（精選）值班管理制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的值班管理制度，希望對大家有所幫助。

值班管理制度1

　　第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

　　(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

　　(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

　　(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

　　(五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　　(一)屬于職權范圍內的.可即時處理。

　　(二)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

　　(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

　　第九條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

　　第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

值班管理制度2

　　第一條公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。

　　第二條機動車輛進出廠區(qū)應自覺接受執(zhí)勤人員的檢查（消防車、救護、搶險工程車在執(zhí)行任務時例外）。

　　第三條公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠，物、證必須相符。否則，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權扣留其物資。

　　第四條門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守，嚴守崗位，遇有異常問題及時處理并報告。

　　第五條嚴禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或尋釁滋事。不聽勸阻者，按有關規(guī)定處理。

　　第六條值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布情況，了解公司內部治安形勢和動態(tài)，掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。

　　第七條認真巡查公司的'守護區(qū)域，嚴格執(zhí)行巡查制度，工作嚴肅認真，盡職盡責，不殉私舞弊。

　　第八條在巡邏中對可疑情況要仔細盤查，發(fā)現(xiàn)問題應及時處置并報告部門領導。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。

　　第九條值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題，應如實做好記錄，并交接清楚。

　　第十條完成領導交辦的臨時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務。

值班管理制度3

　　一、輪休期間，函授、職稱、助考、培訓等學習時間，按輪休假處理，不得續(xù)休。

　　二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。

　　三、休假人員在休假期間生病不再補休。

　　四、輪休期間，上崗人員一般不準請事假。

值班管理制度4

　　一、值班老師要嚴格根據小學排定的值班時光到校上崗值班，不能漏崗，不遲到，不早退。如當值老師暫時有急事不能上崗或需要離崗時，必需由老師本人找本校老師替值，落實后通知帶班領導說明理由，當值老師需離崗時要在替值老師到崗后方可離開。如浮現(xiàn)事故，當值老師負有相應的所有責任。

　　二、值班老師交、接班時要仔細、精確 地填寫上崗、離崗時光，并于當日值班結束前向中心校辦公室匯報當天值班狀況。

　　三、值班老師在交接班時要共同仔細巡視校內的每一細微處的平安狀況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏狀況舉行仔細的記錄，以便能準時發(fā)覺問題及劃分責任。如因交接不清，使問題未被發(fā)覺而影響問題的處理時，其間的值班人員都要擔當責任。

　　四、老師值班期間，要對小學的財產平安負責，不能離崗，不能做與工作無關的事，每隔一小時要對校內的`每一處巡邏，并記錄。發(fā)覺狀況要立刻向帶班領導匯報。如因玩忽職守，造成小學經濟財產受損失，有關人員要負相應責任，并視情節(jié)賦予處理。

　　五、要逐件記下保管好當天收到的信件，不能轉借他人。

　　六、對非本校人員前來要禮貌、仔細、嚴格的做好查問、答復。堅定不準其私自進樓。如因工作不細給小學造成損失，視情節(jié)賦予相應的處罰。

　　七、對校內內閑散人員要準時清理，嚴禁任何人到校打球。

　　八、值班老師接電話要盡量縮短時光，以免影響上級和小學聯(lián)系工作。值班老師在接到上級的有關通知時，要仔細記錄，并準時轉達到相應的領導，以免誤事。

　　九、值班老師要愛惜值班室的設施，保持室內衛(wèi)生。

　　十、值班室電話：xxxx，z鎮(zhèn)中心校：xxxx，

　　報警電話：火警：119 盜警：110

值班管理制度5

　　為了加強小學的平安防范工作，維護小學正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身平安，特制定小學門衛(wèi)制度如下：

　　1、門衛(wèi)是小學守衛(wèi)工作的`重要崗位，門衛(wèi)人員要仔細履行崗位職責，搞好平安守衛(wèi)工作，以防意外大事發(fā)生。

　　2、門衛(wèi)要按照作息時光的支配，按時開、關校門。同學進校離校按照小學規(guī)定時光執(zhí)行。進校后，同學無特別狀況不準出校，門衛(wèi)有權制止。必需出校的同學，應由班主任開具證實。

　　3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應主動展示有關證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，催促來訪者填寫記下表。

　　4、傳達室內禁止非工作人員進入、逗留、談天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。

　　5、公私物品帶出校門，必需咨詢是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權否決其攜帶出校并報知小學。

　　6、門衛(wèi)記錄好校園和校外人員、車輛出入狀況。

　　7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應把值班時光內所發(fā)覺的狀況和信件、報刊等物，分離做好記下，以便查對核實。

　　8、教職工學習及開會時，對外普通不接待（特別狀況除外）

　　9、節(jié)假日同學不準入校，如有特別狀況，需經校方同意。進校后有損壞公物等狀況，值班人員有權教導或令其出校。

　　10、幫助小學開展平安演練及其它平安活動。

值班管理制度6

　　第一條 總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。

　　第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

　　第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。

　　第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。

　　第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的.工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。

　　第六條 值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。

　　第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度7

　　1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗。

　　2、值班人員每一天必需巡查3次，尤其死角，發(fā)覺問題逐級匯報。

　　3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自我換崗，如有事不能值班，應和相關領導請假，準假后才允許休息，并妥當處理好當天的'值班情景。

　　4、值班人員要仔細填寫值班記錄，如發(fā)覺問題要填寫清晰，處理方法和防范措施也要寫明白。

　　5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的值班情景進行簡潔的介紹，留意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用（其它）（方法）交接班。

　　6、值班人員必需24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。

　　7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，準時清除隱患。

值班管理制度8

　　1、遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務。

　　2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進入，不準存放雜物和作其他使用，隨時保持室內外清潔。

　　3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。

　　4、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

　　5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整，值班期間必須統(tǒng)一著裝，頭發(fā)整潔，不準留長發(fā)，蓄胡須，維護公司良好形象。

　　6、文明執(zhí)勤，禮貌待人，對待來賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。

　　7、班組長以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現(xiàn)問題及時督促上崗執(zhí)勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當事人進行考核。

　　8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗，如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理。

　　9、晝夜間的的按規(guī)定進行巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的.人和事，應及時處理并報告有關領導。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電、消防設施未關閉時，應主動關閉，在巡邏過程中發(fā)生有安全隱患，應及時通知有關負責人前往現(xiàn)場處理。

　　10、嚴格履行交接班制度。按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時，要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚，并在值班記錄上簽名。

　　11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。

值班管理制度9

　　目的：

　　為了加強并完善內部管理，監(jiān)督夜班生產單位的生產情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。特制定本制度。

　　人員：

　　各部門主管。

　　要求：

　　責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

　　責任：

　　1.對夜班生產單位進行督察;

　　2.處理夜間突發(fā)事件;

　　3.督察門衛(wèi)人員值班情況;

　　制度細則：

　　1. 除法定節(jié)假日外的正常工作日，都必須按規(guī)定夜間值班。

　　2. 值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。

　　3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。

　　4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。

　　5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

　　6. 遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。

　　7. 認真履行工作職責，電話要保持全程暢通。

　　8. 值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。

　　9. 值班人員必須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產單位的'督察及公司重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。

　　10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。

　　11. 本制度頒布之日執(zhí)行。

值班管理制度10

　　第一條

　　本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦的一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

　　(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

　　(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　(三)預防災害、盜竊及其他危機事項。

　　(四)隨時注意清潔衛(wèi)生安全措施與公務保密。

　　(五)公司交辦的各項事宜。

　　第二條

　　本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　(二)例假日、日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條

　　員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條

　　值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的'地方食宿。

　　第五條

　　值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　第六條

　　值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

　　(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

　　(二)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

　　(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條

　　值班員工應將值班時所處理的事項填寫值班報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條

　　值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情給予嘉獎。

　　第九條

　　值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條

　　值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈批準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

　　第十一條

　　本公司員工值班可領取值班津貼，基本標準另定。

值班管理制度11

　　1.主題內容及適用范圍

　　1.1為了規(guī)范xx單位值班人員值班期間的工作，使值班人員在工作期間在崗盡責。切實保證安全生產，根據鋁業(yè)公司相關規(guī)定，結合xx單位生產的實際情況，特制定本制度。

　　1.2本制度適應于兆豐鋁業(yè)公司xx單位。

　　2值班長工作制度

　　2.1按集團公司及鋁業(yè)公司的要求：xx單位值班長由副總師以上領導擔任。

　　2.2 值班長必須24小時堅守工作崗位，協(xié)調指揮安全生產活動。每天的值班時間為當日的8點至次日的8點。參加0點班運行班前會。

　　2.3 值班長值班期間必須嚴格遵守勞動紀律，不得擅離崗位。值班期間嚴禁飲酒，如有特殊情況需要換班時必須親自聯(lián)系同級別領導替崗，并通知值長室記錄備案。

　　2.4值班長值班期間，全面掌握當日安全生產動態(tài)。協(xié)調解決當日生產過程中出現(xiàn)的各類問題，確保日常生產的正常運轉。值班期間應接收各車間值班員的安全生產情況匯報，每晚19：00—19：30向鋁業(yè)公司值班長匯報xx單位的安全生產情況;

　　匯報內容包括：生產指標完成情況、各級干部上崗及作業(yè)現(xiàn)場跟班情況、領導安排工作的落實及人身安全及重大事故和突發(fā)事件等情況。

　　2.5 值班長指揮生產必須遵循《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關規(guī)章制度，堅持原則，實事求是，及時協(xié)調解決出現(xiàn)的各類問題，在有突發(fā)事件時，要組織和協(xié)調各車間相關領導進行處理，并負責督促相關車間對事故進行分析，拿出處理意見。

　　2.6 值班長須參加每天下午的生產會，在周六周日和節(jié)假日主持碰頭會和生產會，值班期間負責貫徹落實上級部門和公司領導對安全生產的'指示精神，并檢查落實情況。

　　2.7 值班期間要經常詢問安全生產情況，發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，組織和協(xié)助相關領導組織處理問題。

　　2.8 根據安全生產需要統(tǒng)籌安排廠區(qū)范圍內的各類人員、車輛、物資，積極應對和處理好各類突發(fā)事件。所屬各車間必須無條件服從。

　　3 值班長工作標準：

　　3.1 值班長要全面掌握xx單位的安全生產情況。

　　3.2 值班長要全面掌握xx單位當日的生產動態(tài)情況(包括：生產任務完成情況、主要生產系統(tǒng)運行情況。)

　　3.3值班長要掌握當日發(fā)生的各類生產(設備)事故情況(包括：影響生產時間及產量、事故原因、組織過程及結果、分析及處理情況)。

　　3.4 值班長要掌握領導交辦任務和工作的落實辦理情況，并于當日19.：30前向鋁業(yè)公司值班長匯報公司當日安全生產情況。

　　3.5 遇有重大事故及突發(fā)事件發(fā)生，值班長要立即在第一時間趕赴現(xiàn)場進行組織處理。并根據情況向廠主要領導進行匯報。

　　3.6 值班長在值班期間應對xx單位所轄區(qū)域進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關車間處理并做好記錄。

　　3.7 值班本設在主控室值長處，每天早會時，值班人員要主動簽字，當日值班長值班結束時，應主動向次日值班長交代當日的工作要點及注意事項。

　　4值班員工作制度

　　4.1 根據xx單位機構組織情況，值班員共設4名，其中包括：車間部室三名，汽車司機一名;值班員由熟悉本車間安全生產情況的車間管理人員擔任。重點負責本車間生產組織、突發(fā)事故處理等工作，對重點崗位進行走動管理，加強對4點、0點的走動巡查，參加班前會，安排當班生產情況，并在班前會議記錄本簽字。

　　4.2 值班員值班時間執(zhí)行24小時值班制度，為當日的8點至次日的8點。

　　4.3 值班員必須全面掌握當日的安全生產動態(tài)情況。各值班員每天向廠值班長匯報安全生產情況。協(xié)助值班長對本單位的安全生產問題組織處理。

　　4.4 值班員應協(xié)助值班長解決當日生產過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保生產的正常運轉。

　　4.5 值班期間必須嚴格執(zhí)行值班紀律，不得擅離崗位。發(fā)生事故要聽從當班值長的調度，需要到現(xiàn)場時應立即到達，對影響生產的問題要及時協(xié)調處理，并要配合相關車間認真分析，妥善處理。

　　4.6 掌握各自車間當日生產檢修崗位的現(xiàn)場運行情況，對各自的運行檢修工作崗位進行巡查。

　　4.7 在值班期間值班司機和車輛須服從值長調度。綜合工作部須將排定的司機值班表報值長室備案。

　　5檢查與考核

　　5.1 本制度由生產技術部負責檢查和監(jiān)督。

　　5.2 值班人員未經許可有擅自調換值班時間的，一經發(fā)現(xiàn)要考核調換雙方值班人員各40元。

　　5.3 值班時間內值班人員未按規(guī)定進行崗位巡檢的。每少一次考核值班人員10元。

　　5.4 當在發(fā)生事故時，值班人員未及時趕赴現(xiàn)場的，按照重大操作領導干部上崗規(guī)定進行考核。

　　5.5 發(fā)現(xiàn)值班人員在值班期間飲酒、參與賭博等行為的，考核200元。

　　5.6 值班司機未經許可擅自出車的，考核值班司機50元。

　　5.7墻材廠要根據此規(guī)定好制定本廠的值班管理規(guī)定安排值班人員。

　　附加說明：

　　本標準由值長室起草。

　　本標準由值長室歸口。

　　本標準有值長室負責解釋。

值班管理制度12

　　保安部辦公室值班管理制度

　　一)辦公室值班管理制度

　　1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責,無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成

　　2、對辦公室內的一切物品、設施負責無特殊情況不得外借

　　3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細做好記錄,并及時轉告受話人

　　4、當接到其他部門報來的`事故(事件)電話時,及時向部門經理報告

　　5、嚴禁外部人員進入部門辦公室嚴禁撥打私人電話值班電話不得外借

　　6、必須保持室內清潔衛(wèi)生嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧

　　7、要嚴格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細交接清楚

　　二)保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉

　　3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應及時妥善處理,并報當班領班。

　　5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運巡邏路線時應作詳細記錄。

值班管理制度13

　　為確保學校教育教學工作順利進行，根據學校有關管理要求，結合學校具體情況，制定學校教師值班制度。

　　學校教師值班由學校值班領導和學校值班教師組成，值班領導由學校領導擔任，行政值班員由學校教師擔任。

　　（一）學校行政值班領導職責

　　1、全面掌握學�？傮w工作及運行情況；

　　2、組織指揮對各種突發(fā)事件的處置；

　　3、負責檢查學校各片值班落實執(zhí)行情況；

　　4、負責填寫本人抽查記錄，核對值班教師的檢查記錄，并指導學校教師值班交接。

　　（二）學校教師值班職責

　　1、學校教師值班時間；（24小時）

　　2、負責檢查學校教師的簽到，考勤及各班級的紀律，衛(wèi)生的檢查工作。并做好記錄以備值班領導抽查，核對。

　　3、做好外來人員的'登記工作。（值班記錄）

　　4、及時處置各種突發(fā)性事件，做到第一時間內報告，并做出合理有效的、應急處置工作；

　　5、放學后，督促檢查學生全部離校，各班是否上鎖（要有記錄）。最后值班教師鎖大門，方能離校。

　　6、交接班時間定于早晨7：30，并轉交相關的手續(xù)和記錄。

　　7。、任課教師應在上課前30分鐘到校。

　　8、對于擅離職守的教師和值班人員要做出相應的處罰（5元/人次）。

值班管理制度14

　　為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

　　一、值班工作的組織領導。

　　1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。

　　2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

　　3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

　　二、值班組值班時間：

　　星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

　　其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。 重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。

　　三、值班組人員的主要任務。

　　1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

　　2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

　　3、處理突發(fā)事件和緊急公務。

　　4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

　　5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

　　四、對值班工作的具體要求。

　　1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

　　2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。

　　3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

　　4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

　　五、值班人員的職責和紀律。

　　1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。

　　2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

　　3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的`，將視其情節(jié)的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕洕�賠償。

　　4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

　　5、值班無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。

　　六、其他：

　　1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

　　2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。

　　3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。

值班管理制度15

　　一、各任課教師、全體學生嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，履行職責。

　　二、每天上午9：20—3：40，學校實行全封閉管理，全體師生不得外出，由值班人員將大門鎖住，并做好來訪人員的登記工作。

　　三、值班人員將大門鎖住，不得放外人進入校園，對滋事擾亂者勸其返回，不聽勸告者即使報告鎮(zhèn)派出所，電話（）

　　四、節(jié)假日、雙休日，校園每天24小時封閉，值班人員不得隨意開門，嚴禁閑散人員入內。

　　五、值班期間，值班人員不得遲到、早退，有特殊情況必須事先向校領導請假，不得以任何借口擅自離開工作崗位。

　　六、值班人員在值班期間，不得從事其它與值班無關的'活動，不得約校外閑散人員到值班室玩耍、閑談。

　　七、值班人員在夜間不定時、不定期到校園巡邏，確保學校財產安全。

　　八、值班人員要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，按時做好交接班手續(xù)，手續(xù)不清不得離開。

　　九、對不遵守本制度造成的一切后果，學校將追究其責任，并按學區(qū)有關規(guī)定做出嚴肅處理，情節(jié)嚴重者上報上級教育主管部門。

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