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競聘局長演講稿

時間:2022-11-28 13:18:15 演講稿 我要投稿

競聘局長演講稿5篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容,F(xiàn)如今,演講稿的使用越來越廣泛,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編精心整理的競聘局長演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

競聘局長演講稿5篇

競聘局長演講稿 篇1

  花兒就是這樣紅 花兒為什么這樣紅?我認(rèn)為,只有具備了良好的綜合素質(zhì)、理順了各方面的關(guān)系。才能根植稅苑,花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭,主要基于以下四個方面的考慮:

  一是具備了良好的綜合素質(zhì)。5年的分局長從職經(jīng)歷,培育了我良好的綜合素質(zhì)。我在工作中,始終堅持做到“三講”,首先是講誠信,這是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì),如果沒有誠信觀念,就不能帶好隊,更不能收好稅,所以我時刻提醒自己講誠信,講了算,定了干,再大的困難也要兌現(xiàn),從而得以取信于人;其次是講學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神,增強(qiáng)了我的政治責(zé)任感和使命感、通過學(xué)習(xí)稅刊、稅報,提高了自己的稅收業(yè)務(wù)技能、通過向?qū)嵺`和同志們文章轉(zhuǎn)載自damihu.com學(xué)習(xí),豐富了我的工作經(jīng)驗、通過持之以恒地學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)、再實踐,使我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高,為勝任今后新的崗位,打下了堅實的基礎(chǔ)。三是講廉政,我在工作和生活中,始終把廉政建設(shè)放在首要位置,敢于解剖自己,積極組織、參與警示教育活動,增強(qiáng)了自己的防腐能力,做到了一身正氣,兩袖清風(fēng),管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員,20xx、20xx年,我分局連續(xù)兩年被**市國稅局評為全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體。

  二是擺正了個人與組織的關(guān)系。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處于機(jī)構(gòu)改革前期,人心思變,人心思上,因此,保持思想穩(wěn)定是十分必要的,為此,我率先垂范并號召分局全體人員自覺維護(hù)市局黨組的權(quán)威,真正做到了三點(diǎn),一是和市局黨組同心,主要是堅持以人為本,樹立開拓意識,培育創(chuàng)新精神,開展談心、貼心、凝心活動,從而使大家緊緊團(tuán)結(jié)在市局黨組的周圍,把市局的號召牢記在心,把市局的意圖真正領(lǐng)會;二是和市局黨組同向,主要是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市局各項會議精神,及時學(xué)習(xí)有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識,從而把握正確的工作方向,做到了市局所指,即我所向;三是和市局黨組同步,主要是把市局各階段安排的工作,立即傳達(dá),立馬布置,分步實施,緊跟市局的`步伐,這樣就把握了工作的重心、中心,從而確保了年年超額完成各項任務(wù)。xxxx從事農(nóng)產(chǎn)品收購的農(nóng)民納稅人,發(fā)展壯大為年銷售額超過50xxxx元以上的企業(yè)家,從而盤活了農(nóng)村資源,增加了農(nóng)民的收入,同時,在扶貧過程中,我和同志們也經(jīng)受了一次次思想的洗禮,和農(nóng)民比收入、比辛苦、比困難,從而使我們增強(qiáng)了“兩個務(wù)必”的意識,勵煉了我的意志,豐富了我的閱歷,為我以后的工作打下了良好的思想基礎(chǔ);仡15年來的工作,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而絢麗多彩。

  四是融洽了分局同志間的關(guān)系。作為分局長,我總是從大局出發(fā),從工作出發(fā),把大家緊緊團(tuán)結(jié)在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好:“家和萬事興”。一個單位,也和一個大家庭一樣,只有心和氣順,才會事業(yè)興旺。要讓大家每片綠葉,都精心呵護(hù)分局這朵紅花,唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入,創(chuàng)造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環(huán)境后才能實現(xiàn),為使每個稅干的小家庭得到幸福,讓分局這個大家庭更加和睦,我?guī)ьI(lǐng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子對每個職工傾注了無限的愛,如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦,職工子女入學(xué)一定要登門祝賀,職工突遇災(zāi)禍一定要上門慰問,職工的份內(nèi)要求一定要設(shè)法滿足,職工的思想矛盾一定要及時化解。20xx年7月的一天,分局年輕稅干陳建鋒因忙于金稅工程加班,孩子放學(xué),忘了去接,致使孩子在學(xué)校滯留了xxxx多小時,妻子晚班回家后,不見孩子,立即趕到學(xué)校,看到孩子哭成淚人,心里非常生氣,深夜,陳建鋒加班回來,妻子就是不給開門,我得知情況后,立即趕到他家,叫開門,誠懇地向他妻子說明了情況,肯定了陳建鋒的敬業(yè)精神,表明了我安排工作的“失誤”,最后得到了他妻子的諒解、理解和支持……一樁樁體貼入微、一件件感人至深,精誠所至,金石為開,組織上的關(guān)懷和關(guān)心最終成為大家前進(jìn)的動力,從而使大家輕裝上陣,以飽滿的精神狀態(tài)完成各自的工作任務(wù)。其次是容言知心,鼓勵大家多提建議,多講真話;再次是容才貼心,容許他人的才能超越自己,惜才、愛才、用才;最后是容過誠心,人非圣賢,孰能無過,因此,有同志犯了錯誤,我總是先肯定成績,然后提出善意的批評,從而和同志們同事同心,相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。

  當(dāng)然,我也存在缺點(diǎn)和不足,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

  回顧過去,是為了更好地開辟未來。分局長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔(dān)任分局長,我將在以下幾個方面展開工作。

  一抓收入。立足一個早字,落實一個干字,科學(xué)分解,嚴(yán)格考核,確保天天都有增長點(diǎn)。

  二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”,實施“柔性管理”,一如既往地尊重人,關(guān)心人,抓好班子,帶好隊伍。實現(xiàn)月月都有閃光點(diǎn)。

  三抓業(yè)務(wù)。在分局開展崗位練兵,業(yè)務(wù)比賽活動。再接再厲,再創(chuàng)佳績,爭取年年都有新起點(diǎn)。

  同志們,我們?nèi)嗽诙愅,胸懷赤誠,身著蔚藍(lán),斗志彌堅;幾多艱辛,幾多輝煌,已是昨天;展望未來,任重道遠(yuǎn),給我信任,我將再抒真情,竭誠奉獻(xiàn),呵護(hù)紅花,更加爛漫!

  通聯(lián):安徽**市國家稅務(wù)局**

競聘局長演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家上午好!

  非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加公開競聘的機(jī)會,我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上今天的演講臺。在此請允許用我誠摯的、感恩的心來對大家說一聲“謝謝”!感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!是你們給了我信心,使我能夠有資格站在這里,站在這個挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺上來接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選拔。希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。

  一、我的工作簡歷:

  二、我對支局長崗位的認(rèn)識:

  我認(rèn)為一個合格的支局長應(yīng)該具備以下幾個條件:

  1、要對工作高度負(fù)責(zé):

  對工作負(fù)責(zé)是干好本職工作的前提,一個人如果沒有責(zé)任心就是再有能力,也干不好工作。責(zé)任心是最基本、最首好的條件。一個人的責(zé)任心如何,決定著他在工作中的態(tài)度,決定著其工作的好壞和成敗。有了責(zé)任心,才會認(rèn)真地思考,勤奮地工作;才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;才能主動處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作,從事業(yè)出發(fā),以工作為重,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;在我25五年的郵政工作中,我兢兢業(yè)業(yè),放棄休息時間,每天都能在第一時間出現(xiàn)在單位,按照前一天的打算,看看今天都需要怎么做,網(wǎng)點(diǎn)的工作都需要怎么安排,對外如何發(fā)展我們的業(yè)務(wù),經(jīng)常在跑村郵站和銷售各種任務(wù)的時候,努力發(fā)展我們的忠實客戶,從而拉動我們各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  2、要有不折不扣的執(zhí)行力

  執(zhí)行力,就是保質(zhì)保量的完成上級交辦的事情,在接受任務(wù)后應(yīng)盡一切努力,想盡一切辦法把工作做好。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,網(wǎng)點(diǎn)要見效益就更離不開好的執(zhí)行力。當(dāng)戰(zhàn)略方向和目標(biāo)計劃已經(jīng)確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。做好執(zhí)行力就應(yīng)該做到:首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實。其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能。其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu)。其四,倡導(dǎo)“真誠、溝通”的工作方式,發(fā)揮合力,使效率得到最大限度的提高。就一名支局長而言,要認(rèn)真執(zhí)行各項制度要從自己做起,監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行檢查,落實檢查要求,要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控,定期和不定期地進(jìn)行自查。特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人復(fù)核;錢賬分管、章證分管的制度、三級密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機(jī)退、章證入柜上鎖” 等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約,相互監(jiān)督,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、要注重培養(yǎng)全所的團(tuán)隊精神

  支局所是一個整體,整體的.氛圍良好,其樂融融,大家朝著一個目標(biāo)努力,支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之,內(nèi)部人員勾心斗角,矛盾激化,消耗這個小整體有限的資源,阻礙著支局的發(fā)展,是企業(yè)管理上最不想見到的“內(nèi)耗”。作為一名支局長一定要搞好內(nèi)部管理,搞好內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)和諧。我覺得主要在于溝通,溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一,其關(guān)鍵是要學(xué)會主動溝通。溝通就是要關(guān)心和愛護(hù)職工,了解職工的思想情況和工作動態(tài),為職工解決實際問題。在溝通的過程中,應(yīng)肯定職工的工作成績,同時指出應(yīng)該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設(shè)性的意見或建議,并給予鼓勵,給予鍛煉的機(jī)會,使職工更好更快地成長。另一方面是加強(qiáng)從業(yè)人員全方位教育:不但讓員工懂得國家的方針政策、銀行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),更要讓員工自覺多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)操作知識、新業(yè)務(wù)知識,為熟練的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  最后要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終!翱蛻魟(chuàng)造市場,客戶創(chuàng)造價值,客戶是我們的效益之源,是我們的衣食父母,有了客戶,我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展,員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導(dǎo)、深

  入宣傳價值最大化、引導(dǎo)和帶領(lǐng)全所員工形成規(guī)范操作,防范風(fēng)險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務(wù)當(dāng)作提升風(fēng)險與回報管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,就能有效提高我行風(fēng)險管理和內(nèi)控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實,全面加強(qiáng)風(fēng)險管理和內(nèi)控建設(shè)具有不可替代的重要作用。要更新服務(wù)意識,以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報客戶。

  三、我競聘的優(yōu)勢:

  1、長期工作在郵政一線,使我有了很深厚的郵政基本功。一直以來,我始終堅守在營業(yè)一線,從一名普通的職工到支局所長,在一線我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗,這是我賴以工作的基礎(chǔ),也是我做好支局所工作的基石。更是我競聘支局長的優(yōu)勢。

  2、長期奮戰(zhàn)在支局所長的崗位上,使我非常熟知崗位

  的要求,同時也學(xué)會了各種業(yè)務(wù)技能。長期的業(yè)務(wù)辦理,使我積累了相當(dāng)多的技能,對我從事的所主任崗位也非常熟悉,我熱愛這份工作,也熱愛這個崗位。

  3、長期與農(nóng)民打交道,使我真正了解農(nóng)民的需求,進(jìn)而能夠更加勝任農(nóng)村支局長的位置。農(nóng)村支局所更多的是與農(nóng)民打交道,在長期的支局所工作中,我熟悉了農(nóng)民辦事的方法和規(guī)律,熟悉他們的需求,熟悉他們的行為方式,所以溝通起來就很融洽,這也為我們的業(yè)務(wù)推介提供了平臺,比如我們的儲蓄短信業(yè)務(wù),我就是通過與農(nóng)民用戶面對面的溝通,詳細(xì)介紹此項服務(wù)功能的好處,讓他們從內(nèi)心深處接受這項服務(wù),從而取得了成功。

  最后要說的是,作為這次競聘上崗的積極參與者,不管最后結(jié)果如何,我都會正確對待,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,接受局領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛和同志們的支持,今后一定能把工作做得更好。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接民權(quán)郵政輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

競聘局長演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,同志們:

  大家好!

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這么一個機(jī)會,同時也感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中對我的信任和支持。今天,我競聘的崗位是。

  在多年的工作中,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力,并具備“大事講原則,小事講風(fēng)格”的團(tuán)隊精神,營造團(tuán)結(jié)和諧、心齊氣順的工作氛圍。還具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,工作業(yè)績比較突出。該同志工作能力強(qiáng),力說力行,親力親為,務(wù)求實效。曾獲得、的榮譽(yù),其成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  下面,談一下我如何干好這個工作,我認(rèn)為要干好旅游局副局長的工作要做到以下幾點(diǎn):

  第一,要有執(zhí)行意識。要嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項管理規(guī)定,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項工作任務(wù)。制定全縣旅游業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃、中長期計劃和年度計劃,并負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實施。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的。

  第二,要有團(tuán)結(jié)意識。工作不是一個人就能完成的,不管做什么都要團(tuán)結(jié)大家一道,協(xié)調(diào)各方面力量擰成一股繩,把工作干好。要端正與局長的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán),;端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。

  第三,要有創(chuàng)新意識。旅游局副局長這個職位既是一個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,又是一個講求實干的職務(wù)。作為副局長整天坐在辦公室里,批批文件,指指點(diǎn)點(diǎn)不行,要經(jīng)常下基層、做考察,對全縣的旅游資源有一個整體性的把握,并了熟于心,做到心中有數(shù),站在全縣的高度,對縣域旅游資源進(jìn)行合理開發(fā)。

  第四,要有公仆意識。應(yīng)該把職工當(dāng)作自己的,

  兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實力,搞好服務(wù)。

  總之,作為一名旅游局副局長要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神,必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

競聘局長演講稿 篇4

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),大家好:

  在這里,我很榮幸趕上公開選拔的機(jī)遇,面對一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機(jī)。我非常自豪地看到地稅改革前進(jìn)的步伐,我也相信,我的同事們和我一樣滿懷期望,通過參與競聘,為地稅工作騰飛注入強(qiáng)大的活力。

  我競爭的崗位是市地稅局稽查局長。首先,請允許我簡單介紹一下個人經(jīng)歷。1994年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè),我加入地稅隊伍,有幸成為第一代地稅人。年來,我從基層分局的專管員干起,先后任xx,從年起擔(dān)任。可以說,地稅局培養(yǎng)了我,讓我從一個毛頭小伙成長為中層干部;同時,我也見證了地稅事業(yè)的飛速發(fā)展,x年間,地稅稅收任務(wù)從萬元增長到億元,地稅就象自己的媽媽,我對她充滿激情,如數(shù)家珍。

  稅務(wù)稽查是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的稅務(wù)專門工作,面對當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)信息化、知識化的發(fā)展趨勢,這項工作對人員素質(zhì)提出了更高的要求。對照所競爭的.崗位,我覺得自己有四個方面的優(yōu)勢。

  一是實踐經(jīng)驗豐富。從事地稅工作x年,先后在基層稅務(wù)所、市局機(jī)關(guān)等多個崗位錘煉,一直沒有離開征管一線,對各項工作比較熟悉。在與納稅人打交道過程中,我積累了豐富的實踐經(jīng)驗,不光了解企業(yè)的成本賬和會計報表,而且知道納稅人在想什么,怎樣跟他們交往;怎樣在業(yè)務(wù)交往中注意個人分寸,既贏得他們的支持、理解,樹立地稅形象,又要一絲不茍地執(zhí)行稅法,維護(hù)法律尊嚴(yán)。

  二是業(yè)務(wù)技能過硬。雖然自己第一學(xué)歷只是中專,但是我從走進(jìn)地稅的第一天起,就把學(xué)習(xí)擺在重要位置,堅持從書本中學(xué),從實踐中學(xué),利用三年時間,靠自學(xué)取得了專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。這些年來,自己養(yǎng)成了一個讀書看報的好習(xí)慣,上班時間,只要是手頭沒事,總是習(xí)慣性地閱讀三級黨報,看《中國稅務(wù)報》,不斷地提高政治業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)技能提高了,開展稅收工作就有了底。從年就任基層稅務(wù)所長、分局長以來,連續(xù)年超額完成稅收任務(wù)。因為工作實績突出,我先后次被上級評為。

  三是綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。成為中層干部以來,我始終堅信,工作不是一個人干出來的,必須注意培養(yǎng)個人的人格魅力,把同志們的積極性都調(diào)動起來,才能形成工作合力。這些年,我一直注意做好綜合協(xié)調(diào),對上級領(lǐng)導(dǎo),注意尊重服從,經(jīng)常請示匯報,贏得關(guān)心支持;對下屬工作上嚴(yán)格要求,生活上關(guān)心照顧,把同事當(dāng)成自己的家人去相處,大事上講原則,小事上講圓滑,真正實現(xiàn)了團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力。

  四是為人公道正派。稅務(wù)干部跟納稅人打交道,手中有一定的權(quán)力,一招不慎就有可能墜入腐敗的深淵。對此,我一直堅信一個實在理兒,那就是,手中的飯碗來之不易,現(xiàn)在一個公務(wù)員崗位就有幾十個、幾百個大學(xué)生去爭,自己絕不能因為貪婪而走向腐敗、丟掉飯碗。

  面對組織的培養(yǎng),我更愿意以自己的辛勤工作,來換取一份合法、安心的收入,去爭取個人的事業(yè)進(jìn)步。如果能夠成功競爭稽查局長崗位,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,從以下四個方面做好稽查工作。

  一是強(qiáng)化自身素質(zhì)。及時轉(zhuǎn)變觀念,盡快進(jìn)入稅務(wù)稽查角色,在工作中敢于負(fù)責(zé),以自己的表率作用帶好稽查局,搞好團(tuán)結(jié),關(guān)心干部,經(jīng)常與成員進(jìn)行思想交流,將成員凝聚在一起,形成團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛,努力提高稽查局人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,以做好全局工作為目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

  二是優(yōu)化內(nèi)部分工。牢固樹立依法辦事、依程序辦事的意識,克服重實體、輕程序的傾向,嚴(yán)格內(nèi)部管理,提高執(zhí)法辦案質(zhì)量;落實好崗位責(zé)任制,使各個崗位相互協(xié)調(diào)、相互制約,提高稅務(wù)稽查規(guī)范化程度,將公平執(zhí)法落在實處。

  三是合理安排稽查計劃。在認(rèn)真做好稅務(wù)舉報案件查處的基礎(chǔ)上,做好隨機(jī)選案和管理范圍內(nèi)納稅人的抽查工作,加強(qiáng)對納稅意識淡薄、稅務(wù)違法行為易發(fā)群體的稽查工作,使稅務(wù)稽查工作有目標(biāo)、有步驟、有計劃地開展。

  四是提高案件處理效率。本著對納稅人負(fù)責(zé)、對稅務(wù)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時準(zhǔn)確處理各種案件,杜絕有案不立,立而不決情況的發(fā)生,真正做到有案必接、接案必查、查案必嚴(yán)、查有結(jié)果。

  以上是我的幾點(diǎn)工作設(shè)想?傊,不論此次是否能夠競聘成功,對我本人都是一種歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也將一如既住地做好本職工作,盡職盡責(zé),默默耕壇,畢竟地稅工作是我最熱愛的事業(yè),我愿永遠(yuǎn)為之奮斗!

競聘局長演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  你們好:今天我懷著激動的心情,參加這次競聘演講,首先,我要對州局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)對我以往工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及給予這次競聘的機(jī)會表示感謝,并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們,同時,我懇切地期待著能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,給予我參加這次競聘的勇氣和力量。

  在今后的工作中同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。 本人1968年2月16日出生,1988年畢業(yè)于新疆財經(jīng)學(xué)院稅收專業(yè),1988年7月至90年在原博樂市稅務(wù)局紅星稅務(wù)所任專管員,負(fù)責(zé)紅星所轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)稅收征收管理及稅務(wù)稽查工作。91年在博樂市稅務(wù)局集體企業(yè)財務(wù)股后改為管理科工作,負(fù)責(zé)全市集體企業(yè)財務(wù)管理和稽查,94年機(jī)構(gòu)分設(shè)后,在市局業(yè)務(wù)科任科長,主要負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、發(fā)票管理、企業(yè)財務(wù)、稅政管理及各項具體業(yè)務(wù)工作,1999年至今任市局紀(jì)檢員,本人已經(jīng)在稅務(wù)戰(zhàn)線上工作了14個年頭。

  本人競聘的崗位是市局副局長。

  本人認(rèn)為能夠勝任副局長的工作,就本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來講,具有三個方面的優(yōu)勢。

  1、本人從事稅收業(yè)務(wù)工作多年,熱愛稅收工作,無論是稅收一線的專管員,還是繁瑣的業(yè)務(wù)工作,以及后來的紀(jì)檢員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。

  2、本人除近3年來從事紀(jì)檢監(jiān)察工作外,一直從事稅收業(yè)務(wù)工作:從稅務(wù)機(jī)關(guān)最簡單的工作——收屠宰稅開始,經(jīng)歷了稅款征收、稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作,積累了大量的豐富的實踐經(jīng)驗,并且通過不斷學(xué)習(xí),獲得了豐富的政治理論及業(yè)務(wù)知識,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題。

  3、走上紀(jì)檢員的崗位后,雖然仍主管部分業(yè)務(wù)工作,但從事黨政黨務(wù)工作時間較多,可是我認(rèn)為,也就是這幾年的黨務(wù)工作,對我本人的管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的'提高,自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強(qiáng),這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經(jīng)驗,堅實的綜合素質(zhì)和管理能力。

  如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,本人走上副局長崗位后,將積極主動地與局長和班子其他成員分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),除做好全局的全盤工作外,本人認(rèn)為搞好業(yè)務(wù),必須從以下幾個方面入手:

  首先,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),做到“兩個深入”:

  一、深入到干部群眾中去,關(guān)心了解他們的工作和生活情況,誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,以自己的實際行動感染他們,真正起到表率作用。

  二、深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究,狠抓督查落實,一是要深入基層搞調(diào)研,了解掌握第一手資料,抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,廣泛聽取各方面的意見和建議,切實改進(jìn)工作中的不足,并加以落實。

  其次,抓好干部管理工作和加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)本人認(rèn)為著重從兩方面來抓:

  一方面是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)存在問題的根源,有的放矢,建立健全各項規(guī)章制度,建立完善各項長期有效管理機(jī)制和各項競爭激勵機(jī)制,并在抓制度落實上狠下功夫,形成有效的隊伍建設(shè)配套措施,真正轉(zhuǎn)變 作中出工不出力,工作效率低、服務(wù)意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)與管理的職能;真正樹立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的整體形象;真正達(dá)達(dá)到踐行“三個代表”,人民群眾滿意的目的。

  另一方面是提高干部隊伍的整體素質(zhì),采取多種形式多層次的培訓(xùn)教育,

  一是政治理論和稅收業(yè)務(wù)基本知識的培訓(xùn);二是強(qiáng)化信息知識和微機(jī)操作技能的培訓(xùn);

  三是了解掌握WTO運(yùn)行規(guī)則及稅收對策的培訓(xùn)。通過多層次多方面的培訓(xùn),使全局干部能夠獨(dú)立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,使全局的整體工作有一定的提高。

  第三,嚴(yán)格依法治稅,優(yōu)化稅收法治環(huán)境。 本人認(rèn)為應(yīng)著重抓好 以下幾個方面的業(yè)務(wù)工作:

  一、學(xué)好稅法,打牢執(zhí)法的理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),注意新舊征管法的對照,刑法、行政訴訟法等相關(guān)法律的銜接,要知其所以然,掌握工作主動權(quán)。

  二、加快信息化建設(shè),運(yùn)用先進(jìn)的科技手段和稅務(wù)運(yùn)用軟件,實現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機(jī)器管人”的根本轉(zhuǎn)變,以手段促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。

  三、加大力度,在稅收征管上狠下功夫。

  一是強(qiáng)化稅源建設(shè)和稅務(wù)登記管理,要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,同時以新的稅收征管軟件即將運(yùn)行為契機(jī),核實登記底數(shù),清理漏征漏管戶,加強(qiáng)稅源管理。

  二是摸清欠稅底數(shù),清繳欠稅?刂菩虑、清理陳欠是稅務(wù)部門常用的增加收入的一種手段,在清理欠稅的同時,要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況,做到心中有數(shù),對陳欠要限其做出清繳計劃,必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強(qiáng)制措施,與此同時,嚴(yán)防新欠的發(fā)生。

  三是做好各稅種的征管工作。對重點(diǎn)稅源大戶,高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調(diào)查工作,從而取得全市重點(diǎn)稅源分布的第一手資料。

  四是加強(qiáng)發(fā)票管理,進(jìn)一步建立健全發(fā)票管理制度,形成一整套科學(xué)的管理辦法 ,加強(qiáng)對用票人領(lǐng)用、開具、保管情況的檢查,嚴(yán)厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進(jìn)行的違法犯罪行為,規(guī)范稅收秩序。

  最后就是抓好稅務(wù)稽查工作,抓住稽查重點(diǎn),加大力度,查處稅收違法行為。

  1、強(qiáng)化培訓(xùn),提高稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì);

  2、健全稽查部門的各項制度,建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機(jī)制;

  3、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查作用,集中力量查處一批社會影響大的涉稅案件,利用新聞媒介、公共場所進(jìn)行曝光,震懾違法犯罪,引導(dǎo)納稅遵從;

  4、加強(qiáng)同公、檢、法、司、國稅、工商等部門的協(xié)作配合,嚴(yán)厲打擊各類偷、逃、騙、抗等違法違紀(jì)行為。

  今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機(jī),加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。

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