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銷(xiāo)售保證書(shū)

時(shí)間:2024-03-28 13:25:02 保證書(shū) 我要投稿

銷(xiāo)售保證書(shū)范文

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,保證書(shū)在我們的生活中并不鮮見(jiàn),保證書(shū)具有單方的特證。為了讓您不再為寫(xiě)保證書(shū)頭疼,下面是小編整理的銷(xiāo)售保證書(shū)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售保證書(shū)范文

銷(xiāo)售保證書(shū)范文1

單位:

  我(我公司)于20xx年xx月xx日銷(xiāo)售給貴公司的產(chǎn)地?cái)?shù)量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾:

  上述商品在運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶(hù)造成的'任何損失(包括但不限于造成的人身?yè)p害賠償及相關(guān)職能部門(mén)的查處處罰),在損失數(shù)額確定后日內(nèi),由我(我公司)承擔(dān)全部損失90%的賠償責(zé)任以及相應(yīng)的法律責(zé)任。

  以上內(nèi)容為不可撤銷(xiāo)承諾!

承諾人:(簽章或手印)

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售保證書(shū)范文2

  承貴領(lǐng)導(dǎo)的信任,我在就職前向領(lǐng)導(dǎo)尊重承諾:

  1、認(rèn)真閱讀公司《日常行為規(guī)范》,接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從領(lǐng)導(dǎo)任何工作調(diào)遣與指令。

  3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

  4、愿按公司規(guī)定,并自覺(jué)遵守下列事項(xiàng):

  (1)忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不發(fā)生工作敷衍、不負(fù)責(zé)的行為。

 。2)不做與本公司類(lèi)似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),不兼任其它公司的業(yè)務(wù)。

 。3)不斷提高自己的`產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、學(xué)習(xí)顧客消費(fèi)心理學(xué)、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售方法和產(chǎn)品知識(shí),強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí),完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

 。4)愛(ài)護(hù)公物,未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。

  (5)工作時(shí)間不中途任意離開(kāi)崗位、如需離開(kāi)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開(kāi)。隨時(shí)注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈;標(biāo)價(jià)簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

 。6)工作時(shí)間時(shí)不怠慢拖延,不干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

  (7)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。

 。8)對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù),堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不做有損害商場(chǎng)名譽(yù)的行為。

  (9)按規(guī)定時(shí)間上下班,不無(wú)故遲到早退。

  5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

  6、工作期不符合商場(chǎng)規(guī)定要求,接到公司辭退通知后愿意立即離職,決不提任何無(wú)理的離職條件和要求。

  7、如違反商場(chǎng)制度,給商場(chǎng)造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置。

  8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照商場(chǎng)要求離職,接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

  9、若提前離職時(shí),雙方協(xié)定的提前時(shí)間提前1月向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開(kāi)工作崗位,否則愿按商場(chǎng)有關(guān)規(guī)定接受處罰。

承諾人(簽名)

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售保證書(shū)范文3

單位:

  我(我公司)于 年 月 日銷(xiāo)售給貴公司的產(chǎn)地?cái)?shù)量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾:

  上述商品在運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶(hù)造成的`任何損失(包括但不限于造成的人身?yè)p害賠償及相關(guān)職能部門(mén)的查處處罰),在損失數(shù)額確定后日內(nèi),由我(我公司)承擔(dān)全部損失90%的賠償責(zé)任以及相應(yīng)的法律責(zé)任。

  以上內(nèi)容為不可撤銷(xiāo)承諾!

  承諾人:(簽章或手印)

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售保證書(shū)范文4

  根據(jù)公司xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性,以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

  一、責(zé)任公司: 武漢融冠科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售,并且,完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):

  年度銷(xiāo)售(以 為主)目標(biāo)任務(wù): 500 萬(wàn)元人民幣,毛利潤(rùn)要達(dá)到 50 萬(wàn)元人民幣,且毛利潤(rùn)將作為年度考核的依據(jù)。

  三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限: 年 月 日—— 年 月 日。

  四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū),在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

  (1)提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,分析市場(chǎng)狀況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù);

  (2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶(hù)跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶(hù)信息,合同,工程資料等;

  (4)考核期間未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

  3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;

  4、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

  5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成年度目標(biāo)毛利潤(rùn)計(jì)劃的80%以上,享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

  五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的'支持和保障;

  六、薪酬規(guī)定:

  銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)

  七、考核辦法:

  1、完成年度目標(biāo)毛利潤(rùn)50萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法: 將從毛利潤(rùn)中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

  2、完成年度毛利潤(rùn)40萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:_將從毛利潤(rùn)中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

  3、完成的年度毛利潤(rùn)低于40萬(wàn)的處罰方法:將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半工資,如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話(huà),將返還扣留的工資。

  八、附則

  本責(zé)任書(shū)一式貳份,總經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。 本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  總經(jīng)理(簽字): 銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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