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勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料

時(shí)間:2022-12-15 10:24:46 事跡材料 我要投稿
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勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。大家知道事跡材料的格式嗎?下面是小編收集整理的勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料1

  他,極富工作熱情;他,是大家眼中的“拼命三郎”;他,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;他,注重團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步;他,就是xx電廠維護(hù)部汽機(jī)化學(xué)班班長(zhǎng)——20xx年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者小周,一個(gè)以廠為家,默默奉獻(xiàn)在生產(chǎn)一線的工作者。

  腳踏實(shí)地,修煉基本功。

  能力是努力的積累,努力讓能力升華。20xx年7月,他走進(jìn)尚在基建期的xx電廠,在工程部擔(dān)任計(jì)劃員。作為工程部計(jì)劃員的他始終把“腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘,自覺(jué)養(yǎng)成了“勤于學(xué)習(xí)、勤于思考”的良好習(xí)慣。20xx年,兩臺(tái)機(jī)組正式投產(chǎn),同年9月,他成為維護(hù)部汽機(jī)專業(yè)化學(xué)檢修作業(yè)組長(zhǎng);瘜W(xué)區(qū)域設(shè)備作為全廠公用,于機(jī)組而言,是“血液循環(huán)系統(tǒng)”,化學(xué)水的品質(zhì)影響機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行,因此,他經(jīng)常全天泡在現(xiàn)場(chǎng),面對(duì)每一個(gè)新設(shè)備,堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真研究設(shè)備說(shuō)明書(shū),仔細(xì)翻閱資料,及時(shí)記錄總結(jié)。近十年間,他完成了氨區(qū)建造及系統(tǒng)改造、雙機(jī)停運(yùn)檢修、生活水處理建造、生活廢水處理建造等化學(xué)區(qū)域各類檢修及改造工作,他總是能以積極的態(tài)度解決工作中遇到的困難,從不退縮。20xx至20xx年,他參與了兩臺(tái)機(jī)組超低排放改造工作,擔(dān)任低溫省煤器改造項(xiàng)目經(jīng)理,利用這次改造,他擴(kuò)充自身知識(shí)儲(chǔ)備,最終圓滿完成改造工作,機(jī)組一次順利啟動(dòng),實(shí)現(xiàn)環(huán)保節(jié)能改造目標(biāo)。

  業(yè)精于勤,實(shí)現(xiàn)高效管理。

  男兒求志當(dāng)堅(jiān),天道酬勤贏碩果。20xx年4月,成立維護(hù)部汽機(jī)化學(xué)班,他在崗位競(jìng)聘中嶄露頭角,成為化學(xué)班班長(zhǎng),負(fù)責(zé)班組管理工作。在20xx年一年中,班組未發(fā)生異常及以上事件,他主導(dǎo)完成化學(xué)班的《檢修規(guī)程》《風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》《設(shè)備臺(tái)賬》《檢修文件包》《檢修工序卡》等技術(shù)文件的編制工作,為進(jìn)一步增強(qiáng)班組安全、技術(shù)管理,他帶領(lǐng)班組積極主動(dòng)進(jìn)行設(shè)備綜合治理工作,對(duì)班組所轄設(shè)備進(jìn)行全面檢查修理。設(shè)備定期工作、日常設(shè)備診斷,納入班組日常化管理,改變被動(dòng)消缺為主動(dòng)維護(hù)的工作態(tài)度。他針對(duì)化學(xué)設(shè)備特性,利用夏季有效檢修期間重點(diǎn)推進(jìn)防寒防凍工作,建立防寒防凍檢查臺(tái)賬,冬季時(shí)每日進(jìn)行檢查,確;瘜W(xué)室外設(shè)備的冬季安全運(yùn)行。他帶領(lǐng)班組全員發(fā)揮吃苦耐勞的精神,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)任務(wù)不等不靠。經(jīng)過(guò)班組的合理規(guī)劃、精心組織,圓滿的完成了氨罐區(qū)鋼爬梯改造、除鹽水箱防腐治理、消防水池清洗、精處理取樣架改造等工作并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`認(rèn)可。對(duì)于班組建設(shè)工作,他帶頭堅(jiān)持從零做起,嚴(yán)格按照班組建設(shè)管理制度進(jìn)行管控,虛心向五星級(jí)班組學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)班組星級(jí)提升目標(biāo)做出努力。他嚴(yán)抓班組安全管理,針對(duì)化學(xué)班組檢修特性,對(duì)班組成員檢修作業(yè)中所遇到的;窓z修作業(yè)、易燃易爆檢修作業(yè)、受限空間檢修作業(yè)及其他高風(fēng)險(xiǎn)檢修作業(yè)展開(kāi)針對(duì)性培訓(xùn),全年班組及個(gè)人無(wú)違章扣分,并使得年輕班組成立僅8個(gè)月就連續(xù)兩個(gè)月斬獲廠級(jí)安全先進(jìn)班組第一名。

  甘于奉獻(xiàn),營(yíng)造家庭溫暖。

  班組成立以來(lái),只要有檢修工作,一定會(huì)看見(jiàn)他的身影,工作結(jié)束后,他會(huì)道一聲“辛苦了”;工作壓力大、人手緊,班組成員偶爾鬧情緒,思想上邁不過(guò)坎時(shí),他總是這樣開(kāi)導(dǎo)大家:“大家辛苦了,我們今天的努力都是為了以后工作的輕松!痹谙浪厍謇碛倌噙^(guò)程中,由于淤泥較多,為保證大家的安全,他堅(jiān)持第一個(gè)進(jìn)入到受限空間;氨區(qū)出現(xiàn)漏點(diǎn)時(shí),他第一個(gè)穿上正壓式呼吸器進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)搶修,他經(jīng)常笑著說(shuō)自己是閑不住的人,即使是生病也堅(jiān)持工作,他是名副其實(shí)的“工作狂”。工余生活中,他關(guān)心每一名班組成員的生活,在有人需要幫助的時(shí)候總是第一個(gè)“鼎力相助”,他讓化學(xué)班成員組成了溫暖的“大家庭”,在這種兄弟般的班組氛圍中,化學(xué)班成員的心緊緊凝聚在一起,在進(jìn)行重要檢修及改造時(shí),迅速握指成拳,時(shí)刻充滿戰(zhàn)斗力。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。20xx年,他獲得了年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者榮譽(yù)稱號(hào),他知道他所做的這些努力離他心中的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以他始終恪守著“勇于實(shí)干,天道酬勤”的座右銘,不斷努力,提高自己的思想政治覺(jué)悟和班組管理工作,在平凡的崗位中奉獻(xiàn)青春。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料2

  浮選班組正式職工共15人,每個(gè)浮選班組共有5人,長(zhǎng)期以來(lái),浮選一班(江峰華班組)始終把追求卓越、安全生產(chǎn)作為全體工作的核心,積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)指令,堅(jiān)持體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻(xiàn)”的工作理念。

  從細(xì)節(jié)入手,樹(shù)立零違章理念,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合,分工明確,責(zé)任到人,人人都以控制差錯(cuò)為切入點(diǎn),該班組自20xx年4月底開(kāi)機(jī)至今,零工傷、零事故、高指標(biāo)(選礦指標(biāo)),為公司的安全生產(chǎn)和達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)工作做出了榜樣。7000噸銅硫選廠投料試產(chǎn)以來(lái),浮選一班拿了月浮選最佳選礦指標(biāo)共四次,在達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)期間該班組獲得“綜合指標(biāo)最佳班組”的榮譽(yù)稱號(hào)。在選礦部10月—12月份的“生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”中取得了選銅浮選指標(biāo)為:銅精礦累計(jì)品位17.87%,銅回收率80.15%的好成績(jī),在三個(gè)浮選班組的'年終比拼中,選礦指標(biāo)穩(wěn)居第一,是一個(gè)名副其實(shí)的“先進(jìn)班組”。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料3

  小楊,男,29歲,畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué),本科學(xué)歷,中共黨員,該同志以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動(dòng)力,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè),恪盡職守、辛勤工作,以創(chuàng)新的精神理念出色開(kāi)展了現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績(jī)。

  一、全心全意為企業(yè),勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新收

  在此次勞動(dòng)競(jìng)賽中,他結(jié)合公司的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析與周密部署,制定了系列計(jì)劃,開(kāi)展了以“六賽”(即:賽成本,降消耗;賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,零事故;賽紀(jì)律,爭(zhēng)先鋒;賽精神,比貢獻(xiàn)。)形式為主題內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽;同時(shí)創(chuàng)建“親民先鋒崗”等活動(dòng)。在他的組織和帶動(dòng)下,公司有機(jī)酸菜車(chē)間、益康車(chē)間、有機(jī)大醬車(chē)間、有機(jī)脫水蔬菜車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、原料車(chē)間六個(gè)車(chē)間及有機(jī)酸菜車(chē)間的“挑選班組”、“包裝班組”。共150余名一線員工參加了競(jìng)賽。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性,出色的完成了生產(chǎn)任務(wù),使企業(yè)增產(chǎn)增收。

  二、刻苦專研創(chuàng)新路,夯實(shí)基礎(chǔ)展新圖

  1、創(chuàng)新教育形式,積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)。在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的的同時(shí)他十分注重企業(yè)文化更新,一是結(jié)合全員培訓(xùn)的機(jī)會(huì),為了適應(yīng)公司發(fā)展和生產(chǎn)需要,緊密結(jié)合生產(chǎn)時(shí)間,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型”企業(yè)活動(dòng)為依托,引導(dǎo)員工立足崗位,不斷提高員工的專業(yè)技能水平。先后開(kāi)展大型員工培訓(xùn)4次,總計(jì)學(xué)時(shí)8天。二是組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。增強(qiáng)黨員干部的團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí),充分展示了親民公司敢于拼搏、銳意進(jìn)取的光輝形象。三是通過(guò)創(chuàng)建《親民簡(jiǎn)報(bào)》,將公司的精神及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)黨員干部和員工,并將表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員干部予以公開(kāi)表?yè)P(yáng),形成良好的比學(xué)趕幫超氛圍。

  2、抓載體、求創(chuàng)新,營(yíng)造具有鮮明特色的黨建文化。小楊同志具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,他從實(shí)際出發(fā),在此次勞動(dòng)競(jìng)賽中,他對(duì)公司的黨支部思政、黨建、精神文明等工作也進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和開(kāi)拓:一是深化文明單位創(chuàng)建力度,開(kāi)展了以“辦公紀(jì)律好、辦公行為好、辦公環(huán)境好”為主題的“文明辦公室”創(chuàng)建活動(dòng),促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高,逐步樹(shù)立公司新形象。二是圍繞農(nóng)場(chǎng)“黨群互助共建”載體,開(kāi)展“四先兩帶一促進(jìn)”主題活動(dòng),構(gòu)建以農(nóng)場(chǎng)黨委為核心,公司黨支部為基礎(chǔ),公司黨員為主體,全體員工共同參與的黨建工作新格局。把黨的工作滲透到公司的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生活的各個(gè)領(lǐng)域。

  3、心系員工,兼職工會(huì)主席的他對(duì)員工始終懷著一種深厚的感情,想問(wèn)題、做事情都從全心全意維護(hù)員工利益的.高度出發(fā)。無(wú)微不至的關(guān)懷,使廣大員工感受到了親民公司這個(gè)大家庭的溫暖。

  小楊同志,他以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己在做好本職工作的同時(shí),也用他樂(lè)觀、積極向上的陽(yáng)光一面,積極地帶動(dòng)和影響著身邊的每一位同事。幾年來(lái),他先后多次榮獲公司優(yōu)秀管理者、勞動(dòng)模范,農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀報(bào)道員、優(yōu)秀工會(huì)主席,管局優(yōu)秀團(tuán)干部、管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、管局優(yōu)秀青年等榮譽(yù)稱號(hào)。寒來(lái)暑往,一路艱辛與坎坷,目前的北大荒親民有機(jī)食品有限公司已經(jīng)是擁有260余名員工的北安管理局的有機(jī)食品龍頭企業(yè)。伴隨著公司的不斷發(fā)展,他也逐步成長(zhǎng)起來(lái),沐浴著有機(jī)食品的春風(fēng),他卯足了勁,為紅星農(nóng)場(chǎng)有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)著自己的青春與汗水!

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料4

  小吳,男,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任市財(cái)金集團(tuán)融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理。該同志自參加工作以來(lái),立足崗位、積極作為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,20xx年榮獲市財(cái)金集團(tuán)年度“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

  一、以身作則,身體力行樹(shù)標(biāo)桿。

  身為一名共產(chǎn)黨員,他始終堅(jiān)持以身作則、率先垂范,充分發(fā)揚(yáng)“吃苦在前、享樂(lè)在后”的奉獻(xiàn)精神,以實(shí)際行動(dòng)為公司其他員工樹(shù)立榜樣。工作中,他主動(dòng)深入企業(yè)、農(nóng)戶中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)存在的困難,有時(shí)面對(duì)惡劣天氣仍主動(dòng)請(qǐng)纓外出搞調(diào)查、跑業(yè)務(wù),加班加點(diǎn)到深夜更是家常便飯,只為了最大限度滿足客戶需求。同時(shí),作為集團(tuán)關(guān)鍵崗位責(zé)任人,他深知自身所肩負(fù)的責(zé)任,工作中牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),帶頭抓好各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí),不放縱、不逾矩,自覺(jué)樹(shù)立黨員良好形象。

  二、積極作為,勇于擔(dān)當(dāng)做表率。

  面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和日益增長(zhǎng)的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)需求,他主動(dòng)作為、積極思考,積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,牽頭開(kāi)發(fā)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)審批線上化和檔案資料電子化,進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率,推動(dòng)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)筆數(shù)和在保余額“雙豐收”,截至2020年4月末實(shí)現(xiàn)在保業(yè)務(wù)2249筆、余額8.17億元,分別較去年同期增長(zhǎng)7.06倍和11.01倍,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動(dòng)小微、“三農(nóng)”擔(dān)保費(fèi)率降至最低1%,達(dá)到了國(guó)內(nèi)同行業(yè)最低水平。特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生以后,嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)扶持政策,對(duì)受疫情影響的'中小企業(yè)擔(dān)保費(fèi)率減按50%收取,并確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)在2個(gè)工作日內(nèi)完成審批,同時(shí)為入圍市級(jí)技改項(xiàng)目名單的企業(yè)提供免費(fèi)增信支持,助力全市企業(yè)健康發(fā)展。

  三、創(chuàng)新思路,立足本職求突破。

  他始終堅(jiān)持把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)來(lái)研究,注重學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,真正做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作中,他善于開(kāi)拓思路,不固守傳統(tǒng)模式,不拘泥條條框框,積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,拓寬市場(chǎng)渠道,優(yōu)化服務(wù)流程,針對(duì)不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式,業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí),得到了服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可和肯定。比如,針對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)融資抵押物不充分問(wèn)題,采取利用奶牛抵押的方式作為反擔(dān)保措施;針對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶,采取利用核心企業(yè)信用背書(shū)的方式為其提供增信擔(dān)保;針對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的影響,他圍繞客戶考察、業(yè)務(wù)審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化線上辦理流程,促使業(yè)務(wù)辦理時(shí)間較初期提速60%,有力保障了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料5

  采礦部銅供配礦班組現(xiàn)有13人,主要負(fù)責(zé)銅原礦配礦、副產(chǎn)礦回收利用、采場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)日常管理等工作,供礦班組負(fù)責(zé)新老兩個(gè)選廠的供礦工作。銅供配礦班組始終把保質(zhì)保量完成銅原礦石生產(chǎn)任務(wù)作為工作的核心,緊緊圍繞礦業(yè)公司的“五大要事”和全面實(shí)現(xiàn)“5550”工作目標(biāo)為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量考核要求,堅(jiān)持質(zhì)量管理及“四新”工作理念,保質(zhì)保量的完成了銅礦石供配礦任務(wù),未發(fā)生一起重大質(zhì)量責(zé)任事故。

  20xx年,采剝車(chē)間配礦班組迎難而上,攻堅(jiān)克難,通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)、數(shù)據(jù)對(duì)比、討論分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)管理,截止至12月23日已成功為7000噸/天銅硫選廠供給銅品位0.50%的礦石共222.5萬(wàn)噸,除入選礦石外,堆場(chǎng)目前仍余存礦石約72萬(wàn)噸;為老選廠提供銅品位0.66%的原礦石共68.8萬(wàn)噸,并同年前堆場(chǎng)剩余10萬(wàn)噸合計(jì)約79萬(wàn)噸全部入選老選廠,同時(shí)保障了礦石性質(zhì)的`穩(wěn)定,總計(jì)配礦量完成年度計(jì)劃的118.4%,超額完成了配礦任務(wù)。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料6

  信息與數(shù)字化中心數(shù)據(jù)工程組在20xx年攻堅(jiān)克難,圓滿完成了某工程數(shù)字化環(huán)境構(gòu)建技術(shù)項(xiàng)目立項(xiàng)工作。優(yōu)化了PDM系統(tǒng)管理功能,實(shí)現(xiàn)了基于PDM的產(chǎn)品數(shù)據(jù)集中固化與輸出管理,提供各型號(hào)技術(shù)支撐達(dá)百余次。開(kāi)展健康管理遠(yuǎn)程診斷平臺(tái)的優(yōu)化完善工作,構(gòu)建了基于柴油機(jī)試車(chē)運(yùn)行數(shù)據(jù)的'歷史數(shù)據(jù)庫(kù)和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。完成各類應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)運(yùn)維工作,并通過(guò)不斷優(yōu)化管理過(guò)程,提升了管理信息化效能。

  一年來(lái),班組成員榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)“振興杯”程序員設(shè)計(jì)大賽選拔賽第八名、研究所演講比賽一等獎(jiǎng)、天津國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)演講比賽二等獎(jiǎng),1人榮獲山西省國(guó)防科技工業(yè)團(tuán)委授予的“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”,1人榮獲研究所20xx年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。全組發(fā)表論文9篇,申報(bào)并受理軟件著作權(quán)5項(xiàng)。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料7

  小董,男,漢族,大專文化,生于 1968 年 5 月,1984年12 月參加工作,現(xiàn)擔(dān)xx分公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作。小董默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。由于工作業(yè)績(jī)突出,多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物。

  20xx年,由于持續(xù)三年特大干旱,造成底墑嚴(yán)重不足,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。小董在經(jīng)營(yíng)管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)正確實(shí)施經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。同時(shí),他也更加注重個(gè)人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。

  自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  小董作為一名共產(chǎn)黨員,始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置,在全黨開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)中。通過(guò)多種形式學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職情況,進(jìn)行了認(rèn)真領(lǐng)會(huì),把三嚴(yán)三實(shí)作為修身做人和干事業(yè)的行為準(zhǔn)則。結(jié)合兩學(xué)一做的學(xué)習(xí),自覺(jué)做到忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、清廉。真正內(nèi)化于心,外化于行更好的履行自己的職責(zé)和使命。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),從嚴(yán)入手、從實(shí)處著力,進(jìn)一步明規(guī)矩,嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)約束。把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),達(dá)到了自我約束、自我提高的目的。

  愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)

  小董工作中不計(jì)較個(gè)人得失,踏實(shí)肯干,生活中樂(lè)觀待人待事,強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)讓他覺(jué)得企業(yè)中的每個(gè)員工都是自己的親人,自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣,但他把每項(xiàng)工作都安排得有條不紊,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,實(shí)事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的'每一項(xiàng)工作。加班加點(diǎn)工作成為家常便飯,可他從不計(jì)較個(gè)人得失。工作中,總是舍小家顧大家,去年年底決算時(shí),他的妻子生病住院了,他依然堅(jiān)守在決算的工作崗位,大家都勸他去照顧妻子,他卻說(shuō)工作他離不開(kāi),在他的堅(jiān)持下,順利的完成了全年的決算任務(wù),職工按時(shí)領(lǐng)到了全年工資。

  財(cái)務(wù)工作千頭萬(wàn)緒,編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、落實(shí)資金賬戶管理、發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼,每項(xiàng)工作他都做得準(zhǔn)確無(wú)誤,為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學(xué)詳實(shí)的依據(jù)。

  他時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,作為一名財(cái)務(wù)工作者,他以“為企業(yè)當(dāng)好家、理好財(cái),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為己任,以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。小董憑著對(duì)農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以他的實(shí)際行動(dòng)在財(cái)務(wù)平凡的工作崗位上,取得了不平凡的業(yè)績(jī),展示了新世紀(jì)農(nóng)墾人的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌,無(wú)怨無(wú)悔的把自己的年華、智慧和力量獻(xiàn)給了農(nóng)墾財(cái)務(wù)事業(yè)!

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料8

  小劉,男,漢族,1969年8月出生,現(xiàn)年35歲,高中畢業(yè),中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書(shū)記。

  小劉上任后,提出了“壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì),增加村民收入,提高村民素質(zhì)”的工作目標(biāo)。

  強(qiáng)化村級(jí)經(jīng)濟(jì)管理,開(kāi)源節(jié)流,壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì)。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村,人均收入不足1000元。村級(jí)外債達(dá)140萬(wàn)元,其中76萬(wàn)元為高息抬款。小劉經(jīng)過(guò)調(diào)研,實(shí)施“滅債工程”。經(jīng)過(guò)清賬降息,剔除不合理利息,回收陳欠,存欠款戶拉賬等辦法,3年時(shí)間化解債務(wù)110萬(wàn)元,讓村民看到了期望。xx年12月8日,率先在全市取消招待費(fèi)。節(jié)儉辦公,過(guò)緊日子,在村民中樹(shù)立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,小劉五赴省城,請(qǐng)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》(xx年——xx年)。在五常市林業(yè)局的扶持下,建設(shè)生態(tài)園林村。xx年8月12日,中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》,新莊村生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到肯定。

  主動(dòng)服務(wù),調(diào)整結(jié)構(gòu),增加村民收入。新莊村人多地少,土地瘠薄,易遭受旱、澇、早霜等自然災(zāi)害。交通不便,信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主,結(jié)構(gòu)單一。糧價(jià)低,賣(mài)糧難,制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。小劉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會(huì),拜訪省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的`專家教授,先后引進(jìn)“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號(hào)”、“松98—122”水稻等作物新品種9個(gè),提倡標(biāo)準(zhǔn)化種植。使村民過(guò)去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個(gè)品種退出市場(chǎng)。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從xx年引種,目前已推廣到全鄉(xiāng),面積超過(guò)2萬(wàn)畝,增產(chǎn)200萬(wàn)公斤,增收150萬(wàn)元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從xx年引種,黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物育種研究所全部訂單收購(gòu)。聘請(qǐng)技術(shù)人員給村民講課,常年為村民指導(dǎo)。此刻已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹(shù)600畝、藥材苗木200畝,拓寬了村民的收入渠道。針對(duì)靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點(diǎn),鼓勵(lì)村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)貸款、授課培訓(xùn)、防疫滅病、辟建小區(qū)、供給信息等服務(wù),目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱,養(yǎng)殖業(yè)收入到達(dá)總收入的三分之一。針對(duì)人口多的特點(diǎn),重視勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,力抓勞務(wù)輸出,適時(shí)提出“打工經(jīng)濟(jì)”。經(jīng)過(guò)能人帶一批,供給信息走一批,統(tǒng)一組織送一批等做法,外出人數(shù)1200多人,創(chuàng)收300萬(wàn)元。全村3000人,初步構(gòu)成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場(chǎng)”的格局,人均收入到達(dá)2900元。

  積極引導(dǎo),形式創(chuàng)新,提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作,村民思想保守混亂,這個(gè)村的兩任黨支部書(shū)記都因?yàn)榇迕裆显L而去職。小劉提出“依法治村,以德建村、科教興村”,并在省城聘請(qǐng)法律顧問(wèn)和科技顧問(wèn),解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅(jiān)持每月8日的民主政治活動(dòng)日大會(huì)制度。在這一天,要經(jīng)過(guò)支部黨員大會(huì)、村民代表會(huì)、民主理財(cái)小組會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、重大事項(xiàng)討論。增加透明度,讓村民直接參與村級(jí)事務(wù)管理。村支部還經(jīng)過(guò)不定期的培訓(xùn)會(huì),村民大會(huì)向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路,知識(shí)改變命運(yùn)”。村里成立了圖書(shū)室,由五常團(tuán)市委、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)援建的“新世紀(jì)書(shū)屋”、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)援建的“科技支農(nóng)書(shū)屋”、村里訂閱的30種報(bào)刊組成,為村民學(xué)知識(shí)、更新觀念,掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵(lì)村民訂報(bào)刊60多份,其中《農(nóng)村報(bào)》40份。小劉親自把報(bào)紙送到村民手中,風(fēng)雨不誤。村里有兩臺(tái)電腦,一臺(tái)用于電算化辦公,賬目材料打印公開(kāi);一臺(tái)用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息,及時(shí)發(fā)布給村民。重視教育,為學(xué)校投入10余萬(wàn)元,用于辦學(xué)條件改善;獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師和學(xué)生;督促家長(zhǎng)關(guān)心未成年人成長(zhǎng)。小劉還帶領(lǐng)村民成立計(jì)劃生育協(xié)會(huì),制定了《新莊村村規(guī)民約》,規(guī)范村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為,建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來(lái)新莊村無(wú)一起村民上訪,人心高度穩(wěn)定,村民集中精力謀發(fā)展。精神禮貌建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的智力支持和思想保證。小劉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè),發(fā)展很好,他們多次要求他加盟,都被他謝絕了。北京一家公司以5萬(wàn)元年薪聘他任總經(jīng)理,他堅(jiān)辭不就。他說(shuō):“每個(gè)人都有自己的價(jià)值取向,我愿意留下來(lái)為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份職責(zé)?粗亦l(xiāng)因?yàn)樽约焊冻龆l(fā)生的變化,我很充實(shí)。”

  幾年來(lái),小劉當(dāng)選為五常市第一屆青聯(lián)委員,哈爾濱市第十一屆黨代會(huì)代表,哈爾濱市第十二屆人大代表。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號(hào)。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)“禮貌村鎮(zhèn)示范點(diǎn)”,黑龍江省倡導(dǎo)綠色禮貌、創(chuàng)立綠色家園指導(dǎo)委員會(huì)“參與創(chuàng)立單位”。中共五常市委員會(huì)于xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個(gè)好村先進(jìn)黨組織”稱號(hào)。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于xx年授予新莊村“禮貌村”稱號(hào)。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料9

  天宇公司機(jī)匣拋磨技術(shù)專項(xiàng)組針對(duì)航空發(fā)動(dòng)機(jī)鋁鎂合金砂鑄機(jī)匣復(fù)雜內(nèi)腔清理難題,立足服務(wù)國(guó)家需求的理念,成立了“機(jī)匣拋磨技術(shù)專項(xiàng)組”開(kāi)展攻關(guān);谡w鑄造機(jī)匣內(nèi)腔結(jié)構(gòu)特征及加工要求,提出了型腔內(nèi)預(yù)裝液粒介質(zhì)、多方位調(diào)整激振姿態(tài)實(shí)現(xiàn)拋磨的新工藝,并進(jìn)行仿真及實(shí)驗(yàn)研究。先后完成10種機(jī)匣首件拋磨、小批實(shí)驗(yàn)并通過(guò)軍方工藝評(píng)審,為4種機(jī)匣批量代工提供了成套技術(shù),研究了多種預(yù)研大尺寸機(jī)匣內(nèi)腔拋磨,為持續(xù)拓展代工業(yè)務(wù)做好了技術(shù)儲(chǔ)備。

  截止20xx年底,完成700多件代加工任務(wù),形成銷售近1800萬(wàn)元,立項(xiàng)課題經(jīng)費(fèi)近500萬(wàn)元,授權(quán)發(fā)明及實(shí)用新型專利各2項(xiàng)。掌握了機(jī)匣內(nèi)腔拋磨核心技術(shù),為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀班組事跡材料10

  生產(chǎn)部供電車(chē)間外線班是一個(gè)學(xué)習(xí)型、技能型、和諧型的先進(jìn)班組,素以“能打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時(shí)刻能頂?shù)米 钡墓ぷ髯黠L(fēng)著稱。就是這個(gè)僅10人的班組,他們卻承當(dāng)著大寶山礦的生活和生產(chǎn)供用電及日常電氣設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)檢修工作。

  面對(duì)繁復(fù)的配電網(wǎng)絡(luò)線路,復(fù)雜的.檢修維護(hù)工作,繁重的電氣故障處理任務(wù),外線班從來(lái)沒(méi)有一次因?yàn)楣╇姷脑蚨绊懝镜恼Ia(chǎn)、生活,對(duì)公司全年的安全生產(chǎn)任務(wù)做出了重要的貢獻(xiàn)。外線班20xx年全年日常維護(hù)多達(dá)700多次,搶修高壓線10多次,未出現(xiàn)任何安全事故,該班組緊緊圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化班組建設(shè),不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度,提高了全班職工的整體素質(zhì),凝聚力明顯增強(qiáng),職工干工作的積極性得到了明顯的提高。

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