組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，簡(jiǎn)報(bào)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簡(jiǎn)報(bào)一般都有固定的報(bào)頭，包括簡(jiǎn)報(bào)的名稱、期號(hào)、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級(jí)和編號(hào)。什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才經(jīng)典呢？以下是小編整理的組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文1

　　市委常委、組織部長：

　　一年來，全市組織系統(tǒng)高度重視調(diào)研信息工作，緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷強(qiáng)化措施，創(chuàng)新工作方式方法，圓滿完成了全市組工調(diào)研信息工作任務(wù)，取得了新的成績。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個(gè)特點(diǎn)：第一，堅(jiān)持圍繞中心，突出重點(diǎn)，推動(dòng)調(diào)研信息工作深入開展。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)研信息工作，撰寫了一批指導(dǎo)全市黨建工作的綜合性材料，及時(shí)反映我市組織工作的新情況、新問題、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用。第二，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，帶動(dòng)面上工作。我市被確定為全省干部人事制度改革試點(diǎn)市后，從事調(diào)研信息的同志能積極跟蹤工作的開展情況，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研信息稿件，《**市開展領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”試點(diǎn)工作》、《**市市直機(jī)關(guān)單位科級(jí)干部實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗》等文章都被省委組織部組工通訊和信息予以刊登�！�9.21”特大洪災(zāi)發(fā)生后，采寫了多篇長篇通訊，并在中組部《組工信息》、《南方日?qǐng)?bào)》、《南方》雜志、《陽江日?qǐng)?bào)》刊登，充分調(diào)動(dòng)了一大批黨員干部在抗洪救災(zāi)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情。撰寫的陽江女干部參政議政經(jīng)驗(yàn)材料得到省委認(rèn)可，并在相關(guān)會(huì)議上向全省推廣。第三，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新的工作載體。去年我部承擔(dān)的全省組織工作重點(diǎn)課題———《提高組織工作滿意度對(duì)策問題研究》是一個(gè)全新而富有挑戰(zhàn)性的課題任務(wù)。調(diào)研室的同志能銳意創(chuàng)新，在全市進(jìn)行了一次涉及范圍較廣的模擬測(cè)評(píng)，發(fā)放了上千份調(diào)查問卷，統(tǒng)計(jì)了上千個(gè)數(shù)據(jù);到**簡(jiǎn)陽市進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新成果，比如地方組織工作滿意度調(diào)查模型、以提高群眾滿意度為目標(biāo)的運(yùn)行機(jī)制等，得到省委組織部課題評(píng)審組的高度肯定，并獲全省組織工作重點(diǎn)課題成果評(píng)比一等獎(jiǎng)。在承領(lǐng)省黨建研究會(huì)《發(fā)展中地區(qū)基層黨員干部真讀書問題研究》調(diào)研課題任務(wù)后，我部與市直相關(guān)部門組成聯(lián)合課題組，就相關(guān)問題進(jìn)行深入研究，最終形成課題報(bào)告并獲得20xx年全省黨的建設(shè)研究會(huì)課題研究成果二等獎(jiǎng)。在省委組織部上個(gè)月發(fā)回的表彰通報(bào)中，20xx年我市組工信息工作連續(xù)第11年被省委組織部評(píng)為全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。這些成績的取得，是大家辛勤付出的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對(duì)大家表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，與形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，我市的調(diào)研信息工作還存在不少亟待解決的問題：一是站位不高，層次還不夠深。許多調(diào)研信息文章只局限于對(duì)日常工作的總結(jié)，有指導(dǎo)和借鑒意義的文章還比較少。二是“就調(diào)研信息抓調(diào)研信息”的問題在一定程度上還存在著。有的同志工作的目的不是為了更好地工作，而是為了完成上級(jí)部署的任務(wù)，調(diào)研信息工作的主動(dòng)性和實(shí)效性沒有充分發(fā)揮出來。三是有些地方和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)調(diào)研信息工作的重要性仍認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。有的持無所謂態(tài)度，在工作上不求進(jìn)取;有的忙于事務(wù)深入基層調(diào)查研究挖掘信息資源少;有的地方調(diào)研信息部門的力量相對(duì)較弱。四是少數(shù)地方調(diào)研信息機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)還不夠健全，隊(duì)伍斷層，人才缺乏，人員配備不強(qiáng)，工作環(huán)節(jié)上存在脫節(jié)現(xiàn)象。如個(gè)別地方基層沒有調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)等等，這些都是做好調(diào)研信息工作的障礙。

　　下面，我就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組工調(diào)研信息工作的緊迫感

　　調(diào)研信息工作作為組織工作的一個(gè)重要組成部分，既是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作，又是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。抓好這項(xiàng)工作，對(duì)于做好新時(shí)期組織工作具有重要的保證和促進(jìn)作用。

　　(一)做好組工調(diào)研信息工作是為實(shí)現(xiàn)市委戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的需要。組織工作如何為陽江跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和可靠的人才支持，有很多課題亟待我們?nèi)ヌ接�、去研究、去破解。一篇好的調(diào)研報(bào)告、一則好的信息，往往能帶來一項(xiàng)重要工作的部署，引發(fā)一項(xiàng)重要政策的制訂，督促一個(gè)方面工作的落實(shí)。因此，只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息、深入扎實(shí)調(diào)研，才能準(zhǔn)確把握新時(shí)期組織工作的著力點(diǎn)，落實(shí)好、執(zhí)行好市委對(duì)組織工作提出的新要求。

　　(二)做好組工調(diào)研信息工作是組織工作科學(xué)決策的重要依據(jù)。沒有調(diào)研信息，決策就會(huì)成為無源之水、無本之木。當(dāng)前，組織工作的社會(huì)關(guān)注度越來越高，因?yàn)榻M織工作的好壞不僅關(guān)系到黨員干部的形象，關(guān)系到干事

　　創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的形成，而且關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，組織工作的決策必須慎之又慎，充分發(fā)揮調(diào)研信息在決策過程中的基礎(chǔ)性作用，做到?jīng)]有經(jīng)過充分調(diào)研的事情，堅(jiān)決不研究、不討論、不決策。

　　(三)做好組工調(diào)研信息工作是推動(dòng)組織工作的客觀需要。做好調(diào)研信息工作是掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”，是發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。在新的形勢(shì)下，組織工作面臨許多新情況、新問題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，比如省委組織部提出評(píng)選“十大品牌”工作，如果完全沿用老辦法肯定行不通，必須有新思路、新辦法。而新思路、新辦法不是閉門造車、憑空想象就能產(chǎn)生的，必須掌握分析方方面面的信息，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能查明問題根源，找準(zhǔn)應(yīng)對(duì)之策，避免工作失誤，從而有力推進(jìn)組織工作向前發(fā)展。

　　(四)做好組工調(diào)研信息工作是提升組工干部能力的有效方法。調(diào)研信息工作是搞文字工作的，是一項(xiàng)辛苦的工作，但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗(yàn)干部。只要調(diào)研多了，就會(huì)自然而然開闊我們的視野、拓寬我們的思路，豐富我們的知識(shí)、增長我們的才干，培養(yǎng)敏銳的洞察力，提升全面分析問題的能力。

　　二、把握重點(diǎn)，進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的水平

　　質(zhì)量是調(diào)研信息工作的生命力。我們要圍繞市委和市委組織部的中心工作開展，不斷改進(jìn)工作方式方法，努力提高調(diào)研信息工作的'質(zhì)量和水平，從而帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作整體水平的提高。

　　(一)要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問題，必須經(jīng)歷去粗存精、去偽存真、由表及里的分析研究過程，才能真正抓住事物的本質(zhì)特征，篩選和提煉出高質(zhì)量的信息。組工調(diào)研信息的內(nèi)容涵蓋了組織工作的各個(gè)方面，比如貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和組織部門的思路、措施和政策;基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn);創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和干部人事制度改革的進(jìn)展情況和取得實(shí)效;黨員干部群眾對(duì)組織工作的意見建議，等等。我們要圍繞這些工作，努力在政策文件、會(huì)議材料、各項(xiàng)活動(dòng)、重大事項(xiàng)等方面搜求信息線索，努力拓寬信息來源渠道。

　　(二)要在提升調(diào)研信息質(zhì)量上下功夫。調(diào)研信息質(zhì)量高，就能為我們認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題提供可靠的依據(jù)。為此，我們必須進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。要深入基層調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握第一手材料。要注重工作實(shí)效，提出切合實(shí)際的看法和見解，提出帶有創(chuàng)新性、可操作性的思路和辦法。要站在全局的高度看問題，在更高、更新的層次上去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、研究問題，提出從根本上解決問題的方法。要挖掘調(diào)研信息的潛在價(jià)值，在反映真實(shí)的、有規(guī)律性的問題上下功夫，抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵，得出科學(xué)的結(jié)論和有建樹的意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。

　　(三)要在運(yùn)用調(diào)研信息成果上下功夫。做好調(diào)研信息工作，最終目的在于解決問題和推動(dòng)工作。我們不能把調(diào)研信息工作停留在認(rèn)識(shí)事物的層面，而要及時(shí)地把調(diào)研信息成果轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路，轉(zhuǎn)化為解決問題的措施。就組工調(diào)研來說，要注重調(diào)研的廣度，關(guān)注組織工作的新情況、新問題，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性;要注重調(diào)研的高度，在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入的理性思考、分析提煉，把帶有根本性、規(guī)律性的東西總結(jié)出來;要注重調(diào)研的深度，看得遠(yuǎn)一點(diǎn)、想得深一些，使調(diào)研工作具有前瞻性。就組工信息來說，要圍繞工作抓信息，抓好信息促工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

　　三、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)組工調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　新形勢(shì)下組織工作日益繁重的任務(wù)，對(duì)調(diào)研信息工作提出了新的更高的要求。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化對(duì)調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好調(diào)研信息工作的落實(shí)。

　　(一)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)是謀全局、做決策、抓大事。而要總攬全局，正確決策，抓好大事，僅靠個(gè)人或少數(shù)人的智慧和力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立善用“外腦”的意識(shí)，把調(diào)研信息工作作為抓好工作的前提和基礎(chǔ)，重視并發(fā)揮好調(diào)研信息人員的作用，做到重大決策都堅(jiān)持調(diào)研先行。要落實(shí)責(zé)任，健全調(diào)研信息工作機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和人員，機(jī)構(gòu)沒有配齊的要配齊，人員能專職最好，不能專職，是兼職的也要明確職責(zé)，以免出現(xiàn)工作推諉、扯皮現(xiàn)象。組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要把握調(diào)研工作的宏觀方向，經(jīng)常理思路、出題目、提要求;其他領(lǐng)導(dǎo)要多抽一些時(shí)間，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，出思路、出政策、出成果。

　　(二)要健全完善運(yùn)轉(zhuǎn)良好的調(diào)研信息工作機(jī)制。能否做好組工調(diào)研信息工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證。今后，我們要進(jìn)一步建立和健全調(diào)研信息工作制度，努力為順利開展調(diào)研信息工作提供制度上的保障。要建立全員參與調(diào)研信息工作機(jī)制，形成“人人抓調(diào)研、人人會(huì)調(diào)研、人人出成果”的工作機(jī)制，構(gòu)建組工干部全員參與的大調(diào)研工作格局。要建立分類約稿工作機(jī)制，堅(jiān)持“月月約稿”、“逢升約稿”、“征文約稿”，向廣大黨員干部專題約稿，調(diào)動(dòng)他們參與調(diào)研的工作積極性。要建立定期交流工作機(jī)制，通過每月約談、每季座談、每年培訓(xùn)等形式，讓調(diào)研信息員在交流中迸發(fā)新火花，提煉新觀點(diǎn)，產(chǎn)生新思路，提高調(diào)研分析能力和寫作水平。要建立通報(bào)獎(jiǎng)懲工作機(jī)制，根據(jù)各單位來稿、用稿、評(píng)分情況，每年進(jìn)行一次通報(bào)和表彰。

　　(三)要建立能打硬仗的調(diào)研信息工作隊(duì)伍。做好調(diào)研信息工作，關(guān)鍵在于有一支特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。具體來說，要培育好兩個(gè)層面的隊(duì)伍。一方面，要在“選”、“培”、“用”上下苦功，建設(shè)一支能打硬仗的專職調(diào)研信息工作隊(duì)伍。“選”，就是注重把那些思想政治素質(zhì)好、文字綜合能力強(qiáng)、工作勤奮耐勞的同志充實(shí)到調(diào)研信息隊(duì)伍中來;“培”，就是加強(qiáng)培訓(xùn)，打好理論功底，拓寬知識(shí)視野，培養(yǎng)敏銳發(fā)現(xiàn)問題、善于分析問題、妥善解決問題的能力�！坝谩保�就是對(duì)從事調(diào)研信息的同志，在政治上大膽使用，在經(jīng)濟(jì)上多照顧，真正做到進(jìn)有平臺(tái)、留有待遇、退有保障。另一方面，要建設(shè)一支覆蓋廣的兼職調(diào)研信息員隊(duì)伍，在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門指定專人負(fù)責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”的通信員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文2

　　今年，我院在組工信息調(diào)研工作方面主要抓了三點(diǎn)：

　　一、明確工作思路。我院黨組一貫注重宣傳信息調(diào)研工作，把該項(xiàng)工作放到十分重要的位置來抓。為切實(shí)抓好宣傳信息調(diào)研工作，我院創(chuàng)造性地開提出了"圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點(diǎn)突破，規(guī)范發(fā)展"的工作方針:"圍繞中心"，即始終堅(jiān)持以審判執(zhí)行工作為中心;"打牢基礎(chǔ)"，即著力抓好人員素質(zhì)、制度建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等基礎(chǔ)工作;"重點(diǎn)突破"，即爭(zhēng)取在提高工作信息、宣傳稿件、調(diào)研文章質(zhì)量上不斷取得突破;"規(guī)范發(fā)展"，即推動(dòng)宣傳信息調(diào)研工作整體走上規(guī)范化道路。

　　二、構(gòu)建快速通道。為確保宣傳信息調(diào)研工作及時(shí)高效，我院一是充實(shí)宣傳信息調(diào)研工作力量，擴(kuò)建網(wǎng)絡(luò)。除在院辦公室設(shè)立專職人員外，要求各部門設(shè)置一名干警擔(dān)任本部門聯(lián)絡(luò)員，并要求聯(lián)絡(luò)員向院辦公室及時(shí)報(bào)送各類工作信息、宣傳稿件和調(diào)研文章。形成以辦公室為核心，各部門聯(lián)絡(luò)員為依托，上下聯(lián)動(dòng)，反映快捷，全方位、多層次的工作聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在資金緊張的情況下，院黨組安排專門經(jīng)費(fèi)，為辦公室配備了汽車、電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀，并為辦公室電腦上寬帶，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上上報(bào)信息、網(wǎng)上投遞稿件，大大提高了工作效率。

　　三、加強(qiáng)制度建設(shè)。我們堅(jiān)持多策并舉：一是一票否決。對(duì)宣傳信息調(diào)研工作實(shí)行一票否決制，完不成任務(wù)的部門和個(gè)人取消年終評(píng)先資格。二是目標(biāo)管理責(zé)任制。將宣傳信息調(diào)研工作列入全院目標(biāo)責(zé)任管理，實(shí)行位次考核。三是一把手負(fù)責(zé)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研工作實(shí)行一把手工程，院長親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，領(lǐng)導(dǎo)班子一起抓。四是量化分解制。工作任務(wù)實(shí)行量化分解，責(zé)任到庭、責(zé)任到人。其中院班子領(lǐng)導(dǎo)成員每人每年至少完成1篇中央級(jí)或2篇省級(jí)工作信息、宣傳稿件、調(diào)研文章，同時(shí)負(fù)責(zé)督促檢查所分管部門的`宣傳信息調(diào)研任務(wù)的完成情況。五是建立大格局。要求各部門設(shè)置一名文化素質(zhì)高、理論水平深、文字功底好的干警擔(dān)任本部門宣傳信息調(diào)研聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員要定期向院辦公室、宣教科報(bào)送調(diào)研文章和宣傳稿件，及時(shí)上報(bào)各類信息。六是與晉升相掛鉤。實(shí)行宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況與晉級(jí)晉職相結(jié)合。凡書記員晉升助理審判員，助理審判員晉升審判員，審判員晉升副庭長，副庭長晉升庭長，以及其他需要晉升的，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)有一篇以上在省級(jí)媒體上刊發(fā)的宣傳信息或調(diào)研文章。七是獎(jiǎng)勵(lì)制。對(duì)宣傳信息調(diào)研工作實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。凡被國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)媒體采用的，分別按照每篇400元、 150元、40元的標(biāo)準(zhǔn)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年終評(píng)先、晉級(jí)晉職時(shí)優(yōu)先考慮。八是定期通報(bào)制。對(duì)各部門宣傳信息調(diào)研任務(wù)完成情況，實(shí)行季度通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各部門平衡發(fā)展。

　　通過采取以上措施，截止7月21日，我院共編發(fā)信息190期，被上級(jí)采用177條，其中國家級(jí)1條，省級(jí)11條，市級(jí)85條;共發(fā)表稿件211篇，其中國家級(jí)23篇，省級(jí)121篇，市級(jí)67篇。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文3

　　永和鄉(xiāng)黨委、政府高度重視組工信息工作，把組工信息工作提到了促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作整體上水平的高度去認(rèn)真對(duì)待、努力抓好，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，積極為信息調(diào)研和宣傳工作創(chuàng)造條件。對(duì)于重要的組工信息實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱、修改、定稿，并在全鄉(xiāng)著力推動(dòng)組工信息的"三化"建設(shè)。

　　1、組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)化。在全鄉(xiāng)建立了以黨政辦為核心，全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)培訓(xùn)的組工信息工作格局。如在第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委、政府專門下發(fā)文件，在45個(gè)基層支部，每個(gè)支部確定一名信息員，并要求他們每周至少上報(bào)一篇組工信息。同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和能力。建立了以黨政辦業(yè)務(wù)骨干為神經(jīng)中樞，以基層支部信息員為神經(jīng)末梢的遍布全鄉(xiāng)的組工信息員人才網(wǎng)絡(luò)。

　　2、組工信息工作物質(zhì)支持體系化。鄉(xiāng)黨委、政府在財(cái)政非常困難的情況下，首先重點(diǎn)保障了組工信息工作的辦公需求，購置了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等必要的電子化辦公設(shè)備。同時(shí)制定了對(duì)信息員的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定凡被縣級(jí)媒體和刊物采納一篇信息獎(jiǎng)20元，被市級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)50元，省級(jí)媒體和刊物采納獎(jiǎng)200元，中央媒體和刊物采納獎(jiǎng)500元，半年集中兌現(xiàn)一次，有效地激發(fā)了信息員的工作熱情。

　　3、組工信息工作調(diào)研、研討制度化。為切實(shí)提高基層信息員的業(yè)務(wù)能力，確保上報(bào)信息的質(zhì)量和水平，鄉(xiāng)黨委、政府一是采取了"三多"即讓信息員多參加會(huì)議、多閱讀文件、多接觸中心工作，及時(shí)了解黨委的決策意圖、工作思路和工作安排部署;二是對(duì)重要的組工信息，規(guī)定由涉及到的部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員共同參加會(huì)議進(jìn)行研討剖析，確保組工信息的深度、質(zhì)量和水平;三是從政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛從事信息調(diào)研宣傳工作的同志，及時(shí)解決本單位信息工作中的實(shí)際困難和問題，并將上述措施形成制度長期執(zhí)行。

　　半年來，在全鄉(xiāng)廣大干部的'共同努力下，永和鄉(xiāng)共上報(bào)各類信息、稿件140份，其中組工信息98份，被省、市、縣各類媒體和刊物采納的有37份。在取得上述成績的同時(shí)，也造就了一批高素質(zhì)的信息員人才，鄉(xiāng)黨政辦的三位同志由于出色的工作表現(xiàn)分別被抽調(diào)到縣委辦、組織部等部門，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文4

　　高度重視，以問題解決為導(dǎo)向，對(duì)癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。

　　一是緊盯責(zé)任落實(shí)抓整改。召開由各黨工委書記、副書記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措和整改臺(tái)賬，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，為整改落實(shí)落地提供有力保障。

　　二是緊盯突出問題抓整改。對(duì)共性問題，舉一反三，標(biāo)本兼職，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的'深層次原因，并建立長效機(jī)制;對(duì)個(gè)性問題，分類梳理，逐一解決，并督促各基層黨組織吸取教訓(xùn)、引以為戒、專項(xiàng)整改，杜絕類似問題發(fā)生;對(duì)短期內(nèi)能整改完成的，要求涉及黨組織立行立改、限期整改;對(duì)一時(shí)不能整改的，由上級(jí)黨組織指導(dǎo)整改。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文5

　　為解決黨建陣地標(biāo)識(shí)不明顯、黨組織吸引力不強(qiáng)、服務(wù)能力不足、作用發(fā)揮不夠等難題，近年來，焦作市堅(jiān)持把提升黨建陣地功能作為抓基層打基礎(chǔ)的重要抓手，在群眾生活比較集中的區(qū)域，稿子鋪整理，以村黨群服務(wù)中心為核心，建設(shè)集養(yǎng)老托幼、便民服務(wù)、文體娛樂、醫(yī)療保障、綜合服務(wù)、議事協(xié)調(diào)等功能于一體的黨建綜合體，增強(qiáng)農(nóng)村黨組織組織力，助推鄉(xiāng)村振興。目前，已建成305個(gè)農(nóng)村黨建綜合體。

　　合理化布局，推動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)所由“分散”變“集中”。印發(fā)《關(guān)于開展全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建綜合體建設(shè)的通知》等文件，整合美麗鄉(xiāng)村、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶持等各類資金、項(xiàng)目和資源，按照符合實(shí)際、滿足需求、規(guī)模適當(dāng)?shù)脑瓌t，稿子鋪整理，通過新建、租賃、置換等方式，因村施策建設(shè)黨建綜合體。堅(jiān)持分步推進(jìn)，通過先行試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面方式，逐步完善推進(jìn)。加大統(tǒng)籌力度，推動(dòng)行政辦公、便民服務(wù)、議事協(xié)調(diào)、文體娛樂、托老托幼等設(shè)施向黨建綜合體集聚，形成“一核多翼”的'綜合性黨建陣地。

　　社會(huì)化運(yùn)營，推動(dòng)參與主體從“單一”轉(zhuǎn)向“多元”。改變黨建綜合體僅靠政府“買單”、少數(shù)村“兩委”干部管理運(yùn)行的模式，積極引導(dǎo)社會(huì)組織、駐地單位、村民骨干、鄉(xiāng)賢能人等多方力量參與建設(shè)。支持有資質(zhì)的社會(huì)資本進(jìn)入慈善幸福院、托幼中心、便民服務(wù)等領(lǐng)域，增強(qiáng)黨建綜合體可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，目前已有53家社會(huì)組織參與。允許各村將空閑房屋、土地出租，稿子鋪整理，或進(jìn)行村企聯(lián)建聯(lián)辦，在黨群服務(wù)中心周邊開辦舞蹈培訓(xùn)班、作業(yè)輔導(dǎo)班等服務(wù)項(xiàng)目，既滿足不同層次群眾需求，又增加村集體收入。

　　制度化保障，推動(dòng)作用發(fā)揮從“有求必應(yīng)”轉(zhuǎn)向“一呼百應(yīng)”。發(fā)揮黨建綜合體“吸附”效應(yīng)，建立干部幫扶聯(lián)系機(jī)制，在派駐第一書記和駐村工作隊(duì)基礎(chǔ)上，每周二固定開展市縣直機(jī)關(guān)干部下村蹲點(diǎn)，聽民意、查實(shí)情、解難題，2018年以來，659個(gè)機(jī)關(guān)單位與農(nóng)村支部結(jié)對(duì)子，先后到村幫助解決問題萬余個(gè)。健全黨員群眾參與機(jī)制，將黨建綜合體建成黨員教育主陣地，每月固定一天開展主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)。依托黨建綜合體，建立鄉(xiāng)士人才“月聯(lián)系、季碰面、年座談”制度，開展技能培訓(xùn)，提高致富創(chuàng)業(yè)能力。成立農(nóng)村議事會(huì)、理事會(huì)、懇談會(huì)，讓黨員群眾參與社會(huì)治理，不斷凝聚鄉(xiāng)村振興合力。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文6

　　信息不僅能為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀作用，而且可以成為宣傳各項(xiàng)工作的窗口，能夠有效地起到上傳下達(dá)的良好效果。瓦店鄉(xiāng)對(duì)信息工作高度重視，去年全年上報(bào)組工信息50余條，編發(fā)鄉(xiāng)工作周報(bào)、調(diào)研9篇，被《安陽日?qǐng)?bào)》報(bào)道16次，市縣電視臺(tái)采訪30余次。我們的主要做法是：確立一套長效機(jī)制，做到"三個(gè)加強(qiáng)"，處理好"四個(gè)結(jié)合"。

　　一套長效機(jī)制。即健全制度，努力達(dá)到"三個(gè)確保"。一是確保人員到位。成立了信息上報(bào)小組，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人員擔(dān)任小組成員。并且通過信息采集、處理，報(bào)送知識(shí)培訓(xùn)等方式建立信息員培訓(xùn)制度，培養(yǎng)了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的信息員隊(duì)伍。二是確保資金到位，鄉(xiāng)調(diào)撥專項(xiàng)資金用于信息上報(bào)支出。建立信息采用獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定上報(bào)信息縣采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，市采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，省采用1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，提高信息員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性。三是確保信息來源，建立全員辦信息制度和信息通報(bào)制度。工作中，我們要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭寫，每周寫1篇信息。信息下面是班子成員的姓名，沒有信息的，每周要寫《工作周報(bào)》，每個(gè)辦公室和站所負(fù)責(zé)人必須寫，每周或每月上報(bào)一篇或兩篇有價(jià)值的信息。每月月末召開信息完成情況通報(bào)會(huì)，未完成的要在大會(huì)上說明情況并限期補(bǔ)寫。用制度管人議事，作到工作有人抓，責(zé)任有落實(shí)，采編有方向。

　　"三個(gè)加強(qiáng)"：一是加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系;二是加強(qiáng)與《安陽日?qǐng)?bào)》社的聯(lián)系;三是加強(qiáng)與市、縣電視臺(tái)的`聯(lián)系，讓信息及時(shí)上報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。

　　"四個(gè)結(jié)合"：一是及時(shí)性和真實(shí)性相結(jié)合。嚴(yán)把"質(zhì)量關(guān)"，做好調(diào)研工作，深入基層，杜絕紙上談兵，改變等米下鍋、送貨上門的做法，信息上報(bào)不僅要快，而且要準(zhǔn)，不錯(cuò)報(bào)，不漏報(bào)。二是一般性工作與重大性工作相結(jié)合。在報(bào)道好一般性工作的同時(shí)，對(duì)于重大性工作，比如先進(jìn)性教育活動(dòng)、社會(huì)主義榮辱觀教育、"五一"、"七一"等重大活動(dòng)和節(jié)日進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道，突破"熱難點(diǎn)"、抓住"閃光點(diǎn)"，在特色上下功夫，在特色上出成績，報(bào)送特色型信息，做到有力度，有創(chuàng)意。三是經(jīng)常性工作與臨時(shí)性中心工作相結(jié)合。在經(jīng)常性工作經(jīng)常報(bào)的基礎(chǔ)上，圍繞縣委、縣政府及相關(guān)部門臨時(shí)安排的中心工作，掌握"增長點(diǎn)"、扣緊"關(guān)注點(diǎn)"，搞好跟蹤報(bào)道，提高連續(xù)性，報(bào)送適用型、深層型信息，做到有深度，有新意。四是印刷信息報(bào)送與電子信息報(bào)送相結(jié)合。在以印刷信息報(bào)送的同時(shí)，利用電子信息便利、快捷的優(yōu)勢(shì)，加大電子信息報(bào)送力度，由過去單一的文字信息服務(wù)向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文7

　　高度重視，以問題解決為導(dǎo)向，對(duì)癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。

　　一是緊盯責(zé)任落實(shí)抓整改。召開由各黨工委書記、副書記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的.舉措和整改臺(tái)賬，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，為整改落實(shí)落地提供有力保障。

　　二是緊盯突出問題抓整改。對(duì)共性問題，舉一反三，標(biāo)本兼職，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，并建立長效機(jī)制;對(duì)個(gè)性問題，分類梳理，逐一解決，并督促各基層黨組織吸取教訓(xùn)、引以為戒、專項(xiàng)整改，杜絕類似問題發(fā)生;對(duì)短期內(nèi)能整改完成的，要求涉及黨組織立行立改、限期整改;對(duì)一時(shí)不能整改的，由上級(jí)黨組織指導(dǎo)整改。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文8

　　今年上半年，我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)組工宣傳信息工作，共報(bào)送組工宣傳信息120余條，被縣以上采用45條。在各級(jí)新聞媒體發(fā)稿110余條，其中省級(jí)以上10篇。我們的做法主要有以下四個(gè)方面：

　　一是抓基礎(chǔ)，建立高素質(zhì)信息員隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)各村及各單位、各企業(yè)明確了信息工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員。一般由分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)信息工作，由組織委員或年輕精干、文化水平高的人擔(dān)任信息員，在全鎮(zhèn)建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍，形成了各支部主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報(bào)，研究信息工作的良好態(tài)勢(shì)，對(duì)提高信息工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

　　二是抓制度，規(guī)范信息工作管理。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組工宣傳信息工作的.暫行辦法》，對(duì)信息報(bào)送的內(nèi)容要求進(jìn)行規(guī)范，建立健全信息工作機(jī)制，形成了鎮(zhèn)黨委、各支部、信息員三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委組織組對(duì)信息工作實(shí)行目標(biāo)考核和通報(bào)制度，對(duì)各支部的信息采集、報(bào)送任務(wù)及上稿率進(jìn)行量化，每月末對(duì)各支部的信息報(bào)送和被采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)比、通報(bào)。年終評(píng)出信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，制定了鎮(zhèn)委機(jī)關(guān)信息工作考核辦法，對(duì)各科室站所的信息報(bào)送作出硬性規(guī)定，要求按照各自的崗位職責(zé)，分別進(jìn)行各線的信息收集，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有責(zé)任。

　　三是抓紀(jì)律，強(qiáng)化信息工作責(zé)任意識(shí)。要求各支部全面落實(shí)信息工作"一把手"抓，分管副支書或組織委員直接抓，信息員具體負(fù)責(zé)的信息工作責(zé)任制，同時(shí)嚴(yán)格紀(jì)律，確保高質(zhì)量按時(shí)報(bào)送信息。對(duì)發(fā)生錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)重要信息，編發(fā)虛假信息，造成不良影響和后果的，根據(jù)具體情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要求各信息員從講政治的高度做好信息工作。

　　四是抓培訓(xùn)，提高信息員綜合能力。除要求信息員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，鎮(zhèn)黨委每年視情況對(duì)全鎮(zhèn)的信息員進(jìn)行2-3次信息工作培訓(xùn)，邀請(qǐng)組織部、宣傳部、報(bào)社等上級(jí)部門的專家到培訓(xùn)班講課，同時(shí)在課程中有計(jì)劃地加入有關(guān)寫作方面的內(nèi)容，使參加培訓(xùn)的信息員能較系統(tǒng)地掌握信息采寫、公文寫作等方面的知識(shí)，提高采、編、寫的綜合能力。

組工信息簡(jiǎn)報(bào)范文9

　　近年來，我們?cè)S家溝鄉(xiāng)黨委在組工宣傳信息調(diào)研工作中堅(jiān)持"抓亮點(diǎn)、解難點(diǎn)、找盲點(diǎn)、化焦點(diǎn)"的工作思路，突出抓調(diào)研，工作重實(shí)效，不斷提高信息工作水平，促進(jìn)了基層組織建設(shè)上臺(tái)階。我們的主要做法可以概括為圍繞"四點(diǎn)"抓調(diào)研，立足實(shí)際報(bào)信息。

　　一是強(qiáng)抓亮點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在基層組織建設(shè)中，好的工作思路、新的典型經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)黨建工作的助力器，也是聯(lián)系組織與黨員、黨員與群眾的橋梁。我們要求信息工作人員，堅(jiān)持從大量信息中發(fā)掘有價(jià)值的組工信息，找準(zhǔn)典型、選好角度，著眼于"新、亮、典、真"四個(gè)方面，力求"組織工作信息人有我優(yōu)，黨建工作調(diào)研人優(yōu)我特"，在平實(shí)中總結(jié)工作特色，找準(zhǔn)工作亮點(diǎn)。緊緊扣住黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻剖析，從做法中發(fā)掘內(nèi)涵，從事實(shí)中找出規(guī)律，從經(jīng)驗(yàn)中提煉啟示，不斷探索黨建工作的`新思路和新措施。

　　二是破解難點(diǎn)，服務(wù)決策。在組工宣傳信息調(diào)研中，往往會(huì)遇到一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，這正是黨建工作中急需破解的工作難點(diǎn)。為此，我們要求辦公室人員深入一線掌握第一手資料，耐心一點(diǎn)傾聽第一聲信息，進(jìn)行超前性分析，提高組工信息調(diào)研的前瞻性，有針對(duì)性地開展組織工作調(diào)查研究，核實(shí)和擴(kuò)充組工信息，找準(zhǔn)問題"關(guān)節(jié)點(diǎn)"，找出破解"敏感點(diǎn)"，為領(lǐng)導(dǎo)了解真實(shí)情況、把握工作大局、科學(xué)正確決策提供可靠依據(jù)，以此夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，筑強(qiáng)組織堡壘。例如，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對(duì)老黨員學(xué)習(xí)原文困難的實(shí)際，及時(shí)組織編寫了先進(jìn)性教育"三字經(jīng)、四字歌"。為建立教育長效機(jī)制，解決農(nóng)村部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，等同于一般群眾的問題，組織機(jī)關(guān)人員及時(shí)駐村調(diào)研，在全鄉(xiāng)大膽提出并開展了"亮身份、踐承諾、爭(zhēng)當(dāng)黨員先鋒"活動(dòng)，收到良好效果。

　　三是尋找盲點(diǎn)，拾遺補(bǔ)缺�；鶎咏M織工作千頭萬緒，方方面面都牽涉了黨委大量精力，極易產(chǎn)生工作盲點(diǎn)。我們要求組工宣傳信息調(diào)研人員堅(jiān)持多層次、多方位、多渠道地深入調(diào)查，沉下身子、細(xì)化工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把問題分析得透一些，把建議想得深一些，把對(duì)策想得全一些，從現(xiàn)實(shí)中把握組織工作本質(zhì)，從原因中查找組織工作癥結(jié)，從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，破解組織工作盲點(diǎn)，以此推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。

　　四是化解焦點(diǎn)，推進(jìn)工作。組織工作的焦點(diǎn)信息往往是黨聲民聲的直接體現(xiàn)，是組織工作的"晴雨表"、"顯示器"。我們要求信息工作人員充分發(fā)揮組工宣傳信息溝通內(nèi)外的"渠道作用"，聯(lián)系上下的"紐帶作用"，正確處理組工信息時(shí)效性與準(zhǔn)確性、全面性的關(guān)系，在第一時(shí)間上報(bào)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地續(xù)報(bào)解決問題的進(jìn)展情況、處置措施及成效起色，做到了組織焦點(diǎn)信息準(zhǔn)確真實(shí)，后續(xù)解決快捷上報(bào)，勇于報(bào)喜，敢于報(bào)憂，既對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，又對(duì)一般黨員負(fù)責(zé)，既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又對(duì)群眾負(fù)責(zé)，較好地服務(wù)了組織工作，有效地促進(jìn)了黨員活動(dòng)正常開展。

　　在圍繞"四點(diǎn)"抓好組工宣傳信息調(diào)研工作的同時(shí)，我們建立了縱向到底、橫向到邊的信息上報(bào)網(wǎng)絡(luò)。在全鄉(xiāng)20個(gè)行政村、24個(gè)鄉(xiāng)直單位普遍設(shè)立了組工宣傳信息員，推行了全員辦信息機(jī)制，逐人、逐線、逐村明確撰寫黨建調(diào)研文稿和報(bào)送組工信息的任務(wù)指標(biāo)，并設(shè)立了許家溝鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、工作信息簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)行了組工信息采編獎(jiǎng)勵(lì)制度和定期通報(bào)制度。今年以來，共在縣先進(jìn)性教育簡(jiǎn)報(bào)、縣委組工信息發(fā)表信息20余篇，其中專期刊發(fā)7篇，縣黨建網(wǎng)發(fā)稿11條，市組工信息發(fā)稿3篇，市縣電視臺(tái)播發(fā)50余條，《安陽日?qǐng)?bào)》發(fā)稿13篇，《河南日?qǐng)?bào)》發(fā)稿1篇，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)稿1篇，在全鄉(xiāng)形成了"調(diào)研擔(dān)子眾人挑，人人肩上有指標(biāo)"的濃厚氛圍，較好的完成了我鄉(xiāng)組工信息調(diào)研工作任務(wù)。

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