【必備】個人年終工作總結(jié)模板錦集5篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的個人年終工作總結(jié)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個人年終工作總結(jié) 篇1
光陰似箭,春日漸近。我們在忙碌中度過了不平凡的二一一年,回顧20xx年來的工作,有必要進(jìn)行簡單總結(jié),其意義在于總結(jié)經(jīng)驗,找出差距以利再戰(zhàn),下面我將全年的工作做如下總結(jié):
一、籃球隊的工作
公司籃球隊是20xx年4月8日重新招聘組建的,現(xiàn)有隊員10人,領(lǐng)隊1人,教練1人,本人被聘擔(dān)任籃球隊教練一職,享受副經(jīng)理待遇。一年來我和領(lǐng)隊一起帶領(lǐng)公司籃球隊以“高素質(zhì),能征善戰(zhàn)”為創(chuàng)建目標(biāo),以“加強交流,宣傳企業(yè),以球會友,提高球技,帶動全體”為主要任務(wù)。在隊內(nèi)倡導(dǎo)“積極、健康、快樂”的生活方式,崇尚“團(tuán)結(jié)、友愛、積極、拼搏”的人文精神。在提高隊伍素質(zhì),宣傳企業(yè)形象等方面做出了一定的貢獻(xiàn),下面簡單匯報幾點:
。1)抓管理,樹形象
籃球隊進(jìn)一步修訂完善了《籃球隊管理制度》堅持以制度管人,加強考核考勤,并輔以耐心細(xì)致的思想工作,教育與批評相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使這支隊伍逐步壯大提高,在本年度多次外出比賽,及對外活動中提高了自己,為宣傳企業(yè)良好形象發(fā)揮作用。
。2)以技取人,以德服人,在對外比賽中大力宣傳企業(yè)良好形象,并力爭取得良好成績。
一年來我們先后參加了“中寧縣天元杯職工籃球賽”“海原縣職工籃球賽”,并與教育局籃球隊、中寧中學(xué)籃球隊、管道局石空泵站籃球隊、中寧電廠籃球隊、大戰(zhàn)場籃球隊、縣消防隊籃球隊、中寧籃球協(xié)會籃球隊等多支球隊進(jìn)行了比賽交流,在交流比賽中全部獲勝,并在“中寧縣天元杯籃球賽”上獲得甲、乙兩組冠軍,在家鄉(xiāng)父老面前,充分展示了天元人的精神風(fēng)貌。在被邀請參加的高手如云的海原縣籃球賽上,經(jīng)過全體隊員的頑強拼搏,一路過關(guān)斬將沖入決賽,最終獲得第六名的較好成績。另外十月底十一月初在公司的安排下,籃球隊先后前赴山東德州和北京,與景津集團(tuán)籃球隊和中鐵北京物資局籃球隊進(jìn)行了友誼比賽,得到了兩家協(xié)作單位的贊揚與好評。
。3)做好本職,服務(wù)部門,逐步培養(yǎng)隊員的全面工作能力
我們這支籃球隊在八月底進(jìn)行了改制,由原來的全天訓(xùn)練改為每周三個半天訓(xùn)練,平時將隊員分配在總務(wù)部、供應(yīng)部、網(wǎng)絡(luò)部、人力資源部、企管部等部門,我們教育全體隊員“干一行、愛一行”,聽從調(diào)配、服從管理、虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,為企業(yè)籃球隊的進(jìn)一步發(fā)展、進(jìn)行了大膽探索,并已邁出堅實的一步。
我們相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司籃球隊將會隨企業(yè)發(fā)展壯大而逐步提高,球隊也將會在今后的對外交流比賽活動中,力爭好成績,樹立好形象。
二、護(hù)衛(wèi)大隊工作
我于20xx年8月下旬,籃球隊改制后,公司又委派我擔(dān)任護(hù)衛(wèi)大隊大隊長一職,赴職后重點抓了以下工作:
。1)熟悉護(hù)衛(wèi)工作,加強基礎(chǔ)管理
為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切空余的時間學(xué)習(xí)護(hù)衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并與原班子成員共同協(xié)商抓好工作。在平時工作中兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,在極短的時間內(nèi)就熟悉掌握了護(hù)衛(wèi)工作的基本情況。
對護(hù)衛(wèi)工作的重點、難點、危險點,力求考慮在前、服務(wù)在前。做到工作有計劃,落實有措施,完成有記錄。對日常工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),基本都做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情求實效,為維護(hù)各部門的生產(chǎn)與工作保駕護(hù)航。
(2)改變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法
在日常工作中,每周都突出抓1-2個“重點”工作,每周均有例會對工作進(jìn)行總結(jié)、安排、部署,做到工作有重點、有創(chuàng)新、有計劃。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)、創(chuàng)新、調(diào)整,以更好的適應(yīng)公司發(fā)展的需要,增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。針對護(hù)衛(wèi)工作的復(fù)雜性,自己堅持做到“勤學(xué)習(xí)、、勤問、勤檢查”,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。四個月以來護(hù)衛(wèi)工作平穩(wěn)有序,護(hù)衛(wèi)形象大幅提高。
(3)認(rèn)真履行護(hù)衛(wèi)職責(zé),完善制度,嚴(yán)格考核
護(hù)衛(wèi)大隊的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時都會有新的工作任務(wù)出現(xiàn),作為領(lǐng)導(dǎo)者必須保證思路清晰、方法得當(dāng)、預(yù)案在先、管理規(guī)范,才能使各項工作有條不紊、順利開展、圓滿完成。這就要求在做好護(hù)衛(wèi)隊員思想工作的同時,拿出一套切實可行的管理制度,用制度約束人,用制度管理人。為此先后修改制定了《巡邏督察隊工作職責(zé)》《護(hù)衛(wèi)大隊崗位績效考核細(xì)則》《護(hù)衛(wèi)大隊?wèi)?yīng)急突發(fā)事件處理預(yù)案》等各項規(guī)章制度,以保證工作有序有效進(jìn)行。對違紀(jì)的人和事絕不姑息遷就,并追究相關(guān)責(zé)任人員的連帶責(zé)任。每日由一名中隊長和巡邏督察隊隊員對各崗的勞動紀(jì)律、隊容風(fēng)紀(jì)、思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行檢查,檢查情況作為每月的考核依據(jù),并將考核情況予以通報,有效的提高了護(hù)衛(wèi)大隊的整體形象,勞動紀(jì)律有較大程度的加強,確保了各項工作任務(wù)的順利完成。
。4)結(jié)合工作實際,強化日常訓(xùn)練,狠抓警風(fēng)警紀(jì),軍事素質(zhì)顯著提高根據(jù)護(hù)衛(wèi)大隊的工作性質(zhì),我們把提高隊員軍事素質(zhì),加強警風(fēng)警紀(jì),規(guī)范儀表儀容作為一項長期的工作來抓。我們根據(jù)不同季節(jié)特點,每天組織不同形式的晨練,以跑步、隊列、擒敵拳等項目為訓(xùn)練手段,強化訓(xùn)練、增強體質(zhì)及戰(zhàn)斗力,9月14日我護(hù)衛(wèi)大隊組織40多名隊員,代表中寧縣參加“中衛(wèi)市民兵訓(xùn)練營”活動,分別獲得了團(tuán)體總分第一名,團(tuán)體擒敵拳第一名,個人射擊第一名、第二名的優(yōu)異成績,為我縣及我公司爭取了榮譽。同時我們狠抓警風(fēng)警紀(jì)教育,要求全體隊員文明執(zhí)法,文明值勤,為天元錳業(yè)公司的對外宣傳工作,樹立良好的窗口形象,粗暴執(zhí)法,打罵員工的現(xiàn)象幾乎杜絕。
。5)深化安全管理,全力保障公司財產(chǎn)及職工人身安全不受侵犯
安全工作是公司的生存之本,在公司高管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我部門堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。每天堅持對全公司區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏督察工作。對容易引發(fā)事故的危險點和重點部位認(rèn)真巡察消除隱患。為了防范盜竊、可疑人員進(jìn)入轄區(qū),各護(hù)衛(wèi)門崗均制定了相應(yīng)的門崗制度,并進(jìn)行嚴(yán)查死守,對滋事人員進(jìn)行制止、驅(qū)趕,同時還制止聚眾擾亂公司秩序事件10多起,有效的保障了辦公樓正常辦公秩序。我部門還多次配合中寧交警大隊前來我公司,為無駕駛證的員工辦理摩托車駕駛證、行駛證。特別是10月20日開始,針對我公司交通事故頻繁發(fā)生的不良態(tài)勢,組織開展了“百日交通安全專項整治活動”,發(fā)放交通安全教育資料300余份,并制作安裝交通安全警示標(biāo)志28塊,大型宣傳橫幅12條,查處各類交通違規(guī)行為566起。在我護(hù)衛(wèi)大隊和巡防大隊及其他各部門、單位的大力配合下,交通整治工作取得實效。公司交通安全狀況得到了良好的改善,較大幅度的降低了公司交通事故率,交通事故次數(shù)由原來平均每月3.4次下降為每月1次,職工交通安全意識明顯增強,職工人身安全得到有效保護(hù)。
三、存在的問題與不足
回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處,主要表現(xiàn)在:制度建設(shè)方面還有待進(jìn)一步完善;護(hù)衛(wèi)隊員和籃球隊員的思想教育工作還有待進(jìn)一步加強;護(hù)衛(wèi)工作條件還需進(jìn)一步改善;護(hù)衛(wèi)管理工作還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。就我個人而言,我深深感覺到自己身上的擔(dān)子責(zé)任重大,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),充分調(diào)動全體隊員的工作積極性和主觀能動性,全力做好護(hù)衛(wèi)工作和籃球隊訓(xùn)練比賽工作。為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
個人年終工作總結(jié) 篇2
時間過得飛快,從春到夏,從收獲的秋天到落雪的冬天,一年就這么在忙碌中過去了。又到年末,回想過去的一年工作,有許多要認(rèn)真的總結(jié)。
1、這才是自己從事安全工作的第一個年頭,雖然懂了些專業(yè)知識但工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己,鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。在工作中,我更多的是投身到施工現(xiàn)場一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于施工現(xiàn)場一線,才能對于職業(yè)健康、安全有更深入地了解,促進(jìn)我更好的工作;與施工現(xiàn)場一線的施工人員多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,自己能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過班前活動、安全例會進(jìn)行分析并杜絕在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
3、在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真對施工現(xiàn)場的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
4、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)并做好記錄,在日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改,按照項目經(jīng)理的要求,絕對不允許讓施工人員帶著隱患去施工,在確保安全和質(zhì)量的前提下?lián)屵M(jìn)度。同時在施工中嚴(yán)格按照專項施工方案和各項安全技術(shù)交底進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為及時糾正處罰。
5、對新進(jìn)場職工進(jìn)行三級教育,提高職工的安全意識,對特殊工種人員進(jìn)行專職培訓(xùn),做好外包隊伍人員安全教育。外包隊伍其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外包人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中,積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,杜絕存在流于表面的現(xiàn)生。
6、不斷學(xué)習(xí)充實自己,完成更進(jìn)一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識,真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。
一年來,由于對安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項目部各級領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力,項目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時,我也清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)治理工作仍存
在一些不足:
第一點是少數(shù)施工單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強,安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理,安全員要人要不到或者弄到一半人又被調(diào)走;
第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;
第三點是外包隊伍很多作業(yè)人員不聽勸阻;
第四點是施工班組在工作忙起來的時候往往忽視安全工作,必要的規(guī)章制度在執(zhí)行起來他們總是嫌麻煩,員工心里多少有些抵觸情緒,個別人員甚至連必要的勞動保護(hù)用品都佩戴不齊,使我們的各項規(guī)章制度在部分上形同虛設(shè),成了口號,有時只是為了應(yīng)付檢查;第五點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;
這些問題的存在,要求我們不能盲目樂觀,務(wù)必時刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強憂患意識和責(zé)任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,自己還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識來提高自己的安全管理水平,確保在明年的安全管理工作中做到更好。
個人年終工作總結(jié) 篇3
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼一年的時間飛逝過去了。在這辭舊迎新的日子里,回首這一年工作的歷程不禁感慨十分。
在這一年里雖然沒有取得驚人的成績,但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的。對有一定銷售經(jīng)驗的人來說,銷售確實不難,但對于一個銷售經(jīng)驗不是很豐富,剛從事銷售這一行業(yè)不到一年的人來說是有一定挑戰(zhàn)性的,到現(xiàn)在為止,我不再說自己是一個銷售新人,因為我進(jìn)軍到銷售這一行業(yè)也快一年的時間,說長不長說短不短,大約270天的時間每天都是在圍繞銷售這一個中心而展開的。
在這些日子里,我學(xué)會了操作阿里巴巴。一開始,曾經(jīng)想過,阿里巴巴的操作應(yīng)該很容易上手,但是呢,在真正操作后,就發(fā)現(xiàn),操作很容易,但是要能真正操作的好,還是有一點難度的。產(chǎn)品情況的了解,圖片的編輯,關(guān)鍵詞的收集,模板的編排,排名的高低,都會直接決定詢盤量的多少。只有把這些東西都吃透,才能掌握好游戲規(guī)則,達(dá)到目的。
20xx年這一年又過去了,雖然沒有取得斐然的成績,但是我覺得已經(jīng)做得對得起自己,每天我沒有在虛度光陰無所事事,而是在想方設(shè)法怎樣做好方案和報價迎來客戶,一個業(yè)務(wù)員要得到公司的肯定那只有銷售業(yè)績,這是鐵打的事實。為了明年能取得優(yōu)異的成果,一定再接再厲,做最大的努力去挑戰(zhàn)極限,爭取明年做到預(yù)期目標(biāo)。在今年七月份的時候還只剛剛利有實質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得非常淺顯,所以在產(chǎn)品描述階段利用了比較長的時間,開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,全靠自己慢慢摸索出來,怎樣把產(chǎn)品描述寫好關(guān)鍵詞設(shè)好。在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量,即使利用大部分時間比較細(xì)致地去回復(fù)詢盤,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有潛在客戶回復(fù)得也很少,而且回復(fù)得不太詳細(xì),實則從那些回復(fù)可以看出他們是沒有意愿想買。可能只是為了積累一些報價,或用于與其他供應(yīng)商的報價做比較,這一季度的報價基本都是無用功。在接下來的這個季度的時候可能產(chǎn)品比較完善,描述也算比較到位了,慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤,只有每個詢盤都認(rèn)真去對待從而引導(dǎo)潛在客戶,他們才會一步一步對你的回復(fù)和話題感興趣,而后會利用他們寶貴的時間在忙碌中開始一天一天回復(fù)你的問題。
實際上,只要大部分詢盤是含金量較高的就一定會迎來客戶來國看廠,這樣拿到單的機會就較高。同時,還有一種情況就是客人需要的設(shè)備較多金額大,他們于是來國參觀幾家廠,而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設(shè)備,這個有很多因素影響買賣的成功,價格因素,溝通因素,公司其他一些因素。所以成功與否,看實力。沒拿到那個單也不要垂頭喪氣,拿到了也不要沾沾自喜。機會還很多,不過每次都要好好把握。
此外,計劃除了利用平臺之外,還尋找其他方法,例如Google達(dá)成訂單。新年新氣象,在新的一年里,我將會更加努力,爭取訂單。
個人年終工作總結(jié) 篇4
光陰飛逝,時光如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,回想起剛來林德叉車的青澀,感慨萬千;厥拙拺咽菍χ肮ぷ鞯目偨Y(jié)和經(jīng)驗,翹首待行是對未來工作的開拓和進(jìn)展。20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短.20xx年年終總結(jié)報告如下:
一、學(xué)好專業(yè)的技術(shù)。
無論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低,不過現(xiàn)在想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那里,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了,有時很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建,才能建得起高樓大夏。不過,這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的'容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個對技術(shù)有欲望的心。特別是售后技術(shù)這塊,不只是只知道本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,是什么機械,帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學(xué)習(xí)。
二、學(xué)會與人溝通。
做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備,因為客戶的心情不能確定,畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失,隨時會噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,我一般只會說“請你放心,我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外,說話也要小心,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時,對你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了,先從自己會的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時,也會對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。
三、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。
在接到客戶電話時,必須先了解最具體的情況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場去的話,那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后,最好做一下總結(jié),把現(xiàn)場的情況記下來。
四、存在問題和不足
1.工作中有時有點粗心、不夠細(xì)致;2.在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠。
對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)力爭更大的進(jìn)步,把工作做得更上一個臺階。
總之,這一年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
個人年終工作總結(jié) 篇5
回顧初上工作崗位的這一年多,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好教學(xué)工作,積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把這期間的工作做簡要的匯報總結(jié)。
一、師德表現(xiàn)
一年來,我在思想上嚴(yán)以律己,熱愛黨的教育事業(yè)。在工作中更是時時刻刻嚴(yán)格要求自己,積極參加各類學(xué)習(xí)活動,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)、老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
二、教育教學(xué)情況
在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握重點,難點。并注重參閱各種資料,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì),保證每一節(jié)課的質(zhì)量。
3、認(rèn)真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和相關(guān)動態(tài),并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
4、堅持聽課,注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式。能夠做到堅持聽課,對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。不僅如此,還抓住每次外出學(xué)習(xí)的機會,取長補短,收獲良多。
5、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。
6、扎實自己的基本功。通過向老教師和優(yōu)秀教師、網(wǎng)絡(luò)課堂的學(xué)習(xí),切實提高自己的基本功。
三、幼兒園工作情況與學(xué)籍管理管理員工作
上班初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出于對學(xué)校教師的合理安排,讓我一個普校畢業(yè)生一進(jìn)校幼兒園的班主任工作,在擔(dān)當(dāng)幼兒園班主任期間認(rèn)識到工作的重要性,除了維持好正常的教學(xué)秩序,保證同學(xué)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外,更應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生的思想狀況,全面了解學(xué)生的生活情況和家庭背景。我嚴(yán)格的從孩子的身心健康發(fā)展為出發(fā)點安排自己的工作。
后來應(yīng)全國的電子學(xué)籍建設(shè)工作,學(xué)校讓我負(fù)責(zé)學(xué)籍的相關(guān)工作,從最初的開會,到后期的學(xué)籍的錄入,導(dǎo)入系統(tǒng)我都認(rèn)真的完成每一次工作,在管理學(xué)籍的過程中在系統(tǒng)的使用方面也有很大的收獲,并且加強了與其他學(xué)校同仁的溝通,何樂而不為呢。
在學(xué)校的每一項工作都是對我的一種磨練。
以上是我一學(xué)年來的工作總結(jié)。在一年的工作中,無論是教學(xué)工作還是學(xué)籍管理員工作,我都覺得自己存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教學(xué)管理工作中不夠嚴(yán)格,計劃執(zhí)行力度不夠強,與家長間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏管理的技巧和藝術(shù)等。在為期一年多的新教師教學(xué)工作、學(xué)習(xí)過程中,我確實成長了不少,學(xué)到了很多專業(yè)內(nèi) 外的知識,認(rèn)識到自己的一些不足。
正所謂:“有則改之,無則加勉!”既然看到了自己的不足,我將積極改正。在今后的工作中,我將會多調(diào)整心態(tài),多反省自己,多進(jìn)行教學(xué)后反思,多向老教師取經(jīng)和學(xué)習(xí)避免走過多的彎路,從多角度多方法看問題,更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量,讓自己真正地快速成長起來。
我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風(fēng)格。也堅信自己將在教師的道路上一路走下去,不怕辛苦,因為充實;不怕失敗,因為熱愛。
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