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企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
精彩的活動已經(jīng)告一段落了，想必大家都有了很深的感觸吧，不如讓我們總結(jié)經(jīng)驗，展望未來。那如何寫一篇漂亮的活動總結(jié)呢？下面是小編精心整理的企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)1
今年以來，利南集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足實際，結(jié)合企業(yè)特點，明確了以“推進科學(xué)發(fā)展樹形象，立足本職崗位比奉獻”為爭創(chuàng)主題，助轉(zhuǎn)型增合力，爭服務(wù)做先鋒，讓各個崗位的黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身企業(yè)發(fā)展，并以此來帶動周邊員工，助推企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
一、愛崗敬業(yè)比奉獻，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌
黨委會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以“愛崗敬業(yè)比奉獻，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌”為載體，把“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為企業(yè)所理解和支持，促進企業(yè)又好又快發(fā)展”作為黨建工作目標(biāo)。把“創(chuàng)新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發(fā)熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先�！弊饔糜行Оl(fā)揮。
（一）開展豐富多彩的文體活動，弘揚
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)2
我鎮(zhèn)共有規(guī)模以上非公企業(yè)6個，建立黨支部3個，現(xiàn)有在冊黨員17名，預(yù)備黨員9名。鎮(zhèn)黨委認真貫徹省、市、縣委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的精神，通過在非公企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，逐步拓寬黨建工作范圍，努力增強非公企業(yè)的黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
為有序推進非公有制企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)制定了《XX鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，同時，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、管黨副書記任副組長的非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組，加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，下設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室在鎮(zhèn)黨政辦。同時抽調(diào)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和辦公室的精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，具體負責(zé)抓好非公有制企業(yè)各階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作各階段任務(wù)的落實。
二、努力拓展工作領(lǐng)域
我鎮(zhèn)從“打造黨建品牌、培育企業(yè)文化、彰顯示范效應(yīng)”入手，精心選擇樹立黨建示范點，著力把德陽振云塑膠有限公司、金鈦水處理廠等2家黨建工作基礎(chǔ)比較扎實的非公企業(yè)，培育建設(shè)成為非公企業(yè)黨建工作示范點，從而帶動和推進我鎮(zhèn)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。
三、企業(yè)支部營造企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍
我鎮(zhèn)企業(yè)黨支部以創(chuàng)建“黨員先鋒號”、爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展帶頭人”為目標(biāo)，以構(gòu)建和諧企業(yè)為重心，創(chuàng)新思路，勇于實踐從關(guān)注員工成長、尊重員工主體地位、關(guān)心員工生活的點滴做起，引導(dǎo)公司員工銳意進取、創(chuàng)新改革，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展搭建了良好的平臺，營造了勞資和諧融洽、上下團結(jié)一致、員工奮發(fā)向上的良好企業(yè)氛圍。
各企業(yè)黨支部組織企業(yè)管理層、黨員、工會成員以及員工代表定期召開座談會，通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，讓每一個員工都了解公司的目標(biāo)、現(xiàn)狀，讓員工更有責(zé)任感；在廠房指定顯眼處放置一本“意見簿”，廣泛征求職工對企業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見 。 和建議，鼓勵黨員和員工就自己平時在工廠內(nèi)聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的問題大膽講實話、說真話、談心里話。公司和黨支部把關(guān)心員工、愛護員工作為一切工作的出發(fā)點，改善員工生活條件、豐富員工文化娛樂生活極力為員工營造“人性化”的管理氛圍，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，架起了企業(yè)與員工之間的連心橋，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
四、全面開展企地共建
為充分調(diào)動企業(yè)和地方支部的聯(lián)動性，我鎮(zhèn)定期組織非公企業(yè)黨組織與駐地村委會開展共建活動，建立交流互訪機制，并在經(jīng)濟發(fā)展、勞務(wù)協(xié)作、為民辦實事、社會治安綜合治理等方面進行協(xié)作互動、共促共進。在非公企業(yè)中明確 “三優(yōu)先”原則，即用工優(yōu)先招收駐地群眾、優(yōu)先安排為駐地群眾辦實事項目、優(yōu)先收購駐地群眾農(nóng)副產(chǎn)品。今年以來，全鎮(zhèn)非公企業(yè)累計為為駐地群眾辦實事好事12件次，用工 16人次，幫扶貧困家庭5戶。
五、抓黨建，擴覆蓋
我鎮(zhèn)充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個契機，努力抓好非公企業(yè)的黨建工作，已建支部的企業(yè)進一步加強組織力量，著力提升黨組織的`向心力和凝聚力。在還未建立支部的企業(yè)中，積極做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)職工的動員工作，本著“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因企制宜、合理設(shè)置”和“成熟一個組建一個、組建一個規(guī)范一個、規(guī)范一個鞏固一個、鞏固一個提高一個”的原則，對即符合條件的企業(yè)我們鼓勵其單獨建立黨支部，對條件還不滿足企業(yè)，根據(jù)地域情況協(xié)調(diào)幾個企業(yè)進行支部聯(lián)建。目前，我鎮(zhèn)已有3個規(guī)模以上的非公企業(yè)建立了黨支部，經(jīng)過調(diào)查摸底和走訪座談，金鳳米廠、瑩花米廠、江藍畜產(chǎn)品有限公司3個規(guī)模企業(yè)黨員人數(shù)不符合單獨建立黨支部的條件，擬建立一個聯(lián)合支部，現(xiàn)聯(lián)合支部籌建工作正在有序進行中。
我鎮(zhèn)在非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作出的努力還不夠，工作中還有很多不足，今后我們會更加努力，還請各位給予指正。
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)3
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，XX縣緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的目標(biāo)要求，以黨組織“達標(biāo)創(chuàng)星”、黨員“亮相示范”、企業(yè)“聚力轉(zhuǎn)型”、職工“關(guān)愛服務(wù)”四項行動為載體，扎實推進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。
達標(biāo)創(chuàng)星，組織創(chuàng)先進。實施黨組織“達標(biāo)創(chuàng)星”行動，深入開展了“黨務(wù)志愿者行動計劃”，全縣共選派182名非公企業(yè)黨組織“黨務(wù)工作志愿者”，加強非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)。深入開展以“扎實推進組織建設(shè)規(guī)范化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、組織資源整合化、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)�；⒆饔冒l(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化”為主要內(nèi)容的“六化創(chuàng)建”活動，著力提升非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化水平。扎實開展了以“目標(biāo)承諾、標(biāo)準(zhǔn)量化、考核定星、聯(lián)星定評”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)五好爭五星”活動，實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)量化、考核分值化、結(jié)果星級化。目前，全縣共評定“五星級”非公有制企業(yè)黨組織35家。
亮相示范，黨員爭優(yōu)秀。實施黨員“亮相示范”行動，開設(shè)了黨員教育“微型黨課”，利用上班前五分鐘、中午休息五分鐘、下班后五分鐘，加強黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升黨性素質(zhì)。深入開展了“亮身份、比貢獻、樹形象”、“黨員承諾示范崗”、 “一個黨員一面旗”等活動，組織引導(dǎo)黨員亮出身份、亮出承諾、亮出業(yè)績、亮出風(fēng)采，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的'先鋒模范形象，在企業(yè)中形成了“艱苦工作看黨員，關(guān)鍵時刻有黨員”、“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。目前，全縣共組織“微型黨課”115場次，設(shè)立“黨員承諾示范崗”875個，公開承諾踐諾事項754件。
聚力轉(zhuǎn)型，企業(yè)有發(fā)展。實施企業(yè)“聚力轉(zhuǎn)型”行動，以激發(fā)企業(yè)活力為切入點，以“創(chuàng)新、節(jié)約、安全”為主題，通過在黨員職工中實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效工程”，深入開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”，爭當(dāng)“新型勞動者”、“創(chuàng)新能手”和“創(chuàng)新示范崗”等活動，引導(dǎo)企業(yè)職工全心投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，增強職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，爭當(dāng)推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“興業(yè)先鋒”，形成了“職工聚合力、企業(yè)創(chuàng)品牌、科學(xué)促發(fā)展”創(chuàng)新發(fā)展氛圍。目前，全縣黨員職工共向企業(yè)提出合理化建議530多條，推廣新技術(shù)71項，完成技術(shù)革新15項，開發(fā)新產(chǎn)品21個，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益2800多萬元。
關(guān)愛服務(wù)，職工得實惠。實施職工“關(guān)愛服務(wù)”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與關(guān)心職工生活相結(jié)合，深入開展“談心接待日”活動，暢通職工意見反饋渠道，及時了解職工的呼聲和愿望。組織黨員定期走訪職工，了解掌握職工內(nèi)部的分歧和矛盾，做好思想政治工作。建立企業(yè)職工互助基金，定期組織開展“送溫暖獻愛心”活動，解決職工的實際困難145件。深入開展了困難職工“服務(wù)代理”活動，公開服務(wù)代理內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了“服務(wù)代理點”，黨組織共為125名職工提供服務(wù)代理327次，有效的解決了職工后顧之憂，體現(xiàn)了黨組織的人文關(guān)懷。
企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)4
今年以來，利南集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足實際，結(jié)合企業(yè)特點，明確了以“推進科學(xué)發(fā)展樹形象，立足本職崗位比奉獻”為爭創(chuàng)主題，助轉(zhuǎn)型增合力，爭服務(wù)做先鋒，讓各個崗位的黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身企業(yè)發(fā)展，并以此來帶動周邊員工，助推企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
一、愛崗敬業(yè)比奉獻，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌
黨委會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以“愛崗敬業(yè)比奉獻，科學(xué)發(fā)展鑄輝煌”為載體，把“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護，為企業(yè)所理解和支持，促進企業(yè)又好又快發(fā)展”作為黨建工作目標(biāo)。把“創(chuàng)新思維，凝聚人心，弘揚正氣，激發(fā)熱情”作為抓手，確保黨支部堡壘功能和黨員“先�！弊饔糜行Оl(fā)揮。
（一）開展豐富多彩的文體活動，弘揚企業(yè)文化
在集團總部設(shè)立廠區(qū)廣播、宣傳欄；舉辦體育運動會和春節(jié)聯(lián)歡晚會，經(jīng)常性的群眾性的健身運動方興末艾；組織員工到省內(nèi)外知名企業(yè)、革命傳統(tǒng)教育基地和旅游景點參觀學(xué)習(xí)，接受教育；聘請專業(yè)人員授課或播放如翟鴻燊、李強教授等授課的影碟片；與深圳中旭教育集團簽訂長期培訓(xùn)協(xié)議，一次性支付培訓(xùn)費20萬元，副經(jīng)理以上的中高層管理人員享受終身免費培訓(xùn)待遇，以期全面提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)迅猛發(fā)展的需要。企業(yè)文化的開展，和諧企業(yè)的創(chuàng)建，融洽了員工關(guān)系，激發(fā)了工作熱情，營造出“人人愛崗敬業(yè)，個個多做奉獻”的濃厚氛圍。
（二） 開展“我為企業(yè)獻良策”活動
集團公司黨委會繼去年底、今年初學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全體黨員向集團公司黨委會、董事會提出建設(shè)性意見、建議32條后，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步把“我為企業(yè)獻良策”活動引向深入。今年以來，利南集團公司黨支部在支部書記林如軍帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮全體黨員的主觀能動性，先后向董事會提出5條建議，其中3條被采納并付諸實施：
1、實施“定編制，定崗位，定職責(zé)”的“三定”方案，推進集團公司規(guī)范化管理，實現(xiàn)人盡其才，精簡高效目標(biāo)的建議的再次提出，今年初得到集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)首肯，并指定以黨支書、內(nèi)審部經(jīng)理林如軍同志為主，抽調(diào)相關(guān)科室人員配合，經(jīng)過近半年的調(diào)查、論證，該方案已出臺實施，并取得了預(yù)期的效果。
2、實施財務(wù)“一支筆”審批制度。漳州中藝紡織黨支部在支部書記張炳龍的帶領(lǐng)下，不僅積極負責(zé)的向董事會提出有關(guān)加強財務(wù)管理的多項建議，還根據(jù)董事會主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，狠抓財務(wù)審批“一支筆”制度的修訂及落實。整個集團財務(wù)實行“一支筆”審批制度后，既杜絕可能出現(xiàn)的漏洞，又加強了資金管理，便于及時統(tǒng)一調(diào)度，讓有限資金使用率最大化。
二、樹形象、促發(fā)展，實施“一二三”工程
公司黨委根據(jù)企業(yè)的實際情況和黨員的崗位特點，充分借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗和基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、示范點創(chuàng)建工作等有效做法，決定在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以“樹形象、促發(fā)展”為主題，實施“一二三”工程，即一爭：爭一流業(yè)績，樹先鋒形象。二創(chuàng)：創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；創(chuàng)新管理體制，充分發(fā)揮作用。三提升：提升黨員素質(zhì)；提升服務(wù)水平；提升經(jīng)濟效益。公司各級黨組織要明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，履職盡責(zé)創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，促進企業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效健康發(fā)展。
各級黨組織從不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)、不同群體黨員的崗位職責(zé)特點、堅持分類指導(dǎo)，突出優(yōu)勢、體現(xiàn)亮點、形成特色，促進本單位黨組織有活動、有培訓(xùn)、有發(fā)展、有保障、有感召力。公司黨組織開展了以下系列活動：
�、拧ⅰ敖瘘c子”評選活動。廣大黨員以企業(yè)主人翁的態(tài)度集思廣益，為企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻策。
�、啤㈤_展愛崗敬業(yè)比奉獻活動。在員工中樹立平等競爭、共同進步、齊來奉獻的
工作風(fēng)氣，鼓勵員工以飽滿的工作熱情，高度的.責(zé)任意識，扎實的工作作風(fēng)，富有創(chuàng)造性地開展本職工作，營造實干、創(chuàng)新的和諧氛圍。
�、�、各黨支部結(jié)合各自實際生產(chǎn)崗位開展形式多樣富有特色活動。①技術(shù)革新。實行技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率的理念，實現(xiàn)材料最優(yōu)投入產(chǎn)出比，提高產(chǎn)量、質(zhì)量，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益。②技術(shù)能手。技術(shù)練兵、技術(shù)攻關(guān)，加快高技能人才的選拔和培養(yǎng)，形成全公司重視技能、尊重勞動、崇尚技能人才、爭當(dāng)技能高手的良好氛圍，激發(fā)廣大員工鉆研技術(shù)，苦練技能的熱情，引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在解決問題，取得實效，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風(fēng)，切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強利南集團的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進利南的科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)海西經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
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