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歡迎新校長上任的致辭（精選13篇）
在現實生活或工作學習中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，有些致辭超出了某種儀式本身的約束，上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編收集整理的歡迎新校長上任的致辭（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
歡迎新校長上任的致辭 篇1
尊敬的各位領導、各位老師：
剛才，校黨委組織部孫部長宣布了校黨委的任職決定。我對校黨委的信任表示深深地謝意！對張校長及大家的支持表示感謝！能夠繼續(xù)和大家一起共事、為大家服務是一種緣分。我深知作為附屬學校校長的分量，因為在他的背后是校黨委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托。
在附屬學校這塊沃土上，浸透著一代又一代師生員工的心血和汗水。尤其是近幾年來，在中北大學黨委和行政的正確領導下，全體教職工勤奮工作、不懈努力，形成了先進的辦學理念、積累了較為豐富的辦學經驗，取得了一定的辦學成績，同時也鍛煉培養(yǎng)了一支高素質的教職工隊伍。因此，我們要感謝校黨委和所有教職工為學校進一步發(fā)展所搭建的平臺和奠定的堅實的基礎。
說心里話，當校長是一種責任，當領導就是搞好服務。小學和中學合并為附屬學校后教職工的人數更多了，學校的規(guī)模更大了，校長的責任更重了，壓力也更大了，我深知附屬學校在中北大學的地位和作用，也深知自己的能力、水平有限，要在原有基礎上把附屬學校辦得更好，既需要一個過程，更需要我們大家團結一致，共同付出艱苦的勞動和努力。因此，我誠摯地希望大家在繼續(xù)接納我的同時，理解我、支持我、幫助我。
如何在校黨委的正確領導下，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，開拓附屬學校充滿希望的未來呢？
一是我們一定要從內外折騰的怪圈中解脫出來，把團結作為開拓附屬學校新紀元的基石，加強領導班子團結，加強全校教職工的團結，加強中小學教職工的融合，加強熱愛附屬學校的教育�！爸灰獔F結一條心，黃土也能變成金”。不團結就是對機會的玩忽，不團結就是對校黨委、校行政和全校師生的背叛，離心就是亂政，團結就是前途，團結才能干事，團結才能興校，團結就是力量，團結出智慧，團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力，出工作成果。
二是多干實事，少說空話。新班子要有新氣象，要抓實事，辦實事，干好事，要深入到課堂教學第一線，深入到教師、學生中去，了解教情、學情，帶頭搞好新課程改革。要以身作則，不敷衍、不搪塞，不說空話，不說假話，不玩弄權術，不糊人，要誠心實意，要擺正自己的位置，想教師之所想，急教師之所急。以干事論是非，以干事看政績，靠干成一件件實事，樹立自己的新形象。
三是抓住重點，提升質量。學校的工作重點就是教學和管理，教學上要繼續(xù)實施新課程改革，繼續(xù)向洋思中學、杜朗口中學學習，狠抓課堂落實，提高課堂效率，注重師生互動，雙向交流，提高教學質量。管理上要堅持從嚴管理，從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，狠抓常規(guī)管理，嚴格過程管理，培養(yǎng)學生的良好行為習慣、學習習慣；制定修改完善學校的各項規(guī)章制度，做到制度第一，制度面前人人平等，形成良好的激勵機制，要依法治校，加強教師的培訓提高，促使教師發(fā)展、學生發(fā)展和學校發(fā)展。
四是接受監(jiān)督，清正廉潔。領導班子成員要做廉潔自律的表率，要做到思想正、作風嚴、生活廉，要提倡互相監(jiān)督，共同進步。要正確看待個人得失、名利，不唯利是圖，不見利忘義，把更多的.機會留個老師們。要胸懷寬闊，謙虛謹慎，誠懇待人，無私奉獻，不貪功諉過，不獨斷專行，不搬弄是非、挑撥離間，多開展批評和自我批評，以平常心搞好服務工作。
五是強化學習意識，開拓進取。全體教職工要振作精神，養(yǎng)成勤奮好學的習慣，不但要學習專業(yè)知識、教育理論，還要學習人文知識、法律法規(guī)，把學習作為工作生活的一部分，甚至作為生命的一部分，學校上下要形成一種互幫互學的好風氣。要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成終身學習的習慣，在學習中做人，在學習中管理，在學習中成長，在學習中發(fā)展，在學習中創(chuàng)新。為把我校辦成學習型學校而共同努力。
老師們，我堅信，有校黨委的正確領導，有張校長的大力支持，有全體教職工的努力拼搏，無私奉獻，附屬學校的明天一定會更加美好！
最后一句話，我的能力有限，在遠行的路上，不敢說我能做到盡善盡美，但我敢說，我一定會盡心盡力，盡職盡責！
謝謝大家！
歡迎新校長上任的致辭 篇2
各位領導、各位同仁：
大家好！在我們學校這個大家庭里，團結協作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。
一是我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，并與各位副校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權，維護班子團結，工作堅持不越位、不偏位。
二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持"三多一少"工作法，多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然，謹防"以己昏昏，使人昭昭"，不斷提高自己各方面的素質，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。
三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領導和教工同志們的幫助支持下，做得更好，并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權范圍內的`工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，并立足本職，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應大職教整合的新形式，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據我們的一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自xx年起就發(fā)展起來了，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的�？茖W員，我們可以借助山大網絡教育，來拓展其它專業(yè)，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作。
尊敬的領導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。
謝謝大家！
歡迎新校長上任的致辭 篇3
老師們、同學們：
又是一個金色九月，又是一個全新的開始。在剛剛過去的第一周，老師和同學們進入學習、生活的狀態(tài)比較快。在校園內又看到了往日老師們?yōu)榱烁玫赝瓿山虒W工作忙碌的身影；看到了同學們見到師長時的聲聲問候；看到了為了校園環(huán)境的整潔，時不時的彎腰撿垃圾的同學們。在這里，特別對一年級的小同學提出表揚：雖然剛入學一周，但是在幾位班主任的耐心教導下，能夠積極投入到學習中，融入學校生活比較快，能較好的遵守學校各項規(guī)章制度。我要特別表揚的是一年二班的曾子睿同學，她能夠在課間主動撿垃圾，給我們一年級小同學做出了表率，對其他同學也能起到促進作用，希望全體同學都能行動起來。
站在新學期的'新起點，新的目標，新的任務，已向我們發(fā)出了新的挑戰(zhàn)。同學們，“不積跬步，無以致千里”“不積小流，無以成江�！薄Ｒ磺械某晒σ獜默F在的點滴小事做起，要從現在的努力開始。我們還有許多做的不完善的地方，比如：一些同學進入學習狀態(tài)慢；在教室走廊還有大聲喧嘩現象；主動拾起每一片垃圾還沒有形成習慣；個別同學的文明禮貌程度還不夠，這些需要我們盡快做的完善。讓我們以更為迅捷的行動，更為高昂的斗志，投身到多姿多彩的校園文化生活中，學會做人，學會學習，學會健體，努力成為一名德、智、體、美、全面發(fā)展的陽光小學生。
最后，衷心祝愿：在新的學期里，我們的每一位學生享受陽光，茁壯成長！我們的每一位老師幸�？鞓�，事業(yè)有成！我們的南崗小學枝繁葉茂，欣欣向榮！讓我們一起攜手共進，攀登超越，生活在南崗，成長在南崗，快樂在南崗，成功在南崗！
歡迎新校長上任的致辭 篇4
老師、同學們：
大家早上好！
今天是我們相聚在這里，共同見證第x屆學生國旗班和第x屆學生國旗班交接儀式。再次我代表學校黨政和全體師生向一年來不怕苦、不怕累，盡心盡職出色完成升旗任務的國旗班同學們及一年來支持和關心他們工作的老師和同學們表示衷心的感謝。對經過刻苦訓練光榮擔任第x屆國旗班的同學們表示祝賀！每周星期一是你們準時將國旗升起，讓全校師生沐浴在國旗的光輝中，開始了一周的學習生活。在日復一日的升降中，你們詮釋了什么叫做“堅持”；也許在這一年中，還有老師和同學們不知道你們的姓名，但正是由于你們的默默無聞、甘于奉獻的國旗精神告訴了我們，什么叫做“責任”。
第x屆國旗班同學們，今天的升旗儀式是為你們而舉行的。相信此時此刻你們的心情或許是眷戀、或許是回憶。請你們相信，正如你們?yōu)閲彀嗨冻鲆磺行量�，都會印記在國旗班的歷史上一樣，壽春也同樣會記住你們。讓我們以熱烈的掌聲對第二期國旗班的同學表示感謝，你們是壽春的驕傲。
第三屆國旗班同學們，現在的你們帶著一種憧憬、一種自豪、一種激動的心情站在這里。我相信你們會追尋國旗班的風采，以陽光少年的形象引領附中學子的.風范。在今天的交接儀式上，我想對你們說要做一個“誠信、文明、正直、高尚”的人，不論社會如何變遷，靜下心來，擔起國旗班的重任，用你們的智慧和毅力，構建國旗班更加美好的明天！
同學們，是責任讓你們的心與夢隨國旗飛揚；是國旗讓你們的心靈更有分量。你們在國旗下成長，而國旗也會記住你們的名字。
歡迎新校長上任的致辭 篇5
親愛的同學們：
大家好!俗話說的好，有緣千里來相會。經過中考的洗禮，大家來到了五中，并且來到高一、十班這個大家庭。這是緣分��！今天我來到班級，看到每一位同學，我有兩件高興的事想與大家分享。一是我們高一、十班迎來了26位美麗大方、活潑可愛的女生們，掌聲歡迎你們！二是我們高一、十班迎來了28位英俊瀟灑、風度翩翩的男生們，掌聲歡迎你們！以上是同學讓我高興的事情，那么有沒有我讓你們高興的事嗎？不錯，高一、十班擁有了一位美麗大方、善解人意的班主任，掌聲歡迎我吧！
大家剛從初中畢業(yè)，那么同學們對高中生活又有什么期望呢？你們心中的高中生活是什么樣的呢？有人回答是：自由的，無拘無束的；老師是仁慈的，能理解學生的；有很多課外活動的我總結為:上課要生動有趣，活動要精彩豐富，生活是多姿多彩的，作業(yè)要少。
這能反映現在高一新生的“天真無邪”。大家的期許是美妙的'，但現實生活是黑暗的。今天你們會覺得錢老師是天使，整天是笑容滿面，以后你們會發(fā)現你們被我的美麗外表給欺騙了，原來馬老師是披著天使翅膀的魔鬼，我的作業(yè)會是所有課程中最多的，因為數學是要磨練出來的。高中生活是辛苦的，你們馬上要面臨摸底考試，然后是月考，期中考試，期末考試，作業(yè)試卷滿天飛，分班考試。一個目標：把你們“烤焦”為止。有許多同學覺得中學上課不聽，回去看書也能理解，但是高中課程就便認真上課聽講，回去復習，說不定仍是“云里霧里”的不知所措。這些是讓學生對高中艱苦的生活有一個初步了解。
高中絕對不是悠閑自在的“養(yǎng)老院”，他是磨練人的意志，鍛煉人的體魄，學會“忍耐發(fā)奮”的日子。三年以后，你們何去何從，全掌握于你們自己的手中。加油吧，高一、十班。相信你們能行，相信你們可以笑到最后！
歡迎新校長上任的致辭 篇6
各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為潢川張集中學校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。
自xx年7月我從潢川師范畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十五年來，張集中學的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，張集中學寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在彭校長的帶領下，張集中學從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，彭校長功不可沒。在此，我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝，感謝彭校長對張集中學做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，彭校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為張集中學新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，張集中學未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善?教師新的績效工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們張集中學的.每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新；我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的張集中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從彭校長的手中接過了這個重擔，心中有一份彷恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負張集父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓張集的學子享受到最優(yōu)質的教育。
謝謝大家。
歡迎新校長上任的致辭 篇7
尊敬的老師、親愛的同學們：
今天教育局領導派xx校長上任，主持xx中學的全面工作。首先，我要表示熱烈的歡迎，希望xx中學在陳校長的精心管理下，上一層樓，成為“人民滿意的學校，學生成才的搖籃”。第一，對于學校未來的管理，我提出了三點不成熟的看法。
首先，團隊應該團結一致。俗話說：“人心向背，泰山移�！币粋�團隊只有團結一致，齊心協力，才能有戰(zhàn)斗力。學校領導和中層干部要團結，班主任和老師要團結，干部和群眾要團結。只有團結一致，才能做好工作，克服許多困難，把握全局，提高管理水平。團隊成員要互相幫助，打破各自為政的局面，克服對困難的恐懼，與自己無關，高高掛起”的思想，為xx中學打造一批勤勞的戰(zhàn)士和堅強的將領，為學校管理營造一個和諧向上的良好氛圍。
第二，管理要細致：學校管理的目的是為教師和學生的教學創(chuàng)造良好的條件，并為學校的發(fā)展實施長期規(guī)劃。管理工作應根據實際情況制定嚴格的制度，但重點應放在認真執(zhí)行、公平和持之以恒上。管理的實施要靠人，所以選拔人才、使用精力、調動工作積極性很重要，否則人浮于事，容易導致被動的工作局面。管理要認真細致，虛心聽取群眾意見，及時處理師生投訴，與市局、政府、家長溝通，爭取廣泛支持和理解。立足大局，取信于民，團結互助，精心工作，樹立我校管理的良好形象。
第三，工作要敬業(yè)：“鐵要硬，對的`人要先對。”學校領導要以身作則，嚴于律己，樂觀進�。惶搼讶艄�，清正廉明，勤勤懇懇，爭取“德、能、勤、績”的豐收，為全校師生樹立好榜樣，贏得群眾的尊重，樹立領導威信，從而提高管理質量，促進各項工作穩(wěn)步發(fā)展。工作認真，誠實熱情，積極樂觀地追求。讓我們在xx校長的帶領下團結起來，用堅實的肩膀撐起學生明天的太陽，再創(chuàng)xx中學的輝煌。
謝謝大家！
歡迎新校長上任的致辭 篇8
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
感謝xx中學給我提供了一個新的平臺。我也非常高興能和xx中學的各位領導、各位老師成為同事、成為戰(zhàn)友。我將作為xx中學的一名新兵，我真誠地請求大家的關心與幫助，能盡快的熟悉學校情況，實現角色轉變，從而擔當起責任，履行好職責。因此，我向各位領導表個態(tài)：
一、加強學習、提高素質
我將把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，積極地向書本學習、向實際學習，向班子成員學習、 向全體老師學習，努力提高自身的業(yè)務素質和管理水平。
二、服從領導，講政治、講團結、顧大局
作為副校長、工會主席，我將努力做好校長、書記的助手，協助校長、書記做好分管工作。在校長書記和教師之間，發(fā)揮橋梁紐帶作用，顧全大局，求同存異，努力維護學校形象、維護x校長、維護班子團結、學校團結。
三、真抓實干，認真履職
我將擺正好自己的位子，努力做好自己分管工作的同時還積極配合學校領導做好其他方面的管理工作，珍惜組織給予我的機會，以務實的工作態(tài)度，扎實地開展工作，充分發(fā)揮自己的.聰明才智，不斷地改進工作方法，做到高效有為，為九方中學的可持續(xù)性發(fā)展盡到自己的綿薄之力。
四、以身作則、嚴于律己、清正廉明。
在工作中，我將處處做到嚴格要求自己，嚴格遵守國家法紀，模范執(zhí)行學校的規(guī)章制度，強化法律意識，發(fā)揚民主，依法辦學;強化自律意識，無私奉獻，勤政廉政，自覺接受上級組織和全體師生員工監(jiān)督，在分管的工作崗位上，腳踏實地干事，用模范的言行做好榜樣的引領，達到工作上的支持、目標上的認同、行為上的順應、感情上的共鳴，強化服務意識，以人為本，當好老師的榜樣，無論做人做事一定大氣、大度，努力為xx中學和諧校園的構建做好自己的工作。
另外，我也知道，我本人還有不少的缺點和值得改進的地方，在這里，我衷心地希望各位領導和老師們隨時給予批評指正，我一定認真接受、不斷改進。我想，從今天起，我將時刻以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友愛的心對待同志。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的面貌，盡快地進入新的角色，恪盡職守，勤奮工作，以優(yōu)良的成績，回報組織、領導對我的信任和期望。
歡迎新校長上任的致辭 篇9
尊敬的盧局長、各位領導、各位同事：
大家好！
今天是我就任長沙市第六中學校長的第一天，心情非常激動。首先，非常感謝組織對我的信任，讓我有機會來到長沙市六中工作，深感責任重大。這幾天，我通過六中校園官網和官微初步了解了六中，了解了兌澤，長沙市六中是一所辦學歷史悠久的省級示范性中學，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學成績喜人，管理制度完備，擁有一支團結協作、勇于擔當的干部團隊，擁有一支愛崗敬業(yè)、專業(yè)智慧的教師隊伍，黃敏蘭老師領銜長沙市歷史名師工作室就是典型代表。前面多任校長帶領全體教職工為六中發(fā)展打下了好的基礎。面向未來，我相信，六中的明天會更好。
到六中工作后，我將努力履行教育職責和校長職責，辦人民滿意的教育，辦人民滿意的學校。為此，我將從六個方面嚴格要求自己：
第一、提高政治站位。
就任六中校長，讓我意識到“校長”不只是一個職務，更是一種責任和擔當，因此我要不斷提高政治站位，切實增強四個意識，堅定四個自信，在工作中講政治、講大局、講紀律，堅持黨的教育方針政策，認真貫徹落實國家、省、市教育政策和要求，尤其是要不折不扣地落實好長沙市教育局的各項教育要求，不能做的堅決不做，能做的堅決做好。從而真正形成思想自覺、政治自覺、行動自覺。
第二、堅持不斷學習。
我的教育經歷比較簡單，20xx年7月從湖南文理學院（原常德師專）畢業(yè)，xxxx年9月至xxxx年7月在張家界市慈利縣第六中學工作，擔任過該校三年副校長；20xx年9月至今一直在長沙麓山國際實驗學校工作，先后擔任過班主任、年級組長、教研組長、教育處副主任，教務主任、副校長。常言道：“功以才成，業(yè)由才廣�！蔽覜]有擔任校長的經歷，需要不斷學習，學習各方面管理制度和管理之道，我會虛心向各位學習，共同交流，與各位同事共同進步，與六中共同發(fā)展。我也將致力于將學校打造成學習型學校、研究型學校、創(chuàng)新型學校。
第三、努力當好“班長”。
來六中工作后，我將以身作則，身先士卒，團結并帶領廣大干部和教職員工做好各項工作。尤其要當好班長，切實履行好校長職責，勇于擔當，敢于負責。工作中，要落實四個“堅持”：堅持黨的領導，堅持集體領導，堅持依法辦學，堅持人本觀念。充分發(fā)揮每個人的工作積極性和主動性，緊緊依靠教師、相信教師、關心教師、培養(yǎng)教師，成就教師，因為我始終相信，教師才是學校發(fā)展的關鍵。
第四、堅持立德樹人。
教育的根本任務是立德樹人，無論學生學業(yè)基礎如何，教育者的`職責就是要教會學生做人。因此，我認為：培養(yǎng)學生擁有積極向上的人生態(tài)度、主動學習的發(fā)展態(tài)勢、自我管理時間的良好習慣、堅毅勇敢的個性品質、健康陽光的身心素質、成就美好人生的生涯規(guī)劃等，將是未來六中人教育的根本任務。
第五、堅持傳承創(chuàng)新。
百年兌澤，百年六中，在長沙市六中114年的`辦學過程中，積累了豐富的辦學經驗和辦學文化。114年來，六中人傳承“公勇誠樸”校訓，教書育人，桃李滿天。無產階級革命家林伯渠、原教育部副部長林漢達、《辭�！分骶幨嫘鲁窃鴪�(zhí)教于此。原中宣部部長鄧力群、解放軍上將陳明仁將軍及黃祖洽、彭司勛、戴元本、向達四位院士等是六中歷屆學生中的杰出代表。學校為長郡集團校，與長郡集團整體發(fā)展，今天，六中又站在了新的起點，即將再次出發(fā)。我認為，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，將是六中未來發(fā)展的基本原則。
因此，來到六中，我將堅決落實立德樹人目標、深化教育教學改革，完善學校管理制度、抓好教師隊伍建設、提高教育教學質量、提升學校辦學品位，力爭讓六中師生更有尊嚴、更加幸福、更加快樂！謝謝大家！
歡迎新校長上任的致辭 篇10
尊敬的各位領導、各位老師：
今天上午，教育局領導到南圩中學宣布學校領導班子調整情況，原陸獻運校長調到民族中學任副校長并兼政教主任，凌加明同志接任南圩中學校長，陸有福同志任南中副校長。
新領導班子希望與兄弟學校加強溝通與交流，共同進步，同時也希望教育論壇上網友對南中學校管理提出寶貴的意見和建議,以下是凌加明校長的就職講話：
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為南中校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對南中新領導班子成員的殷切希望與要求。
自xx年7月我從廣西師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，南中的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，南中寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在陸獻運校長的帶領下，南中從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，陸獻運校長功不可沒。在此，我代表南中新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對南中做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的'管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。
做為南中新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，南中未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們南中的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的南中應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，我的郵箱地址為：。
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓南中的學子享受到最優(yōu)質的教育。
歡迎新校長上任的致辭 篇11
尊敬的領導，教育界的同仁們：
你們好!
縣教育局此次委以重任并送我上任與大家見面，我深感榮幸，感謝上級領導對我的培養(yǎng)，對我的信任。xx學校近幾年來在前任校長的領導下，各項工作都取得了顯著的成績：連年佳音不斷，捷報頻傳。我從xx中學調來這里履職，我感到光榮，更感到壓力，我深知自己的政治素質、文化底蘊、業(yè)務水平、決策能力、服務意識都還需要進一步加強提高，要勝任這一職責，必須付出艱巨的努力。我深感到肩上的擔子很重，為了不辜負領導、老師們對我的信任，我對自己提出幾點要求：
一、要明確辦學目標和理念。
既然來當這中心小學校長，我就一直在想：自己的目標是什么?我們將把一個什么樣特色的蕉溪小學教育呈現在社會、領導和廣大群眾面前?
這幾天領導的鼓勵和教導及結合自己的反思，我的目標和理念就是：一是要延續(xù)前任領導成功的管理經驗，堅持發(fā)揚蕉溪小學優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合;二是要堅持常規(guī)工作與教育科研相結合，要確立以人為本、民主管理、科學決策、以情感人，繼續(xù)強化師資隊伍建設，全面提高教育教學質量，努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學育人環(huán)境和辦學水平推上一個新臺階。
二、團結協作，抓好班子建設和教師隊伍建設
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。火車要提速，火車頭的作用很重要，學校要發(fā)展，班子的團結至關重要。團結就是力量;眾人拾柴火焰高;我們將把團結作為衡量教師、領導師德師風和綜合表現的重要依據并納入考核。要努力把蕉溪鎮(zhèn)中心小學校領導班子建設成團結協作、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的.充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。
三、虛心學習，不斷提高管理水平
古人云：問渠哪得清如許，為有源頭活水來。要提高自己的管理治校水平就需要不斷地學習。不但要學習現代先進的教育教學管理理論，而且要向身邊的領導、老師們學習，學習大家身上積累的寶貴的教育教學管理和實踐的經驗，來不斷豐富、不斷提高自己的治校能力，為更好的為今后全鎮(zhèn)小學教育的發(fā)展服務。
四、嚴以律已，以身作則，勤政廉政高效干好工作
引用陶老的一句話，來此工作，就要捧著一顆心來，不帶半根草去。我會以此為座右銘，勤奮工作，廉潔自律，真抓實干，密切聯系群眾，成為大家的知心人。我的內心話是：到蕉溪鎮(zhèn)中心小學工作，能得到全體教職工的理解、信任、支持將是我最大的心愿。
各位同仁們，今年，教育人事制度改革已勢在必行，“兩基”要迎國檢，校園建設，教育教學質量等工作也一項不容忽視，這是肩負在我們這些人身上的重任，也是一項光榮的任務，在座的都是我鎮(zhèn)小學教育界的精英，是各路諸侯，作為你們班長和領頭羊，我一定會鞠躬盡瘁、奮斗不止。我相信，有上級領導的關心和強有力的支持，我們一定能夠精誠團結、努力奮斗，創(chuàng)造蕉溪鎮(zhèn)小學教育更加美好的未來!
謝謝大家!
歡迎新校長上任的致辭 篇12
各位領導、老師們：
大家好！
剛才，平川區(qū)委組織部副部長張鵬倫作了重要講話，同時宣布了平川區(qū)委、平川區(qū)政府對我職務任免的決定，我完全同意并擁護組織的決定和安排，也感謝上級組織對我的信任和關懷！
其實我們之間并不很陌生，我的經歷也比較簡單：1982年西北師大歷史系畢業(yè)，后到礦一中任高中歷史教學14年，1996年2月調到靖煤公司二中任校長至今14年，期間從1998年2月起又兼任教育處副處長。因此也曾多次來過我們魏礦學校，今天與大家見面，很高興能和在座的老師們成為同事。
我想先說說辦學“理念”要做到“六講”。
一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。
二講秩序。一所學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。
三講責任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享中。
四講品味�！捌肺丁本褪亲非笞吭�。追求卓越才是我們永遠的目標。在我們學校，今后要多一些深邃獨創(chuàng)的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。
五講實績。學校要形成這種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”；要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師培養(yǎng)和干部任用上，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。
六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重；要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。
另外，在管理方面本不想多談，因為我們魏礦學校無論在教學質量上、學校環(huán)境建設上還是在學校管理工作的方方面面，移交前就一直在礦區(qū)學校的前列，移交以后仍然在全區(qū)學校的'前列。只要我們繼續(xù)保持和發(fā)揚我們優(yōu)良的傳統(tǒng)和做法，我們的事業(yè)就不會落伍。今天自然組織派我到魏礦學校任校長，我就學校管理的一些想法、認識跟作個溝通，五句話，也是與大家共勉。
第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。
美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么�！笔叭搜阑郏乙矊ψ约赫f：“不要問學校能帶給我什么，而要問我能為學校做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發(fā)此一問。沒有激情做不成大事；永葆熱情才能真正享受教育；教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就事業(yè)和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。
古語說：“兄弟同心，其力斷金”。1＋1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，就像學校里的“陽光伙伴”一樣，一條聲喊到底，形成擰成一股繩的合力。在我們這個浩大的團隊里，即使有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。
第三句話，制度第一，校長第二。
在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執(zhí)行力。
第四句話，追求細節(jié)，做好小事。
細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校需要精致化。有人說教育學生是小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞古人的一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
最后一句話，成就教師，發(fā)展學生。
這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計為學生的多元發(fā)展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生方面，我們任重而道遠。
謝謝大家！
歡迎新校長上任的致辭 篇13
尊敬的何常務、林部長、李書記，各位老師：
大家上午好！
老師們讓我一起努力，各位領導。同心同德，不辜負社會對我期望、領導的重托，讓子弟學校的學子享受到最優(yōu)質的教育，讓子弟學校走向更加輝煌。
首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我支持與信任，今天我來到子弟學校。感謝組織任命我為子弟學校校長，深深體會到這是組織對我重托，對我一次重大考驗。
職務不是一種榮譽稱號，作為子弟學校新一任校長。而是一種壓力，更是一種責任。學校未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善？老校長為我作出了很好的榜樣，要好好的.學習老校長的成功的治校經驗和為人之道。
來到子校，今天。感受到肩上擔子的沉重，心中有一份徬恐，知道個人的能力是有限的所以，需要全體教職員工的支持與理解。
希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若，一定竭盡全力，依靠班子、依靠全體教職員工，規(guī)范治校、民主治校，努力把子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。
謝謝！
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