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學(xué)習(xí)部下半年 發(fā)展軌跡與工作

時(shí)間:2023-04-26 08:03:45 工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)習(xí)部下半年 發(fā)展軌跡與工作

一、正式開課:2008年10月底

學(xué)習(xí)部下半年 發(fā)展軌跡與工作

 二、第一次活動:2008年10月底(招新招干完成后一周)

 三、活動時(shí)間:每周二,周四晚上7點(diǎn)30至9點(diǎn)30。

 四、活動情況:

 10月底:初級綜合班,綜合提高班,口語提高班(第一次活動到場人數(shù)約150)

        課程內(nèi)容概況:音標(biāo)(26個(gè)字母的音標(biāo)讀音與書寫)

                      語法(詞類的概括性介紹與時(shí)態(tài))

                      口語句子,視頻,會歌

                      口語句子,小游戲,語法(虛擬語氣)

11月:(第一次英語角后)初級綜合班,綜合提高班,口語提高班(到場人數(shù)約80)

       課程內(nèi)容概況:音標(biāo)(細(xì)分,發(fā)音練習(xí)等),句子,口語練習(xí)

                     語法,句子,寫作

                     視頻,口語句子,音標(biāo),繞口令

第三次活動:初級綜合班,綜合提高班,口語提高班(到場人數(shù)約80)

      (大二會展英語考試)

       課程內(nèi)容概況:音標(biāo),句子,語法,游戲

                     句子,語法,寫作

                     視頻,口語,游戲

第四次活動:兩個(gè)綜合班合并,口語班,約70人

            課程內(nèi)容概況:略

第五次活動:綜合班與口語班合并,人數(shù)太少

            課程內(nèi)容概況:視頻,句子,情景模擬

            看電影:儀器出了問題,非常不理想,但仍有會員堅(jiān)持到最后。

第六次活動:綜合班因?yàn)閾Q教室無會員而暫停

            口語班,內(nèi)容略

            看電影:奇幻精靈事件簿,反應(yīng)熱烈,效果理想。

第七次活動(第二次英語角后):看電影:停止

            綜合班:沒人開門也沒會員到

            口語班:人數(shù)小于20。

 五、綜合總結(jié)和評價(jià)

 (一)、鼓勵(lì)和肯定

 1、在正式成立前已鋪墊好一個(gè)詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃,使得正式開展工作前已有充足的準(zhǔn)備,尤其在開課模式和方向上。

2、開課后堅(jiān)持原定計(jì)劃的模式,并且有堅(jiān)持計(jì)劃走。

3、每次活動前都準(zhǔn)備充分,并且每次都會多準(zhǔn)備一份材料備用,以防對使用量的估計(jì)有過大誤差造成課時(shí)長于資料使用時(shí)間。

4、在活動過程中,我們始終有尊重會員意見,并多次詢問他們意見,希望和會員間達(dá)成良好的溝通交流。

5、在準(zhǔn)備資料的同時(shí),盡量使資料多元化,增加趣味性。難度也盡量在合理的尺度內(nèi)。

 (二)、不足和改進(jìn)

1、課程內(nèi)容安排互動性仍然不夠,而且沒有帶動會員的積極性和熱情。

2、綜合班方面,主持人控場能力不夠,把握不到現(xiàn)場氣氛。

3、多次改動課程內(nèi)容,甚至偏離了原定計(jì)劃,信心不堅(jiān)定。

4、活動前對情況估計(jì)失當(dāng)。沒有對現(xiàn)有情況——會員多為來自非英語專業(yè) 作充足的準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)活動計(jì)劃時(shí)沒有對這一情況的出現(xiàn)想好更恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施,導(dǎo)致現(xiàn)在不能迅速地很好地解決會員的英語學(xué)習(xí)熱情問題。

5、通知不到位。尤其每次大型活動之后,會員總是不知道之后的學(xué)習(xí)部活動如期進(jìn)行,卻也沒有作出任何通知。

6、設(shè)計(jì)課程內(nèi)容上沒有帶領(lǐng)好會員朝正確的方向走,而是不夠堅(jiān)定地為了提高會員的興趣所以讓內(nèi)容上都偏向于娛樂性,例如有時(shí)候游戲過多,實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容卻不多。

 六、干事培訓(xùn)

干事培訓(xùn)是后半學(xué)期開始的學(xué)習(xí)部常規(guī)責(zé)任內(nèi)活動之一,主要針對英語協(xié)會干事的英語水平而設(shè)。得益于各部門部長和干事的配合,本活動開展順利。但漸覺培訓(xùn)內(nèi)容似乎單一,沒有涉及任何英語水平能力以外的培訓(xùn),可改進(jìn)。

 

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