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業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料

時(shí)間:2022-12-09 13:30:53 事跡材料 我要投稿

業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料(通用11篇)

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都有過寫事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡是為了表揚(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、推動(dòng)工作,對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書面材料。事跡到底怎么擬定才正確呢?以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料(通用11篇)

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇1

  xx,男,漢族,現(xiàn)年33歲,2007年3月入職景航,先在鍛造一廠工作,后于2017年參加業(yè)務(wù)員能力面試進(jìn)入市場營銷部擔(dān)任業(yè)務(wù)員至今。一直以來,他好學(xué)不倦、力學(xué)篤行,不斷充實(shí)自己;他工作入微、恪盡職守,始終為公司發(fā)展全力以赴。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事幫助下,他不斷學(xué)習(xí)持續(xù)進(jìn)步,全心全意開拓市場,并在過去一年間取得了優(yōu)異的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和好評。現(xiàn)將其一年來的工作表現(xiàn)概括如下:

  一、學(xué)海無邊始知道,勤奮自然把路開

  2021年,他不斷加深對營銷知識的學(xué)習(xí),并虛心向老業(yè)務(wù)員請教。在與客戶溝通方面,他勤于向前輩學(xué)習(xí),在出差過程中不斷琢磨溝通技巧,深挖待人接物的細(xì)節(jié),從以往的默默跟隨到現(xiàn)在的獨(dú)當(dāng)一面,從協(xié)助管理客戶廠家到現(xiàn)在獨(dú)立負(fù)責(zé)主機(jī)廠所的業(yè)務(wù),在不斷的學(xué)習(xí)中,他以日漸成熟的業(yè)務(wù)能力讓公司領(lǐng)導(dǎo)對他付諸信任。

  2021年至今,他主要負(fù)責(zé)湖南片區(qū)572廠的相關(guān)業(yè)務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,深入了解客戶公司的業(yè)務(wù)流程、人員結(jié)構(gòu)。在與客戶相處的過程中,他以誠懇、虛心、認(rèn)真、仔細(xì)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度獲得了客戶的一致好評,并在2021年拿到多個(gè)項(xiàng)目近200余項(xiàng)新產(chǎn)品,增加了公司的業(yè)務(wù)量。

  二、一心奉獻(xiàn)鐘宏業(yè),雙手摸爬繪彩霞

  xx忠于職守、愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地、不斷進(jìn)取。對待工作任務(wù),他愿意付出,從不吝嗇自己的時(shí)間。為了加強(qiáng)與客戶的溝通,及時(shí)獲得新品訂單信息、及時(shí)服務(wù)客戶、了解客戶需求,他常日“駐扎”于客戶廠家,每月幾乎三分之二的時(shí)間都在外出差,實(shí)時(shí)跟進(jìn)交付產(chǎn)品的驗(yàn)收和零件加工情況,有問題及時(shí)協(xié)調(diào)傳遞。在型號訂單開始采購前及時(shí)與客戶溝通,了解訂單需求和新型號訂單研發(fā)情況,做到及時(shí)匯報(bào),做好相應(yīng)準(zhǔn)備,防止訂單丟失!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,在他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作下,2021年他開發(fā)了多項(xiàng)新機(jī)型項(xiàng)目,為公司贏得了6700余萬元的銷售收入。

  三、以誠待人,誨人不倦

  在與客戶的.溝通交流中,xx始終以禮待人、以誠待人,這都給客戶留下了良好的印象,并獲得了客戶的一致好評。在2020及2021年度,中國航發(fā)中傳機(jī)械有限公司等均對xx發(fā)出表揚(yáng)信,高度贊揚(yáng)他在工作中的積極主動(dòng)、兢兢業(yè)業(yè),對他周到細(xì)致的服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的作風(fēng)和不斷進(jìn)取的精神表示感謝。在為廣大客戶服務(wù)過程中,他積極主動(dòng)了解客戶需求,急客戶所急,協(xié)調(diào)廠內(nèi)生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品交付;在客戶驗(yàn)收和加工產(chǎn)品過程中及時(shí)跟進(jìn),在有問題時(shí)及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員處理,這些工作極大地減少了客戶的抱怨,提升了景航公司的良好形象,他負(fù)責(zé)的客戶廠家在公司年底顧客滿意度調(diào)查中都一致給出了滿意的答復(fù)。

  在與同事的相處中,他謙虛禮貌、樂于助人,團(tuán)結(jié)友愛、不恥相師,與同事相處融洽。當(dāng)部門有新進(jìn)員工時(shí),他積極幫助他們更好更快地融入工作,并在工作中相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,為提升公司業(yè)績貢獻(xiàn)努力。

  四、積極主動(dòng),推動(dòng)評審工作

  在入職銷售部以來,xx緊跟公司發(fā)展方向,以572廠為依托,積極主動(dòng)推動(dòng)公司進(jìn)入各研究所合格供應(yīng)商事宜。至今為止,已配合完成一飛院、沈陽所、成都所等鍛件準(zhǔn)入、供應(yīng)商準(zhǔn)入等相關(guān)工作,目前正在積極推行其他材料合格供應(yīng)商準(zhǔn)入事宜。

  xx愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地,樂于學(xué)習(xí)、積極上進(jìn),工作中的疑惑,他會(huì)虛心學(xué)習(xí)予以攻克;工作中的點(diǎn)滴,他會(huì)認(rèn)真仔細(xì)以最大努力去完成,力求讓每一件事以最好的結(jié)果呈現(xiàn)。未來他將堅(jiān)定信念、奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)的累積實(shí)現(xiàn)大的目標(biāo),以大目標(biāo)的累積實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個(gè)腳印,更加出色地完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)!

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇2

  xx,33歲,四川宜賓人,原就職于成都某貿(mào)易公司,2015年12月正式加入東嶺集團(tuán),現(xiàn)為成都華之杰公司銷售二部業(yè)務(wù)員。

  xx是成都華之杰公司落實(shí)集團(tuán)人才引進(jìn)戰(zhàn)略,從成都建材市場挖掘的一名女銷售員,在她身上有一股不斷上進(jìn)的沖勁。

  她說:“因?yàn)橄氲酱蠊緦W(xué)習(xí)、填充自我,提升自己,東嶺集團(tuán)在成都市場上很有影響力,發(fā)展空間很大,我也被李總的‘容天下人,干天下事’的胸懷所感染,毫不猶豫的加入了東嶺這個(gè)大家庭”。自xx加入華之杰公司后,不僅充實(shí)了公司的銷售隊(duì)伍,更為公司帶來了大量的客戶群體和公司銷量的提升。

  去年12月,xx在進(jìn)公司當(dāng)月,她的個(gè)人銷量就達(dá)到700多噸。在3月3日,xx當(dāng)天的個(gè)人銷量就達(dá)到600多噸。今年1-6月她的銷售業(yè)績排名公司第一,她進(jìn)公司短短半年的`時(shí)間里,月銷售量始終保持3500噸以上。

  借助東嶺集團(tuán)的平臺優(yōu)勢,她利用自己卓越的銷售才能和廣泛的客戶資源,為公司總體銷量的提升和擴(kuò)大市場占有率發(fā)揮了很大的作用。

  在3、4月份價(jià)格高點(diǎn)時(shí),xx積極響應(yīng)公司減庫存的指令,加緊聯(lián)系客戶,加大銷售力度,她每天穿梭在各個(gè)公司之間,及時(shí)了解客戶的需求、工地回款情況和公司資金情況。在空閑時(shí)間,她和客戶電話溝通,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、QQ互相傳遞和分享市場行情變化,并定期進(jìn)行跟蹤。

  當(dāng)3月下旬市場價(jià)格開始回調(diào)的時(shí)候,她一方面密切關(guān)注市場價(jià)格,另一方面及時(shí)捕捉市場低價(jià)資源,不僅配合公司從市場低價(jià)收貨,還利用地區(qū)價(jià)格差異,從重慶等地為公司采購了大量的低價(jià)資源。在4月上旬的第二波價(jià)格上漲中,豐富了公司庫存,為成都華之杰公司上半年抓住漲價(jià)行情,實(shí)現(xiàn)較好的.經(jīng)營利潤做出了突出貢獻(xiàn)。

  她常常拓寬銷售思路,公司庫存沒有的,她就詢問別家資源,想盡辦法從市場上低價(jià)采購低價(jià)資源。她積極促成每一筆單子,注重內(nèi)部公司調(diào)貨,同時(shí)主動(dòng)開發(fā)型材客戶,這也開拓了其他員工的銷售視野,同時(shí)也給片區(qū)的兄弟公司也帶來了銷售的門路。

  在公司,她的電話總是最多的,她總是早于別人,又勤于別人。節(jié)假日,她的銷售工作也從不中斷。xx在進(jìn)入成都華之杰公司后的突出表現(xiàn)引起了成都片區(qū)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和重視。正是靠她這種執(zhí)著、勤奮、好強(qiáng)的工作精神,在東嶺集團(tuán)廣闊的舞臺上,她施展著自己的銷售才能,不僅獲得了豐富的物質(zhì)回報(bào),也實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。

  在成都區(qū)半年總結(jié)大會(huì)上,xx這樣說到:“在原單位里,單打獨(dú)斗是我的強(qiáng)項(xiàng),但東嶺集團(tuán)接納了我,給我機(jī)會(huì),給我平臺,讓我有了協(xié)作,團(tuán)隊(duì)的概念。每天通過做早操,提高了工作精神面貌,工作正裝體現(xiàn)公司的品質(zhì)。

  在每次遇到問題,即使是下班時(shí)間,甚至零晨2、3點(diǎn),都有供應(yīng)、結(jié)算、庫管、幫忙解決問題,讓我一次次的感受到了同事的關(guān)心。與其它公司不一樣,東嶺會(huì)花大量的時(shí)間,將一塊塊石頭雕琢成美玉,會(huì)花更多的時(shí)間培養(yǎng)每一位員工。真誠的感謝大家對我工作上的幫助和悉心的指導(dǎo),我一定會(huì)為公司的發(fā)展竭盡全力,讓自己和東嶺一起成長”。

  東嶺要快速發(fā)展,就必須借助來自四面八方的力量,成都華之杰要發(fā)展,需要更多像xx優(yōu)秀的人才,兵不在多在精,相信東嶺這塊金字招牌,會(huì)吸引更多的人才,為東嶺的事業(yè)奮斗!

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇3

  xx,男,1979年4月出生,江西南昌人,中共黨員,1995年12月參加工作,2014年9月取得同濟(jì)大學(xué)軟件工程碩士學(xué)位,高級工程師職稱。原任江西省防汛信息中心(省水利信息中心)副主任,現(xiàn)任江西省水投江河信息技術(shù)有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。

  xx長期扎根在水利信息化工作的一線,用自己勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員風(fēng)貌和十年如一日的愚公精神,譜寫了一曲新時(shí)代江西水利事業(yè)科技引領(lǐng)綠色發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者之歌。

  一、不忘初心、牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)

  江西是水資源大省,但水利信息化起步較晚,隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)逐漸在水利行業(yè)滲透,江西的水利信息化建設(shè)期待飛躍發(fā)展。2018年1月,省水利廳黨委做出重大決定,由xx帶原省防汛信息中心南昌江河信息技術(shù)有限公司整體劃轉(zhuǎn)至省水利投資集團(tuán)。作為一名黨員干部,xx堅(jiān)定聽從組織領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排,毅然放棄體制內(nèi)身份,出任江西省水投江河信息技術(shù)有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,近乎從零開始組建全新的團(tuán)隊(duì)。2018年12月,省水利廳正式下發(fā)《江西省水利廳關(guān)于組建智慧水利建設(shè)項(xiàng)目法人的通知》(贛水辦字〔2018〕101號),江西省水投江河信息技術(shù)有限公司智慧水利建設(shè)項(xiàng)目法人主體落地、職責(zé)明晰。

  二、全面創(chuàng)新、魄力決策、科技引領(lǐng)

  身份轉(zhuǎn)換后,xx很快進(jìn)入新角色,堅(jiān)定在集團(tuán)公司黨委指導(dǎo)下,勇?lián)陆印爸腔鬯苯ㄔO(shè)職責(zé)。他深刻理解當(dāng)前信息化新技術(shù)爆發(fā)式發(fā)展對改變江西產(chǎn)業(yè)單一、產(chǎn)能低效的落后面貌是轉(zhuǎn)瞬即逝的良遇。在省委省政府學(xué)浙江的鮮明帶動(dòng)下,新江河成立之初,他就堅(jiān)定向“東”看,帶領(lǐng)干部員工全面學(xué)習(xí)浙江“智慧水利”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),多次拜訪浙江同行,虛心向浙江水利設(shè)計(jì)院、寧波水利設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)。在云棲大會(huì)上,由阿里云、江西水務(wù)、江河信息共同發(fā)起,數(shù)融科技、中控集團(tuán)、超圖、ESRI、AMS等行業(yè)頂級企業(yè)組成的水務(wù)中臺技術(shù)合作伙伴聯(lián)盟成立,率先打造智慧水務(wù)中臺。同時(shí)不斷創(chuàng)新管理體制架構(gòu),建立新江河標(biāo)準(zhǔn)化公司管理體系,不斷加大科技人才引入及科研課題投入,不斷加強(qiáng)華為、騰訊、中科院上海微電子所、中科院廣東化學(xué)所、河海大學(xué)、武漢大學(xué)等企業(yè)、院校的聯(lián)系交流,建立合作關(guān)系,融合先進(jìn)技術(shù)理念加速自身發(fā)展強(qiáng)化人才興企、科技興企,打造高新江河、科技江河。

  三、扎根行業(yè)、扎實(shí)肯干、天道酬勤

  創(chuàng)業(yè)維艱,xx深刻知道江河信息從原省水利廳十幾人的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)而來,有著能力的明顯不足與技術(shù)的天然短板。只有扎根水利行業(yè),依托水投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)豐富、板塊齊全、全省布局深入,積極投身集團(tuán)發(fā)展大潮才是正確而唯一的出路。他在短短半年的時(shí)間,幾乎跑遍了全省十一個(gè)地市及所有大型水利樞紐工程、大型灌區(qū),利用一切機(jī)會(huì)了解集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展方向及項(xiàng)目動(dòng)向。他既是公司領(lǐng)導(dǎo)人,又是第一業(yè)務(wù)員,一天驅(qū)車上千公里都是工作常態(tài),甚至還有過一周拜訪杭州、寧波、臺州、上海等地客戶10余家的“紀(jì)錄”。有次赴深圳考察學(xué)習(xí),當(dāng)天行程安排了拜訪三家企業(yè)。臨近傍晚,從最后一家企業(yè)得知,廣州有家名企在水利信息化平臺建設(shè)方面頗有建樹,xx一行連夜馬不停蹄趕赴廣州登門造訪,待到酒店辦理入住已凌晨兩點(diǎn)多,同行出差人員已直接睡攤在酒店前臺,同事們都戲稱他為“鐵人”。

  笨鳥先飛、天道酬勤!在xx的帶領(lǐng)下,新江河得到了快速發(fā)展,完成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,通過ISO9001、ISO18001、ISO14001、ISO27001、ISO20000認(rèn)證,完成知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)體系、CMMI-3軟件成熟度、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)等資質(zhì)及多項(xiàng)軟件著作權(quán)的認(rèn)定工作,團(tuán)隊(duì)成員達(dá)上百人,承接水利信息化項(xiàng)目20余項(xiàng)。

  四、先鋒模范、心系企業(yè)、心懷員工

  xx舍小家為大家、勇?lián)?dāng)勤作為的精神,刻繪了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的畫像。他家中上有90多歲的'奶奶、70多歲的雙親、體弱多病的岳母,下有還在幼兒園的愛女,可繁重忙碌的工作總是讓他分身乏術(shù)、疏于照顧家人。為了省河長制平臺項(xiàng)目上線,他持續(xù)了數(shù)月“5+2”、“白+黑”的工作狀態(tài),將全部的身心都投入到項(xiàng)目推進(jìn)工作中。一次項(xiàng)目推動(dòng)會(huì)上,學(xué)校電話告知孩子高燒40度,他反復(fù)交代布置好工作才匆忙出發(fā)將孩子送去醫(yī)院,卻在2小時(shí)后又折返公司繼續(xù)開會(huì)。他坦言,對于父母、妻子、孩子他是愧疚萬分的。

  對于公司員工,他體恤入微,時(shí)常找一般員工談心、了解思想動(dòng)態(tài)、解決訴求,重視員工的合理化建議。在“夏日送清涼”、“冬季送溫暖”的一線工作地,總能看到他關(guān)愛員工的身影。

  xx理想信念堅(jiān)定,工作求真務(wù)實(shí)、恪盡職守,在推進(jìn)江西水利信息化建設(shè)的道路上不斷勇于創(chuàng)新、砥礪前行!

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇4

  1986年出生的xx是一名礦二代,2歲起就跟隨父母親來到了礦山,感受到企業(yè)發(fā)展帶來許許多多的溫暖和滿足,感恩企業(yè)提供了一個(gè)發(fā)揮自我、表現(xiàn)自我、施展自我的舞臺,為自己能在永安煤業(yè)公司上班感到自豪。

  初見xx,給人的第一印象是樸實(shí)而略帶憨厚,熟悉他的人都知道,每天早上第一個(gè)到辦公室的基本是他,最遲離開辦公室的也是他,周末在辦公室經(jīng)常加班的還是他。由于工作認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮,造就了他對業(yè)務(wù)工作了如指掌,回答問題周密嚴(yán)謹(jǐn),辦事效率穩(wěn)快好。

  問題調(diào)處快又好

  2019年4月8日,剛到辦公室不久,xx接到永安智勝化工廠供應(yīng)科陳科長打來的`電話,告知8日發(fā)運(yùn)的燃料煤熱值只有5021卡,沒有達(dá)到合同要求。

  xx認(rèn)真查閱了篩選廠化驗(yàn)數(shù)據(jù)后馬上給陳科長回復(fù):“陳科,我們篩選廠對每一批發(fā)運(yùn)煤炭都嚴(yán)格按照國標(biāo)進(jìn)行采制化驗(yàn),做到規(guī)范操作、結(jié)果準(zhǔn)確,且發(fā)運(yùn)前還執(zhí)行預(yù)測預(yù)報(bào)制度,我們預(yù)測預(yù)報(bào)和實(shí)際發(fā)運(yùn)的熱值相符且達(dá)到要求的,我對貴廠的化驗(yàn)結(jié)果有異議,我要求共同取樣確認(rèn)!痹谡鞯弥莿倩ね夂螅瑇x馬上組織篩選廠相關(guān)人員前往智勝化工公司進(jìn)行煤炭重采化驗(yàn)。

  到達(dá)現(xiàn)場后,經(jīng)過開剖面、取樣、制樣、化驗(yàn)。中午12時(shí)許,化驗(yàn)結(jié)果出來了,熱值為5225卡,其它指標(biāo)也都達(dá)到合同要求,整個(gè)過程和化驗(yàn)結(jié)果得到了智勝化工公司的認(rèn)可。

  “小吳,我們熱值指標(biāo)是按月權(quán)衡考核的,這批就算熱值差了點(diǎn),下一批發(fā)些熱值高點(diǎn)的不就行了,何必這么辛苦呢!标惪崎L開玩笑說。

  “作為一名業(yè)務(wù)員,這點(diǎn)辛苦不算什么,對客戶負(fù)責(zé)的同時(shí),更要對公司負(fù)責(zé),不能因?yàn)槲业墓ぷ鞑坏轿,砸了‘永京煤’的牌子。”xx說。

  盯守現(xiàn)場不放松

  今年4月底,豐海篩選廠接到上級部門通知,必須在5月25日前完成7萬余噸庫存煤炭的盤運(yùn)工作。面對時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多的這一任務(wù),運(yùn)銷部于5月1日起每天派員駐廠協(xié)調(diào)盤運(yùn)工作。

  5月16日輪到xx駐廠督辦煤炭盤運(yùn),早上7點(diǎn)不到他就趕到了豐篩廠,開始了清點(diǎn)車輛、登記車輛、指揮車輛等各項(xiàng)工序,在他的統(tǒng)一調(diào)度下,二十余輛汽車進(jìn)進(jìn)出出,煤炭盤運(yùn)工作井然有序。直到晚上7點(diǎn)多,一天規(guī)定的盤運(yùn)工作量結(jié)束,xx就吃午飯用了二十分鐘左右,不曾離開現(xiàn)場半步,由于當(dāng)天雨一陣一陣下個(gè)不停,他全身上下濺滿了煤泥。

  吃午飯的時(shí)候,有司機(jī)建議:“到加篩廠就8公里左右,這么近,煤淋濕不了多少。到加篩的車子就不要搭蓋篷布了,麻煩又浪費(fèi)時(shí)間,省點(diǎn)時(shí)間還可以多跑趟把!

  “這可不行,在運(yùn)銷這么多年,對煤炭有著撇不開的感情,客戶對煤炭水分也有著嚴(yán)格要求,煤炭是我們的寶貝,我們要保護(hù)好每一粒煤炭……”xx憨笑說。

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇5

  xx,女,中共黨員,現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行大石橋市支行行長助理。在郵政企業(yè)工作的多年來,xx以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動(dòng)力,以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè),恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作,出色地完成上級賦予的工作任務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

  一、主要工作經(jīng)歷

  2005年7月xx加入中國共產(chǎn)黨,先后在郵政局和郵政儲蓄銀行工作,曾任大石橋市支行營業(yè)部主任、大石橋市支行信貸部主任、大石橋市支行個(gè)金部副經(jīng)理、營口市分行信用卡中心主任、開發(fā)區(qū)支行個(gè)金部經(jīng)理、開發(fā)區(qū)支行辦公室主任、營口市分行信貸款產(chǎn)品經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察部主任等職務(wù)。因成績突出,表現(xiàn)優(yōu)良,曾于2008年榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號,在2010-2011、2014-2015年度榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。現(xiàn)任中國郵政儲蓄銀行大石橋市支行行長助理,作為大石橋市支行領(lǐng)導(dǎo)班子中唯一一名女成員,在工作中,她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),敢于創(chuàng)新,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,帶領(lǐng)全行員工齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,全心全意為客戶服務(wù),使經(jīng)營效益不斷提高,為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),展示了巾幗不讓須眉的風(fēng)采。

  二、做好婦女創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務(wù),客戶滿意是唯一的標(biāo)準(zhǔn)

  2015年,為解決婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金瓶頸,大石橋政府落實(shí)國家創(chuàng)業(yè)富民政策,開展婦女小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目。在多年的金融工作中,xx深刻地認(rèn)識到,銀行的發(fā)展必須置身于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,才能謀求自身的發(fā)展。通過積極與當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)聯(lián)系,積極響應(yīng)政府號召,聯(lián)手打造“惠民工程”,成為我市發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)貸款的兩家金融機(jī)構(gòu)之一。2015年累計(jì)放款608筆,金額4102萬元,以良好的成績完成當(dāng)年工作任務(wù)。

  在工作中,xx始終力求做到“急客戶之所急,想客戶之所想,幫客戶之所需”,以往的客戶辦理婦女創(chuàng)業(yè)貸款,必須找到財(cái)政開支人員做擔(dān)保才能貸款,很多客戶因?yàn)檫@個(gè)原因被拒之門外,xx前期深入調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問題后,積極向省市行溝通,創(chuàng)新在我地區(qū)退出三戶聯(lián)保貸款模式,并將保證人范圍擴(kuò)大。醫(yī)生、教師、國企員工也能做擔(dān)保。解決了客戶找保人困難不能貸款的難題,讓更多老百姓得到實(shí)惠,得到了客戶的普遍好評。

  其他機(jī)構(gòu)婦女創(chuàng)業(yè)貸款在放款后,由于多種因素,客戶需自行墊付利息,使貸款無法全部用于創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)。針對這種情況,xx出面與政府及財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào),得到財(cái)政和政府的支持和認(rèn)可,并做好我行行內(nèi)系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,解決了客戶自行墊付利息的問題,使客戶能夠把墊款全部用于創(chuàng)業(yè),得到客戶的認(rèn)可。

  由于我行第一次做此產(chǎn)品的發(fā)放工作,進(jìn)行之中難免遇到困難,業(yè)務(wù)流程陌生、手續(xù)不全,各部門銜接不順暢等問題的出現(xiàn),導(dǎo)致前期的放款工作沒有跟上計(jì)劃進(jìn)度。在此情況下,xx以身作則,帶頭加班加點(diǎn)工作,多次組織培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)員辦理水平,改善貸款流程,客戶只需取款時(shí)到行里一次,既節(jié)省了時(shí)間,又提高了效率,還保證了放款的進(jìn)度和質(zhì)量,在所有業(yè)務(wù)辦理過程中,我行保持“綠色、陽光、透明”的理念,竭誠為客戶服務(wù),即讓百姓滿意,又讓政府放心,得到了大家的一致好評。

  三、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作

  xx有著強(qiáng)烈的敬業(yè)意識和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,自擔(dān)任大石橋市支行行長助理以來,她嚴(yán)格要求自己,把支行的發(fā)展作為自己孜孜以求的事業(yè),力求上無愧于組織的信任,下無愧于員工的期盼,更要無愧于一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。在工作中,她處處以身作則,率先垂范,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的事情自己最先不做,以優(yōu)良的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)去感染員工、帶動(dòng)員工,以人格魅力樹立在員工中的威信,做到以德、勤、廉治行,贏得了員工的信任和支持。在她所負(fù)責(zé)的工作中,業(yè)績優(yōu)異,員工滿意。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,2015年支行的個(gè)人金融業(yè)務(wù)取得了優(yōu)秀的成績,電子銀行業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)在地區(qū)內(nèi)都排名第一,獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,各業(yè)務(wù)部門和條線也因此獲得上級的`表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。為加強(qiáng)支行管理,xx帶領(lǐng)員工團(tuán)結(jié)一心,努力工作,不斷提高規(guī)范化服務(wù)水平,為支行贏得更多客戶的認(rèn)可和選擇。

  四、體恤員工,做合格領(lǐng)導(dǎo)干部

  在日常的工作中,xx不僅勤于工作,更關(guān)心員工。在負(fù)責(zé)的工會(huì)工作中,一是組織員工積極參與紅十字會(huì)無償獻(xiàn)血活動(dòng),履行社會(huì)義務(wù),增強(qiáng)員工社會(huì)責(zé)任感。二是為全行女性職工爭取到免費(fèi)進(jìn)行兩癌篩查的機(jī)會(huì),使員工更好地了解自己的身體狀況,提高員工的生活幸福感。三是積極組織開展活動(dòng),增加員工生活豐富性,營造良好工作氛圍。2015年,xx帶頭組織開展演講比賽、帶領(lǐng)員工參加足球、氣排球比賽等,融入員工隊(duì)伍,拉近員工與干部之間的距離,為干部帶好頭,使員工增加了對企業(yè)的歸屬感和自豪感,提高了員工的工作效率和企業(yè)管理水平。

  五、清正廉潔,做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

  作為一名共產(chǎn)黨員,一名黨務(wù)工作者,xx處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)在黨員和群眾中發(fā)揮表率作用,模范遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在學(xué)習(xí)上,她堅(jiān)持不懈,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī),不斷提高依法經(jīng)營管理能力。在工作中,她作風(fēng)民主,辦事公道,經(jīng)常同班子成員進(jìn)行溝通,以民主生活會(huì)和談心等形式開展批評與自我評判,防微杜漸,共同提高。認(rèn)真執(zhí)行行務(wù)公開等制度,廣泛聽取群眾意見,做到民主管理。在生活上,她廉潔自律,認(rèn)真執(zhí)行黨的廉政規(guī)定,從不濫用手中的權(quán)力。

  辛勤的汗水換來的是豐碩的成果,然而面對成績和榮譽(yù),她沒有絲毫的懈怠,而是將其作為今后工作的新起點(diǎn)。她要憑著對金融事業(yè)孜孜以求精神,奮發(fā)努力,開拓創(chuàng)新,譜寫更加輝煌、更加絢爛的詩篇!

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇6

  xx,女,1985年02月23日出生,全日制本科畢業(yè),現(xiàn)任中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司玉林中心支公司客服理賠部柜面綜合組主管。7年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷,個(gè)人服務(wù)品牌心存感恩,真情服務(wù)。

  自2010年進(jìn)入平安第一天起,我就提醒自己,既然選擇了保險(xiǎn)行業(yè),就要熱愛自己的工作崗位,認(rèn)真地學(xué),刻苦地練,踏踏實(shí)實(shí)地干,做到干一行,愛一行,專一行,精一行。

  一、不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化專業(yè)技能

  個(gè)人專業(yè)能力的提升,是一種內(nèi)涵的呈現(xiàn),不斷的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化專業(yè)能力,這是“個(gè)人服務(wù)品牌”保持水準(zhǔn)及提高服務(wù)品質(zhì)的方式。

  2011年10月,通過車險(xiǎn)核賠上崗資格考試;

  2014年02月,通過車險(xiǎn)核保上崗資格考試;

  2014年07月,通過醫(yī)療理賠上崗資格考試;

  2015年12月,通過高級客服代表考試;

  2016年01月,獲評車險(xiǎn)核賠初一級職稱;

  2016年11月,帶隊(duì)參加分公司客服運(yùn)管技能大比武,團(tuán)隊(duì)獲第一名;

  二、無私奉獻(xiàn),扎根服務(wù)一線

  服務(wù)是一門藝術(shù),我深知,要想在客服工作中獲得業(yè)務(wù)員和客戶的信賴,除了需要過硬的業(yè)務(wù)技能外,還需要良好的道德修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì),從細(xì)節(jié)做起,用心、熱心為客戶服務(wù),急客戶所急,讓客戶滿意就是我們的工作。

  2012年,獲得桂林中支后線服務(wù)明星獎(jiǎng);

  2014年,獲得玉林中支后線服務(wù)明星獎(jiǎng);

  2014年,獲得分公司年度十佳服務(wù)明星獎(jiǎng);

  從事保險(xiǎn)后勤服務(wù)工作中,多次獲得客戶不同形式的表揚(yáng),其中2016年獲得客戶贈(zèng)送錦旗。

  三、熱心服務(wù),心系客戶

  2016年10月26日,在門店受理一個(gè)我司標(biāo)的無責(zé)的理賠人傷案件時(shí),因雙方對于交強(qiáng)險(xiǎn)無責(zé)的賠付標(biāo)準(zhǔn)不清楚,認(rèn)為本案件僅能賠付1000元,而全責(zé)方家庭經(jīng)濟(jì)困難無力承擔(dān)傷者醫(yī)療費(fèi)用,更無能力賠償我司無責(zé)方車輛維修費(fèi),無責(zé)方又對代位求嘗的賠付很困惑,雙方爭執(zhí)無果。我經(jīng)過仔細(xì)復(fù)核理賠材料并陪同客戶前往醫(yī)院實(shí)地查勘探望傷者,了解傷者病情及治療情況,最終幫助雙方成功調(diào)解,在無責(zé)交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)進(jìn)行理算整案賠付8千,并協(xié)調(diào)傷者方分配一定金額補(bǔ)償無責(zé)方的車輛維修費(fèi),雖然案件很小,因?yàn)槭菬o責(zé)案件,客戶也沒有能得到100%賠付,但賠付金額從客戶當(dāng)初認(rèn)為的1000元提高到8000元,讓客戶感到非常驚訝,更重要是我以實(shí)際行動(dòng)及熱心的服務(wù)溫暖客戶,使得雙方愿意各退一步,友好的協(xié)商結(jié)案。

  四、踐行公益,心系社會(huì)

  2016年5月30日,為回饋社會(huì)關(guān)愛兒童,玉林中支攜手廣西玉林市演藝有限責(zé)任公司共同舉辦大型回饋客戶關(guān)愛兒童《淘氣拉比》音樂劇。

  2016年9月9日,值此教師節(jié)及中秋節(jié)來臨之際,為充分體現(xiàn)平安對貧困山區(qū)人民教師及學(xué)生的關(guān)懷和尊重,玉林中支聯(lián)合興業(yè)教育局深入慰問興業(yè)縣貧困山區(qū)學(xué)校興業(yè)北市鎮(zhèn)福德小學(xué),關(guān)愛貧困學(xué)生學(xué)習(xí)及成長。

  2013年至2016年,平安產(chǎn)險(xiǎn)連續(xù)3年在春節(jié)、國慶假期開展護(hù)航公益活動(dòng),為返鄉(xiāng)人群全面提供便捷、溫暖的.服務(wù)和幫助,為客戶提供理賠辦理、保險(xiǎn)咨詢、道路指引、緊急救援服務(wù)。

  作為公司客服部柜面主管,以及客戶活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人,我都積極投入每一次的公益活動(dòng)中,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,熱心公益活動(dòng),服務(wù)社會(huì),奉獻(xiàn)社會(huì),愛與責(zé)任,讓我無法止步。

  五、嚴(yán)以律己,自強(qiáng)不息

  2009年與保險(xiǎn)結(jié)緣,2010年與平安結(jié)緣,從一個(gè)業(yè)務(wù)員助理到柜面收單理算崗,到柜面綜合崗,再到現(xiàn)在的柜面主管,7年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷,始終如一。熱愛保險(xiǎn)事業(yè),熱愛自己的工作崗位,不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),工作中全身心付出,兢兢業(yè)業(yè)嚴(yán)以律己,以自己熱情的服務(wù)贏得許多客戶及公司同事的信任和贊許,為保險(xiǎn)業(yè)客戶服務(wù)工作作出自己的貢獻(xiàn)。

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇7

  小楊,1976年出生,大專學(xué)歷,中共預(yù)備黨員,小學(xué)高級教師,哈市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師,哈市優(yōu)秀教師,哈市優(yōu)秀班主任,哈市師德先進(jìn)個(gè)人。1995年參加工作以來,一直擔(dān)任班主任工作。忠誠黨的教育事業(yè),始終以優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,師德高尚,愛崗敬業(yè),勤奮努力,成績卓著,深受學(xué)生的愛戴、家長的歡迎和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

  一、在教學(xué)中不斷更新理念,積極投身教育改革。

  作為一名富有經(jīng)驗(yàn)的教師,沒有在過去的成績上睡大覺,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地對待自己,在教學(xué)上認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,開動(dòng)腦筋、鉆研業(yè)務(wù),虛心向前輩請教;及時(shí)批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)而有度,與同學(xué)們真誠相處,用愛與學(xué)生溝通。

  時(shí)逢課程改革的歷史機(jī)遇,始終走在課改的前列。不甘落后,積極參加各類培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí),并先后順利通過了計(jì)算機(jī)初、中級培訓(xùn)考試,普通話水平測試,英語能力測試等。本人在“五常市首屆小學(xué)數(shù)學(xué)老師素養(yǎng)大賽”中,作為主選手表現(xiàn)突出,榮獲一等獎(jiǎng)。先后被評為五常教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人,哈市首屆基礎(chǔ)教育網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。在義務(wù)教育課程改革工作中,成績突出,榮獲哈市“義務(wù)教育課程改革先進(jìn)教師”稱號。

  多年來,持之以恒地主動(dòng)學(xué)習(xí)課改理論,掌握《新課標(biāo)》的基本精神,了解課改的新動(dòng)向,使自己的教育理念始終走在時(shí)代的前列,以便更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。作為學(xué)習(xí)的總結(jié),多篇教育教學(xué)論文獲獎(jiǎng),其中,《在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力》獲全國中小學(xué)教師“我的教改探索”論文比賽一等獎(jiǎng)!秾(shí)施素質(zhì)教育提高課堂效率》獲黑龍江教育督導(dǎo)會(huì)一等獎(jiǎng)?wù)撐摹?/p>

  二、帶頭從事教研,搞好示范引領(lǐng)。

  作為學(xué)年備課組長,自覺加強(qiáng)專業(yè)知識和理論知識的學(xué)習(xí),多年來帶頭從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方面的課題研究,堅(jiān)持寫教學(xué)心得體會(huì),每年都有自己撰寫的論文獲獎(jiǎng),《找規(guī)律單元復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)和評析》獲黑龍江教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)!墩J(rèn)識人民幣》一課獲哈市“進(jìn)取杯”教學(xué)設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)!度绾未蛟煨W(xué)數(shù)學(xué)高效課堂》獲哈市教育學(xué)會(huì)科研論文一等獎(jiǎng)!缎(shù)的產(chǎn)生與意義》評為哈市教研院“而立杯”二等獎(jiǎng)。

  同時(shí),作為一名較有經(jīng)驗(yàn)的教師切實(shí)履行老教師的職責(zé),側(cè)重指導(dǎo)年輕教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),耐心幫助他們進(jìn)行課改,解決他們教學(xué)知識上的疑難,彌補(bǔ)他們教學(xué)方法上的`不足,疏通他們心理上的障礙,使他們的工作起色較大,進(jìn)步較快。作為指導(dǎo)與示范,所出公開課效果顯著。《統(tǒng)計(jì)》一課教案榮獲“第五屆全國中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽”三等獎(jiǎng)。《圓錐的體積》一課評為黑龍江省教研院優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以及教學(xué)錄像課一等獎(jiǎng)。《角的初步認(rèn)識》被評為中小學(xué)教育教學(xué)資源征集二等優(yōu)質(zhì)課。《數(shù)學(xué)廣角》一課被評為五常首屆青年教師“希望杯”說課大賽一等獎(jiǎng)。在五常市“深化崗位大練兵,提高課堂教學(xué)有效性”活動(dòng)中獻(xiàn)課一節(jié)《倍的認(rèn)識》贏得同行好評。

  多年來,她堅(jiān)持走“科研引路,教改助教”的路子,以身作則,示范引領(lǐng)。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,她努力探索課程改革的新途徑、新方法,在教中研,研中改,積極實(shí)踐新課程標(biāo)準(zhǔn),形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,堪稱小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)航好教師。

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇8

  小李是江節(jié)礦實(shí)業(yè)公司一名銷售員。這位已年過40的半邊天,從2000年開始,在短短幾年從事銷售工作中,不斷超越自我,勇做“淮宇”品牌的開拓者,銷售業(yè)績逐年增長2005年,她個(gè)人創(chuàng)出了410萬元的銷售業(yè)績,銷售額是2003年的6.5倍、2004年的2.7倍,她本人多次榮膺集團(tuán)公司多經(jīng)線個(gè)人銷售榜首,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)了不平凡的人生價(jià)值,為“淮宇”品牌做大做強(qiáng),做出了積極的貢獻(xiàn)。先后被評為礦“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人、“十佳女杰”、連續(xù)三年獲集團(tuán)公司勞模,2003年市“三八紅旗手”,2004年“徐州市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號。

  意志和耐力伴隨創(chuàng)業(yè)之路

  創(chuàng)業(yè)是艱辛的。作為一個(gè)女人,有著比男人諸多的不便,但從一開始選擇從事市場銷售這條路,小李就無怨無悔,以堅(jiān)強(qiáng)的意志和耐力拼搏在競爭激烈的市場上。把“鞏固老用戶,擴(kuò)展新用戶”作為自己銷售工作的突破口和努力方向,小李經(jīng)常深入用戶施工現(xiàn)場講解、實(shí)地操作示范,讓更多的人認(rèn)識“淮宇”品牌,讓更多的用戶使用“淮宇”牌等強(qiáng)樹脂錨桿、錨固劑、雙抗管、乳化油、中壓齒輪油等產(chǎn)品。僅2004年一年時(shí)間里,小李先后出差30多次,行程40多萬公里,跑遍了山西、陜西、四川、甘肅、山東等礦井相對集中的地區(qū),當(dāng)年創(chuàng)下了年銷售額136萬元的外銷業(yè)績。

  誠信與執(zhí)著打開銷售之門

  2005年,小李礦實(shí)業(yè)公司提出了年?duì)I業(yè)收入力爭一個(gè)億的奮斗目標(biāo),小李義無反顧地承擔(dān)了100萬的外銷任務(wù),自覺地?fù)?dān)起銷售隊(duì)伍的“領(lǐng)頭羊”的職責(zé)。2005年七月,時(shí)值盛夏驕陽似火,小李到陜西里礦推銷產(chǎn)品。坐了20個(gè)多小時(shí)火車后繼續(xù)坐汽車,中午下了汽車,又頂著烈日,忍著饑餓,步行了10多公里崎嶇的山路。汗水順著臉頰往下淌,腳也腫了,直到下午三點(diǎn)才到達(dá)目的地。她稍作歇息,立即進(jìn)入了工作狀態(tài)。結(jié)合該礦的地質(zhì)條件,幫助對方選擇產(chǎn)品類型,陪同技術(shù)人員去附近同類礦井實(shí)地參觀,系統(tǒng)地介紹使用“淮宇”品牌錨桿支護(hù)系列產(chǎn)品“安全、維修量低、效率高”的特點(diǎn),執(zhí)著而又細(xì)膩,抓住銷售過程中每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),用戶被小李執(zhí)著的工作態(tài)度所打動(dòng),從而贏得了的信賴,打開了銷售之門。在銷售中,小李不是盲目追求客戶的多少,而是注重對客戶資信度的考察。如今,她已經(jīng)擁有40多家用戶,其中兩家用戶超過了百萬元。

  不斷進(jìn)取助她銷售創(chuàng)新高

  在短短幾年的市場營銷經(jīng)歷中,小李深有體會(huì)的感受到,市場銷售就是“逆水行舟,不進(jìn)則退”道理。銷售額之所以能夠成倍的遞增、攀升,在小李的心中有一個(gè)不等式,那就是“零散客戶≥零散客戶”。第一年開發(fā)的零散戶第二年有可能丟了,但必須想方設(shè)法尋找新的.零散客戶補(bǔ)充進(jìn)來。面對自身的工作壓力,她勇于進(jìn)取,分析用戶心理、不斷提高銷售技巧、規(guī)范合同管理,《現(xiàn)代商務(wù)》、《商務(wù)禮儀》、《貿(mào)易談判》等成為她在出差途中的必讀書刊。有一次,小李在向?qū)Ψ浇榻B產(chǎn)品時(shí),對方提出要用電子郵件發(fā)送產(chǎn)品說明。小李深刻感受到電子信息也是效益,必須有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源推廣“淮宇”品牌產(chǎn)品。不懂就得學(xué),小李又迷上了電腦;短短不到一個(gè)月時(shí)間,不僅學(xué)會(huì)了使用電子郵件,而且利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公司產(chǎn)品和個(gè)人銷售信息。

  實(shí)踐證明,小李是個(gè)看準(zhǔn)了目標(biāo)就不輕意言退的人,只要有一丁點(diǎn)可能,就去做百分之百的努力,她憑借著女人特有的細(xì)膩、精明和才干,勇做“淮宇”品牌的開拓者,讓“淮宇”品牌產(chǎn)品暢銷大江南北,今年一季度,小李已取得了122萬元的銷售業(yè)績,為自己力爭全年突破500萬元的銷售額創(chuàng)造了良好的開端。

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇9

  華通機(jī)電集團(tuán)川渝銷售公司總經(jīng)理,靠著一個(gè)“勤”,一股拼勁,帶領(lǐng)公司員工不僅牢牢地占領(lǐng)了川渝市場,而且生意越做越活,雪球越滾越大,業(yè)績逐年上升,成為集團(tuán)公司的一面旗幟。小黃被樂清市供銷員協(xié)會(huì)評為“度樂清市全國十大銷售精英”,他所帶領(lǐng)的公司連續(xù)幾年獲得華通銷售一等獎(jiǎng),獲特等獎(jiǎng)。

  小黃現(xiàn)任華通機(jī)電集團(tuán)川渝銷售總公司總經(jīng)理,稱得上是溫州人中的一位優(yōu)秀代表。在加盟華通之前,小黃已在河北、北京、山西等地商界摸爬滾打的8個(gè)年頭。上個(gè)世紀(jì)末,國家作出西部大開發(fā)的重大戰(zhàn)略部署,頗具經(jīng)濟(jì)頭腦的小黃從中看到了商機(jī),他毅然決定放棄已經(jīng)創(chuàng)下業(yè)績、并被自己稱為第二故鄉(xiāng)的燕趙大地——河北,轉(zhuǎn)戰(zhàn)西部重市——成都。

  要在銷售市場上迅速打開局面,必須要有一個(gè)好的項(xiàng)目。也算小黃和華通有緣,來到成都不久,他便選擇了產(chǎn)品質(zhì)量一流、在市場上有一定知名度和信譽(yù)的山門變壓器廠(華通機(jī)電集團(tuán)有限公司前身),并為成都地區(qū)總代理,從此開始了他在成都的創(chuàng)業(yè)夢。

  溫州人成功的.經(jīng)驗(yàn)也許能總結(jié)出許許多多,而勤奮則成為他們的本色。談起創(chuàng)業(yè)成功之道,小黃總結(jié)了一個(gè)——勤。他說:勤又表現(xiàn)在眼勤、腳勤、嘴勤。眼勤就是要善于觀察事物、發(fā)現(xiàn)問題、尋找商機(jī)、尋找目標(biāo)客戶;腳勤就是在找到目標(biāo)客戶之后,要實(shí)地拜訪,一次不行兩次,兩次不行三次——直到成功為止;嘴勤就是要多和客戶溝通,聆聽客戶的要求和抱怨,仔細(xì)解釋我們的服務(wù)、宣傳我們的文化。

  一次,小黃得知成都的一家大企業(yè)正計(jì)劃購進(jìn)一批機(jī)電設(shè)備,為讓這家企業(yè)使用自己的產(chǎn)品,他便連續(xù)8個(gè)月38次登門拜訪客戶,不厭其煩地向客戶講解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),介紹集團(tuán)的服務(wù),宣傳企業(yè)的文化。盡管“跑斷了腿、磨破了嘴”,可最終付出換來了回報(bào)。小黃不僅把與這家企業(yè)的首次合作“搞定”,而且使該企業(yè)成了集團(tuán)的黃金客戶,每年都達(dá)成百萬元左右的合同成交額。

  小黃不僅做終端,而且做批發(fā)零售,生意紅紅火火。他的“勤”不僅體現(xiàn)在銷售上,而且也體現(xiàn)在服務(wù)上。他請來專業(yè)工程師擔(dān)任技術(shù)服務(wù)主管,建立客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò),還購置了兩輛貨車,配備8名專職客戶服務(wù)員,隨時(shí)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  小黃靠一個(gè)“勤”闖市場,用一個(gè)“勤”影響一個(gè)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)了川渝銷售總公司拼搏向上的精神,保證了銷售市場越做越大,效益蒸蒸日上。目前他帶領(lǐng)的公司已設(shè)立57家銷售分公司,簽約123個(gè)特約經(jīng)銷商,成套配送生產(chǎn)廠家30多個(gè),已基本實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)一體化的經(jīng)營格局。近幾年來,該公司銷售業(yè)績以每年平均40%以上的速度上升,就已突破銷售額萬元大關(guān),連續(xù)幾年位居集團(tuán)公司銷售前列。

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇10

  在塔里木油田賓館,提到胖大姐,大家自然會(huì)想到圓圓臉龐,聲音洪亮,神采奕奕的員工餐面點(diǎn)師傅--xx,她和同事們注重烹飪技藝學(xué)習(xí)和日常管理,勤懇敬業(yè)、任勞任怨,為500多名酒店員工,提供滿意周到的三餐服務(wù)。被大家稱為“餐廳大姐大”,大家學(xué)習(xí)的榜樣、服務(wù)的楷模。

  一、愛崗敬業(yè),飲食安全的“守護(hù)神”

  “食品安全,關(guān)系員工健康、酒店效益和聲譽(yù)”。為確

  保餐廳和食品安全,食品入庫后,xx獨(dú)自一人,在負(fù)一樓寒冷的員工餐廳值守,沒有床,她找來一張靠背椅頂著門,疲憊的身軀斜靠在椅子上睡著了,就這樣她一值就是連續(xù)三個(gè)晚上。員工餐廳開張初期,她每天早上六點(diǎn)鐘進(jìn)場,下午七八點(diǎn)才離開,十幾個(gè)小時(shí)連續(xù)工作,對47歲的她來說,精力到了最大限度,可她從沒有抱怨過。不論何時(shí),她總是拿出足夠勁頭投入工作,看不出絲毫疲倦的神情。沒有加班工資,沒有領(lǐng)導(dǎo)的命令,沒有溫暖舒服的大床,靠的是對工作的那份熱情,那份責(zé)任,默默的與同事們一起為大家提供服務(wù)!白屆總(gè)人吃好、滿意”xx常這樣說。在她的影響和帶動(dòng)下,員工個(gè)個(gè)自覺嚴(yán)格要求自己,努力干好自己工作。

  二、是熱心助人,同事身邊的“好幫手”

  為杜絕浪費(fèi),搞好食品節(jié)約,她擔(dān)當(dāng)起義務(wù)宣傳、監(jiān)督員的任務(wù)!岸嗪玫臇|西啊,吃不完,少打點(diǎn),這么浪費(fèi)多可惜啊”。有時(shí)她這一聲清亮的嗓音,個(gè)別正要倒掉盤子里沒有吃完飯菜的姑娘,又不好意思地坐回桌前,把自己餐盤里的飯菜吃個(gè)差不多后,才收拾餐具離開。她常說“不是怕她們點(diǎn)的多,只是提醒不要浪費(fèi)”,樸實(shí)的話語,讓人躲不開面子,難以拒絕,浪費(fèi)的現(xiàn)象逐漸少了。xx和同事們經(jīng)常主動(dòng)幫忙,有時(shí)剛剛忙完后堂,又馬不停蹄幫餐廳同事擦桌子,收拾餐盤,添加餐具,一直忙到最后一撥就餐員工離開,才匆匆吃上幾口,又開始緊張的晚餐和第二天的早餐準(zhǔn)備工作。在她和大家的不懈努力下,員工餐因?yàn)榭谖逗,花樣多,服?wù)好熱情那個(gè)周到,得到了大家的普遍認(rèn)可。

  三、思想引導(dǎo),同事眼中的“心理輔導(dǎo)員”在同事眼中,她除了工作認(rèn)真,為人熱情外,還是大家的“心理輔導(dǎo)員”。

  面對個(gè)別員工“干的辛苦,收入要高”的想法,作為大姐的她具有較強(qiáng)的大局意識,她總是開導(dǎo)大家,積極引導(dǎo):收入多點(diǎn)是大家的期望,很重要,可以改善家庭生活質(zhì)量,但不能只看到眼前利益,要看得長遠(yuǎn)些,只要我們努力工作,提高工作技能,在經(jīng)驗(yàn)、能力等方面有所提高,今后加薪機(jī)會(huì)肯定會(huì)有,“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”,現(xiàn)在多鍛煉多學(xué)習(xí),遠(yuǎn)比盼望加薪重要得多,把現(xiàn)在的事情

  干好,就不怕今后收入不高。她結(jié)合餐廳實(shí)際,耐心教授,新來的面點(diǎn)沒有經(jīng)驗(yàn),xx一遍遍不厭其煩地示范,使他們很快勝任工作,幫助員工提升餐飲服務(wù)技能,成為都能獨(dú)擋一面的'骨干。效益好了,我們每個(gè)人的荷包也就鼓了”她常這樣勸說那些因?yàn)楣べY待遇而提出辭職的同事。在她的影響下,員工餐廳的師傅個(gè)頂個(gè)的認(rèn)真,個(gè)頂個(gè)的盡責(zé),在他們眼里,讓每一位員工吃好,吃得舒服,就是他們最大的滿意。

  她把酒店當(dāng)做自己的家,視酒店利益為己任,始終如一默默工作,不怕苦、不怕累,用自己的真誠,將員工餐廳創(chuàng)建成一個(gè)讓大家吃的放心、滿意舒心的飲食場所。

  業(yè)務(wù)能手個(gè)人事跡材料 篇11

  xx是泰源果業(yè)開發(fā)有限公司董事長,從做小本生意到創(chuàng)辦茶葉加工廠,再到創(chuàng)辦木材加工廠,吃了無數(shù)“閉門羹”的他,事業(yè)有成不忘鄉(xiāng)梓,毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)展沙糖桔種植產(chǎn)業(yè),當(dāng)起了“果業(yè)銷售大王”,積極投身脫貧攻堅(jiān),帶領(lǐng)村民實(shí)現(xiàn)增收,用初心照亮家鄉(xiāng)脫貧路。

  事業(yè)有成心系家鄉(xiāng)

  xx是西林縣古障鎮(zhèn)周洞村黃潭屯人,是土生土長的農(nóng)家子弟,有著農(nóng)村人特有的直爽、樸實(shí)和一股不服輸?shù)捻g勁。以前他曾賣過雪條、茶葉、板栗,收購?fù)撂禺a(chǎn),創(chuàng)辦茶葉加工廠、木材加工廠。經(jīng)過多年打拼,終有了自己的一方天地。樹高千尺不忘根,人若風(fēng)光勿忘恩。xx自己富裕起來后,總是放不下家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。2014年,他回鄉(xiāng)看到村里群眾種植的沙糖桔沒有好的銷路,便毅然放棄在外景氣的木材生意,回到家鄉(xiāng)正式做起沙糖桔生意。

  返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力脫貧

  返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中,xx發(fā)現(xiàn)制約本土沙糖桔走出全國各地的問題,就是缺乏采后處理。為了提高本土沙糖桔的競爭力,讓群眾賣出更好的價(jià)格,xx有了成立公司建設(shè)打蠟廠的想法。2016年11月xx在西林縣委、政府的支持下,成功注冊成立了自己的公司——廣西西林泰源果業(yè)開發(fā)有限公司,注冊資本3000萬元,建起了水果打蠟廠,并在西林縣引進(jìn)首個(gè)沙糖桔采后商品化處理系統(tǒng)投產(chǎn)使用。2017年建成了西林首個(gè)果框生產(chǎn)線,彌補(bǔ)了多年來西林縣縣域果框在果品季收嚴(yán)重不足的狀況。

  目前該公司已建立起3個(gè)果品加工廠,一個(gè)注塑加工廠,10條清洗打臘包裝為一體的綜合生產(chǎn)流水線,可年產(chǎn)350萬個(gè)果框,日選果量為1000多噸,年產(chǎn)值5000萬元,年?duì)I業(yè)利潤100萬元。xx的公司正常運(yùn)行后,在各城市的沙糖桔推介會(huì)中成功簽約多個(gè)銷售項(xiàng)目,不僅加快整合了西林縣水果品牌資源,推動(dòng)了本土沙糖桔“走出去”,還實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)成片化集聚發(fā)展,為西林縣廣大果農(nóng)增收搭上“快車”,帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)增收,助力脫貧攻堅(jiān)。

  真情扶貧帶富村民

  自脫貧攻堅(jiān)開展以來,xx在致力于辦企業(yè)的同時(shí),積極參與扶貧工作,他認(rèn)為,既然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),就要實(shí)實(shí)在在為貧困群眾脫貧找出路。

  設(shè)立扶貧車間,開展就業(yè)扶貧!胺鲐毾确鲋,扶貧更不能養(yǎng)懶人,讓有勞動(dòng)能力的貧困戶實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)是最有效的方式!眡x說。于是,他與該縣古障鎮(zhèn)19位駐村扶貧干部對接,摸清各村建檔立卡貧困戶數(shù),采取“公司+扶貧車間+合作社+農(nóng)戶”的模式,泰源果業(yè)開發(fā)有限公司專門設(shè)立了“扶貧車間”,每年提供300多個(gè)就業(yè)崗位,帶動(dòng)貧困人口20人實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定脫貧,每人每年最低可增收2000元,最高可達(dá)10000元,平均每天務(wù)工收入在120元以上,帶動(dòng)了貧困戶增收脫貧!霸谔┰垂麡I(yè)務(wù)工,離我家很近,很方便,能照顧小孩還有了穩(wěn)定收入。”古障鎮(zhèn)央革村羅炮屯脫貧戶盧花高興的說。

  提供技術(shù)培訓(xùn),推進(jìn)智力幫扶。隨著精準(zhǔn)扶貧工作的深入開展,xx發(fā)現(xiàn)很多貧困群眾缺乏技能、觀念滯后、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后,無法通過就業(yè)順利脫貧。為開展好智力幫扶,公司按期邀請專家或委派技術(shù)人員到田間地頭向果農(nóng)講解、傳授沙糖桔種植技術(shù)。每年公司邀請專家定點(diǎn)在古障鎮(zhèn)、普合鄉(xiāng)、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場講解沙糖桔管理技術(shù)培訓(xùn)15次,委派技術(shù)人員對貧困戶進(jìn)行一對一的技術(shù)培訓(xùn)60次,實(shí)現(xiàn)“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變,讓貧困戶人均年收入增加2000元以上。

  資源變股金,農(nóng)民變股東。xx的公司以市場為導(dǎo)向,在該縣古障鎮(zhèn)采取了“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,使小面積散戶種植基地轉(zhuǎn)化成區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營集中基地,加入公司經(jīng)營模式的周邊農(nóng)戶2000多戶,其中含建檔立卡貧困戶80戶,解決了周邊小戶果農(nóng)在果品上市時(shí)“儲存難、談價(jià)難、銷售難”的問題,實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)—供—銷”一條龍服務(wù)。截至2020年底,帶動(dòng)農(nóng)村合作社10個(gè),每年銷售農(nóng)產(chǎn)品3萬噸,實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值5000萬元,周邊果農(nóng)人均年收入增加2500多元。創(chuàng)建廣西西林久輝農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,吸納西林縣普合苗族鄉(xiāng)7個(gè)村村民合作社成為公司股東,7個(gè)村占有公司28.3%的股份,惠及的農(nóng)戶共50多戶,其中貧困戶6戶,貧困人口26人,2020年向7個(gè)村集體分紅共15萬元,向貧困戶分紅3萬元。針對因老弱病殘致貧的貧困戶,需要有人居家護(hù)理等無法到“扶貧車間”就業(yè)的情況,xx與駐村干部、貧困戶進(jìn)行了詳細(xì)的`調(diào)查與研究,通過貧困戶以果園入股,公司對果園采取產(chǎn)出保底兜售的統(tǒng)一經(jīng)營管理形式,確保貧困戶產(chǎn)業(yè)能收盡收,做到收入利益的最大化。

  扶貧濟(jì)困,樹好口碑。xx每年均拿出一定的資金用于資助、慰問有特殊困難的貧困戶。2019年,xx向那佐苗族鄉(xiāng)垌硝村捐贈(zèng)有機(jī)化肥1噸及5000株三月李果樹苗;

  共向古障鎮(zhèn)、普合鄉(xiāng)、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6戶貧困戶捐贈(zèng)價(jià)值1.6萬元的雞鴨幼仔及飼料;

  向古障鎮(zhèn)同樂村捐贈(zèng)5000元扶貧物資。2020年,為西林縣抗擊新冠肺炎疫情捐贈(zèng)4240元,為古障鎮(zhèn)央革村勒德屯重陽節(jié)活動(dòng)捐贈(zèng)8000元,向西林民族高中助學(xué)活動(dòng)捐贈(zèng)5000元。

  在xx的帶領(lǐng)下,泰源果業(yè)開發(fā)有限公司主營“桂泰源宏”品牌等果品及農(nóng)特產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)政策,產(chǎn)量逐年遞增,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,成為西林縣首家上規(guī)的果品企業(yè),也是西林縣最大的果框生產(chǎn)、果品打臘、包裝與銷售公司。2017年、2018年西林泰源果業(yè)榮獲西林縣“脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀企業(yè)”獎(jiǎng),2018年被評為百色市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),2019年榮獲廣西“萬企包萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營企業(yè)獎(jiǎng),2020年被評為廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。2017年xx榮獲“廣西柑桔行業(yè)風(fēng)云榜年度經(jīng)紀(jì)人”“西林縣優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人一等獎(jiǎng)”,2018年,被評為西林縣“果業(yè)銷售大王”,2019年被百色市評為“扶貧愛心人士”。

  心系家鄉(xiāng),熱愛家鄉(xiāng)。面對眾多榮譽(yù),xx不驕不躁,他坦然道:“誠信經(jīng)營、合法盈利、發(fā)展壯大企業(yè),我將繼續(xù)帶領(lǐng)更多的家鄉(xiāng)群眾實(shí)現(xiàn)增收致富,為建設(shè)幸福家園,助推鄉(xiāng)村振興添磚加瓦!

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