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保密合同樣本

時(shí)間:2024-06-27 18:27:06 合同范本 我要投稿

保密合同樣本

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的保密合同樣本,僅供參考,大家一起來看看吧。

保密合同樣本

  保密合同樣本 篇1

  公司:__________________

  雇員:__________________

  鑒于:雇員承認(rèn),由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:

  第一條定義

  為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:

  1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測、財(cái)務(wù)信息、專有知識、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

  2.“競爭業(yè)務(wù)”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  3.“競爭對手”:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

  4.“區(qū)域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。

  6.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

  第二條保密

  1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

  2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

  第三條競業(yè)禁止

  1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

  2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的`其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3.雇員承諾,其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  第四條對價(jià)

  雇員在此確認(rèn),其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。

  第五條執(zhí)行

  雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

  第六條公平承諾

  雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。

  第七條違約救濟(jì)

  雇員承認(rèn),其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

  第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

  1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

  2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

  第九條法律適用與爭議解決

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

  2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分。

  第十條文本

  本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。

  公司(公章):______________

  授權(quán)代表(簽字):__________

  住所:_________

  _____________

  _________年______月_______日

  雇員(簽字):______________

  身份證號碼:________________

  住所:______________________

  _________年______月_______

  保密合同樣本 篇2

  為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益,維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展,并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜,制定下列條款共同遵守:

  一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。

  二、雙方確認(rèn),員工在_________公司任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用_________公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于_________公司享有。

  三、_________公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助_________公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  四、保密條款

  1.無論是受聘期間或離開公司以后,保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外,公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。

  2.員工在_________公司任職期間,必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  3._________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或?qū)儆诘谌降玙________公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  4.以下提及的'內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍,員工沒有預(yù)先得到天津市_________通訊有限公司的書面準(zhǔn)許,不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí),在其他人面前使用這些資料時(shí),不泄露給他人:

  (1)員工在公司期間,無論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果:信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等,均屬公司財(cái)富,屬于保密范圍;

  (2)凡封面、首頁或頁面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;

  (3)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過程中的管理規(guī)定;

  (4)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù),人事制度與數(shù)據(jù),其他制度、數(shù)據(jù)與記錄,均屬保密的范圍;

  (5)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息,屬于保密的范圍;每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密;

  (6)客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場計(jì)劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù),均屬保密范圍;

  (7)客戶透露給公司員工的資料,或公司給某客戶的價(jià)格等,不論是口頭或書面,只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者,應(yīng)予保密,不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人;

  (8)公司在履行與政府、客戶合同時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用,員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和合同要求。

  5.員工在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),員工應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

  6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體,均歸公司或客戶所有,而無論這些秘密信息有無價(jià)值,員工應(yīng)在離職時(shí),或于公司提出請求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體;

  7.新員工在培訓(xùn)期間,必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度,經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的,公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議,不簽署協(xié)議者,公司可以不予聘任;

  五、競業(yè)禁止條款

  1.員工在任職期間,非經(jīng)公司同意,不得在與公司生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運(yùn)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;

  2.不論何種原因員工從_________公司離職,離職后2年內(nèi)不得到與_________公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的單位就職(包括兼職);

  3.不論何種原因員工從_________公司離職,離職后2年不自辦與_________公司同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)或者從事與_________公司商業(yè)秘密有關(guān)的工作;

  4._________公司在支付員工的工資報(bào)酬時(shí)已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),故而無須在員工離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

  六、違約責(zé)任

  1.員工如有違反第四條款中任何一項(xiàng),應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任,視違約情況向公司一次性支付不低于_________元的違約金,并且公司有權(quán)不經(jīng)預(yù)告解除與員工的聘用關(guān)系;

  2.員工如有違反第五條款中任何一項(xiàng),應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任,一次性向_________公司支付違約金,金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還_________公司;

  3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的,公司有權(quán)視造成情況向員工索賠,甚至追究法律責(zé)任;

  4.員工的違約行為給_________公司造成損失的,員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費(fèi),但可以從損失額中抵扣

  七、以上表述的一切,都無法完全表達(dá)公司認(rèn)為員工應(yīng)當(dāng)遵循所有政策及法規(guī)的意愿,公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關(guān)的法律提供一個(gè)面面俱到的解釋。因此,員工應(yīng)當(dāng)提高自身的責(zé)任感,努力熟悉與自己職責(zé)有關(guān)的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權(quán)。

  八、因本協(xié)議引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提出訴訟,上述約定不影響公司請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  聘方(蓋章):_________公司 雇員(簽字):_________

  代表人(簽字):___________

  _________年______月______日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):_____________

  保密合同樣本 篇3

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

 。ㄒ唬┍C軆(nèi)容和范圍

  1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

  2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

  3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

  4.甲方所有的技術(shù)資料。

 。ǘ╇p方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.乙方必須按甲方的.要求從事項(xiàng)目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

  3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

  4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。

  5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。

 。ㄈ﹨f(xié)議期限

  1.聘用合同期內(nèi)。

  2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。

 。ㄋ模┍C苜M(fèi)的數(shù)額及支付方式

  甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

 。ㄎ澹┻`約責(zé)任

  1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

  2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方_________元罰款。

  3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

  4.以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表人(簽字):____________

  _________年_________月________日

  簽訂地點(diǎn):______________________

  乙方(簽章):__________________

  法定代表人(簽字):____________

  _________年_________月________日

  簽訂地點(diǎn):______________________

  保密合同樣本 篇4

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  一、本協(xié)議所指的保密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

  二、雙方權(quán)利與義務(wù):

  1)乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的.公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

  2)在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  3)服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還公司。

  4)乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷咛峁┓⻊?wù),不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

  三、違約責(zé)任:

  1)乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金。

  2)乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

  3)因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,直至追究其刑事責(zé)任。

  四、若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。

  五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  保密合同樣本 篇5

  本協(xié)議由甲方:___________(以下簡稱“甲方”)

  地址:__________________和乙方:____________翻譯服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)

  地址:__________________________簽訂,并自雙方簽訂之日起生效。

  文件名稱__________________________

  翻譯時(shí)間:________________________

  一、甲方聘請乙方為其提供筆譯服務(wù)(由源語言譯成目標(biāo)語言)。

  二、乙方應(yīng)為甲方提供的信息保密,并且不得披漏(或許可其雇員披漏)信息予其機(jī)構(gòu)以外任何其他人。乙方及其工作人員只能在翻譯工作進(jìn)行時(shí)使用該信息,未經(jīng)甲方先書面同意,不得為自身或第三方的利益使用或試圖使用該信息。

  三、甲方提供信息及其相關(guān)所有專利,版權(quán),貿(mào)易秘密,商標(biāo)及其它知識產(chǎn)權(quán)的唯一所有人.本協(xié)議未授予或暗示乙方對此類權(quán)利的任何許可或轉(zhuǎn)讓。

  四、對于相關(guān)文稿,專利,版權(quán),貿(mào)易秘密,商標(biāo)及其它知識產(chǎn)權(quán)的翻譯,甲方享有唯一所有權(quán).乙方無權(quán)向任何第三方提供,復(fù)制或銷售該譯稿。

  五、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

  六、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各持一份。

  本合同的.附件與合同正文具有同等的法律效力。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

 。ㄉw章)

  客戶負(fù)責(zé)人:______________

  日期:____________________

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