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車間員工上班打架檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，為此要寫檢討書來(lái)自我反省，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的車間員工上班打架檢討書，歡迎大家分享。
車間員工上班打架檢討書1
尊敬的xx：
您好！
前天我和同事，因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴募m紛和口角，最后情緒激動(dòng)得打了起來(lái)，給車間和廠里都造成了很不好的影響。我們?cè)谏习嗟臅r(shí)間里打架，特別錯(cuò)誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)最后原諒了我們，但是我也知道，這是領(lǐng)導(dǎo)希望我們改正，今后不要再犯了。我在這里檢討，也反省我自己的行為。
我們工作上面的糾紛，其實(shí)并沒(méi)有什么大事情，而且車間是工作的地方，也不能打架的，廠子里也是有規(guī)定的，打架就是比較惡劣的一件事情，其實(shí)工作當(dāng)中有情緒也是正常的事情，但是用打架的'方式來(lái)解決問(wèn)題，那么就是特別錯(cuò)誤的方式了，而我就選擇了這種方法，很對(duì)不起車間領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作方面的信任。
其實(shí)現(xiàn)在我就特別的后悔，我和同事的矛盾其實(shí)并不難解決，甚至可以說(shuō)，只要我稍微理智一些，稍微口氣好點(diǎn)，我們就不會(huì)打架了，更不會(huì)說(shuō)造成這種影響也是很不好，我們已經(jīng)是成年的人了，不再是小孩，做事情不能那么沖動(dòng)，不能不考慮后果，可是我揮起拳頭那一刻，我就沒(méi)考慮后果，我完全被我的情緒給掌控了。
我這么魯莽的行為，也是讓我們兩個(gè)都受傷了，可以說(shuō)沒(méi)有誰(shuí)得益，而且也造成了我們兩個(gè)心里的傷痕，雖然我們皮外傷很快好，但是想要大家再一起說(shuō)說(shuō)笑笑就不是那么容易了，特別是其他的同事看我這樣子，也是會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生不好的看法，覺(jué)得我們情緒不好，容易沖動(dòng)，而今想想，這個(gè)要改過(guò)來(lái)，真的不容易。
我也是要把我這個(gè)脾氣給改過(guò)來(lái)，不然以后也還是會(huì)給我的生活，我的工作造成不好的影響，那么沖動(dòng)，就很容易和別人起沖突。而且也是在同事之間的形象完全沒(méi)了。這種脾氣之前也有，但是可能是沒(méi)怎么和他人溝通，而是自己做自己手頭的事情，所以還是較少發(fā)生矛盾，但之后車間的工作很多都是需要合作的，而且我想要發(fā)展，還是需要和人多一些溝通，那么我的這種容易沖動(dòng)的性格更是不好。
我想在以后的生活，還是工作當(dāng)中，都不能再這么脾氣暴躁了，而是要學(xué)會(huì)給自己熄火，讓自己能平心靜氣的和別人探討問(wèn)題，遇到矛盾了，也是要負(fù)責(zé)的共同找到合適的方法解決，而不是自私的以為自己是對(duì)的，別人不聽(tīng)，還發(fā)脾氣打人，領(lǐng)導(dǎo)今后我一定不會(huì)再這樣了，會(huì)好好的把工作做好，把脾氣收起來(lái)，也要改過(guò)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工上班打架檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
考慮到打架對(duì)車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也無(wú)法更改自己前段時(shí)間在車間打架的問(wèn)題，無(wú)論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負(fù)面效應(yīng)，身為車間員工卻沒(méi)能維護(hù)好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯(cuò)誤行為。
在做好車間工作的同時(shí)應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會(huì)令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來(lái)通過(guò)單獨(dú)談話解決這類問(wèn)題，絲毫不顧忌上班時(shí)間與工作地點(diǎn)自然會(huì)因?yàn)樽约捍蚣艿男袨橛绊懙狡渌碌墓ぷ餍�，無(wú)論是打架造成的動(dòng)靜還是被打的同事都會(huì)因?yàn)樽约郝氏瘸鍪执蛉嗽斐蓢?yán)重的后果，連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有很容易因?yàn)樽约旱娜我馔秊榻o車間的績(jī)效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會(huì)影響到自己的車間工作。
不得不說(shuō)在冷靜下來(lái)以后的確讓我對(duì)這次在車間打架的做法感到很愧疚，無(wú)論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的錯(cuò)誤之處并通過(guò)車間工作中的努力彌補(bǔ)之前造成的遺憾，若是在打架過(guò)后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過(guò)于無(wú)恥了些，畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過(guò)任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的'不足并加以改進(jìn)才行。
盡管職場(chǎng)發(fā)展中可能會(huì)遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無(wú)法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒(méi)有任何作用，這種有害無(wú)益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好，畢竟相對(duì)于這些毫無(wú)益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。
用行動(dòng)來(lái)證明自己想要彌補(bǔ)打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會(huì)秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會(huì)向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來(lái)的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工上班打架檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
就在x日，我在我們車間里跟xx打了一架，破壞了同事之間的友誼，還給車間的工作環(huán)境帶來(lái)了很壞的負(fù)面影響。對(duì)于這因我們而起的的事端，我感到非常的抱歉，并對(duì)這后果感到非常的后悔，不止一次的在腦中回想，如果我當(dāng)時(shí)在理智那么一點(diǎn)，冷靜那么一點(diǎn)，是不是結(jié)果就截然不同了？我已經(jīng)是一個(gè)成年人了，在這些事情上應(yīng)該有自己的判斷才對(duì)，該怎么做不該怎么做我應(yīng)該拿出一個(gè)正確的定論。
但是不管怎么說(shuō)，打架是絕對(duì)的'下策行為，更別說(shuō)在工作的車間里跟同事打起來(lái)了。這不僅僅是不道德，更是對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨，還影響我們這個(gè)車間之中團(tuán)結(jié)一致的氛圍以及共同努力地精神。
在車間工作最重要的就是我們這些員工之間的團(tuán)結(jié)和默契配合，就像是車間中的機(jī)器一樣，有重要有普通，有大有小，但是不管重要與否，想要讓機(jī)器運(yùn)動(dòng)起來(lái)就必須要團(tuán)結(jié)一致，一個(gè)都不能夠缺少。任何一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問(wèn)題都有可能帶來(lái)災(zāi)難性的后果。
而我們這些工作人員也是一樣，在工作上我們不可能做到面面俱到，免不了要大家一起通力合作，借住集體的力量才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫赝瓿�，將任�?wù)順利的推動(dòng)。
我跟xx這次其實(shí)只是一些小矛盾，只不過(guò)我們雙方的脾氣都比較大，這才在互不相讓中發(fā)生了矛盾，進(jìn)而導(dǎo)致了這次打架斗毆事件的發(fā)生�，F(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)覺(jué)得重要，覺(jué)得不能丟面子的事情，現(xiàn)在卻只覺(jué)得可笑。難道這樣的一點(diǎn)小事能夠比我們同事之間的友誼更加重要嘛？并不是，只是當(dāng)時(shí)的我被情緒遮蔽了理智，沒(méi)能夠做出正確的事情。
如果當(dāng)時(shí)的我或者xx都能夠想到后果，在說(shuō)話語(yǔ)氣上更客氣一點(diǎn)，輕柔一點(diǎn)，思考問(wèn)題更加理智一點(diǎn)的話，這次事件就會(huì)成為我們車間解決矛盾的一樣優(yōu)良案例。但是我們沒(méi)能做到這些，讓這次事件變成了我們車間的一個(gè)反面例子。
讓我們兩個(gè)爭(zhēng)那一點(diǎn)面子的丟掉了更大的面子，還要連帶著受到領(lǐng)導(dǎo)您的責(zé)罵，影響大家甚至車間的工作情況。
這次的事情給我?guī)?lái)的教訓(xùn)是巨大的，我不知道xx是不是跟我一樣感慨良多，但是我卻能夠肯定的告訴領(lǐng)導(dǎo)您，我以后是肯定不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠相信、原諒我的這一情況，我在以后的工作中必定會(huì)讓您滿意的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間員工上班打架檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回想起前段時(shí)間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對(duì)于當(dāng)時(shí)正在努力工作的同事們來(lái)說(shuō)打架造成的動(dòng)靜著實(shí)不算小，再加上我沒(méi)能及時(shí)認(rèn)識(shí)到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實(shí)上經(jīng)過(guò)一番批評(píng)以后已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到打架的錯(cuò)誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著自己上班打架的過(guò)失。
雖然這次打架不過(guò)是因?yàn)樾┰S的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來(lái)了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規(guī)定的錯(cuò)誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問(wèn)題的時(shí)候也對(duì)打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問(wèn)違反車間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來(lái)了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問(wèn)題上是深受其害的，但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問(wèn)題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。
另外我也應(yīng)該意識(shí)到上班期間本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒(méi)有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來(lái)才意識(shí)到自己當(dāng)天打架的行為著實(shí)給車間同事們的工作效率帶來(lái)了不好的影響，現(xiàn)如今面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢？當(dāng)這類問(wèn)題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對(duì)自己上班打架的行為感到很無(wú)奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對(duì)其負(fù)責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯(cuò)誤所在了。
在打架的問(wèn)題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯(cuò)就改，領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)對(duì)車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，從認(rèn)為打架不會(huì)產(chǎn)生太大影響的錯(cuò)誤觀念到一言不合便出手打人的.錯(cuò)誤態(tài)度，這些問(wèn)題都要得到改善才不會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機(jī)會(huì)并在以后盡快改正這方面的錯(cuò)誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。
改正打架的錯(cuò)誤并針對(duì)這類問(wèn)題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會(huì)重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作，深刻意識(shí)到打架的錯(cuò)誤并通過(guò)工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工上班打架檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒(méi)有處理好矛盾，讓矛盾升級(jí)，讓小時(shí)變大事是我的錯(cuò)，是我沒(méi)有掌握好分寸。
打架一般都只是聽(tīng)一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒(méi)有想到，我也犯了這樣的錯(cuò)誤，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候沒(méi)有做好我們?cè)撟龅�，是我們的錯(cuò)，我們上班時(shí)間不好好工作還因?yàn)槊艽蚣苁欠浅２粚?duì)的，對(duì)車間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。
是我犯了錯(cuò)，犯了無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，無(wú)視公司的規(guī)章制度，這是我的錯(cuò)，我沒(méi)有做好自己該做的，沒(méi)有遵守公司的規(guī)章制度，沒(méi)有把工作放到最重要的位置，在工作的時(shí)候分心，導(dǎo)致我的工作沒(méi)有做好，我非常抱歉。
身為一個(gè)員工，不能夠在車間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車間的空間并不是很多大，這樣只會(huì)讓我們犯錯(cuò)。
我沒(méi)有控制住自己的脾氣，沒(méi)有做好自己的`任務(wù)，干沒(méi)有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對(duì)的。
對(duì)于同在一個(gè)車間的同事我們應(yīng)該要時(shí)刻保持足夠的友好，不能夠因?yàn)橐恍┬∶軅吮舜酥g的友誼，更不能，太沖動(dòng)，沖動(dòng)的結(jié)果只會(huì)傷了自己還會(huì)害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。
我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的力氣都比較大，對(duì)于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機(jī)器。
是我欠考慮，是我過(guò)于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對(duì)的，我向大家道歉，我認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題。我一定會(huì)改正的，不會(huì)在向以往那樣了，做任何事情都會(huì)先思考在做決斷，而不是按照心情來(lái)做的。
上班應(yīng)該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對(duì)，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現(xiàn)了我的錯(cuò)誤我在工作的時(shí)候缺乏認(rèn)真，沒(méi)有專注專一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。
并且我還比較沖動(dòng)，容易傷到其他同事，這都是我的錯(cuò)。
以后我做任何事情都會(huì)先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯(cuò)，導(dǎo)致公司內(nèi)部不和睦，公司是一個(gè)集體，需要的是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體而不是彼此之間成為仇人。
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工上班打架檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
距離上次車間打架的事件雖然沒(méi)有過(guò)去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車間一份子卻破壞了這個(gè)原本和諧的工作環(huán)境本就是錯(cuò)誤的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也讓我明白即便發(fā)生怎樣的矛盾都不應(yīng)該通過(guò)打架這種錯(cuò)誤的方式來(lái)進(jìn)行解決，然而錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生以后只能讓我以愧疚的心寫下了這篇關(guān)于打架的檢討書。
嚴(yán)格上已經(jīng)算是老員工的我本不該在車間發(fā)展的過(guò)程中犯下這樣的錯(cuò)誤，而且捫心自問(wèn)并非多么難以調(diào)和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來(lái)也許是平時(shí)思想上不太重視導(dǎo)致自己的情緒無(wú)法心生怨氣的時(shí)候得到控制，盡管在打架的時(shí)候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴(yán)重?fù)p害了和車間同事間的情誼，相信即便是圍觀的同事也會(huì)因?yàn)檫@件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說(shuō)自己的思維過(guò)于愚蠢了些，思考如何彌補(bǔ)打架事件帶來(lái)的'損失才是當(dāng)前階段的自己在車間工作中需要做到的事情。
讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時(shí)導(dǎo)致這次打架并沒(méi)有造成太大的傷害，但是可以預(yù)見(jiàn)的便是打架帶來(lái)的負(fù)面影響將會(huì)縈繞在車間員工心頭很長(zhǎng)時(shí)間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續(xù)的工作中通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)調(diào)和關(guān)系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因?yàn)樾┰S的矛盾導(dǎo)致相互之間的關(guān)系變得如此僵化，只不過(guò)想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔(dān)大部分責(zé)任以后便感到極其懊惱，若是當(dāng)時(shí)自己能夠稍微清醒些也不會(huì)因?yàn)樾┰S的矛盾便至昔日的情誼而不顧。
對(duì)于后續(xù)的車間生活而言仍需要保持積極的工作態(tài)度才能夠創(chuàng)造相應(yīng)的效益，畢竟因?yàn)檫^(guò)去打架造成的損失而影響到當(dāng)前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過(guò)工作中的效益彌補(bǔ)上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點(diǎn)的問(wèn)題需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力才能取得相應(yīng)的成效，所以我會(huì)在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時(shí)提升原有的工作效率，在我看來(lái)上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見(jiàn)證自己改錯(cuò)的決心。
這些天來(lái)的經(jīng)歷已經(jīng)讓我明白因?yàn)樾┰S的矛盾便與同事在車間打架是不理智的，我會(huì)花費(fèi)許多時(shí)間來(lái)調(diào)整思想上的錯(cuò)誤觀念以免再次出現(xiàn)打架的情況，希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予自己些許信心從而見(jiàn)證后續(xù)時(shí)間里改錯(cuò)的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工上班打架檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為對(duì)職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來(lái)在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性，而且我也得檢討打架的過(guò)失并致力于提升自身的自制力才行。
首先從打架的動(dòng)機(jī)上分析便能明白這不過(guò)是場(chǎng)毫無(wú)意義的鬧劇罷了，從些許的爭(zhēng)執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評(píng)的`事情，實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會(huì)在上班期間出現(xiàn)這種爭(zhēng)執(zhí)？作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會(huì)在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢？這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對(duì)車間工作的不負(fù)責(zé)罷了，若不是我主動(dòng)和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。
其次從打架的過(guò)程來(lái)看我并沒(méi)有意識(shí)到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過(guò)了很短的時(shí)間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì)完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場(chǎng)合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話對(duì)問(wèn)題的解決也無(wú)法帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的意義，事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。
最后從打架的損失來(lái)反思自然意識(shí)到這種行為的錯(cuò)誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無(wú)法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對(duì)待工作如此浮躁也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無(wú)論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會(huì)因?yàn)檫@次打架而失去，所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的事故了。
既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行，尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會(huì)因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會(huì)到打架錯(cuò)誤性的我自然不會(huì)容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問(wèn)題，屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會(huì)讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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