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車站員工年終總結(jié)

時(shí)間:2023-05-06 17:13:48 年終總結(jié) 我要投稿
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車站員工年終總結(jié)

車站員工年終總結(jié)1

 又到了年末,不知不覺(jué)中自己來(lái)到總站也一年有余了。回顧這一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的幫助下,在這一年里不斷嚴(yán)格要求自己,現(xiàn)自己已經(jīng)更加熟悉檢票工作的流程,對(duì)工作更加有了責(zé)任意識(shí)。現(xiàn)對(duì)今年的工作做一下簡(jiǎn)要的總結(jié):

車站員工年終總結(jié)

  一、“整、學(xué)、變、升”,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)

  針對(duì)這四字方針自己很有多方面做的不到位,像如學(xué),自己雖然業(yè)務(wù)有了一定的提升,但是在主動(dòng)學(xué)習(xí)方面做的就相對(duì)較差,沒(méi)有積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí),也沒(méi)有向自己身邊的榜樣學(xué)習(xí)她們的服務(wù)技巧。在今后的'工作中也加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不同的工作需要不同的工作經(jīng)驗(yàn),在總站一年多的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和接觸了各類節(jié)假日,現(xiàn)遇到一些突發(fā)問(wèn)題,不再是慌張,能夠沉下心去考慮解決問(wèn)題的辦法。

  二、嚴(yán)格工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量

  在工作中不管是檢票口還是驗(yàn)票口都要把我安全關(guān),嚴(yán)格落實(shí)三不進(jìn)站六不出站,要做到全心全意為旅客服務(wù),讓旅客感受到賓至如歸的,檢票工作作為旅客上車前的最后一個(gè)窗口要提高自己文明服務(wù)的水平,要時(shí)刻做到“四要、四不要、六不講”,要展示出文明窗口的形象,要時(shí)刻把文明用語(yǔ)掛在嘴邊,要從細(xì)節(jié)做起哪怕是一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候,十字文明用語(yǔ)不離口,讓旅客感受到我們的服務(wù)。工作中不能光關(guān)注文明用語(yǔ),也要記得時(shí)常把微笑掛在臉上,微笑服務(wù)也是我們文明服務(wù)的體現(xiàn)。

  三、科室較之前相比有了很大的進(jìn)步,但還是有點(diǎn)小不足:

  1.在工作中缺乏主動(dòng)性

  2. 還應(yīng)加強(qiáng)工作的責(zé)任心和工作的執(zhí)行力。

  3. 與其他部門的工作溝通有時(shí)有所欠缺,在今后中還應(yīng)加強(qiáng)溝通。

  4. 工作中缺乏創(chuàng)新力和做事的持久性。

  四、雖說(shuō)科室有小不足但是還是有很多亮點(diǎn)之處:

  1. 奉獻(xiàn)意識(shí)加強(qiáng),元旦將近,各個(gè)節(jié)日都在忙于排練,科里的小姑娘天天為了將更好的節(jié)目展示給大家,加緊排練,沒(méi)有一個(gè)喊苦喊累。在五一、十一期間客流突增的節(jié)假日里,大家加班加點(diǎn)沒(méi)有一個(gè)喊累的,都體現(xiàn)了我們的奉獻(xiàn)意識(shí)。

  2. 科室的凝聚力有所增強(qiáng),特別是一些組織的活動(dòng),大家都心往一處使,像如知識(shí)競(jìng)賽,下班后我們集中進(jìn)行背誦,都為了此次比賽貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,雖然參賽的只有幾名員工,但是大家齊上陣,心往一處使。

  在今后工作中,希望科長(zhǎng)能多與員工溝通,多開展一些茶話會(huì)之類的活動(dòng),、讓大家歡樂(lè)中,把工作中的問(wèn)題都解決,讓我們?cè)谝粋(gè)融洽的氛圍中工作。

  五、現(xiàn)計(jì)劃一下自己20xx年的工作:

  1. 將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)到實(shí)處,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不僅要學(xué)好,更要學(xué)實(shí)。

  2. 向身邊的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)自己的短板,做到“學(xué)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”。

  3. 作為科委會(huì)的一成員,要把每周的工作任務(wù)提前明確好,給自己一個(gè)明確的工作計(jì)劃,讓自己和組員在工作中有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方向。

  4. 在工作中要時(shí)常對(duì)張站的“五不自”,不定期的剖析自己,也通過(guò)剖析自己從而鞭策自己進(jìn)步。

  5. 在今后的工作中,要做到腳踏實(shí)地,做好工作中的點(diǎn)滴,踐行弟子規(guī)中的“話說(shuō)多,不如少”,即使有什么想法,不能只說(shuō)說(shuō),有想法如合理就要踐行到自己的工作中去。

  6. 在工作中不管做事還是說(shuō)話都要注意方式方法,有時(shí)講話要注意委婉。努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

  7. 做事要考慮周全、細(xì)心、不能馬虎大意。

  8. 工作中如遇到問(wèn)題向及時(shí)和科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)匯報(bào)。

  六、給科室提一個(gè)小小的建議

  可以在檢票口放點(diǎn)暈車藥和創(chuàng)可貼這些應(yīng)急物品,以便利于旅客。

車站員工年終總結(jié)2

 20xx年即將過(guò)去,新的一年將要來(lái)臨,回顧過(guò)去的一年里,在站領(lǐng)導(dǎo)、科長(zhǎng)的指導(dǎo)幫助下,自己學(xué)到了更多的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí),懂得了工作是為自己工作。車站就是一個(gè)家,家就需要我們每個(gè)人去用心呵護(hù)關(guān)心,我們針對(duì)旅客的需求,去達(dá)到旅客的滿意。

  今年總站繼續(xù)圍繞“抓細(xì)節(jié)、促服務(wù)”開展一系列的活動(dòng),特別是張站提出“五不自”以來(lái),各科室展開了互查互助,及時(shí)找出每個(gè)人的不足和整改措施,員工的服務(wù)意識(shí)都明顯提高。我作為老員工,深知自己的不足和差距,主要有以下幾點(diǎn):有急躁情緒,說(shuō)話語(yǔ)氣重,不愛(ài)動(dòng)腦,不善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)不到位等等。

  通過(guò)整改自己首先在思想上意識(shí)到服務(wù)的重要性,現(xiàn)在能夠主動(dòng)服務(wù)旅客,及時(shí)解答旅客問(wèn)題,落實(shí)執(zhí)行好首問(wèn)負(fù)責(zé)制,微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)隨時(shí)運(yùn)用到工作中。

  其次嚴(yán)格遵守總站的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),規(guī)范自己的言行舉止。對(duì)待旅客做到從小事做起,用心服務(wù),積極參與總站的各項(xiàng)活動(dòng),維護(hù)總站的利益形象。

  第三,工作時(shí)嚴(yán)格按工作流程執(zhí)行到位,嚴(yán)查業(yè)戶違規(guī)違紀(jì),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。工作難免出錯(cuò),出錯(cuò)時(shí)要及時(shí)找出原因立即更正,避免以后出現(xiàn)同樣的差錯(cuò);工作中需要有耐心做好旅客的解釋工作,更要細(xì)心注意旅客以及業(yè)戶的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決匯報(bào),同時(shí)檢查好各項(xiàng)工作細(xì)節(jié),減少出錯(cuò)的概率。

  第四,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作協(xié)作能力。隨時(shí)隨地與新員工溝通交流,及時(shí)告知她們業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)容,也向她們請(qǐng)教微機(jī)電腦方面的`知識(shí),和她們一起成長(zhǎng)進(jìn)步,共同提高服務(wù)技能。

  在今后的工作中,不放松對(duì)自己的要求,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)總站的發(fā)展,為總站的未來(lái)盡自己的微薄之力,站好最后一班崗。

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲,來(lái)到淄博順和客運(yùn)站已經(jīng)有三個(gè)月了吧,剛開始我對(duì)于這份來(lái)之不易的工作真是有心拿的起,無(wú)心做的好,因?yàn)槲覜](méi)有接觸過(guò),我都不知道怎樣去做,做起來(lái)就相當(dāng)吃力,工作中難免會(huì)出錯(cuò),也總擔(dān)心今天會(huì)不會(huì)出錯(cuò),總給自己帶來(lái)壓力,本來(lái)不會(huì)出錯(cuò)的,由于緊張,結(jié)果就出錯(cuò)了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的開導(dǎo)下,對(duì)工作充滿了熱情,自己也有了信心和動(dòng)力。

  開始的一個(gè)月里,都是師傅帶著我,認(rèn)真地,耐心地,一步一步教我,如何做好工作,在這段時(shí)間里,很感謝師傅的幫助和教導(dǎo),很感動(dòng),同時(shí)面對(duì)自己的師傅也很慚愧,由于我對(duì)工作的態(tài)度不認(rèn)真,一副庸散的樣子,給師傅帶來(lái)不少麻煩,枉費(fèi)了師傅的淳淳教誨,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事失去了對(duì)我的信任。

  頂崗后,周圍相近的老員工,在我忙的不知所措的時(shí)候,過(guò)來(lái)幫我,有些問(wèn)題不知道怎樣處理的時(shí)候,也是老員工耐心的跟我講解,不停地聽著我嘮叨,才可以在工作中順利完成工作。頂崗后不久,對(duì)于線路,業(yè)務(wù)知識(shí),工作的流程,也開始慢慢了解,熟悉,雖然每天重復(fù)著不停的工作,但在工作中也能感覺(jué)到快樂(lè),工作流程也是一樣的不變,不過(guò)還是會(huì)出現(xiàn)各種不同的問(wèn)題,犯不同的錯(cuò)誤,對(duì)于早出單事件,本應(yīng)該可以避免的,由于自己的不認(rèn)真,疏忽了,由于自己的不認(rèn)真發(fā)錯(cuò)聯(lián),由于自己的不認(rèn)真,沒(méi)有做好旅客指引工作,還有封閉式發(fā)車,沒(méi)有看好旅客出入,何時(shí)進(jìn)出的都不知道,沒(méi)有做好本職工作,造成在工作中會(huì)出現(xiàn)困擾,各種小問(wèn)題,出各種小錯(cuò)誤,都是自己對(duì)工作的態(tài)度不認(rèn)真,不仔細(xì),這些問(wèn)題都是可以避免的,卻在工作中一一出現(xiàn),通過(guò)時(shí)間,我相信我會(huì)在工作中減少出錯(cuò),認(rèn)真對(duì)待工作。

  我們科室有一個(gè)名字叫"綠葉之家”,剛進(jìn)入這個(gè)大家庭的時(shí)候,感覺(jué)是那么陌生,總感覺(jué)跟大家說(shuō)不上話來(lái),接觸不上來(lái),通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的慢慢接觸,有了一定的了解,其實(shí)大家都挺好,對(duì)我很關(guān)心很照顧,都像一家人一樣,互幫互助,在科室里感覺(jué)很溫馨。

  在站上,總站就是一個(gè)大家庭,我們要像對(duì)自己家一樣對(duì)待,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,節(jié)能減排,節(jié)約每一滴水,每一度電,保護(hù)好工作中周圍的衛(wèi)生,對(duì)站上的公益活動(dòng)我們要做到無(wú)私奉獻(xiàn),我們要全心全意為旅客服務(wù),用更好的態(tài)度服務(wù)旅客。

  對(duì)于自己的不足做一下簡(jiǎn)單的總結(jié):1,沒(méi)有擺正自己的位置,對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉。2,在集體中沒(méi)有主動(dòng)融入處理好各方面關(guān)系,在工作中沒(méi)有保持好的狀態(tài)。3,工作流程不到位

  針對(duì)工作中的不足,為了新一年的工作,簡(jiǎn)單做了一下總結(jié):

  1、一切從零開始,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),做到在工作中減少出錯(cuò)。

  2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的 有關(guān)工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,不懂就問(wèn),努力把工作做好。

  3、提高工作意識(shí),在工作中嚴(yán)格要求自己。

  4、態(tài)度要端正,以免影響工作。

  對(duì)科長(zhǎng)與副科長(zhǎng)的評(píng)價(jià):

  科長(zhǎng)在工作中是挺嚴(yán)肅的,處事也很果斷,正因?yàn)橛羞@樣嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)造出色的科室,希望領(lǐng)導(dǎo)可以在溫和點(diǎn)。副科長(zhǎng)不管在工作中還是平常里,給人的感覺(jué)總那么和藹,在工作中拿不定注意,有時(shí)候還會(huì)忘事,望趙姐在工作中在狠點(diǎn)。

車站員工年終總結(jié)3

不知不覺(jué),我已經(jīng)來(lái)到總站五個(gè)月了,從剛踏出學(xué)校時(shí)的失落與迷茫,到現(xiàn)在走上工作崗位的從容與坦然,我知道,這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換。

  還記得剛來(lái)的時(shí)候,什么都不懂,是師傅一點(diǎn)一點(diǎn)的教我,從一開始的一頭霧水到現(xiàn)在的從容鎮(zhèn)定,在檢票口,從一開始的不敢喊客到現(xiàn)在的能喊多大聲就喊多大聲,生怕旅客聽不到做不上車,從一開始的磕磕巴巴上車宣傳到現(xiàn)在的流利而全面,在出站口,從一開始的是車就往外跑到現(xiàn)在的知道哪些車該發(fā),哪些車不該發(fā),從一開始的不知該往前還是該往后走到現(xiàn)在的知道該怎樣配合大家才能更加方便,有條不絮的指揮車輛出站,這些都見證了我的成長(zhǎng)。

  這半年,我學(xué)到了很多,然而我最大的收獲就是對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)很好的`認(rèn)知,日復(fù)一日的工作很乏味,相對(duì)來(lái)說(shuō),我們對(duì)于工作的熱情也在一點(diǎn)一點(diǎn)的減少,這就需要我們要不斷的給自己動(dòng)力,在檢票口,每檢一張票,每打一張單,每發(fā)一輛車,就會(huì)覺(jué)得特別有成就感,每當(dāng)旅客向我咨詢?cè)谀臋z票或在哪購(gòu)票的時(shí)候,我都能更好的回答旅客,每當(dāng)旅客向我投來(lái)贊許的目光,我就會(huì)覺(jué)得很開心,就會(huì)覺(jué)得我的付出沒(méi)有白費(fèi),但是,有的時(shí)候,我們也會(huì)反感,也會(huì)不想搭理旅客,可是又換位想想,如果是我們的家人來(lái)坐車,在人生地不熟的地方,不給她好臉色,我們會(huì)是什么感受,如果我們?nèi)巳硕极I(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)的話,那么這個(gè)汽車站將會(huì)無(wú)限美好。

  在五不自方面,我也存在很多不足,首先在不自知方面,對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí),背的快,忘得也快,往往是考試前一天背,考完就忘,這就需要我們多回顧,沒(méi)事多看看以前的,在不自信方面,有時(shí)候總是不相信自己的能力,有些事,自己明明可以處理好,卻老是缺乏底氣,就好比處理業(yè)戶,老是不會(huì)說(shuō),不敢說(shuō),在不自律方面,不能更好的監(jiān)督自己,在檢票口,老是會(huì)做一些小動(dòng)作,在不自調(diào)方面,對(duì)于生活和工作中出站的一些問(wèn)題,不能更好的調(diào)節(jié)好,老是想,所以在今后的工作中,要學(xué)會(huì)心里調(diào)節(jié),盡量不要把情緒帶到工作中來(lái)。同樣,我們科室相比之前,凝聚力比以前好了,團(tuán)隊(duì)意識(shí)也比之前好了,知道是一家人了,就好比之前知識(shí)競(jìng)賽,雖然只有五個(gè)人參加,但是我們大家卻都一起努力著。

  20xx即將過(guò)去,20xx即將到來(lái),新的一年新的開始,20xx年,我會(huì)一直堅(jiān)守崗位,把各項(xiàng)工作做到位,檢好每一張票,發(fā)好每一輛車,認(rèn)真完成上級(jí)布置的任何一項(xiàng)工作,工作中,細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,盡量不要在出現(xiàn)那些可避免的錯(cuò)誤,20xx年,讓我們一起加油吧!

  20xx年馬上就要過(guò)去,回顧今年的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,能夠嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格按照車站的各項(xiàng)規(guī)章制度,約束自己。先將今年的工作做以下總結(jié):

  1.在檢票工作中認(rèn)真按照崗位職責(zé)認(rèn)真要求自己,嚴(yán)把安全關(guān),按照一崗雙責(zé)的要求,把自己的各項(xiàng)工作做好。

  2.嚴(yán)格遵守車站個(gè)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真旅行自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),上崗期間規(guī)范自己的言行舉止。

  3.不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)服務(wù)技能,提高自己的水平。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成下達(dá)的工作任務(wù),保質(zhì)保量完成本職工作。

  今年張站提出“五不自”,我們科室針對(duì)“五不自”進(jìn)行了個(gè)人剖析,會(huì)上自己進(jìn)行了個(gè)人剖析,自身存在很多不足之處,同事們也給我指出了很多需要改正的地方,不自知:觀念陳舊對(duì)自己不能嚴(yán)格要求,干一天算一天沒(méi)有責(zé)任心。不自信:平時(shí)與同事交流很少溝通不多,這也是不自信的方面。不自勵(lì):沒(méi)有主動(dòng)性做事邋遢,要時(shí)刻鼓勵(lì)自己共同進(jìn)步。不自律:首先作為一名老員工注意自己的言行舉止,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,充分起到模范帶頭作用。不自調(diào):有事帶不良情緒上崗,放不下影響工作質(zhì)量。

  通過(guò)這次深刻的剖析,首先端正自己的思想,調(diào)整好心態(tài),今年在劉英科長(zhǎng)和蟬娟的帶領(lǐng)下服務(wù)二科取得了很好的成績(jī),雖然取得了一些成績(jī)但也存在一些不足之處。

  為了能更好的服務(wù)旅客,在今后工作中努力做好本質(zhì)工作,作為一名老員工,要充分發(fā)揮模范帶頭作用,要敢于承擔(dān)責(zé)任,有敬業(yè)精神,不論在哪都要充分要求自己。

  在今后的工作中心往一處使,勁往一處用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力做好傳幫帶,處處嚴(yán)格要求自己,盡自己最大的努力,把工作做好。

車站員工年終總結(jié)4

最后希望我們科室越來(lái)越出色,通過(guò)兩位配合的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我們也是更努力,努力做一名優(yōu)秀的好員工。

  今年是合站后的第二年,不論是總站還是我們個(gè)人都在這新的一年里有了不同的成長(zhǎng)和感悟。在“服務(wù)創(chuàng)新樹形象,四同四共鑄品牌”這一總的思想的圍繞,相繼開展了“五不自”活動(dòng)以及近期張站提出的家的理念,對(duì)我都有了不同程度影響與體會(huì),現(xiàn)將20xx自己的工作總結(jié)如下,

  一、20xx年的收獲

  1、“五不自”的開展讓我對(duì)自己有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),在以前就像井底之蛙一樣,看到的自己永遠(yuǎn)那么大,固步自封自我感覺(jué)良好。通過(guò)從別人眼中看到的自己才發(fā)現(xiàn)平時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的毛病或者自欺欺人不愿正視的缺點(diǎn)。“五不自”讓我開始學(xué)會(huì)改變自己,說(shuō)話沒(méi)有以前那么耿直傲氣,做事也更加主動(dòng)一些。

  2、今年我收獲到了來(lái)站上的第一個(gè)得名詞得獎(jiǎng)狀——演講比賽。首先謝謝總站提供這個(gè)舞臺(tái)供我們參與,其次也謝謝同事們和科長(zhǎng)把這個(gè)機(jī)會(huì)給我,讓我放心大膽得展示自己,更有自信和信心面對(duì)工作中得困難。

  3、在業(yè)務(wù)知識(shí)方面比去年剛來(lái)到時(shí)有了很大的.進(jìn)步,去年還是新人,今年確實(shí)年輕員工中得老員工。每當(dāng)有新員工問(wèn)我業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí),我都盡可能把我知道得都告訴她們,在告訴她們的同時(shí)也是在鞏固我自己,有時(shí)她們問(wèn)的我也不會(huì)或者是也不確定,彼此間互相查漏補(bǔ)缺,始終保持空杯心態(tài)。

  4、20xx年自己無(wú)論是在心態(tài)還是心智都更加成熟一些,不再當(dāng)小組長(zhǎng)時(shí)我給科長(zhǎng)的理由是想沉沉自己還沒(méi)達(dá)到大家期望值,但隨后很長(zhǎng)一段時(shí)間里自己已經(jīng)“沉”到銷聲匿跡了。事后科長(zhǎng)也及時(shí)找我談過(guò)話,張站也和我聊過(guò),總之在談過(guò)聊過(guò)后,自己不論是對(duì)制度得理解還是對(duì)工作的態(tài)度都有了很大改變,工作是給自己干的,過(guò)多的理由解釋只會(huì)阻擋成長(zhǎng),學(xué)會(huì)不為失敗找理由,只為成功找方法。

  二、20xx年得不足

  1、在不當(dāng)小組長(zhǎng)的一段時(shí)間里自己由最開始的放松開始慢慢懈怠到最后事不關(guān)己,沒(méi)有了方向,所謂的讓自己沉一沉其實(shí)只是放縱自己的借口。在精神上和思想上都沒(méi)有跟上科里的腳步。

  2、工作不到最后一刻不交,依舊存在拖拉懶得壞毛病,不摧不交,不到最后不完成,就像博客周計(jì)劃一樣,總是拖到不能再拖甚至是晚交。

  3、想法總是有的,但是好三天打魚兩天曬網(wǎng)。自己想法有但總是堅(jiān)持不下來(lái)這是大缺點(diǎn),科室的微平臺(tái)是自己創(chuàng)建的,但是卻沒(méi)有把它好好照顧下來(lái),想起來(lái)就更新發(fā)布,徒有空名,沒(méi)有持久性。

  4、工作依舊不細(xì)心。老生常談的人單不符,錯(cuò)選車號(hào),兒童半票等這一年都出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò),不能說(shuō)差錯(cuò)“大滿貫”也差不多了,依舊是不長(zhǎng)記性。

  三、明年改進(jìn)方向

  1、保持積極向上的工作勁頭,不要三天好兩天壞保持住,多向老員工榜樣們學(xué)習(xí),多與科長(zhǎng)們交流,時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自己近期的不足以便及時(shí)調(diào)整,保持好的心態(tài),學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗(yàn),身邊優(yōu)秀員工的優(yōu)點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,多問(wèn)多看多聽多說(shuō)。

  2、針對(duì)拖拉懶的毛病打算先制定一個(gè)小計(jì)劃,完成一項(xiàng)打一個(gè)對(duì)勾或者是把事情分成中重要的,一般的,不著急的,輕重緩急的去完成,最終還是要看自己的行動(dòng)。

  3、工作中嚴(yán)格按照工作流程,不能省一步也不能應(yīng)付了事,封閉發(fā)車,五證兩卡需要的是一步步去落實(shí),不要眼高手低嫌麻煩。

  四、20xx科室變化

  這一年無(wú)論是從氛圍還是精氣神兒上都有了很大變化,尤其是“五不自”開展后,通過(guò)彼此間的自剖和互剖,大家有一說(shuō)一有二說(shuō)二,把所有問(wèn)題擺在臺(tái)面上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改正問(wèn)題,以前的一些小毛病或不理解大家通過(guò)溝通都有了改善和理解,所以科室的積極性和正能量都有了改善。

  對(duì)科室以及班科長(zhǎng)建議:1、定期舉行一些小活動(dòng)之類的,增加感情。2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的建議是希望進(jìn)一步保持與我們溝通交流,在說(shuō)話語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)上適當(dāng)?shù)母纳埔幌,別總皺眉頭。3、對(duì)趙姐一直都在努力改正自己的不足,希望嚴(yán)格要求我們的同時(shí)也對(duì)自己嚴(yán)格要求,別拖拉。

  回顧20xx年有不足也有收獲,也有差距也有進(jìn)步,工作中還是存在這樣或那樣的缺點(diǎn),如業(yè)務(wù)知識(shí)還需提高,服務(wù)質(zhì)量還要進(jìn)一步改善。在20xx年的工作中搞好服務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事互幫互助發(fā)揚(yáng)“一家人”的精神,強(qiáng)化安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取做一名合格的員工,也爭(zhēng)取各種差錯(cuò)“0”實(shí)現(xiàn)。希望我們二科明年更加團(tuán)結(jié),更加向榮,更加無(wú)敵,也愿總站節(jié)節(jié)攀升,更上一層樓。

車站員工年終總結(jié)5

  一年分為春、夏、秋、冬四季,一月份為月初、月中、月末三段,一日分為清晨、中午、夜晚三時(shí),在不同的季節(jié),不同的時(shí)段我們做著不同的事情,我們每日都在為不同的事情忙碌著,有的是為了工作,有的是為了家庭,有的是為了自己,而我們自己又是為了什么而忙碌呢?

  時(shí)間如流水一般,不知不覺(jué)一年又過(guò)去了,我已經(jīng)在總站成長(zhǎng)了將近兩年,在這兩年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了很多,現(xiàn)在我對(duì)我20xx年工作做以下總結(jié):

  今年上半年主要圍繞“整、學(xué)、變、升”四步驟進(jìn)行,上班之前調(diào)整好自己的狀態(tài)和情緒,以飽滿的狀態(tài)上崗,把自己的狀態(tài)盡量調(diào)整到最佳,每月按照學(xué)習(xí)小組發(fā)布的線路進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí),定時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升自己處理問(wèn)題的能力,不斷的給自己補(bǔ)充相關(guān)的知識(shí),同時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任去售票室學(xué)習(xí)售票,對(duì)自己的能力有進(jìn)行一次大的提升,擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)面,填充自己的空白項(xiàng),作為一名小組長(zhǎng),自己所做的還非常欠缺,該完成的完不成,找不到自己的責(zé)任感,也找不到方向,制定的任務(wù)多少都有完不成的現(xiàn)象,做事拖拉,效率低,跟預(yù)想的結(jié)果相差太遠(yuǎn),缺乏邏輯性,不懂得自我總結(jié)和剖析,不知道尋找自己的原因,跟組員之間的溝通太少,導(dǎo)致小組工作開展不夠通暢,存在一定的應(yīng)付心理,上進(jìn)心淡薄,整體缺乏責(zé)任感和上進(jìn)心。

  下半年基本圍繞張站提出的“五不自”進(jìn)行自我剖析和改正,通過(guò)一次次的剖析會(huì),自己的缺點(diǎn)也暴漏了出來(lái),自己有太多的不足,首先最明顯的就是不自調(diào),太多時(shí)候不能調(diào)節(jié)自己的情緒,不能調(diào)節(jié)好自己的狀態(tài)和心態(tài),當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),總是不知多措,拿不定主意,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也不夠全面,總覺(jué)得自己可以調(diào)整好自己,事實(shí)證明自己不但沒(méi)有調(diào)整好而且被負(fù)面情緒多影響,這樣的后果就是整個(gè)人停步不前,迷失了方向,找不到前進(jìn)的動(dòng)力,調(diào)整不好自己就帶動(dòng)不了自己,隨之積極性也隨之泯滅,向上的積極心態(tài)也隨之消失,在不自信方面,自己遇到問(wèn)題不敢處理,怕這怕那,擔(dān)心自己處理錯(cuò)了 ,在小組工作中,每月制定的計(jì)劃任務(wù)也完不成,簡(jiǎn)單的也完不成,內(nèi)部溝通欠缺,導(dǎo)致讓領(lǐng)導(dǎo)失望,失去了應(yīng)有的信任,在不自勵(lì)方面,不能正確的鼓勵(lì)自己,也不能調(diào)動(dòng)組員的積極性,發(fā)現(xiàn)不了他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,更不能正確的利用他們,整個(gè)小組太消極太被動(dòng),這些問(wèn)題取決于我,在不自知方面,由于自己的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練,容易出現(xiàn)“一指禪”現(xiàn)象,總喜歡依賴電腦,也不知道天天該做些什么,沒(méi)有制定自己的計(jì)劃和目標(biāo),時(shí)常出現(xiàn)迷茫的狀態(tài),整天迷迷糊糊,不知自己該忙那些,缺少了應(yīng)有的動(dòng)力和激情,自己的缺點(diǎn)太多,雖然一時(shí)半會(huì)不可能改好,但是自己盡量去改,每天都總結(jié)總結(jié)自己的得與失,回顧回顧自己所做的有沒(méi)有問(wèn)題,心胸要寬一點(diǎn),臉皮要厚一點(diǎn),不恥下問(wèn),敢于接受別人的指點(diǎn)和教育,嚴(yán)格把控自己的言行,看透自己的不足和錯(cuò)誤。

  明年計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)小組內(nèi)部的.溝通,更好的使小組進(jìn)步,每周制定的計(jì)劃盡量去完成,不留尾巴,計(jì)劃完不成找出相應(yīng)的原因,把任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。

  2、對(duì)自己的錯(cuò)誤繼續(xù)改正,把“五不自”中剖析出來(lái)的缺點(diǎn)盡快避免,要加強(qiáng)自己的責(zé)任心,調(diào)整好自己的狀態(tài),帶動(dòng)起自己的活力,讓自己每天都充滿戰(zhàn)斗力,充滿激情,以飽滿的狀態(tài)去上崗,把自己的不良情緒和抱怨情緒盡量消滅,讓它們轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力,帶動(dòng)起自己的組員一起快樂(lè)積極的工作,要有一顆持久的心,淡然正確的接受和面對(duì)。

  3、有問(wèn)題及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同事之間也要及時(shí)溝通,有問(wèn)題就及時(shí)解決,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),溝通是最好的管理,對(duì)于同時(shí)與同事之間,溝通是最好的工作方式,加強(qiáng)溝通和加強(qiáng)各部門的交流,能讓我們的工作更加順暢,可以省下不少麻煩,也許就是多打一通電話的事情。

  對(duì)于科室,現(xiàn)在相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)比較團(tuán)結(jié),但是任然有不管閑事的,你我之間分得太清,你的事不關(guān)我的事,各掃門前雪的情況存在,個(gè)別老員工起不到帶頭作用,看不到別人出現(xiàn)問(wèn)題不但不幫忙解決,而是視而不見,不問(wèn)不顧,應(yīng)該加強(qiáng)老員工的帶頭作用,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)多為我們新員工出謀劃策一起解決,舉個(gè)案例,事發(fā)于12月16日清晨,整個(gè)西廳停網(wǎng),上不去崗,查不到售票信息也打不了單子,東廳、中廳的吳瑩、田麗媛、孫琛琛、蔡文文、李慧、劉穎超等人來(lái)來(lái)回回穿梭于東、中、西廳,幫我們掃副卷,送副卷,送單子,我們西廳的人們都非常的感動(dòng),猶如雪中送炭啊,從這件事上,我看到了團(tuán)結(jié)的力量,我看到了互幫互助的正能量,希望我們二科以后能更加團(tuán)結(jié),在劉科的帶動(dòng)下更加上進(jìn),爭(zhēng)取在20xx年獲得更大的進(jìn)步和提升。

  對(duì)于科長(zhǎng),在她身上體現(xiàn)出來(lái)張站八項(xiàng)要求中的一項(xiàng):“寬是害,嚴(yán)是愛(ài)”,雖然科長(zhǎng)很嚴(yán)厲,但是死為了我們大家好,科長(zhǎng)所做的只想要我們二科更加優(yōu)秀,讓我們二科更加進(jìn)步,我們要換一下角度,換位思考一下,多理解理解我們的科長(zhǎng),在同一個(gè)地方跌倒一次不要緊,要記住,長(zhǎng)記性,不要在同一個(gè)地方再跌倒,自己要找到自己的錯(cuò)誤及時(shí)糾正和更改,如同張站在八項(xiàng)中所說(shuō)的,出了錯(cuò)不要怕,就怕出了錯(cuò)不知道改正,再犯同樣的錯(cuò),,同時(shí)也希望我們的科長(zhǎng)遇事不要太急、太暴躁,這樣不僅對(duì)自己的身體不好,更不容易解決問(wèn)題,容易出現(xiàn)溝通不暢的現(xiàn)象,你是我們二科的領(lǐng)頭羊,我們會(huì)全力以赴的輔助你和趙?,對(duì)于副科長(zhǎng),希望您得加強(qiáng)自己的判斷立場(chǎng),有自己的觀點(diǎn)和看法,加強(qiáng)管理力度。

  最后,就是自己對(duì)總站和總站的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,在年底這么忙而且確認(rèn)的情況下,給與我長(zhǎng)達(dá)17天的婚假,以后我要以感恩的新報(bào)答總站,報(bào)答我的領(lǐng)導(dǎo),為總站做出更多的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。

車站員工年終總結(jié)6

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼我們合站已經(jīng)一年多了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在總站的學(xué)習(xí),已經(jīng)對(duì)站上的各項(xiàng)規(guī)章制度,管理思想和文化理念了解的差不多了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),也對(duì)我們總站的各條線路了解的非常熟悉了,身心也融入到總站服務(wù)2科這個(gè)團(tuán)隊(duì)里了。

  總結(jié)這一年多的工作,我的優(yōu)缺得失有以下幾點(diǎn):

  第三在這段時(shí)間的工作里,也犯了許多錯(cuò)誤,最大的就是因?yàn)閮和瘑?wèn)題,把關(guān)不嚴(yán),造成一位旅客漏乘,人單不符,車輛出站。這個(gè)心理陰影造成了我在工作中情緒低落,這時(shí)候,多虧科長(zhǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)給予了糾正和心里疏導(dǎo),使我重新振作,以高度的熱忱投入到了工作中來(lái)。

  第二工作中已慢慢學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì),對(duì)于車上的反常行為,和一些旅客的異常行動(dòng),我們要有高度的洞察能力,做到眼觀六路,耳聽八方。針對(duì)特殊的事情及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)反映,這樣我們的雜項(xiàng)收入才能提高。

  第一我們科室在線路的學(xué)習(xí)上進(jìn)行了細(xì)致化分解,對(duì)于車輛的行駛線路有了新的了解。在服務(wù)方面,主動(dòng)服務(wù)旅客的意識(shí)提升了,文明用語(yǔ)等細(xì)節(jié)化提升了。在處理旅客不滿的問(wèn)題上,做到首問(wèn)負(fù)責(zé)制,我也能夠做到靈活處理。

  下半年我站開展了不自知,不自律,不自調(diào),不自信,不自勵(lì)五不自的剖析會(huì)議,從個(gè)人找不足,到科室內(nèi)部同事之間互相找不足,給領(lǐng)導(dǎo)找不足,互相大膽指正,勇于批評(píng),每個(gè)人做了深刻的反省,在認(rèn)識(shí)到自己的不足和短板后,欣然接受。通過(guò)幾次五不自的剖析會(huì)議,大家知恥而后勇,每個(gè)人都有了或多或少的變化。我也改變了不少,首先在回答旅客問(wèn)題上做到了微笑,耐心解答,急脾氣上也有了適當(dāng)?shù)目刂。五不自的剖析?huì)議,是希望我們每個(gè)人變成自知,自勵(lì),自信,自調(diào),自律的人才,讓我們的工作做到更好,更超值。

  在以后的工作中,繼續(xù)秉承服務(wù)創(chuàng)新樹形象,四同四共鑄品牌的指導(dǎo)思想,第一在服務(wù)旅客上,十字文明用語(yǔ)常掛嘴邊,以實(shí)實(shí)在在,真誠(chéng)的服務(wù)打動(dòng)旅客。第二在學(xué)習(xí)方面,業(yè)務(wù)知識(shí)做到;仡^看看,旅客咨詢時(shí),能對(duì)答如流,應(yīng)付自如。特殊案例的分析做到徹底了解,以后再遇到此類問(wèn)題能夠處理得當(dāng)。公司文化理念也要經(jīng)常熟悉,不能忘記。第三工作中嚴(yán)于律己,在檢票過(guò)程中,再次把好安全關(guān),看好旅客攜帶物品,嚴(yán)格杜絕有安全隱患的客車駛出車站。嚴(yán)格清車清倉(cāng),不能放過(guò)車上私藏的任何一件小貨。做到抓鐵有痕,踏石有印。遇到加班要積極主動(dòng)奉獻(xiàn),車站組織活動(dòng)要積極主動(dòng)參加,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要執(zhí)行到位。要有高度的責(zé)任心,車站的事就是自家的事,要多管閑事,要珍惜車站的每一度電,每一滴水,每一張紙。

  十一過(guò)后,車站客運(yùn)進(jìn)入淡季,客流,貨源相對(duì)較少。臨近年關(guān),張站提出了決戰(zhàn)50天的口號(hào)。各科室紛紛響應(yīng),想辦法,找點(diǎn)子,群策群力,在這50天里,我也決定大干一場(chǎng)。

  對(duì)科長(zhǎng)評(píng)價(jià),劉科長(zhǎng)總結(jié)起來(lái),最突出的就是脾氣急,對(duì)我們的工作要求嚴(yán)格。就比如,科里來(lái)了幾個(gè)新員工,她們初次接觸這些新東西,從未聽說(shuō)的地名,檢票過(guò)程中要注意的事項(xiàng),線路又那么多,各班車的發(fā)車時(shí)間又那么雜,還有科室里其他的事情,她們既無(wú)頭緒又無(wú)條理,要記憶的東西太多。在新員工工作了3個(gè)月時(shí),提問(wèn)她們線路發(fā)車時(shí)間,她們回答不上來(lái),急的發(fā)了一通脾氣。這些事情是急不來(lái)的,工作時(shí)間一長(zhǎng),不光班車時(shí)間,經(jīng)過(guò)站點(diǎn)對(duì)答如流,車號(hào)也會(huì)不經(jīng)意的記住。再就是布置某項(xiàng)工作,有的做的不合你的要求,也會(huì)發(fā)脾氣,這你必須分析一下,每個(gè)人的知識(shí)層面,起點(diǎn)不同,干出的工作效果肯定不同。

  優(yōu)點(diǎn)工作積極性高,每天來(lái)的最早,走的最晚非常敬業(yè)。

  副科長(zhǎng)在工作中任勞任怨,我們忙的時(shí)候主動(dòng)幫我們檢票,積極配合科長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù)。在業(yè)務(wù)知識(shí)方面掌握的稍微欠缺點(diǎn),可能與不大上崗檢票有關(guān)。時(shí)間觀念差點(diǎn),有時(shí)候卡著點(diǎn)來(lái)。

  以上是我的總結(jié),有不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

  20xx年即將結(jié)束,在這一年中,在“服務(wù)創(chuàng)新樹形象,四同四共鑄品牌”的指導(dǎo)思想引領(lǐng)下,跟隨“8為”的發(fā)展腳步,特別是經(jīng)過(guò)“五不自”的自我剖析與改進(jìn),我們度過(guò)了充實(shí)的一年。在不斷“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題”的過(guò)程中,我對(duì)自己一年的工作有了一定認(rèn)識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下:

  第一,客運(yùn)形勢(shì)嚴(yán)峻,我們?cè)趺崔k?飛機(jī)、高鐵動(dòng)車、私家車以及客車,現(xiàn)在可供大家選擇的出行工具越來(lái)越多,留給汽車客運(yùn)的空間卻越來(lái)越少,有時(shí)看著空蕩蕩的候車大廳,回憶汽車客運(yùn)曾經(jīng)的輝煌,心里的滋味也不好受。形勢(shì)的嚴(yán)峻迫使我們做出改變,不斷在服務(wù)上下功夫,一切以旅客為中心,以方便的服務(wù)留下旅客的人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留下旅客的心。接駁運(yùn)輸為轉(zhuǎn)乘旅客提供了方便,一些線路調(diào)整增加了一些小站點(diǎn)更好地方便旅客下車,今年總站開通了手機(jī)購(gòu)票和微信購(gòu)票,使旅客購(gòu)票更加及時(shí),還有各種各樣的優(yōu)惠措施讓旅客乘坐客車更實(shí)惠,當(dāng)然這里最少不了的還是我們的服務(wù)。

  說(shuō)到服務(wù),作為檢票員,我感到現(xiàn)在的'服務(wù)工作難度、要求要比以前高太多,一個(gè)可能是因?yàn)楝F(xiàn)在的生活節(jié)奏快或工作壓力大致使一些旅客易出現(xiàn)偏激的行為,一個(gè)是旅客的維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),一個(gè)也是旅客個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題,這些都使我們?cè)诜⻊?wù)工作中要小心應(yīng)對(duì)。我舉兩個(gè)例子,一個(gè)是一位到濟(jì)南的女旅客帶著泡好的方便面上車被告知不能在車上吃,就心生不滿要退票,站在檢票口不走,后面旅客請(qǐng)他讓一下好過(guò)去,她就把自己的手機(jī)狠狠地摔在了地上,搞得大家都很詫異;另一個(gè)是我在17號(hào)口檢票時(shí),因排練元旦節(jié)目合崗兼顧檢著15號(hào)口的車,結(jié)果沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)15號(hào)泰安缺了一班車,而售票告知旅客的也是缺了這個(gè)班次的時(shí)間,引起旅客大為不滿,雖然問(wèn)題解決了,為著急走的旅客換乘了萊蕪,并告知售票室正確的發(fā)車時(shí)間,但這件事使我警醒。以上案例使我深深認(rèn)識(shí)到一時(shí)疏忽能給自己工作帶來(lái)多么大的被動(dòng),任何時(shí)候都要想著把服務(wù)工作做在前面才是重點(diǎn)。

  第二,制度嚴(yán)格出錯(cuò)多,怎么辦?總站的管理制度越來(lái)越細(xì),越來(lái)越嚴(yán),科室內(nèi)也組織了自己的監(jiān)督檢查小組定期檢查,工作流程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、儀容儀表、舉止行為等等。我們不但要管理好自身的工作業(yè)務(wù),還要管理好旅客的文明行為以及業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)行為,像早打單、打錯(cuò)車號(hào),駕乘人員手續(xù)不全,過(guò)路車人數(shù)不符,行包裝卸人員裝錯(cuò)行包等都是時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,使我們工作壓力很大。我感覺(jué)對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)分兩面看,一方面制度的嚴(yán)謹(jǐn)確實(shí)使我們?cè)诠ぷ髦屑颖缎⌒,避免了隱患發(fā)生;另一方面人無(wú)完人,工作就會(huì)出錯(cuò),犯了錯(cuò)不要一味自責(zé),給自己太大壓力,而應(yīng)該分析原因,避免再犯。

  第三,“五不自”都整改了什么?通過(guò)“五不自”的改進(jìn),感覺(jué)科室整體氛圍有了很大變化,互幫互助、互相學(xué)習(xí)、互相提醒,變得更加和諧了,當(dāng)然這與每個(gè)成員的努力改進(jìn)、自我調(diào)整是分不開的,但是還少不了的是科室管理者的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人風(fēng)格是對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展有很大影響的,以前開會(huì)時(shí)曾提到過(guò)“火車跑得快,全靠車頭帶”這句話,雖然不完全對(duì),不過(guò)火車頭的沖勁兒是能決定整個(gè)火車的前進(jìn)速度的。我們二科的科室負(fù)責(zé)人就是一個(gè)有沖勁兒、好強(qiáng)、好勝的人,凡事爭(zhēng)先,所以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員也要進(jìn)步;而副科長(zhǎng)則是平和、踏實(shí)肯干,是有力的后盾,二人是互補(bǔ)的類型;科委會(huì)人員做先鋒,我們的團(tuán)隊(duì)各司其職,精神面貌大為改觀。

  就我個(gè)人而言,我感到自己最大的改變是自知方面,知道自己的長(zhǎng)短板,只要是已接受的任務(wù)就認(rèn)真地去完成,這是自己一貫堅(jiān)持的原則;第二點(diǎn)是主動(dòng)去管閑事,這不僅是身為老員工的自知,對(duì)車站的了解多一些,這點(diǎn)也始終貫穿在我做師傅的過(guò)程中,就是要樹立一種言傳身教的意識(shí),把總站好的方面?zhèn)鞒邢氯,;第三點(diǎn)是從知人到知自,從身邊的榜樣學(xué)起,觀察相鄰崗位的言行學(xué)習(xí)她們的長(zhǎng)處,通過(guò)對(duì)比,知道自己的不足加以改進(jìn)。

  一年的時(shí)間其實(shí)還收獲了很多,比如節(jié)日期間的協(xié)作,業(yè)務(wù)知識(shí)的提升,車站活動(dòng)的參與等等,但還想說(shuō)一些自己的不足。溝通是一直存在的老問(wèn)題,其實(shí)工作中的很多錯(cuò)誤都是因?yàn)闇贤ú患皶r(shí)或懶于溝通,這是對(duì)溝通的態(tài)度有問(wèn)題;還有與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,也是大家給我提出的整改項(xiàng),加強(qiáng)交流,分享經(jīng)驗(yàn),我自己在盡力改進(jìn),但感覺(jué)還是不夠。再一點(diǎn)是工作激情問(wèn)題,這也是老員工的通病,這點(diǎn)年輕員工是我的榜樣,她們表現(xiàn)出的活力和學(xué)習(xí)力令我羨慕,也在一定程度上感染了我的工作熱情。

  提一條建議:這是在檢票服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有一次在12號(hào)口檢濟(jì)南票,結(jié)果有幾位17號(hào)口東營(yíng)的旅客過(guò)去了,實(shí)際上這兩個(gè)口的旅客經(jīng)常走錯(cuò),原因是有時(shí)色帶不清楚看錯(cuò),還有是2下面一橫與底下的黑線重合導(dǎo)致看著像17,還有的旅客把座號(hào)看成了檢票口導(dǎo)致延誤乘車,這一切都給旅客乘車帶來(lái)了不便,因此建議把車票打印檢票口的數(shù)字加深加大一些或變換一下字體,能看清楚并與后面的座號(hào)有所區(qū)分。

  服務(wù)工作是站務(wù)工作永遠(yuǎn)的重點(diǎn),針對(duì)旅客需求的提高以及各種各樣的突發(fā)狀況,我對(duì)自己明年的打算仍是提高服務(wù)方面,首先繼續(xù)保持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)解答旅客詢問(wèn)的能力,其次是要積累突發(fā)狀況處理方面的經(jīng)驗(yàn),使自己更加適應(yīng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的要求。我將踏實(shí)工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,與團(tuán)隊(duì)一起致力有為,為明年工作的全面開展做出自己的努力。

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