生日會活動總結(jié)

自制定集體生日會活動方案以來，XX 月 XX 日，我們舉辦了 XX 月份的生 日會，通過此次活動，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高，員 工與公司的距離更為接近。具體作如下總結(jié)：

一、 共同用餐的交流

在 XX 月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐榮、生產(chǎn)廠長黃 松林、行政經(jīng)理盧毅強到三河農(nóng)莊聚餐。席間，大家進行了集體的交流，并 向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠景及公司的奮斗目標，使之成為員工 的一個職業(yè)規(guī)劃，通過努力與公司共同成長、共同奮斗。講述了公司的一系 列改革和管理方針，幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式、方法適應(yīng)公司的改革及 管理方針，做到與公司的步伐一致。領(lǐng)導(dǎo)們還與員工進行單獨溝通，了解員 工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進;指導(dǎo)員工今 后如何應(yīng)對及處理的方式方法，提高員工在處理事情的能力。

通過交流，員 工感覺在鴻毅工作上能更加的順心、開心，且得到公司的認可，讓員工有一 種成就感!通過此次溝通，員工感覺在鴻毅上班，不單是在工作水平上有所 提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及提高。 二、卡啦 OK 聚會 用餐后員工在卡啦 OK 的聚會，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與 一些小游戲，讓員工體驗到快樂!體會到團結(jié)協(xié)作、相互配合和幫助!同時也 考驗了個人的反應(yīng)能力等方面。鍛煉了員工的膽識，增進了員工之間的友誼。

二、 公司的收獲

1、 以上活動，得到員工的好評，在社會當中可認為是口碑的宣傳，公司往后的人 氣會有提升，具體到招工等方面會更容易，有助于員工的穩(wěn)定性。

2、 公司與員工之前的距離更近，員工有一個了解公司的平臺，公司對員工的凝聚 力量更強，影響力更廣。

3、 同事之間多了一個交流的平臺，對今后工作的協(xié)作更為有利，工作、生產(chǎn)效 率相對會有進一步提高。

4、公司選拔、考察儲備人才也多了一個通道。

5、公司政策、制度的實施多了一個便捷的渠道宣傳。

三、活動的建議

四、今后的改進

總的來說，本次活動還是取得了好評，我們會吸取本次活動的不足，更 好的組織下一次活動，成功的向員工表達公司對員工的關(guān)注，提高員工的歸屬 感和對公司的認同感。

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