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2018制糖廠年度工作總結(jié)范文
201X年度,制糖廠全體員工繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng),加強員工隊伍建設和思想教育,嚴格遵守集團公司及制糖廠的各項規(guī)章制度,全年圍繞“創(chuàng)新引領,共享發(fā)展”的理念,按照集團公司確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標,把握安全文明生產(chǎn),狠抓宣傳和教育,較好地完成年度的各項工作任務。
一、認真落實安全生產(chǎn)責任制 ,確保生產(chǎn)安全
制糖廠始終把安全生產(chǎn)工作作為重點,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”原則。以學習園地、黑板報、微信群等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。檢修期,加強對設備檢修質(zhì)量的管控。煉糖生產(chǎn)期,制糖廠全體管理人員堅持每天定期或不定期巡視車間。另,每天早上8點45分定時召開碰頭會,把生產(chǎn)中存在的隱患及時安排予以排查、整改,節(jié)假日堅持輪值班。在全體員工的共同努力下,較好地完成年度的各項生產(chǎn)任務。全年無發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故。
二、年度各項任務完成情況
1、較好地完成了全年兩期的設備大修、技改任務。設備檢修質(zhì)量達標。
2、煉糖生產(chǎn)方面:201X年度煉糖生產(chǎn)分兩期進行,到目前(12月18日)共加工原糖約11.5萬噸(尚有1.5萬余噸在加工中),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。12月份第二煉糖期,加工的菲律賓原糖,工藝難度很大,加上新聘員工對流程的熟悉程度所限,給整個煉糖工作帶來考驗,廠部根據(jù)實際組織優(yōu)勢人力不斷進行摸索、調(diào)整,目前產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,產(chǎn)量日漸提升。
3、持續(xù)執(zhí)行減員增效的有關(guān)方案:201X年度兩個煉糖期,對招聘的臨時工崗位進行了適當?shù)恼{(diào)整,有效減少了臨時工的數(shù)量。另,對于離、退崗位,原則上不予補員,由廠內(nèi)調(diào)整消化其崗位,以期達到減員增效的目的。
4、實施多項技術(shù)改造,積極推行創(chuàng)新技術(shù):在生產(chǎn)管理過程中,制糖廠全體員工不斷進言獻策,201X年度共提出并已實施的合理化建議和課題共37項,在東糖報刊上發(fā)表文章32篇。在生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和生產(chǎn)管理多方面推行技術(shù)更新,經(jīng)過生產(chǎn)實踐,其對提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升設備安全率、提高生產(chǎn)均衡率均起到積極的作用。
5、嚴格執(zhí)行相關(guān)標準,順利通過多方認證,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量:201X年度制糖廠先后進行內(nèi)部管理評審、內(nèi)部管理體系審核等工作。201X年度制糖廠先后順利通過了中國質(zhì)量認證中心(CQC)ISO9001:201X質(zhì)量管理體系審核、中國質(zhì)量認證中心(CQC)ISO22000:201X/HACCP食品安全管理體系認證、可口可樂、徐福記等多家大客戶大公司認證審核工作,順利通過了市檢驗檢疫局認證科、食檢科的審核。順利通過上述審核、認證為提升制糖廠的管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和提高市場綜合競爭力,起到積極的促進作用。
6、制糖廠長期致力于節(jié)能減排和環(huán)境保護的有關(guān)工作,嚴格按照“十三五”節(jié)能規(guī)劃的要求推進各項節(jié)能工作。201X年度制糖廠的節(jié)能、環(huán)保工作按計劃有序展開。
201X年度,由于全體員工的共同努力和辛勤付出,制糖廠收獲了一定的成績,在新的一年里,制糖廠將繼續(xù)團結(jié)一致,改進過去工作中的不足,努力前行,爭取更好的成績,為制糖廠乃至集團公司的發(fā)展做出更多、更大的貢獻。
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