhí)行。

　　5.3.5有部門配車的部門原則上公司不再為其部門派車。

　　5.4個人配車管理

　　5.4.1根據(jù)工作需要公司總經(jīng)理及以上人員可配備工作用車，公司其他人員一律不享受公司配車。個別特殊崗位員工，若因工作需要需配備工作用車，須提出申請，經(jīng)公司董事長同意，方可配車。

　　5.4.2個人配車可在工作時間以外使用公司車輛;工作時間以內(nèi)根據(jù)公司需要由綜合管理辦公室統(tǒng)籌安排，配車人享有優(yōu)先使用權。公司總經(jīng)理以上人員的個人配車，原則上不作其它工作安排。

　　5.4.3個人配車費用報銷按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　5.4.3.1費用報銷范圍：報銷費用包括停車費、洗車費、燃油費、日常修理費(含易損件的更換)、過路費。其它費用由公司支付，不納入月報銷標準，如：保險費、養(yǎng)路費、五路一橋費、年審費及年審維修費、期限大修費，正常使用中的發(fā)動機大修作業(yè)等。

　　5.4.3.2車輛在運行過程中產(chǎn)生的常規(guī)維修，包括易損件的更換作為日常修理費，按配車人員費用報銷標準限額報銷。

　　5.4.3.3費用報銷金額：按費用產(chǎn)生情況限額報銷，超出限額標準部分由個人自付，報銷金額執(zhí)行自帶車員工費用補貼報銷標準。

　　5.4.4使用個人配車的員工必須嚴格遵守以下規(guī)定：

　　5.4.4.1享受配車待遇員工須認同并自覺遵守本制度有關規(guī)定。

　　5.4.4.2公司所提供的配備汽車，購車費用由公司支付，該車所有權屬于公司。

　　5.4.4.3配車人員不得擅自將所配車輛交給未取得公司內(nèi)部駕駛資格的員工駕駛，違者罰款200元/次。

　　5.4.4.4配車人員需愛護配備車輛，有異樣情況及時聯(lián)系車輛管理員;若人為(故意)損壞，應全額賠償，并處以200-5000元罰款;若發(fā)生車禍事故、意外損毀或遺失，公司將視情節(jié)進行處罰，并根據(jù)交通管理部門的處理意見及保險賠付情況承擔損失。

　　5.4.4.5配車人員在公司相應崗位工作期間方可享受該汽車使用權，若因撤職、降職或受到嚴重行政處分時，公司可收回該車使用權。配車員工應對使用中車輛油漆損傷、各類損壞部件進行修復后交回車輛，并結清相關手續(xù)費用。

　　5.6交通車管理

　　5.6.1對交通車駕駛員的規(guī)定：

　　5.6.1.1嚴格執(zhí)行公司專職駕駛員管理規(guī)定;

　　5.6.1.2須由持A照的專職駕駛員駕駛;

　　5.6.1.3除早、晚駕駛交通車外，其余時間仍回部門工作;

　　5.6.1.4無特殊情況發(fā)生時，每天必須按照規(guī)定路線行駛，不得擅自變更;

　　5.6.1.5除規(guī)定上下車站點外，不得隨意停車上下人員;

　　5.6.1.6每天收車后必須檢查及清潔車輛，保持車輛環(huán)境衛(wèi)生，并停放在指定地點;

　　5.6.1.7定期清潔車輛座套和枕套;

　　5.6.1.8督促乘車人員自覺遵守交通車管理要求。

　　5.6.2對交通車乘坐人員的規(guī)定：

　　5.6.2.1應愛護車輛，保持清潔衛(wèi)生;

　　5.6.2.2不得在車上飲食;

　　5.6.2.3不得要求駕駛員隨意停車上下;

　　5.6.2.4不得在車上吸煙;

　　5.6.2.5講文明禮貌，不得故意擁擠或搶占座位。

　　5.6.3交通車由綜合管理辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理。

　　5.7車輛調(diào)度管理

　　5.7.1公司公用車由綜合管理辦公室統(tǒng)一調(diào)度;各類配車的日常使用由使用者進行調(diào)度，必要時須服從綜合管理辦公室的統(tǒng)一調(diào)度;所有用車原則需在前一天下午17：00以前填寫《用車申請單》，緊急情況下未取得用車單時，需電話請示相關領導同意后方能派車，事后需補辦手續(xù)。

　　5.7.2公司各部門若需使用公司公務車、交通車，須由用車人填寫《用車申請單》，經(jīng)部門負責人批準后，由綜合管理辦公室進行調(diào)度安排，并根據(jù)需要安排駕駛員，駕駛員憑《用車申請單》出車。駕駛員出車須填寫《車輛行駛記錄表》，隨車存放，一車一份，不得丟失并不定期存檔，同時在綜合管理部填寫《用車登記表》。

　　5.7.3公司車輛必須確保工作需要，下班后一律停在公司指定停車場(配備車輛除外)，鑰匙交回綜合管理辦公室。確因工作需要臨時開車回家過夜，須在《用車申請單》中予以標注并說明原因，經(jīng)所在部門負責人批準、綜合管理辦公室負責人審核同意后，方可開車回家。

　　5.7.4嚴禁私自借出公司車輛(包括公司內(nèi)部員工之間的借用和向公司以外人員借出)，各部門因?qū)ν鈪f(xié)調(diào)等原因，需要外借公司車輛的，必須事先申請，按照下列規(guī)定辦理：外借1天以內(nèi)的，須經(jīng)綜合管理辦公室負責人批準;外借3天(含3天)以內(nèi)的，須經(jīng)總經(jīng)理批準;外借3天以上報公司董事長批準。

　　5.8車輛維修、保養(yǎng)管理

　　5.8.1公司車輛由綜合管理辦公室車輛管理員保養(yǎng)及維護。所有車輛必須按時保養(yǎng)、及時維修，車輛臨近正常保養(yǎng)期限時應由提出書面申請，逾期未提出申請或因為保養(yǎng)不及時造成車輛損壞的，追究車輛管理員責任。個人配車由配車人提出書面保養(yǎng)或維修申請，逾期未提出申請造成保養(yǎng)或維修不及時致使車輛損壞的，追究配車人責任。

　　5.8.2公司車輛維修或保養(yǎng)前，必須履行車輛報修(保)程序，嚴禁“先修(保)后報”的情況出現(xiàn)。

　　5.8.3公司車輛統(tǒng)一實行定點維修、保養(yǎng)(在三保期內(nèi)的新購車輛特約維修站除外);由于交通車、觀光電瓶車的專業(yè)性要求，交通車由綜合管理辦公室車輛管理員聯(lián)系定點維修、保養(yǎng)單位;觀光電瓶車由營銷策劃中心負責維修、保養(yǎng)等管理。

　　5.8.4車輛報修(保)的具體程序為：

　　5.8.4.1根據(jù)車輛情況填寫《車輛報修申請單》，明確報修(保)項目;

　　5.8.4.2由車輛管理員審核車輛維修保養(yǎng)項目，維修保養(yǎng)的配件費用;

　　5.8.4.3經(jīng)綜合管理辦公室負責人審核并簽署意見;

　　5.8.4.4公司公務車、交通車、公司配車的維保，經(jīng)核實維修保養(yǎng)項目后，單件配件價格超過1000元(含1000元)的配件進行價格比價，審計部審核后報總經(jīng)理同意后立即進行修理。

　　5.8.5車輛在外突發(fā)故障，必須電話向車輛管理員報告，經(jīng)綜合管理辦公室負責人同意后，方可就近維修，并在回公司后及時補填《車輛報修申請單》。

　　5.8.6對事故車輛，在申報維修前須報綜合管理辦公室車輛管理員核實送修前的保險等事宜，報至綜合管理辦公室負責人同意后方可送修。

　　5.8.7車輛出行前，駕車人必須檢查車輛儀表及指數(shù)是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況，須及時排除或報修。

　　5.8.8車輛管理員每周六負責對分管車輛進行例行檢查，確保車輛水、電、油及其他性能在規(guī)定指標內(nèi)，并對松動的零、配件進行緊固，確保車輛行駛安全，嚴禁帶“病”行駛。

　　5.8.9能自行解決的車輛故障由車輛管理員修理，不能解決的必須經(jīng)報修程序后，到定點修理廠進行維修。

　　5.8.10保養(yǎng)和修理后，車輛的修理決算清單由駕駛員確認修理內(nèi)容，并在《車輛請修報告單》中填寫修后反饋情況。

　　5.8.11公司車輛大修條件：

　　發(fā)動機嚴重燒機油，在一月內(nèi)添加機油4升以上;

　　在車輛運行中突發(fā)異響，發(fā)動機損壞;

　　在車輛燒機油時水溫持續(xù)偏高，經(jīng)檢修調(diào)試無效時;

　　大小瓦發(fā)響嚴重，發(fā)動機敲缸，機油油道出現(xiàn)堵塞。

　　5.8.12公司車輛裝飾、美容可根據(jù)實際情況選擇正規(guī)的汽配裝飾店、洗車場等場所進行。單項裝飾、美容項目超過500元(含500元)或一次性總價超過2000元(含2000元)的須按車輛維修程序申報，并須審計部簽批意見后方可實施，單項裝飾、美容項目在500元以下或一次性總價在2000元以下的按費用報銷程序辦理。車輛裝飾、美容項目包含以下內(nèi)容：

　　新購車輛車窗貼膜，配置地板膠、座套、腳墊等;

　　新購高檔車上釉;

　　高檔車配置除味劑等;

　　車輛拋光、打蠟;

　　車輛內(nèi)膛清洗。

　　5.8.13車輛在公司指定點清洗，費用由綜合管理辦公室統(tǒng)一結算一次。

　　5.10車輛燃油管理

　　5.10.1公司車輛(不含個人配車)須到公司定點加油站加油，費用由綜合管理辦公室到加油站統(tǒng)一結算，除因公出差或其他特殊情況外，到其他加油站加油所產(chǎn)生的費用一律不得報銷。

　　5.10.2異地加油，必須由駕駛員在報銷憑據(jù)上注明理由，乘車人簽認。

　　5.10.3綜合管理辦公室統(tǒng)一加油證管理，車輛加油時需出示配備的加油證，嚴禁將車輛加油證外借他人。

　　5.11車輛年度檢審、養(yǎng)路費繳納及保險費的管理

　　5.11.1公司車輛進行年度檢審前，必須做好維修檢查。檢查中若發(fā)現(xiàn)問題，應按車輛維修保養(yǎng)規(guī)定進行維修，以達到年審標準。車輛年審手續(xù)備齊后，應在期限前進行年審。

　　5.11.2公司車輛的保險及養(yǎng)路費由綜合管理辦公室定期統(tǒng)一購買。

　　5.12車輛事故處理規(guī)定

　　5.12.1公司車輛若發(fā)生交通事故，駕駛員(含公司自駕車人員)應先救治傷員，并分別向交警部門、保險公司報案，并立即報告公司車輛管理員和綜合管理辦公室負責人。

　　5.12.2經(jīng)交警部門判定，我方駕駛員(含公司自駕車人員)無事故責任的(即對方駕駛員全責)，應主動協(xié)助事故處理工作。

　　5.12.3凡因發(fā)生交通事故獲得現(xiàn)金賠償，當事人須交公司財務部，不得擅自處理。

　　5.12.4因不可抗拒原因造成車輛損毀或非我方責任事故，駕駛員(含公司自駕車人員)不承擔責任(責任認定辦法：由車輛管理員會同定點修理廠專業(yè)技術人員共同認定，并出具技術報告)。

　　5.12.5若發(fā)生小擦掛，駕駛員(含公司自駕車人員)可自行協(xié)商解決，事后24小時內(nèi)當事人應向車輛管理員及綜合管理辦公室負責人說明情況。

　　5.12.6因車輛停放不當導致車輛損壞、丟失的，保險公司賠付后綜合管理辦公室應根據(jù)事件性質(zhì)及責任對駕駛員(含公司自駕車人員)提出處理意見，經(jīng)報批后作相應處理。

　　5.13車輛費用報銷規(guī)定

　　5.13.1可報銷范圍

　　5.13.1.1公司車輛的保險費、養(yǎng)路費、年審手續(xù)費等規(guī)費由公司支付;

　　5.13.1.2車輛屬正常使用，在指定修理廠發(fā)生的修理費、保養(yǎng)費;

　　5.13.1.3車輛因公發(fā)生的停車費、過路費(報銷時須予以說明)、燃油費;

　　5.13.1.4車輛夜間定點包月的停車費用;

　　5.13.1.5車輛裝飾、美容費;

　　5.13.1.6凡因公到成都市行政區(qū)轄外出差產(chǎn)生的過路費、途中加油費、停車費，經(jīng)公司領導批準后憑發(fā)票全額報銷，過路費和油費票據(jù)需由經(jīng)辦人和乘車人簽署名字、日期及主要外出事由，一次性產(chǎn)生費用超過100元(含100元)則需另付報銷說明;

　　5.13.2不予報銷范圍

　　5.13.2.1經(jīng)綜合管理辦公室車輛管理員牽頭組織鑒定后，屬非正常使用造成車輛損壞所發(fā)生的修理費不予報銷，并要求當事人對損壞部分限期修復;

　　5.13.2.2個人借車私用所發(fā)生的停車費、過路費、燃油費等費用不予報銷;

　　5.13.2.3出差時自駕車到機場或火車站的人員，其機場過路費及出差期間的.夜間停車費等不予報銷(經(jīng)董事長許可除外)。

　　5.13.3車輛費用報銷原始票據(jù)填報規(guī)定：

　　5.13.3.1發(fā)票客戶名稱應正確填寫公司名稱，以個人名稱或私車牌號填寫的發(fā)票不在小車費用報銷范圍(包括自帶車)。

　　5.13.3.2發(fā)票填寫的項目必須和發(fā)票的類型一致(如：汽油費應使用“成品油銷售發(fā)票”;修理費應使用“機動車維修專用發(fā)票”等;停車費應使用帶有條形章的“停車場定額發(fā)票”、或“其他服務業(yè)發(fā)票”等;汽車裝飾費、洗車費應使用“有獎定額發(fā)票”或其他發(fā)票等)。

　　5.13.3.3需報銷的發(fā)票背面應由經(jīng)手人簽字說明所發(fā)生事由的真實性(小票除外，如停車費等定額發(fā)票)。同一人發(fā)生的停車費、洗車費的定額票據(jù)報銷時，可只在每一類的第一張票據(jù)后注明該項票據(jù)張數(shù)、合計金額及經(jīng)辦人姓名。

　　5.13.4車輛費用審核報銷流程：綜合管理辦公室按規(guī)定審查車輛費用報銷標準、報銷范圍等，根據(jù)費用金額及授權情況報相關領導簽字批準。財務審核后，支付報銷的車輛費用。

　　5.13.5費用補貼首次報銷起始時間以任命通知批準日期或轉正日期為準(試用期員工不享受)，每月15日(含15日)以前批準的從當月開始報銷，15日以后批準的則從次月開始報銷。

　　5.13.6職務變動后須對費用報銷標準進行調(diào)整，以任免通知下發(fā)日期為準，每月15日(含15日)以前發(fā)布的，當月按所調(diào)職務補貼標準報銷，15日以后發(fā)布的則從次月按所調(diào)職務補貼標準報銷。同時兼任兩個或兩個以上職務的人員，其費用報銷標準就高不就低;離職員工不享受離職當月相應補貼。

　　5.14車輛交接

　　5.14.1因工作需要交接車輛時，必須填寫《車輛交接表》，交接齊全里程、隨車文件、證牌、滅火器、備胎、隨車工具及其它物品，注明車輛當期技術狀況和外觀。

　　5.14.2交接車輛有異常情況應及時通報部門負責人和車輛管理員。如沒有檢查和上報的，責任由使用者承擔，并承擔車輛損壞維護費。

　　5.15罰則

　　5.15.1違反交通車管理規(guī)定的罰則如下：違規(guī)駕駛員，經(jīng)核實后綜合管理辦公室發(fā)函在當月接受處理并消除違規(guī)記錄，否則綜合管理辦公室根據(jù)罰款金額和每扣1分駕駛證分數(shù)按100元/分，在當月工資中預扣，次月違規(guī)駕駛員仍未解決，就由綜合管理辦公司消除違規(guī)記錄，相應費用由違規(guī)駕駛員承擔。

　　5.15.2違反其他相關管理規(guī)定的處罰如下：

　　5.15.2.1未經(jīng)批準私自將車借出，將對當事人處以100-200元罰款，同時對造成的一切后果由當事人負責。

　　5.15.2.4違反車輛養(yǎng)路費繳納及保險費管理規(guī)定的，若因人為因素造成車輛年審逾期或保險費、養(yǎng)路費逾期的，由責任人負全責并支付交管部門的罰款費用，綜合管理辦公室將視情節(jié)輕重給予當事人相應罰款。

　　5.15.3因駕駛員(含公司自駕車人員)操作不當造成車輛受損的(交通事故除外)，由當事駕駛員負責修理，費用全部自理，公司將視車輛損失情況給予處罰(責任認定辦法：由車輛管理人員會同定點修理廠專業(yè)技術人員共同認定，并出具技術報告)，情節(jié)特別嚴重者，予以辭退。

　　5.15.5若車輛發(fā)生小擦掛，駕駛員(含公司自駕車人員)自行協(xié)商解決后未及時向綜合管理辦公室書面說明情況，則處以100-500元的罰款。

　　5.15.6我司員工在事故中責任認定為全責或50%以上責任，由該員工全部承擔賠償金差額;屬對方全責，由公司全部承擔賠償金差額;

　　5.15.7我司員工在事故中責任認定為50%(含50%)以下時，員工與公司分別承擔20%與80%的賠償金差額。車輛遇不可抗拒之事故發(fā)生，應先急救傷患人員，保護現(xiàn)場，并立即與車輛管理員(車輛管理員需要在第一時間了解事故全過程和責任，便于做出對該起事故的判斷和聯(lián)系保險公司)和本部門負責人取得聯(lián)系，根據(jù)實際情況采取相應的措施;其次與附近交警部門聯(lián)系，等候交通部門處置。根據(jù)交通部門處理意見，由綜合管理辦公室聯(lián)系保險公司進行賠款處理。

　　5.15.8事故及處理情況應書面上報綜合管理辦公室備案。

　　6、記錄

　　6.1《自帶車補貼申請表》

　　6.2《私車公用協(xié)議》

　　6.3《用車申請單》

　　6.4《車輛行駛記錄表》

　　6.5《用車登記表》。

　　6.6《車輛報修申請單》

　　6.7《車輛交接表》

　　公司用車管理制度 13

　　第一章總則

　　第一條為加強公司車輛安全工作，落實車輛安全管理責任，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司車輛（含電動車）及職工周末回家休假自駕私家車（含摩托車）。

　　第二章公司車輛安全責任

　　第三條車輛主管部門安全責任

　　1、公司所有車輛由行政辦公室統(tǒng)一管理、行政辦公室統(tǒng)一調(diào)度，其行政辦公室為公司車輛安全管理責任部門，行政辦公室負責人為公司車輛安全管理責任人，駕駛員為公司車輛安全直接負責。

　　2、根據(jù)“誰主管、誰負責”安全管理要求，行政辦公室應將車輛交通安全納入本部門安全工作內(nèi)容，并建立健全相應的車輛安全管理機構。

　　3、會議制度

　�。�1）、定期匯報和分析車輛交通安全工作，分析上月公司車輛安全行駛情況、駕駛員違章情況、車輛安全管理工作中存在的問題。

　�。�2）、針對問題和解決情況，檢查布置安排工作。

　�。�3）、每月召開一次安全會議，由分管部門領導、安全員，車隊（班）長及有關人員參加，對本月車輛交通安全工作進行全面分析，檢查上次安全例會存在問題整改落實情況。車隊（班）長匯報所屬駕駛員安全行駛情況、遵章守紀情況、車輛安全技術狀況等。并做好會議記錄。

　�。�4）、車隊（班）長每旬召開一次會議，對各項規(guī)章制度落實、《道路交通安全法》學習培訓、司機安全行車遵章守紀、車輛日常保養(yǎng)現(xiàn)況等情況進行一次點評，并做好會議記錄。召開會議前，通知主管部（室）領導參加。

　　4、基本制度

　�。�1）制定車輛管理辦法和使用程序，明確車輛管理部門安全職責。制定長途、夜間和惡劣天氣等特殊情況下的安全駕駛控制措施。

　�。�2）汽車隊（班）長、安全員、駕駛員崗位安全責任制。

　　（3）司機學習制度。違章、事故分析制度。

　�。�4）車輛派車管理制度。

　�。�5）車輛臺賬（每車使用、行駛記錄）、技術檔案管理制度。

　�。�6）道路交通事故、車輛故障應急處置預案。

　�。�7）車輛“三檢”制度。

　�。�8）車輛定期安全檢查制度。

　　5、行政辦公室應把安全教育工作放到首位，教育所有駕駛員樹立“安全第一”的思想，全面組織司機學習交通安全法規(guī)，并督促司機嚴格執(zhí)行。

　　6、行政辦公室負責考察并報公司批準的技術過硬、質(zhì)量保證、零配件合格、價格合理的車輛定點維修點。

　　第四條駕駛員的安全責任

　　1、駕駛員應嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)的相關規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

　　2、未經(jīng)公司領導及行政辦公室同意，不準將機動車交給他人駕駛。

　　3、駕駛車輛上路行駛前，應當對車輛的安全技術性能進行認真檢查；不得駕駛安全設施不全或者機件不符合技術標準等具有安全隱患的車輛。

　　4、駕駛員駕駛車輛必須按規(guī)定使用安全帶。行駛途中禁止撥打接聽手持電話、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為。

　　5、嚴禁酒后、疲勞、超速、超載、逆行、闖紅燈和違反禁令標志等違章行為。

　　6、駕駛員在外停車必須在規(guī)范、合法停車場所停車，因工作需要在施工現(xiàn)場長時間停車或過夜的，應在具有安全防范措施或有人值守的場所停車；車輛停駛后，應關好車窗、鎖好車門，并在離開之前再次檢查確認。

　　7、車輛駕駛人員應對車輛進行定期檢查保養(yǎng)，隨時檢查車輛性能，避免發(fā)生交通事故。由于駕駛員使用不當或疏于保養(yǎng)，導致車輛損壞或機件故障。視情節(jié)輕重，由公司研究給予處罰和賠償。

　　8、駕駛員應愛護車輛，保證機件、外觀良好及車輛整潔。

　　第三章公司車輛安全檢查

　　第五條所有車輛實行專人駕駛保管、行政辦公室監(jiān)督檢查落實，禁止未經(jīng)行政辦公室及公司相關領導的`批準將車輛交給非專職駕駛員，嚴禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛。

　　第六條為了保證車輛的安全行駛，對車輛應堅持出車前、行駛中和返回后的“三段查”。杜絕故障車上路行駛。

　　第七條出車前檢查，主要檢查油、水、電系統(tǒng)是否暢通，有無跑漏；（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）檢查安全設施是否齊全；檢查制動機件是否靈敏；檢查滅火器、千斤頂、警示牌、維修工具包是否齊備。

　　第八條行駛中檢查，連續(xù)駕駛車輛超過4小時應停車休息不少于20分鐘。并對車輛技術狀況進行一次檢查。

　　第九條返回后檢查，主要檢查車輛的完好狀況，以便進行及時的保養(yǎng)或維修。

　　第十條出現(xiàn)下列情形之一的，不得安排出車。

　　1、油、電、水系統(tǒng)有故障時。

　　2、制動設備性能不良時。

　　3、安全設備不齊時。

　　4、駕駛員身體狀況不好時。

　　第十一條公司建立由行政辦公室、經(jīng)驗豐富的駕駛員和安全管理人員組成的安全檢查小組，對公司車輛進行定期的安全技術檢查，及時排除故障，保證行駛安全。

　　第十二條駕駛員應嚴格執(zhí)行車輛回庫制度，因特殊情況不能回庫時，須經(jīng)公司及行政辦公室領導批準，并確認車輛在外停放安全。

　　第四章車輛交通事故

　　第十三條事故報告

　　1、發(fā)生交通事故后，應立即報告當?shù)亟痪�，并迅速報告投保保險公司、公司領導及行政辦公室，保護好事故現(xiàn)場，妥善保存現(xiàn)場各種物證，并采取措施搶救人員，防止事故擴大。

　　2、凡發(fā)生一般以上（造成人員受傷）的交通事故，必須1小時內(nèi)報告公司分管領導、行政辦公室。發(fā)生重大交通事故造成人員死亡的，應迅速報公司總經(jīng)理、分管副總、工會、行政辦公室。

　　第十四條事故調(diào)查分析

　　機動車發(fā)生交通事故后，應配合交警、保險公司做好現(xiàn)場勘查和車輛鑒定以及事故調(diào)查取證工作，并根據(jù)交警部門出具的法律文書，確定事故原因、事故性質(zhì)及有關人員責任。

　　第十五條、事故處理

　　1、事故處理應以交警部門出具的法律文書為依據(jù)，根據(jù)國家有關規(guī)定，并按照管理權限，對事故責任有關人員進行處理，觸犯法律的由司法部門進行處罰。

　　2、對隱瞞事故不報、謊報、弄虛作假，不按規(guī)定時間上報的，一經(jīng)查出按事故等級加重處罰。

　　3、按照“四不放過”的原則，對事故進行調(diào)查分析處理，并向上級主管部門報送有關事故材料。

　　4、公司以交警部門出具的法律文書為依據(jù)，研究給予公司事故責任人相應處罰。

　　5、公司車輛由行政辦公室統(tǒng)一辦理車輛保險，事故索賠由行政辦公室和小車班向承保公司索賠。

　　6、駕駛員在公務中發(fā)生交通事故，其交通事故發(fā)生車輛損毀的，在扣除保險理賠金額后剩余金額為基數(shù)，根據(jù)責任大小承擔部分費用，負全部責任者承擔損失的20%，負主要責任者承擔損失的15%，負次要責任者承擔損失的10%，個人賠償最高金額不超過1000元；車輛違章罰款扣分由當期駕駛員個人承擔。

　　第十六條公司車輛在公務中發(fā)生被盜、意外損傷等情況，應在第一時間報告投保保險公司，公司將根據(jù)責任大小給予責任人處罰，其經(jīng)濟損失在扣除保險理賠金額后，根據(jù)責任大小由公司研究個人承擔全部或部分費用。

　　第十七條駕駛員私自出車、酒后駕車或?qū)④嚱唤o非本車駕駛員、下班后車輛不按規(guī)定停放造成事故或車輛丟失的，全部損失及相關費用由駕駛員賠償，并給予行政處分、經(jīng)濟處罰、調(diào)離崗位、待崗，直至解除勞動合同。

　　第五章其它相關規(guī)定

　　第十八條員工周末休假交通安全規(guī)定

　　1、公司所有員工要本著對自己負責，對家庭負責的態(tài)度，嚴格遵守交通規(guī)則，切實履行自己的義務，避免或減少交通事故的發(fā)生。自覺學習、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識。

　　2、員工駕駛機動車（含摩托車）周末或輪休回家上道路行駛，必須懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志，并隨車攜帶機動車行駛證。駕駛機動車，必須依法取得機動車駕駛證。所有證件不得漏檢。按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。

　　3、員工駕駛摩托車必須戴頭盔，對不戴頭盔的摩托車駕駛人員，要做好思想教育工作。

　　4、員工駕車上道路行駛前，應當對汽車、摩托車的安全技術性能進行認真檢查，保證車輛制動裝置的完好。自覺控制行車速度，要求：摩托車行駛速度控制在每小時40公里以下。

　　5、因公出差人員或外派（駐外）人員，身處異地，更要加強自我保護、自我防范意識，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生。

　　6、周末或輪休回家途中或因公外出期間受到交通事故傷害后，除了應緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果；并及時向部門及公司分管領導報告。

　　7、因事故受傷就醫(yī)時應向醫(yī)務人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。

　　8、因公司提供宿舍，除周末或輪休回家外，其余時間非工作安排，發(fā)生交通事故，責任自負。

　　9、員工周末或輪休回家拼車，車輛所有人不得有違規(guī)營運行為，并與其他乘車人達成安全協(xié)議，防止交通事故糾紛發(fā)生。

　　10、員工駕駛、乘坐的車輛（含摩托車），明顯超出回家休假所經(jīng)路途，（周末回家休假指員工探配偶、父母）發(fā)生的交通事故，責任自負責。

　　第十九條食堂電動車管理

　　1、食堂電動車管理由公司工會負責，工會要制定電動車管理辦法；保證電動車證照齊全，定期檢查電動車設備是否完好、安全性能保證情況，并做好記錄。

　　2、食堂電動車一般只作食堂采購用，其騎乘人員應嚴格遵守交通法規(guī)及騎乘電動車管理規(guī)定，嚴格按《使用說明書》要求使用，其行駛速度控制在每小時25公里以下。

　　3、食堂電動車非食堂采購或工作需要外出，發(fā)生的交通事故，責任自負。

　　第二十條公司員工及時發(fā)現(xiàn)車輛故障隱患，或及時制止違章違規(guī)行為避免了交通事故發(fā)生的，公司將根據(jù)調(diào)查視情況研究給予表彰及物質(zhì)獎勵。

　　第二十一條公司車輛運行登記制度

　　小車班做好油耗、行駛里程、安全情況登記。按月記載單車加油情況和行駛里程數(shù)，每月底公布并清算一次；小車班和本車駕駛員共同做好安全行駛情況記錄和車輛安全狀況檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題應及時向行政辦公室報告。以上登記作為計發(fā)車勤人員補貼、補助和兌現(xiàn)獎懲的主要依據(jù)。

　　第二十二條駕駛員行車補貼標準及獎懲制度

　　為調(diào)動駕駛員的積極性，體現(xiàn)安全、節(jié)約和獎勤罰懶的原則，按以下標準實施補貼和獎懲：

　　1、車公里補助標準，以每月里程及派車登記手續(xù)為準，每公里補助0.15元，預留0.5元作為安全考核基數(shù)，當月無各類責任事故，下月一次性計發(fā)。

　　2、根據(jù)車輛保險費有關規(guī)定，公司車輛在規(guī)定的保險期內(nèi)，若未發(fā)生任何安全事故，按保險公司出具的優(yōu)惠額為依據(jù)，單車考核，獎勵駕駛員優(yōu)惠額的60%，獎勵相關管理人員優(yōu)惠額的20%，公司提留20%。

　　第二十三條由于駕駛員技術操作不當、自檢自保不力或人為的原因造成機械事故，全部損失及相關費用由駕駛員賠償，并給予行政處分、經(jīng)濟處罰、調(diào)離崗位、待崗，直至解除勞動合同。

　　第六章附則

　　第二十四條本制度解釋權屬于公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。

　　第二十五條本制度自公布之日起實行。

　　公司用車管理制度 14

　　為了加強設備管理，保證所有設備的正常運行，提高設備的出勤率，結合項目部實際情況，特制定本規(guī)定。

　　1、起動前的準備:

　　(1)檢查車輛各部分是否正常，各附件連接是否可靠，并排除不正常的現(xiàn)象(剎車、轉向等)。

　　(2)檢查車輛冷卻液，添加機油，到規(guī)定的油面位置，加足所需的燃料油，各潤滑點是否已注油。

　　(3)檢查起動系統(tǒng)、電路、接線是否正常，蓄電池充電是否充足。

　　(4)檢查車輛照明系統(tǒng)是否正常(轉向燈、大燈等)。

　　(5)檢查各部分是否有漏油現(xiàn)象，應及時排除故障。

　　2、起動后的檢查:

　　(1)檢查各種儀表針是否在正常范圍內(nèi)(機油壓力等)。

　　(2)各操作板、踏板是否靈活，行程是否符合規(guī)定。

　　(3)發(fā)動機，排煙顏色是否正常。

　　(4)檢查機器各部有無異常響動和異常振動。

　　(5)起動時不得使起動機持續(xù)工作30秒以上，否則就會燒壞起動機。

　　(6)起動后，發(fā)動機不要立即加負荷開車或行走運行，根據(jù)天氣情況怠速3-10分鐘。溫度達到60度以上，以保證良好的潤滑。再允許起步行走。

　　(7)起動時如連續(xù)三次不能起動，應停止啟動，找出原因。

　　(8)注意冬季起動時不能使冷發(fā)動機以高速運轉，防止拉缸等事故的發(fā)生。

　　(9)新設備不允許一開始就全負荷工作，基本控制在負荷的80%左右。

　　(10)操作手填寫運轉記錄本，按實際運行公里數(shù)或小時填寫。

　　(11)每個操作手，要根據(jù)設備的'具體情況，每天定時進行空氣濾子的清洗工作。

　　(12)行駛車輛及施工機械過路口和村莊時要注意安全，一慢、二看、三通過，注意安全行駛，保證無安全機械事故。

　　(13)設備進入冬季后，注意防凍，車輛設備必須加注合格的防凍液。未加防凍液的車輛設備，必須每天放水，水未放凈，人員不得離開設備。

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