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人保局人才交流工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-05 00:19:41 工作總結(jié)范文 我要投稿
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人保局人才交流工作總結(jié)范文

  一、招賢引才工作

人保局人才交流工作總結(jié)范文

  為了進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍的年齡和知識結(jié)構(gòu),針對我縣人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀,我們擬定了縣屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃,報(bào)縣政府審定后,嚴(yán)格按照國家及省、市關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神,認(rèn)真貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,共選聘了154名普通高校畢業(yè)生到縣屬事業(yè)單位工作。一是元月份會同縣教育局赴師范大學(xué)組織招聘應(yīng)屆本科畢業(yè)生,通過面試、專業(yè)知識考試等程序,選聘了21名應(yīng)屆本科畢業(yè)生到高中任教,其中:中學(xué)10名,第二中學(xué)5名,禾川中學(xué)6名。二是為了加強(qiáng)中、小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),通過專業(yè)知識考試、說教等程序招考了41名歷、應(yīng)屆師范類大、中專畢業(yè)生到基層中、小學(xué)及機(jī)關(guān)幼兒園任教。三是面向社會,經(jīng)過公共科目考試、專業(yè)知識面試、體檢、考核等,公開招聘了14名普通高校二本以上畢業(yè)生到縣直事業(yè)單位工作,其中:縣農(nóng)業(yè)局畜牧專業(yè)1名;縣林業(yè)局林學(xué)專業(yè)1名、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名;縣水務(wù)局測量專業(yè)1名;縣城投公司工程會計(jì)專業(yè)1名、工業(yè)與民用建筑專業(yè)1名;縣國土資源局會計(jì)專業(yè)1名;縣招商局工作人員1名;縣規(guī)模工業(yè)辦工作人員2名;縣人事勞動和社會保障局法律專業(yè)1名;縣社保局計(jì)算機(jī)專業(yè)1名、文秘專業(yè)1名;縣審計(jì)局會計(jì)專業(yè)1名。四是6月中旬,會同縣監(jiān)察局及用人單位赴南昌大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、南昌工程學(xué)院、東華理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校,直接進(jìn)行面試,招聘了8名大學(xué)本科生到我縣工作,其中:縣農(nóng)業(yè)局園藝專業(yè)1名,植保專業(yè)1名;縣建設(shè)局城市規(guī)劃專業(yè)2名;縣工業(yè)園區(qū)管委會土木工程專業(yè)1名;縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦水利水電專業(yè)1名;縣交通局路橋?qū)I(yè)1名;縣國土資源局地球化學(xué)專業(yè)1名。五是根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署,先后組織縣中學(xué)、禾川中學(xué)、第二中學(xué)、第三中學(xué)、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校及縣仁愛醫(yī)院、平安醫(yī)院、興華高級中學(xué)、興鼎機(jī)械制造公司等16家用人單位分別參加了2012年省高校畢業(yè)生就業(yè)招聘大會、市春、秋季人才招聘大會和高校畢業(yè)生就業(yè)專場人才招聘會,為縣直事業(yè)單位及非公有制企業(yè)招聘了一批實(shí)用型急需人才。六是動編引進(jìn)了3名碩士研究生來縣工作,其中:中學(xué)1名、永安中學(xué)1名、縣人民醫(yī)院1名;不動編引進(jìn)了3名化學(xué)工程師到海天藥業(yè)有限公司工作,1名EMBA畢業(yè)生到創(chuàng)欣制革有限公司工作,1名機(jī)電工程師到西村無線電機(jī)有限公司工作,3名副主任醫(yī)師到濟(jì)民醫(yī)院工作濾布,1名高級工程師到贛粵恒興機(jī)電材料有限公司工作,為用人單位選配了年輕化、知識化的高學(xué)歷人才。

  二、一村一品工作

  為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣的“一村一品”工作,大力發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)。一是按照省外國專家局《關(guān)于做好2011年“一村一品”專項(xiàng)資金績效考評的通知》(贛外專字[2012]5號)要求,對三灣鄉(xiāng)汗江村湖面上花卉苗木基地項(xiàng)目專項(xiàng)資金,埠前鎮(zhèn)高賢村小屋嶺新村大棚蔬菜基地項(xiàng)目專項(xiàng)資金進(jìn)行了績效考評,并及時(shí)將考評材料上報(bào)。二是為了認(rèn)真總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),督促指導(dǎo)了三灣鄉(xiāng)汗江村湖面上花卉苗木基地項(xiàng)目,埠前鎮(zhèn)高賢村大棚蔬菜項(xiàng)目就各自發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)上報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流材料。三是為了使全縣“一村一品”產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展,根據(jù)我縣“一村一品”產(chǎn)業(yè)情況,通過調(diào)研,起草了《縣“一村一品”發(fā)展的現(xiàn)狀及思路》,并及時(shí)上報(bào)市局。四是根據(jù)省外國專家局《關(guān)于做好2012年引進(jìn)外國專家及出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)工作的通知》(贛外專發(fā)[2011]37號)精神,向省、市外國專家局申報(bào)了派員出國進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)培訓(xùn)和縣中醫(yī)院引進(jìn)普外微創(chuàng)手術(shù)項(xiàng)目。五是根據(jù)省、市人事部門《關(guān)于做好新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)上報(bào)的通知》(吉人字[2012]74號)要求,按照“動態(tài)管理,滾動發(fā)展”的原則,在對現(xiàn)有省級“一村一品”示范點(diǎn)進(jìn)行考核、評估的基礎(chǔ)上,推薦申報(bào)了煙閣鄉(xiāng)山背村花卉苗木項(xiàng)目、長富村大棚蔬菜項(xiàng)目,里田鎮(zhèn)枧田村醬制品項(xiàng)目,三灣鄉(xiāng)三灣村竹子坪油茶林低改項(xiàng)目,高橋樓鎮(zhèn)高橋村蠶桑項(xiàng)目為省級新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)。最后,經(jīng)省外國專家局審定,三灣鄉(xiāng)三灣村竹子坪油茶林低改項(xiàng)目、高橋樓鎮(zhèn)高橋村蠶桑項(xiàng)目被列為2012年新農(nóng)村建設(shè)村發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn),向每個(gè)示范點(diǎn)下?lián)軐m?xiàng)資金5萬元。與此同時(shí),我們根據(jù)市人事局《關(guān)于組織開展2012年“一村一品”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)績效考評和2010年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》(吉人字[2012]183號)精神,工業(yè)濾布對2012年項(xiàng)目單位進(jìn)行了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)績效考評和自查,及時(shí)上報(bào)了2012年專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)績效考評和2010年“一村一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)材料。

  三、“三支一扶”工作

  近幾年來,我縣總共招募了121名“三支一扶”大學(xué)生到基層工作,其中2006年度16名,2007年度31名,2011年度35名,2012年度39名。為了確!叭б环觥贝髮W(xué)生在基層工作的順心,生活的舒心,我們的做法是:一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。在縣財(cái)政非常困難的情況下,縣政府首先確保了“三支一扶”大學(xué)生各種經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位,2012年度縣財(cái)政承擔(dān)“三支一扶”分?jǐn)偛糠纸?jīng)費(fèi)60多萬元。二是管理服務(wù)到位。首先,縣“三支一扶”辦統(tǒng)一為“三支一扶”大學(xué)生在縣農(nóng)業(yè)銀行辦理了統(tǒng)發(fā)補(bǔ)貼存折,逐月由縣“三支一扶”辦填報(bào)補(bǔ)貼表,縣財(cái)政局直接將補(bǔ)貼撥付到個(gè)人存折,使“三支一扶”大學(xué)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)可就近領(lǐng)取補(bǔ)貼。其次,為了強(qiáng)化“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)意識,我們會同各主管部門及時(shí)進(jìn)行了服務(wù)期年度考核工作,建立健全了“三支一扶”大學(xué)生的人事檔案管理制度。再次,及時(shí)為“三支一扶”大學(xué)生辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等,使他們無后顧之優(yōu)地全身心投入工作。三是政策落實(shí)到位。對服務(wù)期滿,考核合格,且自愿留在基層工作的“三支一扶”大學(xué)生辦理了正式安置手續(xù),其中安置2006年度“三支一扶”大學(xué)生15名,分別為基層中、小學(xué)任教5名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)保障所6名;安置2007年度“三支一扶”大學(xué)生29名,分別到基層中、小學(xué)任教10名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8名,縣農(nóng)業(yè)局1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所10名。對要求自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,我們免費(fèi)為他們提供人事代理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、檔案管理等服務(wù)。為了激勵“三支一扶”大學(xué)生扎根基層,服務(wù)基層的信心與決心,我們始終按照“以人為本”的理念,本著就近、便捷的管理方法,要求成員單位及用人單位對“三支一扶”大學(xué)生在工作上多給予支持、在生活上多給予照顧、在政治上多給予關(guān)心,想方設(shè)法為他們提供各種便利條件,努力為他們營造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為他們健康成長提供一個(gè)良好的平臺。

  四、人事代理工作

  根據(jù)縣政府辦《關(guān)于實(shí)行人事代理制度的實(shí)施意見》精神。一是對新進(jìn)或招聘到事業(yè)單位工作的普通高校畢業(yè)生全部辦理了人事代理手續(xù)。二是為300多名大、中專畢業(yè)生辦理了人事檔案接收函調(diào)手續(xù)。三是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所、縣房地產(chǎn)交易評估所聘用人員及時(shí)辦理了續(xù)聘等相關(guān)手續(xù)。

  五、人事綜合工作

  一是耐心細(xì)致地做好了有關(guān)人事人才事項(xiàng)上訪人員的接訪和矛盾化解工作,把問題解決在基層。二是積極做好了人事人才方面宣傳報(bào)道工作,向市、縣報(bào)送了信息6條、調(diào)研材料1篇,已登載了5條。三是切實(shí)做好了大、中專院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,接收高校畢業(yè)生檔案300多卷。四是配合了縣委組織部選招大學(xué)生“村官”工作,為17名大學(xué)生“村官”免費(fèi)辦理了人事關(guān)系及檔案接收等手續(xù)。五是會同縣民政局對2011年度符合安置條件的城鎮(zhèn)退役軍人、傷殘軍人檔案材料進(jìn)行會審,為政府安置退伍軍人提供了決策依據(jù),使不符合安置條件的退役軍人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償做到公開、公正、透明,沒有出現(xiàn)上訪問題。六是為了加大社會治安綜合治理工作力度,從下崗職工、退伍軍人及大、中專畢業(yè)生中招聘了30名城市治安巡防隊(duì)員。七是面向社會,經(jīng)過專業(yè)知識考試、體能測試、體檢、政審等程序,征招了9名合同制消防員到縣消防大隊(duì)工作。

  總之,一年來,人才交流中心各項(xiàng)工作在局里的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,雖然做了大量工作,也取得了一定成績,但與先進(jìn)兄弟縣市相比,還存在較大差距。主要問題歸納為一是機(jī)構(gòu)、編制沒有理順到位,不利于工作順利的推進(jìn);二是人才勞動力市場功能尚不健全,不能充分發(fā)揮其功能和市場的調(diào)節(jié)作用;三是人員缺少,工作量大,壓力較大,嚴(yán)重影響了工作的正常開展。

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