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生活保衛(wèi)部2009
在我系學(xué)生工作碩果累累之際，迎來了本學(xué)期的期末，也是檢驗我們工作成果的時候到了。本學(xué)期，我們部門繼往開來，至始至終地做好本部門本職工作，并取得了很好的成績，得到了院、系老師、領(lǐng)導(dǎo)的表揚。與其說是寫這一學(xué)期的工作總結(jié)還不如說是這一學(xué)年的工作總結(jié)更恰當，與其寫工作總結(jié)，還不如寫點工作體會、經(jīng)驗來得好。我們部本應(yīng)該是宿管部、生活部、保衛(wèi)部三個部門的，但根據(jù)實際情況而合并成了一個部門“生活保衛(wèi)部”，但是在院學(xué)生會和其他部分系的學(xué)生會中這三個部門是獨立的。這就意味著我們部門工作量之大，任務(wù)之重，兩個部長要完成六個部長的任務(wù)，一個部門的干事要完成三個部門的干事所要做的事情。雖然工作量大，但是我們十三個兄弟姐妹還是不負眾望，基本完成了系上領(lǐng)導(dǎo)、老師交給我們的任務(wù)，這一年也讓我體會到了“兵不在多，而在精”，“時間是擠出來的”，“兄弟齊心，其利斷金”……部門成員在工作中，給大家留下了很多感動，他們總是處理著枯燥繁瑣的事情，處理著容易得罪同學(xué)的事情。檢查一次教室清潔衛(wèi)生，查一次寢室或者是維持一次秩序，并不難，我們每個人都可以做到，但是就這樣的工作堅持一年，堅持幾百次，就并不是每一位同學(xué)都能堅持的了，“路遙知馬力，日久見人心”。在別人的同學(xué)吃晚飯的時候，我們部門的干事還在教室之間穿梭，也許遇到教室黑板沒有擦干凈，他們就幫著擦，如果窗槽被忽略了，他們幫著弄干凈，實在是打掃得不好，那么就只有給該班當天打掃清潔的同學(xué)打電話，有時電話中傳來的卻是不被理解、抱怨之類的語言，而我們又該向誰抱怨；每天早上有同學(xué)在樓道口守著，杜絕同學(xué)們帶零食進教室，為的就是給同學(xué)們創(chuàng)造了一個干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境，而有的同學(xué)并不配合工作，遇到臟的教室時卻又捂著鼻子。每天晚上同學(xué)們都在睡覺了，特別是冬天里，大家都捂在暖和的被窩里的時候，我們部門僅有的三個個男同學(xué)還在各寢室里檢查晚歸情況，而部分晚歸的同學(xué)卻把我們視為敵人；在搞活動或者是會議的時候，同學(xué)們都舒服地坐在椅子上，而我們部門的成員卻始終都是站著的，阻止同學(xué)講話有時得到的卻是對方一句“多管閑事”，我們的干事一肚子的委屈無處說。我們是為了什么？我們是為了文化傳播系集體的榮譽，為了加入學(xué)生干部隊伍的那一份申請上的承諾。我們的干事，正是在這樣的條件下鍛煉了自己，鍛煉出了比其他同學(xué)更好的素質(zhì)，鍛煉出了比其他同學(xué)更高的思想境界，在大是大非面前他們明白集體榮譽大于個人情感，他們成為了合格的學(xué)生干部。真正地做到了“服務(wù)他人，鍛煉自我”。雖然有不好的現(xiàn)象發(fā)生，但是差的是極少數(shù)，取得的成績還是顯著的。正是有了這樣的成員，以及同學(xué)們的配合，我們部門才會取得這樣優(yōu)異的成績，但是成績不屬于個人，是屬于我們集體的。上學(xué)期我們部門取得的成績是我們系學(xué)生會近幾屆生活保衛(wèi)部取得的成績中最好的，在院保衛(wèi)部對各系排名中據(jù)第一，在院宿管部對各系排名中位居第二，在院生活部對各系的排名中位居第三；在本學(xué)期六月十一日后勤產(chǎn)業(yè)處舉行的教室、寢室管理表彰會中，我們系綜合排名位居全院第二，這個排名是針對系上教室清潔衛(wèi)生以及男、女生寢室情況來評定的，而關(guān)系到我們部門的就占了兩項，老師也不得不承認這其中我們部門有一定的功勞。這些優(yōu)異的成績就使我們部門成員的付出有了回報，大家都很欣慰，干事在說“為什么獎金不是給我們呢？”的時候都是笑著說的，因為我們不是為了獎金，而是為了自己的付出有回報，大家聽到取得了這么好的成績之后，平時的疲勞、抱怨都煙消云散了。下面就對我們部門這學(xué)期的主要工作做一個簡單的總結(jié)：在開學(xué)初我們就要求干事“態(tài)度要端正、目標要明確”，事在人為，為了更高效率地做好本部門的工作，從本學(xué)期開始我們就在部門成員的思想上下功夫，提前為成員增加信心、打足底氣。本學(xué)期我部門成員的態(tài)度端正，目標明確，對部門始終飽含熱情、積極工作，沒有出現(xiàn)中途退部的現(xiàn)象，對于我們這樣工作枯燥的部門來說是很不容易的，與以往相比也有了一定的突破。在提高認識的基礎(chǔ)上明確工作思路，力求把部門工作提高到一個新的水平。創(chuàng)造了濃郁的工作氛圍，并不斷充實新內(nèi)容，使部門保持長久的生命力。在工作之余，我們利用學(xué)院創(chuàng)造的良好環(huán)境，組織部門成員聚在一起談工作上的事或者是生活上的事，每個人都用自己真實的心靈與大家溝通。這樣有利于增強部門成員的凝聚力，有利于提高部門成員的積極性，更有利于保持部門長久的生命力。【生活保衛(wèi)部】相關(guān)文章：
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