學(xué)期部門總結(jié)
學(xué)期總結(jié)：進(jìn)入實(shí)踐部，不知不覺過去了一個(gè)星期，性格使然，斷不會說太多言語，美好的直接跳過，記在心里便已足夠。誠然，
一個(gè)新人的部門，存在著大大小小的問題：
1，溝通，這個(gè)反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)了一個(gè)學(xué)期的問題始終無法得到解決。一來是因?yàn)槟信?/p>
宿舍不同區(qū)，二來不夠主動，三不愿自降身份；
2，工作，人在做，天在看。兩個(gè)講座，一個(gè)圖片展，一場籃球賽，暴露了工作懈怠，組織不力，配合差，分工不明確。四個(gè)問題一是
在成員的被動配合（說句不好聽的，素質(zhì)體現(xiàn)），二是活動的內(nèi)部參與度和工作安排。
3，內(nèi)部，體現(xiàn)在每個(gè)人身上，能力是有大有小，可是別進(jìn)來部門混啊，
4說說個(gè)人吧，優(yōu)點(diǎn)不多，缺點(diǎn)不少，我承認(rèn)總結(jié)寫少了，可問題說出來了。怎么說呢，我喜歡偷懶，可是有工作或者誰有事要我?guī)兔?/p>
絕對盡力，另外本人一個(gè)壞缺點(diǎn)，不太喜歡瘋，有時(shí)是迫不得已；做人簡單，你對我好，我便對你更好
一個(gè)部門，要想團(tuán)結(jié)，要想成長，必先從內(nèi)部解決問題，最基礎(chǔ)的是人，其余的都是小問題，我想五位老大也感覺到哪些人在混，哪些人
真想在部門干下去。一個(gè)團(tuán)結(jié)問題，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是嘴上說說，花心思的吃喝玩樂沒能解決，還得費(fèi)心，我期待生存大挑戰(zhàn)能讓我們部門發(fā)生些
改變
拙見：生活上多找人玩 （晨練 吃宵夜）；工作上提前告知，分配好；有時(shí)找人多幫忙（帶點(diǎn)刻意的）
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