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員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信
在社會一步步向前發(fā)展的今天,道歉信的使用越來越廣泛,寫道歉信時要注意說明情況與理由,實事求是,簡明扼要。道歉信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。
您是我們的`榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!
此致
敬禮!
道歉人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。
自xx月xx日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的'不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負(fù)擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。
此致
敬禮!
道歉人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
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