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新教師工作總結

時間:2022-11-05 20:18:14 新教師工作總結 我要投稿

新教師工作總結【熱門】

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢?下面是小編收集整理的新教師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新教師工作總結【熱門】

新教師工作總結1

  一、實施人本管理模式,提高管理效率和管理質量。

  (一)強化崗位職責,實行崗位責任考核制度。

  上學年我們討論制訂了一本《松幼質量手冊》,教職工們根據手冊內容指導日常工作,中層干部根據手冊條例對本部門職工進行考核。然而在實施以后大家發(fā)現有的條例過于籠統(tǒng),不便于實際操作。因此在這學年中我們又仔細研究質量手冊,并重新修訂、細化其中部分內容,使教職工們對自己的工作范圍和職責一目了然。此外,我們還根據新的崗位職責重新修訂每月工作考核表。通過這些舉措,大大加強了教職工的崗位意識,同時也讓考核工作更完善、更有據可循。

 。ǘ┘訌娭袑痈刹筷犖榻ㄔO,健全干部考核制度。

  本學年,我們在以往三級管理網絡構建的基礎上,進一步完善了中層干部的管理機制。首先,加強中層干部的政治思想工作,讓他們明確:作為骨干不是一種享受,而是一種榮譽,一種責任,是意味著我們要比教師吃更多的苦,做更多的事,要“源于教師而高于教師”。

  其次,開展對中層干部的教育理論知識、管理學知識等方面的園本培訓工作。在具體實施中,采用理論學習與實踐觀摩相結合的方式,讓中層干部在盡可能多的外出學習中開拓思路,不斷提高她們的理論水平和業(yè)務能力。

  最后,堅持中層干部每月例會制度。在例會中我們改變了以往的小結制,將工作小結與考核制度相結合。由園長為每個中層干部制訂出階段性過程目標,并在例會中對她們的管理工作實績進行考核,并提出下階段應該發(fā)揚或完善的地方,從而幫助她們更好地達成各自的管理目標。

  二、努力創(chuàng)造條件,促使不同基礎的教師都能在原有基礎上得到提高。

 。ㄒ唬┘訌妿煹聨燂L建設,營造良好的氛圍。

  師德師風直接關系到教育的形象,幼兒園的聲譽。要創(chuàng)造一種尊師重教的良好環(huán)境,同樣需要我們教育工作者的努力,只有我們把工作做好了,我們才會贏得社會的支持和關心。這一學期來,我們重視理論學習,組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,真正做到教書育人,為人師表。

 。ǘ┓e極創(chuàng)造條件,為教師的成長搭建舞臺。

  1、抓機遇,樹典型,激發(fā)教師實現自身價值,增強積極

  向上、勇于競爭的意識。

  素質教育的深入實施,對教師的要求越來越高,積極投身教育改革,提高教學水平和能力既是幼兒園發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展的需要。我園采用抓重點,樹典型的方法,加強先進教師、優(yōu)秀教師的推優(yōu)力度,使教學業(yè)務能力較強的'黃曉鶯等一線老師的先進性更為顯現出來,從而激勵其他教師冒尖。

  2、以“請進來,走出去”的形式為青年教師拓寬信息渠道。

  本學期,我們推薦了二名教師參加區(qū)骨干教師培訓班。通過她們外出學習后帶回的反饋信息來開拓其他教師的教學思路。同時,園里還努力創(chuàng)造條件,請專家?guī)Ы糖嗄杲處煛Mㄟ^有針對性的理論、實踐指導,幫助青年教師找到其自身的優(yōu)勢與薄弱點,并采取相應的措施以促使她們更快地成長。此外,針對園內科研力量薄弱的現狀,我們還請了教育學院的專家老師輔導教科研小組的活動,幫助教師提高教科研水平。

  3、開展“一助一”結對活動。

  本學年我們改變了以往由園長指定的結對方式,而是讓教學有困難的教師自由選擇結對對象。這樣做的好處就是讓結對對象從感情上來說比較容易接近,也更容易溝通。同時我們的結對重心也從理論學習轉向了教學實踐的指導。經過一年的努力,那些原本能力弱的教師在教學方法上有了明顯的提高,這從年終考核的成績中也進一步得到證實。

  三、以“綱要”精神為指導,在學習研究“探索型主題活動”中詮釋新課程內涵,提高保教工作質量。

  二期課改明確指出:教育不僅僅是傳授知識,發(fā)展智力,教育更要立足于完整人的發(fā)展。因此,本學期我們結合社會性課程的研究,進一步推動探索型主題活動的開展。

  首先,我們加強了理論學習,在學習中讓教師明確什么是社會性課程;社會性課程的內容包括哪些方面;根據幼兒的年齡特點,各個年齡段的孩子適合開展哪些類型的社會性活動內容等。有了理論基礎以后,我們又開展資料庫的共建活動。教師們在根據主題內容尋找資料的過程中,不僅豐富了自己的知識,還為教研工作創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。

  此外,我們還廣泛開展主題活動的實踐交流工作。在交流過程中鼓勵教師用理論來分析同伴的教育行為,通過分析,進一步地學習理論、內化理論;通過分析,也為教師自覺地反思自己的教育行為打好基礎。

新教師工作總結2

  xxxx年的暑假,我很榮幸來到宿遷學院附屬學校參加工作,在對學校環(huán)境完全陌生和經驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。起初,我也曾為這種轉變茫然過,但現實容不得我長時間的不適應。不可否認,在這個過程中有過太多的失敗,也有過很多的`埋怨,但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。

  一、備課、上課

  開學初,積極參加教研活動,按照學校要求進行提前備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前備好課,寫好教案。平時做到認真?zhèn)湔n。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網查資料,看教學視頻,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作學具,教具。

  二、認真批改作業(yè)。

  學生交上來的作業(yè),我都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發(fā)現,而且老師通過看作業(yè)也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態(tài)度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發(fā)學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

  三 、及時總結自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環(huán)節(jié)。發(fā)現不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。

  四、合理利用課余時間提高自身修養(yǎng)

  通過這幾個月的工作,我深知實驗學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業(yè)知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。

新教師工作總結3

  本學年我與王鋒老師結成師徒,接受他的幫扶,努力提高教學水平。在工作中,我們本著“認真、踏實、團結”的工作態(tài)度,本著“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。

 。ㄒ唬└叨戎匾,制定工作計劃和實施方案

  結對幫扶年輕教師工程的實施,有利于發(fā)揮結對教師示范輻射作用,有利于加深教師關系,實現教育優(yōu)質資源共享,有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

 。ǘ┲匾暯涣,達到優(yōu)質資源共享

  在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。我們用新理念處理舊教材,深入鉆研教材,備好每一堂課。在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在這堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,努力實現理實一體化教學。

  本人積極參加各級教研活動,積極挑戰(zhàn)自我,勇挑重擔,在教學中讓學生自己動手操作,幫助學生在自主探索和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數學知識與技能,獲得廣泛的數學活動經驗進而使學生在獲得對制圖理解的同時在思維能力情感態(tài)度與價值觀等多方面得到進步和發(fā)展。同時,以學生為主體教師為主導教師只起組織者,引導者,幫助者和促進者的作用,充分發(fā)揮學生的主動性,教師在“導”中幫助學生主動建構知識,最終達到使學生有效地實現對當前所學知識的意義建構的目的`。讓學生動手操作手中的學具從而引導學生讓學生通過活動積極地獲得知識將感性的實際活動與學生的內心感受體驗結合起來促進學生健康成長更好地發(fā)展學生的各方面能力?傊趵蠋煘槲艺故玖撕喢餍路f的課堂教學設計,精湛的教學藝術,全新的教學理念,良好的教學效果,使我受益匪淺。

 。ㄈ┘訌娐撓担⒎(wěn)定的互訪機制

  為切實了解和評價我倆在結對幫扶工作中的效果,共同提高業(yè)務素質,我倆建立了穩(wěn)定的互訪機制。一是電話聯系,了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協調,保證幫扶工作順利開展。二是發(fā)送短信聯系,開展教研活動,主要以公開課、示范課、集體備課為載體,來提高我倆教師在實際教學中的應用能力。這樣,建立結對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。

  (四)感受與啟發(fā)

  我倆開展結對幫扶的活動時間不長,但給我的感受和啟發(fā)較多。一是我有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。教學中遇到一些簡單的問題,盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可采“討論式”“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發(fā)表意見的機會,讓每個學會上都成為數學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內容呈現方式豐富多彩;重視學生在學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統(tǒng)的學習方式,注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力;注意激發(fā)學生學習的興趣培養(yǎng)學生解決問題的意識和能力。

  總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中,我們將進一步努力,加強師德修養(yǎng),鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發(fā)展,推進職業(yè)教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

新教師工作總結4

  以老帶新指導教師學期總結王老師是我校新進的老師,是##師范大學畢業(yè)的研究生,自身素質較高,為幫助年輕老師盡快成長,按照學校的安排,我有幸和王老師師徒結對,成為王老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任。

  有一名老話說得好

  什么樣的老師帶什么樣的學生”一個學期以來,“,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她;仡櫼粚W期以來的指導工作,現總結如下

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹的工作態(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著王老師。

  二、指導備課

 。1)鉆研教材開學之初,我將以前的教案交給王老師閱讀,讓其對初中數學備課程序有一定的了解,并和王老師一起研究初中整個三年的教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯系,引導王老師如何撰寫每篇教案。

  由于王老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

 。2)了解學情我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。王老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課后,都能看到王老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

  通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,王老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

  三、指導上課

  1、王老師每周都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

  2、我也堅持每周到班聽王老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,我發(fā)現王老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習內容較少,針對這些現象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學期的十一月份學校組織青年教師參加比賽,為了幫助王老師參加好這次活動,我和王老師反復推敲教案,在年級內借班上課,最后在數學組內成功地上了一堂公開課,雖然課并非盡善盡美,但仍然得到組內老師的好評。

  四、指導做學生思想工作教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。

  做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的.問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。王能艷老師擔任初二四班班主任,四班是一個新組建的班,學生情況比較特殊,難度也比較大,王老師剛接手時所遇到的困難可思而知。我指導王老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

  青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

新教師工作總結5

  不知不覺中,參加工作已經半年了。在這一年里,我擔任的初二的地理老師。在這一年里,我不僅要求盡快適應工作,更嚴格要求自己擔負起所承擔的教育教學任務,努力向其他新、老教師學習,不斷完善自己。

  下面我從以下幾方面來總結這一年來的得失情況:

  一、教學方面

  1、備課

  提前備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱。由于第一年教學,很多知識和教學方法都存在不足,因此我虛心向老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

  2、上課

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。課后及時做課后記,找出不足。我們學校提倡問題引領教學模式,對于我們缺乏經驗的新老師而言,他是一個模式,我們可能一下子領會不了他的精神實質,但是我們必須先“入格”,在習得經驗之后可以“出格”。

  二、管理方面:

  我們學校的組織形式是大班建制,分層教學。學生的學習基礎不同,所以在上課的時候會面臨一些問題,在上層班上課,我們更注重的是如何能更好的調動學生的積極性和自主學習,而在下層班我們更強調基礎知識的掌握,由于我本身帶的是地理,不中考的科目,好多學生就不愛學,他們不學的時候就會說話,做一些小動作,影響別人。如果這是不加以制止,課堂紀律就很難維持,所以我們教學的過程也是管理的過程,三分教學,七分管理,如果正常的課堂秩序都很難維持,老師講的再好也沒有效果。

  三、個人學習:

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的`理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,及時給自己充電。積極利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網查找資料等等。積極撰寫教育教學論文。

  四、努力方向

  通過一年來的工作和學習,我深深明白:大學期間所學知識的局限性,為了更好的完成所擔負的教學任務,我決定繼續(xù)從以下幾方面彌補不足:

 。、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。

 。、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

 。、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

 。、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。

  5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  7、利用空余時間學習教育、教學理論與時間知識,以便更好地為教學服務。

  一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。

  1)愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

  2)愛學生就是教師要全面公平的愛每一個學生,不管他的學習成績如何。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"丑小鴨"同樣也要愛。

  3)愛學生就是要:尊重學生的人格,理解學生,信任學生。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生信任感,激發(fā)他們的學習熱情。

  4)愛學生要深入地愛、理智地愛。要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發(fā)展和前途。

  教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能、及做人的基本行為準則。

新教師工作總結6

  時光如白駒過隙,轉眼間我已經在教師崗位上又工作了一年,09學年第二學期新教師工作總結。在這一年的時間里,我踐行著自己的諾言,用一顆真誠的心去教育孩子,在這一年的時間里,我付出汗水,收獲希望,現在將這一年來的工作簡單地做個小結,一來對過去的得失有一個系統(tǒng)的了解;二來為今后的工作做好鋪墊,找到癥結,完善自己的工作。

  一年來,在師傅洪燕飛老師的指導下,我的教學水平有了較大的提高。作為新教師,聽課是必須的,在老前輩的課堂中間學習是最直接也是最有效的。這一年來,除了認真聽、記師傅的課之外,我還積極聽了其他教師的課,從中學會了如何掌控課堂,如何引導學生積極思考。新教師的成長離不開自己的課堂。在我自己的課堂上是實戰(zhàn),也是表演。課前進行大量的準備,從教材的解讀,教參的`研讀,教案的寫作以及課件的制作,都精心的設計,從中提高自己的教學研討水平。課堂上,將自己在其他老師那里學到的運用到課堂,然后加上自己對課文的理解,深入細致的講解。長文短講,短文長講,把握分寸。在這一年的時間里,我學會了控制自己的語言,基本上使得每一次講話都有用,工作總結《09學年第二學期新教師工作總結》。隨著時間的推移,課堂時間已經逐步能很好的把握,在教學過程中,基本能做到堂堂清。

  教師的教學始終離不開學生,因此,在教學的過程中,最重要的是掌控學生的能力,指引他們向前進。我對學生的學情做了基本的分析,現在五年級學生的知識面已經達到了相當的水平,如果再用陳舊的方法來教他們,不僅沒有效果,反而會適得其反,于是對于書本知識,該掌握的必須掌握,課堂上經常講解一些具有吸引力的知識,幫助他們拓寬知識面,增強學習的樂趣。

  而在班主任工作方面,自感也有了不小的進步。師傅洪老師是個經驗豐富的老班主任了,因此我常常向她請教在管理工作中碰到的問題。師傅也一直都是耐心指點,在不少棘手事件中給予我最大的幫助與指導,讓我從中學會了很多。

  事業(yè)心和責任心,是干好一項工作的關鍵,投身其中則是取得成就的關鍵。我將身心投入到教師教育當中,去細細體會教師的辛酸與快樂。當和孩子們一起在操場快樂地奔跑的時候;當早上和孩子們一起早讀的時候;當每一次看到他們考出好成績的時候,我的心久久不能平靜下來。

  有人說教師這個職業(yè)會有倦怠,也許吧,但是如果你始終保持一顆年輕的心,快樂的教學,那么孩子們體會到的是快樂,你自己也會從中收獲希望和年輕。

新教師工作總結7

  一、新進教師工作情況

  20xx學年我校新進兩位新教師,分別是教生物xx老師和財會xx老師。xx老師一來就擔任高二(5)班班主任,并擔任高二生物課的教學,通過一年的努力,xx老師已經完全能夠勝任班主任工作,教學成績顯著,和學生交流溝通也日漸成熟。xx老師來校后就迅速進入角色,虛心學習,努力提升自己的業(yè)務水平,已經能夠完全獨立地接手了學校的財務工作。

  二、學校對新教師的培訓工作

  1.開展師徒結對活動

  我們對新進教師開展師徒結對活動,師傅要做好“三帶”:帶師魂——敬業(yè)愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道,為人師表。師傅要指導徒弟合理制定工作計劃,有序地進行教育教學和教科研活動,幫助解決在教育教學中遇到的困難。調動徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。師傅每月聽徒弟課不少于兩節(jié),聽課要認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,評議優(yōu)缺點,做好聽評課記錄。每月至少為徒弟上兩堂教學示范課。精心指導徒弟備好課,認真撰寫教案。對聽課前的教學預案給予悉心指導。要求徒弟要聽完師傅的課后再去上課,要虛心向師傅及其他老教師學習。

  2.認真落實新教師讀書要求

  學校通過讀書活動積極促進新教師開展自主學習,學校要求新教師要在一學年內讀五本書,一本學校指定必讀圖書、一本學科教育理論書籍、一本課程標準、一本班主任工作書籍及一本學科雜志。要求新教師在全體教師會上交流自己的.讀書體會和心得,這些體會和心得必須結合自己的工作實際,必須是自己的真實感悟。

  3.積極引領新教師參與校本教研

  通過校本課程開發(fā)、課堂教學、論文撰寫、小課題科研等活動促進新教師投入到校本教研中來。要每位新教師開發(fā)一門選修課程,每學年有論文參評或獲獎,主持或參與一項小課題研究。

新教師工作總結8

  劉老師是我校新進的老師,是阜陽師范大學畢業(yè)的學生,自身素質較高,為幫助年輕老師盡快成長,按照學校的安排,讓我?guī)椭鷦⒗蠋。一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她。回顧一學期以來的指導工作,現總結如下:

  一、自己就是最好的教材

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹的工作態(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著劉老師。

  二、指導備課

 。1)鉆研教材

  開學之初,我將以前的教案交給劉老師閱讀,讓其對職高數學備課程序有一定的了解,并和劉老師一起研究職高整個三年的教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯系,引導劉老師如何撰寫每篇教案。由于劉老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

 。2)了解學情

  我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。劉老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課后,都能看到劉老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

  通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,劉老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

  三、指導上課

  1、劉老師每周都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的'每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好

  表率,將自己的工作經驗和教學經驗一 點一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

  2、我也堅持每周到班聽劉老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,我發(fā)現劉老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習內容較少,針對這些現象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學期學校組織青年教師說課比賽,為了幫助劉老師參加好這次活動,我和劉老師反復推敲說課稿,最后的說課雖然并非盡善盡美,但仍然得到組內老師的好評。

  四、指導做學生思想工作

  教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。劉老師擔任班,學生情況比較特殊,難度也比較大,劉老師是一個新教師人,所遇到的困難可思而知。我指導劉老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

  青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

新教師工作總結9

  在忙忙碌碌中,這學期的工作又不知不覺地接近了尾聲,F將我本學期的工作、學習和體會做以下總結:

  一、思想方面

  全心全意為幼兒和家長服務。在政治上要求進步,積極提高自身的政治覺悟,自覺讀書看報和收看新聞聯播,關心時事,認真參加每周的政治學習并做好政治筆記。

  二、工作方面

  我班是新招生的幼兒,在開學初,幼兒哭鬧現象極為嚴重,我不分上下班堅守在班上,逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒情緒。利用周六周日和晚上時間進行家訪,深入了解幼兒,較快與幼兒建立良好的師生關系。針對我班幼兒年齡小、自理能力差,依賴性強的特點,在培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)、學習常規(guī)和生活自理能力的同時,給予幼兒最好的照顧,用最大的熱情與愛心,使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護。

  在教育教學上,我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩、教具和體育活動器材,為了使每一個幼兒都能夠得到最好的發(fā)展,我在制作玩教具時,都制作了四十份,以確保每個幼兒人手一份,避免因器材投放而限制、影響幼兒發(fā)展。另外,為了配合主題活動,我們?yōu)槊總主題都設計了主題墻,便于幼兒學習與操作。

  三、學習方面

  利用業(yè)余時間通讀幼教相關書籍、雜志以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他教師的`課,多做課,在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續(xù)學習彈鋼琴、跳舞、手工制作等基本功,并抓住一切時機進行實踐。

  四、其他方面

  嚴格遵守園中的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,凡事以集體的利益為重,時刻服從領導的安排。與各位同事友好團結,全力配合班主任開展工作,團結協作,把各項工作做得有聲有色。

  總之,我會時刻牢記“園興我榮”的宗旨,為幼兒的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。

新教師工作總結10

  XX年6月經過遴選我有幸成為XX學院教學隊伍中的一員,開始了自我人生新的征程。為了使我們新進的教師能夠盡快熟悉學校的工作環(huán)境,盡快轉型成長為一名合格的高校教師,融入到XX學院這樣一個大團體中,學校人事處安排我們參加了相關課程學習,給我們講課的都是在教學一線上從事多年高教工作的教授們,他們用科學的觀點、獨特的視角、精辟的語言、嫻熟的教法給我們這些剛剛踏入高校的新進教師上了一堂堂精彩的難得的好課。雖然這次培訓的時間很短暫,可是資料卻很豐富。短短六天之內,我對黃淮學院的基本情景、未來發(fā)展改革方向、教學人事管理規(guī)章制度和科研工作現狀有了更加全面而深刻的了解,對于如何成為一名合格優(yōu)秀的高校教師和個人的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更加清晰的認識,對于高校教師應當具備的基本理論知識有了更加系統(tǒng)深入的學習。這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界,也使得我對未來的工作充滿了信心和動力,現將自我的心得體會總結如下:

  一、對高校教師這一職業(yè)有了更深刻的認識

  孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!苯處熓紫纫懈呱械娜烁瘢@樣才能夠更好的教育學生,學生有學習的榜樣,能夠潛移默化的影響學生,言教不如身教。教師應當熱愛學生,沒有愛就沒有教育。教師經過對學生的愛,走進學生的心靈,這樣才能贏得學生的信任,這時會有奇特的教育效果,讓學生感受到學習知識的樂趣,使得學生健康成長。

  所以在以后的'工作中除了做好教書這一項基本工作之外,我還將深入的了解和關愛學生,做他們成長道路上的“良師益友”。

  二、對教學工作技巧和策略有了深入系統(tǒng)的學習

  如何成功的轉型成為一名合格的優(yōu)秀教師是新進教師的首要任務。這次培訓著重從教學工作的理論和實踐兩個方應對新進教師進行了培訓,經過學習我掌握了高校教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范和方法導論等基本理論知識,使我能應用科學的方法指導教學,在教學實踐中聯系理論知識,構成有效的教學經驗。同時我還掌握了基本的一些授課技巧和策略,包括如何備課、如何上課、如何提高教學效果、如何利用板書和新媒體進行課堂教學等,為我未來實際工作的順利開展奠定了良好的基礎。

  這次培訓還使我充分認識到了備課的重要性,如何使自我能夠有質量有效率有本事地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處理解我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。在暑假期間我將遵循“備課程、備學生、備大綱、備教材、備課程”的備課原則,認真負責的做好下學期的備課工作,為下學期教學工作的順利開展打下良好基礎,爭取早日成為一名優(yōu)秀的高校教師。

  三、對未來的工作充滿了信心和動力

  在本次培訓中,貫穿一個中心,就是對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角;鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的教師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自我的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,也使我對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的定位和認識。

  在未來的工作中我將把自身的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到XX學院的發(fā)展戰(zhàn)略中,XX學院正在轉型成為一所具有“開放性、地方性、應用型、國際化”,根據此發(fā)展方向,作為一名青年教師我將堅持“教書育人、管理育人、服務育人、實踐育人”的原則,努力站好“教學關、科研關、實踐關、管理關”,努力把XX學院的學生培養(yǎng)成為“就業(yè)能稱職、創(chuàng)新有本事、深造有基礎、發(fā)展有后勁”的高素質應用型人才。

  今日,處在時代的沖突中,科學的發(fā)展日新月異,人們的思想觀念更新,一些突出的矛盾影響社會的發(fā)展。我們作為教師要有強烈的職責感,響應國家號召,科教興國,培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才,適應社會發(fā)展的要求。

  投入到當前的教育改革中。教師崗前培訓在使我獲得成長和提高的同時,也使我意識到自我欠缺的東西還很多,所以,我會一如既往地虛心向資深教師求教,同加強學習和自我修養(yǎng),使自我早日成長為一名合格的高等學校教師。

新教師工作總結11

  轉眼間,忙碌的一年又轉瞬即逝了。以前的忙碌、以前的快樂還歷歷在目。下面我將從教育、教學、主要成績、年級組四個方面分析我的工作狀況。

  一、教育工作

  本學年度我繼續(xù)擔任六2班的班主任工作,這個班級是我從五年級帶上的班,學生在許多方面有了很大的進步。大多數學生熱愛班群眾,群眾榮譽感強。從我自身而言,我是愛學生的,這一點我從來沒有過質疑,但那是我的愛只是一種職責,而不是內心迸發(fā)出來的。最初帶領這個班級時,一向好強的我有些毛躁,也有情緒失控的時候。有幾次一向在孩子面前從不流淚的我竟然當著學生的面控制不住情緒,是他們一雙雙純真的眼睛鼓勵了我,這使我深思:愛該怎樣才能從容?我變得平和了,有耐心了。工作述職對于中國北京來說,這是忙碌的一年,為了備戰(zhàn)奧運,有多少人征戰(zhàn)于戰(zhàn)前建設?對于中國來說,這是悲傷與感動的一年,5.12汶川大地震,一個個鮮活的生命離我們而去,使我們既有撕心裂腹的疼痛也喚起了所有中國人空前的團結。這天的工作總結,我也想把我內心深處所經歷的一次次升華與洗禮呈現出來,讓大家分享我的收獲。愛的升華作為教師,以前我認為心中就應有愛,我愛我的學生,對于這一點我自我從來沒有過質疑。我一向認為自我的愛學生能懂,卻從來沒有想過他們是否能夠理解。只有他們愿意親近我,才愛得有價值。我是個具有承受力的人,越有困難越不肯服輸。從年初家里的事接二連三發(fā)生,我真得快要崩潰了。

  但是,學生面臨畢業(yè),時間不允許我停下來調整自我。以前,在學生面前,我從不輕易流淚,今年有所不一樣,當我把孩子們當成親人一樣并任淚水橫流,學生們用真誠的'眼神看著我、鼓勵我,我明白,那些眼神是炙熱的,它使我感動也使我深思。學校領導和老師們對我的關心也使我深思,從此,我平和了,對學生的愛升華了,我愿意愛他們,這個愛是從心底迸發(fā)出來的。愛學生就就應從細節(jié)做起!對我們教師來說,有些事,也許只是舉手之勞,抬眼之累,卻能慢慢地滲入學生的心靈,深深地印在他們的腦海里,影響他們的一生!愛學生,更能激勵他們奮進!有了發(fā)自內心的愛,我和學生之間真的變得親密無間。在班里,我們像朋友一樣相處,孩子們愿意和我說心里話,愿意告訴我一些小秘密。我期望他們成為自尊、自強、自愛的人。我毫不吝嗇班隊會的時間、每一天的晨檢時間,我一向認為:只有先學會做人,才能學會做事。所以,我利用一切機會激發(fā)學生的上進心,激發(fā)學生的群眾榮譽感。在我和學生的努力下,這個以前的問題班級在這天四月被評為北京市優(yōu)秀班群眾。

  我是一個好強的人,學校布置我的工作我從不遺余力地去做。無論是教育教學還是衛(wèi)生工作。學生的畢業(yè)典禮我用了整整兩天進行構思,用了整整兩周時間策劃、修改,我想給學生們留下完美的記憶,我想告訴她們我有多么的愛他們,我讓他們懂得感恩,我讓他們明白我舍不得他們,我明白,在畢業(yè)典禮上,孩子們的淚水是真摯的。我善于做學生的思想工作,因為我深知,要想做好一件事,先要學會做人。孩子們也是愛我的,這種愛會一向陪伴我。我所做的這一切,比起汶川中為學生獻出生命的教師又算得了什么?他們有的用自我的生命實踐了人生的真正價值,那些在地震中為救學生而犧牲的教師們,正是用自我的生命來捍衛(wèi)了自我的職責,實踐了自我作為一名人民教師的承諾。英雄教師的事跡,使我感慨萬千,使我的心靈得到了新的洗禮。雖然畢業(yè)的復習壓力很大,但我這個學期幾乎沒有對學生發(fā)過火。就在這個不一樣尋常的學期,我升華了自我的師愛

  二、教學工作

  本學期我承擔本班語文、數學的教學任務。有了五年級一年的教學基礎,大多數學生已養(yǎng)成了良好的學習習慣,明白了學習的重要性。

 。ㄒ唬┱J真鉆研教材

  此刻的人教版是我比較喜歡的教材,數學教材與實際生活緊密相連,語文教材每個單元具有獨立的主體,寓教于文中。在上課前我把知識點、潛力點都力爭把握到位,再結合班上學生的特點進行備課。在備課中我還有意識的針對班上不一樣的學生設計了不一樣層次的練習,經過這一學年的堅持,不一樣層次的學生都得到了很大的提高。

 。ǘ┱n上注重培養(yǎng)學生的學習潛力。

  在我的眼里,每名學生都有其閃光的地方,所以在課堂上我會捕捉孩子的閃光之處,我常常對孩子們說的話是:“尺有所短寸有所長!边@個班級的孩子單純、熱情,但是做事卻不顧后果,不懂得友善的對待同學。所以,在課堂上盡管有些學生愿意舉手回答問題,可一旦回答錯了,又顧慮重重。當務之急是樹立良好的班風,只有風氣正了,學風正了,學生才能夠在這樣的班群眾中暢所欲言。每一節(jié)課,我都有意識的讓每名學生有發(fā)言的機會,每名學生回答的問題看似簡單,其實我都是有目的的叫不一樣的學生;A差一些的孩子,我會安排一些簡單的問題讓他們能夠經過自我的思考回答上來,思維開闊的學生我會在每一節(jié)課上涉及一些開放題滿足他們的求知欲望。這樣既樹立了學生的信心,又大大滿足了不一樣學生的需求,使他們在每節(jié)課上都能夠得到提高。當然,有時當一名學生回答錯誤時,個別人會笑話他,這時我會及時制止并嚴厲的告訴他這樣做是錯的。課下,我會與這樣的學生溝通,讓他明白怎樣與群眾中的其他人相處,所以,此刻我們班的課堂是和諧的,當哪一名學生回答問題有障礙時,別的學生會舉手說:“我來幫忙他!本褪沁@樣的一句話,使孩子們熱愛這個課堂,因為他們明白這樣的課堂屬于他們自我。當然,聲音洪亮、

  說完整話及認真傾聽這是我一貫對孩子們的要求,如果哪名學生回答問題聲音小,我會讓他再重新回答并直到聽清楚為止。孫佳芳老師在一年前的培訓時上的那節(jié)課我至今記憶猶新,那句“你聽清他說什么了嗎,你能再說一遍嗎”使我受益匪淺,所以在課堂上我借鑒了孫老師的這句話,這句話既讓學生們認真傾聽別人發(fā)言,又在重復別人的話中提高自我的潛力。

  三、主要成績

  本學年我們班獲得了北京市先進班群眾;本學年我被評為學區(qū)語文骨干教師;20xx年獲得學校師德標兵;《讓每一名學生生活在陽光下》學術論文二等獎;全國字理識字知識競賽答題一等獎;《渴望讀書的大眼睛》全國教育科學“xx”規(guī)劃課題中二等獎;《淺談閱讀教學中學生個性化朗讀的指導》北京市教育科學研究參評論文三等獎。所帶班級在學區(qū)專項測試和期中、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成績。

  四、年級組工作

  我不僅僅自我所帶班級有很大提高,還能夠帶領組內教師攜手共同出色的完成了教育教學任務。應對學生的畢業(yè)壓力,我沒有退縮,在我的帶領下,本分校組內所有老師團結一致,群策群力畢業(yè)考試。我?guī)ьI組內教師梳理知識點,反思每一次的測試問題。工作中我們相互鼓勵,共同研究教學,共同應對困難與壓力,在最后的畢業(yè)考試中,我們年級的語文、數學成績均名列全學區(qū)第一名,為我校爭得了好的聲譽。更為可喜的是,本部年級之間的最高與最低的分差也在2分以內。

  我深知:沒有愛的人生是不完美的,只有愛學生的老師才是好老師,才能贏得學生的愛,得到學生的信任。只有心與心的交融才能撞擊出生命的火花,學生是一個有知覺的群體,親其師才能信其道。這樣才能和學生站在同一起跑線上,和學生一齊成長,一齊進步。我期盼著下一個嶄新的學期。

新教師工作總結12

  時間如梭,將近一年的實踐學習工作即將結束。我在店子小學工作的這一年中,有付出也有收獲,付出的是汗水,收獲的是經驗。我越發(fā)感覺到自己逐漸成熟起來,感覺到當教師的幸福感與樂趣。

  “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。因此我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將支教一年的工作總結如下:

  一、德

  本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

  愛學生教師職業(yè)道德的核心,也是教育改造學生的最佳途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標,而且“不奢求改造好每一個孩子,但是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自己首先就要做到。所謂,“言傳身教”,特別是低年級的小學生,老師的一切行為都是他們模仿的典范。因此,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。

  二、能

  教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期在學校領導和各位老師的關心下,老師前輩們毫無保留的幫助我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中學習到不少本領,進步不少,為我的工作點亮了引航明燈。

  本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念!绷η笞屛业拿佬g、科學、英語多種學科教學各具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。老師們也經常會安排我去聽他們講課,然后相互聽課進行問題會診,并堅持一課一得,每一次聽課都有所收獲。本學期我對自己教學工作有以下總結:

  1、初步形成“新課程標準”理念,并體現于教學中。

  剛踏上講臺由于只有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧里看花,盡管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,學校的孔令貴老師給我點出了我課堂的薄弱點——觀念更新才能上出活而不亂的課堂。而且把“新課程”的理論,通過自己課堂實踐的言傳身教,讓我終于明白:其實“新課程”倡導老師所追求的是,我與孩子一起學科學,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發(fā)揮與發(fā)展。我在教學中的角色,不再是高高在上的老師,而是和學生們一起活動的參與者、組織者。

  我任教五年級的'語文、美術、品社、地方和四年級微機、勞技課,一周共計13課時,在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業(yè),不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學生對綜合類學科更有興趣,同時提高學生的應用水平。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內容陳舊、單一、脫離學生實際問題,能積極進行校本課程的開發(fā)與設計。

  2、重視培養(yǎng)學生的課堂學習習慣。

  學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課學生的訓練是如此的到位,跟老師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了老師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養(yǎng)才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有考慮培養(yǎng)學生習慣,到了公開課之前,就向學生提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,于是效果就可想而知了。

  我通過長期的跟學生交流和觀看各位前輩老師們的授課過程后,發(fā)現對于學生的習慣培養(yǎng)不能急于求成,要循序漸進,堅持每課一得,以點帶面,并形成能力。

  3、根據實際調整教學策略,彰顯教師智慧。

  教師的智慧是動態(tài)生成的,是老師備課前沒有考慮到,而突發(fā)性地出現于課堂中的。這就需要老師的應變能力,以及及時調整教學策略的能力。而且現在“新課程”提倡,保護學生獨特的感受,張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現被學生牽著鼻子走的情況。其次,要根據學生實際來調整自己的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自己,以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗。

  三、勤

  我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動等,不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。在本職工作以外也積極配合參加學校相關的工作。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動積極,而且要勤思考,把握好學校給我們創(chuàng)造的機會,使自己在專業(yè)化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!

  以上是我個人對在店子中心小學支教工作的總結,若有不足之處請校領導及各位老師批評指正。

新教師工作總結13

  學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育,小學新教師工作總結。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。為建設良好的校風、班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統(tǒng)一地完成各項教學任務。新班主任工作總結

  1、重視在課堂內的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自控能力。

  一年來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,結合《三字歌》的貫徹落實,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每周升旗儀式上,我要求學生注意聽紅旗下的講話,講的是什么主題?回到教室后抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

  2、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。

  值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經過實驗觀察,我發(fā)現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分兒童長期處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個兒童都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后,學生表現出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天,工作總結《小學新教師工作總結》。在當值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤以及戴紅領巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生“主體意識”的確定。

  3、建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。

  為了規(guī)范小學生行為,我根據小學生思想品德評價手冊上的在家、在校的要求具體化,制定了班上一日常規(guī)。我首先聯系家長,請家長配合督促學生,我還將學校的常規(guī)、學習、勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺,文明禮貌,養(yǎng)成在家認真復習功課和參加勞動的習慣,培養(yǎng)學生自理能力,并針本班學生特點主要學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服,會幫助父母掃地、倒垃圾?傊尯⒆油ㄟ^勞動來理解勞動的'意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體現尊老敬老的美德。在"三八"婦女節(jié)時,我班開展了獻上一份禮貌和媽媽說一句心里話,當媽媽的小助手等活動,受到家長們的熱烈歡迎。

  通過“三自”教育活動,使學生成為生活的小主人,學習的小主人,班級的小主人,培養(yǎng)出一批有工作能力的小干部,也涌現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃……

  我國現代著名教育家葉圣陶曾說:“教育就是習慣的培養(yǎng)”。充分強調了習慣對于兒童成長及其教育的重要性。小學是基礎教育,基礎工程事關重大,只有打好堅實的基礎,才能培養(yǎng)學生健全的人格,高尚的愛國情操,良好的行為習慣及個性心理品質,強烈的競爭意識。

新教師工作總結14

  為更好落實xx理職院〔20xx〕56號(《xx理工職業(yè)技術學院新教師導師制實施辦法》)文件精神,提高新教師整體素質,語數教研室在組織人事處、基礎課部的統(tǒng)一安排和指導下,組織開展了20xx—20xx年度新教師的指導工作,到20xx年8月,已圓滿完成20xx—20xx年度新教師的指導工作,現總結如下:

  一、首先充分認識實行實行新教師導師制度的目的和意義

  實行新教師導師制度是充分發(fā)揮骨干教師和老教師“傳、幫、帶”作用的有效措施。通過導師的言傳身教,提高新教師的思想政治素質、業(yè)務素質、實踐能力和教學水平,使新教師樹立良好的師德風范,愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,形成嚴謹治學的態(tài)度和扎實的工作作風,盡快適應教育教學工作崗位,成長為合格乃至優(yōu)秀的高校教師。

  二、根據導師任職條件選聘了新教師的導師。按照專業(yè)相同或相近的原則,為每位新教師指定導師。具體情況為:

  三、結合實際制定了20xx—20xx年度新教師指導工作計劃和具體實施措施并按計劃得到了有力執(zhí)行。

 。ㄒ唬⿲熂氨慌囵B(yǎng)對象共同制定了培養(yǎng)計劃書,明確培養(yǎng)內容、方法和預期目標等。

 。ǘ┡囵B(yǎng)計劃書經所在基礎課部審核,部門同意后實施。

  (三)導師對新教師進行了全面指導、培養(yǎng),概括如下。

  1、為指導對象制定了培養(yǎng)規(guī)劃,并根據實際情況確立了傳、幫、帶的.具體培養(yǎng)目標。

  2、幫助新教師樹立忠誠于人民教育事業(yè)的思想,通過言傳身教,培養(yǎng)了新教師嚴謹治學、教書育人的良好風尚,使之增強了事業(yè)心、責任感和集體觀念,做到與他人團結協作,友好共事;培養(yǎng)了新教師嚴謹踏實,實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神。

  3、在教學業(yè)務上,指導新教師逐步熟悉了人才培養(yǎng)方案和相關課程標準、教學內容與教學方法,熟悉了高等職業(yè)教育教學過程的各個環(huán)節(jié),提高了高等職業(yè)教育教學設計能力。

  4、按照要求導師每周至少審閱了新教師一次課的教案,并提出修改意見。

  5、導師按要求深入新教師任教的課堂(含實踐教學場所)聽課,每學期均不少于4次(在新教師上課的頭兩周都做到了每周聽1次課),對其授課過程中所存在的問題及時給予了指導,并認真填寫了《新進教師導師聽課記載表》。

  6、指導新教師認真開展輔導、答疑、批改作業(yè)、指導實驗、實習等教學環(huán)節(jié),檢查新教師擬訂的考試題、評分標準和閱卷情況。通過嚴格訓練新教師的教學基本功和認真檢查各個教學環(huán)節(jié),促進了新教師教學水平的全面提升。

  7、通過訓練新教師實踐技能,提高了新教師的實際動手能力。通過指導新教師開展教研科研選題、立項、研究設計等科學研究工作,提高了新教師的科研能力和撰寫論文的水平。

  8、在培養(yǎng)期間,導師和教研室、基礎課部都對新教師的培養(yǎng)情況進行了組織檢查,并及時處理發(fā)現的問題,指導培養(yǎng)工作。

  四、考核程序

  1、被培養(yǎng)教師要就思想認識、教學觀念、態(tài)度及方法、教風、業(yè)務提高等方面認真進行書面總結,并經導師審閱簽字后交教研室和部門。

  2、導師書面匯報培養(yǎng)情況,并對培養(yǎng)對象是否具備教師任職條件提出具體意見,并交教研室和部門。

  3、培養(yǎng)期滿時,通過組織集體評課,檢查教案、聽課筆記等形式,結合新教師的課堂教學質量評價、教學及科學研究情況,考核新教師及其導師執(zhí)行培養(yǎng)計劃的效果。

  4、對新教師的培養(yǎng)情況進行綜合考核和評價,并得出是否合格、能否勝任教學工作的結論,填報《新教師培養(yǎng)計劃完成情況表》,簽署意見后,存檔備查。

新教師工作總結15

  20xx年初中語文新教師個人工作總結

  “未覺池塘春草夢,階前梧葉已秋聲”,轉眼XX年已經過去了。在XX年上半年,我順利地通過了教師招聘考試,從九月份,開始了我夢寐已久的教師生涯。我很慶幸,有這樣一個機會實現我當老師的夢想,在學校領導的關心下,在其他老師、同事的幫助下,在同學們的配合下,我完成了一學期的教學工作,現將工作情況總結如下:

  一、關于教學方面

  雖然進行了本科階段的漢語言文學的學習,但真正踏上工作崗位才發(fā)現大學里的知識還遠遠不夠,想要出色勝任初中語文教師的工作必須不斷學習,抓住每一節(jié)課的實踐機會。對于教學的內容,從題目上來看覺得之前都有涉及過,但是細看具體的內容,卻都那么陌生。對此,我沒有退縮,我相信自己的自學能力,也很感謝集備組的老師們在專業(yè)的方面給予我的幫助。半年來,我每次備課都比寫一篇畢業(yè)論文還要困難和仔細,大量的閱讀相關的文獻資料,并收集相關的文學作品或作者生平,希望把學生們眼中距離他們生活很遠的文人墨客們講得有血有肉,有助于學生理解文章,更重要的是培養(yǎng)他們對文學的興趣。其實我看過的`資料大部分都不能直接運用在教學中,卻對我擴展背景知識,提升自己的理論素養(yǎng)非常有用。我的課時很少,目前只教一個班的語文,但是每天的聽課學習,備課、思考卻讓我異常充實。這剛開始上課的一年我給自己的要求是一定要把基礎打好。通過半年的努力,我覺得還是有一定的收獲和提升。

  在教學設計上,我從最初的單純模仿到有了自己的理解與思路,明確了語文的板塊教學,我知道要想跑先要走得穩(wěn),從板塊教學開始打磨自己的教學,練好語文教學基本功。

  在課堂臨場表現上。初登講臺,為了緩解緊張情緒,總是不自覺地走來走去,教態(tài)不夠穩(wěn)重,經過領導和指導教師的指正和幫助,已經基本改正這一問題,合理規(guī)劃課堂上站講臺時間、走動時間及站在學生中間與他們近距離交流的時間。在教學語言方面,注重環(huán)節(jié)之間的過渡,注重對學生的即時而有針對

  性的評價,變換評價語言,增加課堂的靈動性。除此之外,注重與學生們的眼神交流,從他們的眼睛里讀出他們的贊許、疑惑或對某些問題的不認同,及時調整教學節(jié)奏。

  在應考復習方面。在期中質量檢測的復習中,我把重點放在了基礎知識上,因為我認為尤其面對的是剛入初中的新生,學習習慣的培養(yǎng)是十分重要的,基礎知識又是唯一能抓得住的部分,所以日常教學中就盡量鍛煉學生當堂速背的能力,抓住課堂時間,好落實,效果好,并在一定程度上減輕了學生回家后的課業(yè)負擔。在復習期間,每天一個任務,利用每節(jié)課的前十分鐘進行隨堂小測驗,當天反饋,訂正,再反饋,如此進行,收效不錯。但班級閱讀成績整體不高,在經過反思后,期末質量檢測中我加強了閱讀的訓練,注重答題規(guī)律的總結鼓勵學生展示自己的思考過程,希望通過思維的訓練使學生在閱讀上有所提升,現在成績還沒有出來,但如果不盡如人意,我還是不會灰心,及時調整,不斷學習。

  在培養(yǎng)學生學習習慣方面。初一年級的學生,入校后,需要一段時間適應緊張的初中學習。首先,進行一到兩課時的起始課明確初中與小學語文學習的差別及初中語文學習的要求是十分必要的。項項要求都要細致到位,及時檢查落實才能有效。

  當然我有著太多急需改進的地方。比較凸顯的是我的教學語言不夠精煉。我總是怕學生聽不懂或是怕自己的引導不到位,不放心沒耐心等待他們自己解決問題,看不得學生思考問題時繞彎子走彎路,其實暴露錯誤改正錯誤是一個多么重要的過程!除此之外,在教學中,應注重語文知識的講授,使自己的課堂更有語文味,而不是講成一堂政治課或歷史課。對學生咬文嚼字的訓練還不夠。并且在分層教學方面領悟的不夠透徹,不能掌握其精髓的有效運用在日常教學中,這是我正在思考并深受困擾的問題。

  二、關于班級管理方面

  十分感謝學校對青年教師的培養(yǎng),不僅有教學指導老師,在班級管理方面,學校也指定了指導老師。從建班最初的一系列常規(guī)工作開始,我就在指導

  教師的幫助下參與班規(guī)指定,指導學生工作,甚至學習如何與學生相處。半學期的工作學習使我受益匪淺。

  從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為為人師表,一言一行都影響著一批人,即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)。熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對于需要幫助的學生,我都以滿腔的熱忱盡力幫助他們。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。盡到教書育人的職責,光有知識是不夠的,我的母校教我記住的第一句話就是“厚德載物”,我要將這樣的心情,永久的保持下去。

  三、對未來的展望

  工作以來,常有家人朋友問我累不累,我的回答是毫不猶豫的“累!”說的時心中涌起的是無限的自豪感、充實感及價值感。做一名人民教師是我從小的愿望,幸運的是我的夢想最終照進了現實。在接下來的工作中,我希望能盡快成長,勝任這份神圣并且責任重大的工作,盡早教滿課時數,證明自己,為校解憂。我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多學習,爭取教學水平再上一層樓。

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