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調(diào)查研究的心得體會
我們心里有一些收獲后，寫一篇心得體會，記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編整理的調(diào)查研究的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
調(diào)查研究的心得體會1
“我校大學(xué)生思想政治課學(xué)習(xí)情況的調(diào)查研究”心得體會本次實(shí)踐課我們組選的課題是“我校大學(xué)生思想政治課學(xué)習(xí)情況的調(diào)查研究”。從調(diào)查之初到調(diào)查結(jié)束，我們小組展開了多次會議進(jìn)行討論協(xié)商。大家根據(jù)老師給的調(diào)查課題商量決定最終我們要完成的題目。老師給的題目也都是具有針對性并且有實(shí)際意義的課題，有可操作性。這樣也就為我們選題節(jié)省了很大的時間和精力。
在上學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了《社會調(diào)查》這門專業(yè)課，并完成了一項(xiàng)社會調(diào)查，所以對開展社會調(diào)查的步驟和注意事項(xiàng)也都有了一定的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)。在確定好調(diào)查課題之后，我們小組內(nèi)部根據(jù)每個人的特點(diǎn)進(jìn)行了分工，具體分配落實(shí)了各個成員的任務(wù)：收集資料、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、問卷調(diào)查、撰寫調(diào)查報告。然后組長組織大家一起討論了研究方案，明確研究方向和研究大致過程，然后按實(shí)施方案具體分配落實(shí)任務(wù)。最后組員們一起行動：收集資料、跑圖書館和上網(wǎng)、記錄、寫稿、修訂、整理匯總資料、撰寫調(diào)查報告每個過程都很認(rèn)真，很仔細(xì)地完成，遇到困難齊力解決，有意見分歧就共同探討論證，或請教指導(dǎo)老師，直到意見基本達(dá)成一致。
我主要負(fù)責(zé)的是后期調(diào)查報告的撰寫。在調(diào)查小組的成員調(diào)查完成并整理好數(shù)據(jù)后，我們調(diào)查報告撰寫小組開始收集資料，并根據(jù)問卷的數(shù)據(jù)對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析整合，我們兩個人關(guān)鍵的問題就是最后寫作風(fēng)格的統(tǒng)一，我們經(jīng)過研究商討，吸取對方的優(yōu)點(diǎn)，最后整合出一份最終的調(diào)查報告。在撰寫過程中，一定要注意調(diào)查報告的真實(shí)性，每一個觀點(diǎn)都要有材料支撐，而且材料來源一定要注意其真實(shí)性和合理性。
在分工各司其職的'同時，我們還相互幫助，通力合作，這樣節(jié)約了整體操作的總時間，使我們能夠?qū)r間集中在更為困難的問題調(diào)查上去。個人的成功是寓含于集體的成功中的。個人的成功與他人的成功、集體的成功是統(tǒng)一的。競爭，是在合作的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是在公平的原則下展開的。人人都應(yīng)該有獲取成功的機(jī)遇。我們不能因?yàn)樽约盒枰晒Χ运降鼐芙^幫助他人。其實(shí)在競爭中幫助他人就是在幫助自己。這種團(tuán)隊(duì)精神，營造出和諧的人際關(guān)系。這次綜合實(shí)踐活動中，我們深深體會到在這種和諧的人際關(guān)系中學(xué)習(xí)工作，沒有內(nèi)耗，讓人全身心地投入到調(diào)查工作中去，其效率是極高的。
總之，正因?yàn)榫哂辛藞F(tuán)隊(duì)精神，我們調(diào)查小組的工作才能順利進(jìn)行，是團(tuán)隊(duì)精神將我們這個小組凝聚得更緊密，這也是我們學(xué)習(xí)的最大收獲。
調(diào)查研究的心得體會2
2個月的調(diào)查主題活動在大家工作組組員的艱辛勤奮下獲得圓滿落幕。體會很深，實(shí)踐活動活動主題的感受要我令人難忘。我大概匯總為一下幾個方面：
第一，此次調(diào)查主題活動要我親自感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵作用，本人的工作能力終究比較有限，難有以精英團(tuán)隊(duì)方式開展相互配合的事倍功半。大家此次主題活動早期以精英團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)行，每一次調(diào)查問卷都分工明確，有訪談的，紀(jì)錄的，照相的。大伙兒密切配合，使調(diào)研主題活動能取得成功的進(jìn)行并趨向健全。使大家親自感受到團(tuán)隊(duì)意識和風(fēng)采所屬，使大家提升了自身融入精英團(tuán)隊(duì)的工作能力。了解到精英團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的極大發(fā)展?jié)摿凸π�。在這里以前，盡管在書上數(shù)次見到過這一詞句，教師在課堂上也數(shù)次注重過精英團(tuán)隊(duì)的精神實(shí)質(zhì)，但沒真實(shí)經(jīng)歷的物品終究不可以深深刻印在腦子里。從這當(dāng)中因?yàn)槲覍W(xué)得了要擅于與別人溝通交流，精確地表述自身的觀念，耐心地聆聽別人的建議，有效地吸收別人的念頭，也有一點(diǎn)是決不能忽視的:堅(jiān)信工作組組員，創(chuàng)建彼此的相互信任。
另外，根據(jù)此次調(diào)查主題活動大家深入了解了交通指示燈運(yùn)作的基本原理及其推進(jìn)了大家公路交通知識框架，此次問卷調(diào)查朝向人民群眾，根據(jù)對合肥交通量很大的路面的實(shí)證研究調(diào)查，及其創(chuàng)建信號指示燈轉(zhuǎn)換時間和交通堵塞時間實(shí)體模型剖析，把大都市擁擠難題歸結(jié)到兩大層面，匯總出交通堵塞難題的根本原因是“車多燈緩”的大城市道路交通現(xiàn)況，進(jìn)而號召有關(guān)城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案、管理方法單位高度重視對大城市“綠波帶”的設(shè)定。回想到調(diào)查問卷進(jìn)行那一天，無從不反映大家精英團(tuán)隊(duì)三人的能量和團(tuán)結(jié)一致。在巨大的工作中眼前大家沒人埋怨，大家每一個人全是具有責(zé)任感的人，調(diào)查問卷盡管做著非常累，可是大家做的很開心，很快樂，流了汗，也獲得了取得成功。根據(jù)此次調(diào)查問卷主題活動大家學(xué)會了應(yīng)對，學(xué)會了堅(jiān)持不懈，學(xué)會了合作，在炎炎夏日，大家磨練了自身的心里。
第三，大家本身演講口才獲得提升，在和路人溝通交流中留意情境和一口氣，立即改正不妥的地區(qū)，在調(diào)研初中會膽大的說，自信心的說。另外大家充足觀念到專業(yè)知識的不夠，見識的比較有限。在此次調(diào)研中，本有很多的念頭，但因?yàn)榇蠹业囊娮R水準(zhǔn)比較有限，迫不得已舍棄。例如，大家工作組原準(zhǔn)備運(yùn)用SPSS來健全大家的調(diào)查研究報告，因?yàn)閷I(yè)技能的限定，只能罷手。換句話說，之后得進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不僅是專業(yè)科目層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還需要攝獵各個領(lǐng)域的專業(yè)知識，以提高自身的眼界和觀察力，擴(kuò)張自身的工作能力范疇。
第四，此次調(diào)查主題活動使我們了解到論文選題很重要。歷經(jīng)此次調(diào)查主題活動，我認(rèn)為做調(diào)查一定要做一些有現(xiàn)實(shí)意義的課題研究，對調(diào)查目標(biāo)有一定協(xié)助的主題風(fēng)格，才可以互利共贏，也算不上徒勞無功。也有要有可執(zhí)行性，沒有可執(zhí)行性，或是可執(zhí)行性低得話，那麼就確實(shí)會困難重重了。我認(rèn)為的最重要的一點(diǎn)是學(xué)會了不一樣的思索方法。因?yàn)槊恳粋�人的日常生活歷經(jīng)不一樣，遇到過的狀況不一樣，遭受的文化教育不一樣，尤其是思索視角的不一樣，很當(dāng)然對事情的觀點(diǎn)也難以一樣。此次根據(jù)與工作組組員的溝通交流，乃至包含爭執(zhí)，體會出了不一樣的思維模式帶來大家的全新升級覺得：對事情的了解更為全方位、客觀性、科學(xué)研究，并不像之前那般含有非常大的片面化、主觀、隨機(jī)性。第五，辦事要有方案，大家實(shí)地調(diào)研主題活動以前列舉大家有多少時間，大家準(zhǔn)備用是多少時間，大家有那些事兒是要做的，是能夠做的。此次調(diào)研實(shí)踐活動，還有一個深入的感受:僅有不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn)和深入地思索，才可以尋找聰慧的原動力;讀死書籍是不起作用的，要把基礎(chǔ)理論和實(shí)踐活動緊密結(jié)合，融會貫通。
它是大家第一次接觸和參加交通出行調(diào)研，并在此次主題活動中與工作組組員一同肩負(fù)起問卷調(diào)查的設(shè)計(jì)方案、明確分工了自身的50份問卷調(diào)查的派發(fā)和收購、與工作組組員一同擔(dān)負(fù)了問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析與剖析及其調(diào)查研究報告的編寫，最終還完成了對成稿的改動和健全工作中。我認(rèn)為對自身是一個極大的挑戰(zhàn)和非常大的鼓勵鍛練。調(diào)查報告主題活動盡大家較大勤奮去把它搞好，它不但為大家將來社區(qū)實(shí)踐活動打下基礎(chǔ)，并且大家每一個人還將以此次實(shí)踐活動為點(diǎn)，多多的吸取經(jīng)驗(yàn)與不夠，為之后實(shí)踐活動造就大量機(jī)遇，使自身從這當(dāng)中獲益，早日變成一名出色在校大學(xué)生，變成一個對我國，對社會發(fā)展有效的優(yōu)秀人才，完成本身使用價值。
這短暫性而又豐富的調(diào)查主題活動，我覺得對于我邁向社會發(fā)展具有了一個公路橋梁的功效，銜接的功效，是人生道路的一段關(guān)鍵的歷經(jīng)，也是一個關(guān)鍵流程，對未來踏入崗位也擁有非常大協(xié)助。向別人謙虛請教，和人文明行為相處等一些為人處事為人處事的基本準(zhǔn)則都需要在具體日常生活用心的落實(shí)，好的習(xí)慣還要在具體日常生活持續(xù)塑造。這一段時間學(xué)過到的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識就是我一生中的一筆精神財富。此次調(diào)查也要我深入掌握到，和團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定的關(guān)聯(lián)是很重要的。辦事最先要學(xué)會做人，要搞清楚人生道理，怎樣與人交往是現(xiàn)代社會的為人處事的一個最基本上的難題。針對自身那樣一個將要踏入社會的人而言，必須學(xué)習(xí)培訓(xùn)的物品許多，實(shí)踐是學(xué)員觸碰社會發(fā)展，掌握社會發(fā)展，服務(wù)社會，應(yīng)用學(xué)過專業(yè)知識實(shí)踐活動自身的最好是方式。親自實(shí)踐活動，而不是故步自封。完成了從基礎(chǔ)理論到實(shí)踐活動再到基礎(chǔ)理論的飛越。提高了了解難題，分析問題，解決困難的工作能力。為了解社會發(fā)展，掌握社會發(fā)展，踏入社會奠定了優(yōu)良的基本。另外還需我們在之后的學(xué)習(xí)中用專業(yè)知識武裝自身，用書籍充實(shí)自己，為之后服務(wù)社會奠定更牢固的`基本。
“艱苦知人生道路，實(shí)踐活動長才能”。
根據(jù)此次的的社區(qū)實(shí)踐活動主題活動，大家逐漸了解了社會發(fā)展，寬闊了視線，提高了才能，并在社區(qū)實(shí)踐活動主題活動中正確認(rèn)識了自身的部位，發(fā)覺了自身的不夠，對本身使用價值可以開展客觀性點(diǎn)評。這在無形之中使大家對自身的將來有一個恰當(dāng)?shù)木珳?zhǔn)定位，提高了本身認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識并將之與社會發(fā)展緊密結(jié)合的自信心和恒心。針對將要踏入社會發(fā)展的在校大學(xué)生們，更應(yīng)當(dāng)提前走入社會發(fā)展、了解社會發(fā)展、融入社會發(fā)展。在校大學(xué)生社會調(diào)研社會實(shí)踐活動是在校大學(xué)生磨煉品性、提高才能、完成全面的發(fā)展的關(guān)鍵演出舞臺。在這兒大家真真正正的鍛練了自身，為之后步入社會干了更強(qiáng)的埋下伏筆，之后假如還有機(jī)會，我能更為積極主動的參與那樣的主題活動。
“從人民群眾中，到人民群眾中去”。
在此次的社區(qū)實(shí)踐活動中大家還同眾多人民群眾交心溝通交流，思想碰撞出了新的火苗。從初中到許多書籍念書不上的物品，吸取了豐富多彩的營養(yǎng)成分，了解了“從人民群眾中，到人民群眾中去”的真真正正內(nèi)涵，了解到僅有到實(shí)踐活動中去、到農(nóng)村基層去，把本人的運(yùn)勢同社會發(fā)展、同我國的運(yùn)勢的發(fā)展趨勢聯(lián)絡(luò)起來，才算是在校大學(xué)生發(fā)展成材的恰當(dāng)之途。
此次社會實(shí)踐活動，豐富多彩了大家的社會經(jīng)驗(yàn)，提升了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作能力，使大家根據(jù)此次實(shí)踐活動更為掌握社會發(fā)展，此次社會實(shí)踐活動實(shí)際意義長遠(yuǎn)，對大家的協(xié)助享受一生。做為一個二十一世紀(jì)的在校大學(xué)生，社區(qū)實(shí)踐活動是正確引導(dǎo)大家擺脫學(xué)校大門、踏入社會、并投身于社會發(fā)展的優(yōu)良方式;我們要把握住塑造鍛練才能的好機(jī)會;提高大家的修身養(yǎng)性，塑造服務(wù)社會的觀念與觀念。另外，我們要塑造宏大的理想化，確立自身的總體目標(biāo)，為祖國發(fā)展奉獻(xiàn)一份自身的能量。
調(diào)查研究的心得體會3
暑假伊始，南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理信息系分別組織了“x物流”、“東箭集團(tuán)”、“農(nóng)業(yè)銀行”、“造物天地”等四支暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到各自實(shí)踐點(diǎn)，就“崗位見習(xí)、專業(yè)調(diào)研、關(guān)愛新小市民、節(jié)能環(huán)保”等一系列受社會高度關(guān)注的問題開展了相應(yīng)的社會實(shí)踐活動�，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
其中，由15名物流專業(yè)學(xué)生組成的'“x物流”暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到達(dá)x智行物流有限公司，從“感知企業(yè)文化，感受職場環(huán)境，畢業(yè)生成才經(jīng)歷分享”等方面開展了實(shí)踐調(diào)研活動;“造物天地”暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到南通市崇川區(qū)學(xué)田社區(qū)，開展了“廢舊報紙?jiān)倮谩U舊毛線手工DIy、環(huán)保書籍閱讀、環(huán)保主題晚會、環(huán)保電影觀賞以及廢舊易拉罐烹飪爆米花”等環(huán)保主題系列活動;由32名管理類專業(yè)學(xué)生組成的“東箭集團(tuán)”暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在東箭集團(tuán)德清培訓(xùn)基地接受了企業(yè)導(dǎo)師對他們進(jìn)行的“職業(yè)商務(wù)禮儀”、“職場金字塔原理”、“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”等課程培訓(xùn)和素質(zhì)拓展活動;13名會計(jì)專業(yè)的學(xué)生在在中國農(nóng)業(yè)銀行南通支行的安排下，接受銀行的集中培訓(xùn)，并在縣市區(qū)各農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)開展專業(yè)見習(xí)活動。
形式多樣的暑期社會實(shí)踐活動的開展，激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)、工作熱情，讓大家提前感受了企業(yè)文化，了解職場要求，提升專業(yè)技能，在實(shí)踐中成長，在奉獻(xiàn)中收獲，為將來走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。
調(diào)查研究的心得體會4
俗話說“民以食為天”，食品問題一直是關(guān)系國計(jì)民生，與我們生活息息相關(guān)的一個重要問題，而食品價格更是直接影響著人民群眾的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和生活水平，但是最近幾年以來，物價一直在持續(xù)上漲，通貨膨脹率居高不下，消費(fèi)者物價指數(shù)（ＣＰＩ）也是屢創(chuàng)新高，讓廣大群眾大呼“傷不起！”。自今年４月份以來，全國各地豬肉價格持續(xù)走高，四川地區(qū)最近已達(dá)到２７．７２元／公斤的歷史性高位，這對一直以豬肉作為主要肉食的國民造成了極大影響，加劇了人民群眾的消費(fèi)負(fù)擔(dān)，已經(jīng)直接影響到了居民的'正常生活。為此，我們特地組織了這次關(guān)于豬肉價格問題的調(diào)查問卷，旨在了解豬肉價格上漲對溫江區(qū)居民生活消費(fèi)的影響，進(jìn)而分析價格上漲的原因，并為相關(guān)部門控制豬肉價格的上漲提供一些依據(jù)和建議，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
通過本次問卷調(diào)查，我們分析出了造成此次豬肉價格上漲的幾個主要因素，而且通過理性分析，我們認(rèn)識到盡管豬肉價格在目前一段時間內(nèi)還會在高位運(yùn)行，也還存在繼續(xù)上漲的可能性，但大幅上漲的可能性已經(jīng)不大了。針對本次調(diào)查暴露出來的問題，我們也根據(jù)自己所學(xué)知識，結(jié)合自身的生活實(shí)際，提出了幾點(diǎn)意見建議，希望能夠?qū)鉀Q豬肉價格惡性上漲對人民生活造成的不良影響貢獻(xiàn)綿薄之力。
調(diào)查研究的心得體會5
經(jīng)過本次調(diào)查實(shí)踐，可謂收獲頗豐。
古人云，讀萬卷書不如行萬里路，此話不假。當(dāng)穿梭于鄉(xiāng)街巷道，或停足與人們暢談，總會收獲許多想法。而這些想法也只有切身的經(jīng)歷和實(shí)踐過才能被激發(fā)出來，學(xué)習(xí)確實(shí)貴在實(shí)踐。對于此本次我又有了許多新的想法，學(xué)習(xí)實(shí)踐之后如果不及時思考整理，所得就容易忘卻。因此我覺得學(xué)習(xí)實(shí)踐之后還得有一個反思總結(jié)的過程。
那，都收獲了些什么呢？
首先我對社會、農(nóng)村發(fā)展、人們生活心理等許多方面有了更深層次的理解。在這個社會上生存是件很不容易的事情，要想過得就更加的不容易。家家都有本難念的經(jīng)，每個人都會遇到和面對一些困難，都有自己的累。社會也好，農(nóng)村也罷，其發(fā)展應(yīng)當(dāng)是動態(tài)性、長期性的，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它不是誰一個人的事，也不是簡單的自然發(fā)展，它需要全社會的共同努力，建設(shè)與發(fā)展是全社會共同的責(zé)任。
而且我發(fā)現(xiàn)在發(fā)展過程之中，這幾十年來人們的思想與心理都發(fā)生了很大變化。淳樸善良和諧的主流不斷受到?jīng)_擊，人們思想更加多元化。又由于缺乏一定素養(yǎng)和辨別力，缺少自己的見解與主心骨，容易受到誤導(dǎo)。人們無論富裕還是貧農(nóng)都有著自己的渴望，都需要能夠不斷改善生活，他們對于各方面的要求都不斷提高。這種希望改進(jìn)生活的渴望與社會發(fā)展和其個人發(fā)展都產(chǎn)生著矛盾，矛盾又不斷推動著社會和其自身的發(fā)展。
當(dāng)我看到農(nóng)村人們能夠在晚上到村子里娛樂場一起嬉耍，他們是那樣的快樂，我從心底里感到高興。但當(dāng)我看到仍然有人在街上乞討，披頭散發(fā)，我又很痛心。不僅痛心社會還遠(yuǎn)沒有達(dá)到理想的水平，也痛心周圍的人們已經(jīng)變得是如此的.冷漠，更痛心自己的無能。社會的發(fā)展有許多令人驕傲的地方，許多成就舉世矚目，但仍舊有許多不足的地方。而正因?yàn)檫@些不足，社會才在不斷的向前發(fā)展，不是嗎？
另外，我通過這次實(shí)踐有了許多對人生的感悟，解決了許多以前困惑我的問題。比如，很久以前我就在一直考慮人存在的價值。看著每天周圍的人們早出晚歸，忙忙碌碌，就想知道他們?nèi)绱嗣β敌量嗟脑�。每個人都有自己的答案，于是他們都在努力著，奮斗著。于是我也思考自己存在的意義，我為什么存在于這個世上，這個問題一直困惑了我好幾年。也許我現(xiàn)在找到的答案將來也許還會改變，但至少是給了我一個答案，讓我有了存在的理由。因?yàn)槟赣H養(yǎng)育了我，我需要存在來報答母親。國家培養(yǎng)了我，我需要存在來報效國家。社會和人們幫助了我，我需要存在來回饋社會、幫助他人。我只是一個很平凡的人，但我愿意活出真正地自己。
其實(shí)，無論是實(shí)踐結(jié)果如何，只要全身心地投入、認(rèn)真的去做，總會有所收獲，這遠(yuǎn)比任何一個口號都要響亮的多。我相信，世界最終會變得更加美好，國家會更昌盛，人民會更幸福，一定會。
調(diào)查研究的心得體會6
調(diào)查研究是政治機(jī)關(guān)履行抓基層、幫基層這一重要職責(zé)的基本途徑，是政治機(jī)關(guān)提出意見、建議的前提條件，是確保政治工作有效落實(shí)與創(chuàng)新發(fā)展的必備基礎(chǔ)。搞好調(diào)查研究，我認(rèn)為要抓住以下三點(diǎn)。
一、要把發(fā)現(xiàn)問題作為“起點(diǎn)”。
發(fā)現(xiàn)問題是調(diào)查研究的前提和基礎(chǔ)。眾所周知，必須講究方法，才能掌握實(shí)情，發(fā)現(xiàn)問題。從理論和實(shí)踐兩個角度講，發(fā)現(xiàn)問題有“看、聽、查、測、談、訪、考”等常用方法，也有的歸納出了“一看大門二看路，三看房屋四看樹，五看士氣六看內(nèi)務(wù)，七看秩序八看制度，九看歷史十看任務(wù)”等“十看法”。這些方法對開展調(diào)查都很有指導(dǎo)和借鑒意義。我們分析感到，發(fā)現(xiàn)問題重點(diǎn)要做到以下“十二個不可放過”。一是勤雜人員宿舍、哨位、廚房這“三個部位”不可放過。因?yàn)檫@些部位是基層管理的薄弱環(huán)節(jié)，最能反映基層的真實(shí)情況。比如，通過考察勤雜人員內(nèi)務(wù)設(shè)置、物品存放、學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況，就能初步判定一個單位或者整個基層建設(shè)的起點(diǎn)水平和突出問題；通過考察查勤登記是否正規(guī)、哨位周邊有無雜物、食堂是否整潔衛(wèi)生等，就能發(fā)現(xiàn)部隊(duì)管理方面的問題。二是起床時、午休中、就寢后這“三個時機(jī)”不可放過。因?yàn)檫@些時候?qū)儆趹?zhàn)士的私有空間，最能反映部隊(duì)作風(fēng)養(yǎng)成，也能折射基層的規(guī)范化管理程度。諸如手機(jī)充電的、吃零食的、發(fā)牢騷的、用花被蓋的、抽倒床煙的、壓床板的、生病的、不打開被子午休的等問題一般都會暴露出來。這三個時機(jī)，最能有效掌握“第一手資料”。三是支委會和干部會記錄、官兵筆記、教育整頓原始材料這“三類資料”不可放過。因?yàn)檫@些記載能真實(shí)反映基層工作思路、過程和績效，對發(fā)現(xiàn)問題具有十分重要的參考價值。四是民主測評、談心座談、隱患排查這“三個環(huán)節(jié)”不可放過。因?yàn)閷Π嘧印Ω刹�、對士官進(jìn)行民主測評，不僅能反映“一個班子、兩支隊(duì)伍”情況，還能反映部隊(duì)風(fēng)氣和官兵關(guān)系；談心座談能深入了解官兵所思、所盼和實(shí)際困難；隱患排查能夠全面掌握基層現(xiàn)實(shí)的、潛在的問題。作為調(diào)查者應(yīng)親自組織，親自參與，親自記錄。
二、要把分析問題作為“重點(diǎn)”。
工作調(diào)查研究，是基于蹲點(diǎn)、跑面的一種調(diào)查研究，兼有考幫建的功能。即要對一個單位乃至基層整體建設(shè)水平作出定位估價，又要對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行梳理定性，還要對潛在問題的趨勢作出預(yù)測。功夫全在于對掌握的第一手資料進(jìn)行由表及里、由此及彼的分析研究，找出本質(zhì)和根源，形成結(jié)論，為理清思路、拿出對策指明方向。實(shí)踐中，我感到尤其要用好以下四種方法。一是運(yùn)用“縱橫對比”的方法作估價。就是通過縱向看歷史、橫向看全局的對比，對某一單位或基層建設(shè)整體水平或某一類問題作出基本的定位或估價。比如，對一個單位建設(shè)水平的評價既看與過去相比，是進(jìn)步了，還是下滑了；與其它單位相比，看它的整體水平處于什么層次，以此綜合地作出評價。我們支隊(duì)在季度考幫建中，把基層單位分為“先進(jìn)的、進(jìn)步幅度大的、發(fā)展平穩(wěn)的、問題相對較多的”四個層次，這為我們分析定位提供了依據(jù)，十分便于操作。二是用“定量定性”的方法作結(jié)論。就是通過對數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，對質(zhì)量的分析，將“量”與“質(zhì)”進(jìn)行綜合，作出結(jié)論。比如，對一個班子、一個單位作出是否放心的結(jié)論，既要看隱患的數(shù)量，更要突出班子團(tuán)結(jié)、官兵關(guān)系、部隊(duì)風(fēng)氣、安全隱患等這些關(guān)鍵性的因素；又如，干部不安心、士官不想當(dāng)班長、戰(zhàn)士不想當(dāng)兵等結(jié)論的作出，必須通過對數(shù)量、所占比例、嚴(yán)重程度進(jìn)行綜合分析，才具有說服力和可靠性。三是用“挖根求源”的方法作判定。就是運(yùn)用由表及里、由小到大、由淺入深的方法，科學(xué)分析，從問題的本質(zhì)和根源的角度作出判定。比如，指導(dǎo)員叫開會，隊(duì)長不知道議題，說明主官之間的協(xié)調(diào)可能有問題；戰(zhàn)士的毛巾都是新的、干的，說明形式主義在基層市場；哨樓周邊有食品袋、起床后班上有煙頭，反映出基層日常管理不嚴(yán)格；公物損壞無人維修，折射出官兵主人翁精神、集體榮譽(yù)感有問題等等。四是用“推理演繹”的方法作預(yù)測。就是針對個性問題，由此及彼，由近及遠(yuǎn)，由現(xiàn)實(shí)到未來，進(jìn)行預(yù)測。由某一單位、某一現(xiàn)象向部隊(duì)的政治教育、行政管理、干部骨干作用等多個方面，向基層、機(jī)關(guān)、直屬分隊(duì)等多區(qū)域進(jìn)行擴(kuò)散思維，推理演繹并預(yù)測出問題的趨勢。比如，由官兵吃零食、高消費(fèi)現(xiàn)象，可以從伙食調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)管理、價值觀念、部隊(duì)教育等方面找問題；從哨兵執(zhí)勤打盹，可以發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤管理不嚴(yán)格、午休制度不落實(shí)、工作負(fù)荷過大、統(tǒng)籌安排不合理等方面的問題；從戰(zhàn)士想調(diào)離單位，可以聯(lián)想到栓心留人的環(huán)境、內(nèi)部關(guān)系、單位風(fēng)氣等方面的問題；還可以根據(jù)這些問題的擴(kuò)散性，預(yù)測在其它單位乃至部隊(duì)面上存在的類似問題。
三、要把解決問題作為“落點(diǎn)”。
解決問題、推動工作是包括工作調(diào)查研究在內(nèi)的一切調(diào)研活動的最終落腳點(diǎn)。就是要針對發(fā)現(xiàn)的某一個或某一類問題，拿出解決問題的思路和對策。我認(rèn)為，在拿出對策的過程中，要注重緊緊抓住以下三點(diǎn)：一要圍繞解決思想問題拿對策。思想認(rèn)識是一切問題存在的總根源。為此，我們提出對策措施，首先就要力求從思想根源上解決問題。在對基層建設(shè)的幫建中，就要針對基層的問題，重點(diǎn)從工作指導(dǎo)思想、工作思路、工作重點(diǎn)、工作統(tǒng)籌等方面，提出意見建議；在解決某一具體問題上，就要著眼引導(dǎo)官兵認(rèn)清重要性、危害性，從抓什么教育、以什么為側(cè)重點(diǎn)、采取什么方法、糾偏正向等方面提出成套的對策措施。比如，總隊(duì)提出的干部隊(duì)伍“四個規(guī)律性”教育、以“三治”為重點(diǎn)的`風(fēng)氣建設(shè)教育整頓，都是經(jīng)過大量調(diào)查研究提出來的，具有很強(qiáng)的針對性和有效性，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。二是圍繞形成機(jī)制拿對策。制度機(jī)制對解決問題具有規(guī)范性和強(qiáng)制性。因此，提出的對策措施，要力求將其上升為制度機(jī)制層面的東西。比如，最近總隊(duì)黨委研究制定的三個《議事規(guī)則》(征求意見稿)，就為我們提供了很好示范。又如，今年，我們在調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)《大綱》，把每周三作為全支隊(duì)“教育日”，從制度層面較好規(guī)范解決了支隊(duì)集中授課和基層開展自主教育時間保證難、機(jī)關(guān)督導(dǎo)難的“雙重”問題。這幾年，支隊(duì)形成的片區(qū)負(fù)責(zé)制、干部“日檢查”、安全“日報告”、執(zhí)勤工作“互管雙促”、“兩個十二小時后”查勤必報告等制度，都是在調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對問題提出來的，在部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。三是圍繞應(yīng)急防范拿對策。對個別特殊問題或無法通過教育引導(dǎo)、建立制度來解決，并有一定現(xiàn)實(shí)緊迫性、危險性的問題，要立足于加強(qiáng)防范，提出管用、有效的應(yīng)急對策措施。比如，對一時解決不了的執(zhí)勤隱患，采取加崗加哨辦法；對有患有嚴(yán)重生理、心理病患的人員，采取送院治療辦法；對有現(xiàn)實(shí)危險的“個別人”，采取“五脫離”、“三包一”措施；對有遭投毒、遭襲擊嚴(yán)重隱患和現(xiàn)實(shí)危險的，采取水缸養(yǎng)魚、水井加蓋、食物留驗(yàn)、應(yīng)急小組前置等措施，嚴(yán)加防范，確保安全，防止邊調(diào)查研究，邊發(fā)生事故案件。
調(diào)查研究的心得體會7
為了提高教學(xué)實(shí)效，學(xué)生了解社會現(xiàn)實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)其觀察、思考和分析問題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)和集體主義的精神，我們在這個學(xué)期進(jìn)行了社會調(diào)換實(shí)踐。這次社會實(shí)踐使我們的視野更加開闊，對于社會的了解更多。在此，我說一下我的體會與感受。
這次社會實(shí)踐使我對于我的`大學(xué)周圍的社會環(huán)境有了更多的了解。通過這次實(shí)踐，我們知道了更多我們生活了兩年的這個地方的政府工作的開明程度。首先，讓我印象比較深刻的是，當(dāng)我們向居民調(diào)查時，有很大一部分人不知道《中華人民共和國政府信息公開條例》的相關(guān)知識，還有一小部分人甚至表示不關(guān)心政府政務(wù)公開信息。這種情況讓我不得不感慨現(xiàn)在居民對于保護(hù)自身的權(quán)利和利益的意識不夠重視，還有政府對于政務(wù)公開的宣傳與實(shí)行不夠到位。
當(dāng)然，這次實(shí)踐最重要的不是調(diào)查結(jié)果，而是在這個過程中我的收獲與體會。這次實(shí)踐我們首先是討論，然后確定課題：然后在討論，確定分工合作的內(nèi)容：最后在付諸實(shí)踐。這是一個漫長的過程，任何一個環(huán)節(jié)都必須要小組成員共同努力才能取得最后成果。在整個過程中我們都有所成長。至少，我再一次深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)意識的重要性，光靠一個人或許能夠完成小事情，但絕對不可能成功一件大事。再其次，當(dāng)參與一件事情，不管怎樣，付出百分百的努力，雖然不一定能夠得到百分百的成果，但你能夠得到其他的很多感悟。
社會實(shí)踐活動，真正讓我在實(shí)踐中鍛煉了自己、增長了才干，提高了綜合素質(zhì)，他讓我學(xué)會了如何更好的與陌生人溝通、學(xué)會了怎么樣與隊(duì)友協(xié)調(diào)合作、學(xué)會吃苦耐勞，讓我懂得了團(tuán)結(jié)合作的偉大力量，讓我學(xué)到了很多書上永遠(yuǎn)無法學(xué)到的東西�？傊屛页砷L了不少，這次難忘的經(jīng)歷不僅將成為我人生中一段美好的回憶，也將成為我人生的一筆寶貴富，更時刻激勵我加倍努力，實(shí)實(shí)在在的把握每一個今天，從眼前踏出遠(yuǎn)行的路，每一步都留下堅(jiān)實(shí)的腳印！
調(diào)查研究的心得體會8
暑期期內(nèi)，我將問卷調(diào)查帶到了家中，準(zhǔn)備運(yùn)用這個假期在大家市里邊幾家高等院校里邊做一些調(diào)研。恰好因?yàn)槲矣幸恍┲袑W(xué)、老同學(xué)也在市里邊讀大學(xué)，有一些事兒能夠找她們幫一下忙。
大家院校一放假了我也急著回了家，歇息了一天隨后就逐漸聯(lián)絡(luò)之前的一些同學(xué)們，恰好她們沒什么事，都不忙著回家了，因此都仍在院校。因此我也和她們約好啦，說第二天去找她們，就是這樣開始了我工作。
第二天，我起了一個大早，懷著那一大疊問卷調(diào)查趕到了市里邊的一所高校。隨后找到一個普通高中的同學(xué)們，他將我?guī)нM(jìn)了她們院校，先來到她們寢歇息了一會，他的好多個同學(xué)們也在，也都還沒回家了，我將我的去意愿有人說了一遍，期待她們能幫一下忙，他同學(xué)們也大方同意了，每個人幫著填了一張問卷調(diào)查。她們做得很用心，不明白的情況下還問我能做什么。因?yàn)槲乙灰唤o他表述。
歇息好啦我也開始了調(diào)研工作中，那一個同學(xué)們也想要幫我忙，他說道總之都沒有事兒做，閑下來無趣，因?yàn)槲彝饬�。大家趕到校園里，盡管放暑假了但還有一些同學(xué)們沒有馬上回家了，有些是離校，有些是火車票買遲了點(diǎn)。我內(nèi)心暗自開心，認(rèn)為人比較多能夠迅速把問卷調(diào)查做完，想不到碰到了許多難堪的事兒。
前多份問卷調(diào)查做得還挺順利的，原以為萬事如意了，想不到激動得過早了，下面十多個同學(xué)們都以有急事推脫下了，有些是含有一絲歉疚，有些是不屑一顧的目光，有乃至是一句話也不用說立即與大家擦身而過，一開始的熱情下子就被一盆涼水吹滅了，而這時候同行業(yè)的同學(xué)們也幫我加油打氣，要我不要?dú)怵H，因?yàn)槲易詈髨?jiān)持不懈了出來，下午歇息了一下，中午再次做剩余的，最后做完了30好幾張問卷調(diào)查，但還剩余10好幾張。
下面的一天里，我又來到另一所高校，做完了剩余的'問卷調(diào)查，所碰到的狀況也和第一天類似。但覺得許多了，終究經(jīng)歷過一次了，第二次也就沒什么了。在選象征性題型來開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析時，大家成員產(chǎn)生過爭吵，但最后大家根據(jù)伸手網(wǎng)絡(luò)投票方法明確下了五個象征性題型。
在開展數(shù)據(jù)分析時，在對應(yīng)用用什么軟件時也開展了小小探討，但之后或是應(yīng)用了EXEL，由于相對來說對這一手機(jī)軟件我們都要了解一些，而第三方軟件不僅平常未用過就連聽也真不知道。因此為了更好地便捷，大家或是挑選了EXEL。用它將大家統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù)信息理整出去。隨后對數(shù)據(jù)信息開展剖析匯總。
總體而言，在大家所做的工作上遇到過艱難，遇到過難堪的事兒，但大家都一一擺脫了，在些次調(diào)研中因?yàn)槲伊私獾絻H有團(tuán)結(jié)一致才算是能量，團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)勁的，是不可戰(zhàn)勝的。因?yàn)槲以谥袑W(xué)得了很多物品，如人際交往溝通交流的工作能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作能力等各個方面�？偠灾且淮我饬x非凡的一次磨練。
調(diào)查研究的心得體會9
之前總是以為調(diào)查分析是一件容易的事，只必須分工明確隨后循規(guī)蹈矩的開展下來就可以了�？墒窃谖覀冋嬲嬲娜ラ_展調(diào)研，去開展科學(xué)研究的情況下才搞清楚，一項(xiàng)調(diào)查分析的開展是不易的，一個科研成果的展現(xiàn)身后蘊(yùn)涵了是多少工作與心酸。自然，在調(diào)查分析的全過程中，大家也學(xué)得了許多專業(yè)知識，把握了許多專業(yè)技能也懂了許多大道理。
大家工作組科學(xué)研究的內(nèi)容是在校大學(xué)生網(wǎng)上購物狀況，它是大家第一次做調(diào)查分析，既沒有充足的專業(yè)技能也欠缺必需的工作經(jīng)驗(yàn)。大家所有著的僅有一份激情和興趣愛好。還行有教師的熱情具體指導(dǎo)，大家的調(diào)研得到堅(jiān)持下去。調(diào)研的全過程是艱苦的'，充滿了各種各樣艱難和出乎意料的事兒。最先便是問卷調(diào)查的設(shè)計(jì)方案與難題的挑選，此前看他人做的問卷調(diào)查，總覺得出的題十分枯燥，缺乏科技含量，因此就很隨便的給他人填答問卷調(diào)查。而在我們自身出卷的情況下才知道，難題的明確提出與挑選是一個很艱難的全過程，一份好的問卷調(diào)查安裝了很多人的期待。大家精英團(tuán)隊(duì)的六個人，歷經(jīng)了一次次的探討，一直在難題的挑選上面有矛盾，不可以明確如何選擇。由于難題過多、太零碎，不容易去系統(tǒng)軟件的考慮到，并且難題還務(wù)必與大家的科學(xué)研究主題風(fēng)格關(guān)聯(lián)，與大家的調(diào)研相融洽。而調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的自身就具備一定的構(gòu)造和層級。其難題的放置于設(shè)計(jì)方案都是有其周期性與精確性，有其層級與偏重于，這針對第一次設(shè)計(jì)問卷的大家都并不是小的挑戰(zhàn)。最后大家六個人每個人出一份將自身覺得關(guān)鍵的難題統(tǒng)統(tǒng)列舉出去，將全部的難題歸納，隨后再逐一鑒別。歷經(jīng)2個禮拜的挑選，總算將問卷調(diào)查的初樣分類整理了。
問卷調(diào)查的派發(fā)也不是一件容易的事，由于科學(xué)研究的目標(biāo)是龍子湖高等院校在校大學(xué)生，不只是大家一個院校，對別的院校的調(diào)研便是一個難點(diǎn)了。大家印刷了四百份問卷調(diào)查，各自發(fā)送至航院、學(xué)院、財專等五個院校，這促使大家不斷地奔勞，并啟用了一切能夠運(yùn)用的人力資源去幫助調(diào)研，請了很多盆友幫助派發(fā)問卷調(diào)查。因?yàn)閯e的學(xué)校并不了解，因此只有從自身的同學(xué)們跟盆友下手派發(fā)問卷調(diào)查。
最終針對問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析，這是一個宏偉的工程項(xiàng)目。原本有手機(jī)軟件spss能夠協(xié)助，可是大家不容易用，只有選用傳統(tǒng)式的筆寫方式統(tǒng)計(jì)分析。一份份問卷調(diào)查開展，一個個選擇項(xiàng)記下來，那樣不斷地寫不斷記，期內(nèi)還規(guī)定不可以注意力不集中，由于非常容易錯誤，這為科學(xué)研究的結(jié)果搞好了埋下伏筆。
在科學(xué)研究的全過程中，大家真真正正感受到團(tuán)隊(duì)的力量。工作能力再強(qiáng)，終得可循之時，而團(tuán)體能量是無窮無盡。針對調(diào)查分析，特別是在反映出團(tuán)體能量的關(guān)鍵。調(diào)研的開展是一個艱苦的全過程，假如離開精英團(tuán)隊(duì)，大家哪一個人都難使調(diào)研開展下來。恰好是由于大家的緊密配合，才使枯燥無味的調(diào)研越來越充斥著快樂。在這個全過程中，大家也學(xué)會了怎樣團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作中。
在調(diào)研的全過程中，仔細(xì)與細(xì)心也是十分關(guān)鍵的。實(shí)地調(diào)查的每一步都必須細(xì)心去進(jìn)行，不然調(diào)研便會被終斷。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析這一塊，也是規(guī)定要仔細(xì)的對巨大復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息開展定量分析的科學(xué)研究。
自然，圍繞全部實(shí)地調(diào)查的是大家的熱情與熱情，并且，由于有一個好的精英團(tuán)隊(duì)、好的隊(duì)友，大家的每一步都進(jìn)行得很順利，而且在艱苦中感受到取得成功的快樂。因此，大家此次調(diào)查分析的獲得不僅是
一份匯報，更關(guān)鍵的是提高了工作能力，塑造了方法，提高了團(tuán)隊(duì)精神。
調(diào)查研究的心得體會10
毛主席曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。若想做出更加科學(xué)合理、符合實(shí)際的決策，或者更好地解決工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，就必須深入基層開展調(diào)查研究。筆者參加工作以來，有幸參與了幾次調(diào)查研究，對這項(xiàng)工作有了感性認(rèn)識，有所體會，提出一些粗淺的看法，若對初次接觸調(diào)查研究工作的同志有一些啟發(fā)，將是筆者最大的愿望。
一、 選擇合適的人員，是調(diào)查研究成功的關(guān)鍵
調(diào)查研究能否深入，能否取得預(yù)期效果，關(guān)鍵取決于參與人員的能力、態(tài)度和經(jīng)驗(yàn)。因此，選擇那些責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)工作能力的同志組成調(diào)查研究班子，是保證提出高水平調(diào)查研究成果的關(guān)鍵。調(diào)查研究班子可以由一人負(fù)總責(zé)，分若干小組同時進(jìn)行。每個調(diào)查研究小組成員必須搭配合理，原則上應(yīng)該至少有一位經(jīng)驗(yàn)豐富且有分量的領(lǐng)導(dǎo)，一名熟悉具體工作的業(yè)務(wù)骨干和一名了解全局工作的“筆桿子”。有分量的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，才能讓接受調(diào)查的單位高度重視，有利于調(diào)動他們的積極性和主動性，也有利于聽到基層領(lǐng)導(dǎo)對要調(diào)查的問題的看法和態(tài)度。熟悉具體工作的業(yè)務(wù)骨干，能夠把握具體工作的細(xì)枝末節(jié)，使調(diào)查細(xì)致入微，有利于調(diào)查研究成果的可操作性。了解全局的“筆桿子”，具體主筆撰寫調(diào)查研究報告，有利于寫出的東西既有深度又符合大局，保證文筆流暢。搭配好調(diào)研班子之后，小組成員尤其是組長的態(tài)度決定一切！小組成員都應(yīng)該抱著對調(diào)查研究工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡可能挖掘問題的本質(zhì)和基層工作者對解決問題的建議哪怕是不成熟的零星想法。
二、 充分做好準(zhǔn)備，是調(diào)查研究深入的基礎(chǔ)
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。如果想通過調(diào)查研究，認(rèn)清一個問題，提出解決的對策和建議，就必須做好充分的準(zhǔn)備。下去調(diào)查之前，調(diào)查研究負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名熟悉業(yè)務(wù)的同志先搜集一些省內(nèi)外的相關(guān)資料，認(rèn)真分析，做到對存在的問題有一個定性的認(rèn)識，對大的形勢有一個基本的判斷，并在此基礎(chǔ)上形成供研究討論的調(diào)查研究草案。然后，組織調(diào)查研究小組成員圍繞草案展開廣泛討論，吸收眾人意見，達(dá)成共識，制定出詳細(xì)的調(diào)查研究方案和調(diào)查研究提綱。調(diào)查研究方案，應(yīng)該包括調(diào)查研究目的、參加人員、大致行程、聯(lián)系人等。調(diào)查研究目的要明確。比如，有次為籌備現(xiàn)場會議所作的調(diào)查研究的目的之一是考察現(xiàn)場，我們在調(diào)查研究方案里明確要求對方提供現(xiàn)場參觀線路，結(jié)果每到一地他們都準(zhǔn)備了精致的線路圖，取得了很好的效果。調(diào)查研究提綱，應(yīng)該簡潔明了，主次分明。對所關(guān)心的問題必須表述準(zhǔn)確，避免歧義，讓人容易理解、容易回答。調(diào)查研究方案和提綱必須提前發(fā)送到調(diào)查研究所在地，讓有關(guān)人員做好準(zhǔn)備，并形成書面材料。惟有如此，才能讓雙方人員都能事先做到心中有數(shù)，大大提高調(diào)查研究工作的質(zhì)量和深度。
三、 調(diào)查研究程序合理，是工作高效的保障
合理的工作程序，開展工作才能做到有條不紊。到達(dá)目的地后，最好首先召開一個座談會，講明調(diào)查研究的目的和大致的打算。座談會應(yīng)簡明扼要，突出重點(diǎn)，讓接待方領(lǐng)導(dǎo)理解透徹。然后，會商后形成一個大致合理容易操作的具體方案。方案里面，應(yīng)該有參觀地點(diǎn)，到哪個點(diǎn)具體做什么，想達(dá)到一個什么樣的目的，必須心中有數(shù)。切不可認(rèn)為，到達(dá)目的地后就可以放手不管，完全聽從對方的安排，必須始終堅(jiān)持以我為主，才能提高效率。比如，想召開一個座談會，就要明確提出座談的主題、需要參加座談的人員等。有次調(diào)查研究，我們提出讓有關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、政策調(diào)查研究室的同志參加，順利達(dá)到了事前的目的。想?yún)⒂^現(xiàn)場，就要明確提出到現(xiàn)場想了解的主要內(nèi)容，避免現(xiàn)場接待人員介紹情況時重點(diǎn)不突出。想和老百姓交流，最好在參觀現(xiàn)場隨便找一個人聊天，如果把他們帶到一個相對嚴(yán)肅的.場合，他們會很拘束，難以說出真心話�？傊�，每一個環(huán)節(jié)，都要事前考慮一個合理的程序，抓住了程序，就抓住了主動，抓住了效率。
四、 營造良好的氣氛，是挖掘群眾智慧的法寶
我國素有“酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多”的古諺。可見，讓對方覺得大家是一家人，可以放開說話，非常重要。創(chuàng)造一個寬松的談話環(huán)境，讓參與者暢所欲言，毫無顧慮，才能調(diào)動每個人員的情緒和智慧，達(dá)到集思廣益的目的。畢竟，人的大腦在興奮的時候才最具有創(chuàng)造力。在這方面，調(diào)研組組長的親和力、烘托現(xiàn)場氣氛的能力，都將發(fā)揮很大的作用。調(diào)研組長應(yīng)該首先聲明，討論采取隨時發(fā)問的方式，有了問題，不論年齡長幼、職務(wù)高低，任何人都可以及時提出來。這并不代表對長者和職務(wù)高者的不尊重，而是調(diào)查研究工作的需要。這些聲明在習(xí)慣了按順序發(fā)言的政府機(jī)關(guān)工作人員當(dāng)中非常重要。調(diào)查研究成員應(yīng)保持謙和的作風(fēng)，循循善誘，互相啟發(fā)，保護(hù)講話者的熱情，把討論逐步引向深入。筆者幾次跟隨不同領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)這種方式，氣氛最好，討論最充分，得到的新對策、新建議也最多。
調(diào)查研究工作，只要在明確調(diào)研主題的基礎(chǔ)上，選好參與人員，組成合理的調(diào)研班子，做好充分準(zhǔn)備，制定科學(xué)合理的調(diào)研草案和提綱，對每個環(huán)節(jié)都按合理的程序進(jìn)行，在討論中營造良好的氛圍，就能順利地達(dá)到目的，取得比較科學(xué)合理可靠的調(diào)研成果。
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