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發(fā)掘人才需要不需要考試(辯論賽)攻辯小結(jié)
攻辯小結(jié)
感謝對方辯友精彩的論述,但是在對方辯友論述中卻存在以下幾個錯誤。:::
考試可以是單獨(dú)的選撥一個人,也可以是選撥一批人,那么我們需要的人才是什么樣的,以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)確來判斷這些人是不是達(dá)到了那個公認(rèn)的標(biāo)http://m.dameics.com準(zhǔn)呢?考試雖然無法做到面面俱到,但是考試卻可以宏觀的去判斷一個人的專業(yè)基礎(chǔ)。 如果不需要考試 怎么能確定你所說的人才是有真正才學(xué)的人呢?
在當(dāng)今這個社會,尤其是中國,百業(yè)待興,各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展的蒸蒸日上的時候,需要大量的人才支持。如何才能讓英雄有用武之地,如何能達(dá)到人才資源的優(yōu)化配置,這就需要考試。 當(dāng)然世界上沒有十全十美的事物,考試也不例外.古往今來中國五千年的文化不斷的吸取精華,結(jié)合時代的需要加以借鑒考試也是如此.考試也是一點(diǎn)點(diǎn)趨于完善.用哲學(xué)上說它是一種上升的前進(jìn)的運(yùn)動.它有存在的合理性而且也越來越被時代需要.
在如今這個日新月異的的社會,社會飛速發(fā)展,發(fā)展需要大量人才的時代,
我方不否認(rèn)其他發(fā)掘人才的方式,但是考試不是衡量人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),卻是發(fā)掘人才的最快方式。
所以,我方觀點(diǎn)為,發(fā)掘人才需要考試。
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