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糧食局年度精神文明建設(shè)的工作總結(jié)

時間:2023-05-02 07:05:20 年度工作總結(jié) 我要投稿
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糧食局年度精神文明建設(shè)的工作總結(jié)

  20xx年以來,我局按照全市精神文明建設(shè)工作的安排部署,結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展,切實加強思想政治教育,提高干部職工綜合素質(zhì),突出四三大行動工作重點,強化整改措施,有力地推進了我局的精神文明建設(shè)工作,F(xiàn)將有關(guān)情況自查匯報如下:

糧食局年度精神文明建設(shè)的工作總結(jié)

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),為精神文明建設(shè)提供有力的組織保障

  我局精神文明建設(shè)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,始終把精神文明建設(shè)作為重要工作任務(wù),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初召開專題會議,結(jié)合市文明委的年度工作任務(wù),對我局精神文明建設(shè)工作進行安排部署,明確了重點任務(wù),落實了責(zé)任。進一步加強機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力量,認(rèn)真落實組織、督促、檢查精神文明建設(shè)工作職責(zé),及時協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障。

  二、加強思想道德教育,為精神文明建設(shè)筑牢思想基礎(chǔ)

  我局把加強干部職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點,不斷提高工作的針對性和實效性。

  一是抓思想政治教育。我局以開展學(xué)習(xí)型黨委織建設(shè)為契機,始終堅持對干部職工的思想、紀(jì)律、作風(fēng)和道德教育不放松,在堅持局黨委集中學(xué)習(xí)和干部職工集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過自學(xué)、討論、寫心得體會,寫讀書筆記等形式,組織干部學(xué)政治理論,提高思想意識,堅定政治立場,明確政治方向,樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念;學(xué)業(yè)務(wù)提升業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力,為更好地適應(yīng)新時期糧食工作開展奠定基礎(chǔ);學(xué)政策提升自己,不斷實踐,為民服務(wù);學(xué)禮儀,使個人言行更趨文明,更貼進群眾。由于我局不斷地加強學(xué)習(xí)引導(dǎo),使學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,有力地提升了干部職工的政治素質(zhì)、知識素養(yǎng)、能力水平和思想行為修養(yǎng),為精神文明建設(shè)筑牢了思想基礎(chǔ)。

  二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,在調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、公務(wù)接待、公車管理等方面,嚴(yán)格按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行;按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個“不準(zhǔn)”,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定,搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在廉政建設(shè)上做好表率。堅持民主集中制,在重大事項、人員安排和大額經(jīng)費開支等方面,實行班子成員集體研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員無重大違紀(jì)、違法等行為發(fā)生。

  三是抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。我局非常重視系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),著力提高服務(wù)工作水平,樹立文明單位良好形象,以創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)和人民滿意公務(wù)員為目標(biāo),制定實施方案,付諸實施,加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監(jiān)督力度,規(guī)范糧油市場秩序,保護消費者、經(jīng)營者的合法利益,有力地促進了系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全年無投訴。

  四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設(shè),大力倡導(dǎo)誠信守約的道德規(guī)范,機關(guān)和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并形成了以誠信為榮、失信為恥的道德觀念,自覺遵紀(jì)守法、誠實守信的社會風(fēng)尚。把“一諾千金”作為機關(guān)和各企業(yè)的行為準(zhǔn)則,做到言必行、行必果,樹立誠信部門形象,形成講誠信、守信用的良好氛圍。

  三、圍繞三項行動,著力提升機關(guān)干部文明素質(zhì)

  1、開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務(wù)禮儀為主的文明禮儀知識培訓(xùn),倡導(dǎo)文明服務(wù)、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網(wǎng)等禮儀,推進文明禮儀宣傳教育進機關(guān)、進家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風(fēng)”公益廣告牌,通過身邊人講身邊事,崇德向善,大力開展誠信、敬老、奉獻等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務(wù)活動。建立青年志愿者隊伍,在今年5月份糧食科技宣傳周和 10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設(shè)、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內(nèi)容開展宣傳活動。

  2、開展不文明言行大曝光行動。引導(dǎo)我局干部職工認(rèn)清各種陋習(xí)和不良行為的危害,更加自覺地增強公德意識、維護城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒,不亂穿馬路,不亂停亂放,不做損壞公物,爭做一名好市民的表率,使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。

  3、開展責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境大整治行動。根據(jù)創(chuàng)城分工,組織我局干部職工按時打掃包靠小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,逐級落實環(huán)境創(chuàng)建責(zé)任制,對科室內(nèi)部環(huán)境營造提出明確要求,號召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動起來,共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境,對機關(guān)各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進行了全面清理。同時加大對辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查,檢查結(jié)果作為年終考核的獎懲依據(jù)。

  四、開展文明創(chuàng)建活動,促進精神文明建設(shè)全面發(fā)展

  1、加強內(nèi)部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強對機關(guān)內(nèi)部科室的管理,進一步明確職責(zé),規(guī)范辦公秩序,明確完成工作任務(wù)的時限要求,建立嚴(yán)格的考勤制度,促進工作效率提高;二是突出抓好服務(wù)質(zhì)量的提高,加大對行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范糧食收購許可證辦理行為,提高服務(wù)水平;提高對來訪人員接待態(tài)度,切實做到禮貌熱情,及時辦理。三是加強經(jīng)費成本的管理。從完善制度入手,進一步完善對車輛費用、辦公費用、業(yè)務(wù)費用管理制度,做到增收節(jié)支,管理規(guī)范,制度落實。

  2、認(rèn)真開展“講樹”活動。按照要求,堅持在機關(guān)干部職工中開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,重點以反對奢侈浪費為主,教育引導(dǎo)干部職工拒絕“餐桌上的浪費”,開展“光盤行動”宣傳,促進生活作風(fēng)文明化。

  3、實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心離退休干部,及時解決老干部反映的問題。關(guān)心體貼職工,對生病住院職工進行慰問,在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育,建立健全了行之有效的工作機制。

  4、認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程,強化責(zé)任,落實任務(wù),做到群眾來信、來訪事事有答復(fù),件件有落實,保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實、有效開展,全年無一例越級上訪,無不安全事故發(fā)生。

  5、扎實細致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題,克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座;同時發(fā)揮單位優(yōu)勢,幫助村民解決賣糧難,我們把村民生產(chǎn)的小米,納入“政府放心糧油工程”銷售網(wǎng)絡(luò),幫助銷售,解決村民賣米難問題,幫助村民增收。切實抓好“精準(zhǔn)扶貧”,糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結(jié)對幫扶,幫助查找致貧原因,出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭,確保溫暖過冬。每當(dāng)干部職工及其家人生老病死時,都會及時組織探視慰問。

  6、是重視職工法紀(jì)教育。積極加強防范,認(rèn)真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作,同時切實發(fā)揮職能作用,突出重點抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促干部職工認(rèn)真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。多年來,局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故,局機關(guān)干部職工無人違法違紀(jì),無人參與“x論功”等非法、邪教組織,無吸販毒人員,每年均被評為社會治安綜合治理達標(biāo)單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。

  在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路,以更大的熱情、更強的力度、更高的標(biāo)準(zhǔn),深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作,以此促進全市糧食工作的快速健康發(fā)展,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

  20xx,鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)局認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大五中全會精神,堅持以“創(chuàng)建國家縣城”為總攬,以迎接國家、自治區(qū)城市公共文明指數(shù)測評為抓手,在全鄉(xiāng)上下認(rèn)真組織開展了一系列創(chuàng)建活動,并取得了積極進展,城市文明形象得到進一步提升。

  一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制

  按照市“創(chuàng)城”指揮部要求,各鄉(xiāng)區(qū)相繼成立了創(chuàng)城指揮部或領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記親自掛帥,政府鄉(xiāng)區(qū)長及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)創(chuàng)城辦。如鄉(xiāng)文明辦建立督查工作機制,由鄉(xiāng)四大班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)創(chuàng)城各相關(guān)部門一把手組成督查組進行常態(tài)化督查。市創(chuàng)城指揮部多次召開會議研究部署創(chuàng)城迎檢工作,并且組織人員深入鄉(xiāng)區(qū)進行督促檢查,避免創(chuàng)建迎檢工作走過場、走形式,切實將各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處。

  二、堅持以人為本,注重學(xué)習(xí)提高

  今年3月下旬,市創(chuàng)城辦組織市、鄉(xiāng)(區(qū))相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,先后到大連、山東等地,圍繞創(chuàng)建工作長效機制建立、創(chuàng)建活動載體設(shè)計、城市管理、社區(qū)建設(shè)以及迎接城市公共文明指數(shù)測評等課題進行了學(xué)習(xí)考察。4月份,邀請《全國文明城市測評體系》主要設(shè)計者之一、上海華夏社會發(fā)展研究院院長鮑宗豪,國家統(tǒng)計局城市社會經(jīng)濟調(diào)查司專項調(diào)查處處長王文亮作了創(chuàng)建全國文明城市專題講座。同時,三次組織各創(chuàng)建成員單位到全國文明城市XX市進行了實地考察,邀請XX市相關(guān)負(fù)責(zé)人作專題講座。

  三、組織實施五大工程,全面提升城市綜合服務(wù)功能

  圍繞城市建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、宜居宜業(yè)等要求,大力織實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、城市暢通工程、“數(shù)字鄂爾多斯”工程、標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)工程、市容整治工程。

  四、以提高市民文明素質(zhì)為根本,扎實開展各類主題創(chuàng)建活動。

  以建立社會主義核心價值體系為根本,圍繞公民道德“20”字綱要要求,加強對廣大干部群眾的思想道德教育,在全市上下認(rèn)真組織開展了全民閱讀、文明交通出行、我們的節(jié)日、關(guān)愛“空巢老人”、窗口行業(yè)“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽等活動。

  五、強化輿論宣傳,營造創(chuàng)建氛圍

  充分利用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,以設(shè)立創(chuàng)城專欄等形式,大力宣傳創(chuàng)城工作的新進展、新情況、新變化。各地印發(fā)問卷,模擬調(diào)查,針對問卷結(jié)果反映的問題有針對性地進行整改。今年實地考察不申報考察點,中央文明辦將組織調(diào)查隊員和專家以隨機、不固定的方式進行抽查暗訪。不再進行入戶調(diào)查,采取看、聽、問的隨機街訪,廣泛聽取群眾意見。

  六、認(rèn)真組織開展本級城市(區(qū))公共文明指數(shù)測評工作。

  市“創(chuàng)城”指揮部加強本級城市公共文明指數(shù)測評,為確保測評工作質(zhì)量,委托國家統(tǒng)計局鄂爾多斯調(diào)查隊具體組織實施。采取事先不發(fā)通知、不打招呼的辦法,采取問卷調(diào)查、實地暗訪和材料審核三種形式,對全市八個鄉(xiāng)區(qū)政府所在地機關(guān)單位、窗口行業(yè)、街道社區(qū)、居民小區(qū)和經(jīng)營場所等公共場所進行了公共文明指數(shù)測評。

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