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員工保證書
在當下社會,越來越多的事務(wù)都會使用到保證書,保證書具有單方的特證。相信很多朋友都對寫保證書感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的員工保證書,歡迎閱讀與收藏。
員工保證書1
保證人出于對××市××××網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的'追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟公司從事××××崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關(guān)。
保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。
特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期:××××年××月××日
員工保證書2
為了搞好晉愉.盛世融城c、d區(qū)地塊土石方工程安全生產(chǎn),以確保公民生命財務(wù)安全,做好爆炸物品的管理工作,公司作出如下保證:
一、保證不出租、出借、轉(zhuǎn)讓單位爆破資質(zhì)。
二、保證所有參與爆破施工人員無違法犯罪前科。
三、單位法人為爆破安全管理第一責任人,自愿承擔爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。
重慶-紅巖路橋工程有限公司
二○一二年五月二十玖日
員工保證書3
一、在安全生產(chǎn)、文明施工中本人必須無條件服從上級領(lǐng)導安排,指揮,服從安全員的監(jiān)督,不得以任何借口與上級領(lǐng)導和安全員對抗。
二、堅決服從現(xiàn)場建設(shè)單位和遠大公司以及本人所在安裝隊所規(guī)定的一切管理規(guī)章制度,不得打架斗毆,不外出惹事生非。
三、時刻牢記本安裝隊規(guī)定的“安全第一,質(zhì)量第一,進度第一”的'基本要求,要具備安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的意識,作業(yè)時刻注意自身的安全和上下、左右有無危險、隱患存在,如有急時排除,做到“不傷害自己,不傷害他人、不被他人傷害”。
四、堅決做到上班時衣著整齊、不光膀赤足脫鞋上班。
五、堅決做到進入現(xiàn)場佩戴好安全帽,高空作業(yè)時必須系好安全帶 (1.8米高屬高空作業(yè))。
六、在高空作業(yè)時,必須保證做到不打鬧、不往下仍、掉任何物料及廢棄物品。
七、堅決做到吊籃懸掛在空中不上下進出,安全帶必須系扣在生命繩上的自鎖器上。
八、遇有雷雨或六級以上大風天氣時,堅決做到不在吊籃上施工作業(yè)。
九、在用電時,不私自亂拉,亂接電線,在使用電動工具時,一定掌握其性能方可使用。
十、在電焊作業(yè)時,必須用接火斗接住焊接時產(chǎn)生的旱花,保證做到作業(yè)區(qū)域的上下及周邊的易燃物清理干凈,有隱患排除不了的停止施工立即上報解決,排除后方可施工。
十一、堅決做到不在現(xiàn)場吸煙或動用明火,時刻注意防火、防盜。
十二、使用射釘槍、切割鋸時,必須戴上防護眼鏡。
十三、必須遵守公司和安裝隊的管理制度和獎懲制度,違章志愿接受處罰。 注明:
以上十三條本人無條件保證做到,如違反規(guī)定,擅自主張、違章作業(yè)發(fā)生一切事故包括生命、財產(chǎn)、安全等由本人自己負責承擔。
保證人:
××××安裝公司
年 月 日
員工保證書4
保證函
本人 (身份證號碼為: )是公司的員工。本人鄭重保證在與公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當期《勞動合同》,也不存在與其他任何單位組織之間的.事實勞動關(guān)系。但現(xiàn)由于
本人特此聲明:以上陳述的理由和事實完全屬實。如因本人違反上述保證,本人愿意承擔由此給公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。
保證人簽字:
日期:
員工保證書5
一、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
二、忠于職守,嚴格履行本崗位的.安全生產(chǎn)責任,落實“一崗一制度”。
三、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
四、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進行用火、進設(shè)備、臨時用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時,按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證,不能無證作業(yè)。
五、按照規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,不帶火種進入生產(chǎn)區(qū),不在禁煙場所吸煙,嚴格遵守防火防爆、車輛安全等“禁令”。
六、主動接受安全教育培訓和考核,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。
七、自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
八、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負責人報告。
承諾人:
20xx年10月27日
員工保證書6
為貫徹執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴格履行管理人員廉潔從業(yè)職責,增強公司各級管理人員的廉潔自律意識,規(guī)范管理行為,改進工作及管理作風,維護正常的經(jīng)營管理秩序,提高工作效率,促進公司健康持續(xù)快速發(fā)展,公司管理人員特做出以下承諾:
第一條保證不利用職權(quán)和工作上的便利謀取不正當利益。不做下列行為:
(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)單位或者個人的財物;
(二)接受可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;
(三)在公司各項驗收、表彰、競賽等活動中弄虛作假、收受禮金和各種有價證券、支付憑證;
(四)利用知悉或者掌握的資金、證券、技術(shù)、價格、招投標、客戶資源等公司內(nèi)幕信息謀取個人利益;
(五)在采購、工程、財務(wù)、等管理環(huán)節(jié)內(nèi)外勾結(jié),串通作弊,損害公司利益,從中謀取個人私利。
第二條保證不違反公共財物管理和使用的規(guī)定,不假公濟私、不化公為私。不做下列行為:
(一)用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔的費用;
(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;
(三)私存私放私借或挪用公款;
(四)違反規(guī)定收支承兌匯票或支取現(xiàn)金;
(五)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險,濫發(fā)津貼、補貼、獎金等;
(六)非法占有公司財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公司財物;
(七)以隱匿收入、虛列支出或轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、資金等形式,設(shè)立“小金庫”。
第三條保證不違反規(guī)定選拔任用人員。不做下列行為:
(一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;
(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免職位;
(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定任命等有關(guān)情況;
(四)在崗位考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;
(五)在民主推薦、民主測評、考察和選舉中搞拉票等非組織活動;
(六)利用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職崗位選拔任用工作;
(七)在崗位選拔任用工作中承諾許愿,任人唯親,營私舞弊。
第四條保證不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為親屬及身邊工作人員謀取利益。不做下列行為:
(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;
(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;
(三)利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物;
(四)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;
(五)允許、縱容配偶、子女及其配偶,在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公司利益發(fā)生沖突的物資購銷、工程承包、搬運裝卸等活動;
(六)直系親屬、配偶以及其他特定關(guān)系人同在一個部室工作,或在自己管轄的范圍內(nèi)上班。
第五條保證不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。不做下列行為:
(一)在公司活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的`接待,或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用;
(二)違反規(guī)定超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;
(三)擅自用公款公務(wù)名義包租賓館客房供個人使用;
(四)違反規(guī)定使用車輛;
(五)用公款旅游或者變相用公款旅游;
(六)用公款參與高消費娛樂、健身活動。
第六條保證不脫離實際,不弄虛作假,不損害企業(yè)和職工利益。不做下列行為:
(一)隱瞞事實,多報工資獎金或福利;
(二)虛報、瞞報生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),提供虛假數(shù)據(jù)、技術(shù)指標;
(三)編造虛假信息誣告、造謠、誹謗、攻擊他人;
(四)在工資獎金分配等事項中任意截留、優(yōu)親厚友、弄虛作假、顯失公平;
(五)隱瞞或超過規(guī)定時限上報工傷、火災(zāi)、質(zhì)量責任事故,私自處理工傷等;
(六)作風粗暴、打罵職工、調(diào)戲女工等;
(七)隨意對職工罰款、停班,私自安排頂替崗等;
(八)遲報、瞞報生產(chǎn)責任事故。
第七條保證不搞官僚主義、小團體、本位主義、老好人作風。不做下列行為:
(一)在工作中推諉、扯皮、不作為;
(二)對公司大的戰(zhàn)略部署工作不主動、不配合,拖后腿,亂指責;
(三)對計量、檢驗等活動中的不實行為,不制約或制約不力,給公司造成損失;
(四)拒不執(zhí)行上級部門做出的違紀違規(guī)處理決定和意見;對下一級部門提出的違紀違規(guī)處理申訴拒不受理或不及時處理。
第三章違約責任及監(jiān)督
第八條保證嚴格執(zhí)行本承諾書全部內(nèi)容,以身作則,嚴于律己,模范遵守承諾,自覺接受監(jiān)督。如有違反以上內(nèi)容,自愿接受公司做出的任何處理,包括賠償因此造成的經(jīng)濟損失、警告、記過、降職、辭退等,并根據(jù)具體情況依法追究法律責任。
xxx
20xx年x月x日
員工保證書7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人xxx因在工作中脫崗,嚴重影響了公司的規(guī)章制度,給xx部門抹了黑!因為xxxxx(你可以把發(fā)生事情的原因講一下)。此次事件后,我內(nèi)心深處深感慚愧,輾轉(zhuǎn)不得安寢,因此以后我一定嚴格按照規(guī)章制度要求自己,特保證如下:
1. 保證不無顧遲到早退、不在工作時間擅自脫崗;
2. 保證不在公司里面過多地處理私事;
3. 保證在工作的時候做到全身心投入到崗位上;
4. 保證做到刻苦耐勞,謙虛謹慎,不驕不躁,樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
通過這件事,我請求領(lǐng)導再給我一次改正自我的機會,使我可以通過自己的行動來證明自己對此次事件的'深刻認識。同時保證以后不再犯類似低級錯誤,給領(lǐng)導添麻煩,擾亂正常管理秩序,損壞油田形象,以此為戒,下不為例。以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
保證人:
20xx年 月 日
員工保證書8
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。
歲末年尾。在即將過去的一年當中,我在公司領(lǐng)導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發(fā)展過程中團結(jié)的`重要性。真的很謝謝大家。
接下來的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內(nèi)樹素質(zhì),不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中,懇請領(lǐng)導和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。
這是我第一次寫合保證,我也堅信這是最后一次。
您的屬下
XXX 年月日
員工保證書9
一、實習員工個人信息
姓名 性別 學校 專業(yè)
家庭住址 聯(lián)系方式
二、實習期限
自 年 月 日至 年 月 日止計 個月。
三、工作要求及待遇
1、工作崗位:在 有限公司擔任 職務(wù)。
2、工作時間:周一至周六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:30
3、實習補貼:依照雙方協(xié)議,每月 日支人民幣 元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。
4、離職:需提前7天提交書面申請至公司人事部,經(jīng)負責人批準后,由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。
四、其它
實習人員應(yīng)清楚 有限公司的各項規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度,服從公司的管理和安排工作。
實習生: 負責人:
日 期: 日 期:
員工保證書10
我自進入之日起,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作中做到嚴于律己、認真工作,并隨時接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理。現(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下:
一、在工作期間,全心投入到本職工作中,不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作,包括下班時間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作,不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進行兼職工作。
二、對于公司的客戶信息進行嚴格保密,公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過總經(jīng)理批準。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動需要客戶信息與其他機構(gòu)共享時,必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會審批通過,并不得進行任何超出審批范圍的信息提供。
三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進行任何損害公司經(jīng)濟利益的行為。
四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個人的傭金、回扣、好處費、辛苦費、咨詢費、充值卡、購物卡和禮品禮金等,也不接受其他變相賄賂。
五、未經(jīng)總經(jīng)理批準,不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人提供的宴請、消費性娛樂活動及旅游等活動。
六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。
七、嚴格遵守公司的辦事程序,操作規(guī)程,做到公開、公平、公正,不越權(quán)行事,不暗箱操作。
八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進行其他盈利性活動。
九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律,不弄虛作假、欺上瞞下。
十、樹立良好的社會風尚,不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛,做遵紀守法的模范。十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀、違法行為,及時、主動向主管部門或上級領(lǐng)導舉報。
如有違反以上規(guī)定,自愿接受公司所做出的處罰決定:
一、在相關(guān)行業(yè)兼職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對于在外兼職員工處以10000元罰金,情節(jié)嚴重的,開除處理,違反法律的`,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。
二、泄露客戶信息謀取利益的,視情節(jié)嚴重程度,處以每次5000-20000元不等的處罰,情節(jié)嚴重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。
三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機構(gòu)或部門的,不管客戶最終是否與相關(guān)機構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系,對直接當事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。
四、利用職務(wù)之便,收取賄賂的,責令向公司交回違規(guī)所得,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進行賠償。
五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴重程度及為公司造成的損害,處以200-5000元不等的罰款,情節(jié)特別嚴重的,按上述處罰后開除,并且公司保留追究其法律責任的權(quán)利。
xxx
20xx年x月x日
員工保證書11
保證人出于對西安市億利達網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關(guān)。
保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的'《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。
特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期:二○○ 年 月 日
員工保證書12
尊敬的領(lǐng)導:
您好。
20xx年4月 日星期 ,我無視學校紀律,在宿舍內(nèi)滯留,造成了極其惡劣的影響,我作為機械學院的一名職員,在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨,是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤,沒有將自己的位置看明,給學生們帶來了不良的影響,對此我向領(lǐng)導表示深深的道歉,經(jīng)過這段時間的思考和反思,我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響:
1. 作為學校職員,現(xiàn)在的時間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時間,工作較為忙碌,而每天的事情也比較多,在這個時候消極怠工,延誤了時機,耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問題,耽誤了學院的各項機能執(zhí)行,耽誤了學校的各項工作,作為一名學校職員,這是我的失職,對此我向?qū)W院,向領(lǐng)導,像同學們表示道歉。
2. 作為學院的一員,我給我身邊的同事起到了不良的影響,因為我的拖延滯留,讓我身邊的同事受我的影響反應(yīng)很壞,作為一名在學院工作三年的職員,我沒有給年輕的職員留下好的印象,沒有起到帶頭作用,我深深的懺悔,對不起學校對我的信任,對不起學校對我的待遇,我能擔任學院的職員,本身這是學院對我的信任,而我的行為對不起學院
對我的`信任,我表示深深的悔意。
3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學輔導員應(yīng)具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排,在工作上認真負責,對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
深刻反思,認真總結(jié),我向?qū)W院領(lǐng)導做如下保證:
1. 在以后的生活工作中,認真負責,起好帶頭作用,積極工作,做好學生的模范,不耽誤學校一分鐘時間,不耽誤學生一件小事。
2. 積極響應(yīng)學校安排,認真遵守學校規(guī)則制度,嚴格要求自我,樹立自我典范,修正平時的行為習慣,用態(tài)度證明一切,用行動說明一切。
請領(lǐng)導監(jiān)督,在今后的生活工作中,我將遵守自己所下的保證,嚴格要求自我,堅決完成任務(wù),不喊苦,不怕累,不懼困難,不怕挑戰(zhàn),不為蠅頭小利,堅決維護學校利益。
請領(lǐng)導放心,我一定會做到我所立下的諾言,遵守我所立下的保證。
員工保證書13
保證人 、 自愿為 (先生、小姐、女士)受聘于貴公司
公司作擔保,就被保證人 在受聘貴公司期間所為自愿承擔連帶擔保之責任,具體擔保事項如下:
一、保證期限: (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間,保證期限不因勞動合同的變更及續(xù)簽而受影響。
二、對被保證人 有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟損失者,本保證人自愿無條件承擔連帶保證責任,并保證負責辦理被保證人離職之一切手續(xù)。
1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規(guī)或貴公司規(guī)章制度之行為,使貴公司遭受損失者。
2、侵占、挪用貴公司款項及其它財產(chǎn),或損壞公物者。
3、擅自離職、移交不清,結(jié)欠貴公司款項或其它應(yīng)上交而未上交財物的。
4、違反公司管理規(guī)章、竊娶泄漏貴公司技術(shù)、財務(wù)或其他秘密資料使貴公司利益受損的。
5、與貴公司往來單位發(fā)生糾紛使貴公司遭受損失者。
6、其他違法、違章行為使貴公司遭受損失者。
三、本保證人保證在未得到貴公司書面同意情況下,不撤回本保證書。
四、本保證人保證在保證期間工作調(diào)動、住所遷移、個人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時通知貴公司。
五、本保證人對被保證人保證的范圍為:被保證人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實現(xiàn)債權(quán)的費用。
六、本保證人因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司,在被保證人另覓新保證人,并辦妥換保手續(xù)之前,本保證人仍承擔保證責任。
七、若本保證書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,本保證人同意交貴公司所在地有管轄權(quán)之行政機關(guān)或人民法院處理,若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團之下轄各子公司或其他類似情況,也可由被保證人實際服務(wù)之公司所在地有管轄權(quán)之行政機關(guān)或人民法院處理。
八、本保證書部分條文的.無效并不影響其他條文的效力。
保證人簽章:
保證人情況: 性別: 出生年月: 籍貫:
住宅電話: 身份證號碼:
住址: 工作單位:
身份: 與被保證人關(guān)系: 郵編:
保證人簽章:
保證人情況: 性別: 出生年月: 籍貫:
住宅電話: 身份證號碼:
住址: 工作單位:
身份: 與被保證人關(guān)系: 郵編:
員工保證書14
新員工入職承諾書
本人是XXX有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:
1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù)月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的'相關(guān)技能培訓費。
保證人:XXX
20xx年x月x日
員工保證書15
尊敬的領(lǐng)導
安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起;要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中,保證做到:
1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏,事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。
2、提高安全意識;安全意識的`提高就是安全事故的降低,加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。
3、履行安全操作規(guī)程;堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這”三不傷害”始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內(nèi)涵。
5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。
搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的’興衰,事關(guān)生命的康健,事關(guān)家庭的幸福,事關(guān)親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn);堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān),就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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