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骨干教師培訓心得

時間:2024-10-28 11:28:43 心得體會 我要投稿

骨干教師培訓心得

  我們得到了一些心得體會以后,可以記錄在心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的骨干教師培訓心得,歡迎閱讀與收藏。

骨干教師培訓心得

骨干教師培訓心得1

  為了學習東部地區(qū)先進教育理念,提高教育教學質量,20xx年10月20-25日,我和互助縣各個學校的50名初中教師千里迢迢來到無錫,參加了初中骨干教師培訓。這次培訓活動,得到了各級領導的高度重視,為我們創(chuàng)造了良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。為期一個星期的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是緊張的忙碌著,幸福的收獲著。

  通過本次培訓學習,使我更進一步了解和掌握了今后教育的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名語文教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的',在教學過程中還存在太多的問題。但是經過這一段時間的學習,一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

  更重要的是從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

  經過十幾年的教學生涯,我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

  這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律、要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

  在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。

骨干教師培訓心得2

  一、心靈得到進一步凈化,為人師不負我心不負我生!

  開班儀式后,首先安排了5學時的《師德標兵談師德》,聆聽了省師德報告團六位來至全省教育戰(zhàn)線上的老師聲情并茂的師德事跡報告,從他們身上看到了當代教師的那種崇高的思想境界,他們的感人肺腑的事跡,讓我的心靈得到了進一步的凈化,作為一名省級骨干教師,首先要有高尚的師德,用高尚的人格魅力來感染學生。為人師不負我心,不負我生!將成為我今后工作的座右銘。

  二、教育觀念得到進一步更新。

  作為小學語文教師,我們深知小學語文是一項重要的交流工具,是思想道德品質的載體,文化的核心部分之一,是最易激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力的學科。作為戰(zhàn)斗在一線的遼寧省小學語文骨干教師更應肩負起推動小學語文教育的重任。通過集中面授,我們學習了現代先進的教育理論和科學的教學技能,如鄭克儉老師的《語文學科教育新進展》、崔鳳琦老師的《義務教育學科課程標準(20xx版)解讀(小學語文)、王芳老師的《小學語文課堂教學評價》等。教育理念得到提升,為今后的教育教學實踐起到了很好的導向作用。理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革。我堅信,我們作為省級小學語文教師將是推動小學語文教學深入改革的一支強有力的生力軍,將會帶動全省小學語文教師整體素質的提高。

  三、拓寬了教育視野,更新了知識結構。

  通過本次培訓學習,開闊了我們的教育視野,本次為我們進行授課的老師大多是遼寧師范大學的教授或副教授,還有省教育廳安排的專家、名師等,他們的教學各有特色,他們的教學風采及淵博的知識讓我們開闊眼界,在原有的知識結構中補充了新的知識。學習了先進的成功教育理念,讓人耳目一新,眼前頓時豁然開朗,在對不同的教育現象和案例的分析中領略了“柳暗花明又一村”的美好境界。同時,在自身的專業(yè)化成長中,我們深知提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性。我們在提高自身的文學素養(yǎng)的同時,努力補充相關學科的知識,如:教育心理學、社會、歷史、哲學、傳統文化、文學批評、實踐性知識等。從而根據教育教學的變化及不同點去靈活運用新的知識儲備,更好地順應了語文教育教學的發(fā)展。

  四、科研能力和教育技術運用能力得到提升。

  本次培訓最為重要的一項任務是開展課題研究,本次培訓中遼師大“海歸”教授潘黎《當代科學技術新進展》、鄭艷老師的《信息技術與小學語文教學整合》、鄭克儉老師的《如何開展常態(tài)下的`校本研修活動》、李鳳榮老師的《小學語文有效教學專題》、曲峰老師的《教育教學論文撰寫方法指導》、劉磊老師的《如何開展小課題研究》等培訓內容,大大地提升了我們的教育科研能力,有力地指導了教育教學實踐,實現了由經驗型教師向理論型教師轉變的跨越式發(fā)展。并通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。今后,我們還將立足科研促教、科研興校的指導思想,為教育的發(fā)展注入新的生命力。

  總之,這次遼寧省小學語文骨干教師的培訓讓我們各方面都有了整體的提高,是一個自我提升的過程。我們在學習中取長補短,發(fā)展自我,形成自我特色。更可喜的是,許多老師從中煥發(fā)了新的教育理想,并以此作為孜孜不倦的追求。

  新的學期開始了,陽春三月,萬物復蘇,群芳待放,一只燕子并不代表春天來了……我將努力把自己培訓所得作為最好的正能量,帶動身邊的教師一起努力工作。最后,我想用一句詩和大家共勉:“滿園春色關不住,一枝紅杏出墻來!弊T该恳晃焕蠋煻寄艹蔀檫@枝紅杏,不但自己悄然開放,也把最美好的生命色彩奉獻給自己的教育事業(yè)。

骨干教師培訓心得3

  20xx年9月9日,我在邢臺學院初等教育學院參加了河北省省級小學美術骨干教師的培訓,感到十分榮幸。雖然僅有一個月的培訓時間,但天天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓期間,我始終熱情高漲,踴躍學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回顧培訓歷程的足跡,發(fā)現自己不僅在美術專業(yè)方面取得了很大的提高,而且教育觀念也取得了洗禮,教育科學理論的學習取得了升華。總之這次的培訓經歷使我受益匪淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些這次培訓心得體會:

  一、轉變角色,認真進入學習狀態(tài)。

  這次的培訓內容包括美術素描和色彩的教學技能,人物畫的創(chuàng)作,書法欣賞與創(chuàng)作,寫意山水創(chuàng)作,寫意花鳥創(chuàng)作,美術史論與欣賞,小學美術教育理論,兒童教育學和心理學,信息技術,電腦藝術設計,班主任的工作專題,教學的測量與評價,外出寫生等。在開班儀式上,省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L對全部學員寄與了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家”的殷切希望。邢臺市教育學院劉院長對學員提出了要轉換角色(從骨干教師到骨干班學員),認真服從學院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認真的學員,把握機緣,盡力學習。

  在培訓期間,我嚴格遵守培訓時間,認真聽課,做了大量學習筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學生的那點知識,只是九牛一毫。我們要學的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為無濟于事,知足不了學生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要鍥而不舍地學習,不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。

  二、聆聽講座,提升自己。

  在培訓中,我聆聽了許多專家關于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的`觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風度。他們結合自身的心得體會,以豐碩的知識內涵對現代教育科學理論進行精辟的論述,扒開了我在教育教學中碰到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。

  河北師范大學碩士生導師宮六朝教授利用兩天時間給我們教學了素描教學技能和色彩教學技能,畫色彩要先重后淺,先色后粉,先濕后干,先整體后局部,先暗后明,先主體后空間,后邊虛主體實,表現主體大關系要重點突出特點,短短幾句話說明了色彩畫的技法技能,宮教授以生動的實例和豐碩的知識內涵及精湛的理論論述,使我對于繪畫的理解發(fā)生了很大的轉變;更重要的是我從他的身上學到了做學問和做人的道理。他的講座折射出一種責任,表現出了一種大師的風度。另外宮教授還近距離地和參加培訓的教師進行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫忙指點迷津,他平易近人的態(tài)度令人倍感溫暖,兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神實在令我佩服。

  河北師范大學美術系主任——王順興教授給我們系統的教學了中國畫——寫意山水創(chuàng)作,也讓我學到了許多新的知識。王教授講到“藝術創(chuàng)作離不開自我,它是自然課題的基礎,是自身素質的表現”這讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多,要“活到老,學到老”,不斷給自己充電,增強自身的素質,以期創(chuàng)作出更多好的作品。

  邢臺學院的肖平安教授教學了寫意花鳥畫創(chuàng)作,肖教授邊講邊示范,他用嫻熟的筆墨和在對構圖形式靈活應用的基礎上,率性而為,隨時而動。他對色彩的把握及畫面整體的掌握游刃有余,暢盡胸中逸氣,具有很鮮明的浪漫主義色彩。另外肖教授還讓學員們盡情作畫,現場一對一的指導,讓我們在佩服肖教授繪畫技法的同時,更被他平易近人、認真教學的態(tài)度所折服。

  邢臺教育學院的陳秀英副教授教學了“兒童教育心理學”,邢臺學院講師韓雪榮教學了“教師心理健康”,使我在進一步了解兒童心理學的同時,也明白了教師應該了解自己的心理是不是健康,不然會嚴重影響師生關系,直接致使學生的心理障礙。所以教師學會意理調控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的面貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔! 這兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴肅,時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌。

  邢臺學院教務處的周廣臣主任給我們教學了“班主任工作專題(做個智慧快樂遵法的小學班主任),不僅讓我了解到了關于教師的法律法規(guī),還知道了班主任需要達到以下三個目標,即“做個富于智慧的班主任”“做個快樂幸福的班主任”“做個知法遵法的班主任”。其實不單單是班主任應該做到這三點,做為美術教師的我又何嘗不該該做到這幾點呢?

骨干教師培訓心得4

  我作為xx區(qū)農村中學數學一線教師幸運地來到xx師范學院,參加中西部農村骨干教師置換脫產區(qū)劃培訓項目培訓學習。培訓學院為我們安排了為期兩個月的理論學習與技能研修,期間我們認真聆聽了眾多著名學者、專家和xx師范學院知名教授及本地著名特級教師、名師生動的專題講座。期間先后到過xx中、xx中等市內名校,深入課堂真切體驗了新課程、新理念給課堂教學所帶來的巨大變化,領會到什么課堂才是有效的教學。

  在這兩個月的培訓中,讓我最感折服的是培訓班領導和所有講座老師強烈的敬業(yè)精神,無論是xxx教授的講座,還是xxx教授的講座及老師們活動等,他們遵守授課時間,用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導,表現出了極強的事業(yè)心和責任感,這些天無不讓我感到欽佩,并將時刻鞭策著我不斷學習,不斷進步。僅僅幾天的培訓,使我在理論水平上也有了明顯的提高,這次培訓班具有很強的教育性、針對性和創(chuàng)造性。另外,也使我對今后的教育教學工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學的方法的掌握,使我的業(yè)務能力也有了進一步的提高。

  此次學習使我們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:眾多專家的;教師專業(yè)化成長理論研究;再談建國六十年數學教育爭鳴;中學數學建模;青少年學生中的危機預預警與心理干預;行動研究法及其應用;教學反思與數學教師專業(yè)發(fā)展;這一切都為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維,注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調動。以鼓勵、肯定、分析、討論,給孩子以充分的展示空間,鍛煉提高孩子們的交流能力。注重實際能力培養(yǎng),尊重學生個性,充分挖掘學生潛力的方法,是我們所追求的素質教育內涵。

  12月,我們一行9人來到xxx中參加脫產置換數學國培班的影子培訓。雖然已是寒冬,但我內心感覺到無限的激動和溫暖,作為一名扎根山區(qū)中小學工作二十余年的農村教師的我,雖也聽過一些城市教師的教研課、優(yōu)質課,但能這樣面對面地與城市教師、學生接觸,零距離地感受城市師生的教學生活,實算是人生一大喜事、幸事!再次感謝長江師范學院對我們數學國培班培訓工作的悉心組織、精心安排。

  影子培訓期間,我嚴格遵守xx師范學院對我們學員的研修要求,不論刮風下雨,每天早晨7:30準時坐28路車到xx中學習,一到校,我就與影子老師、學生親密接觸,認真、虛心地向x老師學習和請教,對x老師上的每一節(jié)課都認真地進行反思,感受到x老師豐富的教學經驗和對教材知識內容的熟練駕馭;學習老師管理班級的方法,如何構建健康、和諧的師生關系等等;課余時間,我和x老師促膝長談,話題涉及教育、教師、學生班級管理方方面面的內容,在教室、辦公室、教研會議室、運動場、食堂都留下我們師徒歡樂的身影。

  在培訓期間,我積極參加xx中的數學教研活動,汲取眾多數學老師的`經驗和建議;積極參加xx中舉辦的第六屆;主體杯;優(yōu)質課大賽的聽課活動,參賽老師們的教育教學水平和教學風格、教學模式都給了我深深的啟迪,讓我獲益頗豐;我還認真完成了x老師交給的任務;上一節(jié)匯報課《因式分解;提公因式法》,受到聽課老師們的一致好評。一個月的時間好短,多希望人生中能多幾次這樣的學習機會呀!在以后的教學工作中,我將學以致用。

  除此之外,我還收獲了濃濃的師生情,同學情;數學與計算機系的領導們多次與我們座談,從培訓內容、生活關懷到活動安排;無不盡心盡力,充分利用有限的條件,讓我們享用了一次精神大餐,經歷了一次心靈的洗禮,并深深地體驗到了賓至如歸的親切感。

  培訓已順利結束,看一看自己記錄的聽課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受,孔子教我明學思之理,外在的知識要內化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過老師們的;點化和引領;,使我豁然開朗,充滿信心地進入教育教學工作中。

骨干教師培訓心得5

  對于教輔,要結合課標及本地中考和學生實際,有選擇性的讓生做,而且要認真批閱,督促學生改錯,不宜采用集體評講的形式。

 。3)若教師真心關心愛護學生,學生是知道的,不要因為一時的差生、一時的放棄讓學生從此對數學失去了信心。要知道,學習如逆水行舟,不進則退。也許你長時間的努力見不到什么效果,但是一旦放棄,便如山倒。

  關于單元測驗:實在是很有必要?赡昙墏湔n組按順序和提前的安排各教師逐一命題,主要用于檢查平時教學的遺漏點和學生掌握的盲點。同時考試后試卷一定要批改,并且要讓學生真正改錯(因為有好多情形是學生把正確答案一抄了事)?蓢L試讓學生準備一改錯本,自己針對試卷先改錯,可討論、可問師生,但一定要自己做,待大部分學生改的差不多的時候抽一定時間針對考試情況和改錯情況精講。

  關于復習課的教學:

  (1)必須明確復習課的目的,做到有的放矢。

  其一:章節(jié)復習課,需要對全章內容進行知識歸納、梳理,讓學生明確知識點在全章的地位和作用。而綜合復習課(學期結束時的復習或者中考復習),要讓學生明確復習的知識點在某個部分或者整個年段的地位和作用。

  其二:對基礎知識、基本技能、基本思想的查缺補漏。

  其三:提高學生綜合運用本課時知識點的技能和能力,發(fā)展學生思維。通常出現的問題是對其一認識不足,而對其三處理不到位。

  其四:對不同學生需要達到的不同要求要做到心中有數。

  (2)復習課的準備比新課要花費更多的精力?梢钥紤]讓年級組的教師分章節(jié)獨自準備,以減輕教師負擔,而對于中考復習的準備,更需要在集體備課、分塊計劃、嚴格分工的基礎上教師獨立準備。準備時要花大量氣力精選例題和習題,要符合本地學生和中考的實際,切忌對一

  本教輔或者資料照搬全用。

 。3)復習課要做到低起點、高密度、大坡度,做到精講、深思、多練,同時注意:要自主探究,忌被動接受;要綜合開放,忌單一封閉;要有效實踐,忌機械作業(yè);要深思交流,忌枯燥講解;要有的放矢,忌盲目練習。

  關于大題難題的處理:

  (1)確定不是考試內容的讓生不做。

  (2)典型題,教師要細講。通過引導學生讀題、分析解題思路、理清關鍵步驟、注意講解解決,而后讓學生對照題目思考,再讓學生自己做(不看教師的解題過程)。時隔幾日,可讓生再自己做前面講過的題。對同一題,如此反復兩至三遍,則同類題型可通,達到舉一反三的.目的。

  近20天的學習、思考的背后,我感到更多的是責任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己所肩負的責任。今后我會學以致用,結合我校的實際情況,及時為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!

骨干教師培訓心得6

  參加了區(qū)里組織的骨干教師培訓活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的沖擊。

  在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是

  經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

  新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的'思考!

  簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。

  那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

  二、在教學活動中,教師要當好組織者。

  教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

  三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

  一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現的方法,讓學生會探索、會發(fā)現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。

  總之,通過這次骨干教師的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用!安唤浺环畯毓,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

骨干教師培訓心得7

  20xx年xx月xx日至14日,我有幸在府谷教師進修學校參加了府谷縣小學語文骨干教師培訓。雖只有短短的十幾天時間,但通過本次培訓學習,感覺獲益匪淺,F就本次學習做如下小結。

  本次學習開始前,我在學校跟語文老師共同總結了幾個在語文教學中大家都感到困惑的問題,以問題單的形式帶到這里,希望能通過本次學習帶回讓老師們滿意的答案。我的問題多圍繞在口語交際課堂和作文教學方面的內容。很幸運,我發(fā)現本次培訓的主要內容就是這兩方面。前來授課的王教授和老師不愧是特級教師,他們在口語交際課堂教學和作文教學上的獨到見解和巧思妙筆都讓我們大開眼界。通過王老師的講解,我了解了20xx版課程標準的詳細內容,懂得了作為一位老師,最重要的是要熟練掌握自己的PCK,即學科教學知識,僅僅自己有學科知識還不夠,還要有相應的方法來將這些知識教授給我們的學生,否則就不能算是一名真正的老師。王老師和張老師都是長期處于教學第一線的專家級語文老師,所以他們在給我們上課時,都有大量的,貼近我們教學實際的教學案例供我們賞析,以前我在有些培訓課堂上聽課,因為好多所謂的“專家”都不是第一線的老師,他們講授的內容常常讓我昏昏欲睡?墒窃谕趵蠋熀蛷埨蠋煹恼n堂上,這種情況是根本不存在的。特別是張老師,這位早就脫離公職的特級教師,以他自己的親身經歷告訴我們:不論人在什么環(huán)境下,只要自己努力,能吃得下苦,就能取得相應的成功。他的作文教學課堂充滿了

  大家爽朗的笑聲,敬佩的掌聲,這樣的課堂,也是我所追求的課堂。我是個活潑開朗的人,由于長期從事少先隊輔導員工作,我的課堂也是以氣氛活躍,形式多樣為特點。去年我接受了三(1)班班主任及語文教學工作,在口語交際課上,一度讓我感覺口語交際應該是能寫下來的.口頭作文,可經過學習我知道了:口語交際不是作文!口語交際訓練的是孩子們的口語表達,是孩子們在日常生活中可能遇到的各種情況的處理方法。以后我要修正自己對口語交際課堂的認識,讓口語交際成為孩子們愛上,我自己能上的課程。二年級學生有寫話的任務,三年級即將開始,作文將是孩子們最大的學習障礙,通過張老師的講解,對即將開始的作文課堂我有種摩拳擦掌、躍躍欲試的感覺,我要像張老師那樣,不再拘泥于干巴巴的講解教學,而是要設置多種情境,多種問題,讓孩子們先想再說再動筆,完成后再通過學生自己修改,同學互讀等方法批閱作文,讓孩子漸漸的愛上作文,提高作文能力。

  現在已是深夜,我知道相比其他人,可能我這篇完全從心底寫出的心得條理不夠清晰,用詞不夠精準。但我想用我對待這份心得體會的態(tài)度表達自己對教學工作的態(tài)度:從小處做起!求真求實!腳踏實地!希望自己還能有機會出來參加學習,不斷的充實自己,更好的完成自己的教學工作。

骨干教師培訓心得8

  暑假期間我有幸參加了在教師進修學校舉辦的為期一個星期的骨干教師培訓班學習。首先要感謝縣教育局,教師進修學校的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓學校的各位老師周到細心地工作,使我在教師進修學校學習的每一天都感到很充實,收獲很大。雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關教育教學理念的講座,還是實驗中學范通戰(zhàn)老師對教育的獨到見解,市教育專家慕小永老師的精彩報告……自始至終,我都在認真地學習。在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

  一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  作為一名小學老師。所以總是很放松自己,總是認為“一群小娃娃沒有什么對付不了的”,可是在我聽完實驗中學范老師的講座之后,讓我深有感觸,范老師把四大名著之一《西游記》和我們的教育有機的聯系在一起,真是智者之見,觀點新穎、精辟,給了我很大的啟發(fā)和教育。從范老師身上我看到我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。

  范老師的一個個獨特的觀點真的`是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。

  聽到了范教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。閱讀有關自己學科內容的書,讀課外的讀物來豐富自己的知識。且我們平時也常說給學生一碗水,自己要有長流水。我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。應該正如現在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。我立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的專業(yè)課教師。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  聽了市教育專家慕小永老師的報告,我再一次告訴自己:教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上專業(yè)課,從而在各個方面提高自己的專業(yè)課水平。這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發(fā)展了。

  這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),還要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。

  三、轉變教師角色。

  “學生是學習和發(fā)展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”。老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自我。

  在本次培訓中我領悟了專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師;作為一名小學數學教師,一名班主任,我還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的精神!

骨干教師培訓心得9

  任教二十三年來,經歷的培訓也不少,可惟獨這三年來四川省小學數學骨干教師培訓給我留下了深刻的印象。三年來,習慣了路上的奔波,習慣了學習的炎熱,更習慣了專家們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我三年的培訓獲得的點滴體會:

  一、課改首先是教師教育觀念的更改

  作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的.知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

  二、在教學活動中,教師要學會智慧教育

  教師要充分信任孩子們,相信孩子們完全有學習的能力。把機會交給孩子們,俯下身子看孩子們的生活,平等參與孩子們的研究。教師把探究的機會交給孩子們,孩子們就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動孩子們的“思維參與”呢?創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)孩子們心理上的認知沖突,使孩子們處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要"解放孩子們的雙手,解放孩子們的大腦,解放孩子們的眼睛,解放孩子們的嘴巴,解放孩子們的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子們充分思考,給孩子們充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的孩子們說。這樣,孩子們自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

  三、增強信心,追求教育的幸福

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。我愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

骨干教師培訓心得10

  我很榮幸地參加了福建省第二期小學語文骨干教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝福建教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

  今天,我就把這次到在福建教育學院及教育培訓實踐基地學校――福州市錢塘小學培訓學習期間獲得的一些收獲與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。

  因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨干班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收獲和啟發(fā)。

  骨干老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;還結交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

  現將我這次培訓的收獲與體會總結如下:

  一、應該做一名有上進感的、有奮斗感、有專業(yè)感的教師。

  期間,我聽了福建省教育學院教育學博士、專家的講座,到福州市錢塘小學參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什么是敬業(yè)、樂教,如何做一個是有上進感,有奮斗感,有專業(yè)感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨干教師的評課,交流發(fā)言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們說得都很棒,很有水平,。我一一聽他們的發(fā)言,就他們非等閑之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛煉,我也體會到我們三明的教研普遍沒有我省其它地方做得好。我還聽說,福建省的教研活動上不如浙江,下不如廣東。因此,福建省教育廳把福建省教育學院確定為基礎教育培訓基地,欲為福建省培養(yǎng)一大些名師、有較高專業(yè)水準的教師,福建教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變?yōu)闉楦=ㄊ∨嘤栔行W教師的搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到福建教育學院,參加培訓。目前學院已開設的培訓有,小學語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。

  培訓期間,我的第一感覺是:城里老師的挺辛苦,但他們辛苦并快樂著!我應該向他們學習。

  福建教育學院二附小教師何捷,他經常到外地參加全國的教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當的影響,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生發(fā)表的作品太多太多了,學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實驗小學特級教師(副校長)劉仁增,閩侯上街中心小學校長張依芳,福州教育學院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業(yè)業(yè),無么奉獻著,他們都為教育教學工作做出重要貢獻。

  我實踐的學校是福州市錢塘小學。錢塘小學的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩只眼睛,還帶著眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業(yè)精神實在讓人難忘:她們是多么敬業(yè)、樂教,多么上進,相當專業(yè)。

  我還注意到了錢塘小學女教師基本上都很“苗條”,確切講有些教師骨瘦如柴,是累的呀!累造成的呀。為此,我們曾與錢小陳副校(名師)開玩笑,您這里的女教師真是辛苦啊,一個個都不胖呀!她笑了,她說,不是胖的沒有,是長得豐滿一點在我學校里都找不到幾個,她們真的挺辛苦的!她們是累出來的,她們都非常努力的去提高自己!學校實行坐班制,她們一早來學校,天天都要備好每一堂課,批改每個班至少60多個學生的作業(yè),要參加年段,全校的教研活動,興趣小組活動及學校布置的其它各項工作任務等等。教師真是一心撲在教育工作上,起早貪黑,難怪長不飽滿。

  言者無意,聽者有心,我十分震撼。對呀,在校級教研活動中,那幾位瘦得出奇,長相平平的女教師,可發(fā)言起來,卻讓我們這些從農村來的教師來勁,那評課真是不同凡響,點評到位、行云流水,精彩絕倫呀。還有那幾位幾位瘦得出奇,長挺美麗的女教師課上得真是好?磥,外表美不代表有本事,她們雖瘦,但全身都是精骨肉啊!連嘴里吐出的每一個字好像都不多余,但絕不能少!看來,她們?yōu)榻逃餮骱拐娌簧?!

  各位同仁,說心理話,我真的真的為她們的優(yōu)秀所折服,曾經引起我的強烈反思。今天我更希望她們的敬業(yè)精神帶一點到我們中間來,哪怕一點點,也不枉費我今天扯蛋的一點點回報! 二、語文學科教學中的一些收獲與啟迪。

  教師角色的轉換\教師如何自我調節(jié)(同事之間的配合,互相關心,男女搭配工作不累,參加各種娛樂活動,旅行,聯絡感情,不死教學與一個人,有興趣愛好,學校環(huán)境育人的作用(學校創(chuàng)建更加溫馨的`環(huán)境,如辦公室,教師配置電腦等,校園美化,陶冶情操,,,對老師與學生的影響)不體罰學生

  (1)閱讀教學。

  聽了閩侯上街中心小學校長張依芳《農村小學閱讀教學的難題與對策》的講座,福州市錢塘小學的羅金秀老師的《閱讀教學的思考》講座,兩個講座都講到閱讀教學。這也說明閱讀教學在語文教學中的重要地位。那目前閱讀教學中存在哪些問題呢?如何更好地做好閱讀教學呢?

  閱讀教學中現狀:識字教學被嚴重忽略;教學重點嚴重缺失;語文訓練不落實;朗讀教學流于形式等總是被忽略的后果、原因和解決的策略。

  閱讀教學存在的問題:1、孩子閱讀起步晚;2、孩子閱讀量太少;3、閱讀能力不強。閱讀能力包括:提取信息的能力;分析加工信息的能力;利用信息作解釋、判斷、評價的能力。

  產生閱讀教學問題的原因:1、識字拖了閱讀的后腿。我國母語教學與拼音國家相比,輸在了起跑線上。

  2、提供給孩子閱讀的材料太少,孩子吃不飽。3、沒有建立科學有序的閱讀訓練系列。4、沒有掌握閱讀的基本技能和閱讀習慣.朗讀默讀精讀略讀瀏覽

  閱讀教學的方法:兩條腿走路,一方面大力進行閱讀教學改革,另一方面,千方百計落實兒童的閱讀。

  1、明確落實各學段教學目標任務;2、改進教學方法突出重點落實自覺順學而導言意兼得

  閱讀教學改革方向:課內學方法,課外求發(fā)展

  (二)作文教學

  福州教育學院二附小教師何捷的《傳統作文教學的反思和借鑒》講座。教作文我們老師來說應該是件比較頭疼的事情,老師對學生有很大的期望,但學生寫出來的作文就并沒有老師所要求的那樣了。寫作文對學生來說是他們最頭疼的事情,有些學生為寫一篇作文抓緊耳撓腮,為了湊字數“擠牙膏”,擠了老半天也擠不出什么名堂來。其實他們存在的問題是不知寫什么,無內容可寫,寫作能力沒有得到培養(yǎng)與提高。

  前面講到何捷老師指導的學生寫作水平那相當的高。他的主要方法是百字作文教學,游戲作文,他的作文教學已經拍成電視,有線電視用戶可以會費收看,他還編了一本游戲作文的書------。他的做法是:一記實作文。通過創(chuàng)設情境或通過親自組織學生游戲或帶領學生參加某一活動,然后一步一步指導學生由說到寫(很重要)。二是非常注重指導學生修改自己的作文。三是初學寫作文反對虛構,提倡一文一事。

  成功的作文教學理論借鑒:1、想方設法讓孩子多寫、多改;2、小學階段以觀察作文為主。(學術界想像作文的爭論尚未有定論)3、讓孩子接觸優(yōu)秀文學作品;4、讓孩子感受到教師就是作家;看重孩子的每一篇作文,做好推薦。6、從小開始就訓練學生說完整句、寫完整句。7、讀寫結合。把讀寫結合進行到底。聽了福州教育學院一附小教師高玉的《把讀寫進行到底》的講座。語文課堂教學存在的問師:重讀輕寫(教師一味強調對文內容的理解,而忽略運用(寫作指導)沒有做到讀寫結合。這樣,許多寫作資源白白浪費了,作文教學如果離開與講讀課文的教學結合,那寫作指導就會變行非常困難,教師要在善于發(fā)現課堂教學中存在的作文指導的資源,利用好來。(語文教師可以把高玉讀寫結合進行到底的課件拷回去慢研究。)

  (三)略讀課文教學。

  聽了廈門集美大學小學教育系副教授施茂枝的《略讀教學講座》。

  去年11月份在江西省全國小語會第七屆閱讀教學觀摩活動中,浙江省王春燕老師執(zhí)教的《猴王出世》,以獨特的設計和精彩的演繹,引起了大家的矚目和爭鳴,不少聽課的老師認為,此課一掃觀摩現場的沉悶空氣,讓人眼前一亮;并一致認為王老師的課一定是特等獎。但王春燕老師《猴王出世》落選。原因是一些評委此課將略讀課文當作精讀課文來教,背離了本次觀摩的規(guī)則。多可惜呀! 收獲:

  略讀課文的由來:培養(yǎng)獨立閱讀能力,性質是指導學生半獨立閱讀,其地位是從課內向課外的橋梁。

  略讀教學要則:一是打造“合體”的任務。首先必須與教學時間相匹配,確保教學任務能在規(guī)定時間內完成。其次,教學任務必須讓學生通過努力基本上能讀明白。略讀教學備課時一點都不能略,這樣才能設計出好的環(huán)節(jié),提出好的問題。略讀課文的教學教師一定要給予學生足夠的獨立,避免過細指導,運用精讀的經驗(快速瀏覽,勾畫,批注、感受,體會,聯系上下文和生活實際理解詞句含義,抓鍵啟句,略讀課文更多采用默讀,要多動筆墨。

  (四)口語交際的教學

  首先弄清楚什么是口語交際?谡Z交際是在一定語言環(huán)境中用口頭語言交流,表達思想與情感的活動。必須有三個條件:話題,交際者,交際環(huán)境。

  (五)評課的原則、方法。

  聽課評課既是一門科學,也是一門藝術,是科學便有規(guī)律可循,是藝術便是見仁見智。

  遵循評課原則:評課時要遵循實事求是原則、激勵性原則、差異性原則。

  把握評價標準:對教師的教要側重看1.教學目標定位,2.教學內容,創(chuàng)造性地處理和運用教材,注重發(fā)展學生的思維能力,激發(fā)學生的想象力及創(chuàng)造潛能;突出重點,抓住關鍵,突破難點;3.教學過程,教學思路清晰,教學流程環(huán)環(huán)相扣,課堂節(jié)奏和諧,結構嚴謹,科學地分配和掌握教學時間;創(chuàng)設寬松的學習環(huán)境,師生關系民主融洽,在師生平等對話中進行教學;精心設計學生活動,面向全體學生,尊重學生的個體差異,因材施教,能進行激勵性評價。4.教學方法,遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律和學科學習規(guī)律,靈活運用多種教學策略;激發(fā)學生的學習興趣,啟發(fā)和引導學生進行自主、合作、探究式學習;根據教學需要,恰當、有效地使用現代化教學手段;注意學生反饋,根據課堂的生成性,及時、得當地調整教學。5.教師素質,具有現代教育教學理念,專業(yè)知識扎實,文化底蘊深厚,教學基本功過硬;有較強的組織能力,富有教學機智,應變能力強,能根據課堂非預設性調控教學;具有個性化的教學風格。

  講究評課方法:評課既要注重整體分析,又要注重局部分析,做到高屋建瓴,點面結合,抓住實質,找出特點。要充分尊重教師的勞動,注重場合,把握分寸,褒貶得當,主次分明,以理服人。在與教師個別交流時,宜采取民主互動的評課方式,先由執(zhí)教者談談自己的教學設計,然后要開誠布公地交換對課的看法和建議,不要生搬硬套某種理想化的課堂教學模式來評議,而應根據實際情況,以商量的口吻與教師像朋友似的平等交流,理解教師的教學意圖,不要自以為是,固執(zhí)己見,要允許教師解釋、說明,甚至申辯,允許發(fā)表不同見解,通過你來我往的交談切磋,深入地探討某個重要問題,真誠地幫助教師不斷成長,讓教師心悅誠服。在集中評課時,因有領導在場,向領導反饋聽課情況一定要注意分寸,應以肯定教師成績?yōu)橹,對于存在不足可以用提建議的口吻指出今后努力方向,這樣,教師才會覺得受益匪淺,確實對今后教學有促進作用。

  (六)校文本開發(fā)與教研教改(學校年段式主題教研活動\評課) 期間,聽了福建教育學院文科研修部主任鮑道宏教授的《語文教師如何做好校本研究方案》

  1、什么是校本?20世紀90年,學校學生無個性,學校只抓幾門必考科目,只把升學當作命根子,校長老師少關心學校的精神生活,文化生活,影響孩子走上社會后民主、公平、公開道路,于是,我國建立了學;A上的一個課程----校本課程。

  我們的校本是從外國進來的,課改后普及,維護國家、地方基本教學權利外,擴大學校的自主權,謀求學校有特色的發(fā)展,促進學生有個性的發(fā)展。

  在錢塘小學校本研究經驗。錢小把寫字字教學做為校本研究的一項重要內容,錢小的這一校本研究做出了相當大的成功,錢塘小學一越成為是全國寫字試驗校!暗诎藢媒逃克囆g教育委員會全國中小學生繪畫、書法比賽獲獎名單”。記者稍稍統計了一下,發(fā)現獲得書法一等獎的43人,二等獎的73人,三等獎的94人。該校校長廖秀梅告訴記者,學生并非今年才取得這么好的成績,因為每年教育部主辦的書法比賽,該校都有幾百名學生獲獎。

  錢塘小學1996年開始藝術教育。當時新的課程標準還沒有執(zhí)行,該校在全市的小學中率先開設寫字課,配備專職教師,進入課堂教學,每周一節(jié)。學校還編寫了教學專用書,并將學生作品裝訂成冊。廖秀梅校長告訴記者,在當時的情況下,這完全是對素質教育的全新嘗試。

  實踐證明,學校的舉措與新的課程改革精神是吻合的。學校對一年級的學生主要進行硬筆書法的教育,從坐姿、握筆姿勢教起,高年級發(fā)展到軟筆書法。寫字課堅持5年后,錢塘小學被教育部列入全國14所寫字藝術實驗學校之一,當時是省內惟一一所。廖秀梅校長自豪地說,錢塘小學的寫字教學帶動了鼓樓區(qū)的藝術教育氛圍,鼓樓區(qū)成為全國藝術教育實驗區(qū)。如今,學校還將寫字課成績列入對畢業(yè)生的評價,要求學生除了語文、數學、英語合格外,寫字課也要達標,才能畢業(yè)。廖秀梅校長認為,寫字與做人是密切相關的,它對訓練小學生的耐心,培養(yǎng)學生的藝術素養(yǎng)都有潛移默化的作用,其效果正如學校的要求——“認認真真寫字、堂堂正正做人”。從一些中學反饋來的情況看,錢塘小學畢業(yè)的學生大多成為中學出黑板報的“主力”。錢塘小學校園內走廊、過道處還張貼了不少經過裝裱過的學生寫字作品、還有專門的作品展覽室。

  錢塘小學對這項校本長抓不懈?對老師的要求是:每位教師每個星期都得寫一張硬筆字或一張毛筆字和一塊小黑板的粉筆字,硬筆字、毛筆字上交。老師上課的板書必須寫得非常漂亮(對學生有潛移默化的作用吧),這個我在錢小聽的每一節(jié)課都深有感觸,所以我把這一個好的方面帶回來,我想我也一定會堅持把板書的字寫得工工整整,我也非常希望我們學校的每一位教師都能這樣,本來就是這樣做的老師我要送給你三個字:“你真棒”!希望全體師生都能像廖校長說的“工工整整寫字,堂堂正正做人!卞X塘小學每周抽各班部分同學的寫字情況進行評比,即,如幾號到幾號的同學上交寫字作業(yè),每周一升旗儀式都公布結果,校長親自發(fā)獎狀。錢塘小學師生每年春節(jié)期間都到街上現場免費給老百姓寫春聯,受到好評。

  此外,錢塘小學還把主題教研做為校本的重要內容:錢小每個年段有十幾個班,每個年段的語文教師就有十幾位,他們開展教研活動是分成雙周全校語文教研(大教研),單周按年段開展教研。由于人多,他們地活動場面是挺壯觀的,他們的教研活動非常正規(guī),主持人非常的有水平的。教次教研活動每周都有一個主題,大教研的話就是按年段為單位,通過主題教研。如我們遇上的全校教研活動是這樣安排的。

  先由教研組長上臺介紹哪一位老師開什么課,然后介紹這一課在哪一冊,哪個單元,單元訓練的重點及主題教研的任務,教研活分年段抽簽評課:①從教學基本功上分析;②從教學程序上分析;③從教學目標上分析;④從處理教材上分析;⑤從教學方法和手段上分析;⑥從教學效果上分析。㈡學校抓好特色校的建設。。然后一位叫湯海鳳的老師上《再見了,親人》一課。再然后,按年段分小組,組內進行評議。最后各小組派一個代表到臺上評課。

  開課的老師的課上得實在是好。我總結了一下至少有以下優(yōu)點:教師教學基本功相當扎實,板書一流,朗讀指導一流,指導有層次性,通過指導學生的朗讀水平不知怎的就真的被指導起來了;教師都非常有親和力,目光是那樣親切,語言是那樣幽默,而且他們很會賞識孩子,表揚到位。教師那微笑真美;教師非常注意學生的語言(口頭)表達能力訓練,引導學生梳理好不通順的話,引導學生言簡意賅。教師對教學目標定位準,教學重、難點的的突破深入淺出,教師語文簡練,教學重心下移,真正把學生當作學習的主人,不一直牽著學生走;教師每一節(jié)課關注不同層次的學生,(這是優(yōu)秀教師的重要表現),學生參與課堂的活動面廣。教師對文本的解讀,利用文本進行知識的拓展,能有效發(fā)揮文本的作用,培養(yǎng)了創(chuàng)新思維,發(fā)展能力;每一節(jié)課使用的課件非常發(fā)揮了很大的作用。

骨干教師培訓心得11

  暑期,帶著學校的信任和自我的期望,我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專業(yè)素質和業(yè)務素質的機會,參加了這期培訓班的學習。我倍惜這次來之不易的機會,在英語上充實自我,完善自我,提高自我,升華自我。在一天的學習中,我接觸了當今英語教學方面的新知識,新發(fā)展,也對如何在教學中更好地進行專業(yè)知識與技能的教學有了更多的了解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上,我都收獲了不少,能夠說真是受益匪淺!下頭我就來談一下我這次學習的一點體會:

  在教學理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。如《全國中小學外語教學現狀與展望》,《英美中小學英語教學簡介》,《突破語言層面的外語教學,開創(chuàng)外語創(chuàng)新教育》等等,這些知識豐富了我們的教學理論水平,使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念。我認識到;一、教學過程不單是教師的教和學生的學,同時也是師生雙方感情和思想的交流,這就需要我們營造一種有利于激發(fā)學生創(chuàng)新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學習氛圍。二、課堂教學是語言教學的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式,調動學生的用心性,才能更好地增強學生主體參與意識的效果,才能一步步激發(fā)學生的思維,培養(yǎng)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性才能。如:利用值日報告,堅持每一天的口語練習,利用課堂中的多種活動。

  如游戲設計環(huán)節(jié)中要設計出高層次的活動,教師要本著讓學生全面參與的原則。根據教材的不一樣特點,采用不一樣的教學方法和手段,巧妙地設計教學活動,以激發(fā)學生的興趣,讓學生在玩中學,學中玩。能透過游戲,學到實質的東西。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發(fā)生。三、在教學評價上應重視個性指導原則。因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發(fā)展可能性。在英語課堂教學中,我們要肯定個性,賞識評價,關注學生多方面的潛能,著眼于學生的全面發(fā)展,促進學生創(chuàng)新潛力的提高。

  感覺到張教師知識真的很淵博?赡苓@是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關系!教師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余,我利用了很多空余時光書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之后我要好好刻苦學習自我的專業(yè)知識以及相關的教學理論知識,來充實自我的大腦!

  透過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最終以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于生學壓力和各種考試的.檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達潛力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。因而,僅有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的用心性,激發(fā)學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自我和學生共同提高,為英語教學做出自我的貢獻。

骨干教師培訓心得12

  11月6——8日,我有幸參加了在銅梁二中舉辦的銅梁縣語文骨干教師培訓活動。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,有教育專家的講座。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師、專家和教授,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂"高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之"這是我一生的追求。

  在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟.萬明春院長的"教育價值與教師人格",讓我真正認識到教育的價值何在,教師的人格修養(yǎng)是什么。唐果南院長的講座讓我對新課程和三維目標有了全新的認識,以及我們該如何接受新課程改革。陳定凡院長的"用心用情做教育"讓我明白了要做教育,必懂人性;要做教育,用情為重;要做教育,用心為要。從名師李永紅和羅祖才他們的成長經歷中,我感受到了終生學習的理念和對教育的熱愛和執(zhí)著。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

  一、教師如何進行知識更新

  "知識也有保質期。"作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

  二、在教學活動中,教師要當好組織者

  教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應把機會、時間、學習的主動權交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的"思維參與"呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種"心求通而未得,口欲言而弗能"的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的'提高和發(fā)展。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

  二十多年的教學生涯,看到身邊許多同事對職業(yè)的慢慢倦怠,也感覺自己像一臺機器,雖說還運轉,但卻沒了激情。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是漸漸的厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。"愛"是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長,以及作一位人民教師的價值與責任。

  四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

  課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣我們的數學教學才會有希望,我們的中華民族才會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。

  這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。每一天的培訓都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼,理念的革新。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名前線教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非淺。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

骨干教師培訓心得13

  為期六天的初中英語學科骨干培訓已經結束,經過國際大都市——上海頂級大師、xx的多位教授、博導、名師、名院長的熏陶、教育、影響下,在與xx的每次交流中,我對教師師德、教學理念、課堂模式、聽課技巧、專業(yè)素養(yǎng)及教學能力等方面都有了較新的認識。具體有這樣的幾點體會:

  一、有心才有新

  有心是指上課要專心,教改要恒心,教研要細心,教學要耐心。有新是指在原有的認知水平、知識水平、理解能力、專業(yè)能力的基礎上又有新的長進。

  在xx,我用心聽了一堂英語課。重新到尾,我都認真地做了筆記,該堂課重在落實課堂每個教學環(huán)節(jié),感覺教師教得很輕松、學生學得也輕松。這不禁使我想起了我們的“平常課和公開課”!捌匠Un與公開課好像家常飯與酒店飯一樣,盡管酒店飯色、香、味俱全,但一個人的營養(yǎng)決非取決于酒店飯,而是家常飯”。我想,作為一名教師,課上得好與不好,其實決不是靠那一兩節(jié)或幾節(jié)“公開課”,應當從隨堂課中看,隨堂課上得好,才是真正的好。今后,做課改研討,打造新模式的課堂,應著眼于家常課,而不是精心打造“公開課”。作為教學工作者,專心上好每堂課是教師的本分、是教師的天職。教師是新常識的流傳者,教學要做到與時俱進,善心研討,仔細品味每堂課,耐心調整教學進度與教學模式,不竭地使自己在教學專業(yè)方面有新的長進與突破。

  二、有勁才有進

  勁是指干勁、韌勁、勤勁。進是指進步、進展。教學與做其他事情一樣,教師要干勁十足,上課精神飽滿,充滿激情,用自己的激情激發(fā)學生的求知欲。xx院長、博導xx老師,在為我們教學題為《英語教師的素養(yǎng)》的講座時,那優(yōu)美的語音、抑揚頓挫的語調、詼諧的語氣,給我們留下了深刻的印象。其中他講到想進步自己學生的素質,首先教師本身要具備高修養(yǎng)、高素質,做到學高為師,身正為范,平時教師除了要有十足的干勁外,還得有韌勁,干不累,不放棄,持之以恒,任勞任怨,才會激活教材,激發(fā)學生;課堂效果才可能有所進展。他是這樣說的,也是這樣做的。如此有激情、如此熱愛教育事業(yè)、如此勤于進修、如此勇于鉆研的一名老人,我將永遠記得他。在聽他講座的`進程中,如果不是穿插一些中文解釋,很多時分對一些內容是一知半解。這時,我切實地感覺到自己英語水平的欠缺,倍感慚愧。

  三、有研才有言

  研是指研究,言是指發(fā)言、言語。教學離不開研究,包括課堂教學模式、備課、改作、聽課、命題、寫論文等等,沒有研究就沒話好講。例如,平時寫教學敘事、教學論文等感到無從下手,聽了xx教授的《英語寫作及如何撰寫學術論文》后,感觸頗深。寫論文時感到無從下手,寫不出高質量的論文,原來是因為自己平時的積累不夠,沉淀不深人。以后要細心觀察、博覽群書、多寫隨筆,為能夠寫出屬于自己的、規(guī)范的教學論文作好充分的準備。

  再如聽課,自從踏上講臺開始,沒有哪位教師沒聽過課吧!但有做過研討嗎?若沒有,在評課時你就沒話好說,只能聽人家說。因為說不出好在哪里?說不出不足在哪里?更說不出一、二、三來。仔細想想,我們聽課的老師一般犯有一個通病是:聽課時手忙腳亂,拼命把上課老師的板書記下,材料記下,學生的答案記下,但忽略了學生答題情況、答題生數目情況、老師追問情況、學生合作交流情況、獨立考慮情況、老師巡視流動情況等等。之以是會犯這些錯誤,是因為對“聽課”沒有精心探討過,沒有專心研討過,以致于評課時你看看我,我看看你,或不痛不癢的“批評”幾句或假模痛癢的“奉承”幾句。

  四、知識也有保質期

  xx院長、博導xx老師在講座時講:若你教了5年,你就墮落了5年;若你教了15年,你就墮落了15年。這句話引起了我們在座很多老師的共鳴。這也就說明“常識也有保質期!逼綍r,我們總是忙于備課、上課、改作,很少有機會參加進修、培訓,在日常的生活中又沒有督促自己保持進修,以是我們的專業(yè)水平可能一直在倒退。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新常識的接受,也能一時地掩蓋教師新常識的不足,久而久之,勢必造成教師常識的缺乏。缺乏常識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力發(fā)展和進步的停滯。以是,進修、培訓,關于一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。

  總之,近二十年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過這六天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。另外,在參加工作二十年后,自己又當了一回學生,感到當好學生真的挺不容易,無論聽課還是聽講座,要認真地對待每個問題,詳細地記錄筆記,反思自己的教育方式,思考改進自己的教育理念和方法,大腦要不停地運轉。將心比心,相信自己的學生也是要如此高密度地思考、被提問、練、測試,研究壓力真的很重,況且他們還是個孩子。我在思考:如何讓學生學有所樂,樂有所獲?如何真正提高課堂實效,把問題解決在課堂,盡量少留機械作業(yè),多點時間讓他們自主選擇課余生活,將是刻不容緩的。尊重學生的發(fā)展,研究學生的心理,他們需要什么給予他們什么,做一個真正有心的教師,這是真正熱愛學生的一個實際行動。我相信,只有終身研究,才是教師成長的必由之路,才是為人師的根本。希望能夠多參加各方面的培訓和研究,為自己的人生發(fā)展添磚加瓦,為學生的人生發(fā)展錦上添花。

骨干教師培訓心得14

  窗外,驕陽似火,暑氣炎炎;窗內,慧語如珠,春風習習。7月14至16日,有幸與xxxx市一百來位高中語文骨干教師齊聚壽岳,盛享了一場教學與師德培訓的精神豐宴。春風十里,只因有你,擷二三片段,略為紀念。

  一、面向全體,提高學生語文素養(yǎng)

  “為什么高考文不可以寫小說、詩歌?“說實話,在沒有聽彭教授的講座前,我真的有過如此疑問。通過昨天的學習,才認識到,語文并不能狹隘定義為語言和文字或語言和文學,語文教育的目的也不是為了培養(yǎng)少數語文尖子,不是為了讓他們以后去當作家或詩人,而是使學生獲得基本的語文素養(yǎng),為他們的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎,為他們日后適應社會各項工作提供基本保障。所謂有的放矢,認識到位了,目標明確了,以后的教學才可以更好體現語文的基礎性特點,真正做到以人為本,關注學生情感,關注學生道德和人格養(yǎng)成。

  彭氏有佳人,如蘭似玉溫。不辭山水迢,只因有本心。衷心感謝彭教授不遠千里,傳經送寶,高屋建瓴,春風化雨!

  二、轉變觀念,還課堂于學生

  五位骨干教師的示范課,給我印象最深的就是——還課堂于學生。尤其是馮霞老師的《詩意盎然,理趣悠遠》一課,以三個任務、一個作業(yè)貫穿全堂,真正踐行了以師為導,以生為本的新課標理念。

  確實,在新課標的引領下,我們應把課堂教學視作是師生生命互動的過程。教師講解分析多,學生實踐活動少,似乎早成了語文課堂的一種常態(tài)。課堂中,大量時間被教師的過深分析和過度發(fā)揮占用,而真正用于學生讀、說、寫等實踐活動的時間少之又少。葉圣陶先生曾說:“語文教學不要只給學生灌輸知識,要讓學生掌握技能……有了熟練的技能,是終身受益的事”。因此,如何轉變教學觀念,凸顯語文課程實踐性的特點,切實保證學生實踐活動的時間,把語文課堂真正還給學生,是語文教學必須直面的問題。

  幸運的`是,五位骨干名師讓我看到了新課堂該有的模樣,亦為我指引了前行的方向。正所謂“誰說課改少良方?且看雁城五骨干。你建模來我群賞,精彩紛呈解迷!。

  三、教無定法,勇于創(chuàng)新

  人美聲甜,才高心細,有魄力,有情懷,敢創(chuàng)新,勇擔當,是王紅暉名師給我的最深印象。尤其她講座時說的“我喜歡創(chuàng)新,喜歡改革,喜歡帶領老師們嘗試不一樣的教法”,我也深以為然,深感佩服。

  創(chuàng)新,是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。于教育,創(chuàng)新同樣重要。在新的歷史條件下,一名合格的教師,是應該具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的。在新課改的浪潮中,我們應自主細研深挖新課標的內涵,自覺改革落后的課堂結構,勇于嘗試新的教學方法,以適應新時代的需求和挑戰(zhàn)。

  古人言“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,這活水,便是創(chuàng)新之本。這就需要教師不斷學習,不斷充電,不斷擴大知識面,不斷提升自我語文素養(yǎng)。唯此,方能更好創(chuàng)新,更好引導學生,教育學生,并潛移默化地感染學生。

  教育之路,道阻且長,這個盛夏,幸得“春風”沐浴,我將不再迷惘,不再彷徨。

  相見時難別亦難,東風無力百花殘。逝者如斯,轉眼就到了離別時刻,千言萬語,紙短情長。最后,謹以我最愛最美的詩句獻給各位辛苦講座的專家、授課的骨干及所有奮戰(zhàn)在教學一線的同仁們:

  我說,你是人間的四月天

  笑聲點亮了四面風

  你是一樹一樹的花開

  是燕,在梁間呢喃

  你是愛,是暖,是希望

  你是人間的四月天。

骨干教師培訓心得15

  這次我十分有幸參加了為期三天的xxxx省歷史骨干教師培訓。這對我來說真是一個千載難逢的好機會,,可以讓我這樣一個年輕教師有幸聆聽專家、教授及杰出同行們的一些新觀點、新理念、新思路,這為我在今后的歷史教學中提供了很大的幫助與啟迪。亞里士多德有句名言:“告訴我的我會忘記,給我看的我會記住,讓我參與的我會理解!钡拇_,在這為期三天的培訓中,我收獲很大,真是不虛此行。

  本次培訓形式豐富多樣,專家引領、同行探討、各抒己見,目的都是為了在新課程改革的背景下如何提高歷史教學質量,這對我們歷史教師來說是非常實際的問題。其中關于有效教學這一點的討論我映像尤為深刻。

  如何進行有效教學,我個人認為教師在教學過程中首先要具備有效教學的理念。正如沈春華老師所說的,教師只有有了有效教學的理念,才是實現有效教學的關鍵。所謂有效教學,首先要關注學生,關注學生的進步與發(fā)展,離開了學就無所謂教。教師要有“生本”課堂的理念,在課堂上教師要時時與學生互動,這是符合新課程的`要求的。其次,教師要運用一定的教學策略,使自己的課上得有趣味,有情理。在教學的開頭通過一些設問引入正課,使學生產生認識沖突,有探索的欲望,在教學過程中要有跌宕起伏,根據學生實際情況,把淺顯的內容設置成深層的設問,層層疊進,讓學生進行縱向、橫向的思考。在一堂課的結尾,教師可以留下一兩道問題,讓學生自己思考、體會,產生回味之美。

  當然要進行有效教學必須緊扣課程目標,它是引領教學航向的航標燈,教師首先要深刻理解課程目標,根據課程目標的要求,以及學生的實際情況,制定合理的教學目標,恰當的適當的運用歷史材料使學生對歷史問題產生思考與探究,使學生有所感、有所悟。

  那么如何來檢驗教學過程的有效性,我認為要使我們的教學具有可測性。例如我在一節(jié)課上只用35分鐘時間進行教學活動,而剩余的十分鐘時間是用來檢驗本堂課的教學目標是否到達?梢酝ㄟ^學生討論總結,做題等多種方式,然后進行查漏補缺。

  總之,在我們的歷史教學活動中,教師要緊扣課程目標,探究學情,以課本為依托,引學生有所思,有所議,給學生歷史感,還原到歷史當中,幫助學生提高歷史思維能力,培養(yǎng)學生分析歷史材料的方法、習慣和能力,這是歷史教師必須做的。只有這樣,才能達到教學的有效性和持久性。

  以上是本人在此次培訓中的一些感悟,不足之處,請給與指正。

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