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公司打架保證書

時間:2023-01-31 16:54:57 保證書 我要投稿

公司打架保證書7篇

  在不斷進步的社會中,我們都不可避免地要接觸到保證書,要注意保證書在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好保證書嗎?下面是小編整理的公司打架保證書,歡迎閱讀與收藏。

公司打架保證書7篇

公司打架保證書1

尊敬的領導:

  我昨天晚上一時沖動,與同事xx打架,事后我感覺這樣做不對,很愧疚,我在此向xx道歉,打人是我不對,我也向領導表示道歉,我給領導添了很多麻煩,給領導造成了很多負擔,我在著向領導保證以后不會在有類似的.事情發(fā)生,我也向xx表示歉意,請xx原諒,如果以后在有類似事情發(fā)生請領導嚴肅處理。我也向領導保證不會在有類似事情發(fā)生,請領導看我的實際行動。

  保證人:xxx

20xx年xx月xx日

公司打架保證書2

尊敬的單位領導:

  在遞交這篇“公司打架的保證書”的同時,我羞愧萬分,作為一個步入社會的成年人,居然這么無知,公然在公司打架,F(xiàn)在我深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,并且上報最新的'思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。

  保證人:xxx

20xx年xx月xx日

公司打架保證書3

尊敬的.領導:

  我昨天晚上一時沖動,與同事打架,事后我感覺這樣做不對,很愧疚,我在此向道歉,打人是我不對,我也向領導表示道歉,我給領導添了很多麻煩,給領導造成了很多負擔,我在著向領導保證以后不會在有類似的事情發(fā)生,我也向表示歉意,請原諒,如果以后在有類似事情發(fā)生請領導嚴肅處理。我也向領導保證不會在有類似事情發(fā)生,請領導看我的實際行動。

  保證人:

公司打架保證書4

尊敬的局領導:

  這次是我真的'錯了,我不該和同事發(fā)生矛盾,更不該和同事打架,最不該不該把紀律法規(guī)當成耳旁風,我經(jīng)過了深刻的反思,寫出如下的保證,希望能夠從這次的教訓中學習到有用的東西,不再違反紀律,希望得到局領導的批評幫組。

此致

敬禮

  保證人:xxx

公司打架保證書5

尊敬的領導:

  20xx年xx月xx日,我因xx原因,在公司上與xx打架,不但妨礙正常的工作秩序,也給公司造成了不良影響。

  事情發(fā)生后,公司對我進行了處理,我也深深地反思了自己的行為。

  首先,我認識到無論什么原因,我在公司內(nèi)打架造成的既定事實是無法改變的,這種行為也是非常錯誤的,產(chǎn)生的不良影響是客觀存在的,由于自己的不冷靜,不但影響了公司的聲譽,也害了個人。

  第二,我感謝公司對我的幫助,雖然發(fā)生這種事情,但是公司沒有放棄我,而是對我進行不懈的教育,使我真正的認識個人存在的`在思想深處的問題。

  對于領導的關心、公司同事的幫助,我表示深深的感謝。

  在此,我向公司領導和同事保證,今后一定遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照公司要求處理工作上的事情,堅決不再發(fā)生類似的事情。

  請大家監(jiān)督我、幫助我。

  最后再次感謝大家對我的關心和幫助。

  XXX

  20xx年X月XX日

公司打架保證書6

尊敬的.領導:

  我昨天晚上一時沖動,與同事XX打架,事后我感覺這樣做不對,很愧疚,我在此向XX道歉,打人是我不對,我也向領導表示道歉,我給領導添了很多麻煩,給領導造成了很多負擔,我在著向領導保證以后不會在有類似的事情發(fā)生,我也向XX表示歉意,請XX原諒,如果以后在有類似事情發(fā)生請領導嚴肅處理。我也向領導保證不會在有類似事情發(fā)生,請領導看我的實際行動。

  保證人:xx

公司打架保證書7

敬愛的領導同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響,

  打架的檢討書。在此我進行深刻的檢討。

  首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的`檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分,其實,單位領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。

  正如高基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領導保證,今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

  保證人:xxx

  20xx年xx月xx日

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