員工簡(jiǎn)要事跡范文

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家對(duì)事跡都再熟悉不過(guò)了吧，事跡可以起到引導(dǎo)讀者認(rèn)識(shí)先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的作用。一般事跡是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的員工簡(jiǎn)要事跡范文，希望能夠幫助到大家。

員工簡(jiǎn)要事跡范文1

　　xx，xx年x月出生，xx年x月加工作�，F(xiàn)在惠林公司膠合板車間工作，工種是膠壓小板排芯工。

　　膠壓小板排芯工是一個(gè)非常單調(diào)平凡的工作崗位，每天重復(fù)著相同動(dòng)作。小板擺芯，工作又臟又累，很多人都不愿干這項(xiàng)工作。有的干不上幾天就要求領(lǐng)導(dǎo)給調(diào)換工作。xx卻非常熱愛(ài)這項(xiàng)工作。而且在這個(gè)崗位上一干就20多年。她常說(shuō)，車間工作是一個(gè)整體，每一個(gè)崗位都是企業(yè)的一部分。都需要有人去干，缺少一個(gè)崗位，生產(chǎn)就無(wú)法進(jìn)行。我們就是要學(xué)習(xí)雷鋒精神，愿做一顆革命的螺絲釘，擰在那里就在哪里發(fā)光發(fā)熱。她這樣說(shuō)的，也是這樣做的。在小板排芯的崗位任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，處處起模范帶頭作用。她不但自己努力工作，還積極協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做其它女工工作，使車間形成了團(tuán)結(jié)和諧，蓬勃向上的氛圍。

　　xx牢固樹(shù)立了質(zhì)量是企業(yè)的生命的思想。她深知芯板排芯不合格，也將影響產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品質(zhì)量不合格，就將影響企業(yè)的信譽(yù)。她在工作中十分注意質(zhì)量，嚴(yán)格按執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的芯塊都及時(shí)挑出來(lái)，從不馬虎。有人說(shuō)，芯板也不是表板、背板，它在里面，不合格也看不見(jiàn)，何必那么認(rèn)真呢？xx卻嚴(yán)肅地說(shuō)：看不見(jiàn)也不能糊弄，執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須一絲不茍。她的這種對(duì)待工作的'態(tài)度，深深地感染了其他員工，使全車間員工都牢固樹(shù)立了質(zhì)量第一的觀念，進(jìn)而保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

　　xx愛(ài)崗敬業(yè)，一心撲在工作上，對(duì)如何做好排芯工作進(jìn)行了認(rèn)真琢磨和研究。小板排芯的崗位看上去平凡，沒(méi)有什么技術(shù)含量，其實(shí)不然，怎樣才能排的又快、又好、又不累，這里面是大有x可做的。她經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，總結(jié)出一套又快又好的排芯方法。她排芯在整個(gè)工組最快，質(zhì)量又好，多次被評(píng)為車間的生產(chǎn)能手，受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。由于她完成排芯數(shù)量，收入也是最多的，每月平均工資都在1600元以上。

　　每到夏季，天氣炎熱，王淑娟身體過(guò)敏很嚴(yán)重。但由于車間生產(chǎn)任務(wù)比較重，她堅(jiān)持帶病工作。家里的事情也都用業(yè)余時(shí)間去辦，全年堅(jiān)持出滿勤、干滿點(diǎn)，有時(shí)為了搶任務(wù)，她主動(dòng)加班加點(diǎn)，從來(lái)不叫苦。

　　xx愛(ài)崗敬業(yè)，積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，她常說(shuō)：“企業(yè)就是我們員工的家，我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”。因此，她積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，特別是在木材極限利用中做出了貢獻(xiàn)。她在排芯中把能利用的小板都利用上，全年利用小芯板條200立方米，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值近10萬(wàn)元，獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

員工簡(jiǎn)要事跡范文2

　　xx，男，x歲，大學(xué)本科學(xué)歷，于x年x月畢業(yè)后進(jìn)入中鐵x局第x工程有限公司。一年的見(jiàn)習(xí)期后，于x年x月定職為助理工程師，現(xiàn)就職于xx項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員。

　　一、思想方面

　　80后大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)歷歷史的挫折，始終在純凈的校園生活中成長(zhǎng)，接受良好的教育，感受父母、老師無(wú)微不至的關(guān)懷，他并沒(méi)有因此而變變得貪圖享樂(lè)，放棄建立事業(yè)追求理想的沖動(dòng)。首先，他擺正作為工作人員的態(tài)度。一個(gè)團(tuán)體就像是一臺(tái)機(jī)器，它的每一個(gè)零部件就像是處在各個(gè)工作崗位的員工，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題都將影響整個(gè)團(tuán)體的工作效率。從一個(gè)毛頭學(xué)生成為一名工作者，并不只是生活環(huán)境的改變，還要從根本上轉(zhuǎn)變態(tài)度問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)工作的重要性和必要性，自覺(jué)履行崗位職責(zé)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)入公司以來(lái)，他和同事友好相處、互相扶持，積極要求進(jìn)步，申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，從一個(gè)稚氣未脫的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一名合格的員工。

　　二、學(xué)習(xí)方面

　　初涉工作崗位，作為專業(yè)性極強(qiáng)、施工難度較大的地鐵項(xiàng)目，對(duì)于每一個(gè)新人來(lái)說(shuō)都會(huì)是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，同時(shí)也是檢驗(yàn)自己學(xué)以致用的絕好機(jī)會(huì)。他沒(méi)有被現(xiàn)實(shí)的困難所嚇倒，沒(méi)有因?yàn)槠D苦的工作環(huán)境退縮，沒(méi)有選擇爭(zhēng)取安逸的.生活，秉承虛心學(xué)習(xí)、敢于吃苦、迎難而上的秉性，逐步摸索，踏踏實(shí)實(shí)。大學(xué)生活，他已經(jīng)掌握了良好的自學(xué)能力，不同的工程有各自的特點(diǎn)，又會(huì)有許多相通之處。他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)x施工的相關(guān)規(guī)范及各項(xiàng)分項(xiàng)工程的作業(yè)方法，遇到不懂的問(wèn)題，先運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)一步步分解驗(yàn)證，并查找相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)方式方法，有疑問(wèn)的地方還會(huì)與經(jīng)驗(yàn)豐富的施工人員、工程師共同探討，提出自己的見(jiàn)解，而且不止停留在施工方法的理解，還要通過(guò)設(shè)計(jì)的思想來(lái)探究每種做法的原因，在計(jì)算構(gòu)件受力性能方面，能夠準(zhǔn)確建立計(jì)算模型，有清晰的計(jì)算思路，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，在多項(xiàng)小構(gòu)件設(shè)計(jì)與驗(yàn)證計(jì)算工作中做出表現(xiàn)突出。

　　三、工作方面

　　作為一線技術(shù)人員，他認(rèn)真鉆研圖紙，把各種技術(shù)參數(shù)都一一與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比對(duì)，翻閱相應(yīng)的施工作業(yè)指導(dǎo)，針對(duì)不同的施工環(huán)境，提前做好相應(yīng)的施工技術(shù)參數(shù)。在圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工初期，他為了弄清楚鉆孔灌注樁的施工工藝和技術(shù)要求，還特意到xx施工工地進(jìn)行學(xué)習(xí)，為了得到更加完善的技術(shù)資料，跟本項(xiàng)盯控技術(shù)人員進(jìn)行跟蹤式學(xué)習(xí)，不管是現(xiàn)場(chǎng)施工記錄，還是鋼筋籠檢驗(yàn)批、隱蔽等資料的填寫(xiě)要求統(tǒng)統(tǒng)不放過(guò)。終于，在xx年xx月xx日，項(xiàng)目施工技術(shù)部指派他負(fù)責(zé)提供xx施工的全面技術(shù)支持。作為工作以來(lái)第一項(xiàng)施工任務(wù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位爭(zhēng)得了榮譽(yù)。同時(shí)，他的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。作為技術(shù)管理者，各種技術(shù)要求的實(shí)施都需要進(jìn)行有效的溝通和指導(dǎo)。他成熟的表達(dá)的方式、專業(yè)的技術(shù)言語(yǔ)，在施工過(guò)程中很快與工人打成一片，把各項(xiàng)技術(shù)要求落實(shí)得更加到位。在施工過(guò)程中，有時(shí)為了更好掌握各種技術(shù)要求，他還熱情地幫助同事進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)或者測(cè)量，以求對(duì)整個(gè)分項(xiàng)工程有更加全面的了解。

　　四、生活方面

　　建筑工地并不是一個(gè)充滿色彩的地方，雖然市政工程的文明施工要求極為嚴(yán)格，但建設(shè)始終是一個(gè)臟、累、險(xiǎn)的過(guò)程。他始終保持著積極向上的工作熱情，在學(xué)習(xí)中、工作中尋找樂(lè)趣，有機(jī)會(huì)還會(huì)積極參與公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。他對(duì)待同時(shí)就像自己的兄弟姐妹一樣，在施工中互相幫助，在生活中也相互扶持。有外地的同事有事請(qǐng)假，他都會(huì)要求頂替補(bǔ)缺。有時(shí)候，同事生病，不熟悉本地的醫(yī)院，他還會(huì)專門要求陪同去看病。一年多的時(shí)間，已經(jīng)跟同事建立了深厚的友誼。

　　五、職業(yè)期望

　　學(xué)習(xí)，工作，似乎職業(yè)生涯的開(kāi)始還是挺緊張的。人生的每一次轉(zhuǎn)折都是出人意料的，要么手足無(wú)措；要么游刃有余。兩者也會(huì)有不同的結(jié)果。一年多來(lái)他思考了很多，在人際關(guān)系上，跟同事要做到團(tuán)結(jié)互相學(xué)習(xí)，跟師兄們要做到虛心請(qǐng)教、認(rèn)真勤快，跟領(lǐng)導(dǎo)要做到低調(diào)尊重，跟工人要能放低自己的姿態(tài)，用他們的交流方式來(lái)指導(dǎo)施工。在專業(yè)技能方面，一年多的時(shí)間所能接觸到的、所能學(xué)到的在整個(gè)職業(yè)生涯中會(huì)是微不足道的，在今后的工作生活中，更需要積極地學(xué)習(xí)工程施工所要用到的工法與技術(shù)。他的眼光不止專注于此項(xiàng)施工任務(wù)，平時(shí)工作中注重積累施工經(jīng)驗(yàn)、提高專業(yè)技能，不論遇到什么樣的工程都能發(fā)揮積極作用。

員工簡(jiǎn)要事跡范文3

　　xxxx，xxxxx職位。xxxx廠從接收到整合到正常營(yíng)運(yùn)，他功不可沒(méi)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。

　　xx車間從二月份接收，接收的不僅有廠區(qū)還有隨來(lái)的員工。一方面，他要監(jiān)管廠區(qū)的建設(shè)，另一方面，也要考察接收員工的綜合素質(zhì)。兩頭兼顧，廢寢忘食。通過(guò)整改，把接收人員編排分組，每個(gè)員工都得到合理的安排。xxx保修點(diǎn)也逐漸完善。這些，xxx修理廠現(xiàn)在取得這樣好的成績(jī)都是和他的努力工作分不開(kāi)的。

　　一、在工作方面

　　1、緊抓安全教育，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　任何工作都把安全放在第一位是他的管理理念。同步的是他把安全教育一直放在首位。定期檢查廠區(qū)的設(shè)備安全，并記錄備案；公司舉行的“百日安全活動(dòng)”，積極踴躍的根據(jù)公司要求在廠區(qū)展開(kāi)該項(xiàng)活動(dòng)；舉行安全培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)員工進(jìn)行安全教育，要求每位員工到場(chǎng)，并記錄；做到不遺漏的發(fā)放兩知四會(huì)的知識(shí)。之后進(jìn)行員工的隨機(jī)抽查情況。對(duì)于掌握度不夠的員工及所在班組進(jìn)行教育。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)是對(duì)他的'另一評(píng)價(jià)。

　　廠區(qū)的事情，他都親力親為。很多事情都想在員工的前面，經(jīng)常去車間監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)，看到違規(guī)操作的及時(shí)制止、不到位的工作及時(shí)指正，并告知班長(zhǎng)警惕此類事情不要再發(fā)生；認(rèn)證履行職責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，從來(lái)不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實(shí)地的工作。

　　3、創(chuàng)新工作顯示出他獨(dú)特的思維。

　　努力完成工作的同時(shí)，他也提出的創(chuàng)新觀念。就如廠區(qū)現(xiàn)在員工佩戴的表情牌。上面的微笑表情代表微笑服務(wù)，所佩戴的編號(hào)是有利于廠部人員的辨認(rèn)。

　　二、對(duì)員工方面

　　1、新員工進(jìn)廠區(qū)后，與新員工交流。問(wèn)其在生活上、工作上有沒(méi)有困難之處，在環(huán)境上是否適應(yīng)。充分了解新員工動(dòng)態(tài)。

　　2、對(duì)犯錯(cuò)的員工，弄清原委，憑事態(tài)嚴(yán)重性依據(jù)給予相應(yīng)的處罰。

　　3、在工作上需要調(diào)動(dòng)的員工進(jìn)行自愿制報(bào)名調(diào)動(dòng)。并和報(bào)名者交流談心，酌情處理。

　　他作為公司的一員，在平臺(tái)上充分的表現(xiàn)了自己。我們相信：在下一年里，他會(huì)在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

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