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班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會

時間:2023-05-04 23:16:19 心得體會 我要投稿

班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會范文

  我是一名有著20多年教齡的老師,體育專業(yè)畢業(yè),原來一直是教體育的。由于身體的原因,三年前改教語文,當(dāng)班主任。原來當(dāng)體育老師時,最感頭疼的是怎樣組織學(xué)生上好體育課。因為體育課雖然是孩子們的最愛,但也是他們張揚個性的最佳課堂。那時就羨慕當(dāng)班主任的老師,無論什么事,都可以“喊得句子死”。班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。心里總是想,要是我也當(dāng)班主任的話,那就省事多了。

班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會范文

  可是,當(dāng)了三年的班主任,覺得并不像自己想象的那么省事,那么輕松,要管理好一個班級,要形成良好的班風(fēng)班紀(jì),不是憑自己的臆想就能行的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這幾天通過參加遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn),聽了許多優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流及案例分析,學(xué)習(xí)了他們的先進(jìn)經(jīng)驗,使我清楚地認(rèn)識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。

  一、教育學(xué)生從自己做起

  當(dāng)班主任比當(dāng)體育老師對自身的要求更高。因為班主任的一言一行,一舉一動都直接對孩子們起著潛移默化的作用。老祖宗早就強調(diào)身教重于言傳,要求孩子們做到的,當(dāng)班主任的首先自己就得做到,而且要做得更好,更具有示范性,在無形之中為孩子們樹立榜樣。我要求孩子們不遲到,我總是每天第一個來到教室,當(dāng)孩子們到來時,我已經(jīng)在教室里等待他們了。要求孩子們認(rèn)真閱讀,我每天早讀時總是手不釋卷。同時我還不斷完善自己,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。也不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實實在在的影響。

  二、關(guān)心學(xué)生從小事做起

  關(guān)心學(xué)生這是每個老師應(yīng)盡的職責(zé)。關(guān)心學(xué)生說白了就是愛自己的學(xué)生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予孩子們必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當(dāng),注意和他們溝通,孩子們就會信任你,喜歡你。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對孩子的尊重和信任,以及對孩子的嚴(yán)格要求。只有注入了愛才能引起他們的共鳴,才能走近他們的心靈,才能成為孩子們的良師益友,成為一個成功的教育者。記得有一天的午間自習(xí),我要求孩子們輕輕地進(jìn)教室,不出聲認(rèn)真做作業(yè)。可我發(fā)現(xiàn)有個孩子嘴巴里嘟囔著什么,我小聲提醒:自己做事,不要影響別人啊?刹痪糜职l(fā)現(xiàn)同一個地方還是發(fā)出了聲音。我生氣了,吼了一句:誰在說話,出來!周鵬低著頭抖抖索索地站了起來。我一見,又是他,調(diào)皮大王。我更生氣了:你就不能表現(xiàn)好一點兒嗎?你一定要折騰點事兒嗎?他低著頭仍不做聲。我繼續(xù)大吼:站到這里來。他來了,還在嘟囔著什么。我真的生氣了:你還說還說。這時我終于聽清了他說的:老師,我,我牙疼。我一看,他的腮幫子紅腫,真的。是我錯怪他了。我對他說,老師不了解情況,是老師錯了。從那以后,我發(fā)現(xiàn)他變了,變得守紀(jì)律了,會關(guān)心別人了。

  三.一視同仁,公正、公平地對待學(xué)生。要一視同仁,不能帶有任何感情色彩的偏見。對待“落后生”要主動接近,幫助他們一起分析問題的原因,找出解決問題的正確方法。多給他們一些愛心和關(guān)心,理解和掌握學(xué)生的心情,誠心誠意地去幫助他們,這樣才能建立起良好的師生關(guān)系。班主任要得當(dāng)運用各種方法的來對學(xué)生進(jìn)行教育,例如,多發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點和進(jìn)步,哪怕是一點點進(jìn)步,都要及時給予鼓勵。這樣,他們就會產(chǎn)生積極心態(tài),自然會萌發(fā)向上之心。在班級管理中,特別要處理好與三類學(xué)生的關(guān)系:一是班干部;二是“差生”;三是優(yōu)秀生。首先對班干部要求要嚴(yán)格,要求他們在搞好學(xué)習(xí)的同時積極為班級同學(xué)服務(wù),各施其職、各盡其責(zé),做得好的要表揚,有違紀(jì)的照樣要批評,決不能姑息遷就。當(dāng)然對他們的批評要講究方式方法,在充分肯定他們的成績的同時,又要善意地指出其不足,同時又要維護(hù)他們在同學(xué)中的威信!安钌蓖捎趯W(xué)習(xí)成績、或者是某方面不如他人,往往會顯出悲觀、苦悶、憂郁等消極情緒,所以對“差生”特別要注意尊重、理解他們,千萬不能傷了他們的自尊心,在肯定他們的長處的同時,為他們指明努力的方向,調(diào)動他們的積極性,激勵他們努力克服自身存在的缺點。對優(yōu)秀生應(yīng)該更加嚴(yán)格要求,否則他們便自以為是“天之驕子”,以致萌發(fā)莫名其妙的“優(yōu)越感”,甚至發(fā)展到瞧不起同學(xué)和無視老師的教育,要培養(yǎng)他們不驕不躁,謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)。平時我是這樣做的:給每一名優(yōu)等生配二名差生,利用課余時間輔導(dǎo)作業(yè);班干部采用每周輪流值日,包括早讀,課間操,眼保健操,路隊,衛(wèi)生,在他們搞好學(xué)習(xí)的同時,盡其職責(zé)。每周由值日生評選最佳,張貼上墻。但是班干部如果犯錯,照樣批評,決不遷就他們,差生利用課余時間和他們講道理,多輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時表揚。

  這三年來,特別是通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)以來,我認(rèn)識到作為一名班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心孩子們的同時,也要尊重每一個孩子的人格,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)他們,這樣才能做到對孩子們的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,孩子們才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。在今后的工作中,我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,使自己更加優(yōu)秀。

  長沙市岳麓區(qū)咸嘉湖小學(xué)

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