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編輯記者個人工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的編輯記者個人工作總結,希望能夠幫助到大家。
編輯記者個人工作總結1
大學畢業(yè)至今已經有整一個月了,在一個月的時間里,我并沒有荒廢,而是積極的參加到工作中來了。我比較幸運,在這個難找工作的20xx年,我一畢業(yè)就順利的找到自己的工作,是在公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年卻很少,我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期,試用期工作合格后我才會繼續(xù)留在編輯部工作。
時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現(xiàn)在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的`工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到某某某參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了某某某人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
編輯記者個人工作總結2
一、一年工作回顧:
(一)做好采訪工作
作為一名記者,采訪和撰寫文章就是我的本職工作。在每次采訪前,我都通過各種渠道,對采訪的對象先進行一個比較詳細的了解,做到胸有成竹。采訪結束后,我也會盡快將稿件撰寫完畢,以求詳盡精辟。
在這一年的工作中,參與報道了大型的采訪活動,包括:4月在某的某茶博會;9月在某市舉行的某茶文化節(jié);10月在某的某國家茶葉代表團活動;11月在某舉行的某茶博會;12月在某舉行的品茗會等。在這些活動中,我不僅深入的學習到了普洱茶的知識和文化底蘊,更了解了茶之外的不少知識,并建立了一定的社會關系群體。
在這一年中,我還采訪到了×××某等業(yè)內人士。同時還有針對性
地采訪過××××的普洱茶愛好者,了解了普洱茶在國外的狀況,以及各國消費者心中的分量。另外我還接觸和采訪了不少對普洱茶市場有見解的茶葉愛好者和經營者,以求通過不同的渠道,對普洱茶的各個方面進行了比較深層次的接觸和體驗,把自己的工作盡量做到完善,取得了比較好的效果。
(二)寫作方面的突破
在文章的撰寫上,從過去主攻“特別策劃”、“人物”、“玩家私房”這一類欄目的基礎上,開始接觸和撰寫“雙月綜述”、“關注”等,在領導的培養(yǎng)下,我接觸了更多的寫作方法,適應了不同的.寫作方式,在這方面有了突破。
二、經營方面的突破
為雜志社共同完成了14.8萬元的廣告額收入,為雜志社創(chuàng)收,也是我在記者工作之余的突破。
三、收獲:
首先是開闊了眼界,在雜志社這個平臺上,找到了自己適合的定位和角色。
借在某、普洱、某、某等地出差的機會,我真切的體會到記者工作的優(yōu)點,就是能親自體驗不同地區(qū),不同人群,不同活動帶來的不同感受。在學習、了解、報道普洱茶的同時,接觸到許多不同的觀點和周邊的行業(yè),促使自己獨立的、全方位的、站在全行業(yè)的高度去思索普洱茶的過去和未來,去思索雜志的發(fā)展前景。也感受了時代發(fā)展給我們帶來的機會和挑戰(zhàn)。
其次是鍛煉了本領。在不斷的采訪和寫作中,我鍛煉并提高了自己的工作能力。在多次獨立采訪和獨立出差的情況下,我也逐步養(yǎng)成嚴謹思考,獨立判斷,自我完善,自我協(xié)調的能力,對我今后的人生道路起到了至關重要的作用。
第三是體驗了行業(yè)競爭。我所體驗到不僅是普洱茶行業(yè)內的競爭,更能體會到雜志之間的競爭。的普洱茶的行業(yè)競爭日益嚴峻,雜志之間的競爭也趨于緊張。一個欄目,從策劃到最終成形,都凝聚著團隊的智慧,但效率更是可貴的。在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩,機遇稍縱即逝。
還有就是拓展了人脈。因為工作的性質,我在不斷的采訪和交際中,拓寬了人際關系,積蓄了寶貴的資源。他們不僅能成為我工作中的良師益友,更能成為我人生歷程中一筆不可多得的財富。
編輯記者個人工作總結3
本人于20xx年10月16日來到本公司任職,并開始了我的成長之路,回首這段時間,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始悄然到來,在這段試用期期間的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。而恰巧這段時間正是公司起步的關鍵階段,可以說是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
正是如此,才在如此短暫的的時間了,使我獲得了不少成長,并學到了許多專業(yè)知識。試用期期間工作總結:
在試用期里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
一、具體工作情況如下:
試用期間,認真學習了公司規(guī)章制度和考勤制度,并認真遵守,絕不犯錯。
在此期間各級領導多次召開了工作安排布置會議與實行工作目標完成情況報告,會議之后,本人與公司同事共同協(xié)作,多次完成任務,并在任務期間,邊學邊做,認真總結經驗。試用期間,為公司制定了信息發(fā)布管理制度、價格采集系統(tǒng),完善了公司相關的規(guī)章制度。
切實落實工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
對廠區(qū)內水粉戶的衛(wèi)生安全生產情況進行定期檢查評分,對好的'獎勵,差的處罰。
二、主要經驗和收獲
在三個月的試用期間,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把份內的工作做好。
(四)要加強與同事的協(xié)同合作,遇到問題,虛心向同事請教,平日多做交流,學習經驗。
(五)經過這樣緊張有序三個月,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,我在工作中總結經驗,并把經驗運用到今后的工作中去
(六)在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
三、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由于本人業(yè)務素質并不高,而且經驗不足,一些公司安排的事情,在完成有時會差強人意。
(2)是有時工作敏感性還不是很強。對公司交辦的事務不夠敏感或對工作內容的不明確,有時工作中,以為已經完成了公司交辦的事務,但事實上還差得很遠。
(3)是責任心還不夠強,當其他外來人員或客戶查看公司時,有時疏于接待,粗心大意。
四、下步的打算
針對20xx年年末工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與同事的協(xié)作交流,進一步理順業(yè)務流程;
(二)加強市場貿易相關知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強業(yè)務工作建設,強化業(yè)務流程的實踐,促進業(yè)務能力的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,遇到問題,多向領導學習經驗,及時與同事進行討論交流,提高自己的工作能力,同時要嚴格要求自己,努力做好自己的本職工作。在14年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,某某某某某某的明天更美好!
編輯記者個人工作總結4
一、本學期工作回顧:
在學院黨委宣傳與發(fā)展研究中心領導、老師的悉心指導下,在新聞部成員的通力配合、事務部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協(xié)力下,《泮池苑報》本學期出版、發(fā)行了第10、11、12期。無論從版式設計、內容選擇,還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升,《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發(fā)展。
1.出版、發(fā)行了三期報紙:分別于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期報紙。按學期初擬定的工作計劃,原應出版4期報紙,但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度,且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細,所以按實際情況的更訂了工作計劃。
。玻丛ǖ摹皩W院部門負責人專訪”方案的計劃,分別在第10、11、12期的“綜合新聞”版上刊登了教務處主任曹驥、學工處主任彭中、大學生發(fā)展指導中心主任歐陽光磊,管理學部主任肖來荃、基礎學部主任史千里,經貿學部主任萬楚軍、.工學部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領導的專訪。此舉搭起了學院中層領導與師生間溝通的橋梁,擴大了學院各項工作的宣傳力度,得到了學院師生的一致首肯。
。常趯W期初進行了“我的奧運故事”和“感受荊州”的征文啟事,但由于宣傳力度不足和同學參與積極性不高等原因,沒有達到預期效果。只是將產生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。
4.在報紙的出版過程中,編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎上積極探索,以貼近實際、貼近同學為目標,根據(jù)需求開辟一些新欄目,如《評論員文章》、《圖說新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時,對現(xiàn)有可行性較高的傳統(tǒng)節(jié)目進行了完善,如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學的好評,使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。
。担庑M在報紙的發(fā)行中,認真履行職責,將報紙發(fā)放到了每一個班級、寢室,并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發(fā)放力度,每一期都在泮池拐角進行了發(fā)刊,又根據(jù)發(fā)放人員的反饋,將第12期報紙在西校區(qū)投放了1200份,基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學院唯一正式的官方紙質媒介的影響力不斷加強。
。叮础堕L江大學文.學院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神,已申請將《泮池苑報》第7-10期的稿費進行了發(fā)放,這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。
二、下半學年工作設想:
。保从衅肺、有深度“校園《南方周末》”和信息量大、貼近生活的的“校園《楚天都市報》”為發(fā)展目標繼續(xù)加大報紙的版式設計、欄目革新、內容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨;在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學,利于宣傳、擴大影響為目標;在內容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。
。玻庉嫴勘緦W期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的,但由于在實際操作中可行性不大,下學期準備按內容..、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。
。常聦W期將加強報紙的'群策群力,讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議,主要由團委會成員參加,以保證報紙的質量和導向性;二是吸取團內多數(shù)人的意見,加大版面策劃的多元性;三是繼續(xù)深入開展“讀報沙龍”活動,讓所有成員讀報、評報,以更好的改進錯誤、總結經驗。
4.下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《大學看點》、《荊州導航》、《運動會專版》等專題版面,下學期將在保證質量的前提下積極創(chuàng)新,加大報紙專題的策劃。
。担谇叭说幕A上,又經過本學期三期報紙的出版實際,第3版的欄目在不斷革新,主持人也不斷趨于固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人,以便辦出一定的風格和特色。
6.加大反饋機制,一是要充分利用網絡的便捷性,擬開通《泮池苑報》百度貼吧;二是每兩期制定一份反饋表,發(fā)到各班,及時收.多數(shù)人對報紙的意見;三是設立《泮池苑報》信箱,以便更好的收.稿件,開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。
。罚當M開展一次辦報經驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流,擬邀請《長江大學報》、《長江大學工程技術學院報》等荊州相關高校的學生記者進行辦報經驗的交流,以互通有無、學習經驗、加強聯(lián)合。
。福袑嵔⒑谩躲卦穲蟆返木幫飧鍐T隊伍,積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學的同學,建立長效的合作機制,保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質量。
編輯記者個人工作總結5
一、本學期工作回顧:
在學院黨委宣傳與發(fā)展研究中心領導、老師的悉心指導下,在新聞部成員的通力配合、事務部成員的積極參與、編輯部成員的齊心協(xié)力下,《泮池苑報》本學期出版、發(fā)行了第10、11、12期。無論從版式設計、內容選擇,還是專題策劃、欄目革新等方面都有較大的提升,《泮池苑報》正在一個良性的軌道上不斷向前發(fā)展。
1、出版、發(fā)行了三期報紙:分別于9。10、10。20、12。5出版了第10、11、12期報紙。按學期初擬定的工作計劃,原應出版4期報紙,但由于第1版的重大新聞跟不上出版速度,且本學期的報紙在稿件選擇、審核、校對上較之前更加嚴格、精細,所以按實際情況更訂了工作計劃。
2、按原定的學院部門負責人專訪方案的計劃,分別在第10、11、12期的綜合新聞版上刊登了教務處主任曹驥、學工處主任彭中、大學生發(fā)展指導中心主任歐陽光磊,管理學部主任肖來荃、基礎學部主任史千里,經貿學部主任萬楚軍、理工學部主任秦宜敏、圖書館館長程彩虹等領導的專訪。此舉搭起了學院中層領導與師生間溝通的橋梁,擴大了學院各項工作的宣傳力度,得到了學院師生的一致首肯。
3、在學期初進行了我的奧運故事和感受荊州的征文啟事,但由于宣傳力度不足和同學參與積極性不高等原因,沒有達到預期效果。只是將產生的一批好的文章在《泮池苑報》第11期的第4版上進行了刊登。
4、在報紙的'出版過程中,編輯部成員一是在保留傳統(tǒng)的基礎上積極探索,以貼近實際、貼近同學為目標,根據(jù)需求開辟一些新欄目,如《評論員文章》、《圖說新聞》、《草樣年華》、《影評》等。二在保證品牌的同時,對現(xiàn)有可行性較高的傳統(tǒng)節(jié)目進行了完善,如《留言傳情》的參與面擴大、《新書推介》的內容量增加、《文化長廊》的荊楚特色加強。這些舉措受到了大多同學的好評,使《泮池苑報》的聲譽不斷提高、受眾不斷擴大。
5、外宣組在報紙的發(fā)行中,認真履行職責,將報紙發(fā)放到了每一個班級、寢室,并積極、主動進行宣傳。且不斷增加報紙在校園的發(fā)放力度,每一期都在泮池拐角進行了發(fā)刊,又根據(jù)發(fā)放人員的反饋,將第12期報紙在西校區(qū)投放了1200份,基本上做到了人手一份。使《泮池苑報》作為學院唯一正式的官方紙質媒介的影響力不斷加強。
6、按《長江大學文理學院新聞媒體稿酬標準及支付辦法》的文件精神,已申請將《泮池苑報》第7—10期的稿費進行了發(fā)放,這在一定程度上是對編輯部成員辛勤勞動的肯定。
二、下半學年工作設想:
1、按有品位、有深度校園《南方周末》和信息量大、貼近生活的校園《楚天都市報》為發(fā)展目標繼續(xù)加大報紙的版式設計、欄目革新、內容選擇。在版式設計上將以美觀、大氣為宗旨;在欄目革新上將以貼近實際、貼近同學,利于宣傳、擴大影響為目標;在內容選擇上將加大對教學信息、德育成果、科研成績等的展示。
2、編輯部本學期主要是按要聞、綜合、互動、文藝四個板塊來劃分人員的,但由于在實際操作中可行性不大,下學期準備按內容整理、版面策劃、欄目主持人、文字校對四個方面來劃分。
3、下學期將加強報紙的群策群力,讓所有成員能真正的融入到報紙中。一是開好編前會議,主要由團委會成員參加,以保證報紙的質量和導向性;二是吸取團內多數(shù)人的意見,加大版面策劃的多元性;三是繼續(xù)深入開展讀報沙龍活動,讓所有成員讀報、評報,以更好的改進錯誤、總結經驗。
4、下學期將進一步做好報紙版面專題策劃。本學期已做過《大學看點》、《荊州導航》、《運動會專版》等專題版面,下學期將在保證質量的前提下積極創(chuàng)新,加大報紙專題的策劃。
5、在前人的基礎上,又經過本學期三期報紙的出版實際,第3版的欄目在不斷革新,主持人也不斷趨于固定。下學期擬定把各不變的欄目實行固定的主持人,以便辦出一定的風格和特色。
6、加大反饋機制,一是要充分利用網絡的便捷性,擬開通《泮池苑報》百度貼吧;二是每兩期制定一份反饋表,發(fā)到各班,及時收集多數(shù)人對報紙的意見;三是設立《泮池苑報》信箱,以便更好的收集稿件,開辦好《留言傳情》、《泮池貼吧》等欄目。
7、擬開展一次辦報經驗交流會。為了拓展生存空間、加強合作交流,擬邀請《長江大學報》、《長江大學工程技術學院報》等荊州相關高校的學生記者進行辦報經驗的交流,以互通有無、學習經驗、加強聯(lián)合。
8、切實建立好《泮池苑報》的編外稿員隊伍,積極發(fā)現(xiàn)一批愛好文學的同學,建立長效的合作機制,保證《泮池苑報》稿源的充足和文章質量。
編輯記者個人工作總結6
忙了一年,累了一年,掙扎了一年,我們得到什么了呢?昨天一個朋友還說,他昨天在公司年終總結大會上表現(xiàn)不錯,徹底改變了公司大領導對他的看法。因為他平時根本接觸不到公司高層。只有在這樣的時刻,紙質和口頭的總結大領導才能看到,才能聽到,才會有一些不同的印象。所以大家一定要非常重視這個總結。
至于我自己,在20xx年非常努力的掙扎了一年。說是掙扎,是因為工作一個比一個更具挑戰(zhàn)性,要一個階段一個階段的去戰(zhàn)勝自己,然后才得到提升。今年我在公司被調換了四次工作,工作范圍調整了不下七次。這么具有挑戰(zhàn)性的工作我是從來沒有干過的。不過,好在已經熬過了一年。
我的第一次崗位調整時在過年之后,從戰(zhàn)略研究中心調到網絡編輯部做編輯。職位先是數(shù)據(jù)分析員,后來又變成了高級編輯。主要是負責房地產價格行情的數(shù)據(jù)收集與錄入、數(shù)據(jù)的分析整理、房地產文章的錄入、報刊編輯中心房地產欄目的稿件撰寫。連每天各個城市的房地產交易日均價都能找到固定的網站,然后計算周均價、月均價、季度均價、半年度均價,進行統(tǒng)計分析,完成報刊和網站的原創(chuàng)文章。其實,主要是給價格行情欄目打好基礎。本來計劃自己將來要成為一個財經網站的頻道主編的職業(yè)發(fā)展方向的。也準備著手研究一下廣州的二手房。結果,不到半年的時間,被公司調走了。
今年的第二次崗位是調去戰(zhàn)略研究中心,說寫一本書。今年第三次搬辦公室。結果忙了幾天,又被調去寫另外一本書,要出去調研,一直調研了兩三個月。中間當然克服了許多問題。找政府部門的人做調研,找行業(yè)協(xié)會的人做調研,找行業(yè)內龍頭企業(yè)的人做調研對象,這些人都不是太好找。相對來說協(xié)會比較容易搞定,政府相對大企業(yè)的老總更為容易搞定。一個女孩子,在陌生的地區(qū)、陌生的行業(yè)奔走,還是有些辛苦,有時候還找不到路。晚上回來還要加班加點整理資料,周日都不敢休息,因為一周必須搞定一個地方的調研,還要寫出一萬字左右的合格的調研報告。寫了兩個多月,專業(yè)水平提高了不少,奮斗了八九個地方吧,其實寫到第三個地方就已經有些熟能生巧了。但是不同的地方要求寫法和格式各異,于是又為找不同的寫作模板和風格而操勞。后來這個寫書的項目擱淺。我又更換了工作。
第三份工作是去做業(yè)務。給調研項目拉業(yè)務。主要是給客戶推薦廣告項目,工作了差不多有3個禮拜以上。走了不少中小客戶,在異地的工業(yè)園區(qū)里奔走,再加上天氣不好,老是下雨,當?shù)伛v站的市場部又不是很配合。其實感覺自己做一個業(yè)務員還是有很多東西要學,首先臉皮都不夠厚,聽說業(yè)務員要臉皮厚道銅墻鐵壁才能做,我是覺得遠離家人,面對遙不可及的業(yè)績目標,從來沒有想過做一個業(yè)務員,而且賣廣告確實比賣產品難,特別是一些概念性的廣告就更難賣。我覺得自己做業(yè)務員從頭開始代價太大了。以前做調研的時候,遇到困難,心里想,反正不是最難的事,至少我不要從他口袋里掏錢啊,只是問一些信息而已嘛。但是現(xiàn)在,真是的'是要客戶掏腰包了,而且是掏大的腰包,難度可想而知。而且到年終了,老板都忙的要命,到處催賬呢,又忙著預算和計劃來年的。這個職位我確實動過退縮的念頭,回來就跟領導說換崗位。后來項目不是以預想中的效率的程度進行,再次擱淺。
第四份工作是到20xx年元旦以后,就是現(xiàn)在做的,又在籌劃做一本雜志。我負責其中的兩個欄目。因為這份雜志偏重學術性,雖然以前自己也做過研究,不過這么高效率的產出,對自己來說,也是一個挑戰(zhàn)。希望這本雜志能正常運轉。不要再擱淺了。真的不希望自己辛辛苦苦的成果再次白費。
有時候覺得做這些文字工作、策劃工作是非常讓人羨慕的工作,但實際上,非常累。非常非常累。而且現(xiàn)在的部門是戰(zhàn)略研究中心,項目隨時調整,各種各樣的項目,我們都是充當先鋒的作用。就更加是具有挑戰(zhàn)性了。不過,熬過去之后,經驗上的提高是肯定的了。感覺今年看得見的收獲就是去年寫的調研報告編成了一本書在行業(yè)內發(fā)行。還有就是報刊上發(fā)了不少我的房產分析文章。網站的文章是發(fā)了不少,但因為網站本身的影響力不夠,影響力并不大。還有一個重要的收獲就是培養(yǎng)了敢闖敢拼的性格,做事的效率也非常高了。在這里,一個任務下來,就要非常迅速的執(zhí)行,并且什么困難都會遇到,自己要想辦法去解決,要不,在這里工作是很難適用的。其他的,遇到了這個團隊里很多的好同事,在遇到困難時大家一起面對,我覺得可能也只有這個部門的人才做得到這一點。老總親自給我們培訓,讓我們在一個公司的產品設計、戰(zhàn)略規(guī)劃等較為宏觀的戰(zhàn)略層面也有了一定的認知。
希望20xx年來公司兩年的時候,能做出一些成績吧。人人都渴望豐收。希望公司在業(yè)績上也能來個大的突破。我們員工也有機會賺點錢。忙了兩年,應該不管是在職位上、工作能力上、經濟能力上,都應該有一些提升了。
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