b超自我鑒定

　　自我鑒定是一個人對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)的自我總結，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。你所見過的自我鑒定應該是什么樣的？以下是小編收集整理的b超自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

b超自我鑒定1

　　一、見習期間工作情況總結

　　我是某某醫(yī)院B超科的一名實習生，很榮幸能夠在這里進行見習。在見習期間，我認真學習并努力投入到B超技術的學習和臨床工作中。通過與導師和同事的交流和指導，我對B超檢查的流程、常見疾病及其診斷方法有了更加深入的了解。

　　在日常工作中，我積極參與各項檢查工作，包括常規(guī)腹部、小兒、婦科等檢查，并在導師的指導下獨立完成一些簡單病例的檢查。我認真觀察了導師的操作技巧，學習到了很多實用的技巧和方法。同時，我也注重記錄和整理病例資料，提高了自己的信息整理和歸檔能力。在與患者的交流中，我盡力給予患者關懷和安慰，使他們在檢查過程中感受到醫(yī)院的溫暖。

　　在見習期間，我還準備了一些有關B超科技術的學習資料，如書籍、期刊、研究報告等，并進行了相關的閱讀和學習。通過自主學習，我加深了對B超原理和技術的理解，提高了自己的專業(yè)水平。

　　二、見習期間自身存在的問題

　　盡管在見習期間我付出了很多的努力，但我也意識到了自身存在的一些問題。首先，對于一些復雜病例的診斷和處理，我還缺乏足夠的經驗和技巧，需要進一步提升。其次，由于我是新人，與有經驗的B超醫(yī)生相比，我在操作中還顯得猶豫和生疏，導致檢查時間較長，影響了工作效率。此外，在與患者的交流中，我有時候還不能很好地表達自己的觀點，使患者不能充分理解和配合。

　　三、對自身存在問題的改進計劃

　　為了進一步提高自己的專業(yè)能力和工作水平，我有以下改進計劃。首先，我將繼續(xù)加強對相關知識的學習和理解，通過多閱讀相關文獻以及參加相關培訓和學術會議，提高自己對各種疾病的診斷能力。其次，我將加強與導師和有經驗的'醫(yī)生的交流和合作，向他們請教并學習他們的操作方法和技巧，爭取更多的實踐機會，提高自己的工作熟練度。同時，我還計劃參加一些相關培訓課程，如溝通技巧、患者心理等，提高與患者的溝通能力。

　　四、對見習期間收獲的總結

　　通過這段見習期間的學習和工作，我收獲了很多。首先，我對B超科學問有了更加深入和全面的了解，掌握了常見的疾病的診斷和治療方法。其次，我學會了與患者進行有效溝通和關心患者，使他們感到安心和舒適。最重要的是，我意識到學習和實踐是不斷提高自己的關鍵，我將會不斷努力學習，提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平。

　　通過這段見習期間的工作和學習，我深感自身的不足，并且明確了未來的努力方向。我將會在日后的工作中不斷改進自己，提升專業(yè)能力，為患者的健康貢獻一份力量。也相信在未來的實踐中，我能夠逐漸成長為一名優(yōu)秀的B超醫(yī)生。

　　總結：通過這段見習期間的學習和工作，我不僅加深了對B超科的認識和理解，也提高了自己的實踐能力和專業(yè)水平。同時，我也意識到了自身存在的問題，并制定了相應的改進計劃。我相信，在未來的工作中，我能夠不斷學習和進步，成為一名更好的B超醫(yī)生。

b超自我鑒定2

　　我的B超實習完畢了，今日心里面竟然感到很失落。我每天的任務就是打超聲診斷報告，越打越上癮，越打越有成就感，特殊是到后來我越打越嫻熟，那邊教師剛給病人做完檢查，我這邊的報告已經根本出來了，而且每次都不用教師改動太多，他們都說，你呀，都已經完全上手了，惋惜你就要走了！我心里也覺得挺那個的。我現(xiàn)在真有心準備以后往B超方面進展了。

　　這是打了報告了，覺得上癮了。剛開頭那幾天我只負責叫號，別看這工作貌似簡潔，可是我現(xiàn)在想起來那段時間都覺得腦袋發(fā)麻。門外那些病人什么樣的都有，都是病泱泱的，而且還都急得跟什么似的'，都想早點做。只要我們把大門一翻開，那病人和家屬們就像潮涌一樣涌到我們面前，這個問“到我們了嗎”那個又問“能給我們夾個個兒嗎，我們難過”，這個問“怎么都叫10號了，我8號的還沒進去呢”那個又問“里面能做快點嗎，我們等半天了”……我們還要挨個跟他們解釋，我們是按號叫的，只要你手里有約好號的條子我們都會叫到的，不過得按挨次來；想夾個的話跟你前面幾號的病人商議，假如他們同意就可以夾，我們醫(yī)生做不了這個主，我們私自給你夾了個其他病人會情愿嗎？剛剛叫8號時你不在，我們只能先往下叫了，不能光等你一個人，等10號做完了我們重新按挨次叫的；不是你想讓做快點就能做快的，換成是你，人家讓醫(yī)生給你做快點，兩三秒鐘就草草給你查完了你情愿嗎？我們幾個人加一塊解釋的夠明白的了吧？楞是有人油鹽不進，楞往屋里闖，還大聲嚷嚷，屋里老頭正光著xx做檢查呢，那個大嬸卻勇往直前地闖進來，我們還不能急，還得微笑效勞，大爺?shù)�！這活真不好干��！

　　其實也不是每個人都那么不明事理，據我這些日子的觀看，我發(fā)覺不懂事瞎吵吵的大多都是那些40-50歲的中年男女，相反那些上了年紀的老人還有那些20、30來歲的年輕人都特殊協(xié)作，一點都不橫也不刺兒。這是什么緣由呢？我也搞不清晰。都說80后誕生的年輕人怎么樣怎么樣，我看這些70前誕生的人也不怎么樣，素養(yǎng)特殊差，大街上隨地吐痰的、從車窗向外扔垃圾的、在大公路上跟人打架罵大街的大多是這個年紀的人，是由于文革鬧的沒上太多學沒文化？還是從小家里孩子太多父母訓練不過來？還是由于別的？（固然我也不是一棍子打死全部人，還是有許多高素養(yǎng)的中年人的）我覺得影響天津城市形象主要就是這幫沒素養(yǎng)的人，可是，沒方法��！怎么管？沒法管��！悲傷呀！

　　明天又要回到我曾經戰(zhàn)斗過一個月的急救中心了，又要忙一陣了。

b超自我鑒定3

　　關于b超工作的自我鑒定經驗分享：

　　1。你就寫你實際練習這段時間在醫(yī)院的體現(xiàn)，比如什么遵守醫(yī)院的制度，聽教員話，努力進修基礎理論和實踐從中學到什么…以后會更加……最主要還是科室主任和帶教教員的評語比較重要，還有醫(yī)院最后的公章櫻。

　　2。每秒振動2萬—10億次，人耳聽不到的聲波稱為超聲波。利用超聲波的物理特性進行診斷和治療的一門影像學科，稱為超聲醫(yī)學。其臨床應用范圍廣泛，目前已成為現(xiàn)代臨床醫(yī)學中不可缺少的診斷方法。

　　3。 珍貴的實習生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下實習的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

　　關于b超工作的自我鑒定范文：

　　實習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。 在我剛剛實習時，腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己，然而很快我就明白了，工作仍需努力認真的學習�？吹街車�的同事拼命的工作，我也打消了開始的想法，開始了努力工作的旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。 只靠工作努力是完全不夠的。這就要求在課余練習鞏固課堂上所學的.知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累，自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考與工作的結合。 做什么都勤于思考，遇到不懂的地方能勤于請教。 時刻不忘警戒。隨著學習的進步， 我的心也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在實習知識這段時間里， 我更與領導建立了濃厚的師生情誼。領導們的諄諄教導，使我體會了工作的樂趣。我與身邊許多同事，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。 鍛煉了自我的動手和分析問題能力，受益匪淺。

　　我一直在追求人格的升華，注重自己的品行。我崇拜擁有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在實習生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。 越來越認識到品行對一個人來說是多么的重要，關系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。平時友愛同事，尊師重道，樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德。我現(xiàn)在理解到，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。

　　我很高興能在同事有困難的時候曾經幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同事們也無私的伸出了援助之手。對于領導和老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有領到與老師的幫助，我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就要對社會負起一定的責任，義務，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現(xiàn)自身的價值。

　　社會實踐能力有了很大提高。 我參加了不少的活動和一些社會實踐。例如東城區(qū)運動會為公司爭得了榮譽，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。 我喜歡做一些社會活動，會讓我的生活更豐富多彩， 雖然有時會感到累些，但是我樂此不彼。 積極參加！

b超自我鑒定4

　　初到B超室實習時，很是惶恐，沒有B超方面的理論根底，完全不知道自己可以做些什么。第一天報道的時候去的稍晚，教師的預備工作已經做得差不多了，簡潔的熟悉了一下后，就直接開頭工作了。教師給我的任務就是叫號，打報告。在教師的指導下，一字一句的完成報告內容，速度很慢，也很簡單出錯，好在教師很有急躁，一點一點的教，很快就熟識了根本要領。每天的任務就是打超聲診斷報告，越打越上癮，越打越有成就感，特殊是到后來我越打越嫻熟，那邊教師剛給病人做完檢查，我這邊的報告已經根本出來了，而且每次都不用教師改動太多，他們都說，你呀，都已經完全上手了，惋惜你就要走了！我心里也覺得挺那個的。我現(xiàn)在真有心準備以后往B超方面進展了。剛開頭那幾天叫號，別看這工作貌似簡潔，可是我現(xiàn)在想起來那段時間都覺得腦袋發(fā)麻。門外那些病人什么樣的都有，都是病泱泱的，而且還都急得跟什么似的，都想早點做。只要我們把大門一翻開，那病人和家屬們就像潮涌一樣涌到我們面前，這個問“到我們了嗎”那個又問“能給我們夾個個兒嗎，我們難過”，這個問“怎么都叫10號了，我8號的還沒進去呢”那個又問“里面能做快點嗎，我們等半天了”……我們還要挨個跟他們解釋，我們是按號叫的，只要你手里有約好號的條子我們都會叫到的，不過得按挨次來；想夾個的話跟你前面幾號的病人商議，假如他們同意就可以夾，我們醫(yī)生做不了這個主，我們私自給你夾了個其他病人會情愿嗎？剛剛叫8號時你不在，我們只能先往下叫了，不能光等你一個人，等10號做完了我們重新按挨次叫的；不是你想讓做快點就能做快的，換成是你，人家讓醫(yī)生給你做快點，兩三秒鐘就草草給你查完了你情愿嗎？我們幾個人加一塊解釋的夠明白的了吧？楞是有人油鹽不進，楞往屋里闖，還大聲嚷嚷，屋里老頭正光著xx做檢查呢，那個大嬸卻勇往直前地闖進來，我們還不能急，還得微笑效勞，這活真不好干��！

　　每天上班就在那始終坐著，人多的時候連上廁所的時間也沒有。打報告的我還算好的了，做B超的教師更慘，身子常常是側著的，手上還要用力，所以教師說許多人到后來都會有頸椎病和腰椎病。我原本以為，脫離臨床科室，跟病人打交道會簡單一些，沒想到也還是會有摩擦，固然，這也不能片面的說成是病人不講理導致的.，許多時候醫(yī)生的態(tài)度也還是有些生硬的。但是，醫(yī)生工作的環(huán)境就是這樣，每個病人可能都會問同樣的問題，一遍又一遍，假如是我，我也可能會很煩，然后失去急躁。

　　兩個星期過去了，能看懂根本的切面以及病變的特點，自己感覺還比錯，后來錯誤明顯削減，速度也快了很多，與教師協(xié)作的也更默契了。雖然到最終我并沒有下定決心要從事這一專業(yè)，但至少我也有了肯定的了解，我信任最終會有所獲益的。

b超自我鑒定5

　　一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

　　在本年度內，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項規(guī)章制度和崗位責任制, 繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，超額完成本月的生產任務，b超醫(yī)生自我鑒定。本季度內未發(fā)生違法亂紀事件, 以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質量水平，能夠改善服務態(tài)度。

　　做好流程管理應用工作，合理安排病人，以避免病人候診時間過長。抓好三基培訓工作和人材培訓工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設備的使用培訓工作。抓好了體檢和兵檢工作。

　　報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時，自我鑒定《b超醫(yī)生自我鑒定》。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完成了各項工作任務。年度完成B超檢查 55,606例, 彩超檢查25,895 例。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項目立項前期準備工作和繼續(xù)進行已有的科研項目工作。

　　邁入20xx年，B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

　　1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。

　　2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B超醫(yī)師診斷經驗的交流，初級職稱及新晉中級職稱人員要打好基礎，高年資醫(yī)師要各有專長。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。目前B超室正高1人，副高1人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢，每人帶教1-2名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。

　　3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的.要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。

　　4、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

　　在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院B超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。

b超自我鑒定6

　　初到B超室實習時，很是惶恐，沒有B超方面的理論基礎，完全不知道自己可以做些什么。第一天報道的時候去的稍晚，老師的準備工作已經做得差不多了，簡單的認識了一下后，就直接開始工作了。老師給我的任務就是叫號，打報告。在老師的指導下，一字一句的完成報告內容，速度很慢，也很容易出錯，好在老師很有耐心，一點一點的教，很快就熟悉了基本要領。每天的任務就是打超聲診斷報告，越打越上癮，越打越有成就感，特別是到后來我越打越熟練，那邊老師剛給病人做完檢查，我這邊的報告已經基本出來了，而且每次都不用老師改動太多，他們都說，你呀，都已經完全上手了，可惜你就要走了!我心里也覺得挺那個的。我現(xiàn)在真有心打算以后往B超方面發(fā)展了。 剛開始那幾天叫號，別看這工作貌似簡單，可是我現(xiàn)在想起來那段時間都覺得腦袋發(fā)麻。門外那些病人什么樣的都有，都是病泱泱的，而且還都急得跟什么似的，都想早點做。只要我們把大門一打開，那病人和家屬們就像潮涌一樣涌到我們面前，這個問“到我們了嗎”那個又問“能給我們夾個個兒嗎，我們難受”，這個問“怎么都叫10號了，我8號的還沒進去呢”那個又問“里面能做快點嗎，我們等半天了”......我們還要挨個跟他們解釋，我們是按號叫的，只要你手里有約好號的條子我們都會叫到的`，不過得按順序來;想夾個的話跟你前面幾號的病人商量，如果他們同意就可以夾，我們醫(yī)生做不了這個主，我們私自給你夾了個其他病人會愿意嗎?剛才叫8號時你不在，我們只能先往下叫了，不能光等你一個人，等10號做完了我們重新按順序叫的;不是你想讓做快點就能做快的，換成是你，人家讓醫(yī)生給你做快點，兩三秒鐘就草草給你查完了你愿意嗎?我們幾個人加一塊解釋的夠明白的了吧?楞是有人油鹽不進，楞往屋里闖，還大聲嚷嚷，屋里老頭正光著屁股做檢查呢，那個大嬸卻勇往直前地闖進來，我們還不能急，還得微笑服務，這活真不好干啊!

　　每天上班就在那一直坐著，人多的時候連上廁所的時間也沒有。打報告的我還算好的了，做B超的老師更慘，身子經常是側著的，手上還要用力，所以老師說很多人到后來都會有頸椎病和腰椎病。我原本以為，脫離臨床科室，跟病人打交道會容易一些，沒想到也還是會有摩擦，當然，這也不能片面的說成是病人不講理導致的，很多時候醫(yī)生的態(tài)度也還是有些生硬的。但是，醫(yī)生工作的環(huán)境就是這樣，每個病人可能都會問同樣的問題，一遍又一遍，如果是我，我也可能會很煩，然后失去耐心。

　　兩個星期過去了，能看懂基本的切面以及病變的特點，自己感覺還比錯，后來錯誤明顯減少，速度也快了許多，與老師配合的也更默契了。雖然到最后我并沒有下定決心要從事這一專業(yè)，但至少我也有了一定的了解，我相信最后會有所獲益的。

　　XXX

20xx年06月22號

b超自我鑒定7

尊敬的院領導、護理部、護士長：

　　首先，感謝醫(yī)院領導和同事們對我的信任，給了我這次學習進步的機會。我于3月3日至6月3日在xx總醫(yī)院呼吸內科進修學習三個月，現(xiàn)在為期三個月的進修任務已圓滿完成，受益匪淺，有一些發(fā)自內心的體會在此向院領導、護理部、護士長匯報如下：

　　這次進修是來之不易的學習機會，也是對自身的一次挑戰(zhàn)。進修時我?guī)е�明確的學習目的，學到了先進的臨床理念和技術。通過三個月的進修學習，使自己開闊了視野，拓展了思路，提高了業(yè)務技能。

　　一、�？谱o理

　　在護士長的安排下，我很快熟悉了呼吸科整個病區(qū)的布局結構，尤其是搶救室的設置很合理，就在護士站的對面，便于危重病人病情的觀察和及時的搶救。在帶教老師的悉心帶教下，不僅掌握了科室的�？谱o理常規(guī)和操作技術(各種引流管的護理、PICC及CVC的維護、化療病人的護理、呼吸機的使用、過敏原實驗等)，而且了解了很多先進的技術和新設備的使用(纖支鏡、空氣消毒機、輸液泵、機械排痰儀、深靜脈置管等)。

　　二、院感制度落實到位

　　每周一、四更換吸氧管、濕化瓶，并且進行病房的空氣消毒，使病房內空氣清新、舒適，防止交叉感染。床旁交接班時，隨手攜帶速干消手液，做到“一人一消毒”。各位老師不管是輸液還是發(fā)放口服藥，或者進行健康宣教，在進入病房前都及時的帶好口罩，防止感染。另外呼吸機冷凝水的終末處理我覺得做到很好，嚴格按照院感的要求，一般感染和特殊感染不同程度消毒以后再進入下水道，真正的落實了院感的基本要求。

　　三、有效溝通，優(yōu)質服務

　　初到呼吸科時干凈、整潔的病區(qū)環(huán)境就讓我眼前一亮，而這樣的環(huán)境需要病人和醫(yī)務人員共同努力才能做到的，于是我就思考她們是怎樣做到的?最終三個月的進修讓我找到了答案。老師們輸完液就會主動去巡視病房，對患者進行有效的溝通，盡量滿足病人的合理需求，講究態(tài)度、語氣和方式，絕不把生活中的情

　　緒帶到工作中來。而且她們的護理團隊意識很強，在完成本職工作的同時大家又相互協(xié)作，保證了護理工作的優(yōu)質完成。因此她們用優(yōu)質的服務、有效的溝通、嫻熟的操作技術取得了病人及家屬的`尊重和信任，使得病人及家屬能積極主動地配合治療。通過這次的學習，使我的主動服務意識、團隊協(xié)作精神和護理水平都有了很大的提高。

　　每季度自覺學習護理部的大課課件，平時的工作中也積極主動的練習操作技術，使自己的技能更嫻熟。在護理論文的發(fā)表上，各位老師也積極的發(fā)表院內期刊，有些老師甚至一年發(fā)表兩篇，與同行分享自己的見解，我這些都是我們值得學習的地方。一名優(yōu)秀的護士，不僅要有嫻熟的技術、較強的業(yè)務能力，在學術上也要有自己的見解和思路，因此我們需要不斷的學習、不斷的提升自己。

　　最后，再次感謝領導給我這次學習和提高的機會，我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際工作去，也會以此為一個新的起點更加努力的學習進步，提升自己，更好的為患者服務，為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻力量。