公司工作簡報(bào)范文
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公司工作簡報(bào)范文1
攜手共進(jìn)共譜完美時空園區(qū)新樂章
一流的服務(wù)來源于一流的人才，一流的人才來源于不斷的學(xué)習(xí)。
為了提高員工素質(zhì)，改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，更好地服務(wù)于業(yè)主。
完美時空園區(qū)物業(yè)部在近期制定實(shí)施了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同的崗位安排了不同的培訓(xùn)課程。
由此員工們掀起了一股學(xué)習(xí)的熱潮，人人充滿了對知識的渴望。
對于員工的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)給予了高度的重視，特指定專人負(fù)責(zé)組織安排，親自到現(xiàn)場聽講，并給予了相應(yīng)指導(dǎo);能者為師，各主講人也都精心準(zhǔn)備課程，多方搜集材料，耐心細(xì)致的講解，認(rèn)真回答學(xué)員的提問，并進(jìn)行了相應(yīng)的考核;員工非常珍惜這些培訓(xùn)，積極參加，認(rèn)真聽講，踴躍發(fā)言，分享經(jīng)驗(yàn)，相互討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。
這一系列的培訓(xùn)為我們的發(fā)展注入了新的動力。
通過培訓(xùn)新觀念、新方法、新技術(shù)得到了很好的傳授，提高了工作效率，快速增長了員工的知識和技能，推動了公司的發(fā)展。
一些專題培訓(xùn)將先進(jìn)的管理方法、技能有針對性的傳授給了員工;企業(yè)理念也得到了很好的灌輸，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)意識;還有力的促進(jìn)了跨部門之間的溝通，跨部門之間不能進(jìn)行很好的溝通的一個重要原因就是對彼此工作的不理解和不了解。
通過培訓(xùn)各部門都將自己的工作流程以及有關(guān)其他部門的`基本知識，向關(guān)聯(lián)部門進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，很好的溝通了各部門間的關(guān)系。
在共享中充實(shí)提高，在共享中撞出新的火花，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
木桶的容積，不是取決于最長的木板，而是最短的木板。
我們的服務(wù)品質(zhì)不是由最好的員工來衡量的，而是有最差的來決定的。
因此我們要共同成長，共同進(jìn)步，努力創(chuàng)建起一個學(xué)習(xí)型的組織。
我們有理由相信完美時空園區(qū)物業(yè)部的明天會更加的美好，因?yàn)槲覀円恢痹谶M(jìn)步!
公司工作簡報(bào)范文2
為進(jìn)一步推進(jìn)《中華人民共和國政府信息公開條例》在我區(qū)全面貫徹落實(shí)，20xx年3月10日，xx區(qū)政府信息公開辦公室召開政府信息公開工作會議。全區(qū)各單位負(fù)責(zé)政府信息公開工作70余人參加會議。會議表彰了20xx年度xx區(qū)政府信息公開 “先進(jìn)單位”，區(qū)發(fā)改、審管辦在會上做了典型發(fā)言。會議總結(jié)了20xx年工作情況，并就20xx年度全區(qū)政府信息公開工作進(jìn)行了全面部署和安排。
會議指出，20xx年，全區(qū)上下深入開展政府信息公開工作，有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，形成了公開意識增強(qiáng)、組織機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)分工明確、形式豐富多樣、公開重點(diǎn)突出的新局面。
一是主動公開及時全面。全年全區(qū)公開政府信息2900余條，這些信息基本涵蓋了政府工作的方方面面，較好地滿足了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二是依申請公開高度重視。按要求及時答復(fù)了全部信息公開申請，并且把依申請公開政府信息以及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記并整理歸檔，做到手續(xù)完備、程序嚴(yán)謹(jǐn)。
三是長效機(jī)制基本建立。繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)等方面工作，舉辦了培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能。
會議明確了全區(qū)20xx年的政府信息公開工作的.五項(xiàng)重點(diǎn)：
一是加政府信息主動公開力度。及時更新政府信息。對新形成的文件，必須按《條例》規(guī)定的期限予以公開。
二是優(yōu)化各類信息公開渠道。及時、全面、準(zhǔn)確地主動公開各類政府信息，增強(qiáng)信息發(fā)布的主動性、權(quán)威性和實(shí)效性。按照“一站式”要求，完善、提升信息公開公共查閱服務(wù)中心管理服務(wù)水平，方便公眾查閱和獲取政府信息。
三是要積極推動政府信息公開向基層延伸，探索推進(jìn)政府信息公開向基層延伸的方法和途徑。
四是改進(jìn)依申請公開政府信息服務(wù)。嚴(yán)格按照依申請公開政府信息的工作流程、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、操作要求和辦結(jié)時限，妥善處理公眾提出的信息申請，為申請人提供便捷的公開服務(wù)。
五是加強(qiáng)工作督導(dǎo)。有計(jì)劃組織“分類培訓(xùn)”。制定政府信息公開考評細(xì)則，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，適時組織開展政府信息公開工作檢查，加強(qiáng)對《條例》落實(shí)情況的監(jiān)督、監(jiān)察和評議。
公司工作簡報(bào)范文3
全市高教工作會議結(jié)束后，寧波工程學(xué)院黨及時召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會精神，一致認(rèn)為這次會議對準(zhǔn)確把握當(dāng)前寧波市高教發(fā)展形勢，全面推進(jìn)高校建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市高等教育又好又快發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
學(xué)院黨把握開學(xué)初制訂年度工作計(jì)劃的重要時機(jī)，結(jié)合學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的實(shí)際情況，圍繞主題、把握重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，重點(diǎn)開展了以下工作。
一是圍繞主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地領(lǐng)會會議精神實(shí)質(zhì)
學(xué)院黨圍繞“正圈理好四個關(guān)系”和“加快構(gòu)建四個機(jī)制”召開專題會議，部署了全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神的安排。在假期全體中層干部會議上，學(xué)院傳達(dá)了會議精神，對照學(xué)院20xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行逐條講解，務(wù)求在今年的各項(xiàng)工作中加以落實(shí)，并要求各部門深入學(xué)習(xí)討論，結(jié)合具體工作領(lǐng)會會議精神實(shí)質(zhì)。在開學(xué)初的全體教職工會上，學(xué)院向全體教職工傳達(dá)了會議精神，力求將會議精神準(zhǔn)全達(dá)到教學(xué)和科研工作的第一線，使全體干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到會議精神上來。
二是把握重點(diǎn)，深入貫徹，加快觀念更新和推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展
學(xué)院認(rèn)識到，要“處理好四個關(guān)系，構(gòu)建起四個機(jī)制”，一定要結(jié)合學(xué)院發(fā)展的'實(shí)際，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快觀念更新，進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，必須把握好三個重點(diǎn)：第一根據(jù)我市高等教育發(fā)展形勢和任務(wù)，按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，加快實(shí)施“二步走”的發(fā)展戰(zhàn)略。即至20xx年，學(xué)校的本科教學(xué)水平達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，初步形成辦學(xué)特色，成為培養(yǎng)應(yīng)用開發(fā)型高級技術(shù)人才的重要基地;至20xx年，建成特色鮮明、國內(nèi)知名的工程技術(shù)學(xué)。第二知行合一，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，通過培育特色為學(xué)院發(fā)展提供動力�！爸泻弦弧笔菍W(xué)院進(jìn)一步和發(fā)展的精神脈絡(luò)，要將“知”及時轉(zhuǎn)化為“行”，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，改變一切束縛發(fā)展的制度規(guī)定，提升內(nèi)涵，在專業(yè)學(xué)科、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)上堅(jiān)定不移地培育特色，不斷增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。第三堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)學(xué)院教育事業(yè)的全面進(jìn)步和廣師生的全面發(fā)展。學(xué)院的發(fā)展，要始終堅(jiān)持以人為本，更注重人的因素，更注重師生個人的成長與發(fā)展，更注重關(guān)心和愛護(hù)廣師生。
三、狠抓落實(shí)，和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展
學(xué)習(xí)、貫徹全市高教工作會議精神，在圍繞主題、把握重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，更要狠抓落實(shí)。學(xué)院對面臨的形勢和問題進(jìn)行了深入的分析，要進(jìn)一步深化教育教學(xué)，把提高教學(xué)質(zhì)量作為各項(xiàng)工作的重中之重，加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)課程的聯(lián)動。要抓好三育人工作，不斷完善困助學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康等學(xué)生服務(wù)體系，切實(shí)助學(xué)生解決實(shí)際困難。要深入開展文明校園、平安校園、節(jié)約型校園的建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)院與個人、教師與學(xué)生、干部與群眾之間的新型關(guān)系，努力做到和諧相處、協(xié)調(diào)發(fā)展，著力構(gòu)建和諧校園。
公司工作簡報(bào)范文4
近期，在政府后樓會議室隆重召開了20xx年全區(qū)人事、財(cái)政、編制工作會議。參加會議的有區(qū)直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員，區(qū)長于德志同志應(yīng)邀參加了會議。
會議由政府辦主任童申玉主持。在會上金峰局長對我區(qū)20xx年財(cái)政工作進(jìn)行了回顧，并對20xx年財(cái)政工作進(jìn)行了安排。金峰局長在會中指出，20xx年我區(qū)財(cái)政工作取得了有目共睹的輝煌成就：財(cái)政收入蛋糕越做越，由20xx年的17310萬元增長到20xx年的25004萬元，同比增長44.4%;20xx年財(cái)政總支出達(dá)到47392元，財(cái)政職能已經(jīng)從“吃飯財(cái)政”轉(zhuǎn)變到“民生財(cái)政”、“建設(shè)財(cái)政”;財(cái)政隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。在安排20xx年財(cái)政工作時，他指出我們財(cái)政部門今年要繼續(xù)科學(xué)理財(cái)，統(tǒng)籌安排，確保經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)和諧發(fā)展，加產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，鞏固培育新型財(cái)源，建立長效增收機(jī)制。
要進(jìn)一步強(qiáng)化依法理財(cái)和為民服務(wù)理念，提高財(cái)政監(jiān)管質(zhì)量，增強(qiáng)財(cái)制建設(shè)，打造好財(cái)政機(jī)關(guān)干部和全區(qū)財(cái)務(wù)人員兩支隊(duì)伍。
會上，于區(qū)長作了重要講話，對過去一年來的財(cái)政工作取得的顯著成績給予了充分肯定，并對今后的財(cái)政工作提出了希望和要求。并指出我們目前要奮斗目標(biāo)是要完成哈南工業(yè)新城開發(fā)建設(shè)71平方公里，打造100平方公里新城核心區(qū)雛形，形成輻射貫通周邊各工業(yè)園區(qū)框架格局，經(jīng)濟(jì)總量上再造一個哈爾濱工業(yè)，實(shí)現(xiàn)“率先晉位”，成為全省最的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。在“十二五”期間，平房區(qū)財(cái)政收入預(yù)計(jì)突破5億元關(guān)，平均每年保持20%增長速度。要實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展速度，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入翻一番的目標(biāo)。
在哈南新城建設(shè)時期，我們要充分的把握好政策、產(chǎn)業(yè)、投資的'時機(jī)、地域和環(huán)境的優(yōu)勢。讓我摸南新城建設(shè)中的每一份子齊心聚力，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信念，創(chuàng)新發(fā)展。
公司工作簡報(bào)范文5
在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓(xùn)工作在公司會議室展開。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永、副秘書長張呂清，總經(jīng)理助理高斌、品牌研究中心總監(jiān)張永真、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨以及人力資源總監(jiān)劉芳擔(dān)綱本次培訓(xùn)活動的講師，為近20名新員工進(jìn)行為了培訓(xùn)。
本次員工培訓(xùn)活動共分為五個培訓(xùn)課題，培訓(xùn)資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓(xùn)工作，以講師主講和員工互動交流相結(jié)合的方式，忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的.了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓(xùn)工作前期準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課堂互動氛圍熱烈，到達(dá)了預(yù)期培訓(xùn)效果。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長王永向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進(jìn)行了培訓(xùn)。首先他介紹了他的個人發(fā)展?fàn)顩r，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現(xiàn)狀和未來以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進(jìn)行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細(xì)是闡述和解釋，忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅(jiān)持不懈的以奧組和達(dá)沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業(yè)。
品牌研究中心總監(jiān)張永真、總經(jīng)理助理高斌、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨、人力資源總監(jiān)劉芳分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓(xùn)課題給新員工進(jìn)行了培訓(xùn)和答疑。入職培訓(xùn)是增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)個人的價值。
公司工作簡報(bào)范文6
1月14日，市交通運(yùn)輸局召開班子會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹市十三屆十次全(擴(kuò))會議精神，以“撤市設(shè)區(qū)”為契機(jī)，圍繞四個“考題”，扎實(shí)開展解放思想討論活動，總結(jié)20xx年度主要工作，謀劃20xx年交通工作新思路。通過學(xué)習(xí)討論，結(jié)合交通實(shí)際將在“四個功夫、四個提升”上作出努力。
一是在交通融入上下功夫，提升多位一體、方便快捷的融入都市的能力。要在交通項(xiàng)目推動上動腦筋下功夫，加資金投入，以項(xiàng)目帶動效應(yīng)，促全市社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。對外加強(qiáng)接軌力度，加快推進(jìn)杭黃鐵路建設(shè)，積極做好杭州繞城高速西復(fù)線，地鐵6號線富陽段以及春永線等項(xiàng)目前期工作，快速構(gòu)建富陽與杭州主城區(qū)多通道、多位一體方便快捷的交通網(wǎng)絡(luò)。春永線是我市的“第五入城口”，爭取20xx年底前開工建設(shè)。
目前，我市已建成杭千高速、320國道、沿江公路和閑祝線“四入城口”，除春永線外，接下來還將快速推進(jìn)杭黃高鐵、杭州繞城高速西復(fù)線、地鐵6號線富陽段等“入城口”，為盡早建成融入杭州都市的“八入城口”畫上圓滿句號;對內(nèi)加優(yōu)化力度，以打造“二環(huán)三縱二橫一輔二通道”路網(wǎng)結(jié)構(gòu)、緩解交通“兩難”為重點(diǎn)，加快富陽橋至320國道連接線、23省道拓寬改造與綜合整治、城市內(nèi)環(huán)快速路等工程建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化城市路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)富陽“撤市設(shè)區(qū)”后路網(wǎng)結(jié)構(gòu)的.改善、提升。
二是在為民辦實(shí)事上下功夫，提升農(nóng)村公路建管養(yǎng)的能力。農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)就像人體的毛細(xì)血管一樣，遍布全市每個角落。推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)，完善路網(wǎng)結(jié)構(gòu)、提升路網(wǎng)等級，是改善農(nóng)村交通環(huán)境，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要條件。
要想方設(shè)法積極爭取政策，加資金投入，綜合考慮、城鄉(xiāng)平衡，合理確定項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，加快推進(jìn)縣鄉(xiāng)公路改擴(kuò)建、農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路、病危橋梁改造和農(nóng)村公麥中修等項(xiàng)目建設(shè)和管理，在確保項(xiàng)目質(zhì)量和安全、資金投入效益的基礎(chǔ)上，不斷提高推進(jìn)速度。扎扎實(shí)實(shí)將實(shí)事項(xiàng)目辦快、辦實(shí)、辦好、辦出成效，使農(nóng)村群眾盡早享受公路發(fā)展帶來的效應(yīng)。
三是在運(yùn)輸安全依法行政上下功夫，提升運(yùn)輸市場秩序和社會穩(wěn)定的能力。要深入企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)查研究，加對超限運(yùn)輸車輛的監(jiān)管力度，掌握動態(tài)，提前介入，落實(shí)源頭管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)法，同時，進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制，切實(shí)保障貨運(yùn)市場秩序和減輕公路損壞程度;要繼續(xù)完善農(nóng)村客運(yùn)班線考核和虧損補(bǔ)助機(jī)制、客運(yùn)出租汽車監(jiān)管機(jī)制、三輪車服務(wù)運(yùn)營機(jī)制，維護(hù)“三車”運(yùn)行市場秩序，保障合法經(jīng)營者權(quán)益，妥善處置客運(yùn)行業(yè)的各種矛盾，確保社會穩(wěn)定;要繼續(xù)加“四小車”整治力度，嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn)，有效遏止“黑車”、凈化客運(yùn)市場，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
四是在人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，提升人才隊(duì)伍素質(zhì)和廉政意識的能力。針對系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍日趨老齡化，文化程度相對偏低，專業(yè)技術(shù)力量長期不足等“老難”問題，要直面現(xiàn)實(shí)，立足長遠(yuǎn)，盡快尋求良策。進(jìn)一步完善管人用人激勵機(jī)制，不斷挖掘交通干部隊(duì)伍的潛力。一方面采取教學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對干部職工隊(duì)伍的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
局領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶領(lǐng)干部加執(zhí)行力，教育干部職工要以公無私、無私奉獻(xiàn)精神，拿出決戰(zhàn)決勝精神，加班加點(diǎn)做好工作。進(jìn)一步拓寬思路，提高技能和工作效率，提升交通服務(wù)能力和服務(wù)水平。
要整合資源，調(diào)動干部職工積極性，發(fā)揚(yáng)長處彌補(bǔ)短處，合力推進(jìn)交通各項(xiàng)工作;另一方面，要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展風(fēng)險(xiǎn)防控再查找工作，落實(shí)防控措施，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“抓業(yè)務(wù)必須抓廉政”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新廉政管理制度，提高廉政防意識。
努力做到既要干好事，又要不出事，從思想上、制度上、措施上，實(shí)現(xiàn)黨政清廉、干部勤廉、系統(tǒng)崇廉、風(fēng)清氣正的“廉潔交通”目標(biāo)。
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