競聘團委干事演講稿3篇

　　演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)實社會中，演講稿使用的情況越來越多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家整理的競聘團委干事演講稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競聘團委干事演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩：

　　大家好！在登臺之前，我也曾想過，是什么促使我一個去年才畢業(yè)的學生勇敢的走上這強者的舞臺，展示自己的能力和學識。思考再三，原因有很多，但最主要的是作為一名大慶油田的年輕人，在面對各種機遇與挑戰(zhàn)時不能畏首畏尾，要勇于攀登最高峰！所以，我來了。

　　我今年35歲，團員，本科學歷。

　　下面談一下我競聘這個崗位的.優(yōu)勢和缺點：

　　首先，從政治素質(zhì)上看。我思想政治素質(zhì)好，對團的業(yè)務(wù)有一定了解，謙虛好學，做人誠懇，做事腳踏實地，有高度的政治敏銳性，有高度的主人翁精神，責任心強，熱愛團的工作。在辦事方面，扎實、穩(wěn)妥、不怕困難，敢于吃苦，凡事不干則以，要干就追求卓越。所以，從政治素質(zhì)上看，我將無愧于領(lǐng)導的厚愛。

　　其次，從知識水平上看。我具有較強的寫作和表達能力，在校期間我的作文一直不錯，并多次在學校內(nèi)部刊物上發(fā)表作品。另外，我可以熟練運用英語，英語水平不僅停留在會寫、會看上，還會聽、會說，能夠做到無障礙溝通。我想，擁有較高的寫作和外語水平也是做好團委干事所必需的。

　　再次，從協(xié)調(diào)能力上看。在校期間我就是學生會外聯(lián)部干事，還多次獲得校獎學金，優(yōu)秀組織獎。工作中，我真誠對待每一個同事，并建立良好的個人關(guān)系。在單位內(nèi)部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。

　　當然，我也有缺點。我的缺點表現(xiàn)在兩方面，一是年輕，處理問題的能力有待提高；二是沒有基層工作經(jīng)驗，（未完）

　　工總思路部分：

　　以上文章是半稿，如需高質(zhì)量的競聘演講稿，請聯(lián)系客服。我們專業(yè)提供競聘輔導業(yè)務(wù)……

競聘團委干事演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、評委：大家好！

　　非常感謝組織上給予我這次難得的競聘機會。

　　一、個人簡歷：

　　我先自我介紹一下，我是來自，20xx年畢業(yè)于 學校的 專業(yè)，同年進入塑料廠工作，先后擔任 ，通過這幾年的工作，我對 的生產(chǎn)工藝有了一定的了解，同時我對 產(chǎn)生了好奇心，我希望了 可以用來做什么。說來也巧，剛好趕上 在全公司范圍內(nèi)公開招聘 ，通過公開競聘我獲得了這個崗位，一直干到現(xiàn)在。

　　二、工作業(yè)績：

　　我的分別從生產(chǎn)、管理和營銷這三個方面來談?wù)勎业墓ぷ鳂I(yè)績：

　　1、生產(chǎn)方面

　　在 工作期間，我先后多次參與技術(shù)攻關(guān)，如空壓機無報警故障停車、造粒機頻繁停車攻關(guān)等，取得一定成效；針對裝置中安全隱患等實際難題，提出合理化建議30余條，80%以上被采納并實施。

　　2、管理方面

　　現(xiàn)場管理 在 工作期間作為 現(xiàn)場項目負責人，每天簽發(fā)和監(jiān)管區(qū)域內(nèi)各類作業(yè)，嚴把現(xiàn)場安全關(guān)。曾多次發(fā)現(xiàn)并解決重大安全隱患，為裝置安全、穩(wěn)定運行做出了積極貢獻。

　　綜合管理 在 工作期間，在辦公室主任領(lǐng)導下負責辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作，綜合協(xié)調(diào)各部門、各車間的工作，起到了一定的輔助作用。

　　3、營銷方面

　　在 工作期間，新客戶開發(fā)卓有成效，累計開發(fā)新客戶達一百多個，與 等一大批優(yōu)質(zhì)客戶建立了良好的合作關(guān)系；績效提升成效顯著，累計完成 銷量三萬多噸，增效一千多萬，為公司新品增效做出了一定貢獻。

　　三、對團委干事這一職位的認識及工作設(shè)想：

　　團委的重要職能就是讓青年人緊密團結(jié)在一起，充滿活力，熱情洋溢的在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，進而推動公司事業(yè)的進步。團委干事這一職位，對我來說，具有一定的挑戰(zhàn)性，也有更大發(fā)揮空間，更能挖掘自我、提升自我。下面我談一談我的競聘理由及工作設(shè)想，請各位領(lǐng)導批評指正：

　　我的競聘理由：

　　一是我對共青團工作充滿激情，我認為這是做好團委干事的前提。自從成為一名共青團員以來，不論是在中學、大學還是工作期間，我總是積極參加團組織活動，緊密圍繞在團委的周圍。在 工作期間，我曾多次都參加學雷鋒活動、參加過演講比賽、演過小品，我還曾自編、自導、自演過情景劇等團委活動。

　　二是我的工作經(jīng)歷豐富，有一定的.閱歷，我認為這是做好團委干事的基礎(chǔ)。經(jīng)過了不同崗位的歷練，閱歷比較豐富，比較了解處在不同階段青年員工的想法，有利于關(guān)心、幫助青年員工成長。

　　三是我具備從事團委工作的能力，我認為這是做好團委干事的關(guān)鍵。首先，在大學期間我同時學習 兩個專業(yè)，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)，說明我具有一定的學習能力和強烈的好學精神；其次，我的文字功底扎實，先后在 等文章，；還有，經(jīng)過了 不同崗位的歷練學習，使得我興趣廣泛，思想活躍，善于接受新事物，在工作中善于發(fā)揮主觀能動性，勇于接受挑戰(zhàn)，這些都將有利于我開拓團委工作新局面。

　　工作設(shè)想：

　　關(guān)于團委干事的工作設(shè)想,我有以下幾點想法：

　　一是將團委工作與青年員工的成長結(jié)合起來，通過組織豐富多彩的共青團活動，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，提高青年員工的溝通能力、團隊協(xié)作能力；通過開展學業(yè)務(wù)、學技術(shù)、比才干的活動，提升青年員工的業(yè)務(wù)能力；通過加強團委的精神文明建設(shè)，幫助青年員工樹立正確的價值觀。

　　二是將團委工作與企業(yè)增效結(jié)合起來，緊密圍繞公司的生產(chǎn)建設(shè)，充分調(diào)動青年員工主人公的積極性，全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中去，為公司發(fā)展獻言獻策，促進公司事業(yè)更好更快的發(fā)展。

　　三是將團委工作與上級任務(wù)結(jié)合起來，針對公司黨委、集團公司團委以及市團委安排的各種主題任務(wù)，以青年興趣為抓手、以企業(yè)增效為切入點，與各部門或周邊企業(yè)合作開展各種主題活動，如與化工園的企業(yè)組織活動，增強團組織的凝聚力、執(zhí)行力。

　　坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要�？傊�，無論怎樣，我都會用我年輕的心直面挑戰(zhàn)，笑對人生！謝謝大家！

競聘團委干事演講稿 篇3

　　積極參與質(zhì)量管理小組`安全監(jiān)督崗等群眾性活動，推動人人參與企業(yè)管理；圍繞成本效益目標，開展雙增雙節(jié)/青年突擊隊競賽活動，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻。二是堅持橫向聯(lián)合，打破行業(yè)界限，如我們公司實施的"三大戰(zhàn)略"構(gòu)想，收購白音華露天礦，新建的老公營子礦，以及日后的阿旗煤田開發(fā)，參股的平莊熱電廠和矸石電廠等，我們都應(yīng)該相應(yīng)的建立團組織，做到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里，就把團的活動觸角拓展到哪里�，F(xiàn)在集團公司要與中電投并股重組，不少團員青年出現(xiàn)思想波動，議論以后的團組織要失去半壁江山，也難怪，企業(yè)深化改革`實現(xiàn)資產(chǎn)重組及股份制改造等重大方略，難免會給團組織帶來沖擊，但是我們企業(yè)團組織必須盡快適應(yīng)這一深刻變革，從長遠利益找想，堅定我們的'信念。

　　前幾天在中青網(wǎng)上看到一則轟動整個共青團的招聘信息，浙江余姚市6家非公有制企業(yè)委托團市委面向全國招聘企業(yè)團委書記，年薪5萬元，并享受企業(yè)中層干部待遇。招聘條件和我們一樣，30歲以下，大專以上學歷，中共黨員，這的確讓從事共青團工作的年輕人精神振奮。這幾家企業(yè)全是年銷售額達幾十億的大規(guī)模企業(yè)，他們招聘的目的，就是通過共青團的組織留住人才，活躍企業(yè)文化，使青年增強對企業(yè)的歸屬感。

　　可見，企業(yè)改革注重團組織建設(shè)，是企業(yè)自身發(fā)展所需，也是新形勢下團的組織建設(shè)的一種探索，表明企業(yè)的眼光及戰(zhàn)略思維，同樣對于年輕的我們，前途也是光明的。

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