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神木移動(dòng)公司城北片區(qū)張咪工作心得體會(huì)
移動(dòng)公司渠道業(yè)務(wù)員工作心得體會(huì) 在工作當(dāng)中，學(xué)會(huì)合理安排自己的工作時(shí)間是至關(guān)重要的。首先安排工作時(shí)間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這一年時(shí)間里，我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每天來到公司首先要把今天自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，然后一件一件去完成，這樣既不會(huì)遺漏同時(shí)又提高了工作效率。其次，要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)指令必須立即傳達(dá)，有效執(zhí)行。不要拿“我沒干過”之類的話做借口，工作的過程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)過程。不怕干不了，就怕不去干。不敢去嘗試的員工，永遠(yuǎn)也開創(chuàng)不了新天地，只能在自己的狹小世界中徘徊。那些喜歡找借口的員工，往往將自己的失敗歸咎于工作的困難和對(duì)手的強(qiáng)大。在遇到困難和挫折的時(shí)候，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口為自己的懶惰和灰心找理由，這樣是堅(jiān)決不可取的。 除此，還要知己所長，要保持一種樂觀向上的自信心，知己所短，是要不斷反省自我，揚(yáng)長避短，取長補(bǔ)短。取得成績(jī)時(shí)，感到欣慰，同時(shí)也要避免沾沾自喜；受到批評(píng)時(shí)，既要有自責(zé)的勇氣，也要及時(shí)糾正改進(jìn)。在這一點(diǎn)上，不妨學(xué)一學(xué)古人：唐太宗李世民以人為鏡，納諫魏征，成為一代 明君。在現(xiàn)實(shí)生活中，知“長”易而知“短”難，學(xué)他人之長易，改自己之短難。要做到知己所短，就要跳出自我，以高標(biāo)準(zhǔn)的要求、以他人的視角、嚴(yán)格甚至苛刻的透視自己，發(fā)現(xiàn)不足，戰(zhàn)勝自我。 通過在移動(dòng)公司工作的兩年時(shí)間里，我感受頗豐，下面是我對(duì)如何做好本職工作的些許看法： 首先，要有好的工作心態(tài)。它是個(gè)人決勝于未來最為根本的心理資本。我們每個(gè)人雖然都無法決定自己人生的開場(chǎng)和結(jié)局，也不能控制別人的思想或行動(dòng)，但是我們可以選擇自己心態(tài)的好與壞。在工作中，不但要保持一種主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，同時(shí)更要具有踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、服從自律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、心懷感恩、團(tuán)結(jié)協(xié)作等積極的良好心態(tài)。這是一個(gè)稱職的員工應(yīng)該具備的基本特質(zhì)。心態(tài)積極的員工，知道自己工作的意義和責(zé)任，并且永遠(yuǎn)保持著全力以赴的工作態(tài)度。他們?cè)跒槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富的同時(shí)，也在不斷豐富和完善著自己的職業(yè)人生。 其次，對(duì)待工作要有責(zé)任心。不管從事什么職業(yè)，處在什么崗位，每個(gè)人都有其擔(dān)負(fù)的責(zé)任，都有自己分內(nèi)應(yīng)做的事情。做好分內(nèi)的事情是每個(gè)人的職業(yè)本分，既然你選擇了這份工作，你就應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任。作為企業(yè)的一員，必須時(shí)刻牢記：企業(yè)的利益永遠(yuǎn)是第一位的，在工作中絕對(duì)來不得任何偷奸�；�、得過且過的行為，因?yàn)�，任何有損企業(yè)形象的行為都會(huì)讓企業(yè)的利益受損。責(zé)任心是做好一切工作的保證。任何一名員工，只要愿意為企業(yè)的利益著想，對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任，并且持續(xù)不斷地尋找解決問題的方法，就會(huì)有一種強(qiáng)大的推動(dòng)力，讓你真正成為所在企業(yè)的主人。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命。在擔(dān)負(fù)起責(zé)任的同時(shí)，也為自己積淀著成功的人格基礎(chǔ)。 再次，要有團(tuán)隊(duì)溝通與合作意識(shí)�！爸挥袌F(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生無堅(jiān)不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系，正確傳遞信息，消除障礙。團(tuán)隊(duì)中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。我們只有增進(jìn)團(tuán)隊(duì)彼此間的溝通，增加互信，相互補(bǔ)充，才能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。 最后，學(xué)會(huì)管理自己的壓力。無論我多么喜歡自己的工作，都避免不了工作所帶來的壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力，當(dāng)然管理壓力不是讓你一直承受壓力，而是要學(xué)會(huì)有效的釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫；壓力就是對(duì)工作的牽掛，其實(shí)就是一種理解，看待問題我喜歡從正反兩面去考慮，正面想不到辦法解決就從反面想，告訴自己沒有解決不了的問題，壓力也是一種心境，有時(shí)不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵(lì)！也許“張馳有道”詮釋的就是科學(xué)釋放壓力的道理吧！平時(shí)工作中難免要受點(diǎn)氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在我們的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的成就，人要有氣質(zhì)，要大氣，大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時(shí)機(jī)，掌握分寸，對(duì)紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量，不急不燥，尋找好切入點(diǎn)。 天道酬勤，只要我們努力了，用心了，始終保持一顆良好的心態(tài)，一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作,不管我現(xiàn)在在移動(dòng)公司的哪個(gè)部門的哪個(gè)崗位上，通過我們的努力我相信移動(dòng)事業(yè)一定會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃【神木移動(dòng)公司城北片區(qū)張咪工作心得體會(huì)】相關(guān)文章：
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