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以案促教心得體會(huì)

時(shí)間:2023-07-20 14:23:54 心得體會(huì) 我要投稿
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關(guān)于以案促教心得體會(huì)(通用5篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編收集整理的關(guān)于以案促教心得體會(huì)(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于以案促教心得體會(huì)(通用5篇)

  以案促教心得體會(huì)1

  為堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約,不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的.系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性,繼省、市紀(jì)委堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),濮陽(yáng)縣紀(jì)委緊跟上級(jí)步伐,迅速部署,“三嚴(yán)”扎實(shí)推進(jìn)以案促改。

  一是嚴(yán)抓組織保障。由分管副書(shū)記和常委直接負(fù)責(zé),從縣紀(jì)委辦公室、宣傳部分別抽調(diào)1名工作人員,成立由1名正科級(jí)監(jiān)察員任主任的堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作辦公室,辦公室成員全部脫離原工作崗位,專(zhuān)門(mén)組織開(kāi)展以案促改工作。

  二是嚴(yán)格規(guī)范程序。制定濮陽(yáng)縣《關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的實(shí)施辦法(試行)》,建立完善以案促改推薦書(shū)和通知書(shū)模板,分別繪制縣紀(jì)委機(jī)關(guān)和案發(fā)單位以案促改工作流程圖,力促工作程序規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  三是嚴(yán)選典型案例。突出針對(duì)性、典型性,透過(guò)案件審理室和案件監(jiān)督管理室篩選、紀(jì)委常委會(huì)研究分析,初步確定公安、工信和扶貧等重點(diǎn)系統(tǒng)和領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例14起。目前已啟動(dòng)縣工信局原黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王學(xué)文案件以案促改工作。

  以案促教心得體會(huì)2

  有句老話我們?cè)偈煜さ橇,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,堤潰蟻穴、氣泄鋒芒,“吃拿卡要”看似事小,實(shí)則害處無(wú)窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中,吃一點(diǎn)拿一點(diǎn),似乎是“小事一樁”,殊不知,這對(duì)老百姓而言,有切膚之痛。作風(fēng)建設(shè)永久在路上,反腐斗爭(zhēng)永久不停歇,要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng),讓“四風(fēng)”樹(shù)倒根滅。

  “吃拿卡要”頻頻出現(xiàn),主要還是有兩點(diǎn)原因:其一,權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán),并且權(quán)力又沒(méi)有得到有效的監(jiān)督和制約,所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說(shuō)了算,而不是百姓說(shuō)了算,這在必須程度上助長(zhǎng)了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想;其二,思想意識(shí)的滑坡。思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺,應(yīng)對(duì)誘惑、利益,一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御,出現(xiàn)跑偏、鋌而走險(xiǎn)的行為舉止,攀比、欣羨、腐化,最終墜入腐敗的深淵,永久不能自拔。

  毫無(wú)疑問(wèn),吃拿卡要現(xiàn)象,嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象,影響了機(jī)關(guān)辦事效率,傷透了老百姓的`心!俺阅每ㄒ辈徽L(fēng),務(wù)必治理,務(wù)必遏制,務(wù)必狠剎。

  一方面,要建章立制,規(guī)范權(quán)力,注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住,權(quán)力籬笆務(wù)必扎緊、扎牢、扎固,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,不讓“吃拿卡要”行為有機(jī)可乘;要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀(jì)國(guó)法的教育培訓(xùn),牢記宗旨使命,遠(yuǎn)離不良誘惑,從案件中吸取教訓(xùn),知敬畏、明底線,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。

  另一方面,要強(qiáng)化打擊,通報(bào)曝光,堅(jiān)決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對(duì)待“吃拿卡要”行為,要嚴(yán)厲查處,不姑息、不遷就,及時(shí)查處這些違紀(jì)黨員干部,讓他們“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到處分;加大通報(bào)曝光力度,以儆效尤、以案示法,強(qiáng)化監(jiān)督舉報(bào),讓“吃拿卡要”分子無(wú)處遁形,最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正。

  以案促教心得體會(huì)3 

  筆者認(rèn)為堅(jiān)持以案件為重點(diǎn),就要深挖倒查,向深處抓、往實(shí)里做。透過(guò)剖析,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問(wèn)題根源,擴(kuò)大戰(zhàn)果,做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)文章。把案件高發(fā)單位,窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀(jì)部門(mén)、案發(fā)單位和預(yù)防機(jī)構(gòu)三方協(xié)同開(kāi)展工作的防控機(jī)制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因,反映出來(lái)的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴(yán)、體制機(jī)制不全等問(wèn)題,查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的'廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);紀(jì)檢部門(mén)制定有針對(duì)性的教育、打擊、處分等分類(lèi)防控措施,做到以查促教,以查促管,以案促改,以案促建,到達(dá)標(biāo)本兼洽目的。

  要以案發(fā)單位和部門(mén)為重點(diǎn),以案倒查,跟蹤預(yù)防,做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。透過(guò)剖析典型案件,深挖問(wèn)題根源,把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),建立執(zhí)紀(jì)部門(mén)、案發(fā)單位和預(yù)防部門(mén)三方協(xié)同開(kāi)展工作的防控機(jī)制,擴(kuò)大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng),以案促改,以案促防,努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

  要透過(guò)篩選黨的十九大以來(lái)查處的違紀(jì)違法案件,體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果,把案件高發(fā)和窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位(系統(tǒng))作為重中之重。要結(jié)合本地和我單位執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展?fàn)顩r,及時(shí)篩選典型案件,常態(tài)化開(kāi)展農(nóng)業(yè)系統(tǒng)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

  以案促教心得體會(huì)4

  高度重視、及早行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)以案促改工作。

  一是抓好會(huì)議精神貫徹落實(shí)。

  省、市紀(jì)委以案促改工作后,縣紀(jì)委召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委會(huì)議精神,個(gè)性是市委常委、市紀(jì)委書(shū)記楊蕾的重要講話精神,并整理了會(huì)議精神傳達(dá)提綱,近期向縣委常委會(huì)匯報(bào)。

  二是明確以案促改任務(wù)分工。

  縣紀(jì)委成立了“以案促改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《潢川縣堅(jiān)持標(biāo)本兼治以案促改工作實(shí)施方案》,結(jié)合潢川縣實(shí)際,認(rèn)真分析梳理十九大以來(lái)的典型案例28起,擬定以案促改職責(zé)單位,用實(shí)際行動(dòng)把市紀(jì)委會(huì)議精神落到實(shí)處。

  三是全面推動(dòng)工作開(kāi)展。

  籌備召開(kāi)全縣堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改暨警示教育大會(huì),安排部署本縣堅(jiān)持標(biāo)本兼治、推進(jìn)以案促改工作;召開(kāi)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),對(duì)市懲防辦交辦的'兩起典型案例進(jìn)行深刻剖析,讓全縣領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取教訓(xùn),充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用,為推進(jìn)以案促改工作打下良好開(kāi)端。

  四是推進(jìn)工作常態(tài)化制度化。

  結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行工作,推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化、制度化,著力查找權(quán)力運(yùn)行中重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),規(guī)范相關(guān)權(quán)力運(yùn)行,構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

  以案促教心得體會(huì)5

  機(jī)關(guān)干部“吃拿卡要”一向是官場(chǎng)的一大詬病,也是企業(yè)界和老百姓反響比較強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題。山西省針對(duì)有些職能部門(mén)“小鬼難纏”的現(xiàn)象,在全省范圍內(nèi)實(shí)施整治“吃拿卡要”問(wèn)題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),并重拳出擊,處分了一大批違規(guī)違紀(jì)干部,體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的信心和決心,值得全國(guó)各地借鑒。當(dāng)然,處分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行動(dòng)。

  削減審批權(quán)力。

  機(jī)關(guān)干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因?yàn)槠湄澙返谋拘、扭曲的價(jià)值觀、利益觀所致,另一方面還是因?yàn)槭种杏兄軌蚶玫摹皺?quán)力”。因此,為了提升工作效率、方便群眾辦事,務(wù)必下決心削減有關(guān)權(quán)力,要深化行政審批制度改革,要按照應(yīng)減必減、該放就放的原則,進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的.,行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的,政府都要退出。凡能夠采用事后監(jiān)管和間接管理方式的,一律不設(shè)前置審批。以部門(mén)規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設(shè)定的行政許可,要限期改正。探索建立審批項(xiàng)目動(dòng)態(tài)清理工作機(jī)制。從而為企業(yè)項(xiàng)目審批和民眾辦事帶給“綠色”通道。

  提升服務(wù)質(zhì)量。

  削減權(quán)力,并不意味著服務(wù)能夠縮水。相反,更要在服務(wù)上下功夫,并在深化服務(wù)中,進(jìn)一步優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置,提高行政效能和公共管理服務(wù)質(zhì)量。要確定101%的幫辦服務(wù)理念,進(jìn)行“零距離”服務(wù)、“保姆式”幫辦,努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)管,杜絕職能部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正,F(xiàn)象,做到在法律許可的`范圍內(nèi)強(qiáng)化審批服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,打造服務(wù)品牌。要建立各級(jí)各類(lèi)方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務(wù)大廳,實(shí)行“一站式”式服務(wù);要建立包括電話投訴、手機(jī)信息、網(wǎng)絡(luò)信訪等陽(yáng)光政務(wù)平臺(tái),打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道,建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機(jī)制,杜絕“零回復(fù)”現(xiàn)象。以服務(wù)方便群眾,以服務(wù)提升形象,以服務(wù)贏得民心。

  建立長(zhǎng)效機(jī)制。

  長(zhǎng)效,才能常效。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),不是靠一兩次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、處分一兩批違規(guī)違紀(jì)干部,就能立竿見(jiàn)影、常久見(jiàn)效的。這就要求我們各級(jí)各地黨政部門(mén)在行動(dòng)結(jié)束之后,認(rèn)真反思、深刻排查、科學(xué)決策,建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,進(jìn)一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性,提升制度和法律的執(zhí)行力,避免一陣風(fēng)和走過(guò)場(chǎng)。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,優(yōu)化工作流程,提升工作效能。要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的道德觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀、利益觀等方面的教育和錘煉,提高機(jī)關(guān)干部履職為民的思想和意識(shí)。要推行一線工作法,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān),深入基層、走向窗口,將辦公場(chǎng)所搬到一線、移到前臺(tái),理解群眾咨詢(xún)和監(jiān)督,將實(shí)事做到一線,將矛盾和問(wèn)題化解在一線、解決在一線。要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的公開(kāi)和監(jiān)督,杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂,促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問(wèn)責(zé)力度,對(duì)“吃拿卡要”、“違法亂紀(jì)”的干部,要堅(jiān)決做到從重從嚴(yán)從快懲處,絕不手軟,絕不姑息,從而倒逼機(jī)關(guān)干部廉潔從政、高效行政、務(wù)實(shí)理政、為民執(zhí)政。

  轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

  是發(fā)展所需、民心所向,更是各級(jí)各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命,需要自覺(jué),更需要刮骨療毒的勇氣。務(wù)必拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,才能以黨風(fēng)帶政風(fēng)純民風(fēng),從而創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

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