對新員工的歡迎詞
在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用歡迎詞的事情愈發(fā)增多，歡迎詞有助于交流賓主感情。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的對新員工的歡迎詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
對新員工的歡迎詞1
各位：
大家好！
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干 子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title，都是虛的。title這玩意最騙人了，你真要想有個好title，我建議你回家自己開一個公司，自己就是CEO啊！可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。在，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多Loser。他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么？那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。結果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
所以，如果你不喜歡，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。如果你選擇，僅僅是因為公司的名氣，就想混，吃虧的是你自己。想想，你再能混，能混我多少錢��？你一年混我20萬，5年一共也才混我100萬啊，這對我來說沒什么，但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢？難道只有100萬嗎？
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人？有些人在那里混，混得都離不開公司了，結果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻祎有錢了，為什么干得這么帶勁兒？我可以直截了當?shù)馗嬖V你，在，我其實是在給大家打工。我做這件事，是因為它讓我激動，干這件事能大大地滿足我的成就感。
那么，在到底能學到什么本事和能力？很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在學習的。你可能又會說，在別的公司也能學到啊！我可以跟你說，你在，掌握這些東西，學會這些本事，能比在其他公司時間更短，速度更快。
我也希望你們能拿到期權，這很簡單，這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東，投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模，有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機會的。
但這些都不是從天上掉下來的。你在必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力，成長的也很迅速。除了發(fā)財以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽�，F(xiàn)在，即使敵人提起我，都會說周鴻祎做產品很牛，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里沒有東西，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人，打死你都不會信。
所以，只要你在踏踏實實做下去，我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷，可能就有人愿意為你投資一千萬。
大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在，但是成不成功取決于你的能力，取決于天時地利人和。在，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力，也能結識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后，你在告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè)，去創(chuàng)辦自己的公司了，那個時候你從淘到的，就不僅僅是第一桶金，那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。
成功是需要時間積累的，我95年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前，我其實也創(chuàng)過業(yè)，但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗：做公司很容易，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以，我在公司認真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻，但實際上我個人是最大的受益者，因為我得到了很多鍛煉，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷，我是沒有能力出來做。
我在雅虎的時候，大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象？整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢，但是我不想混，不愿意混呢。我覺得我的時間寶貴，在雅虎混時間久了，我就和這個行業(yè)脫離了。所以，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神，在努力地做事，把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識，這才使我之后有能力去做投資，做奇虎，做。
你們面前擺著很多的機會，但我可以告訴你，就是在你們眼前最好的一個機會。當然，你可以去騰訊，去百度，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模，你在那里更多會成為一個螺絲釘。現(xiàn)在的不是一個上市公司，未來會有很多的機會等著你，你可以在其中做出很多的貢獻，拿到公司的股票和期權。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以，大家不要以打工的心態(tài)在工作，我這里不需要打工的。
我希望大家來，是和我合作幾年。無論以后是否還在工作，大家都能夠在做成一些事情，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望。
我希望大家在是抱著一種給自己干的心態(tài)，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗，積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京，在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會。
另外一點、我希望你在公司做事，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司，也許很掙錢，但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個一百萬之后，你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后，你會很有成就感。但再往后，就變成了一個數(shù)字的游戲了，你就沒感覺了。
但是，今天我們大家聚在一起，我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產品或者服務，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候，有一天他問你：“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么？”你就會很驕傲指著電腦上的說：“你老爹當年就是干這個的。”這樣，不僅你自己感到驕傲，他也會為你感到驕傲。
我覺得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我，會說我做了很多事情，或者成功，或者失敗。但我更希望大家能說我干成了，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個時代，我創(chuàng)造了一個新的'網(wǎng)絡安全的時代。
幾年以后，當大家想起我今天的話，我希望大家不要感到后悔來到，至少你在學到了很多東西，然后通過自己的努力在掙到了錢，然后通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。
最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進公司時，可能由于面試的倉促，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天發(fā)牢騷，你完全可以用你在學到的本事，選擇其他公司，去創(chuàng)造一個更加美好的未來。
當年我在方正的時候，我學到了我所需要的能力，當我認為它不能夠再給我更好的成長平臺時，我可以毫不猶豫放棄它。相反，如果你沒有能力，選擇在那里混，你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱，勇氣是由實力構成的。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉化為實力。也許，在我們當中，會產生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以，我未來的夢想，就是在成功之后，專注地去做投資人，幫助更多的年輕人去獲得成功。
人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè)，怕大家想著創(chuàng)業(yè)，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講，創(chuàng)業(yè)其實是一種精神，是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式，不是只有自己辦公司、自己當老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當你的人生還處于起步階段，你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力，就需要給人當學徒，需要學習和積累，其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。
也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在內部創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼�？因為他們無論再努力，但由于沒有足夠大的平臺，無法將事情做大。所以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。
今天，還是一個創(chuàng)業(yè)公司，不是一個大公司，更不是一個國際化的企業(yè)，我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內部有很多創(chuàng)業(yè)團隊，我希望加入進來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學習到創(chuàng)業(yè)的能力，打造自己的基石，這是我的期望。
對新員工的歡迎詞2
親愛的員工：
大家好，歡迎加盟xx集團有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利通過甄選，成為公司的一員。xx集團是一個以高質量為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長信念的行動、圍繞增長來調整業(yè)務、追求一種目標：將工作和增長合二為一。同時要熱愛祖國，任何時候、任何地點都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。
xx集團的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠為市場服務，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻盡善盡美的職責與服務。為實現(xiàn)這一承諾，需要這個大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽！
因此，我殷切地期望每一位員工以高度職責感與公司同進步、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團大家庭的成員，同仁之間應默契配合，相互接納，彼此包容，取長補短，這樣我們就能夠成為牢不可破的群眾，只有群眾的力量才能使我們到達目標。
我們的目標：再造一個茅臺鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺上，占據(jù)一個重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工務必堅持團結協(xié)作，走群眾奮斗的道路。沒有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此，沒有職責心，不善于合作，不能群眾奮斗的人，等于喪失了在xx集團進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選取。
進入xx集團并不就意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑職責定薪資，對新來員工，因為沒有經(jīng)驗，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人帶給的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒自己的成果，就會延誤很長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么好處了。
機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外取得的地位均已不見，一切憑實際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干、做足高度準備，把知識轉變?yōu)闈摿Α９居谰貌粫岚我粋�沒有基層實戰(zhàn)經(jīng)驗的人來做高級領導的工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的好處。
期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏實，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功�，F(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通x一項技術就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一項工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
公司的各項制度與管理，有些可能還存在必須程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您務必嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您可能很有潛力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永久是后面的`人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫忙別人。作為一個普通員工要學會做事，做一個高中級干部還要學會做人，做一個有高度職責心的真正的人。
在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個大中型白酒產業(yè)，沒有高素質的員工是不可想象的。公司會有計劃地組織各項教育與培訓活動，期望能對您的自我提高、自我完善有所幫忙。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學習，在華星是講時間價值貢獻的。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒�，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您帶給了一些基本生活服務，可能還不夠細致，達不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時還期望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人。
“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營里，xx集團必將叩關躍馬，鵬程萬里。
最后，誠摯地祝愿大家在xx集團事業(yè)成功！
對新員工的歡迎詞3
各位領導、同事，新同事：
大家好！
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第一，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的.發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第二，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷�！边@一宏偉目標邁進！
第三，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！第二，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進！第三，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！謝謝大家！
對新員工的歡迎詞4
歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時，我還可以很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應該是：由于你們的加入會更加輝煌！
同志們，在你們入職到平原企業(yè)的第一時間起，你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們想過沒有，同時，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們入職的第一天起，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的內容將是由你們自己填寫的。
“器大者聲必閎，志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實實的工作者。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實際才干才能定位，憑業(yè)績才能看能力，憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領導工作。遵照循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有著巨大的'意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的`將來都將是一筆寶貴的財富！
“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說，希望你們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點。努力鉆進去，要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實你的工作內容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任
平原企業(yè)會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，平原企業(yè)就一定會記住你，一定會給你所希望的薪資及榮譽！
我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團隊精神。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起平原工務器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
其次。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么，貝德樂公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進！
第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子，同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因貝德樂公司而自豪，貝德樂公司因您更精彩！
謝謝大家！
對新員工的歡迎詞5
各位新員工：
大家好！
我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入xxx房地產經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與xxx公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
過去的每一點成就，都有賴于xxx全體員工的共同努力。xxx的明天的.每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起，你們就是北京xxx房地產經(jīng)濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在xxx工作的經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
對新員工的歡迎詞6
各位新員工：
大家好！
我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司，我們有幸共同參與xxx公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
xxx過去的每一點成就，都有賴于xxx全體員工的共同努力。xxx的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起，你們就是xxx房地產有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在xxx工作的經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，它是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產生，更是因百姓的`需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
對新員工的歡迎詞7
感謝您選擇華西，歡迎您加入華西。成為我們的同事，是華西的`榮幸。相信您的到來，會為華西增光添彩。
愛→成功→財富醫(yī)者父母心，無愛別從醫(yī)。如果你不愛寵物，請你離開華西。如果你留在華西，請你尊重寵物，善待寵物，更不要打罵寵物，否則你會得到報應：批評、罰款乃至被開除。老人常說人有三大不幸，少年喪父、中年喪妻、老年喪子。我認為還有兩大不幸：找了一個不愛的人做夫妻，找了一個不喜歡的工作掙工資。我希望你的一生是非常幸運的。
古人曰天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。文人說梅花香自苦寒來，市民講先當媳婦后當婆，農民談先問耕耘后問收獲。語言各不同，道理皆一般，先苦而后甜。從古至今，概不例外。無論你是員工，還是老板；無論你在機關，還是在企業(yè)；無論你在國營單位，還是在個體戶工作；無論你是在工作上，還是在生活中，都逃不出這個規(guī)律。仔細看看下圖，若能從中有所感悟，你的成功會提前到來。
對新員工的歡迎詞8
1.人地才華就如海綿地水，沒有外力地擠壓，它是絕對流不出來地。流出來后，海綿才能吸收新地源泉。
2.生亦何歡，死亦何懼，雖千萬人而吾往矣。
3.我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
4.成功都不是一開始創(chuàng)業(yè)就取得了成功，他可能要面對許多次失敗，在失敗面前，要經(jīng)得住考驗。請記住，成功只不過是爬起來比倒下去多一次而已。
5.一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，期望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫忙，為我們?yōu)楣緞?chuàng)造一個完美的明天，我們要共同努力，我們要相信自我相信公司相信我們大家一齊的家。用我們的努力回報所有屬于我們自我的一切。
6.我們共同努力，共創(chuàng)輝煌！
7.涼風襲來的時候帶去一聲問候，雨送黃昏的時刻送上一把雨傘，爛漫美好的時光一起努力奮斗無論你是在看電腦，看電視還是在看風景，記得一定要開心哦！
8.即使沒有人注視，你也要努力去成長；許多的眼睛，都是藏在你看不見的地方。
9.不推開一扇門，怎么會認識一群人，有時候一個選擇，就會改變一生的圈子，如果你不去嘗試改變，生活就只能是原來的樣。新的一周，朋友們。
10.和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經(jīng)意間抱在胸前，那表明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。
11.對不起，親愛的我，總是因為工作忽略了健康，對不起，親愛的我，總是因為忙碌忽略了娛樂，對不起，親愛的我，總是因為夢想忽略了休息，和自己說聲對不起，從此更愛自已。
12.你不知道自己能夠做到多好，不試試怎么知道。
13.你需要回爐重造。
14.我們的報酬取決于我們所做出的貢獻。
15.一個人可以不用長得太好看，懂太多事，明白哪只手夾雪茄更迷人，對所有紅酒的年份倒背如流，但你得有自己的氣場，這很重要。
16.人才難得而易失，人主不可不知之。
17.青春不止，創(chuàng)業(yè)不息、相信自己，永不放棄。
18.大家好！歡迎大家來到電裝分公司，成為我們電裝這個大家庭的一員你們的到來為我們公司注入了新的血液，增添了新的希望我謹代表公司對你們的到來表示熱烈歡迎！
19.在從容地聲音中，看著飛機沿著海岸線安全起落，是我工作最大地樂趣，是也我事業(yè)最高地榮耀——毛曉懿
20.被人理解是幸運的，但不被理解未必不幸，一個把自己的價值完全寄托于他人的理解上面的人往往并無價值。
21.成功一途，沒有坦途。如何能走向成功，唯堅持耳，不畏艱辛，披荊斬棘，用自己心中的堅持化作一把利劍，劃破人生的重重枷鎖。
22.在人生的歷程中，人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力，依靠自己的勤奮、自我修煉、自我磨練和自律自制。
23.假期結束了，大家該上班的上班了，該上學的也上學了雖然很舍不得這個黃金周，但是大家也該收收心準備過年了！
24.工作中地最大收獲是意識到應盡地安全義務----沈林
25.我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感激！感激你們對我們公司的支持和信任！
26.“不可能”只存在於蠢人地字典里。
27.首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們在全新的.工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！
28.偽裝的善良比真實的兇殘更可怕。
29.知天命就是內心有一種定力，去對抗外界。
30.謂天才，那就是假話，勤奮地工作才是實在地。
31.工作是一場賽跑，力量雖重要，但也要思考，速度雖重要，也要了解跑道，耐力雖重要，還要講究技巧，做到面面具到，才可能捧得鮮花贏得歡笑！
32.對于攀登者來說，失掉往昔地足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時地方向卻很危險。
33.有追求，這樣我們才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩！
34.年輕人就該這樣，一個人去最遠的地方，愛不可能的愛人，完成最遙不可及的夢想。除了你自己，誰都沒資格叫你放棄。
35.人往往取吉祥地錯誤而拋棄惱人地真理。
36.如果你想成功，那么請記�。哼z產為零誠實第一學習第二禮貌第三刻苦第四精明第五。
37.因為青春所以敢夢想，在夢想的路上一直狂奔！
38.抱最大地希望，為最大地努力，做最壞地打算。
39.一份耕耘，一份收獲——祁仲
40.當一個人真正覺悟地一刻，他放棄追尋外在世界地財富，而開始追尋他內心世界地真正財富。
41.很多時候，我們不缺方法，缺地是一往無前地決心和魄力。不要在事情開始地時候
42.所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不期望拖自我的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自我的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
43.努力就會有希望，陽光總會在正前方。做自己能做到事，過自己能過地生活。如此，就好。很多時候，簡單，就是快樂也是幸福。
44.有緣讓我們聚集在一齊，我們一齊奮斗吧！
45.人生地意志，不能受社會地壓力而軟弱，也不能受自然地壓力而萎縮，應當天天站得筆直地軒昂地，但不是驕傲地。這就是我地人生。
46.在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。在員工及下屬面前，我們只是一個領頭帶班而已，沒有什么了不得的榮耀和得意之處。
47.踏入職場要知道，新人上班莫遲到，見人面帶微微笑，打聲招呼問個好，多交朋友少樹敵，人脈其實很重要。鉆研業(yè)務要勤勞，懈怠之心不可要，多干事來少傳謠，懶惰徒增眾人笑。愿你職場多努力，打拼一片新天地！
對新員工的歡迎詞9
尊敬的領導，新員工：
早上好！
今天是今年畢業(yè)生第一批新員工簽約的日子。我很高興我們公司有了一批新員工。我代表公司全體員工，歡迎您的加入！今天也是我們公司第一批員工簽署股東協(xié)議的日子。三年來的一切努力，都成了我們八位新股東重生的日子。作為股東之一，我歡迎并接受新股東！
無論是新員工還是新股東，今天借此機會與你交流三點內容:
1.你很幸運，珍惜機會，走上了未來職業(yè)發(fā)展的道路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會形勢，你在拿到畢業(yè)證的同時，擁有勞動合同和穩(wěn)定的工作，無疑是幸運的。一方面，你在學校很努力，另一方面，公司的培訓機制對你的成長有幫助，所以你可以在離開學校的時候有這樣一個合適的成長發(fā)展機會。今天，當你走出這座大樓時，有無數(shù)的同學和同齡人拿著簡歷參加面試和招聘會。他們焦慮不安的臉上滿是無奈。當你能有一份穩(wěn)定的工作時，我希望你能珍惜機會，不要輕易放棄。前幾天看了董道魁的日記。有一篇文章《畢業(yè)第五年看成功》。有幾點我同意:
1.人需要有一個正確的方向，朝著這個正確的方向努力，就一定有機會實現(xiàn)自己的目標；
2.成功的人不是在起點贏，而是在轉折點贏。當你面對諸多不確定因素時，你能把握自己，明確定位自己，知道自己的夢想和目標在哪里，準確應對每一個轉折點和變化。最后一定要贏！
3.你不能活在別人的眼里和嘴里，命運掌握在自己手中。很多人愿意跟著大溜，其他人跳槽也不能喘不過氣來。別人罵這個老板不是事。他想了想，真的不是個東西。這樣的人不可能有自己正確的觀點和正確的做法，卻總是活在極度痛苦的選擇中，所以畢業(yè)后，
五年的迷茫會帶來10年的恐慌，20年的奮斗，一輩子的平庸。我覺得這不應該是你的追求。你需要做的'是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來，讓自己活得踏實，走得直，長得快。這是你脫穎而出的最好捷徑！
第二，向公司老員工學習，尊重他們的工作，努力工作；三年來，隨著公司的不斷發(fā)展，下一批優(yōu)秀員工已經(jīng)沉淀下來。他們目睹了公司困難的每一步，熬過了公司發(fā)展最痛苦的初始階段。他們不僅為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻，而且在這個過程中積累了良好的經(jīng)驗。當他們有位置，有股份，有待遇的時候，我覺得他們活該。作為一個新員工，你要知道，只要你付出同樣的努力，在不久的將來，你會得到你能得到的一切。公司對所有員工都有同樣的機制。我們公司有一個很好的文化，就是真誠相待，互相幫助，互相愛護。我們是一個和諧的大家庭。有困難的人都能伸出友誼之手，不會讓你感到孤獨無助。這是這些老員工這幾年對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，幫助合作伙伴共同成長！
第三，專心學習，多積累，積累稀發(fā)；我曾經(jīng)和你分享過一個觀點，你需要在1-2年內解決吃住問題。技能在這個階段很重要。要能工作，不然就消失了；2-3年，你需要解決定位和定位問題。這個階段學會積累，提高自己很重要；重要的是在5年內解決機會，積累，發(fā)展，創(chuàng)造更多價值。這個思路已經(jīng)被一批又一批人驗證過了。也就是說，你要在五年內走上五步，在機會和條件成熟的時候，成功的跨過這些步驟就可以做更大的事情。但現(xiàn)實是，大多數(shù)人在過去的五年里仍然在解決溫飽問題。我們身邊有很多這樣的例子，他們工作了十幾年還在掙扎著活下去。有的人五年走了五大步，有的人五年漲了三步，有的人五年還在解決吃飯問題上徘徊。你要怎么辦？所以，在目標明確的前提下，潛心學習就是無論發(fā)生什么事都要堅持去做。向前輩學習可以讓你少走彎路快速成長，用心積累可以讓你有很好的經(jīng)驗和想法。一旦時機合適，條件成熟，你一定能成就自己的事業(yè)！
最后，祝新員工成長順利，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝新股東快快長大。公司的發(fā)展需要你的努力。未來，你要帶領新一代，一起創(chuàng)造更美好的明天。
謝謝大家！
對新員工的歡迎詞10
各位新員工：
大家好！
我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入某某公司，我們有幸共同參與公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
過去的每一點成就，都有賴于全體員工的共同努力。的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起，你們就是房地產有限公司中的.一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在工作的經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，它是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
對新員工的歡迎詞11
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入ｘｘｘ這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為ｘｘｘ集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。ｘｘｘ為優(yōu)秀的員工提供良好的.平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“ｘｘｘ”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
對新員工的歡迎詞12
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的`舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷�！边@一宏偉目標邁進！
第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
讓我們一起共同努力吧！
對新員工的歡迎詞13
各位領導、同事，新同事：
大家好！
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第一，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。
xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第二，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門
我們希望更多的`優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進！
第三，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司
成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
謝謝大家！
對新員工的歡迎詞14
各位，新同事們，朋友們:
你好！
今天我們在這里召開特別的會議，熱烈歡迎新同事加入我們的平原工作器材這個大家庭，你們和我們一起合作，同德創(chuàng)造我們平原工作器材的美好明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!向父母和家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝您對我們公司的支持和信賴！
同志們，你們中有剛從學校畢業(yè)的學生，剛進入社會，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們的'企業(yè)，有些人在國外工作多年，為了有更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好地照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選擇我們的企業(yè)作為自己人生的新航標，開辟了自己人生的新航程非常感謝你
同志們，我們企業(yè)成立于19xx年，至今已有22年的歷史，我們公司有著悠久的輝煌歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化基礎，有著獨特的企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)，有著中國許多民營企業(yè)的共性，同時也有自己的企業(yè)特色您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現(xiàn)代社會，科學發(fā)展迅速，真正熟悉某項技術已經(jīng)很難了。你什么都想做，什么都想做，意味著什么都不熟悉。你必須認真對待現(xiàn)在手里的任何工作，努力鉆進去，興趣自然。逐漸積累你的記錄。有系統(tǒng)、分析的建議和意見。草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間，特別是新來的員工，要深入具體地分析實際情況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
對新員工的歡迎詞15
尊敬的先生們、女士們
您們好!
歡迎加盟!
我謹代表全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀!
xx人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功!
從事的隨是普通的事業(yè)，但卻是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!
xx人鐘愛青春，更鐘愛激情，青春代表激情，而激情可以貫穿整個人生，如果您愿意，如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;
“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有時是多么的不盡人意!
沒有誰能隨隨便便成功!恐懼，是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步，你就會有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動，選擇正確的方法，不久，你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠，也許你以為你的成功微小得不值一提，但微小的成功來了，繼續(xù)下去，大的成功還會遠嗎?
如果您想成功，首先您要有成功的欲望強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能!
一輛體面的商務車，一套寬敞的三居室，一次快樂的.三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭，行動一步，就靠近一步……
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么?!也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功!
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān)，包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是最為自豪的成就和最有意義的愿望!
最后，祝大家能夠夢想成真 一展宏圖并生活愉快 家庭幸福 !
【對新員工的歡迎詞】相關文章：
[精選]新員工歡迎詞07-14
新員工的歡迎詞11-09
新員工歡迎詞10-22
迎接新員工歡迎詞12-19
公司新員工的歡迎詞01-16
新員工歡迎詞【熱】06-15
【推薦】新員工歡迎詞06-15
【熱門】新員工歡迎詞06-14
新員工歡迎詞【推薦】06-14