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公司新年的精彩致辭范文
無論是身處學校還是步入社會,大家總免不了要接觸或使用致辭吧,致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。那什么樣的致辭才是優(yōu)秀的呢?以下是小編精心整理的公司新年的精彩致辭范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司新年的精彩致辭1
尊敬的公司全體員工:
你們好!
值此新年即將到來之際,我謹代表經(jīng)理班子,向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事,各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節(jié)日快樂,新年幸福,身體健康,心想事成!
即將過去的20xx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里,我們通過積極推進授權資產調整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn),通過認真落實回購資金初步完成了xx債權平臺建設工作,通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設,通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點,通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面,較好地完成了委領導下達的'各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后,今年,公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3A級信用單位”等稱號,并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中,公司又被評為了“xx省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的工作,我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護,離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持,更離不開全體恒信人的努力奮斗。在此,我代表公司經(jīng)理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托xx和董事局的正確領導,以抓好xx債權處置和授權資產調整為重心,以積極培育發(fā)展自營項目為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)xx事業(yè)輝煌!
謝謝大家!
公司新年的精彩致辭2
尊敬的各位同事:
大家晚上好!
祥虎辭舊歲,玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際,我謹代表公司提前給各位拜個早年,預祝大家在新的一年里身體健康,家庭幸福,工作進步,萬事如意!
回眸20xx年,是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年,是喜獲豐收的一年!在這一年里,我們實現(xiàn)了五個階段性目標:
第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶,使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;
第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時,成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場,奠定未來擴張全球市場的基礎;
第三、,我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第
第四,我們修建并竣工了奧雅大廈,從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;
第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業(yè)。
這些成績的取得,離不開國家開放政策給我們帶來機遇,更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此,我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然,我們在慶祝成績的同時,也要充分認識到自身的不足,歸納起來有以下幾點需要加強:
第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外,低價競標已成為市場的主流,如果不嚴格控制成本,我們將無法贏得競爭,最終被市場淘汰;
第二、責任意識要加強。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決,首先取決于各位同事對公司那份責任心,因為只有責任心強的人,才會用心去做好自己的本職工作,才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;
第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展,來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點,除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外,要求每人每天前進一小步,公司就會前進一大步,包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高,因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意,這是新時代的商業(yè)法則。
同事們:當今的市場是殘酷無情的,要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地,我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手,否則我們將會被市場淘汰出局!演講稿
因此,在新的一年里,我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經(jīng)營業(yè)績上有更大的突破,以高端市場為主體,逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理,逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變,只有真正實現(xiàn)這一轉變,才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經(jīng)營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里,我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制,杜絕公司人才斷層現(xiàn)象,給員工提供廣闊的`發(fā)展平臺;在新的一年里,我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象,無論是公司環(huán)境的優(yōu)化,還是員工整體素質的提升,都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己,只有這樣,才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。
同事們:在新的一年里,機遇與挑戰(zhàn)同在,汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐,開拓新的業(yè)務,界時將實現(xiàn)上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望,用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來,共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也給大家遠在全國各地的家人拜個早年,祝大家合家平安,新年進步!
謝謝大家!
公司新年的精彩致辭3
各位同仁:
新的一年開始了,我想這是一個甜蜜的時刻,因為我們又將踏上新的征程、新的未來。人生之所以有趣,是因為我們懷有夢想并且為之付出行動和汗水。
回想去年元旦的時候,正是公司艱難的時候,發(fā)不出工資,四處借錢,有些人看不到希望,離開了團隊,有些人依然相信我們能有不一樣的未來,堅持下來了,也就走到了今天,取得了很多的進步,但我知道我們絕對不是幸運兒,這個世界從來不因為我們曾經(jīng)過去受過許多挫折和困難,未來就一定變得更順利,這是不可能的,我們的未來也一定會有更多的委屈、不解、挫折、苦難,但是度過這些的唯一原因,就是因為我們心中充滿了希望,充滿了信任,相信未來是不一樣的,相信這個團隊能在一起度過所有的困難,相信我們一定能找到一個正確的方法,去幫助這個世界以及我們自己變得更好。這個世界一定會更好,我們也一定會更好。我們有什么樣的信任就會有什么樣的世界,就會有什么樣的自己。
我們要去相信我們的生活是不一樣的,我們相信未來的自行車是不一樣的,而我們要成為未來的自行車的創(chuàng)造者和推動者。自行車誕生了數(shù)百年,站在今天去思考未來,自行車未來全部會被智能自行車所取代,至于是什么樣的智能,那只是歷史演化的進程,有些是剛性的,提高自行車本省的性能,比如新材料、混合動力等等;有些是增加趣味性,提供運動方式和生活方式的變遷,比如社區(qū)社交,但都有其實際的意義。在這個歷史時刻,推動整個世界自行車產業(yè)的進步,這是我們的責任。我們是一支推動力量,而不是被推動的力量;我們是要成為引領者,而不是跟隨著;我們要著眼的全球,而不僅僅是中國;我們要用世界的思維世界的行為去塑造世界的品牌,而不是中國的思維中國的方式去打造世界的品牌。
我們要時刻相信改變的力量,這個改變不僅是對外的口號,也是對內的鞭策,不僅僅是形式上的改變,也是要在精神上的革新,不僅僅是要改正錯誤的,也是要對正確的東西進行顛覆。過去的優(yōu)秀如果不去改變一定會變得平庸,過去的成功如果只是復制則一定會瀕臨淘汰,所有美的過去繼續(xù)沿用一定將變得不美。我們要鼓勵我們的員工、合作伙伴、投資方去不斷嘗試改變,要讓喜歡和善于改變的人獲得更多的資源以及更好的回報,即使過程中我們會不斷的失誤,但我們一定要有改變的姿態(tài)和行動。這種改變,不應該把它定義為是我們的勇氣,更不是境界,而是我們應該具備的一項基本能力,它是平常的。
我們相信所有愿意去改變的人是愿意去接受更多的新知識,也愿意去承擔很多的責任,我們的小伙伴的職能要鼓勵改變,技術可以向市場流轉,線上的可以向線下去調整,做軟件的可以向硬件跨越,Android工程師可以向IOS工程師去轉換,做后臺的可以改成做產品,做產品的可以去嘗試做服務。
家信科技從成立的`第一天起都沒有把賺錢作為我們唯一的目或者最大的目標,但這家公司一定能賺到錢、能賺到很多的錢,我們的目標是希望能在多年以后不管是離開的還是繼續(xù)服務于這家公司的小伙伴回憶起這家公司的時候都是心生甜蜜的,我們希望所有家信公司的員工在工作能力、工作態(tài)度和工作方法上得到社會的認可和尊敬,我希望我們的產品是高品質有溫度的,這家公司的品牌是受人尊敬和喜歡的,我們是要能給整個世界帶來持續(xù)正面的價值的。
有次我們的一個小伙伴說你說的有些話連我們自己都不信,你怎么就確定我們就是世界一流的團隊呢?我說我所說過的話都是我想說的,我也是這么認為的,我確實認為我們是世界一流的團隊,我認為我們公司的任何一個人,無論是智力還是工作能力都是一流的,從業(yè)績上講即使內部我們也許有差異,但主要原因是我們的工作態(tài)度、熱情、工作方法的差異,我們做人要保持心口一致,這是做人的基本品質,如果不能做到想什么說什么做什么,不能做到思維語言和行動保持一致,那我們的思維會是搖擺的、行動會是拖沓的、意志是癱軟的,這是不可能帶向未來的。騙子和夢想者的最大差別在于此,騙子講一個天大的未來,自己都不信,然后想去說服別人相信,獲取利益;而夢想者則是描述一個天大的未來,自己無比相信并且付諸行動承擔責任,然后帶領別人一起相信和行動,分享利益。
最后,再次祝愿所有同仁新年好,讓我們一起走向輝煌的明天!
公司新年的精彩致辭4
同志們:
承繼輝煌辭舊歲,銳意進取譜新篇。在這辭舊迎新的美好時刻,我們代表公司領導班子,向一年來辛勤工作的公司員工,向默默支持公司和諧發(fā)展的離退休老領導、老同志以及職工家屬致以誠摯的問候和美好的祝愿!
千帆競渡遠,百舸爭流急。一年來,公司在總公司的正確領導下,認真貫徹落實公司“強管理求效益、抓建設保增長、推改制促發(fā)展”的.總體部署,緊緊圍繞“減虧扭虧、挖潛增效”中心工作,以市場營銷的拓展為抓手,以燃料管理的過程控制為重點,以執(zhí)行力的強化建設為手段,超常工作,較好地完成了年度生產經(jīng)營目標。截止12月31日,超額完成年度計劃,創(chuàng)造了投產后連續(xù)安全生產1000天的優(yōu)異成績,公司重點工作20項。公司職工隊伍建設與企業(yè)管理厚積薄發(fā)、捷報頻傳,先后獲得等榮譽18項,并保持了“省級文明單位”稱號。這些成績的取得,凝聚著全體職工的智慧與汗水,凝聚著各級領導的關懷與厚愛,凝聚著廣大離退休職工的關心與支持!在此,謹向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
逆境蘊含機遇,拼搏彰顯精彩。在新的一年里,我們要堅定信心,把減虧止虧和諧穩(wěn)定作為一項長期的、最為迫切的任務來抓,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以減虧止虧為中心,以對標管理、和諧穩(wěn)定為主線,突出挖潛、增利關鍵因素,全力推動持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
同志們,20xx年的帷幕即將徐徐拉開,讓我們滿懷豪情、銳意創(chuàng)新,走向更加輝煌美好的明天!
恭賀大家新年快樂、萬事如意、家庭幸福、吉祥安康!
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