居民對其財產(chǎn)的模范表揚信

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，表揚信使用的情況越來越多，表揚信是側(cè)重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。那么你有了解過表揚信嗎？以下是小編幫大家整理的居民對其財產(chǎn)的模范表揚信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

居民對其財產(chǎn)的模范表揚信1

萬科物業(yè)負責人；

　　由于我是新房客，我們住的原房客也是租來的，所以衛(wèi)生間有很多問題，水龍頭漏水，洗衣機進水管不合適。在物業(yè)推薦的黃陶勇師傅的幫助下，很多棘手的問題都一一解決了。黃師傅也給了我很多實用的建議，比如馬桶怎么換便宜，建材哪里買方便。黃師父也像他親戚一樣幫我們搬家具。這里，聽說萬科物業(yè)服務很好。我以為我們是租客，物業(yè)公司不會把我們當原主，沒想到萬科物業(yè)和黃師傅也給我們提供了同樣優(yōu)質(zhì)的服務。因為有很多東西要搬，所以直到現(xiàn)在我才發(fā)感謝信表示感謝。

　　萬科地產(chǎn)的品牌是由每一個員工打造的.。相信黃師傅的真誠努力，一定會提升萬科地產(chǎn)的品牌！

xx

　　20xx年xx月xx日

居民對其財產(chǎn)的模范表揚信2

鄭州索科物業(yè)公司；

　　我們是貴公司負責的裕發(fā)大廈項目的老客戶，已經(jīng)在這里近十年了。每一次物業(yè)的變化都讓我們感覺不一樣，但最大的變化是Sok物業(yè)。

　　裕發(fā)大廈設施陳舊落后，但這里閃耀的`是索克物業(yè)管理體系的嚴謹和規(guī)范，讓我們都很欣賞索克人的風格。雖然還有很多不盡如人意的地方，但它帶來的是環(huán)境的改變，讓我們感受到了歸屬感和自豪感。這是我們的客戶所期待的根本性變化。

　　希望貴公司能表揚一下雨發(fā)大廈A座9樓的保潔人員同志。9樓顧客多，能長期留在農(nóng)村的同志不在少數(shù)。另外水壓太低，把馬桶弄臟了。每一次，同志們都能努力清理，不張揚，不抱怨，做好本職工作。我們認為這是員工的最低素質(zhì)和要求。

　　中秋節(jié)之際，我們要求表揚這位同志，并把他樹立為榜樣，這是我們都期望看到的東吳精神。

　　秋天快樂！

居民對其財產(chǎn)的模范表揚信3

領導們：

　　你們好！

　　由于最近經(jīng)常下雨，5月12日下午3點左右，我突然發(fā)現(xiàn)我家地下室漏水，快滿了。我眼神焦急，馬上叫物業(yè)管理人員幫我洗水。物業(yè)管理人員用水泵抽水，但底層水抽不出來。這時候已經(jīng)快5點半了。事情變得非常困難。這時，保安趙麗芝同志帶領全班同學來到我們家，主動幫我們找水。

　　看到天快黑了，洗水工作繼續(xù)進行。當我們得知他們在利用休息時間幫忙時，我們一家人深受感動。他們犧牲休息時間為我們服務。他們不怕臟，也不怕累，渾身是水。他們的熱情可敬可愛！我像家人一樣盡職盡責，我一直在說:“這是我們應該做的。請隨時給我們打電話�！甭牭竭@些，我們的心很溫暖！

　　弗蘭·明歌的`領導力教育很好，服務質(zhì)量也很高。業(yè)主和小區(qū)物業(yè)服務人員就像一家人。住在這里讓我們感到安心、舒適、快樂�！皩嵱谩薄盁o憂”正是這個團隊給我們的主人帶來了快樂……

　　xx

　　20xx年xx月xx日

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