依法治市目標責(zé)任書

近日，市依法治市各成員單位集中簽訂了2015年依法治市工作目標責(zé)任書，就落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、完善工作機制、突出法治成效、創(chuàng)造特色亮點、完成其他任務(wù)、強化獎懲措施等六個方面的目標責(zé)任進行了簽字承諾。

目標責(zé)任書明確要求，各地各部門黨委(黨組)要加強對依法治市工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，強化總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實，各級黨政“一把手”切實履行推進依法治市第一責(zé)任人的責(zé)任;要層層簽訂目標責(zé)任書，明確年度推進法治建設(shè)的目標任務(wù)、工作重點、責(zé)任主體和完成時限，一級抓一級，層層抓落實;要大力推進依法執(zhí)政，全面推進依法行政，扎實推進公正司法;要努力打造2-3個具有本地本部門特色的依法治理工作亮點，力爭在中央、盛市有影響、受好評;對推進和創(chuàng)新依法治市工作成效顯著的給予表彰，對工作不實、舉措不力、未按時完成目標任務(wù)的地方和單位進行通報，約談主要負責(zé)人，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2015年依法治理工作目標責(zé)任書

為認真貫徹落實中央和盛市、縣關(guān)于推進依法治理工作的總體部署，深入扎實推進依法治理，加快建設(shè)法治鄉(xiāng)，特制定本目標責(zé)任書。

一、責(zé)任目標

1.按要求建立推進依法治理的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制，定期召開依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組會和推進會，全面落實依法治理人員，由支部書記牽頭。(10分)

2.建立法律顧問制度，全面聘請法律顧問，重大決策法律意見征求率達到100%。(合同)(10分)

3.建立、完善并認真落實會前學(xué)法制度。建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。(會前學(xué)法一年不得少于12次，會議記錄、圖片)(10分)

4.加大“法律明白人”培養(yǎng)力度，到本年底每10個院戶至少培養(yǎng)1名“法律明白人”，年度開展“法律明白人”集中培訓(xùn)不少于4次。(資料、圖片)(10分)

5.完善村(居)務(wù)公開制度，除涉及黨和國家秘密或者依照有關(guān)規(guī)定不宜公開的事項外，一律向社會公開。(資料、圖片)(10分)

6.加強基層自治組織、自治隊伍建設(shè)，改善基層自治條件，提升基層自治能力。依法規(guī)范制定村規(guī)民約和居民公約，加強村規(guī)民約、居民公約制定完善工作，實現(xiàn)“一村一約、一居一約”。(資料、圖片)(10分)

7.深入推進“一優(yōu)十佳”創(chuàng)建活動，認真開展年度“十大道德模范”“十大孝星”“五好家庭”等創(chuàng)評活動。(資料、圖片)(10分)

8.村(社區(qū))有一個法制宣傳欄、一個法律圖書角。(10分)

9.建立健全村級人民調(diào)解委員會，定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處，糾紛排查、登記、調(diào)處規(guī)范，糾紛受理率100%，調(diào)解成功率不低于95%。(10分)

10.按時按質(zhì)完成《依法治理2015年工作要點》規(guī)定和依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他工作任務(wù)。(10分)

二、獎懲規(guī)定

13.本責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任目標，列入責(zé)任單位2015年年度綜合目標考核重要內(nèi)容。

14.責(zé)任單位年度目標考核不合格的，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評、限期整改，并扣除工作經(jīng)費。

15.責(zé)任目標完成，經(jīng)考核評定成績突出的，予以通報表揚。

三、組織實施

16.鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本責(zé)任書和年度工作要點制定考評辦法，會同年度目標考核落實考核。

17.各責(zé)任單位對推進依法治理工作應(yīng)做到半年、年終分別進行自查和總結(jié)，并形成書面材料報鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

18.本責(zé)任書一式二份，經(jīng)責(zé)任單位簽訂后自留一份，鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案一份。

負責(zé)人(簽字)： 責(zé)任人(簽字)：

責(zé)任單位(章)

負責(zé)人(簽字)

2015年 月 日

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