圖書室管理制度15篇(精華)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的圖書室管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
圖書室管理制度1
圖書室管理制度是為確保圖書資源的有效管理和充分利用,為讀者提供高效、有序的借閱環(huán)境而設立的一套規(guī)則體系。它旨在維護圖書室的正常運行秩序,保護圖書資源,保障讀者權益,促進知識的傳播和學習氛圍的營造。
內(nèi)容概述:
1.圖書分類與編目:明確圖書分類標準,規(guī)范圖書的`編目工作,確保圖書信息準確無誤。
2. 借閱規(guī)定:設定借閱權限,規(guī)定借閱期限,處理續(xù)借、逾期及丟失圖書的情況。
3.管理人員職責:明確圖書管理員的工作范圍,包括圖書入庫、出庫、清潔維護、讀者服務等。
4.用戶行為規(guī)范:規(guī)定讀者在圖書室內(nèi)的行為準則,如保持安靜、愛護圖書、遵守公共秩序等。
5.安全管理:包括防火、防盜、防潮等措施,確保圖書和讀者的安全。
6.維護與更新:定期評估圖書室設施設備,及時進行維護更新,確保服務質(zhì)量。
圖書室管理制度2
四川省會理縣樹堡鄉(xiāng)中心小學屬于多個少數(shù)民族雜居區(qū),現(xiàn)有師生500余人。學校東面有一幢綜合樓,西面一幢教學樓,兩幢樓之間沒有橋梁來銜接,雙方是孤立的樓層。這樣的布局,對于學校圖書室來說,是很不合理的。所以現(xiàn)在來圖書室閱讀的師生并不是很多,那如何讓師生愛上圖書室呢?我們學校采取了如下方法:
1、在學校門衛(wèi)室旁邊的小屋內(nèi)開設了教師閱覽室,有專人負責,提供茶水和沙發(fā)。
內(nèi)設圖書柜和報架,每天有及時的報刊提供給他們閱覽。圖書柜中有大量的.名著、工具書、教學參考資料等書物供教師學習參考。這樣一來,圖書不是一味的呆在圖書柜里,而是真正地發(fā)揮了他們的流通作用。
2、建立班級圖書柜。
龐大的閱讀隊伍,光靠一個圖書閱覽室要完成大量的閱讀是遠遠不夠的,所以學校為每個班級配備一個圖書柜。每班可集體向圖書室借閱圖書,每次人均3至5本,借閱的種類有文學、歷史、天文、地理、自然、百科等等,供學生在課內(nèi)、外進行參考閱讀。借期一個月,期滿歸還后續(xù)借。
3、開放學校圖書閱覽室。
學校圖書閱覽室每天向師生開放,師生可以自由進入圖書室挑選適合自己閱讀的各類圖書,這樣大大的加快了圖書室藏書的流通速度,提高了藏書的利用效果。學校每期有目的地課外閱讀課,把語文課外閱讀指導課安排到圖書閱覽室上,保證每班每周有一至二節(jié)課。
4、精心組織讀書活動。
學生階段是人生讀書的黃金時間,要幫助學生養(yǎng)成熱愛讀書的好習慣。多讀書,讀好書,提高閱讀能力,充實文化知識,陶冶情操,幫助學生領略讀書的價值與意義。所以我校每期都在讀書節(jié)開展讀書活動,在活動中,建立讀書卡,讀書卡上設立“好詞好句”、“說說自己的感悟”等項目,促使學生拓展知識,感悟人生,樹立目標,把讀書的外顯行為轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的心理需求。開展讀書活動,讓師生感受到讀書的重要性,體會讀書的快樂與幸福,品嘗讀書的成功,從而激發(fā)他們的讀書興趣。
綜合以上所述,要有效地提高學校圖書室的利用效果,就要精心地組織和管理工作中的細節(jié)問題。要讓圖書成為師生課余時間不可缺少的伙伴,就得讓圖書流通起來,讓師生品嘗到讀書的樂趣,通過內(nèi)化,感受知識的真諦。
圖書室管理制度3
資料室的收集與整理工作使資料相對集中,可為教師及時提供新的信息并節(jié)約大量時間,從而便于教師進行教學科研的前期準備工作。院系圖書資料室可為全院教師、學生提供良好的讀書環(huán)境,專、快、準的信息服務,使得院系圖書資料室成為教學科研工作中不可缺少的一部分,同時也便于師生共同參與資料室建設。
一、社會可持續(xù)發(fā)展對圖書資料室的要求
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是當今社會廣泛認同的一種全新發(fā)展模式,其宗旨是保證人類社會具有長遠的持續(xù)發(fā)展能力。持續(xù)發(fā)展觀是一種全面發(fā)展觀,主張以持續(xù)最佳發(fā)展取代單純追求眼前利益的短視發(fā)展,提出“發(fā)展=經(jīng)濟發(fā)展+社會發(fā)展+人的發(fā)展+自然發(fā)展”的觀點,謀求社會的全面進步,強調(diào)社會發(fā)展的整體性和綜合性。同時,其模式應該由傳統(tǒng)的依靠自然資源的開發(fā)而轉(zhuǎn)向依靠自然、經(jīng)濟、教育、文化的整合。持續(xù)發(fā)展是人類發(fā)展觀由傳統(tǒng)的工業(yè)文明向現(xiàn)代的生態(tài)文明的一次歷史性跨越,它不僅要求人們的經(jīng)濟意識和環(huán)境意識發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變,還要求人類的發(fā)展觀發(fā)生轉(zhuǎn)變,不僅需要經(jīng)濟及生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,還需要社會人文環(huán)境的優(yōu)化。從社會大環(huán)境而言,圖書資料室作為社會科技教育文化領域的重要組成部分,必須與社會協(xié)調(diào)共進,因此,圖書資料室的可持續(xù)發(fā)展是社會發(fā)展的現(xiàn)實要求。
圖書資料室的信息中心地位說明社會的持續(xù)發(fā)展不能失去圖書資料室的支持,圖書資料室自身也要與社會緊密結合,根據(jù)社會需求的持續(xù)變化,不斷地改變服務方式和管理機制,以適應時代對圖書資料室的要求。
圖書資料室的可持續(xù)發(fā)展可以理解為能夠達到與社會協(xié)調(diào)發(fā)展,始終保持自身與社會的同步,保持并促進社會發(fā)展優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略與模式,真正實現(xiàn)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與共進。
二、高校系級圖書資料室的現(xiàn)狀
(一)管理脫節(jié)。高校系級圖書資料室是高校圖書情報組織的一部分,是高校各系教學和科研工作必不可少的輔助機構。系級圖書資料室行政上隸屬于各系,但因各系對圖書資料具體業(yè)務工作不懂如何指導,而形成領導不太過問,圖書館也無人管這項工作,導致系級圖書資料室成為名副其實的“兩不管”。
。ǘ┓⻊詹粎f(xié)調(diào)。有些部門存在情報意識淡薄問題。一方面,只把圖書資料室看成“圖書資料儲藏室”,是借書還書的場所,其建設與發(fā)展成了被校系遺忘的角落。另一方面,文獻資料不對外,開發(fā)利用不夠;文獻采集隨意性大,重復率高,造成文獻品種少,利用率低,人力、物力、財力嚴重浪費。同時也存在藏書數(shù)量不夠與質(zhì)量不高,沒有充分認識到發(fā)展藏書是圖書資料室的內(nèi)在需要。圖書資料室之間各自為政,缺乏溝通協(xié)調(diào),文獻信息資源短缺和閑置并存,圖書資料的相互封閉,不能為其他系尤其是相近學科、相近專業(yè)服務,降低了文獻資料的利用價值。
。ㄈ┓⻊帐侄温浜。目前,由于長期以來對圖書資料人員隊伍建設不夠重視,缺乏必要的素質(zhì)和技能培訓,以至于系級圖書資料室僅具有流通、閱覽功能,處于“借借還還”的被動服務狀態(tài),業(yè)務的'單一使圖書資料室的職能萎縮,整體功能也在不斷下降。主要精力都用在了應付借借還還打掃衛(wèi)生上。管理不規(guī)范,一些人借書太多,長期不歸還,使圖書資料難以深層次管理與開發(fā),客觀上制約了系級圖書資料室管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。他們只能從事簡單的編目、借閱、流通登記和圖書資料整理等一般性的服務工作。而對充分開展利用文獻資料,編寫教學科研需要的二、三級文獻、專題資料和咨詢服務、跟蹤服務等高層次服務工作心有余而力不足,體現(xiàn)不出圖書資料室的學術性質(zhì),也使文獻資料的功能無法充分發(fā)揮出來。
。ㄋ模┙(jīng)費嚴重短缺。經(jīng)費是保證系級圖書資料室各項工作目標實現(xiàn)的重要手段之一。長期以來,由于認識上的偏差,特別是近年來圖書資料大幅度漲價,學校所撥經(jīng)費更顯短缺,嚴重影響圖書資料的數(shù)量和質(zhì)量,圖書資料入藏量的逐年遞減和圖書資料陳舊率與日俱增,滿足讀者的需要越來越困難。資金短缺也影響相關設備購置,制約著圖書資料室實
現(xiàn)自動化管理的進程,影響著圖書信息服務質(zhì)量和工作效率的提高。
三、圖書資料室可持續(xù)發(fā)展之策略
。ㄒ唬┙⒕哂袑I(yè)特色的數(shù)據(jù)庫。院系圖書資料室作為具有專業(yè)特長的讀者與專業(yè)資料之間的橋梁,在開展信息服務時,要把搜集來的大量資料進行研究、綜合、分析、歸納、提取、加工,分門別類地把有價值的資料集中并加以推廣或儲存?zhèn)溆肹3],建立具有本專業(yè)特色的數(shù)據(jù)庫。這樣既可以提高信息檢索的速度,又便于與其他數(shù)據(jù)庫資源共享,實現(xiàn)文獻的自動化管理。
。ǘ╅_展資源共享,F(xiàn)代信息技術,尤其是網(wǎng)絡通信技術的應用,使文獻情報工作能夠在一個弱化了時空概念的、虛擬化的電腦空間中運行,這就使相應的管理從內(nèi)涵到外延都發(fā)生了很大的變化。院系圖書資料室與學校圖書館聯(lián)網(wǎng),不但可以實現(xiàn)資源共享,更可以提高工作效率,更好地為讀者服務。讀者通過網(wǎng)絡查詢,就可以知道哪個院系圖書資料室藏有圖書館未曾收藏的專業(yè)性較強的圖書或期刊。如果能夠?qū)崿F(xiàn)各院系間的資料共享,可以進行資料的互借,那么將能使圖書資源得到更好的利用。
。ㄈ┲匾暡貢ㄔO。院系圖書資料室作為專業(yè)性強的服務機構,要重視藏書建設。要多渠道籌措購書資金,解決經(jīng)費不足的問題。在學校撥給院系有限的購書經(jīng)費以外,還應在本單位的創(chuàng)收基金、科研經(jīng)費中撥給資料室一定的經(jīng)費作為藏書基金。要改革圖書資料的采集模式,多聽取教學科研人員的建議,確定購買圖書資料的重點和方向,提高資料采集的針對性和工作效率。
。ㄋ模┘訌姮F(xiàn)報閱覽管理,F(xiàn)報閱覽也是院系圖書資料室服務內(nèi)容的一部分,現(xiàn)報的管理服務工作應緊跟時展的腳步,注意調(diào)整投入力度,加強貼近時代貼近讀者的報紙的征訂工作適時調(diào)整結構加大管理制度的改革力度,努力提高服務質(zhì)量,并不斷推陳出新,滿足讀者日益提高的要求,F(xiàn)報閱覽服務應緊緊地圍繞著開放性、時效性、針對性、多元化和以人為本的原則,為讀者提供高效的立體服務,從而使學院圖書資料室整體服務功能得以完整,乃至進一步的完善。
圖書室管理制度4
1、在教務處的指導下,制定圖書室的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算及規(guī)章制度,并組織實施。
2、根據(jù)學校教育、教學、教研需要,精心選訂購圖書,改善庫藏圖書結構,及時更新圖書。
3、接受、分發(fā)教材、教輔用書和簿本。
4、圖書室負責人要做好如下工作:
、儇撠熑胰藛T的崗位考勤、假期值班和加班的安排和考核。
、谪撠熑业奈镔Y管理、檔案管理、公章和鑰匙的管理。
、圬撠焾D書室各項活動,接受各類檢查、驗收。
④抓好全室的安全衛(wèi)生、環(huán)境美化工作。
5、圖書室編目員要做好如下工作:
①按購書清單驗收所購圖書加蓋藏書章。
、诎粗袌D法(四版)對所購圖書進行分類,做到分類準確,貼書標。
、圬撠焾D書著錄,按要求進行個別登錄、總括登錄,按大類統(tǒng)計,填寫登記表。
、茇撠熃搪毠D書借還工作。
、輲椭處煂ふ宜麄兯枰腵圖書,解答教職工一般的咨詢問題。
、薨创箢悓⑦書上架,并做好教師借還書的統(tǒng)計工作。
、弑9芏嘤嘟滩暮徒梯o用書。
、嘧龊眯聲男麄鹘榻B工作。
6、圖書室借書員主要做好如下工作:
、偌皶r做好新生借書證的發(fā)放工作。
②認真辦理學生借、還圖書的手續(xù),幫助學生熟悉借還手續(xù)。
③對學生借閱圖書進行耐心指導,解答一般咨詢問題。
、軐π逻M的書刊進行驗收、分類,上書架做到排放整齊、美觀。
、萏岣邥睦寐屎椭苻D(zhuǎn)率,每天必須對全部書籍進行整理,做到排放整齊、有序,對歸還繼續(xù)流通的破損圖書進行修補。
圖書室管理制度5
1. 圖書采購與管理: - 根據(jù)學生年齡特點和教學需求,定期采購新書,確保圖書內(nèi)容的適宜性。 - 建立圖書管理系統(tǒng),對圖書進行分類、編號、上架,便于查找與管理。 - 定期盤點圖書,及時記錄遺失、損壞情況,采取相應補救措施。
2. 借閱與歸還流程: - 學生需持有效證件借書,每次限借一定數(shù)量,借期規(guī)定明確。 - 建立逾期罰款制度,鼓勵及時歸還,同時設置續(xù)借機制,滿足學生需求。 - 設立圖書歸還提醒,減少丟失圖書的情況。
3. 圖書室開放時間與使用規(guī)則: - 規(guī)定圖書室開放時間,確保與學生課余時間相吻合。 - 制定安靜閱讀、愛護圖書、保持環(huán)境衛(wèi)生等行為準則,引導學生文明使用圖書室。
4. 圖書室環(huán)境維護與安全措施: - 定期清潔、通風,保持圖書室整潔舒適。 - 設置消防設備,定期檢查,確保安全無隱患。 - 確保圖書室門窗安全,防止非法入侵。
5. 學生閱讀推廣與活動策劃: - 定期舉辦讀書會、故事分享等活動,激發(fā)學生閱讀興趣。 - 與學科教師合作,結合教材推薦相關讀物,促進課堂學習。
6. 工作人員職責與培訓: - 明確圖書管理員的工作職責,包括圖書管理、借閱服務、環(huán)境維護等。 - 定期對工作人員進行業(yè)務培訓,提升服務質(zhì)量。
7. 用戶行為規(guī)范: - 制定學生、教師在圖書室的行為規(guī)范,如不得大聲喧嘩、亂丟垃圾等。 - 對違反規(guī)定的用戶進行提醒和教育,嚴重者可限制其使用圖書室的`權限。
通過以上方案的實施,小學圖書室管理制度將得以有效運行,為學生提供一個優(yōu)質(zhì)的閱讀空間,助力學校的教育工作。
圖書室管理制度6
1、目的
為了讓員工有效利用圖書和資料,防止資源流失,特制定此制度。
2、適用范圍
修試所現(xiàn)存圖書和資料。
3、術語及定義
指修試所內(nèi)歸檔的技術資料和各類期刊、雜志、報紙等供多人瀏覽和使用的信息資源和基礎資源。
4、職責
。1)圖書管理員
a 負責將新圖書、資料入庫分類、登記、建檔。
b記錄及管理圖書借出、歸還情況,并填寫《圖書資料借閱登記表》。
c 定期檢查書籍的借用情況,提醒借用者歸還書籍或資料。
(2)借用者(修試所全體員工)
a 維護書籍的完好、整潔性。
b 遵守圖書借用、歸還制度。
(3)單位負責人
審批《圖書購買申請單》。
(4)相關財務報賬人員
對所需報銷的書籍發(fā)票進行確認并辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)。
5、工作內(nèi)容
5.1 圖書及資料的購買、訂閱
(1)技術、規(guī)范類等相關書籍:以班組為單位,根據(jù)工作需要,將《書籍購買申請單》交技術專責審核并報單位負責人審批后,再上報分公司相關部門(生技、安監(jiān)、黨辦等)統(tǒng)一購買。
。2)單位自行購買書籍:以班組為單位,根據(jù)工作需要,將《書籍購買申請單》報單位負責人審批后,交書籍采購負責人購買,圖書管理員憑批準的《書籍購買申請單》核查后辦理入庫手續(xù)。
(3)自行購買的書籍入庫后采購人憑確認入庫的書籍發(fā)票,根據(jù)公司報銷管理辦法辦理報銷手續(xù)。
5.2 圖書館管理
(1)圖書及資料由圖書管理員統(tǒng)一放置、管理。
。2)新聞時事類報紙根據(jù)實際情況定期處理;專業(yè)類圖書及資料必須分類、登記、建檔,并且及時維護圖書資料清單。
。3)有新書或新資料入庫時,圖書管理員以電話或在公開欄的形式通知公司相關人員可以借用。
(4)圖書管理員必須使所有員工能夠及時方便地查閱、獲知圖書及資料信息。
(5)圖書管理員定期檢查和記錄書籍的.借用情況,提醒將到期書籍的借用者,并通知歸還時間及書籍名稱。
5.3 借用和歸還
。1)除軟件和電子文件外的圖書及資料必須進行借用和歸還管理;
。2)員工需要借用或歸還圖書或資料者,到圖書管理員處進行登記即可辦理。
。3)每人每次最多可借用圖書五冊(特殊情況除外),最長借期1個月。
。4)借用期滿后應歸還,或者辦理續(xù)借登記,續(xù)借不得超過2次。
(5)未辦理續(xù)借且過期不還者,則不可借用其它圖書和資料。
(6)借用者必須愛護圖書及資料,如有損壞或丟失,根據(jù)相關辦法處理。
6.本管理制度自頒布之日起執(zhí)行。
圖書室管理制度7
一、圖書室設專人管理,按規(guī)定準時開放。
二、圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
三、圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應定期核查。
四、門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。
五、嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。
六、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內(nèi)部電源,實行封閉式管理。
七、對現(xiàn)有報警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。
圖書室管理制度8
一、圖書室對書刊資料登記,分類編目。要注意分類的科學性和實用性,保持著錄、編目的準確一致。按要求統(tǒng)一要求,逐步實現(xiàn)分類,編目的規(guī)范化、標準化。
二、圖書室要根據(jù)具體情況,制定合理的借閱制度,實行定期對外開放。
三、圖書室要保證圖書刊物的.良性流通,圖書一般不外借,如外借圖書需經(jīng)有關領導批準。圖書外借不得超過一星期。經(jīng)常進行催借還書,對借書過期不還者,執(zhí)行停借,續(xù)借措施。
四、圖書室要嚴格執(zhí)行賠償制度,嚴禁讀者涂寫和污損書刊,若有上述行為要預以批評教育,并責令其賠償,賠償后原書刊一概還退還給本人。賠償應以1至5倍為原則,讀者遺失圖書賠償方法同上。
五、圖書管理人員要嚴格遵守圖書室管理制度。堅守崗位,增強責任心,耐心細致地做圖書借閱工作。
六、圖書室內(nèi)要保持室內(nèi)衛(wèi)生、桌椅、書架擺放整齊。為借閱書刊制造良好的環(huán)境。
七、要加強圖書室管理。做好書刊資料的防護、防水、防盜、防潮、防塵等修補和清點工作。
圖書室管理制度9
1、圖書室要努力為學校的教育、教學工作服務,培養(yǎng)學生的閱讀興趣和能力,及時為教師提供教育、教學信息資料。
2、保持圖書室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等工作,保持圖書完好。
3、對學校圖書室圖書進行造冊,按要求做好分類編號。
4、執(zhí)行各項制度。做到照章辦事,嚴格借還登記手續(xù),損壞照價賠償。
5、學校圖書館按規(guī)定定時開放,室內(nèi)保持清潔、安靜,不準喧嘩、打鬧,不準亂丟紙屑、雜物,不準在書臺、墻壁亂刻亂畫。學生按規(guī)定時間借閱,借書期限最長在兩星期。
6、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記,學生借閱時要服從圖書管理人員的管理。
7、按時歸還圖書。歸還圖書要放回原處。在規(guī)定時間內(nèi)不能歸還的,必須到圖書室辦理手續(xù),所借圖書歸還后,方可再借其他書籍。
8、自覺愛護圖書,做到不折角、不涂寫,不準亂寫亂畫或撕爛圖書,嚴禁撕頁。損壞圖書輕微的必須自覺修補,損壞嚴重的'或遺失圖書的必須照價賠償;故意損壞圖書的除批評教育外,視其情節(jié)給予必要的紀律處分。
圖書室管理制度10
一、借書規(guī)則
1、憑借閱證(入學時免費辦證)借書,借閱證僅限本人使用,借書手續(xù)不得代辦。
2、借閱證應妥善保存。如遺失,須立即到圖書館辦理掛失,并將所借書刊還清,于兩周后補發(fā)新證。補發(fā)新證需交押金伍元。如不及時掛失,造成的后果由本人負責。
3、學生在離校前須交回借閱證并還清所借圖書,無證辦理離校手續(xù)者,須交納補證費伍元。
4、遵守圖書借閱規(guī)定,按時還書,逾期罰款。
5、期刊一律不外借。
6、借閱書刊應當愛護,不得毀損(如撕頁、劃線、寫字、污跡等)、遺失。如有污損、遺失等違章行為,按《借閱書刊違章處罰辦法》予以賠償。
7、借出書刊本館如有特殊需要可隨時索回。
二、閱覽規(guī)則
1、本館閱覽室僅對本校讀者開放,憑本人借閱證入室閱覽。
2、讀者隨身攜帶物品如書包、雨具等不準攜入室內(nèi)。
3、閱覽室陳列的書刊憑借閱證借閱,但每次僅限1冊,閱后必須交管理員歸還原處,不得隨便亂放。
4、保持室內(nèi)安靜整潔;禁止吸煙、吃零食;禁止隨地吐痰、亂扔紙屑并自覺關閉通訊工具。
5、讀者應自覺愛護書刊,不得污損(如撕頁、劃線、寫字、污跡等)。私自將書刊攜帶、轉(zhuǎn)移出室外者,以盜竊書刊論處。污損、盜竊書刊按《借閱書刊違章處罰辦法》予以賠罰。
6、不得搶占座位。
7、愛護閱覽室的設施,桌椅不得隨便亂動。
8、自覺遵守閱覽室的其他有關規(guī)定。
三、借閱規(guī)定
1、本館書庫實行閉架與半開架服務,憑本人借閱證借書。
2、學生借閱圖書總數(shù)為4冊,文藝類借期為30天,專業(yè)類借期為半年,到期可續(xù)借30天,但必須辦理續(xù)借手續(xù);教職工借閱圖書總數(shù)為10冊,借期為半年,到期可續(xù)借一個月。
3、進館后先查閱目錄,按要求填寫索書號,交圖書管理員辦理借閱手續(xù)。
4、保持書庫安靜整潔,不得在庫內(nèi)談笑、喧嘩、吃零食、亂扔紙屑,禁止吸煙和隨地吐痰,愛護目錄廳檢索機等設備。
5、借書時,首先應檢查圖書有無缺損,如有缺損應交管理員驗證、蓋章,損壞圖書按《借閱書刊違章處罰辦法》予以賠罰。
6、不得在目錄廳長時間逗留和閱覽,以免影響其他讀者入庫。
7、未辦理借書手續(xù),無論用何種方式將圖書帶出書庫,均以盜竊書刊論處。
四、借閱書刊違章處罰辦法
1、借閱的書刊都應按期歸還,只要有一冊書刊逾期,本館停止其辦理再借圖書手續(xù)。
2、逾期歸還的書刊一律以冊為單位執(zhí)行罰款,逾期罰款0.1元/天.冊。
3、凡在節(jié)假日及寒暑假期間到期的書刊,按照“節(jié)假日規(guī)則”執(zhí)行,即寒、暑假期間到期的書刊,系統(tǒng)自動將借期延至開學日后10天(以學生正式上課日為開學日);黃金周期間(如五一、十一)到期的書刊,系統(tǒng)將借期延至正常上班后3天;不在以上節(jié)假日期間到期的'書刊不享受節(jié)假日規(guī)則。
4、借閱書刊如有遺失,必須在借期內(nèi)辦理賠償手續(xù);超過借期賠償,超過天數(shù)按逾期天數(shù)處理后再予以罰款。
5、讀者丟失圖書,按書價2—5倍賠償。
6、讀者所借書刊不得圈畫與損壞,情節(jié)較輕者按書價的10—50%罰款,情節(jié)嚴重者按丟失圖書處理。
7、凡有盜竊書刊者,均按圖書原價的10倍給予罰款,并報請學校相關部門給予紀律處分。
圖書室管理制度11
二十世紀九十年代以來,我國出版事業(yè)有了突飛猛進的發(fā)展,期刊雜志的數(shù)量也呈現(xiàn)爆炸式增長,期刊數(shù)量的增加也改變了高校圖書館館藏的格局。期刊文獻逐漸成為圖書館文獻不可或缺的重要文獻收藏,成為廣大師生獲取學科資訊,了解學術前沿的主要信息源,成為師生科研活動提供輔助的重要資源。閱覽室作為期刊雜志收藏的主要場所,是教師從事教學和課題研究,查閱文獻資料的地方,是學生獲取學科研究前沿信息,增加知識的地方,作為圖書館與師生接觸的窗口,期刊閱覽室的服務水平直接體現(xiàn)出圖書館管理水平的高低,影響到學?蒲泄ぷ骱徒虒W工作的開展。因此,期刊閱覽室需要實施人性化管理,為師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務,促進學校的發(fā)展。
1 人性化管理的科學內(nèi)涵
人性化管理源自企業(yè)管理,是企業(yè)十分重要的管理模式。所謂人性化管理,就是一種在整個企業(yè)管理過程中充分注意人性要素,以充分開掘人的潛能為己任的管理模式。人性化管理模式應用到圖書館管理中,主要是指一種軟性的管理方式,簡單來說就是要堅持“以人為本”的管理理念。而其中的“人”主要對象就是圖書館的讀者,因此是要“以讀者為本”,以讀者的需求為圖書館的需求,以讀者的要求為圖書館的要求,以讀者的滿意為最終目的,一切想著讀者,一切為了讀者。
閱覽室作為圖書館與讀者交流互動的重要窗口,正是實踐人性化管理最佳的場所。在實施人性化管理的過程中,要充分考慮到主客體之間的關系問題。這里的主客體是相對的,也是復雜多變的,既涉及到閱覽室與管理員之間的關系、管理人員與讀者的關系等人與人之間的相互關系,也包括閱覽室與周圍環(huán)境的關系、管理人員與閱覽室設備、讀者與閱覽室設施的關系等人與環(huán)境的關系,此外,還包含著人性化的管理制度、科學化的技術手段、創(chuàng)新的管理理念等可以發(fā)揮人的潛能,產(chǎn)生既能實現(xiàn)管理目的又能提高管理人員水平的發(fā)展性管理模式。
2 閱覽室人性化管理的必要性
2.1 人性化管理是閱覽室管理發(fā)展的客觀需求
隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,海量的信息充斥著讀者的視覺。豐富的網(wǎng)絡資源為學者提供了研究材料,技術的發(fā)展使學者能夠更加容易獲取自己所需的信息,只需要輸入關鍵詞、主題就能抓取出所需的海量資料。盡管網(wǎng)絡技術的發(fā)展給我們帶來了如此多的便捷,但是人們還是愿意選擇紙質(zhì)期刊,其主要原因就在于期刊能夠為讀者提供更加系統(tǒng)全面的信息,方便查閱,而且閱覽室的學術期刊,分門別類,讀者可以查詢到更多更詳細的信息,并且相比網(wǎng)絡信息的雜亂無章而言,顯得更有序、更有條理。而這一切吸引讀者的優(yōu)勢正是建立在科學有效的管理的基礎上,閱覽室在科學有序的基礎上,為實現(xiàn)長遠的發(fā)展,保持對讀者的吸引,需要通過人性化的管理方式,讓讀者更加舒心。
2.2 人性化管理是管理的有效方式
高校閱覽室在管理的實踐過程中,發(fā)展出了一套成熟完善的規(guī)章管理制度,無論是對員工的制度管理,還是對讀者的閱覽管理都通過這些規(guī)章制度得到了規(guī)范,規(guī)章制度的管理方式被證明是可行的。盡管制度規(guī)定是必不可少的,但是,它所起到的作用也是有限的。期刊閱覽室是與讀者直接打交道,交流互動的平臺,這種工作性質(zhì)決定了單是硬性的規(guī)章制度是很難實現(xiàn)最令人滿意的效果的。如何滿足讀者的需求,不是規(guī)章制度就能實現(xiàn)的。制度只能規(guī)范行為,體現(xiàn)不了閱覽室的服務水平。人性化的管理,體現(xiàn)在閱覽室管理人員的服務中,通過無形的、有感覺的創(chuàng)造,結合規(guī)章制度才能達到最有效的管理。
2.3 人性化管理體現(xiàn)管理水平
企業(yè)通過人性化管理能夠?qū)崿F(xiàn)對員工的激勵,激發(fā)出員工最大的能量,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值,人性化管理獲得的是豐厚的利潤回報。圖書館閱覽室的人性化管理同樣能夠為圖書館帶來回報,只是對圖書館而言需要的不是利潤,而是讀者對圖書館的'認同,對圖書館服務的滿意便是圖書館最大的回報。人性化管理,體現(xiàn)圖書館以讀者為本的管理,為讀者創(chuàng)造舒適的環(huán)境,凝聚讀者的心。通過人性化管理,能夠體現(xiàn)圖書館管理水平,提升服務質(zhì)量,樹立良好形象,提高圖書館在學生心中的地位。
3 閱覽室人性化管理的方式
3.1 規(guī)章制度人性化
閱覽室人性化管理首先應當從規(guī)章制度創(chuàng)新開始,規(guī)章制度的設立應當考慮閱覽室“以人為本”理念。如何使制度在執(zhí)行過程中讓閱讀者滿意,讓他們感受到制度并不是束縛,而是給予他們最大的方便,才是制度設計的最終目的。要讓讀者認識到閱覽室的制度是為他們服務,他們才是最終的受益者。管理制度在設計過程中要注意語言的使用,不能只是冰冷硬性的枯燥語言,這樣只會讓讀者覺得制度沒有人情味,產(chǎn)生抵觸情緒,應該選擇更柔和的語言?梢試L試以更親近學生的語言形式來寫作制度形式,如各種網(wǎng)絡流行語體,這樣既能讓讀者感到新鮮,又更利于他們理解接受。這樣將制度創(chuàng)新的方式能使閱覽室管理達到事半功倍的效果。另外,還應該考慮到管理機制的創(chuàng)新,在管理中既要尊重科學和理性,重視科學方法與科學手段的應用,又要講求管理藝術,體現(xiàn)人文關懷,重視人的非理性因素――觀念和情感的作用。
3.2 管理人員人性化
閱覽室的管理人員是與讀者打交道的直接窗口,是體現(xiàn)對讀者服務工作質(zhì)量的關鍵場所。管理人員要以服務讀者的理念作為工作的指導思想,以熱情的服務,積極的行動,創(chuàng)新的思維盡職盡責,滿足讀者的需求。
服務態(tài)度要真誠,管理人員應該通過熱情周到的服務讓讀者感受到閱覽室的服務質(zhì)量。管理人員的言行體現(xiàn)著圖書館的服務水平,起到示范的效果,對讀者是最好的導向。面對讀者的疑問,要耐心仔細地為讀者解答,尊重讀者,以平等的方式與讀者溝通,使讀者了解閱覽室的規(guī)章制度。
執(zhí)行閱覽室管理規(guī)定時,要做到有理有據(jù),讓讀者充分理解閱覽室的制度。面對讀者違反規(guī)章制度的情況時,要做到既堅持原則,又對讀者進行合理引導。要按照閱覽室的規(guī)章進行處理,又要讓讀者理解處罰并不是最終目的,只是希望大家能夠在閱覽室更好地進行閱覽。對待違規(guī)讀者,態(tài)度要真誠,不能因為自己在理就傲慢,盡可能通過對讀者學生進行教育的方式達到目的。既讓讀者了解閱覽室的制度,又給他們保留面子,從而讓讀者真正感受閱覽室的人性化管理,增加對管理人員的好感,對圖書館的滿意度。
3.3 環(huán)境設施人性化
閱覽室環(huán)境的人性化主要通過為讀者營造安逸舒適的閱讀環(huán)境來實現(xiàn)。一方面,可以通過對閱覽室空間環(huán)境的合理設計,最大限度地體現(xiàn)建筑空間的人性化;另一方面,還可以通過適當?shù)难b飾,營造和諧舒心的氛圍,可以在期刊架周邊擺上綠色植被,既能凈化空氣,又能使讀者感到安靜舒適,此外,還能在桌上擺放時令花草,讓讀者在閱讀之余還能感受大自然的芬芳。
其次,應該考慮閱覽室空間的充分利用,可以通過適當方式使閱覽室兼作自習室。目前,高校普遍面臨圖書館自習室座位不夠的局面,而閱覽室往往不允許讀者帶書包進入,因此學生也不能到閱覽室自習,由此造成圖書館自習座位緊缺,閱覽室座位大量空缺的現(xiàn)象。閱覽室可以根據(jù)具體情況,靈活處理閱覽室空間,當自習學生過多時,就將閱覽室部分地區(qū)臨時改成自習區(qū),當圖書館自習區(qū)空間足夠時,則恢復原狀。在改作自習區(qū)時,將閱覽區(qū)與自習區(qū)分開,既能保證閱讀的需要,又能使閱覽區(qū)空間得到充分利用。
圖書室管理制度12
一、愛護圖書室環(huán)境衛(wèi)生,不準在圖書室內(nèi)吃東西,喝水,亂扔垃圾,更不準在圖書室內(nèi)吸煙。保持圖書室安靜,不得高聲喧嘩。
二、愛護圖書室的圖書及公共設施,閱覽報刊雜志要依次序拿取和歸還,不能亂拿亂放,不準在書刊雜志上亂寫亂畫,離開時注意將椅子放回原位。
三、按學校的借閱制度借閱圖書資料。未裝訂成冊的報刊雜志一律不借。每期期末,教師借閱的教學參考、教師用書、教學掛圖、生字卡片、幻燈片、錄音、錄象資料等教學類資料必須在規(guī)定時間內(nèi)歸還。
四、按時歸還圖書,一般情況圖書借閱不得超過一學期,特殊情況可以持借書證和圖書到圖書室辦理續(xù)借手續(xù),續(xù)借期限不超過一學期。凡超過借書期限而未歸還者,按遺失圖書處理。
五、愛護好借閱的`圖書,不得遺失、損毀,遺失.損毀圖書者根據(jù)實際情況按書原價的1-5倍賠償。
圖書室管理制度13
一、圖書室要努力為學校的.教育、教學工作服務,培養(yǎng)學生的閱讀興趣和能力,及時為教師提供教育、教學信息資料。
二、圖書室要建立財產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊。
三、圖書分類按薄該項目學校省圖書配送目錄執(zhí)行。
四、認真制訂書刊資料的選購標準,使之結構合理,復本量適當,不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除,及時注銷。
五、新購置圖書,要及時驗收、登記,在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作,以加速圖書流通。
六、為提高圖書資料的利用率,工具書、大型成套圖書只供查閱,不得出借。教師借書須持借書證,每次借閱教學圖書不超過5本,文藝作品不超過2本,時間
不超過一個月;學生借書須持借書證,每次借閱只限一冊,時間不超過一周;班主任為學生集體借閱,每次人均2本,借期2個月;逾期不還者,罰停借一月。
七、遺失或嚴重損壞書刊,原則上應賠償原書。如不能實現(xiàn),應加倍賠償,孤本等珍貴圖書按原價3—5倍賠款;成套書刊遺失一冊,按全套價賠款,余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者給予批評教育,并責成其修補好。
八、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作,保持圖書完好。
九、教工調(diào)離和學生休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)要主動還清借閱圖書,交回借書證,否則,不予以辦理離校手續(xù)。
圖書室管理制度14
1. 設立明確的`圖書分類與編碼體系,定期進行圖書盤點,確保信息準確。
2. 制定借閱流程,包括借書、續(xù)借、預約、歸還等步驟,通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)自動化管理。
3. 對用戶進行教育,強調(diào)圖書室規(guī)則,違反者視情況采取警告、暫停借閱權等措施。
4. 定期檢查圖書狀況,破損圖書及時修復,丟失圖書按價賠償。
5. 根據(jù)讀者需求和學科發(fā)展動態(tài),定期評估并更新圖書采購策略。
6. 設立專門的電子閱覽區(qū),對網(wǎng)絡資源進行篩選和授權,確保合法合規(guī)使用。
7. 加強員工培訓,提高服務質(zhì)量,定期收集用戶反饋,不斷優(yōu)化管理制度。
通過這些措施,圖書室將更好地發(fā)揮其知識庫的作用,為用戶提供高效、便捷的服務,同時保護和增值圖書資源,促進學習與研究的繁榮。
圖書室管理制度15
一、圖書借還規(guī)則
1、讀者憑本人有效借閱證借書。
2、圖書館實行開架借書,請勿將本人書刊及物品帶入館內(nèi)。
3、愛護書籍,不破壞書標和條形碼、不在書籍上涂劃,做習題、不撕頁裁剪,如發(fā)現(xiàn)污損,按章索賠。
4、借書冊數(shù)及期限:
a、借書冊數(shù):教師每人限借圖書6冊,學生每人限借2冊。
b、借書期限:教師的借閱期限為每冊120天,學生的借閱期限為每冊30天。所借圖書應按時歸還,超期借閱需辦理續(xù)借手續(xù)。
全校師生一律憑借閱證借書,借閱證只限本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失應立即到圖書館憑教師證、學生證或身份證掛失,辦理補證手續(xù)。因遺失借閱證而造成的損失,由本人負責。
畢業(yè)生離校前,教職工調(diào)離時,應先清還圖書,交清罰款,注銷借閱證,然后統(tǒng)一辦理離校手續(xù)。
二、圖書賠償制度
本館所藏圖書,是學校財產(chǎn),愛護圖書,人人有責。如有批點、涂改、污損、剪裁、影描、撕毀或遺失現(xiàn)象,按以下規(guī)定處理:
1、凡遺失書刊,可用同版本書或新版圖書來補償,不得以其他圖書沖抵,否則以書刊的原價的'三倍賠償。
2、成套的多卷書,書店不分冊出售的,如遺失其中一冊或數(shù)冊,按原價賠償全套,余下各卷不發(fā)給賠償人。
三、竊書處理方法:
1、凡未辦理借閱手續(xù)、擅自將圖書帶出書庫,或在書庫內(nèi)將書藏于身或轉(zhuǎn)移到庫外,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作竊書論處。
2、對竊書者嚴肅批評教育,責令其寫出深刻的書面檢討,通知學生處,公開通報批評,并處以罰款,每冊圖書按書價的10倍處理,每冊期刊按年價的3倍處理。情節(jié)嚴重者上報學校予以校紀處分。
3、偷剪、撕毀書刊者,視同竊書處理。
四、注銷制度
1、破爛不堪、資料不健康、復本量過多,套冊不全圖書。
2、師生遺失書刊賠償或,有會計室發(fā)票為證的書刊。
3、注銷圖書務必有主管領導、校產(chǎn)管理員、會計處審核,并同時消減固定資產(chǎn)帳。
五、本辦法的解釋權歸圖書館。
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