優(yōu)秀會議簡報(bào)范文

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運(yùn)用到簡報(bào)的場合不斷增多，簡報(bào)的種類盡管很多，但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處，一般都包括報(bào)頭、標(biāo)題、正文和報(bào)尾四個(gè)部分。你知道什么樣的簡報(bào)才能算得上是好的簡報(bào)嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀會議簡報(bào)范文，歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀會議簡報(bào)范文1

　　會議簡報(bào)的作用，一是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況，推動會議深入進(jìn)行；二是溝通情況，交流經(jīng)驗(yàn)；三是便于備考存查歸檔。

　　整理會議簡報(bào)，要注意做到一快、二簡、三精、四準(zhǔn)。

　　快，即速度要快。會議簡報(bào)，一般是頭天討論的情況，第二天一早就要印出發(fā)到與會人員手上。這就要求編寫簡報(bào)必須是“快槍手”，要練就一手一兩小時(shí)便能整理出一份簡報(bào)的功夫。要講究方法，采寫人一邊聽會議討論，一邊分析、歸納。一腦兩用，腦海中已經(jīng)有了簡報(bào)的框架。

　　簡，即文字簡潔。顧名思義，簡報(bào)要簡，通常是“千字文”，這就要求文字要干凈、簡煉，不說廢話。寫法上要開門見山，直截了當(dāng)。

　　精，材料要精。簡報(bào)內(nèi)容要緊緊圍繞會議的中心議題，把代表們的主要認(rèn)識、意見和建議反映出來。要扣緊主題，突出重點(diǎn)，抓住典型，提煉概括。一般的.情況就可以省略不用了。

　　準(zhǔn)，內(nèi)容要準(zhǔn)確。會議簡報(bào)反映情況一定要真實(shí)、準(zhǔn)確，簡報(bào)反映的觀點(diǎn)材料，必須是與會人員講的，要忠實(shí)于原意，一些關(guān)鍵的詞句，甚至要求是原話。

　　會議簡報(bào)的編寫方法大體有以下三種方式：

　　（1）綜合式。通過對發(fā)言的內(nèi)容進(jìn)行綜合分析，梳理歸納成幾個(gè)問題來編寫。

　　（2）報(bào)道式。采用新聞報(bào)道的形式，先將要反映的內(nèi)容用幾句話概括成一段導(dǎo)語，然后逐段從不同側(cè)面報(bào)道討論的內(nèi)容。一般可按重要程序依次排列。

　�。�3）摘要式。將發(fā)言人的發(fā)言摘要整理成簡報(bào)�？梢黄谡�發(fā)一個(gè)人的發(fā)言，也可同時(shí)摘發(fā)幾個(gè)人的發(fā)言。

優(yōu)秀會議簡報(bào)范文2

　　xx年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學(xué)期第一次教學(xué)科研工作會議，各系部主任及教務(wù)處、科研處、高教所、信息中心的負(fù)責(zé)人參加了本次會議。

　　會議重點(diǎn)討論了由教務(wù)處起草修改的《學(xué)分制教學(xué)管理辦法》、《學(xué)生留降級管理辦法》、《青年教師培養(yǎng)管理辦法》及《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《課程建設(shè)管理辦法》;由高教所起草修改的.《教學(xué)質(zhì)量評價(jià)工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務(wù)處聯(lián)合起草修改的《教學(xué)名師管理辦法》、《優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)評比辦法》、《品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)管理辦法》等。

　　從上午8點(diǎn)半到下午15點(diǎn)半近一天的時(shí)間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進(jìn)行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改后的辦法更加規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。

　　各項(xiàng)辦法經(jīng)進(jìn)一步修改完善，經(jīng)學(xué)校教學(xué)委員會、學(xué)術(shù)委員會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)討論后，將正式實(shí)施。

　　新辦法的出臺，必將進(jìn)一步促進(jìn)我校師資隊(duì)伍整體素質(zhì)、教學(xué)科研管理水平和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　會上翟院長了假期的工作，傳達(dá)了遼寧省教育廳職業(yè)教育信息化建設(shè)工作會議精神，介紹了教學(xué)質(zhì)量建設(shè)工程實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃，對本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行了布置，強(qiáng)調(diào)本學(xué)期要以強(qiáng)化教學(xué)工作管理、提升科研工作水平、提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、科研課題開發(fā)研究，全面提高信息化建設(shè)水平。

　　會議結(jié)束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進(jìn)一步明確了教學(xué)部門有關(guān)工作的分工，布置了新教師招聘、新專業(yè)(方向)申報(bào)的準(zhǔn)備工作，對開學(xué)初教學(xué)活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了認(rèn)真布置，要求各部門要深入下去，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，保證開學(xué)后各項(xiàng)教學(xué)活動正常開展。

　　xx年9月13日下午，賀蘭三中政教處在三樓會議室召開了學(xué)生會干部會議，會議由政教處主任崔濤主持。

優(yōu)秀會議簡報(bào)范文3

　　根據(jù)江都市人大常委會辦公室下發(fā)的《關(guān)于組織市人大代表活動的通知》相關(guān)要求，我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對《政府工作報(bào)告》（征求意見稿，以下簡稱《報(bào)告》）進(jìn)行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和建議，在肯定《報(bào)告》的基礎(chǔ)上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。

　　與會代表一直認(rèn)為，《報(bào)告》結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，文筆流暢，目標(biāo)宏偉，重點(diǎn)突出，數(shù)字詳實(shí)，總結(jié)工作客觀實(shí)在；《報(bào)告》對今后五年提出的工作目標(biāo)比較符合江都市的實(shí)際，把興辦工業(yè)擺到了突出位置，以工業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對數(shù)據(jù)定位很準(zhǔn)確；《報(bào)告》縱觀全局，既實(shí)又新又細(xì)，分析問題比較精辟透徹，深入淺出；部署工作具體詳細(xì)，便于落實(shí)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。同時(shí)，與會代表也在肯定《報(bào)告》的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自所在的不同崗位和領(lǐng)域，分別談了很多切實(shí)的意見和建議，現(xiàn)將這些意見和建議總結(jié)如下：

　　一、建議增加“處理城市建設(shè)與民生工程兩者關(guān)系”方面的內(nèi)容

　　相關(guān)方面的代表認(rèn)為，隨著我市城市化進(jìn)程的不斷加快，城市建設(shè)的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應(yīng)加大。在這一點(diǎn)上，民生問題就顯得尤為突出。在《報(bào)告》中，應(yīng)體現(xiàn)出協(xié)調(diào)二者關(guān)系方面的內(nèi)容，政府必須考慮人民群眾的生產(chǎn)、生活和住房安置問題，盡量做到“先安置，后拆遷”。

　　二、建議增加“不僅要重視發(fā)展速度，更要重視發(fā)展質(zhì)效”方面的內(nèi)容

　　一些代表認(rèn)為，我市城市建設(shè)的速度有些超出常規(guī)，與現(xiàn)實(shí)社會的可承受度不相吻合。在城市發(fā)展上，不能一味強(qiáng)調(diào)上速度、上規(guī)模，更要在發(fā)展的質(zhì)態(tài)上下功夫，不應(yīng)只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府應(yīng)該將土地用作真正的工業(yè)開發(fā)，因?yàn)橹挥泄�業(yè)效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。

　　三、建議增加“發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)”方面的內(nèi)容

　　四、建議增加“涉及三農(nóng)”方面的內(nèi)容

　　自20xx年起，中央連續(xù)下發(fā)了7個(gè)關(guān)于“三農(nóng)”方面的一號文件，可見中央對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報(bào)告》中應(yīng)該加強(qiáng)對“三農(nóng)”問題的重視程度。在健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策體系、提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平、加快改善農(nóng)村民生、協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面根據(jù)江都實(shí)際，有所建樹。

　　五、建議增加“關(guān)注本土企業(yè)”方面的內(nèi)容

　　一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表認(rèn)為，政府在加大招商引資力度的同時(shí)，更要關(guān)注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長的企業(yè)和江都本地企業(yè)家，本土企業(yè)更能為經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉(xiāng)情況，更容易創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益。政府應(yīng)在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠，讓它們不流失、扎下根、能發(fā)展、上水平。

　　六、建議增加“教育事業(yè)適應(yīng)城市化發(fā)展”方面的內(nèi)容

　　教育領(lǐng)域的代表認(rèn)為，隨著濱江新城的興起，北城區(qū)中小學(xué)即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要。一方面，濱江新城作為一個(gè)現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市，其中包括高端住宅區(qū)和商務(wù)設(shè)施，相應(yīng)的.幼兒園、中小學(xué)可容納的學(xué)生數(shù)量卻相當(dāng)有限；另一方面，南城區(qū)的幼兒園、中小學(xué)現(xiàn)狀也不適應(yīng)城市發(fā)展需要。建議政府應(yīng)優(yōu)先發(fā)展教育，與城市化水平向適應(yīng)，早日解決學(xué)生家長的后顧之憂。

　　七、建議增加“解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇”方面的內(nèi)容

　　衛(wèi)生領(lǐng)域的代表認(rèn)為，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實(shí)際需要。一方面，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險(xiǎn)、退休養(yǎng)老問題沒有解決，影響他們的工作積極性；另一方面，基層醫(yī)務(wù)人員待遇低，造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，青黃不接，加之原有的醫(yī)療設(shè)備陳舊、老化，不能切實(shí)解決群眾“看病難、看病貴”等問題。

　　八、建議增加“社區(qū)相關(guān)問題”方面的內(nèi)容

　　社區(qū)方面的代表認(rèn)為，應(yīng)加大對老城區(qū)、老小區(qū)和無物管小區(qū)改造的力度；加大公共財(cái)政對基層社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要；落實(shí)城區(qū)育齡婦女的生育保險(xiǎn)政策；重新商討“責(zé)任屬地化，權(quán)力部門化”的管理模式，根據(jù)實(shí)際情況，減輕社區(qū)壓力和負(fù)擔(dān)；落實(shí)社區(qū)工作人員的“五險(xiǎn)一金”相關(guān)待遇等。

　　九、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內(nèi)容

　　有代表認(rèn)為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設(shè)上，以往所公布的數(shù)字與實(shí)際情況不符，如《報(bào)告》中涉及這方面內(nèi)容，可能會給代表們造成不實(shí)的感覺，建議刪除這部分內(nèi)容。

　　十、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度

　　有代表認(rèn)為，在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應(yīng)該是政府答復(fù)的卻讓一些職能部門來答復(fù)，本應(yīng)該是職能部門答復(fù)的卻代之以人情答復(fù)，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實(shí)處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問題，就一直沒有做出明確的答復(fù)，目前做法也與中央相關(guān)文件要求不符。建議政府應(yīng)加大對代表提議的重視程度，提議的答復(fù)部門應(yīng)該對口，保證每項(xiàng)議案都能真正落實(shí)到位。

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