值日管理制度(5篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的值日管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

值日管理制度1

　　第一章 總則

　　1、為增強(qiáng)全體教師的主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮教師參與管理的積極性，結(jié)合學(xué)校管理實(shí)際，制定本制度。

　　第二章 值日管理

　　2、全體行政領(lǐng)導(dǎo)、教職工都有做好值日工作的義務(wù)，任何人不得以任何理由拒絕接受值日工作。

　　3、值日教師如果因公、事、病、函授等原因無(wú)法履行值日職責(zé)的，應(yīng)事先向值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，并自行與其它教師調(diào)換并交接好值日有關(guān)崗位和相關(guān)工作后，方可離崗，不得私自調(diào)換值日工作。如確有特殊原因，需要長(zhǎng)期與其他教師調(diào)換值日工作的，必須本人申請(qǐng)，征得雙方當(dāng)事人與辦公室主任同意后，報(bào)校長(zhǎng)室同意。

　　4、每天值日教師共4人。值日組長(zhǎng)1人，由行政（科室）領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)段長(zhǎng)等輪流擔(dān)任；教學(xué)樓值日1名，實(shí)驗(yàn)樓及流動(dòng)值日1名，校門口值日一人。

　　5、值日時(shí)間：值日教師應(yīng)于7：10之前到崗，下午5：15（夏、秋季5:30）方可離校。

　　6、值日老師應(yīng)有一定的時(shí)間意識(shí)和高度的責(zé)任意識(shí)。值日教師應(yīng)佩帶值日標(biāo)志，認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)。離校前，應(yīng)將當(dāng)天值日記錄送交值日組長(zhǎng)，以便于值日組長(zhǎng)總結(jié)并填寫《每日反饋》。

　　7、值日組長(zhǎng)的崗位職責(zé)

　�。�1）7：10前到校，負(fù)責(zé)落實(shí)好組內(nèi)值日人員的分工，督促值日人員及時(shí)到崗并積極履行職責(zé)，負(fù)責(zé)值日教師檢查及考勤工作；

　�。�2）上午7：10-到早自修上課前、中、下午放學(xué)后，需在學(xué)校門口巡邏；午間要對(duì)整個(gè)校園進(jìn)行巡視；及時(shí)處置偶發(fā)事件，排除安全隱患，整治校園環(huán)境衛(wèi)生；早自修時(shí)間，檢查班主任及相應(yīng)老師下班情況，同時(shí)巡視檢查班級(jí)紀(jì)律，并做好監(jiān)督和記錄；

　　（3）中餐時(shí)間，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生食堂進(jìn)行巡視，檢查值日教師是否到位，食堂工作人員是否到位，以及學(xué)生文明就餐情況；

　�。�4）負(fù)責(zé)偶發(fā)事件的處理，遇重大問(wèn)題及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)；

　�。�5）做好一天內(nèi)崗位值日工作情況總結(jié)，認(rèn)真填寫《值日反饋》二份，并在次日8：30前一份上交辦公室存檔，另一份粘貼在公示欄。

　　8、實(shí)驗(yàn)樓與流動(dòng)值日教師崗位職責(zé)

　�。�1）上午7：10-7：30、中、下午學(xué)生放學(xué)后，需在學(xué)校實(shí)驗(yàn)樓與操場(chǎng)附近巡邏，維持好學(xué)生的秩序；

　�。�2）上午、下午對(duì)全校進(jìn)行各1次巡視，并做好記錄，尤其要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)樓、運(yùn)動(dòng)區(qū)和食堂區(qū)的巡視；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，如不能處理應(yīng)及時(shí)上報(bào)值日組長(zhǎng)；

　�。�3）協(xié)助維持廣播操、晨會(huì)或其他大型活動(dòng)的進(jìn)出場(chǎng)秩序；

　�。�4）午間應(yīng)重點(diǎn)做好小賣部附近的巡邏，督促值日班學(xué)生做好小賣部附近區(qū)域的衛(wèi)生清掃；

　　（5）協(xié)助值日組長(zhǎng)處理臨時(shí)性偶發(fā)事件。

　　9、教學(xué)樓值日教師崗位職責(zé)

　�。�1）午自修時(shí)間，檢查班主任及相應(yīng)老師下班情況，同時(shí)巡視檢查班級(jí)紀(jì)律，并做好監(jiān)督和記錄；課間操要到操場(chǎng)巡視檢查班級(jí)紀(jì)律；

　　（2）做好食堂用餐的秩序管理和紀(jì)律維護(hù)工作；

　　（3）在課間，對(duì)各自年級(jí)區(qū)域進(jìn)行巡視管理，督促學(xué)生文明休息；

　�。�4）在指定崗位做好學(xué)生課間操、升旗儀式管理；

　�。�5）午間管理期間，要在指定區(qū)域做好巡查工作，及時(shí)排除偶發(fā)事件；

　�。�6）午間、下午放學(xué)后兩次檢查各班教室及公共場(chǎng)地的衛(wèi)生情況，教室衛(wèi)生包括門窗、黑板、講臺(tái)、地面、課桌椅擺放、衛(wèi)生用具、飲水機(jī)、門口垃圾桶及周邊衛(wèi)生；

　�。�7）遇學(xué)校大型活動(dòng)，要協(xié)同有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)和秩序維持工作；

　　（8）要做好偶發(fā)事件的處理工作，遇重大問(wèn)題要及時(shí)向值日組長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。

　　10、學(xué)校門口值日教師崗位職責(zé)

　�。�1）上午7：10-7：30、中午放學(xué)后的20分鐘內(nèi)，下午放學(xué)后到5:15（夏、秋季5:30）需在學(xué)校門口巡邏，維持好學(xué)生上下學(xué)的秩序；及時(shí)勸離無(wú)關(guān)人員入�；蛟趯W(xué)校附近逗留；

　�。�2）課間操時(shí)間，檢查班主任及相應(yīng)老師下班情況（表格登記），同時(shí)巡視檢查班級(jí)紀(jì)律，并做好監(jiān)督和記錄；

　�。�3）遇學(xué)校大型活動(dòng)，要協(xié)同有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)和秩序維持工作；

　　（4）要做好偶發(fā)事件的處理工作，遇重大問(wèn)題要及時(shí)向值日組長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。

　　第三章 值日管理責(zé)任事故

　　11、值日教師因未到崗位履行職責(zé)，其行為造成下列后果之一者，為未到崗履行職責(zé)責(zé)任事故。

　　（1）在食堂管理崗位的值日老師，因未按時(shí)到崗或因早退而缺崗，導(dǎo)致管理崗位秩序混亂、擁擠、甚至出現(xiàn)傷害責(zé)任事故的；

　　（2）在規(guī)定值日工作時(shí)間內(nèi)，因空崗、缺崗或其它因素未到崗位履行職責(zé)而致使該崗位學(xué)生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛或造成傷害責(zé)任事故的；

　　（3）在課間操、晨間體育鍛煉等管理崗位的值日教師，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)該崗位或提前離崗而造成該崗位學(xué)生出現(xiàn)的'矛盾得不到化解、糾紛得不到平息、混亂和擁擠得不到制止，從而造成學(xué)生傷害問(wèn)題或其它嚴(yán)重問(wèn)題的；

　�。�4）在午間、課間巡視管理崗位的值日教師，在規(guī)定的巡視時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定崗位或提前離崗致使該崗位學(xué)生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛，從而造成傷害責(zé)任事故或其它嚴(yán)重問(wèn)題的；

　�。�5）在校門口管理崗位的值日教師，在規(guī)定的巡視時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定崗位或提前離崗而導(dǎo)致該崗位學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題或傷害責(zé)任事故的；

　�。�6）遇運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)時(shí)，輪到值日的教師應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)議場(chǎng)所進(jìn)行管理，組長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或值日行政的要求，對(duì)具體的崗位作好分工安排，在會(huì)議期間，值日老師因離崗而致使會(huì)場(chǎng)秩序或進(jìn)退場(chǎng)時(shí)學(xué)生擁擠、踩踏，造成學(xué)生傷害等責(zé)任事故或其它重大問(wèn)題的；

　�。�7）因當(dāng)在崗而不在崗，致使學(xué)生出現(xiàn)的偶發(fā)事件得不到有限的轄制，從而釀成嚴(yán)重問(wèn)題，對(duì)學(xué)生自身或?qū)W校榮譽(yù)造成損失的；

　�。�8）因值日臨時(shí)調(diào)換，造成值日崗位未銜接好，致使該崗位學(xué)生造成傷害責(zé)任事故的；

　�。�9）因忘記值日致使該崗位學(xué)生發(fā)生傷害責(zé)任事故或其它問(wèn)題的；

　�。�10）由于其它原因值日教師不到崗，導(dǎo)致值日崗位內(nèi)學(xué)生傷害或其它嚴(yán)重責(zé)任事故的。

　　12、值日教師在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定崗位上，因未履行值日崗位職責(zé)而致使該崗位學(xué)生出現(xiàn)集體亂起哄、糾紛等問(wèn)題，造成學(xué)校秩序混亂，甚至出現(xiàn)其它嚴(yán)重問(wèn)題的，為未完全履行職責(zé)責(zé)任事故；

　　13、值日教師在規(guī)定時(shí)間規(guī)定崗位上履行職責(zé)過(guò)程中，遇到發(fā)生較重大偶發(fā)事件或預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即向組長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助解決，并設(shè)法在第一時(shí)間內(nèi)向校長(zhǎng)報(bào)告。

　　14、值日教師在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定崗位履行職責(zé)期間。因不可預(yù)見(jiàn)或不可阻擋的原因，致使發(fā)生惡性 事件，造成一定損失的，則不追究責(zé)任事故。

　　15、值日教師、組長(zhǎng)、行政值日人員沒(méi)有履行簽到、簽離、記錄、總結(jié)（值日小結(jié)）的，值日津貼不予計(jì)發(fā)。

　　第四章 值日管理責(zé)任事故處理辦法

　　16、教師值日由于遲到或早退或私自調(diào)換值日崗位，處理辦法如下：教師值日遲到或早退5分鐘，尚未造成管理問(wèn)題的，扣除當(dāng)天值日津貼10元；遲到或早退20分鐘內(nèi)，尚未造成管理問(wèn)題的，扣除20元；教師值日遲到或早退20分鐘以上，或由于私自調(diào)換值日工作未交接妥當(dāng)，上述情況且均未造成管理問(wèn)題的，扣除當(dāng)天值日津貼100元；曠缺半天以內(nèi)扣除在當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中200元；曠缺一天扣除300元。（時(shí)間以考勤機(jī)為準(zhǔn)）

　　17、值日教師出勤在崗不履行職責(zé)，從而造成秩序混亂、學(xué)生糾紛、甚至發(fā)生學(xué)生矛盾沖突或其它嚴(yán)重問(wèn)題的，扣除全部值日津貼外，根據(jù)不同情況扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

　　18、教師值日缺崗或脫崗而造成管理問(wèn)題的，其責(zé)任事故處理辦法如下：

　�。�1）由于缺崗或脫崗致使該崗位出現(xiàn)學(xué)生混亂、擁擠、糾紛，甚至踩踏的，扣除當(dāng)天的全部值日津貼，同時(shí)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的1/2；

　�。�2）由于缺崗或脫崗致使該崗位學(xué)生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛，甚至傷害事故的，扣除當(dāng)天的全部值日津貼和當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以外，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)；

　�。�3）由于缺崗或脫崗致使該崗位學(xué)生出現(xiàn)混亂、擁擠、糾紛，甚至重大傷亡責(zé)任事故的，除扣除的全部值日津貼、當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以外，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并追究相關(guān)的其它責(zé)任。

值日管理制度2

　　1、每天由兩名同學(xué)擔(dān)任值日班長(zhǎng)（一男一女，自由組合）；

　　2、管理起止時(shí)間為當(dāng)天的早上7：00――次日早上7：00；

　　3、具體管理任務(wù)：早自習(xí)、早讀、課間、唱歌情況、眼操、間操、吃飯隊(duì)伍、下午自習(xí)課管理、晚自習(xí)管理、次日值日生到校情況、值日情況、交作業(yè)情況（一切好的和不好的行為）；

　　4、值日班長(zhǎng)在當(dāng)天必須佩帶袖標(biāo)，課間有1人站崗，管理班級(jí)紀(jì)律及提醒同學(xué)們的衛(wèi)生；

　　5、對(duì)于好的行為要記錄下來(lái)加分，對(duì)于違反班規(guī)、校規(guī)的給予扣分，加分、扣分每次1分。

　　6、每天至少扣3分（暫時(shí)規(guī)定）和加3分（永久規(guī)定）；

　　7、當(dāng)天的扣分、加分情況，在課間要及時(shí)記錄在后面黑板公示欄中（書(shū)寫要工整）；

　　8、每周的加分、扣分累計(jì)負(fù)分的同學(xué)要有相應(yīng)的懲罰（有立法委給予相應(yīng)懲罰）；

　　9、次日早上7：00總結(jié)通報(bào)值日班長(zhǎng)工作情況，有不同意見(jiàn)的`同學(xué)可以當(dāng)面申訴；

　　10、值日班長(zhǎng)每天改進(jìn)1個(gè)班級(jí)的問(wèn)題，并在總結(jié)中說(shuō)出具體做法和效果，并對(duì)第二天的值日班長(zhǎng)提出需要解決的1個(gè)班級(jí)問(wèn)題；

　　11、立法委和團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé)對(duì)值日班長(zhǎng)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于工作不到位的值日班長(zhǎng)給予相應(yīng)的處罰，表現(xiàn)好的給予表?yè)P(yáng)和加分；

　　12、值日班長(zhǎng)要將前一天的值日班長(zhǎng)情況交給博客管理小組，小組成員將值日班長(zhǎng)總結(jié)重要內(nèi)容反饋到班級(jí)博客中。 （完）

值日管理制度3

　　1.辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。

　　2.在辦公室內(nèi)不做與工作無(wú)關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準(zhǔn)擅離工作崗位,干擾他人。

　　3.辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學(xué)用具按照要求有序擺放。

　　4.勤儉節(jié)約,室內(nèi)無(wú)人時(shí)不開(kāi)燈,不在辦公室內(nèi)使用超負(fù)荷要用電的電器

　　5.辦公室無(wú)人時(shí),要注意切斷電器電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

　　6.辦公室謝絕吸煙,嚴(yán)禁閑聊。

　　7.工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時(shí),力求簡(jiǎn)短

　　8.教師每天上班后和下班前把各自的`物品進(jìn)行整理,保持桌面整潔。

　　9.值日教師負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作,職責(zé)如下:

　　(1)負(fù)責(zé)清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時(shí)候都無(wú)碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負(fù)責(zé)澆花。

　　(2)負(fù)責(zé)根據(jù)天氣情況,及時(shí)開(kāi)關(guān)窗,預(yù)防惡劣天氣對(duì)辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。

　　(3)每天下午離開(kāi)辦公室前負(fù)責(zé)倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

　　(4)負(fù)責(zé)飲水機(jī)衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。

　　(5)負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時(shí)上報(bào)樓層負(fù)責(zé)人。

　　(6)負(fù)責(zé)辦公室的節(jié)約用電,離開(kāi)后關(guān)燈。如果不能最晚離開(kāi),須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開(kāi)的老師代為履責(zé)。后果自負(fù)!

　　(7)如果因某種原因無(wú)法履行值日職責(zé)時(shí),值日教師可以自主互調(diào)。

　　(8)值日情況接受學(xué)校組織的抽查。

值日管理制度4

　　科學(xué)、民主、健全的班級(jí)管理制度是班級(jí)文化核心之所在,是班級(jí)凝聚力和活力的源泉,它在潛移默化中影響著每個(gè)班級(jí)成員的思維和行動(dòng)。為充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性,塑造健康向上的班級(jí)精神,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和組織管理能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,營(yíng)造和諧融洽的班級(jí)文化氛圍,經(jīng)研究決定,學(xué)校將在全校范圍內(nèi)推行"值日班長(zhǎng)"班級(jí)管理制度。

　　一、"值日班長(zhǎng)"的設(shè)置:

　　設(shè)立"值日班長(zhǎng)",旨在讓每個(gè)學(xué)生通過(guò)"角色體驗(yàn)",參與班級(jí)管理,處理實(shí)際問(wèn)題,體驗(yàn)管理的難處與不易,學(xué)會(huì)換位思考,增強(qiáng)責(zé)任感,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,促進(jìn)個(gè)人素養(yǎng)的提高和綜合能力的提升。 "值日班長(zhǎng)"原則上按座次輪流擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)當(dāng)天的班級(jí)事務(wù),盡職盡責(zé)、嚴(yán)格公正地做好當(dāng)天的班級(jí)常規(guī)管理工作。

　　二、"值日班長(zhǎng)"工作安排:

　　(一)早間就職

　　具體做法:在早自習(xí)前5分鐘內(nèi),當(dāng)天的值日班長(zhǎng)要推薦一句勵(lì)志語(yǔ)給全班同學(xué),寫在黑板的最右側(cè),并結(jié)合班級(jí)實(shí)際,將理順好的當(dāng)天工作設(shè)想在全體同學(xué)面前做"上任"演講,使一天的工作有"章"可循。工作設(shè)想必須經(jīng)班主任審批。

　　(二)常規(guī)管理

　　具體職責(zé):認(rèn)真做好當(dāng)天班級(jí)考勤、著裝、安全、衛(wèi)生、課間操、

　　自習(xí)紀(jì)律等常規(guī)事務(wù)的檢查、落實(shí)和反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)表?yè)P(yáng),認(rèn)真填寫《班級(jí)管理日志》。

　　(三)述職交接

　　具體做法:每天晚自習(xí)第三節(jié)下課前5分鐘為值日班長(zhǎng)交接時(shí)間,先由當(dāng)天值日班長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)要述職(宣讀已寫在《班級(jí)管理日志》上的工作感悟),然后將《班級(jí)管理日志》交予次日值日班長(zhǎng)。

　　(四)班長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)

　　具體做法:晚自習(xí)下課前2分鐘,由常務(wù)班長(zhǎng)就當(dāng)日"值日班長(zhǎng)"任職情況做簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)。

　　三、具體要求:

　　(一)"值日班長(zhǎng)"班級(jí)管理制度是我校落實(shí)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我完善的一項(xiàng)重要舉措,學(xué)校力爭(zhēng)將其做成班級(jí)管理的一個(gè)特色,通過(guò)特色發(fā)揮導(dǎo)向作用,目前,學(xué)校已將"值日班長(zhǎng)執(zhí)行情況"納入班主任班級(jí)管理工作績(jī)效,希望各教學(xué)部、班級(jí)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),扎實(shí)有效地執(zhí)行"值日班長(zhǎng)班級(jí)管理制度",讓"值日班長(zhǎng)"真正發(fā)揮其積極作用。

　　(二)值日班長(zhǎng)是當(dāng)天班級(jí)的主要責(zé)任人,在執(zhí)行管理職權(quán)、處理當(dāng)天的'班級(jí)事務(wù)過(guò)程中,必須秉公辦事,處理問(wèn)題要公平、公正,不可濫用權(quán)力,徇私作弊;要與班委會(huì)各成員緊密配合,同心協(xié)力,做好班級(jí)工作;要虛心聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法,努力把自己的工作做得更好。

　　(三)正確處理"值日班長(zhǎng)"與班主任、常務(wù)班長(zhǎng)之間的關(guān)系。班主任和常務(wù)班長(zhǎng)要對(duì)值日班長(zhǎng)的工作加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督,"值日班長(zhǎng)"須在班主任和常務(wù)班長(zhǎng)的指導(dǎo)下開(kāi)展一天的工作,任課教師、全班同學(xué)對(duì)值日班長(zhǎng)一天的工作有監(jiān)督、建議和檢舉的權(quán)利。 (四)值日班長(zhǎng)的評(píng)價(jià):

　　每周班會(huì)時(shí)間,由班主任對(duì)當(dāng)周"值日班長(zhǎng)"任職情況集中進(jìn)行點(diǎn)評(píng),全班同學(xué)采用無(wú)記名投票方式評(píng)選當(dāng)周"最佳值日班長(zhǎng)",學(xué)期末學(xué)校組織校級(jí)"最佳值日班長(zhǎng)"評(píng)選。"值日班長(zhǎng)"班級(jí)管理制度是我校實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我完善的一項(xiàng)重要舉措,因此,每個(gè)學(xué)生"值日班長(zhǎng)"任職情況將納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

　　四、該制度自xx年11月16日起正式實(shí)施。

值日管理制度5

　　不管是在校園中,還是在公司中,各個(gè)部門對(duì)于衛(wèi)生的要求都十分嚴(yán)格,因?yàn)楹玫?衛(wèi)生環(huán)境會(huì)給人健康的身心。對(duì)于衛(wèi)生管理應(yīng)該如何管理且如何來(lái)值日呢以下是衛(wèi)生管理制度及值日表,可供參考。

　　1、室長(zhǎng)安排教師衛(wèi)生值日表,每天要有明確的值日人員,值日表要上墻。

　　2、教師要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,辦公室內(nèi)要求地面整潔,無(wú)明顯的鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

　　3、教師辦公桌必須整潔,物品擺放務(wù)必整齊。除日常辦公用品外,其他物品不許擺于桌上。

　　4、作業(yè)架衛(wèi)生干凈,無(wú)灰塵、雜物,作業(yè)本擺放整齊、有序。

　　5、要定期擦窗戶,窗上不能有明顯的污跡。

　　6、門要經(jīng)常擦,不允許門上有灰塵,不允許有明顯擦洗痕跡。

　　7、墻面干凈,不允許出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)等臟物,有污跡要及時(shí)清洗。規(guī)章制度張貼要整齊有序。

　　8、衛(wèi)生工具要整齊有序地放于不明顯的固定位置。臉盆中的臟水要及時(shí)倒掉。

　　9、電腦、電話機(jī)、飲水機(jī)等物品要保持清潔。

　　10、下班前要收拾好書(shū)本、茶杯等,檢查電器開(kāi)關(guān)、水龍頭、門窗等是否關(guān)閉。

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