【推薦】保險演講稿四篇

　　演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會不斷地進步，演講稿對我們的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的保險演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。

保險演講稿 篇1

　　各位領導、同志們：

　　大家好！

　　今天我懷著激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次，我想努力吧！

　　競聘后的設想

　　如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人。我的具體工作設想是：

　　1、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調查研究、結合xx業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導、有工作經驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性

　　2、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經理的助手，密切聯系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

　　作為副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作。

　　3、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的.管理思想和“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

　　4、在認真分析xx地區(qū)、xx地區(qū)，乃至xx的現狀，找差距，找問題，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標。在業(yè)務發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務發(fā)展，積極實施差異化的經營策略，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務，重點抓好個體私營經濟保險服務和“第三領域”保險業(yè)務，為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設上，要在現有組織架構的基礎上，進一步發(fā)揮信息技術的支撐作用，簡化內部流轉程序，提高內部流轉的自動化，提高工作效率，降低經營成本，以適應保險經營的“微利”時代。

　　5、采取措施，真抓實干，務求實效。作為一名副總經理，我一定要認真貫徹總經理室意圖，深入實際，關注市場，根據市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行，協調、疏通有關工作環(huán)節(jié)，解決有關具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質獎勵。

　　6、密切聯系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經理的參謀助手，將xx公司的各項工作不斷推向前進。。

　　以上是我的競聘演講，不當之處，請批評指正。

　　謝謝大家！

保險演講稿 篇2

　　各位領導，各位同仁，大家好！

　　我叫×××，來自中國人壽保險股份有限公司××分公司。

　　今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業(yè)務網點”。

　　中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287。19億元。占中國壽險市場份額的56。59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業(yè)。20xx年12月，中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

　　我在今年5月初加入公司中介業(yè)務部，雖然參加工作時間較短，但是經過省公司的一系列培訓與學習，對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人，成人達已”的核心理念，以及“誠信為本，穩(wěn)健經營”的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業(yè)務的'了解。所謂的銀保業(yè)務就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務交叉和合作�？蛻暨M入銀行就可通過銀保業(yè)務獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質的金融服務；

　　保險公司則可以擴大產品銷售，同時減低經營成本；

　　而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”，也是銀行保險產生的最主要原因。

　　我經營的銀行保險業(yè)務網點是××縣農行城關分理處，該分理處位于城關鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。

　　由于去年××農行城關分理處與保險公司有過銀保業(yè)務，有較好的合作基礎，那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢，將國壽的產品很快的推銷出去，創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務網點呢？在工作實踐中，我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要：

　　1、建立雙向服務理念。

　　雖然銀行已經與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識，對保險代理業(yè)務的積極性不高，造成了雙方業(yè)務融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為：“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認識到自身在代理業(yè)務過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業(yè)務不僅是銀行中間業(yè)務收入的一個來源，而且也是銀行業(yè)務的一個重要組成部分，更是現代銀行多樣化經營的必由之路，關系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

　　2、提高自身素質。

　　保險公司的銀行客戶經理是保險公司聯系銀行和客戶的紐帶，他（她）不僅僅只局限于對銀行網點資源開拓，同時還肩負著網點的維護與專業(yè)指導，其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習，了解各種不同的產品品質，熟練掌握各種產品的術語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經理請教，提高自身業(yè)務素質，為更好的開展業(yè)務打下堅實的基礎。

　　面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績；

　　面對公司強有力的領導集體；

　　面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁；

　　作為一名銀行客戶經理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務網點，為中國人壽銀行保險業(yè)務的發(fā)展貢獻一份微薄之力！

　　謝謝大家！

保險演講稿 篇3

　　馬年奔騰祝捷酒,羊年開泰迎春紅!

　　尊敬的各位領導、各位來賓、中新大東方優(yōu)秀的將士們 大家 ，上午好！ 開門紅，戰(zhàn)鼓隆，我是鄧永輝！

　　20xx，我們一路走來，在壽險的道路上揮灑汗水；20xx，我們一起回首，在營銷的路途中綻放激情！

　　為了集體榮譽，為了優(yōu)秀業(yè)績，我們克服阻礙，挑戰(zhàn)困難，團結拚搏，眾志成城，譜寫了一曲曲華麗凱歌，我們風雨兼程，我們悉心相伴，老將新秀齊上陣，共拼搏，迎開門，創(chuàng)新高，為XXXXXX這面大旗的榮耀與輝煌奮勇向前！ 今天，我們齊聚這里，用歡樂的歌聲，共同回首20xx的輝煌！今天，我們齊聚這里，用澎湃的激情，共同揭開20xx開門紅盛典！

　　在此，請允許我榮幸的宣布，XXXXX保險有限公司xxxxxx 20xx年開門紅業(yè)務啟動大會

　　現---在---開---始！

　　【介紹領導】

　　首先向大家隆重介紹出席今天盛會的`領導和各位嘉賓，

　　他們是：xxxxxxxx，歡迎您！

　　XXXXXX

　　還有參加今天盛會的還有各位優(yōu)秀的精英們

　　歡迎大家！

　　【風采展示】

　　開門紅的戰(zhàn)役即將打響，XXX摩拳擦掌，紛紛擦亮手中的兵器，披掛上陣，向開門紅發(fā)起沖刺，接下來請各位準備好風采展示。請伙伴們準備，請領導檢閱。風采展示有請萬州機構萬州將士整裝待發(fā)，一定拿下開門紅采展示有請開縣機構。

　　英勇的帥鄉(xiāng)兒女已準備好向開門紅發(fā)起沖鋒。請保持肅立

　　【司歌、司訓】

　　在這個深冬的季節(jié)，有一首歌讓我們肩負使命，心潮澎湃

　　在這個溫馨的時刻，有一首歌讓我們放飛夢想，感慨萬千

　　請全體起立，以飽滿的熱情唱響我們心中不變的旋律，齊唱司歌。請保持肅立 齊頌司訓

　　請領導就坐，請全體就坐。

　　【舞蹈欣賞】

　　20xx，羊年即將來臨，新的一年新的開始。接下來請欣賞由XXXX帶來的舞蹈

　　《煙花三月》，請欣賞。

　　【方案宣導】

　　20xx，羊年即將來臨，新的一年新的開始！

　　20xx開門紅戰(zhàn)役已經打響

　　大戰(zhàn)之際，兵馬未動糧草先行！接下來由我為帶來激動人心的開門紅方案宣導 伙伴們，開門紅方案好不好？

　　【部經理上臺表態(tài)】

　　方案有了，活動定了，萬事具備，只欠行動！接下來是部門動員時間 請團隊長上臺發(fā)表戰(zhàn)前動員

　　【領導期許】 此時此刻，全體伙伴正摩拳擦掌，共同迎戰(zhàn)，下面有請中新大東方人壽保險有限公司重慶分公司三峽戰(zhàn)區(qū)負責人梁德先總帶來戰(zhàn)區(qū)訓勉。掌聲有請。

　　【總動員令】 本次啟動大會的召開也得到總分公司領導的高度關注和支持，此時此刻，我們的分公司領導也來到現場，接下來請用雷鳴般的掌聲有請XXXXXXX帶來總動員令。

　　【結束語】

　　伙伴們，此時此刻，我們又站在了一個新的起跑線上，昨天的榮耀與成績都已載入史冊，讓我們繼往開來，風雨兼程，去面對新的機遇與挑戰(zhàn)。

　　讓我們鎖定目標，開門紅首爆 ！

　　最后，讓我們全體起立，齊聲高呼我們的口號：

　　開門紅，我最紅。

　　接下來請允許我宣布XXXXXX20xx開門紅啟動大會圓滿結束，請全體起來，

　　歡送領導離席。

　　謝謝各位！

保險演講稿 篇4

　　時光荏苒如白駿過隙，轉眼我來到太平已六年光陰。在這六年里我深刻的感受到了自己的變化與提升，不管是在專業(yè)知識上，還是在為人處世的方式上。對我而言，這些都是成長，是太平這個和諧進步、充滿活力的大家庭所賦予我的珍貴財富。

　　如今，回憶往事，如幻燈片般清晰可見。還記得，我與保險的結緣來源于一次偶然。那次前往朋友家去做客，正巧碰見一名保險從業(yè)人員在朋友家推銷保險。當時，我就被她的健談自如、能言善道所深深地吸引，打從心底佩服的五體投地，當時我就在想：為什么她能這樣滔滔不絕、妙語連珠，我就不行呢，難道我就比她差？當然，最后使我下定決心要做一名保險代理人的不僅僅是為了證明自己不遜色于她，而是由于常年在醫(yī)院工作，親眼目睹了太多無錢醫(yī)病而被迫放棄治療的悲劇，每每看見病人家屬在辦公室聲淚俱下哀求醫(yī)生住院費可否晚點再交時，內心便五味陳雜，多想幫幫他們，可無奈我那點微薄的工資也無能為力，除了嘆息和心痛之外，我什么都做不了。但是，如果我能在有生之年盡我綿薄之力將保險的觀念、知識帶給更多的人，是否下次這樣的悲劇就會避免?所以，我毅然決然的辭去了護士一職，投入保險這個行業(yè)。

　　我開始搜集各家保險公司的相關資料，最終被我們太平源遠流長的歷史文化所吸引和折服。直到現在，我依舊慶幸當初的選擇，感激太平這個平臺，感恩領導與伙伴的鼓勵幫助，是他們成就了現在的我。說到這，不得不提我們的.嚴經理，是他給予我勇氣和信心。我從一名護士踏入到這個陌生的工作領域，既無保險理論知識，又無保險工作經驗，剛開始展業(yè)時，內心充滿著茫然和恐懼。嚴經理看出我的困惑，主動與我聊天，開導我，激勵我，并將他的經驗傳授于我。當我再次約見客戶時，內心遠沒了之前的緊張。在與客戶溝通中出現的問題，我都及時回公司請教嚴經理和內勤老師，他們都熱情認真的幫我解答，這都讓我深深感受到了公司精誠合作、團結互愛的人際關系。我想也正是因為有這樣負責任的領導和內勤人員，才讓我們太平隆昌營銷服務部從最初的 幾個外勤人員到現在的幾十個外勤人員，我堅信隨著公司的日益發(fā)展，未來一定會有大批優(yōu)秀的外勤人員加入我們的團隊，在實現個人價值的同時，為公司再創(chuàng)輝煌!

　　在經驗客戶方面，我始終秉承公司經驗理念“用心經營，誠信服務”。不管是對于新客戶，還是老客戶，我都會細心的記下他們的生辰，每逢他們生日來臨之際 或者佳節(jié)來臨之時，我都會送上最真誠的的節(jié)日問候，并奉上小禮物，聊表心意。還記得去年中秋，我前往一名客戶家送月餅，這名客戶是一位退休不久的老人，子女長期在外地工作，見我去拜訪她，她十分激動，拉著我的手不停的說：難為你每逢過節(jié)都想的這么周到，太感謝了……我會心的笑了。后來這位客戶還給我介紹了幾個大客戶呢！還有一次，一客戶在我這給他小孩購買了保險，半年后，這名小孩不小心從樓梯間摔下，我接到電話立即讓他送孩子到當地最好的醫(yī)院。隨后，我提著花籃，買了水果也快速的趕往醫(yī)院，在獲取相關的理賠資料后迅速送回公司。沒過多久，客戶打來電話，言語里充滿感激，不�？洫勎覀児�司高效率的理賠速度。這一切的一切都讓我深深感受到一個優(yōu)秀企業(yè)經營理念的重要性。

　　我為自己能在這樣優(yōu)秀的集體工作，感到無比驕傲。我深信公司一定會在全體同仁的共同努力下卓越發(fā)展！

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